传媒公司考核表范文

传媒公司考核表范文第1篇

公司的工作分为版权部和编目部，培训结束后我被分到了任务较重的版权部。版权部的一位主管是已经毕业两年的一位学姐，所以得到的了一些照顾和关心，对于刚刚步入工作岗位的我更多的是幸运。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的业务培训，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对瑞德公司的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

下面来简单的介绍一下我的部门版权部的工作。版权工作分为版权著录、版权校对和版权审核。目前都是以CD和盒式带为工作对象。

1、版权著录。所谓版权著录简单来说，就是提取与版权有关的权利人信息，然后著录到电台内部的版权系统，向下一级校对环节提交数据。著录的要领是客观著录，著录人不做任何主观判断。在工作量上来说，此环节是工作量最重的。几十万条数据都是这几个人著录，不得不佩服他们的忍耐力。

2、版权校对。就是对著录人著录的数据与CD或者盒式带上的数据进行校对，并对错误的数据进行修改，作完该环节后向下一级审核环节提交数据。校对环节属于中间环节，认真在此环节显得尤为重要，经常会遇到数据的漏著、多著和错著，甚至会遇到完全没有著录的现象，这就要求此环节的工作人员细心的找出错误，加以修改。

3、版权审核。是版权工作的最后环节，也是最重要的环节。因此，该环节分为一审

和二审。昨晚该环节后，要把数据提供给电台，由电台组织专家进行抽检，合格后数据导入到电台的媒资系统。此环节虽然工作量轻松，但是前面两个环节所做数据正确与否，完全取决于该环节，重不重要不言而喻。

上面就是整个版权工作的工作环节。编目工作同样分为编目的著录、编目校对、编目审核。此外，编目的数据也为版权权利人的提取提供参考，但也并不是绝对的誊抄。工作的首要原则就是“重质不重量”也就是说可以减少任务量，但必须保证所做数据的正确性。因为，如果错误率过高就会把所做的这批数据打回，重走一边流程，这样就浪费了大量人力。对于这将近两个月的工作，我从中总结出了几条经验和总结：

1、工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没用心。工作中需要的认真做好本职的事，戒骄戒躁，忌做言语的巨人，行动的矮子。

2、工作中需要细心留意，反思总结，从而加强对工作的认知能力继而做出工作的最优流程。有的时候不一定把事情做到最细才是最好的，要综合考虑多方面的因素。

3、广结人脉。因为你是个新来的，什么都不知道，所以你需要每个人的帮助。尽管很多时候你不知道这个人对你将来有没有用，或者是这个人很难接触，你都要想尽一切办法来接近他们，了解他们的谈话，慢慢插入他们的谈话，进入他们的圈子。这个至关重要!良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同计算机打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。

4、学无止境，学校学的知识毕竟有限而且理论与实际的差距过大，工作中会遇到很多以前没接触过的新事物、新问题、新情况，应将所有的这些及其解决的过程当成学习的经历。

5、有目标的做事。这点非常重要，因为别人基本上让你做的事情都是十分基础的事情，但这个时候你要有自己的一个判断，我为什么要做这件事情，目的是什么，要达到什么样的标准，什么的手段比较好，是不是教给我的手段就一定是最好的，从中我又能学到什么?毕竟实习一方面我是帮公司创造价值，另一方面我也要自己也要得到我想要学到的东西。如果很盲目，自己慢慢就迷失了，只知道自己低头做事情，但最后自己学到多少呢?问问自己，微乎其微。

当然，在工作中也显出了自身的不足：培训时所学的理论知识不连贯，现场经验缺

乏;遇事考虑问题不够全面，做事不够果断，有些拘泥于细节。在以后的工作中，我会时刻注意自我反思，发现自己的可取之处，给自己信心，找出自己的不足之处，加以改正，养成良好的工作习惯，努力拉近自己与一个职业化人才之间的距离。既然步入职场，就要遵守职业操守，除了遵守本公司的规定外，由于是在中央人民广播电台工作，还要遵守中央电台的规定。有些资料是电台的内部资料，因此，要遵守保密原则而且禁止资料外带，防止资料丢失。不得不佩服这一国家级电台的管理之严。

传媒公司考核表范文第2篇

公司的工作分为版权部和编目部，培训结束后我被分到了任务较重的版权部。版权部的一位主管是已经毕业两年的一位学姐，所以得到的了一些照顾和关心，对于刚刚步入工作岗位的我更多的是幸运。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的业务培训，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对瑞德公司的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

下面来简单的介绍一下我的部门版权部的工作。版权工作分为版权著录、版权校对和版权审核。目前都是以CD和盒式带为工作对象。

1、版权著录。所谓版权著录简单来说，就是提取与版权有关的权利人信息，然后著录到电台内部的版权系统，向下一级校对环节提交数据。著录的要领是客观著录，著录人不做任何主观判断。在工作量上来说，此环节是工作量最重的。几十万条数据都是这几个人著录，不得不佩服他们的忍耐力。

