颁奖仪式活动流程范文

颁奖仪式活动流程范文第1篇

奉献爱心互联网募捐活动议程

一、时间：2014年6月1日。

二、地点：松岗学校三楼多媒体教室

三、参加人员：

六安市电视台【直播六安】节目组、皖西日报社领导、大别山晨刊领导、六安新周报领导、安徽经济网六安新闻频道领导、六安清华职校领导、名镇丁集网领导、罗集乡政府领导、罗集乡中心校领导、献爱心学生代表、卢士云老师、松岗学校校委会成员。

四、主持人：松岗学校团总支书记刘国连。

五、活动流程：

(一)主持人致辞，介绍到场嘉宾。

(二)松岗学校王成功校长致欢迎词。

(三)松岗学校副校长姚恩海汇报卢士云老师先进事迹，病情及治疗情况。

(四)名镇丁集网总监杨俊介绍互联网募捐活动情况。

(五)捐赠仪式开始：

1、名镇丁集网募捐金额62200元。其中2900元校方代收。网站核实58300元。(蓝字为校方代收)注：黄剑1000元直接打到卢老师卡中。

2、97届学生刘磊等12位同学奉献爱心款6000元。

3、95届学生时光梅等17人奉献爱心款13400元。

4、部分学生单独到学校奉献爱心款如下：

王俊宗100元96届胡宏先300元98届 张明安200元96届

(六)献爱心活动学生代表发言。

1、九八届学生代表：王昌红。

2、九六届学生代表：王俊宗

3、0六届学生代表：李家凤

(七)各级领导作重要讲话。

(八) 卢士云老师致感谢信。

(九)活动结束。

颁奖仪式活动流程范文第2篇

老师们，家长们，同学们：

大家好!

人生是一场拼搏，高三就是拼搏的精彩时刻，高考虽然不是人生的全部，却是人生极为重要的一步。拿破仑曾说过：“最困难之日，就是我们离成功不远之时。”中国更有句古话说的好：“行百里者半九十。”的确，越接近成功，道路便越艰险。

对于我们这些备考者来说，这段时间既漫长又短暂。黑色六月在我们的心中既期待，又担心。我们该如何渡过这段时间，如何让紧张的情绪得到最大的放松，如何使自己的状态达到最佳，如何使自己的成绩再进一步。

今天，我们十分荣幸地邀请到了西安外事学院的资深咨询师陈伟老师给大家上高考心理减压辅导课，陈老师常常在全国各地主讲大大小小的考前心理减压讲座，尤其是中学生学习心理和学习习惯等方面的研究。他所主讲的一系列考前心理专题讲座，结合了多年来中学生考前的实际问题，深受广大家长和学生们的欢迎，希望对大家能够顺利渡过高考有所帮助。

现在，让我们以热烈的掌声，欢迎陈老师为我们做专题讲座!

同学们，走向远方的途中，并不全是鲜花遍野，更多的时候是榛莽遍地，每一步都要砍断拦路的荆棘和缠绕的葛藤，每一步都考验着我们的心理和毅力。然而我们终究会从迷雾中走出，虽然被枝杈划破的肌肤隐隐作痛。但是，当我们踩在那仿佛高不可攀的险峰上，当我们渡过那看似深不可测的河畔时，我们会在心底告诉自己，就这样风雨兼程，坚持将是我们的唯一选择，终会有欣慰的笑容洋溢在眼角，只要我们永葆一颗勇敢的心!我在这里预祝大家能够取得好成绩，谢谢大家的参与!会议主持词 篇2

各位班主任、各位领导：

现在开会，为确保会议质量，请各位班主任将手机调为震动，尽量不要来回走动。班主任日常工作琐碎，每件事单独来说或许是微不足道，可是每一件事都可能成为学生变化的十字路口。处理得好，一件琐碎的工作可能成为支撑学生成功的基石，学生踏着这块基石一步一步向前进;处理不好，一件小事可能成为下滑的斜坡，学生可能由此跌入泥坑。教育规律需要我们严谨地学习、刻苦的钻研，更需要静心的体会，心灵的领悟。为了把我校的德育工作做得更好，为了总结过去，反思得失，扬长避短，8、9月份学生管理工作总结会在这里如期举行，今天会议的主要议程有三项：

首先请政教处古主任就我校开学以来班级管理工作进行总结，并部署校园体艺文化节活动。

接下来请李校长就做好学校的德育工作做一个全面的总结发言。 最后，让我们用掌声欢迎王校长为我们提几点要求。

学校宏观总结了，各位班主任会后把自己的得失也进行认真总结，这样我们的班级管理工作才能不断上台阶。散会会议主持词 篇3

出席今天会议的领导有XX团组董事局主席XX先生、总经理XX女士，XX团组各公司中层以上干部，XX物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!

