帮扶企业调研报告范文-盘古文库

帮扶企业调研报告范文第1篇

驻山东汇富彩板有限公司帮扶工作总结

市体育局帮扶工作组

组长赵爱国市体育局党组成员、副局长成员梁玉军机关党委专职副书记、党务工作者

一年来，市体育局根据市委、市政府《关于选派市直机关干部帮扶工业重点项目建设的意见》(临发[2009]11号)文件精神和市委组织部帮扶工作相关要求，结合帮扶企业和体育局工作实际,深入调研，制定措施，广泛开展协调和宣传工作，大力争取各方面的配合支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了积极的贡献。现将我局帮扶工作情况总结如下：

一、领导高度重视

市委、市政府下发关于帮扶重点项目企业的通知后，局党组便立即召开党组会,研究部署帮扶工作，会上，组织全局党员干部认真学习了有关文件精神，要求大家从促进全市经济发展的高度出发，统一思想，提高认识，努力做好这项工作。并成立了帮扶工作领导小组,明确专人负责，强化责任，一抓到底。同时还对帮扶工作组提出了明确要求：一是帮扶企业工作不同于以往的扶贫工作，要迅速改变思路，制定出切实可行的帮扶计划;二是到企业中帮扶要量力而行，尽力而为，实事求是， 1

不搞虚的;三是要加强纪律，廉洁自律，服务热情周到，不给企业添任何麻烦。

二、深入调查研究，解决实际困难

我局帮扶企业山东汇富彩板有限公司，位于临沂高新区内，于2008年2月创立，注册资金8000万元人民币，占地152亩，建筑面积21000平方米，该厂计划总投资

2、5亿元(分两期投资，第一期投资1.5亿元)，其中固定资产投资

1、5亿元，流动资金1亿元。建成投产后主要生产新型高耐蚀节能复合板材，可实现年产18万吨规模，实现年销售收入

18、2亿元左右，利润可达1亿元左右。帮扶工作一开始，该企业刚刚硬化完厂区路面，厂房框架也刚刚建成，生产机器还没有安装好，在资金上还有很大缺口，审批手续上也还不完备。接洽完工作后，我们帮扶组就深入到厂区实地考察，在同企业管理者深入交流后，我们根据企业和体育局实际制定了切实可行的帮扶计划，真心实意帮助解决实际困难。

一是加强交流，帮助树立科学发展理念。我们认为一个企业首先要有科学的发展理念，坚持可持续发展的科学发展观是企业能够长久的最基本要求，也是打造一个知名品牌的基本要求，为此，我们帮扶组先后两次到企业召开座谈会，同企业管理层深入交流，互相学习，提高了对这一问题的认识，统一了思想，真正树立了“以人为本”的理念，绿化美化了厂区环境，职工食宿条件也得到加强，为企业广大职工营造了一个健康有序的生产生活环境。

二是多方协调，帮助解决实际问题。在我们进驻帮扶企业时，由于各种原因，生产用电问题始终没有解决，直接影响到企业各项工作的迅速开展，我们把这一实情向高新区有关单位领导进行了协调，在他们的大力支持下，电力问题很快得到解决。在立项、土地审批、环评审批等方面也都得到了相关部门的大力扶持和帮助，我们帮扶组进驻后积极配合该企业做好协调工作，现在大部分审批手续已办理完备，只有城市规划审批手续正在协调相关部门按程序办理。该厂09年共投资1.5亿元，固定资产投资8000万元，其中流动资金7000万元，申请银行贷款4000万元，通过我们帮扶组和企业向有关银行协调，现在已经完全到位,生产已经正常运转,产品销路看好,未来发展前景比较乐观。