2、版权校对。就是对著录人著录的数据与CD或者盒式带上的数据进行校对，并对错误的数据进行修改，作完该环节后向下一级审核环节提交数据。校对环节属于中间环节，认真在此环节显得尤为重要，经常会遇到数据的漏著、多著和错著，甚至会遇到完全没有著录的现象，这就要求此环节的工作人员细心的找出错误，加以修改。

3、版权审核。是版权工作的最后环节，也是最重要的环节。因此，该环节分为一审

和二审。昨晚该环节后，要把数据提供给电台，由电台组织专家进行抽检，合格后数据导入到电台的媒资系统。此环节虽然工作量轻松，但是前面两个环节所做数据正确与否，完全取决于该环节，重不重要不言而喻。

上面就是整个版权工作的工作环节。编目工作同样分为编目的著录、编目校对、编目审核。此外，编目的数据也为版权权利人的提取提供参考，但也并不是绝对的誊抄。工作的首要原则就是“重质不重量”也就是说可以减少任务量，但必须保证所做数据的正确性。因为，如果错误率过高就会把所做的这批数据打回，重走一边流程，这样就浪费了大量人力。对于这将近两个月的工作，我从中总结出了几条经验和总结：

1、工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没用心。工作中需要的认真做好本职的事，戒骄戒躁，忌做言语的巨人，行动的矮子。

2、工作中需要细心留意，反思总结，从而加强对工作的认知能力继而做出工作的最优流程。有的时候不一定把事情做到最细才是最好的，要综合考虑多方面的因素。

3、广结人脉。因为你是个新来的，什么都不知道，所以你需要每个人的帮助。尽管很多时候你不知道这个人对你将来有没有用，或者是这个人很难接触，你都要想尽一切办法来接近他们，了解他们的谈话，慢慢插入他们的谈话，进入他们的圈子。这个至关重要!良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同计算机打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。

4、学无止境，学校学的知识毕竟有限而且理论与实际的差距过大，工作中会遇到很多以前没接触过的新事物、新问题、新情况，应将所有的这些及其解决的过程当成学习的经历。

5、有目标的做事。这点非常重要，因为别人基本上让你做的事情都是十分基础的事情，但这个时候你要有自己的一个判断，我为什么要做这件事情，目的是什么，要达到什么样的标准，什么的手段比较好，是不是教给我的手段就一定是最好的，从中我又能学到什么?毕竟实习一方面我是帮公司创造价值，另一方面我也要自己也要得到我想要学到的东西。如果很盲目，自己慢慢就迷失了，只知道自己低头做事情，但最后自己学到多少呢?问问自己，微乎其微。

当然，在工作中也显出了自身的不足：培训时所学的理论知识不连贯，现场经验缺

乏;遇事考虑问题不够全面，做事不够果断，有些拘泥于细节。在以后的工作中，我会时刻注意自我反思，发现自己的可取之处，给自己信心，找出自己的不足之处，加以改正，养成良好的工作习惯，努力拉近自己与一个职业化人才之间的距离。既然步入职场，就要遵守职业操守，除了遵守本公司的规定外，由于是在中央人民广播电台工作，还要遵守中央电台的规定。有些资料是电台的内部资料，因此，要遵守保密原则而且禁止资料外带，防止资料丢失。不得不佩服这一国家级电台的管理之严。

传媒公司考核表范文第3篇

品牌名称：张裕Changyu

公司名称：烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司

公司总部：中国烟台

成立时间：1892年

公司地址：山东省烟台市大马路56号

品牌荣誉：中国驰名商标、国际著名的葡萄酒企

业集团、世界葡萄酒酒业前10强

主要产业：冰酒、红酒、葡萄酒、白兰地、起泡

酒、保健酒、进口酒

股票代码：张裕A(000869)、张裕B(200869 )

官方网址：.cn

张裕产品中心

电话：6633638

传真：6633639

张裕酒文化博物馆电话：66328

21销售人力资源部电话：6602730

张裕进出口公司电话：0086-535-6633497

公司：烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司

总经理办公室 电话：6633638 传真：6633639张裕酒文化博物馆 电话：6632821 传真：6226412张裕卡斯特酒庄 电话：6952696 传真：6952727销售人力资源部 电话：6602730 传真：6602723 市场战略营销中心 电话：6602753 传真：6602771整桶(在线)订购 电话：6632087 传真：6633679 张裕进出口公司 电话：0086-535-6633497(出口部) 传真：0086-535-66134