今天的大会共有4项议程：

第一项议程是请团组董事局主席XX先生做“XX团组XX年的工作回顾和XX年的工作展望报告”;

第二项议程是请团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;

第三项议程是由我来做“XX物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;

第四项议程是请XX物业总裁办王强女士介绍XX物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席XX先生做“XX年XX团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和XX年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为XX的物业壮大做出自己应有的贡献;

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们XX团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

郑总的讲话全面阐述了XX物业新的人事、劳资、考核政策，是关于XX物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下XX物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的`每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。

另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对XX物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下XX物业关于员工医保的情况，大家欢迎。

以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和XX物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!

颁奖仪式活动流程范文第3篇

闭 幕 式 主 持 词

郴州市教育局副局长 邓伟元

(2102年8月16日)

尊敬的各位领导、各位来宾，裁判员、教练员、运动员：

大家好!

我市第十八届中小学生运动会第一阶段比赛在阵阵凯歌声中即将落下帷幕，让我们以热烈掌声对本届运动会第一阶段比赛取得圆满成功表示祝贺!让我们再次以热烈的掌声向为本届运动会第一阶段比赛做出积极贡献的集体及个人表示衷心的感谢!

下面请允许我介绍出席今天颁奖仪式的主要领导和嘉宾：郴州市教育局党组书记、局长周余武、郴州市体育局局长范建平，北湖区区委副书记、区长欧阳建华，郴州市教育局副局长邓伟元，郴州市体育局副局长王建敏，郴州市教育局调研员李金娥，郴州市体育局副调研员赵建平，北湖区人大常委会副主任李艾林，北湖区副区长匡加才，北湖区副区长王育华，北湖区政协副主席陈赋，郴州市教育局体卫艺科科长许操林，郴州市体育局竞训科科长彭志红，郴州市教育局教科院副院长朱贻祥，湘南学院体育系副主任、篮球裁判长顾静，北湖区教育局党委书记李旭华，北湖区教育局局长黄志平，北湖区体育局局

1长王召雄，郴州市三中校长李泽忠，各代表团成员，让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的到来表示欢迎!

下面进行第一项：请全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》;

(请坐下)

下面进行第二项：请篮球裁判长顾静宣布郴州市第十八届中小学生运动会第一阶段比赛成绩;

下面进行第三项：请市体育局副局长王建敏宣读郴州市第十八届中小学生运动会第一阶段比赛 “体育道德风尚奖”获奖单位;

下面进行第四项：颁奖;(共分五轮)

现在进行第一轮请获得“初中组女子篮球赛第一名郴州市五中、第二名郴州市六中、第三名桂阳县蒙泉中学”上台领奖

请北湖区体育局局长王召雄，市三中校长李泽忠为获奖单位颁奖

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺

第二轮请获得“初中组男子篮球赛第一名郴州市五中、第

二名桂阳县蒙泉中学、第三名资兴市三中、第四名郴州市六中、第五名嘉禾县五中、第六名苏仙中学”上台领奖

请市教育局体卫艺科科长许操林，市体育局竞训科科长彭志红，市教育局教科院副院长朱贻祥，湘南学院体育系副主任、篮球总裁判长顾静，北湖区教育局党委书记李旭华，北湖区教育局局长黄志平为获奖单位颁奖