三是做好市场调查和宣传推介工作。我们帮扶组经常性地到生产第一线，实地考察调研，帮助企业努力做好生产、销售、市场调查等工作，通过学习参考国家有关政策、分析国际经济特别是钢铁行业形势，为企业提供有价值的信息技术参考。同时，大力为该企业作好宣传推介工作，把本门类企业生产所具有的风险小、市场稳固成熟等优势，重点向金融业游说推介，尽可能使各银行了解熟知该门类企业特别是该企业的状况和发展前景，愿为企业的发展提供资金支持。

三、存在问题和困难

经过一年的帮扶，现在企业已经投产，从产品投放市场看，前景还是比较乐观的，但目前企业也存在一些问题和困难。首

先存在的问题是流动资金上还有缺口，根据厂负责人和财务部的预算，大约还需要20003000万的贷款资金或政府扶持资金，假如政府扶持资金能够到位，这将对企业的生产规模、生产效率是个很大的促进;二是人才需求上有缺口，需要引进和招聘部分专业技术人员和营销人员，以提升企业的工作效率和产品质量，拓宽企业产品销售的路子;三是存在几个亟待解决的生产问题，例如城市规划审批手续等，还需要协调相关管理部门抓紧解决;四是由于第一次到企业帮扶，缺少经验和办法，工作力度不大，影响了帮扶效果。

四、几点建议和意见

一是在企业帮扶工作中，政府扶持资金(无息或低息)最为重要。作为企业帮扶不是扶贫，在扶志和提供信息支持的同时，最重要的是资金支持，没有资金这一硬件支持，基本谈不上帮扶企业;二是改革“一对一”帮扶的做法，把与企业发展相关的部门组合到一起，共同帮扶多个企业，例如把规划、环保、安检、国土、工商、税务、银行系统等有效组合成一个大的帮扶组，同时帮扶多个企业，会收到更好的帮扶效果。

帮扶企业调研报告范文第2篇

沁源县农村人口占全县总人口的70%以上，农业生产力发展水平总体较低，农业增产、农民增收、农村发展仍处于艰难的爬坡过坎阶段。当前，如何在推进社会主义新农村建设，改善农民群众生产生活条件、提高农民群众生活水平，是沁源经济社会发展的首要任务。为此，沁源县工商行政管理局决心从“合同帮农”、 “商标富农”、“经纪活农”、“市场助农”“政策爱农”等方面助燃推力，着力解决好农民群众生产生活中最迫切的实际问题，推进沁源新农村建设。

一、合同帮农

推进订单农业发展是工商部门充分发挥合同监管职能参与新农村建设、服务“三农”的重要举措。沁源县工商局按照转型跨越发展总体战略，深入开展合同帮农活动，有效促进了订单农业发展。在工作中积极开展“三段式”工作法，即合同签订前的规范指导，合同履行中的追踪服务，合同纠纷后的监督维权。实行“四个走进”，即要走进农户，宣传订单农业;走进龙头企业，规范合同范本;走进政府，争取政策支持;走进行业协会，发挥职能作用。根据全县农业发展的实际情况，要求各工商所结合辖区特色产业及辐射农户数量选择至少一家当地涉农企业开展订单农业重点帮扶工作，负责宣传合同法规，讲解合同疑难，宣传订单农业的好处，消除农户思想顾虑，使之成为“订单农业”发展的“领头雁”。对与农民签了订

购合同的企业，举办针对其法人代表及主管人员的培训，明确合同管理员的职责义务，由事后监管变为在订单签订前就主动介入，把监管融入“订单农业”全过程。同时强化服务，建立合同示范文本推广到户，合同订单备案建档到户，合同双方诚信公示到户，合同争议调解到户的“四到户”机制，增强了农民“利益共享、风险共担”的契约意识。针对“订单农业”发展势头迅猛的实际，引导涉农企业通过“统一供种、技术指导、就近收购、价格保证”的形式，大力推广农产品种植。如高山土特产科技开发有限公司的苦荞麦种植就是由公司负责技术指导，农民种植，秋后由公司统一收购。对涉及的大宗订单，专人负责跟踪帮扶指导，深入企业和农户，现场指导双方签约，督促双方按约履行义务。这些举措，增加了农民收入，确保了农民利益，受到广大农民群众的衷心拥护。