54通化公司联系方式：

通化公司简介

品牌名称：通化Tonhwa

公司名称：通化葡萄酒股份有限公司

公司总部：中国通化

成立时间：1937年

公司地址：通化市前兴路28号

品牌荣誉：中国名牌、原产地保护标记、中国驰

名商标、中华老字号

主要产业：葡萄酒等

股票代码：60036

5网址及联系方式

官方网址：

联系电话：0435-3949999

邮政编码：13400

2公司：通化葡萄酒股份有限公司

地址：通化市前兴路28号编码：134002电话：0435-3949999

长城公司联系方式：

品牌名称：长城Greatwall

公司名称：中国长城葡萄酒有限公司

公司总部：中国河北

成立时间：1983年

公司地址：河北省怀来县沙城镇

品牌荣誉：中国出口名牌、中国名牌、最佳中国

红葡萄酒、中国驰名商标

主要产业：红酒、葡萄酒、白兰地

官方网址：.cn

中粮集团有限公司

电话：+86-313-6232216

邮编：75400

公司：中国长城葡萄酒有限公司

地址：河北省怀来县沙城镇邮编：75400电话：+86-313-6232216

香格里拉公司联系方式：

品牌名称：香格里拉shangeri-la

公司名称：云南香格里拉酒业股份有限公司

公司总部：中国香港

成立时间：1848年

公司地址：昆明国家经济技术开发区云天化工业

园

品牌荣誉：云南省名牌产品、云南省著名商标、

中国行业十大影响力品牌、亚洲500最具价值品

牌

主要产业：葡萄酒等

股票代码：HK0047

2官方网址：

香格里拉葡萄酒 | 香格里拉青稞干酒

电话：0871-7270099

传真：0871-7270009

邮编：650217

邮箱：xgll168@jlf.sina.net

公司：云南香格里拉酒业股份有限公司

地址：昆明国家经济技术开发区云天化工业园

邮编：650217电话：0871-7270099传真：0871-7270009

王朝公司联系方式：

品牌名称：王朝DYNASTY

公司名称：中法合营王朝葡萄酿酒有限公司

公司总部：中国天津

成立时间：1980年

公司地址：天津市北辰区津围公路29号

品牌荣誉：中国驰名商标、中国名牌产品、中国

最有价值品牌

主要产业：葡萄酒、红酒、白兰地、香槟酒

官方网址：.cn

王朝产品中心 | 王朝销售网络

电话：022-26998888

传真：022-26990996

邮编：30040

2公司：中法合营王朝葡萄酿酒有限公司

地址：天津市北辰区津围公路29号

邮编：300402电话：022-26998888传真：022-26990996

威龙公司联系方式：

品牌名称：威龙Weilong

公司名称：烟台威龙葡萄酒股份有限公司

公司总部：中国烟台

成立时间：1997年

公司地址：山东省龙口市环城北路22号

品牌荣誉：中国名牌、中国驰名商标、中国消费

者协会唯一推荐产品

主要产业：干酒、香槟工艺酒、白兰地以及桃红、

甜红、甜白等

官方网址：

威龙产品中心

定货热线：+86-535-8527813，8525649(国内)

定货热线：+86-535-8527948(国外)

传真：+86-535-85252

42邮箱：ie@weilong.com

邮编：26570

1公司：烟台威龙葡萄酒股份有限公司地址：山东省龙口市环城北路22号

邮编：265701定货热线：+86-535-8527813，8525649(国内) 定货热线：+86-535-8527948(国外)传真：+86-535-8525242(国内)

云南红公司联系方式：

品牌名称：云南红Yunnanhong

公司名称：云南红酒业集团有限公司

公司总部：中国香港

成立时间：1997年

公司地址：昆明市经济技术开发区经东路17-

3品牌荣誉：中国名牌、中国驰名商标

主要产业：葡萄酒、香槟酒、白兰地等

官方网址：

云南红产品中心 | 云南红酒庄

电话：86-871-561230

2传真：86-871-5630590

公司：云南红酒业集团有限公司地址：昆明市经济技术开发区经东路17-3#

电话：86-871-5612302传真：86-871-5630590

新天公司联系方式：

品牌名称：新天Suntime

公司名称：新天国际葡萄酒业有限公司

公司总部：中国新疆

成立时间：1998年

公司地址：浦东南路500事情国家开发银行大厦

39层

品牌荣誉：亚洲最大的葡萄酒生产企业、新疆名

牌、新疆著名商标、中国驰名商标、中国名牌

主要产业：葡萄酒等

股票代码：60008

4官方网址：.cn

电话：86-21-6888930

传真：86-21-6888906

1邮编：200120

邮箱：Sun-time@mail.xj.cninfo.net

公司：新天国际葡萄酒业有限公司地址：上海市浦东南路500事情国家开发银行大厦39层 邮编：200120电话：86-21-6888930传真：86-21-68889061

