安全教练岗位责任书范文

安全教练岗位责任书范文第1篇

三、责任追究

第一责任人所在单位发生违法添加行为、直接责任人发现单位购入或使用非法添加物和滥用食品添加剂等违法行为未及时向监管部门报告的，第一责任人和直接责任人必须承担相应法律责任。

九部门联合发布的《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》的要求，为进一步落实责任，确保食品质量安全，特制定食品安全控制关键岗位责任书。

一、责任主体

企业是食品质量安全法律责任的主体，企业主要负责人为防止非法添加和滥用食品添加剂的第一责任人，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人。

二、责任内容

1、企业主要负责人对该单位发生食品非法添加和滥用食品添加剂等食品安全问题负有第一责任。

2、负责原材料采购人员对原料采购入厂把关，落实索证索票、进货查验制度负直接责任，不得购入标识不规范、来源不明的食品添加剂。

3、负责生产配料人员应加强食品生产过程控制，建立食品添加剂使用量和使用时间记录，严格按照相关法律法规和标准规定的范围和限量使用食品添加剂，加强食品标识标签管理，依法标注食品成份及含量，对食品中添加剂成份及用量等负有直接责任。

本责任书一式两份，企业一份，责任人员一份。

企业名称(盖章)：

企业法定代表人签名：

年月日责任人职务或岗位：责任人员签名：身份证号： 年月

安全教练岗位责任书范文第2篇

2017年度安全生产目标管理

责 任 书

班组:

二零一七年三月

2017年安全生产目标责任书

电工

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。

2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。

3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备、维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作。

4、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。

5、施工用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护;施工用电与生活用电线路必须分开架设。

6、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一保险，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。

7、维修电器设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才能作业。通电试验外壳要接地，禁止他人靠近。

8、高空作业必须有人监护、系安全带，使用竹木梯要牢固平稳角度适当，不准上下抛掷工具物品。

9、电力安全工具要定期检查维护，防止意外事故发生。

10、凡裸体带荷电的空架配电线路，在通过各种容易发生危险的地段，应挂有警示标牌，引人注意。

11、遇有异常雷雨时，特别要注意电气设备的用电安全，严防受潮漏电，必要时，应拉闸停电，确保安全。

12、发生电气设备和触电事故时，首先切断电源，然后进行抢救、抢修。相关人员须熟悉触电救护知识。

13、巡检转动机械设备时应正确佩戴劳保防护用品，禁止碰触转动部分。

14、按时参加车间及班组组织的各种安全技术培训。

15、未尽事宜，根据集团与本公司安全生产目标责任做相应调整。

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：《安全目标管理责任书》一式二份，一份车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。

班组长(签字)： 电工(签字)：

二零一七年三月十五日

2017年安全生产目标责任书

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。 维修工(电焊、气焊、电极壳制作)

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。

2、凡进行高处作业时，应使用脚手架，平台，梯子，防护围栏，档脚板，安全带和安全网，作业前应认真检查所使用的安全设施是否牢固，可靠。

3、高空作业所用工具、材料等严禁投掷。确有须要上下交叉作业时，中间须设隔离设施。

4、高空作业应设扶梯，作业人员应沿扶梯上下，不得沿立杆与横杆攀登，高处作业时衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋，不准赤脚。