二、商标富农

农民增收是现阶段新农村建设的首要目标。发展需要动力，需要活力，更需要竞争力。商标作为重要的知识产权，是市场竞争的利器，在促进贸易、提高声誉、拓展市场、引导消费、发展经济等方面越来越发挥着重要作用。随着传统农业向现代农业的逐步推进，商标的功能作用正在从生产经营企业向农村田间地头拓展延伸。沁源县工商局把实施商标战略和“一企一标”、“一社一标”活动与促进新农建设紧密结合起来，将这项工作列为支持和服务“三农”的重点，坚持“突出重点，全面铺开”的培育思路，分三个阶段积极开展指导工作。一是事前指导。充分利用“3.15”、“12.4”等重要

时期，发放宣传资料，举办专题讲座，加大商标法宣传力度，介绍通过商标注册增收致富的实例，提高农户对品牌培育重要性的认识。同时，还对申报商标注册的涉农企业给予整流程的指导和服务。二是事中指导。建立起“企业主动，工商指导”的良性互动创牌机制，对有一定实力支撑的沁源县灵空山绿色食品有限公司开展重点行政指导，先后上门指导7次，宣传商标法，推介其靠品牌优势将产品向全全国辐射，成功地实践了“公司+品牌+农户”的发展模式。目前，该公司生产的山珍菜、小杂粮已成功销往北京、深圳，深受消费者欢迎。同时，深入开展农产品商标培育活动，新确立农产品驰著名商标培育对象5个。三是事后指导。在引导涉农企业和农户提高知名度的同时，指导他们提高产品质量和品牌管理水平。目前，全县脱毒马铃薯基地，山珍菜、小杂粮产业，粉条粉皮加工、药材种植都有了较大规模的发展，成为全县的涉农龙头企业和支柱产业。

三、经济活农

在市场经济激烈竞争的大潮中，农业是弱质产业，农民是弱势群体。适应市场竞争，走合作、联合和组织化的道路，是弱质产业、弱势群体必然的选择。在农村改革和发展的实践中，广大农户在家庭承包经营的基础上，自愿出资、自主兴办了自我服务、民主管理的各种新型农民专业合作经济组织，这是新时期农民群众的创造和选择。沁源县工商局全力挖掘农村经济增长新潜能，全面落实各种帮扶措施，催生并壮大了一大批农民专业合作社，使之成为新农村建设中的支柱力量。一是抓住农民关注的重点，采取宣传进农村、

指导下田地、送法入农户、走访到企业等形式，让广大农民认识到《农民专业合作社法》的富农宗旨，大力发展培育农民专业合作社和农村经纪人。建立农民专业合作社登记注册“绿色通道”，举办农民专业合作社和经纪人培训班，推动了农民专业合作社和农村经纪人发展;二是加强工商法律知识宣传，使农户了解工商登记管理过程中“低门槛、零收费、重扶持”的基本原则，使其消除思想顾虑，增强创办农民专业合作社的自信心和主动性;三是开展超前服务，组织人员对每一户准备设立农民专业合作社的负责人进行登记前辅导，使其了解相关法律法规和办理手续，在办理登记时，工商部门还提供无偿代理服务，帮助企业一次性完成登记。目前，全县321户农民专业合作社“破土而出”，并日益壮大，在新农村建设中发挥着极其重要的作用。

四、市场助农

农业结构调整、农村经济发展及农民增收,需要统一开放、竞争有序、布局合理、数量充足、功能完善的市场体系予以支撑和保障。沁源县工商局充分发挥职能作用,依靠改革和创新,在培育、规范和繁荣农村市场方面取得了新的成效。一是鼓励、引导农村的各类企业发挥连锁经营、物流配送等现代流通方式,积极支持农业生产资料专营机构在农村建立连锁经营机构,活跃繁荣农村市场,搞活农村流通。二是推动地方政府、市场开办方改造、提升现有农副产品批发市场和集贸市场,改善市场设施和环境,增强、完善市场的服务功能。三是根据农村市场的季节性特点,认真开展保春耕、保夏种、保秋播