丰收公司联系方式：

品牌名称：丰收HARVEST

公司名称：北京丰收葡萄酒有限公司

公司总部：中国北京

成立时间：1979年

公司地址：北京经济技术开发区亦庄南工业区天

意路

品牌荣誉：绿色食品认证、中国名牌、中国著名

品牌

主要产业：葡萄酒等

官方网址：.cn

丰收产品中心

总经理办公室：010-67889188

销售部办公室：010-67889165

传真：010-67889156

邮编：100176

公司：北京丰收葡萄酒有限公司

总经理办公室：010-67889188 传真：010-67889188

销售部办公室：010-67889165 传真：010-67889156

地址：北京经济技术开发区亦庄南工业区天意路18号邮编：100176

龙徽公司联系方式：

品牌名称：龙徽Dragonseal

公司名称：北京龙徽酿酒有限公司

公司总部：中国北京

成立时间：1910年

公司地址：北京市海淀区玉泉路2号

品牌荣誉：中国最早生产单品种葡萄酒的厂商之

一

主要产业：葡萄酒等

官方网址：

龙徽产品中心

电话：010-88629243

传真：010-88637661

邮编：100143

公司：北京龙徽酿酒有限公司地址：北京市海淀区玉泉路2号电话：010-88629243邮编：100143传真：010-88637661

甘肃莫高实业发展股份有限公司

地址：兰州市城关区东岗西路638号兰州财富中心23层

邮编：730000

电话：0931-8776209

传真：0931-4890543

全国招商电话：400-6688-543

甘肃紫轩酒业有限公司：

地址：甘肃省嘉峪关市机场路嘉东工业园区北侧

电话：0937-63930996393055

邮箱：zixuanwine@126.com

zixuanwine@yahoo.com.cn

招商组：于先生139937817760937-6393100yuyongjun@jiugang.com 嘉峪关销售部：闫先生139937999330937-6393055yanpeimin@jiugang.com 成都办事处： 蒋先生13518198080028-85287837chengdubsc@gszixuan.com(成都市火车南站东路5号美丽南庭3栋2单元1027室)

华夏五千年(北京)葡萄酒有限公司联系方式：

电话：010-69959659

网站：http:///

传媒公司考核表范文第4篇

有限公司

前期

宣

传

方 案 书

南充尚诚文化传媒有限公司前期宣传方案目录：

1、概述

2、前期宣传

3、宣传期间

4、宣传亮点

5、宣传期间传播数据统计分析

一. 概述：尚诚文化是一家集大型活动策划执行、舞美、灯光、音响、视频工程设计安装、影视广告制作、企业宣传片制作、影视拍摄制作、音乐录制等为一体的专业性传媒企业，为南充市高档次，高品味的专业高端文化传媒公司，引领南充传媒新格局。

现开业在即，如何确保“首战必胜”是首要问题，而整体的宣传方案则是重中之重。

尚诚开业成功必须克服的症结问题是：既要有轰动的社会效应，又要有实实在在的营业额。而要使两者兼备，就要求助于开业前期的广告渲染，此方案解决的重要问题就是如何在有轰动社会效应的同时又兼具营业佳绩。因此本次公司宣传要在广告的广度及深度上形成浪潮之势。

在宣传中我们要做到以下几点目标：

1. 在南充市区及周边县市要产生广泛的积极的社会影响。 2. 完善树立尚诚的品牌形象 3. 实时宣传尚诚的服务设施 4. 提示尚诚宣传的主题及影响力 5. 通过公司形象宣传，招贤纳才