5、当遇到各种恶劣天气时如：大风、大雾、雷雨等，不得进行露天高空作业。

6、作业时精神要集中，团结协作、互相配合、听从统一指挥，不得“走过档”和跳跃架子，严禁打闹嬉戏。

7、脚手架使用过程中要做好经常性检查、维修、禁止违章使用。脚手架上作业的人员在作业时，必须把安全带栓在安全可靠的钢管上，不得挂在有腐蚀或者高温处，必须高挂低用。

8、高处作业人员，凡患有高血压 、心脏病 、贫血 、癫痫病以及其他不适合于高处作业人员，不得从事高空作业。身体不适或过度疲劳，不宜进行高处作业。

9、上下交叉作业人员的位值应错开，下部作业人员应处于上部落物的坠物的半径范围外，不得在同一垂直方向上作业。

10、拆卸脚手架时必须从上到下逐层拆除，严禁从高空抛下。

11、金属焊接作业人员所用焊钳焊线必须绝缘良好，严禁两台焊机共用一组保险丝、一个空气开关。

12、氧气、乙炔钢瓶禁止暴晒、撞击，严禁存放在接近热源的地方，两瓶间距必须保气瓶持5米的安全距离。

13、气瓶上的截止阀、减压阀、回火装置应完好，使用气焊时必须按“先开乙炔,先关乙炔”的顺序操作。

14、必须遵守明火作业“十不焊割”制度。

15、焊工高空作业必须戴好安全帽、安全带，严禁将焊接电线、皮管缠在身上攀登。

16、盛装过易燃、易爆的液体、气体的容器等未经彻底清洗和测爆不能割焊。

17、输送氧气、乙炔气的皮管应完好、不漏气，不可与油脂高温接触，严禁重物压管，同时电焊导线不得从氧气、乙炔或易爆气体管道附近通过，也不能与这些管道处于同一地沟内，防止火花和锋利的材料落在胶管和导管上。

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

四、有效期限： 本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：《安全目标管理责任书》一式二份，一份车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。

班组长(签字)：

维修及电极壳工(签字)：

二零一七年三月十五日2017年安全生产目标责任书

行车工

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。作业时必须严格遵守安全操作规程，听从指挥。

2、吊装前必须严格检查所用的起重机械、吊装工具、绳索、制动、限位是否正常完好。严禁超负荷吊运，对超高、超宽物体的吊装。

3、在吊装作业中，提升或下降必须平稳，不准有冲击，振动等现象发生，不允许任何人随同吊装设备升降，在吊装过程中，如因故(停电等)中断，必须及时汇报，联系维修进行处理，确保安全的前提下不得使吊装物体悬空，严禁从高处向下乱扔物件。

4、起重设备的性能必须完好，认真做好起重设备的保管、保养工作，定期检查，使其保持良好的状态。

5、严格起重作业“十不吊”制度。

6、严禁启用故障复位。

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：

《安全目标管理责任书》一式二份，一份车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)： 行车工(签字)：

2017年3月15日

2017年安全生产目标责任书

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。

电炉炉前、炉面工

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，不准穿湿工作服和戴湿手套。严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。

2、操作人员勿用钢钎接触二相电极，以防连电短路，不能用推耙碰撞电极设备与烟罩，以防连电打弧导致设备漏水造成停炉事故。

3、出铁前，必须检查准备好出铁所需的工具和材料，如：流槽、渣包、铁水包等(铁水包必须干燥)，清理出铁现场无关的杂物。

4、出铁前，必须先检查冲渣水泵，确认有水后方可开炉眼。

5、出铁前，炉前地面严禁有积水，必须保持炉前地面干燥。

6、出铁后往外拉小车时前，开卷扬机的人，要检查轨道上是否有无杂物等，以防脱轨。牵引小车要稳，避免铁水溢出烫伤人。

7、在吊铁水包前要检查，龙门钩、钢丝绳及其它吊具是否完好，有无裂缝，发现问题要及时更换。

8、禁止使用钢管捅炉眼，铁水、渣铁等，防止回火伤人。

9、出铁后，堵眼时必须戴防护面具，严禁使用过湿的泥球，确认出铁口堵好后方可离开。

10、开堵眼时，在操作人员后方不准站人，以防被捣伤。

11、铁水包在浇渣、浇铁前挂小钩链钩时，铁水包必须保持在离地面300 mm左右静止时方可挂钩，转包时严禁超过三人，以上工作必须要有专人指挥，其他人员应站在安全地带。

12、为防止烫伤，浇注完后生产现场地面要及时清理。

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：

《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：

炉前、炉面工(签字)：

2017年3月15日

2017年安全生产目标责任书

砌包工

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。

2、用钎子打包时，打锤人与持钎子人不得站在同一方向，两人在工作时应密切配合，防止打偏锤伤人。

3、砌包时递砖，拿泥不许抛掷，包的上沿禁止预放砖、泥。

4、使用风镐，严格按其操作规程进行。

5、倒包要有专人指挥，打包砌包应在指定的地点进行。

6、负责新砌的铁水包烘包、扣包并进行监督如实记录，防止因包潮湿而导致翻包、喷溅、烧穿等危及安全。

7、当行车吊渣、浇铁时，砌包人员如在现场工作必须撤离工作现场，确保人身安全。

8、工作现场应保持干净、整洁、确保人身及设备安全

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：

《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)： 砌包工(签字)：

2017年3月15日

2017年安全生产目标责任书

电炉主控操作工

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度和操作规程。必须遵守电工作业的一般规定，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取紧急措施的能力。