专项执法行动。全面清理市场主体，加大案件查处力度，严厉打击假冒伪劣、无照经营、虚假宣传、坑农害农等违法行为，有效遏制了假劣农资流向农村市场，规范了农资市场秩序，维护了农民权益。

五、政策爱农

一是登记便农，服务涉农市场主体准入。实行事前指导制。依托工商联络员和农村经纪人，深入辖区种、养殖大户，宣传农村个体工商户的各项优惠政策和工商服务内容。对涉农市场主体准入，特别是农民兴办专业合作社的，提前介入，予以指导，从名称预先核准、合作社章程起草及登记注册相关申请材料等方面进行积极指导。实行事中服务制。积极帮助、指导涉农市场主体准入，从名称、投资人、组织形式、经济性质、经营范围等主要登记项目进行全程跟踪指导，引导其进行登记注册;开辟注册登记“绿色通道”，开展预约上门服务，实行一次性告知制度，提供受理、审查、核准优先的一站式服务。实行事后引导制。在注册登记后，工商所不定期进行回访，重点回访经营状况，帮助解决生产经营中遇到的困难。二是引导“村企联建”活动，按照“共谋发展思路、共兴农村经济、共促农民就业、共办社会事业”的工作思路，一企一村，一企多村等形式，成功地引导明源公司与郭道村签订共建大棚种植基地项目、结成共建对子，使产业更具针对性，结构更趋合理，达到了“以企带村、村企共赢”的目的。

三是建立银行与涉农企业联动机制。注重协调沟通，大力促进“银企”对接。充分发挥工商牵动作用，加强金融部门与企业、个体工

商户、农业生产经营者之间的沟通了解，把各金融机构的贷款种类、条件、利率等信息传递给企业并提供帮助，将企业的融资困难和意向反馈给金融机构，主动为金融部门提供信息，架起了金融机构与企业之间融通资金的桥梁，有力地解决了企业的融资难题。目前，已有120家多涉农户向银行贷款3.5亿元。

沁源县工商局始终把尽心尽力服务“三农”，促进农村经济大繁荣大发展作为工商工作的出发点和落脚点，通过建设“三个过硬”执法队伍，进一步转变观念，增强服务意识、责任意识和发展意识，把支持服务农村改革发展、落实“五农”机制纳入工商行政管理服务发展的整体布局中，以重点行业为抓手，带动农村各行各业的全面发展，实现了农业增效、农民增收，为全县农业产业化的发展和产业结构的调整起到了积极的促进作用，有力地推进了全县社会主义新农村建设。

帮扶企业调研报告范文第3篇

基本资料田慧超男10岁,四(8)班学生; 背景资料:家庭组成成员:爸爸、妈妈、奶奶;

家庭教育状况:爸爸、妈妈外出务工,他自小跟奶奶一起生活。奶奶对其百般疼爱、百依百顺,对她的要求从来不说半个不字。个性特征: 田慧超聪明、活泼,但自信心差,性格执拗,容易动怒。上课不太听讲，要么去招惹别人，要么自己做小动作，很少参与课堂的任何活动。与同学的关系很差,大部分都不愿意跟她玩,她也不愿意参加班级活动。

二、原因分析

1.奶奶的无原则溺爱。她的奶奶一味的溺爱、娇宠、迁就孩子,导致她任性、蛮横、不讲道理。

2.父爱、母爱的缺失。田慧超的爸爸、妈妈为了生活在她很小的时候就离开她,到大城市打工赚钱,童年的生活少了父母的陪伴与关爱,让她的心理十分自卑,缺乏自信。

3、田慧超的奶奶很少让她与同龄的小朋友玩,让她成了一个缺少交往体验、惟我独尊的小皇帝。小学四年来,他在同学的交往中常常遭到了同伴的排斥,由于不好的行为表现也会遭到老师的批评,从而加剧了她的易暴易怒情绪。