二. 前期宣传

开业前期的宣传可大致分为五个阶段，层层递进，逐步推向高潮。 1. 准备阶段：11月10号11月20号

A组织准备宣传期间所有宣传硬件软件资料.如相关宣传印刷品的设计与制作，公司统一宣传的形象设计及文案，宣传期间专职人员的配备安排等，

B联系各大媒体，构建友好宽松的合作氛围，主要媒体：公交广告公司，南充各大电视台，南充各大报社，南充市电台，

C组织新员工培训及素质拓展培训的同时，做好培训期间宣传资料的收集

D做好市场客户的资料收集及分析 E推动开业典礼的准备工作

2. 初期阶段11月2111月25

A开始对尚诚文化传媒的整体形象及员工培训的媒体报道

B做好主要意向客户及大客户的电话，信函，上门等方式的点对点宣传

C利用网络，公交，报纸，电视等多方位有效媒体刊登报道公司的成功案例及公司理念和企业文化 3. 中期阶段(此阶段为品牌的形象树立及概念渗透)11月26日12月5日

A继续对公司的理念 企业文化进行深入报道

B与合作伙伴公司间努力建立宣传合作。如：在合作伙伴公司网站建立链接，利用合作伙伴的宣传渠道宣传

C开始建立重点客户及大客户的客户关系确认，在其他媒体宣传报道上可以借用客户名气进行宣传

D保持立体宣传网络的宣传强度，根据社会反应度适时调节宣传重点，

E确定开业庆典时间，强势宣传报道。 4. 后期阶段12月6日12月15日 A各项宣传方式继续推进

B对开业庆典准备工作进行深入报道

C小范围进行意向客户及大客户的重点宣传及交流，促成项目签订， 5. 庆典执行 后期整理阶段12月16日开业庆典 A庆典的执行报道将整体宣传推入高潮

B整理庆典嘉宾，客户，意向客户资料建立客户网络，以信函 电话等形式跟进

C分析整体宣传效果，

三. 宣传期间详细方案

以宣传方式：

A报纸：根据南充文化氛围分析，报纸为南充市软性宣传主流媒介，南充主要报纸品种为：a《南充日报》b《南充晚报》。其中a主要投递政府机关，企事业单位，学校。b主要投递老百姓家中，公司，学校，直接接触民众。

公司可在两者之间选定版面进行报道，可采用软文加图片的模式刊登广告，文字要强有力展现公司文化定位 图片要突出公司硬软件实力及成功案例

也可在两者特定板块刊登主题报道，通过对话探讨的形式来展现公司的文化内涵及新颖的模式和经营理念。

B公交广告，户外广告。利用公交，出租车，户外等广告资源，提升社会知名度及对外形象宣传

C电视：通过南充电视台的黄金时间段播放公司的形象宣传片，用主题报道的形式展现公司形象，用新闻报道的形式传播公司员工培训，开业庆典筹备。展现公司雄厚实力

D网络：利用公司网站，南充市公众使用率高的网站，合作伙伴公司网站，用新颖，设计感强的模式宣传公司形象，在网络上要以设计来展现公司的独特魅力

E信函：前期建立意向客户，企事业单位，政府的资料档案，汇总，印刷公司成功案例等相关宣传资料的画册，合页，DM单，制作专用信封，投递给客户群。

F电台：充分利用南充市交通电台的平台，进行各种形式的专题采访报道 特色宣传 A利用好公司的员工培训，素质拓展宣传，展现出公司的实力 B通过参与一些慈善活动的形式，大面积报道，展示公司热心公益的一个良好形象。

C在前期客户拓展，合作伙伴谈判中尽力争取利用他人宣传平台，宣传网络。

D开业庆典的宣传要强势。 E对外宣传要专人做到形象统

一、

F可以采用出公司刊物的形式整体详细宣传公司形象， G也可以通过行业内部的问卷调查的形式，发掘潜在客户，

南充尚诚传媒有限公司

市场开发

方 案 书

一、 市场定位

公司主要经营范围：大型活动策划执行、舞美、灯光、音响、视频工程设计安装、影视广告制作、企业宣传片制作、影视拍摄制作、音乐录制

经营特色：活动策划，音乐录制，影视拍摄。 根据公司经营主体，结合南充市场特色分析。我公司在南充的市场及目标客户群可以分为以下的模式： A按公司所开展业务的需求分析：

1. 活动策划业务：活动策划在南充市场主要分为以下几种形式：

a大型楼盘开工及营销活动需求 b政府行为纪念形式

c大型通讯商客户答谢营销活动 d川东北各行业经销商新产品推介 e汽车行业房产行业促销形式联展 f学校，医院等建立纪念活动 g各单位，协会纪念活动及团体活动 h企业单位对外接待公关活动 i个人婚礼策划

2. 舞美、灯光、音响、视频工程设计安装及租赁 a新建酒店宴会厅设备安装 b各种学校会议室 剧场设备安装 c各公司员工活动 晚会租赁 d大学文艺晚会及活动租赁 e各大通讯卖场活动租赁 f个人婚礼租赁 3. 影视拍摄 a企业宣传片 b企业广告 c个人MV d个人婚礼 4. 音乐录制 a企业音乐 b业余乐队 c音乐学生 d业余音乐 e原创音乐

公司要从各个方面挖掘目标客户群背后单个客户 二.客户心理分析

我们要去了解客户所需，就要设置针对不同客户群的不同问卷，以问卷调查的形式去了解客户需要什么，最想了解公司的什么方面。客户的消费能力，以及消费模式，通过这些分析为指导来宣传。

三.客户渠道开发具体方式：

我们根据目标客户可以具体分为两种模式： 大客户：政府，事业单位，大型公司， 小客户：个人，商家 A大客户渠道开发方案

大客户主要针对活动策划为主，企业音乐，专题片拍摄为辅。 公司内部要通过分析目标客户群，调查目标客户，分析目标客户，收集目标客户资料的形式来筛选目标客户。我们主要要收集目标客户以下资料：

