财务管理劳动课论文题目范文

财务管理劳动课论文题目范文第1篇

2、退休人员就业致残，能否享受工伤待遇？

3、劳动关系建立时间探析

4、平等权视域下非标准劳动关系的法律规制

5、简述构建和谐劳动关系的对策

6、经济全球化对我国劳动关系的影响及对策

7、“买断工龄”的法律规制探讨

8、和谐社会下的劳动合同法

9、事实劳动关系的法律保护

10、浅论完善劳动关系的法律调整

11、境内涉外劳动关系的法律规定及适用研究

12、黄河：适时健全法律保障

13、劳动关系不同类型之法律适用问题探讨

14、大学生校外兼职若干法律问题探微

15、劳动法与劳动伦理的调整机制及其相互关系

16、我国劳动关系的界定标准探析

17、本期话题：２００８，事实劳动关系“终结号”首航

18、劳动关系认定的疑难问题研讨

19、网约车司机在集体劳动法的身份定位

20、试析中国特色社会主义之《劳动法》

21、浅谈构建和谐劳动关系的实现途径

22、小议构建和谐劳动关系

23、浅析新劳动法对企业人力资源管理的影响

24、劳务关系ＶＳ劳动关系

25、这四类劳动者不受劳动法保护

26、后金融危机背景下我国的双重劳动关系界定

27、后疫情时代新业态从业者劳动权益保障的 困境与化解

28、新《劳动合同法》有关事实劳动关系规定的现实意义

29、探究劳动法的基本理论及其立法完善

30、从劳务派遣特点看大学生就业难之因

31、基于劳动法的大学生兼职行为保护浅析

32、试述劳动关系与劳务关系的联系和区别

33、用劳动法的羽翼保护校外兼职学生

34、中国劳动关系转型与劳动法治重点

35、论“劳动关系确认标准”

36、点评２００５年十大劳动争议案件（下）

37、论事实劳动法律关系及其认定标准

38、人工智能失业：社会化挑战与法律应对

39、这一案件该定何种法律关系

40、用人单位义务：责任范围与立法逻辑

41、试论我国事实劳动关系法律保护

42、退休人员再就业用工关系的性质

43、基于不同学科和国际比较视角看我国劳务派遣制度的完善

44、人工智能时代劳动法立法范式的转型

45、论劳务派遣中的劳动关系

46、我和《劳动法》，不觉风雨20年

47、对事实劳动关系和劳务关系的辨析

48、平台经济下灵活就业者的权益保障

49、论我国超龄劳动关系的认定

财务管理劳动课论文题目范文第2篇

2、在弘扬长征精神中加强大学生劳动价值观教育研究

3、积极开展劳动实践活动，促进学生素质全面发展

4、新时代高职院校工会发挥引领作用的探索

5、在职业教育中强化劳动教育

6、新时代背景下学校开展劳动教育有效性研究

7、发挥榜样力量 弘扬劳动精神

8、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

9、用劳动教育扣好人生的第一粒扣子

10、大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 培养更多高技能人才和大国工匠

11、引导学生热爱劳动是教育工作者的神圣职责

12、培育新时代劳动精神 塑造全面复合型人才

13、在劳动教育中培育新时代“志愿精神”

14、新时代小学劳动教育实施策略初探

15、新时代初中劳动教育课程建设路径探究

16、撒播三两苗，收获多方情

17、新时代劳动教育融入思政教育的现状及对策

18、浅谈如何在音乐教学中渗透劳动教育

19、项目教学在农业实践课程中的应用

20、践行陶行知教育思想，实施化学学科劳动教育

21、核心素养视域下农村小微学校学生劳动素养培育双轮驱动

22、三协同 微耕作 绘劳动

23、在生活中劳动，在劳动中收获

24、补齐高职院校劳动教育短板，弘扬新时代劳动精神

25、劳模精神的生成逻辑：基于实践、理论和文化的视角

26、弘扬劳模精神　奋力逐梦永前行

27、提高学生综合素质：内涵·价值·路径

28、初中语文教学渗透劳动教育的教学策略

29、宁波市东恩中学“三位一体”劳动教育体系的构建与实施

30、法治思想指导下中小学劳动教育开展路径的思考

31、谈谈培养幼儿劳动教育

32、在学生中弘扬劳动精神

33、语文教学：要有“喜看稻菽千重浪”的语文气象

34、劳动教育在基础教育阶段的实施途径探索

35、培育弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神， 大力提高技工院校育人质量

36、“价值的创造与实现”教学设计

37、劳技课程如何创新劳动教育

38、在劳动教育中实现“知行合一”