2、主控操作工应严格履行交接班程序，对当班出现的问题，及时处理并要做好记录。送电之前要先检查有关的机械，电器设备，若有问题应立即

向有关领导报告处理。

3、上班时要集中精力，谨慎操作。如果有事需离开工作岗位，必须由班长指定专人顶岗操作后方准离开。

4、正常操作时应严格按照操作规程进行操作，并保持三相负荷平衡、电流稳定，三相电极的工作端要均衡插入炉料内。

5、电炉事故跳闸未查明原因不准恢复任何动作，更不准强行合闸送电。

6、在威胁人身安全和重大设备事故的事况下，有权停电并及时向车间负责人(夜间值班领导)报告。

7、主控操作工应熟悉电炉变压器、高压供电系统、低压系统和操作室设备仪表的性能，应熟悉电炉变压器，保护测量仪表及信号系统装置。如果发现报警信号时，不能强行送电，必须由电工进行检查或测试后，相关负责人决定是否送电。

8、正常停电时，按负责人要求进行操作。停电后记录时间，并关闭停送电按钮，以防误操作。操作时遇到电极事故，设备严重事故，(炉内大量漏水;水管、油管脱落或崩裂;油压系统失灵等)电气系统有严重故障等情况应按紧急停电处理。

9、应熟悉电极升降系统及设备布置情况和电炉冶炼操作规程，每班并填写好设备运转及生产情况记录。

10、保持配电室内的清洁、卫生，室内要保持干燥，预防因潮湿导致设备失灵及短路。

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：

《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：

电炉主控室操作工(签字)：

2017年安全生产目标责任书

电气动力运行工

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格执行公司的工作票管理制度和操作规程。必须遵守电工作业的一般规定，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取紧急措施的能力。

2、严格履行交接班程序，对当班出现的问题，及时处理并要做好记录。送电之前要先检查有关的机械，电器设备，若有问题应立即向有关领导报告

处理。

3、上班时要集中精力，谨慎操作。如果有事需离开工作岗位，必须由班长指定专人顶岗操作后方准离开。

4、应熟悉各变压器、高压供电系统、低压系统和操作室设备仪表的性能，应熟悉各变压器、保护测量仪表及信号系统装置。如果发现报警信号时，不能强行送电，必须由电工进行检查或测试后，决定是否送电。

5、电气安全用具要及时检查，出现损伤的要及时更换。

6、保持配电室内的清洁、卫生，室内要保持干燥，预防因潮湿导致设备失灵及短路。

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：

《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：

电气动力运行工操作工(签字)：

2017年安全生产目标责任书

配料运行工

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。

二、责任与要求：

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格执行公司的工作票管理制度和操作规程。熟悉岗位操作规程，并具备在异常情况下采取紧急措施的能力。

2、严禁跨越皮带，必须走皮带跨桥。

3、上班时要集中精力，谨慎操作。如果有事需离开工作岗位，必须由

班长指定专人顶岗操作后方准离开。

4、设备运转时，严禁清扫设备及加油保养。

5、设备维修时必须办理工作票，经许可后方可工作。

6、上料操作时要谨慎操作、精力集中，预防意外发生。

三、奖惩办法：

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

四、有效期限：

本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。

五、备注：

《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：

安全教练岗位责任书范文第3篇

责 任 书

中国建筑装饰工程有限公司

二零一四年三月

安全员岗位目标责任书

为了进一步强化和落实项目安全生产责任制，明确安全管理员责任、层层把关、层层负责，根据国家《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《建设工程安全生产法律法规》 、《建设工程安全生产管理》等要求，并结合项目现场实际情况，为提高项目部的安全生产管理水平，遏制各类安全事故发生，特制定以下安全管理人员工作目标和职责，要求项目部安全员认真履职，确保本项目部安全生产控制目标的实现。