1. 客户联系方式 客户分管人员联系方式 2. 客户一年内的活动动向及活动的策划方 3. 客户合作伙伴。 针对大客户的营销策略，

我们主要通过电话 信函 上门拜访的方式来点对点的对客户营销我们公司的服务，

在这些营销活动中要注意专人负责 对外一致 注重细节 小客户主要是婚礼策划 音乐制作 影片制作为主

小客户主要通过一些合作伙伴渠道去获得，比如婚庆公司 婚纱摄影 歌城 酒店 CD店 大学音乐学院 音乐教育机构 具体操作模式略

四. 前期市场开发思路

公司前期要分工明确，大客户 小客户分工进行营销。针对大客户要努力打造具有影响力 社会轰动效应的活动 并努力保障签单的成功率，做到细节 认真

小客户要多开拓合作伙伴渠道，针对合作伙伴渠道要专人跟进 小客户接待要做到一致 保持公司良好形象。保障小客户的签单率是公司前期的工作重点

前期要做到随时跟踪各方工作动态 结合市场实际 制订工作计划及营销具体方案。各岗位工作人员要具有团结协作的工作精神，保持工作热情。

附表：2010年底2011年初大型活动意向项目分析预测 时值年末，a政府行为的跨年文艺演出及各事业单位团拜活动

b大型楼盘 企业年终客户答谢活动(如中移动 中人寿 等单位)

c春节黄金周期间 消费力度等影响 可组织行业性质的联展 联销如车展 房展

d年底各大楼盘交房集中 可为各装饰公司 家具城策划促进销售活动

2011 年 分行业分析大型活动契机

如以下学校时值办学周年计划 校庆

1.川北医学院

办学于1951年

2011年时值该校建校60年校庆 2.南充五中

办学近80年 具体年限 不明 3.南充六中

办学近40年 具体年限不明

4.南充十中

2001年建校

2011时值建校十年校庆 因时间关系

传媒公司考核表范文第5篇

公司的工作分为版权部和编目部，培训结束后我被分到了任务较重的版权部。版权部的一位主管是已经毕业两年的一位学姐，所以得到的了一些照顾和关心，对于刚刚步入工作岗位的我更多的是幸运。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的业务培训，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对瑞德公司的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

下面来简单的介绍一下我的部门版权部的工作。版权工作分为版权著录、版权校对和版权审核。目前都是以CD和盒式带为工作对象。

1、版权著录。所谓版权著录简单来说，就是提取与版权有关的权利人信息，然后著录到电台内部的版权系统，向下一级校对环节提交数据。著录的要领是客观著录，著录人不做任何主观判断。在工作量上来说，此环节是工作量最重的。几十万条数据都是这几个人著录，不得不佩服他们的忍耐力。

2、版权校对。就是对著录人著录的数据与CD或者盒式带上的数据进行校对，并对错误的数据进行修改，作完该环节后向下一级审核环节提交数据。校对环节属于中间环节，认真在此环节显得尤为重要，经常会遇到数据的漏著、多著和错著，甚至会遇到完全没有著录的现象，这就要求此环节的工作人员细心的找出错误，加以修改。

3、版权审核。是版权工作的最后环节，也是最重要的环节。因此，该环节分为一审

和二审。昨晚该环节后，要把数据提供给电台，由电台组织专家进行抽检，合格后数据导入到电台的媒资系统。此环节虽然工作量轻松，但是前面两个环节所做数据正确与否，完全取决于该环节，重不重要不言而喻。

上面就是整个版权工作的工作环节。编目工作同样分为编目的著录、编目校对、编目审核。此外，编目的数据也为版权权利人的提取提供参考，但也并不是绝对的誊抄。工作的首要原则就是“重质不重量”也就是说可以减少任务量，但必须保证所做数据的正确性。因为，如果错误率过高就会把所做的这批数据打回，重走一边流程，这样就浪费了大量人力。对于这将近两个月的工作，我从中总结出了几条经验和总结：

1、工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没用心。工作中需要的认真做好本职的事，戒骄戒躁，忌做言语的巨人，行动的矮子。

2、工作中需要细心留意，反思总结，从而加强对工作的认知能力继而做出工作的最优流程。有的时候不一定把事情做到最细才是最好的，要综合考虑多方面的因素。

3、广结人脉。因为你是个新来的，什么都不知道，所以你需要每个人的帮助。尽管很多时候你不知道这个人对你将来有没有用，或者是这个人很难接触，你都要想尽一切办法来接近他们，了解他们的谈话，慢慢插入他们的谈话，进入他们的圈子。这个至关重要!良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同计算机打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。

