毕业证带领委托书范文

毕业证带领委托书范文第1篇

本人因时间和地点不便等个人原因，无法亲自来校领取本人的毕业证书等相关材料，特委托 XXXXXXXXXXXXXXX(身份证号： )代领本人的毕业证书等相关材料，如果出现遗失或损坏等问题，责任由本人自行承担，概不追究贵校责任。

特此申明。 委托人姓名： 学 院： 专 业： 身份证号： 受委托人姓名： 身份证号： 家庭住址：

委托人签字： 201X年XX月XX日 201X附双方身份证复印件如下：受托人签字： 年XX月XX日

毕业证带领委托书范文第2篇

委托人：

身份证号：

住址：

委托事项：由受委托人到江西先锋软件职业技术学院代办理自考毕业证领取手续，代领自考本科毕业证及毕业生信息登记表。 受妥托人：

身份证号：

委托声明：本委托书由委托人亲笔所写，信息真实。委托人愿意承担委托领取毕业证书后一切责任，对受委托人在办理相关手续所签署的文件均予认可并承担相应责任。

委托书有效期：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人签字：

日期：

联系电话：

毕业证带领委托书范文第3篇

这个问题我有过切肤之痛，2012年曾和其它几个人合伙人投资了一个公司，这个公司就是员工上下班时间自己定，想来就来想走就走，原则只有一个，充分的自由和完成任务。现在想来真是傻傻的，人都是有惰性的，没有严明的纪律是不会有成绩的，解放军作战为什么厉害?是因为纪律严明啊。

我之前的一些同事，他们在公司的时候都非常的恨我，说我太苛刻，但他们一离开我们所在的团队，他们立马就成为了另一个团队的中坚力量，大部分都和我成为了非常要好的朋友。

别再对制度进行宽容，别再对员工进行宽容。这是对员工未来的最大不负责。作为企业主，作为管理者，你要帮助员工成长，帮助员工获得更好的收入，体面的生活，这才是对他未来的负责。 企业要努力的人不是最贵的人

有些企业老板，不知道从那个大佬那里听来的理论，要用最高的薪资聘请最优秀的人才。这个道理听里来不错，但能执行吗?

我非常赞同高薪养人，但我不认同企业一开始就高薪，你钱都还没赚回来，你就高薪，你知道赚钱是需要过程的，当过程的结果都还没到来的时候，你就死掉了。这有什么意义?在这个事情，我比较赞同将赚回来的钱合理的分掉，我也认为绝大多数企业主不会在这个问题纠结。

那回头来说，招聘是不是该招聘最合适的人，最努力愿意一起共同发展的人来共同成长，培养自己的人才队伍比挖几个看起来闪光点满多的人实在的多。 假装高逼格的公司都死掉了

我见了很多创业型的公司，他们一开始的时候就租最好的办公室，要大要够气派，请最好的装修，用最好的办公家具，人手一台苹果电脑，每天都有早茶、下午茶时间，一天工作8小时，其中有个3个小时是休息时间。 同学们看着这种成立没两年的公司，就千万别去，你如果为了玩一下，那你搞紧，因为没多少时间了。

企业最重要的是什么?活下去，烧投资人的钱可以活多久?不是谁都有Google那种资本来玩的?初创企业最重要的是低调做事，如果你看着一个简朴的公司，但每个人都很认真很努力的做事，你就去吧。错不了的，他们比你想象的要好的多。

因为假装高逼格的公司都死掉了。

有数据显示：2016年，华为支付给员工的工资费用为941.79亿元，除以18万名员工，平均每人年薪所得为523216元;加上净利润分红379亿，每人大概分红得210555元。计算得出：2016年华为18万员工的年均总收入为73.3771万元!

折合到每月的薪水，华为员工月工资约6万，这个数字够惊艳吧!