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺

第三轮请获得“高中组女子篮球赛第一名郴州市三中、第二名桂阳县六中”上台领奖

请北湖区副区长匡加才，北湖区副区长王育华，北湖区政协副主席陈赋为获奖单位颁奖

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺

第四轮请获得“高中组男子篮球赛第一名第二名第三名第四名第五名桂阳县三中、第六名郴州市二中”上台领奖

请市教育局副局长邓伟元，市体育局副局长王建敏，市教育局调研员李金娥，市体育局副调研员赵建平，北湖区人大常委会副主任李艾林为获奖单位颁奖

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺

第五轮请获得“体育道德风尚奖”的北湖、苏仙、资兴、桂阳、安仁、永兴、临武、嘉禾、郴州市一中、郴州市六中、汝城、桂东12个获奖单位上台领奖

请市教育局局长周余武、市体育局局长范建平，北湖区区委副书记、区长欧阳建华为获奖单位颁奖

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺

下面进行第五项：请市教育局局长周余武致闭幕词;

下面进行第六项：请市体育局局长范建平宣布闭幕(郴州市第十八届中小学生运动会第一阶段比赛胜利闭幕)。

颁奖仪式活动流程范文第4篇

颁奖仪式主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、同学们：

大家好!

当人们还沉浸在新春佳节的欢乐中，春雨已敲起了战鼓，春风已吹响了号角。春的鼓点已汇成一曲雄浑的交响曲，激励着人们拼搏奋进!在新学期开学的第一个月里，我们在此隆重聚会，举行““建设五个余干，打造三宜城市”全县现场作文大赛颁奖仪式。首先请允许我代表主办单位向前来参加颁奖仪式的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!向所有获奖选手表示热烈的祝贺!向所有参与此次活动并付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢! 这次现场作文大赛是由团县委、县妇联联合主办，县计生委，大湖管理局，余干县新华书店协办，大赛以市县党代会精神作为重点内容，通过现场作文的形式使在校的青年学生关心时政，做到“家事，国事，天下事，事事关心”，激发学生热爱家乡的热情，从而认真感知生命的意义，感受民族精神的内涵，进一步加深对市情，县情的了解，增强社会的责任感。这次作文大赛取得了较好的社会影响，共计有600余名学生积极参赛，经过预赛和决赛，共有四十一名学生从大赛中脱颖而出。此次活动的开展，也得到了县领导的高度重视和各学校的大力支持，在此，让我们再次对各位领导和社会各界人士的关心关爱表示衷心的感谢。

下面，我向大家介绍一下出席今天仪式的领导和嘉宾：他们是：县委副书记李荣良，县委常委，副县长陈文宏，县委常委，副县长胡平先，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。 今天颁奖仪式共有4项议程：

一、首先请县妇联主席陈兰芝宣读表彰决定，大家欢迎;

二、下面请获奖代表上台领奖，大家欢迎;首先请一等奖的同学上台领奖。他们是：

有请李书记颁奖，让我们用掌声向他们表示祝贺! 接下来请二等奖的同学们上台领奖，他们是： 有请他们上台领奖。让我们用掌声表示祝贺!

下面请获三等奖的学生上台领奖，他们是，让我们用掌声表示祝贺!

好的，同学们，由于时间关系，今天我们只颁发以上部分奖项，请荣获新秀奖23位同学会后来领取证书和奖品。

在这里，我提议，让我们用热烈的掌声再一次向所有获奖同学们表示热烈的祝贺。

三、请工作人员宣读部分获奖作品。大家欢迎

四、请获奖学生代表发言。

五、让我们用热烈的掌声欢迎县委李书记讲话!

李书记热情洋溢的讲话，李书记的讲话意义深远，内涵深刻，催人奋进，对广大青年寄予了殷切希望。希望同学们能认真领会，加强学习。

同学们，春回大地，万象更新!岁月峥嵘须拼搏，年华潇洒莫蹉跎。让我们把愿望写在今天，把人生的理想刻在今天，和家乡余干一起在明天的跑道上冲刺!