4、学无止境，学校学的知识毕竟有限而且理论与实际的差距过大，工作中会遇到很多以前没接触过的新事物、新问题、新情况，应将所有的这些及其解决的过程当成学习的经历。

5、有目标的做事。这点非常重要，因为别人基本上让你做的事情都是十分基础的事情，但这个时候你要有自己的一个判断，我为什么要做这件事情，目的是什么，要达到什么样的标准，什么的手段比较好，是不是教给我的手段就一定是最好的，从中我又能学到什么?毕竟实习一方面我是帮公司创造价值，另一方面我也要自己也要得到我想要学到的东西。如果很盲目，自己慢慢就迷失了，只知道自己低头做事情，但最后自己学到多少呢?问问自己，微乎其微。

当然，在工作中也显出了自身的不足：培训时所学的理论知识不连贯，现场经验缺

乏;遇事考虑问题不够全面，做事不够果断，有些拘泥于细节。在以后的工作中，我会时刻注意自我反思，发现自己的可取之处，给自己信心，找出自己的不足之处，加以改正，养成良好的工作习惯，努力拉近自己与一个职业化人才之间的距离。既然步入职场，就要遵守职业操守，除了遵守本公司的规定外，由于是在中央人民广播电台工作，还要遵守中央电台的规定。有些资料是电台的内部资料，因此，要遵守保密原则而且禁止资料外带，防止资料丢失。不得不佩服这一国家级电台的管理之严。

传媒公司考核表范文第6篇

广告公司通常分为创意部(Creative)、客户服务部(AccountServicing)和媒介部(Media)。

创意部负责构思及执行广告创意。重点人物是执行创意总监(ECD)，其下会视乎人手而分为若干组，每组由一至两位创意总监(CD)或副创意总监(ACD)带领，其中一位是文案出身，另一位是美术出身，但也有不少人身兼两职。其工作除构思广告外，也负责指导及培训下属。

创意总监下会有不同的小组，每小组由一位文案(CW)及一位美术指导(AD)组成。基本上两人会共同构思广告。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导(AAD)协助。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(SCW)及高级美术指导(SAD)，但工作与以前大同小异。

创意部

电视制作(TVProduction)、平面制作(PrintProduction)、画房(Studio)及平面统筹(Traffic)4个小部门。电视制作部设有监制(Producer)，负责电视广告的统筹，但实际上广告拍摄由广告制作公司负责。平面制作部设有平面制作经理(PrintProductionManager)，主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员(Visualizer)、计算机绘图员(ComputerVisualizer)、正稿员(Artist)等职位。平面制作统筹(TrafficCoordinator)则负责统筹平面制作事宜。

客户服务部

主要工作是与客户联络及制定创意指导。重点人物是客户主管(DCS)，其下按不同客户划分为不同的客户总监(AD)、副客户总监(AAD)、客户经理(AM)及客户主任(AE)。

媒介部

主要为客户建议合适的广告媒体(如电视、报章、杂志、海报、直销等)，并为客户与媒体争取最合理的收费。重点人物是媒介主管(MediaDirector)，下设媒介主任(MediaSupervisor)及媒介策划(MediaPlanner)等。

公司发展方向

术有专攻，唯精不败

身为广告人，首先必须情形的认识到，我会什么。因为说到底，广告是服务行业，是永远的乙方，要对甲方负责，才能够成就自身价值。话虽老，却是至理名言。

成都黑蚁就是非常成功的例子，黑蚁是作设计的，这一点所有人都知道。正因为所有人都知道它的主功能，所以慕名合作的机会才多。黑蚁作设计作的非常好，作品时常入选年鉴，黑蚁也同时在作策划，作代理，客户依然选择它，因为他们知道，黑蚁的设计非常棒，我们需要。于是黑蚁设计，在短短的年月间，以设计为刀，竟树立起了西南广告的一面旗帜。

多一点信心，少一点唯诺

新生广告公司没有那么多资本去要求人们喜爱，因此，获得关注，或者是获得施舍，都显得那么的可贵。但是，我们不需要施舍，那样的路是不长的。

信心是来自于体现的，发自内心的信心，是能够获得尊重的，对于广告公司也不例外。有许多的公司都忽略了这一点，他们认为，只要你肯拿出钱来，我再怎么低头也没关系，如做汽车画册文案。可是往往事于愿违，在人们呼唤：嗟，来食。之后，就厌倦了，甚至怀疑了，于是也就抛弃了。

客户到广告公司来是寻找合作伙伴的，而不是来点菜的。虽然需要照顾客人的情感，但更需要的是表达出自身的价值。

酒香不香，都要走出巷子

有一些公司，通过关系成功的接洽了一些有需求的客户，但是客户对公司持有怀疑，导致业务迟迟不能开展。客户担心的是什么呢?是你公司的能力和水平。虽然他个人与你有着良好的交情，但是真要进入商业合作，那确实需要一分思考。有许多广告公司发现了这一点，于是开始借用外力，也许你对我有疑惑，那么我找一个人给你解惑。