但是，华为员工的顶头上司任正非，从来都不是一个宽容的领导，他给员工提出了16项高标准，否则也培养不出拥有“狼性文化“的团队。

任正非算是业界里脾气很大、对待下属很严厉的企业家，即使是对待高层干部，态度上也绝不宽容。

 有一次，有干部准备了第二天的汇报提纲。任正非拿起几个副总裁准备的稿子，看了没两行，就“啪”的一声扔到地上：“你们都写了些什么玩意儿!”于是骂了起来，足足有半个小时，总裁办的主任严慧敏当时就哭了。

上司不宽容，多少有点“很铁不成钢”的味道，如果你理解了，并把握每次精进的机会，便是迈入高薪行列的第一步。

所以，要感谢那些对你不够宽容的上司，是他们让你无惧于年龄危机，无惧于职场前路的未知，毕竟，职场冷酷，它遵循适者生存。而那些对你很宽容的上司，你要同样报之以感谢，工资卡里那个数字，每次都扎心，你该知道，是时候醒悟了。

给你一个团队，你应该怎么管? 制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的

如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害!

因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱! 带领团队，必须牢记这些：

1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸!

2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口

3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已

4、结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。

5、没有执行力，就没有竞争力

6、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子

7、执行力不讲如果，只讲结果

8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度

9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你

10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报

11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的

12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法

毕业证带领委托书范文第4篇

近日，兴东公司按照东胜公司关于学习《孙焕泉同志、席秀海同志在吴吉林先进事迹报告会上的讲话》的通知要求，认真组织学习吴吉林同志先进事迹，进一步激发青年员工工作热情。

这个公司利用员工大会、晨会、班前会、班后会等形式，宣讲吴吉林同志在身患癌症的情况下，不屈不挠，爱岗敬业，患病期间先后研发出48项技术创新成果的感人事迹。组织员工学习他执着追求、勇于突破的创新精神和爱岗敬业、淡泊名利的奉献精神，让高标准、严要求的工作作风成为时尚，激发出员工的工作热情。(胜利油田东胜集团兴东公司靳庆明)

毕业证带领委托书范文第5篇

永葆“三颗心”脚踏实地走

“我是一名共产党员、基层党务干部，要时刻永葆三颗心’：对党和人民的事

业要有一颗忠心’;对本职工作和群众利益要有一颗全心’;对金钱名利和各种诱惑要有一颗平常心’!”这就是***的座右铭。他说，只有时刻用“三心”警觉自己，才能做好一名公仆，脚踏实地、勇往直前、坚持不懈、为民造福。

今年45岁的***已有21年的党龄，这个经过革命熔炉多年锤炼的共产党员，担任过10多年山区和沿海乡镇的党委副书记和书记，无论何时何地，都一如既往地保持着一个共产党员的本色，保持着对党和人民事业的“忠心”。他始终坚定建设有中国特色社会主义的信念，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，按照新时期保持共产党员先进性的具体要求，认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策，坚持改革开放，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。他在先进性教育学习心得中这样写道：“三个代表”的学习，是我精神上的又一次洗礼，使我更加坚定了自己的理想信念;党的“十六大”及十六届四中、五中全会精神的学习领会，使我的视野更加开阔，促使我努力站在改革开放和现代化建设的前沿，为官一任，造福一方，为党的光辉事业奉献一生!

多年来，***真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，带领镇领导班子成员，从群众最想、最盼、最急的问题入手，为群众办了一大批实事，把“全心”奉献给了群众。为改善办学条件，他不辞劳苦地走访企业家、拜访侨亲，以真诚感动乡贤和侨亲，使五星中学、五峰中学、梅岭中心小学等学校旧貌换新颜，一幢幢崭新的教学楼拔地而起，教学设施日臻完善，全镇文教事业蒸蒸日上。洪岭村是官桥镇边陲的一个村庄，经济落后，交通不便，是泉州市经济欠发达村。***多次深入该村调研，查找根源，帮助该村找到了发展果林、食用菌、庭院经济的出路。在他的努力下，泉州、**两级有关部门出资250万元，扶持帮助该村修筑了一条通村水泥路。

***的另一颗心就是“平常心”。作为乡镇“一把手”，他始终坚持民主集中制原则，走好群众路线。他清白为官，廉洁自律，不论在工作还是日常生活中，都牢牢把好“廉洁关”。逢年过节，生日喜庆，有人送礼金礼物，他一概婉言谢绝，实在无法当场拒收的一律上缴纪委处理，用实际行动维护了自己廉洁务实的形象，赢得了干部群众的信任和好评。他常常以古训告诫自己：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”在他的带动下，廉洁务实、风正气顺、人和业兴在官桥镇蔚然成风。