颁奖仪式活动流程范文第5篇

经过全体运动员、裁判员和工作人员的共同努力，全市第十四届地方工会运动会圆满完成了既定的各项议程。本届运动会共进行了10个项目的比赛，各位运动员顽强拼搏，赛出了风格，赛出了水平;全体裁判员秉公执法，确保了比赛公正进行;全体工作人员周到的服务为运动会提供了坚强的后勤保障，运动会取得了圆满成功。

下面，我宣读本届运动会各代表队团体成绩：XXX229分、XX县总186分、XX县总167分、XX市总115分、XX县总110分、XX县总108分、XXX94分、XX县总84分、XX县总46分、XX县总46分、XX县总34分、XX县总32分、XX区总27分、XX区总14分。

根据团体成绩，我们评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。接下来，我为大家公布获奖情况，获得三等奖的是：永安市总、将乐县总、清流县总。获得二等奖的是：宁化县总、泰宁县总;获得一等奖的是：市工人文化宫，祝贺以上获奖代表队。

下面，进行颁奖。首先，有请市总工会副主席XXX、纪检组长XXX，副主席XX为获得团体总分三等奖的代表队颁奖，请获奖代表队上台领奖(音乐)

下面，有请获得团体总分二等奖的代表队上台领奖(音乐)

下面，有请市委常委、统战部长、总工会主席XXX为获得团体总分一等奖的代表队颁奖，请获奖代表队上台领奖(音乐)

再次向获奖代表队表示祝贺!

下面，让我们用热烈的掌声欢迎市委常委、统战部长、总工会主席XXX作重要讲话，大家欢迎

颁奖仪式活动流程范文第6篇

尊敬的各位领导、各位老师、各位家长，同学们：

大家好!

我是临汾十中初三年级(34)班xx同学的家长。作为学生家长能参加临汾日报社和临汾十中联合举办的“十中杯”《我的梦想》优秀作文颁奖仪式，我感到十分自豪，能代表60余名获奖学生家长站在这里发言，我更感到无比欣慰。为此，请允许我向临汾日报社、临汾十中、各位评委老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!感谢你们为我们的子女搭建了树理想、展抱负、健康成长的平台，让她们有机会施展自己的才华，带领孩子走上创作之路。

当女儿告诉我她的作文获奖，我感受到了她的喜悦和自信。一次活动竟然能对孩子产生如此大的触动，点燃孩子希望的火种。我代表孩子再次感谢这次活动的举办单位。

暑假期间孩子参加了临汾十中组织的励志教育夏令营活动，当时我也陪孩子去了“华东师范大学、复旦大学、浙江大学”等名校，当来到浙江大学门口时，同学们都在急着拍照，而她却定神在竺可桢塑像前，我说：“女，咱们也拍张照吧!”她回过头对着我坚定的说：“等我真正成为浙大人时，再拍吧!”那一刻，点燃了她的信念、理想的火花我要成为浙大人!有了抱负，就有了航向。从那以后，她成熟了，长大了，懂事了，刻苦了。没有经历就没有体验，走在浙大的校园里，优美的自然环境、浓厚的人文氛围，感染、震撼着每个学子。同时也激发、鼓励着他们奋进。我祝愿我的女儿梦想花开，祝愿所有孩子梦想成真。我希望所有的学生能有

良好的开端，有新的起点。

借此机会，我想把我心底里最感激的话说给大家。亲爱的老师们，是十中务实的校风、严谨的教风、优良的学风让学生有良好的学习氛围;是老师们呕心沥血，兢兢业业，为了学生而忘我工作的作风，让家长们由衷的放心;是十中“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”。新的办学理念，培养出了一批又一批优秀学生。能让子女在这样的学校里学习，是学生之荣幸，家长之荣幸。我坚信，在这里每个学生只要努力，就会实现自己的梦想。

人生是一场马拉松赛，一次获奖，说明孩子做好了准备，站在了新的起点。我希望她能胜不骄、败不馁，喜悦变动力，养成好习惯，吃得千般苦，学会感恩，让自己的梦想之花开的更加灿烂。

再次感谢各位老师的辛勤培育!祝各位老师在新的一年里幸福愉快!