三、具体教育措施

1.给予孩子更多的关怀和爱护。我主动和他亲近,和他做朋友。对他的情绪表示理解。当他调皮时，不直接批评，调查清楚，搞明白是什么原因，然后和他讲道理，让他慢慢的平静下来再探讨原因。 2.努力改变家长的教育方法。我和田慧超的家长联系,告诉他的奶奶一味的娇纵孩子，已经造成不良后果,要对她的无理要求说“不”,当他犯了错误要注意方法,及时批评教育;让他的爸爸、妈妈通过电话经常和他联系,关心他的学习、生活,让他感受到自己和其他小朋友一样拥有父母的关爱。

3.教给他一些正确表达内心情感的方法。通过适当的提示帮助他回想生气的原因。请他大胆的说说自己的内心感受。带动班上学生给他找优点、和他做朋友。

4.在集体生活中，多鼓励他与其他同学交流和玩耍，多些机会让他参与集体活动，感受集体生活的快乐!

四、取得的成效

通过以上几个方面的努力, 田慧超已经有些进步,易怒现象少了,学会恰当地表达自己的情绪了,人际关系好了在班里找到了一些很棒的同学做朋友，上课有时也能举手发言了，在同学心中的地位也有所提高,自信心也强了,参加活动的主动性也高了。希望她有更大进步,明天更美好。

五、存在的问题

1、还需要进一步同学生交流取得他的信任，同他建立亲密的朋友关系，经常同他交流。

帮扶企业调研报告范文第4篇

一、活动主题

坚持以科学发展观为统领，以开展党的群众路线教育实践活动前期工作为契机，以“服务企业发展、服务项目建设”为目标，坚持入园区、进企业、出点子、找路子，做到领导牵头、部门负责、干部定点帮扶企业，深入企业调查研究，主动帮助企业解决实际困难和问题，增强企业发展信心，确保企业正常生产经营，促进全市工业经济又好又快发展。

二、目标任务

通过开展“结对帮扶稳增长”活动，力争停产企业尽快复产，竣工项目提前投产，规上企业正常生产经营，圆满完成规上企业培育任务;确保全市规上工业总产值增长20%以上，工业增加值增长14%以上，企业产销率在99.5%以上，企业停产面控制在13%以内，企业亏损面控制在3%以内。

三、帮扶对象

(一)现有规上工业企业;

(二)拟竣工投产的工业企业(项目);

(三)规模以上培育企业。

四、帮扶内容

(一)坚持入企帮扶。帮扶企业的牵头领导每月至少到企业1次、帮扶部门的领导每月至少到企业2次、帮扶责任人每月至少到企业4次，及时帮助企业解决实际困难和问题，每次入企帮扶要有简明扼要的帮扶记录，每月向当地经信部门报送一次帮扶工作开展情况。各区市县和产业园区负责将帮扶企业的联系领导、帮扶部门、联系责任人以及企业存在的问题、帮扶内容、完成时限在企业显眼位置进行公示，市经济和信息化委在9月底前进行一次专项督查，同时每月汇总通报活动开展情况。

(二)坚持分类帮扶。坚持一企一策的原则，按照停产企业、半停产企业、负增长企业以及退库企业等类别，逐户排查企业停产、减产原因，做到具体问题具体分析，有针对性地制定帮扶措施，根据企业存在的问题由相应部门对口帮扶。对长期停产、复产无望的企业，按照实事求是的原则进行退库;对政策性停产的煤矿企业，各产煤区市县在9月20日前做好启动煤矿复工复产前期工作;对管理混乱、经营不善、销路不畅的工业企业，帮助企业完善管理制度、改进生产方式，组织企业参加各类产品推介会，帮助企业拓展市场;对生产要素短缺、开工不足的企业，帮助企业摸清情况，分析原因，积极争取政策支持，牵头搞好要素对接，帮助企业开足马力生产;对季节性停产的企业，督促业主尽快做好设备检修和原材料储备，压缩检修时间，提前恢复生产;对产能过剩、工艺落后、产品积压严重的企业，指导企业研发拓展新型产品，搞好升级换代，提高产品附加值，同时引导企业关停并转，腾出空间和环境容量，开发适销对路的其他产品。