念活“发展经”勇闯“致富路”

沿着国道324线穿越官桥镇，你会惊喜地发现，官桥镇已今非昔比，到处呈现出一派蓬勃生机的景象：中国粮食城崛地而起;环球家具城生产基地标准厂房建设如火如荼;省级精品村内厝村别墅林立

这一切，无不凝结着***的心血和汗水;这一切，让***感悟到人生的价值。

2001年底，当***从罗东镇调任官桥镇党委书记时，发现摆在他面前的最大难题是：经济停滞不前，甚至退却!“重振官桥雄风!”***立下了豪言壮语。在他的领导和带领下，全镇党员干部横下一条心，携手创伟业。

官桥自古是商贸重镇，早在清朝中叶，“粮行米市”就闻名遐迩。改革开放后，历经发展，粮食市场规模不断壮大，成为福建省最大的粮油批发交易市场。“建设粮食新城，打造粮油航母!”***带领党政干部、粮企代表经过多方的调查考察和深思熟虑后，作出了这一科学决策，并得到了泉州、**两级市委、市政府的充分肯定和大力支持。经过多方协调，镇里盘活了原方圆开发区的闲置土地作为“中国粮食城”项目建设用地，并列入福建省重点建设项目。仅用一年多时间，占地500亩、投资2.5亿元的粮食城首期工程已初具规模，吸引了多家粮油食品企业入驻投产。

官桥镇内厝村与水头镇接壤，水头镇拥有全省最大家具城环球家具城。“抓住机遇，接受辐射，项目带动，主动对接!”***又按照市委、市政府的决策，果断及时抓住在内厝村建设家私生产基地的机会。如今，首期占地近500亩的家私生产基地标准厂房建设如火如荼。陶瓷是官桥镇的支柱产业，如今，首期用地3500亩的**市建陶生产基地也完成总体规划，已有52家企业申请入驻，并达成6.8亿元的初步投资意向。

加快发展地区经济，关键在于招商引资、“借鸡生蛋”。为此，***主持制订了《官桥镇招商引资奖励办法》，亲自带领党政干部主动出击，以情引商，以商引商，不断创新招商形式，扩大招商成果。

仅仅三年多，

官桥镇雄风重振，经济社会各项事业长足发展，三个文明建设喜结硕果：2005年,全镇完成工农业总产值33.27亿元,企业用电量2.8亿度，上缴国家税金6829.9万元，各项经济指标增幅均名列全市前茅，综合实力跃居全市第三，荣获全市唯一的省级文明镇、省级科普先进镇荣誉称号。几年来，官桥镇还多次获得**市“三个文明建设先进单位”，泉州市、

**市乡镇企业先进单位、社会治安综合治理先进单位等称号。因工作成绩突出，***本人也多次获得泉州市、**市优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。

当好“火车头”聚力向前奔

俗语说：火车跑得快，全靠车头带。正是有***这个强劲有力、方向把准的“火车头”的带领，官桥镇这部“时代列车”才得以快速地滚滚向前。

坚强的核心、团结的班子，对一个地方的事业兴盛至关重要，作为党委书记的***对这一点极为清楚。为此，他狠抓党的建设和干部队伍建设，以开展“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动为契机，在全镇开展了一场轰轰烈烈的加强机关作风建设活动，教育动员党员干部努力增强群众意识、服务意识、创新意识、大局意识，使基层党委成为“三个代表”的忠实实践者。

***上任后，制定了严格的干部管理制度，在全市率先实行“一月一评，半年初评，年终总评”制度，考核结果记入个人档案，实行“千分制”，并与年度评先和个人福利待遇挂钩，有效地提高了基层干部的工作责任心和积极性。

推行党员干部挂钩帮扶联系制度，每位党政领导、党员干部都与群众结成对子，他们走村串户、进农家、谈农事、摸农情、解农忧、结农心，把农民最关心的事、最需解决的问题一一记录在本，分门别类，逐一梳理，限期解决。

有了***这部“火车头”的带领，官桥上下形成了一股谋事业、干事业、兴事业的热潮!