谢谢大家!颁奖仪式家长发言稿2

尊敬的杨检以及其他各位领导和嵩检同仁们：

大家上午好!(鞠躬)

“阳春布德泽，万物生光辉”，在这个万物萌动的早春，作为代表发言，我倍感荣幸和激动，这不仅是杨检和其他院领导对公诉科的肯定，而且也是对其他兄弟科室的鼓励，但我只是一个幸运者，因为这份成绩不仅仅在于公诉科全体人员的不懈努力，更是领导们关心和同事们大力支持的结果，正像一句话所说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，所以荣耀属于我们大家，在此我代表公诉科向大家真诚的说声谢谢。

每个科室领导都会有自己的工作方法，至于我们公诉科，我就着自己的经历在此和大家共同分享一下心得和体会，其实我们取得成绩的法宝可以概括为：一二三四。

一是指一个中心，以案件的质量为中心，办理一个错案远远比办理一千个正确案件影响更为深远，案件的正确与否关乎检察机关的公信力，关系到每一个承办人的责任承担，关系到当事人的切身利益甚至前途命运，所以我们科室建立了严格的案件讨论制度，疑难复杂案件过四关（四关即是上报主管检察长，科室全体人员讨论，科长批准，承办人认真审查），普通案件过三关（三关即为上报主管检察长，科长批准，承办人认真审查）。

以此来提高案件的质量，追求案件的百分百正确审查起诉。

二是指二个基本点，第一个基本点是自侦案件的快速从严办理，自侦案件关系到检察机关的权威和为和谐社会营造良好的政治环境与法治环境，我们成立了重案组，对自侦案件严格把关，建立了“三阶层制度”，即向检委会汇报，向政法委请示，向市院上报。

第二个基本点是普通刑事案件的无超期从快办理，普通案件如何办得不普通，给被告人及被害人一个满意的答案和公平的处理，我们更愿意在时间上做文章，保证质量的前提下，加快办案速度，早日实现法院的判决，缩短当事人心中不确定状态时限。

三是指三零原则，案件审查作为公诉人的重要职责之一，不仅关系到出庭支持公诉的质量，而且反映公诉人法律水平的高低，庭前撤诉直接影响到公诉科室甚至检察机关的形象，为此我们规定了零撤诉原则，保证送到法院的案件百分之百有罪判决；

为贯彻刑法不枉不纵原则，保证每一个犯罪人受到法律追究，实现法律的公平，我们要求承办人遵从零漏诉原则;信访作为公检法的敏感热点问题，如何化解信访，解决当事人的心中难题，我们制定了零信访原则，坚决把信访当做诚信的`来访积极耐心讲解，保证公诉科办案期间实现零信访。

四是指四点基本要求，一切工作都离不开人的参与，因此以人为本是全部工作的重心，如何让科室人员充满活力和朝气，调动科室人员的积极性？如何保证在不出错的情况下发挥内部人员的创造性？我们对科室人员提出了四点要求：眼光长远点，工作踏实点，态度和蔼点，做事积极点。

同时加大鼓励个人学习的力度，我们的目标是争取让每一个公诉人优秀起来。

思路决定出路，我们不仅总结出自己的一套工作方法，还形成一些理念，我们认为方法固然重要，但是理念是行动的先导，理念不对，方法也不会合适。所以我们在办案中也逐渐灌输及分享一些思想性的东西，譬如办理案件是公诉人的基本职能，公诉人的优秀在于案件之外;公诉人不但是聪明人，而更稀缺踏实而富有信念的平凡之人;正确的思路胜于错误的不懈努力，等等。总之，我们在不断纠正思路，端正态度，明确方法，以追求自己的工作日臻完美。

成绩已属于过去，我们将在新的历程上掀开新篇章，在我们喜悦和自豪的同时，更应该感到身上肩负的责任与使命，我们将以自强不息的坚定勇气，举起崇尚法律的正义之剑;以我们知难而进的不懈努力，放飞追求至善的希望之翼;以我们开拓进取的乐观态度，再创

新的佳绩，只有这样才不会辜负领导们对我们的期望。

“感恩知福，饮水思源”，今天得到的荣誉，我自己非常的自豪，我代表公诉科真挚的感谢大家，感谢杨检对我们公诉科的关怀，是您的带领让我们找到奋进的方向，感谢其他院领导的关心，是你们的关怀让我们获得力量的源泉，感谢老李科长，是您过去的工作铺垫，才会有我们取得成绩的基石，同时感谢很多和我一样甚至比我更优秀的同事们，工作在平凡的岗位上，用自己的青春践行检察人的责任与荣誉。

最后祝愿大家工作顺利，万事如意。