39、浅析习近平关于劳动精神重要论述的三重维度

40、将劳模精神融入高职学生社会主义核心价值观教育的思考

41、以劳动实践促全面发展

42、基于“体悟德育”的劳动教育行动研究

43、劳模精神融入技术技能人才培养过程的实践研究

44、开展劳动教育 培育时代新人

45、浅析幼儿劳动教育有效策略

46、构建体验式劳动教育校本化课程体系

47、高职院校“三种精神”有效融合对策研究

48、树劳动风尚　扬劳模精神

49、综合实践视域下的劳动教育课程化构建

财务管理劳动课论文题目范文第3篇

2、小学劳动教育中培养学生创新意识和实践能力的研究

3、小学劳动教育的探索与实践

4、小学劳动教育内容研究

5、小学劳动教育项目式学习实施策略

6、小学劳动教育过程性评价与信息技术有效融合的实践研究

7、基于项目化学习的农村小学劳动教育校本课程的开发

8、城市化进程中的中小学劳动教育资源差异与劳动教育评价

9、基于核心素养的新时期小学劳动教育主题活动的行动策略

10、浅析巩固小学劳动教育路径探究

11、小学劳动教育课程实施：问题与对策

12、新时代小学劳动教育课程建构的价值及路径探析

13、小学劳动教育与班级管理的融合技巧探讨

14、小学劳动教育现状研究

15、小学劳动教育和道德与法治教学的深度融合

16、小学劳动教育核心素养教学策略研究

17、新时代背景下中小学劳动教育有效性策略研究

18、浅谈中小学劳动教育的四个渗透

19、五育并举理念下如何将小学劳动教育与智育有效融合

20、小学劳动教育落实核心素养的实践形式研究

21、小学劳动教育与素质培养初探

22、谈如何构建小学劳动教育安全保障机制的对策

23、节气知识与小学劳动教育的融合途径

24、小学劳动教育校本化的实践与探索

25、浅谈“双减”背景下小学劳动教育课程的规划与开发

26、山区五育并举视域下小学劳动教育课程探索

27、基于融合发展的小学劳动教育校本化实践研究

28、小学劳动教育要“有”更要“优”