一、安全目标：

1、杜绝一切死亡、重伤事故

2、一般事故频率不超过 1 ‰

3、施工现场无火灾事故发生

4、施工现场无现场交通事故发生

5、无食品中毒事故发生

6、施工现场无重大安全隐患

7、无恶性治安、刑事案件发生

8、无职业病伤害发生

9、无违反部门规章、制度和岗位责任事件

10、工人岗前三级教育率达到100%，特种工人持证上岗率达到100%

11、依法实施工伤保险和劳动保护，施工人员买保险率达到100 %。

二、工作责任：

1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格执行国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神

2、认真落实部门岗位安全生产管理制度，明确安全生产职责，按时参加部门安全生产工作部署会，协助各施工班组解决本班组出现的各类和安全生产有关的问题。

3、尊重和支持部门领班的工作，服从部门领班的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生，积极做好职业危害预防工作，认真落实佩戴和使用劳动防护用品规定，确保劳动安全。

4、积极参加部门安全生产三级培训教育，不断提高安全生产意识、安全生产技能和自我安全防护意识。

5、认真执行部门安全生产工作考核方案和各岗位安全生产责任制，处罚违章作业，严禁违规指挥和一切与工作有关的不安全作业行为。

6、保证各施工区域或生产场所符合各项安全生产工作标准和要求，重点部位和高危场所要设置明显警示标志、标识。

7、积极学习相关法律法规、消防知识及中心各项消防规章制度，加强自身消防安全意识和防范技能培训，认真遵守、执行国家、地方、行业的法律法规和中心的各项消防安全管理规定，协助项目经理建立并完善内部消防安全管理制度、规章，逐级落实岗位安全责任制。

8、认真做好检查记录，保证工作区域内防火工作有效落实，保证责任区内各类消防设施、器材、安防设备、电气设备、燃气设备、特种设备等安全运行、完好有效，消防通道、安全出口畅通，消防标志标识完好。如发现消防隐患应及时消除，不能及时消除的，应采取有效的临时防护措施并向项目经理报告。

9、认真落实对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源施行的重点监控措施，一旦发生重特大事故，立即报告项目经理，及时采取有效措施进行救援，控制事故进一步发展和扩大，将事故损失降到最低。

世界徽商论坛永久会址项目部 安全员(签字)

安全教练岗位责任书范文第4篇

根据《宁夏回族自治区实施(中华人民共和国消防法)办法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及2010年4月20日中卫市消防安全责任落实会议精神，为了加强商场的消防安全管理工作，全面消防安全责任制，杜绝各类消防安全事故的发生，真正把消防工作做到“预防为主，防消结合”，现与各部门签订本责任书 。

一、 必须认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及商场制定的相关消防安全管理规定，把消防安全工作纳入日常的管理工作中。

二、消防工作实行“安防部整体负责，各楼层谁管理谁负责，逐级分管的消防管理责任制。

三、所负责防火责任区域为：。

四、消防管理职责

1、商户进场装修期间，施工现场的消防安全全权监督及要求商户与施工方签定《装修消防安全责任书》并共同承担相应的消防安全法律责任。

2、对所辖范围内各岗位员工的消防安全知识培训工作，并配合公司不定期组织员工进行消防安全知识和消防实操、演习的培训，使员工熟悉所辖范围消防布控图、安全通道及消防设施的使用等消防知识。

3、监督所辖范围内各商户在装修和经营活动中严禁在消防通道、防火卷帘、灭火器以及其他消防设施附近乱堆乱放、严禁堵塞消防通道、防火卷帘、灭火器以及其他消防设施的行为。经营电器的商户还应注意安全使用电器，并定期检查，以防发生安全事故。

4、监督所辖商户在商场内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、取暖器等，也不得在商场内存放易燃、易爆、有毒、放射性、腐蚀性等物品。

5、对所辖范围内严禁吸烟，如有吸烟者，应立即制止。

6、如发现有违反消防安全管理法规和规定的各类行为的，有权制止和要求整改。在火灾险情发生时应服从安全主管部门负责人的现场统一指挥，有责任保护火灾事故现场，协助甲方和消防主管部门调查火灾原因。