新生广告公司就象是一瓶酒，关键是看怎样去叫卖。市场的空间很大，需求时刻都存在，如果不能够合理有效的去吆喝，那么客人只会走进别的酒楼。

要让自己的酒香起来，就要明确自己的阶段目标和发展方向，不可盲目而行，也不可大包大揽。耐心，才有利于发展，明确，才有利于成功。

公司发展条件

广告公司、策划公司、咨询公司历来是凭借智慧为广大企业解决“疑难杂症”的，是企业营销与广告传播方面问题的高明“医生”，并不是有广告设计师资格证就可以的。因此，广告公司理应对自己“把把脉”，进行调理调理，使自己的“脸蛋儿”红润起来，身体健康强壮起来。只有这样，才更有精神和能力为客户服务，让客户满意，凭借优良的服务品质而留住客户。就像其它企业一样，各方面做足做好了，才有“惊人”的发展。

服务品质是做活公司的关键

广告公司作为服务型企业，提供优质服务本是最为基础和擅长的。要提供优秀服务的内容，主要有以下几个方面：

1、 策划和文案

策划和文案是大多数中小型广告公司最不重视的，很多公司压根儿就没有设立这个职位或聘请专业的策划人员和文案人员。房地产广告文案范文都写不出。这是一种莫大错误的决定呀!当前市场，一部分企业需要经常性的设计画册、单张等广告宣传品，而为数不少的中小型企业渐渐也希望广告公司能为其进行品牌塑造、营销策划、企业文化建设等方面的工作。

从实效传播角度来讲，画册单张等广告宣传品要做实效的传播，除了优秀的设计，还需配上精妙的品牌文案，才能使品牌传播更具效力、更连贯、更“直捣”目标消费者的心窝，这就需要文案人员对市场、企业、品牌、产品、竞品以及本品牌以往的传播进行深入的分析、研究，然后才能写出有销售量的品牌文案出来。而不是随便在杂志上摘几句或由非专业人员随便拟几句添上去就完了。这是一种不负责的做法。

同样，进行营销策划、促销策划、品牌塑造等方面工作，更需要策划人员、文案人员打“前阵”把握正确的传播方向，“健康”且“丰满”其强势发展的骨架把这些核心内容确定下来了，才是其它工作的开始。否则，如果仅仅由老板或设计师完成其工作，最终的结果也只会出现“搬起石头砸了自己的脚”工作是做完了，但客户就惨了钱花了，市场销量却没上来。

由此可见，专业的工作应该由专业的人士来完成，省不得。而请了策划人员和文案人员的广告公司，更应该严格把握策划方案和文案的质量关，为客户把策划和文案工作做到位，做出实效来。

2、 创意和设计

创意和设计对于广告创作来说都是至关重要的。创意的应用范围是非常广阔的。除了设计需要创意外，文案创作、策划创作、管理工作、终端执行等众多方面都需要创意。所以，不要把创意的应用局限于平面广告和影视广告的创作。每件事都需要有独特的视觉，以崭新的，更为高效率的工作方式将其实现。

创意要求的是真正的创意，设计也一样。优质的设计对良好的品牌传播和创意、文案一起起着重要的作用。很多中小型广告公司碰到的如客户发火、拒绝付款、二三个月就中止广告代理合同等情况，大多数都与设计质量不过硬有着密切的关系。

创意设计必须围绕着品牌的核心要素进行设计，这样才不会“离题万里”，才会对品牌的传播和产品的促进销售带来正面的影响。

3、客户服务

客户服务人员不是单纯的打打电话，送送稿，更重要的是要能为客户着想，替客户开拓市场推广发展的思路，引导客户更好的将品牌传播和产品推广。只有这样，客户才会更信任你，从而使客户与公司合作更密切。

4、 优秀执行

优秀执行虽然属于广告服务的后期或末尾工作，但对客户却非常重要。因为所有的前期工作和投资，都将在最终市场执行中表现出来，是对企业有促进作用，还是作用不明显，还是“帮了倒忙”?优秀的执行若继承了优秀的策划、设计等工作，必将带给客户满意的结果。

科学的定位和执行

以专业设计见长的广告公司或设计公司，在创意设计、包装设计、VI设计、瓶形设计、外观设计、形象店设计等专业设计领域做足功夫，把强势设计能力执行到位，让客户工作达到事半功倍的效果。

也可定位为某一行业的专业广告公司，如化妆品行业广告公司、音响行业广告公司、卫浴行业广告公司等等，根据市场和自己的实际情况确定，进行科学的定位就行了。

另外，完成了科学的定位，并不就是万事大吉了。科学的定位，还需各方面严谨的执行以支撑，否则定位只是空架子而已。也就是说，当完成了优秀明确的定位，更需在此基础上完成优质的策划创作、文案创作、设计创作、客户服务、终端执行等方面的服务，使定位和服务水油交融，浑然一体让科学的定位成为一种“有血有肉”的真实。

发展靠大家