29、新时代背景下小学劳动教育的必要性及途径

30、新时代小学劳动教育体系的实践研究

31、达州市中小学劳动教育实施现状调查与发展规划

32、互联网时代的小学劳动教育策略分析

33、指向核心素养培育的中小学劳动教育课程体系建构

34、新时代小学劳动教育形式探究

35、小学劳动教育的实施困境及其突围

36、小学劳动教育特色校本课程构建中的问题与思考

37、小学劳动教育校本评价研究

38、小学劳动教育的思考与实践探索

39、浅谈中小学劳动教育意义、困境及优化策略

40、新时代小学劳动教育主题活动建设的实践

41、信息时代下小学劳动教育的途径与实施策略

42、中小学劳动教育手工技艺传承与创新实践研究

43、“五育融合”背景下小学劳动教育课程的实施路径

44、新时代小学劳动教育实施策略初探

45、小学劳动教育教学中渗透德育的策略分析

46、如何构建小学劳动教育新模式

47、新时代中小学劳动教育课程资源深度开发的探索

48、中小学劳动教育师资的现状、问题与提升路径

49、新时代小学劳动教育问题及策略研究

财务管理劳动课论文题目范文第4篇

2、劳动与社会保障专业实践教学管理改革的探讨

3、新书靓展会　图采备战忙

4、基层劳动就业社会保障公共服务平台建设分析

5、劳动与社会保障专业人才培养模式的思考

6、典型案例在劳动法和社会保障法教学中的功能

7、异化与回归：劳动与社会保障专业本科毕业论文写作质量提升研究

8、在社会保障视角下对女性劳动力就业的思考

9、劳动与社会保障实践教学模式的路径选择

10、构建社保诚信工程的核心要件

11、社会保障对城镇老年人劳动参与的影响

12、关于劳动与社会保障专业培养方案设计的思考

13、劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（２００６年—２０１０年）

14、物流职业技能鉴定教材即将出版

15、淄博市临淄区积极推进基层劳动就业和社会保障

16、基于职业能力的医学院校公共管理类专业群建设探索

17、劳动关系转型中的社会保障制度

18、关于劳动人事和社会保障档案管理的思考

19、“劳动与社会保障法”实践教学创新途径探索

20、劳动和社会保障部解读《就业服务与就业管理规定》

21、内蒙古自治区劳动和社会保障厅调整２００９年我区企业退休人员基本养老金标准

22、中国劳动社会保障出版社

23、中国劳动社会保障出版社·新教材推荐

24、劳动就业和社会保障的档案管理规章制定原则思考

25、劳动和社会保障集成系统的开发

26、社会保障与劳动就业的互动逻辑

27、浅谈安丘市基层劳动就业社会保障平台建设存在的问题及对策

28、劳动和社会保障专业实训课程开发分析

29、新角度看劳动法和社会保障法的关系

30、基层劳动就业与社会保障公共服务体系建设的探析

31、劳动与社会保障专业本科人才培养与社会需求的契合路径研究

32、培养“知”且“行”的劳动与社会保障专业人才的思考

33、陈宇《想象后天》漫谈

34、面向市场打造品牌建设专业权威出版社

35、高校劳动与社会保障专业建设探析

36、“劳动与社会保障专业英语”的教学实践和反思

37、翻转课堂引入《劳动法与社会保障法》教学的价值探求

38、浅谈劳动与社会保障在我国的发展进程及改革方向尝试

39、劳动与社会保障法诊所教育探究

40、新中国劳动就业与社会保障工作脉络

41、探究劳动关系弱势方在建筑业中的社会保障问题

42、劳动与社会保障专业大学生专业实践能力培养现状与对策

43、论如何发挥社会保障作用以提高劳动就业水平

44、高校劳动与社会保障专业实践教学研究

45、A市某公司诉H省人力资源和社会保障厅劳动保障监察行政处理案

46、就业促进法应当“硬”起来

47、进一步解放思想、开拓进取促进劳动和社会保障事业发展

48、OBE理念下“劳动与社会保障法学”课程改革研究

49、中国版本图书馆月度CIP数据精选

财务管理劳动课论文题目范文第5篇

财务管理劳动课论文题目范文第6篇

2、小时工能否享受工伤保险待遇？等

3、多元并举与有机协调——劳动争议受案范围的完善路径

4、论我国劳动争议处理程序的弊端及改革

5、现行劳动争议处理机制

6、以高质量学校治理助力师生命运共同体建设

7、源头治理 多元化解

8、论我国个别劳动争议协商和调解处理制度的完善

9、高职专业课如何融入社会主义核心价值观

10、对我国劳动争议处理机制之反思与重构

11、劳动争议处理几个疑难问题研究

12、人力资源管理专业人才培养模式探索与研究

13、以劳动争议的视角浅谈企业人力资源管理

14、《人力资源管理》多元化教学方法探索

15、《劳动调解仲裁法》求新与完善

16、论三方协商机制的“广州模式”

17、强调仲裁效率，体现民生关怀

18、对无故拖欠﹑克扣工资问题的思考

19、《劳动争议调解促裁法》的出台背景

20、20岁的劳动法也该改改了

21、劳动争议仲裁与司法诉讼的关系探析

22、实行综合工时制的注意事项

23、用城镇化战略推动社会主义新农村建设

24、市场经济条件下我国劳动争议仲裁制度分析

25、劳动争议处理机制之缺陷与完善

26、劳动争议案件“裁审脱节”问题之研究

27、劳动争议处理的原则是什么？等

28、论劳动法庭设立之必要性

29、对我国改建劳动争议仲裁院的思考

30、社会保险稽核现状及对策

31、特殊的劳动仲裁案引发的若干法律思考

32、工伤后经仲裁达成协议还可反悔吗？

33、城市“十二五”规划《建议》20新看点

34、事业单位公招争议处理工作研究

35、从劳动争议举证看企业管理中应注意的几个问题

36、事业单位劳动关系中存在的问题及预防措施探讨

37、“价值平衡模式”下我国劳动争议处理机制之趋势

38、社会变迁中的社会保险争议处理体制

39、劳动争议仲裁制度发展概述

40、论聘任制公务员人事争议仲裁的完善

41、发生劳动争议为什么一定要在法定期限内提出申诉？

42、关于劳动争议处理程序的若干思考

43、辽宁省ＨＲ经理人俱乐部在沈阳成立

44、人力资源管理在企业劳动争议处理中的作用

45、福建省出台处理工伤待遇争议案件规定

46、现行劳动争议处理体制的反思与前瞻

47、浅析劳动人事争议处理中调解的作用和意义

48、我国劳动争议处理程序价值取向的再思考

49、贵港：积极贯彻实施《劳动合同法》显成效