7、定期组织本部门人员对所辖范围内公共场所的消防设备、设施及其他消防器材进行检查，于成记录，确保所有消防设施、设备及消防器材完好并处于正常状态。

8、安全主管部门将不定期对乙方进行消防安全管理检查监督，各责任人须配合进行检查，对检查中发现存在的问题乙方要及时进行整改纠正。

五、如因违反《消防安全管理规定》，造成的消防事故要承担一切责任，触犯法律送司法机关处理。

六、乙方要认真按照甲方《消防安全管理规定》执行，消除一切消防隐患，确保火灾发生率为零。

七、此责任书一式两份，双方各执一份。

甲方：签字乙方：签字

安全教练岗位责任书范文第5篇

1、对公司的安全生产工作全面负责;

2、建立健全安全生产管理体系，配备安全生产管理力量;

3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、督促检查安全生产工作;

4、保证安全生产费用有效投入;

5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理，及时如实报告生产安全事故。

2、集团公司总经理安全生产责任

1、对公司的安全生产工作全面负责;

2、落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会;

3、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;

4、检查安全生产工作，督促事故隐患整改;

5、建立健全安全生产责任制，与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》，落实分解安全生产责任;

6、保证安全生产投入有效实施，依法为职工交纳工伤保险费用;

7、建立健全公司应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。

3、集团公司党委书记安全生产责任

1、宣传、督促落实安全生产管理法律、法规;

2、检查安全生产管理体系建立及管理力量配备情况;

3、检查安全生产责任制落实情况;

4、督办重大事故隐患排查治理;

5、参加安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题;

6、督促生产安全事故的调查处理。

4、集团公司分管安全副总经理安全生产责任

1、具体负责公司安全生产工作;

2、建立公司安全生产管理体系，组织制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案，并督促实施;

3、组织制定公司安全生产工作计划、教育培训计划，并督促实施;

4、组织安全生产工作会议，报告安全生产工作;

5、带班检查公司安全生产状况，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;

6、组织安全生产考核、奖惩工作，督促落实安全生产责任;

7、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。

5、集团公司总工程师安全生产责任

1、对公司的安全生产技术全面负责;

2、组织编制职业健康安全管理体系文件，完善标准化手册，指导项目前期策划;

3、组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训;

4、指导编制安全专项方案，审批超规模危大工程的安全专项方案;

5、检查督促危大工程专项方案的实施情况;

6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

6、集团公司总经济师安全生产责任

1、组织制定公司发展规划时，合理确定安全发展目标;

2、组织制定经济技术目标责任制时，合理确定安全生产考核指标;

3、督促安全生产工作，提出安全生产工作建议。

7、集团公司总会计师安全生产责任

1、组织制定公司财务预算时，合理确定安全生产投入计划;

2、资金使用安排时，优先保证安全生产投入和工伤保险要求;

3、督促公司安全生产投入有效实施，提出安全生产工作建议。

8、集团公司工会主席安全生产责任

1、宣传、督促落实安全生产、劳动保护法律法规，组织制定公司劳动保护管理制度，对公司安全生产管理制度提出修改建议和意见;

2、组织职工参加公司安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益;

3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛、安康杯活动;

4、组织工会劳动保护检查，纠正违规行为，对事故隐患提出整改建议;

5、参加生产安全事故的调查、处理。

9、集团公司监事会主席安全生产责任

检查监督公司安全生产重大事项，提出安全生产工作建议和意见。

10、集团公司安全生产部经理安全生产责任

1、组织、参与制定公司的安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案;

2、组织、参与制定安全生产工作计划、教育和培训计划，并组织实施;

3、审核超规模危大工程专项方案，提出安全管理措施;

4、组织安全生产检查和事故隐患排查，制止和纠正违章、违规行为，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;

5、组织公司的安全生产考核工作，提出安全奖惩方案，总结推广安全生产先进经验和做法;

6、组织、参加生产安全事故应急救援预案的演练;

7、组织、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故;

8、组织建立公司安全生产管理档案。

11、集团公司技术质量部经理安全生产责任

1、对公司的安全生产技术工作负责;