(三)坚持政策帮扶。一要制定重点产业扶持政策。由市经济和信息化委牵头，会同市发展改革委、市财政局、市公共资源交易中心，加快制定政府建设项目优先使用本地产品采购目录，鼓励辖区内企业同质条件下就近采购和消费使用我市生产的煤炭、水泥、啤酒等本地产品，大张旗鼓奖励采购本地产品较多的单位和企业。二要严格兑现中省扶持政策。由市经济和信息化委牵头，市发展改革委、市财政局、市法制办配合，全面清理中、省扶持小微企业发展以及推进西部大开发、建设川渝合作示范区等相关政策，督促相关部门坚决执行中、省取消和减少行政事业性收费项目和标准，凡收费标准有上下限的，一律按下限标准收取。三要着力优化企业发展环境。由市减负办(设在市经济和信息化委)牵头，会同市纠风办、市效能办开展企业减负专项清查行动，坚决取消不合理收费项目，严肃查处涉企乱收费、乱罚款、乱摊派等违法违规行为，对公安交警、交通路政设立大宗工业产品 “绿色通道”情况进行专项检查。由市金融办牵头，市监察局、广安银监分局、人行广安中心支行配合，全面整治金融领域的不合理加价行为，努力降低企业融资成本。

五、工作要求

帮扶企业调研报告范文第5篇

为切实加强工会帮扶工作，建立健全工会服务职工的长效机制，推动工会参与加强和创新社会管理，进一步延伸帮扶网络，切实做好新形势下困难职工帮扶救助工作，维护职工队伍稳定，促进社会和谐发展。日前，市总工会下发了《关于在企业建立职工帮扶中心(站)的通知》，按照《通知》要求，企业帮扶中心(站)将打造有办公场所、有工作人员、有规章制度、有帮扶项目和有工作经费等“五有”作为标准化建设的内容，承担起本企业职工的帮扶救助工作，使工会帮扶和送温暖活动在企业经常化，确保对困难职工的帮扶救助全覆盖、不遗漏。

按照要求，今后职工人数在1000人以上的大中型企业，都要建立以“五有”为标准的帮扶中心;职工人数1000人以下、500人以上或者建立困难职工档案的人数在200人以上的各类企业，要建立帮扶救助站。同时，在原国有企业改制后，接收下岗失业职工较多的街道、乡镇(社区)建立帮扶站，将下岗失业人员纳入工会帮扶网络。

近年来，我市各级工会组织从阵地、制度、人员、资金等方面入手，不断加强帮扶中心规范化建设，努力构建救助、维权和服务“三位一体”的帮扶工作格局;着力打造服务规范快捷、制度公开健全、资金渠道畅通、帮扶成效明显的工会“窗口”和困难职工之家。目前，市及县区帮扶中心均达到了规范化建设标准，设立了以信访接待、政策咨询、生活救助、法律援助、技能培训、职业介绍、办理资证“七位一体”的“一站式”服务窗口，建立了各项帮扶救助制度，财政每年配套一定比例的资金且逐年增加，县区级配备了副科级帮扶中心主任。我市已初步形成了以困难职工帮扶中心为主要载体，以困难职工和农民工为主要对象，以市级帮扶中心为骨干，县区级帮扶中心为支撑，乡镇、街道、社区和较大企业帮扶中心(站)为补充的“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的帮扶工作网络体系，实现对困难职工帮扶救助的全覆盖、不遗漏。

帮扶企业调研报告范文第6篇