2、参与编制职业健康安全管理体系文件，完善标准化手册，指导项目前期策划;

3、参与新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训;

4、指导编制安全专项方案，审核超规模危大工程的安全专项方案;

5、检查督促危大工程专项方案实施情况;

6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

12、安全生产部专职安全生产管理员安全生产责任

1、参与拟订公司的安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案;

2、参加安全生产检查和事故隐患排查，制止和纠正违章、违规行为，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;

3、参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

4、参加公司的安全生产考核工作;

5、参与公司生产安全事故应急救援预案的演练;

6、参加生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析;

7、建立安全生产管理档案。

13、分公司总经理安全生产责任

1、对本单位的安全生产工作全面负责;

2、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;

3、落实《安全生产责任保证书》，分解安全生产责任，组织安全生产考核;

4、带班检查本单位安全生产工作，督促事故隐患整改;

5、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，解决安全生产工作中的突出问题;

6、保证安全生产有效投入，依法为职工交纳工伤保险费用;

7、建立健全应急救援体系，组织生产安全事故应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。

14、分公司党支部书记安全生产责任

1、宣传、督促落实安全生产管理的法律、法规，并督促落实，提出安全生产工作建议;

2、督促安全生产管理队伍建设，掌握职工思想动态，解决影响安全生产工作的思想问题;

3、检查安全生产责任制落实情况;

4、参加安全检查，督办重大事故隐患排查治理;

5、参与生产安全事故的调查处理。

15、分公司分管安全副总经理安全生产责任

1、具体负责本单位的安全生产工作;

2、组织制定落实安全生产管理制度和安全操作规程;

3、具体组织制定安全生产工作计划、教育和培训计划，并组织实施;

4、建立、健全安全生产责任制，具体组织安全生产考核、奖惩工作;

5、每月组织召开一次安全专题会议，形成会议记录和会议纪要，对事故隐患制定改进措施，并督促落实;

6、每月带班检查安全生产状况，组织安全生产专项检查及重大节假日安全生产检查，对检查出的事故隐患，提出改进措施，并督促整改，对重大事故隐患下达停工整改指令;

7、督促大型机械设备安全管理，组织对租赁单位及进场机械的确认;

8、组织制定标准化工作计划，组织项目策划和交底，并检查实施情况;

9、具体组织制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练，建立应急救援组织，提出配备应急救援器材、设备的标准和要求;

10、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故，按“四不放过”原则对事故进行调查处理。

16、分公司主任工程师安全生产责任

1、对本单位的安全生产技术工作全面负责;

2、完善企业标准化手册，指导项目前期策划，落实对项目开工前的安全技术交底;

3、组织编制并按规定审核、审批项目施工组织设计及危大工程专项方案，监督检查危大工程实施情况，按规定参与危大工程验收;

4、组织制定新技术、新工艺、新材料施工方案，落实安全技术交底;

5、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

17、分公司工会主席安全生产责任

1、宣传、督促落实安全生产劳动保护法律法规，组织制定本单位劳动保护管理制度，对本单位安全生产管理制度提出修改建议和意见;

2、组织职工参加安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益;

3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛、安康杯活动;

4、组织工会劳动保护检查，纠正违规行为，对事故隐患提出整改建议;

5、参加生产安全事故的调查、处理。

18、分公司工程部经理安全生产责任

1、参与制定本单位的安全生产管理制度、安全操作规程，并督促落实;

2、组织、参与安全生产教育和培训;

3、审核危大工程方案，按规定参与危大工程验收，检查危大工程安全管理措施落实情况;

4、组织、参与月度检查、专项检查及重大节假日安全生产检查，通报检查情况，督促事故隐患整改，对重大事故隐患下达停工整改指令;

5、督促大型机械安全管理，参与对租赁单位及进场机械的确认;

6、参与项目策划和交底，并督促落实;

7、参与安全生产考核工作，提出奖惩意见和建议;

8、组织、参与制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练;

9、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故;

10、组织建立本单位安全生产管理档案。

19、分公司工程部专职安全生产管理员安全生产责任

1、参加安全生产检查和事故隐患排查，制止和纠正违章、违规行为，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;

2、参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

3、监督项目负责人、专职安全生产管理人员履责情况;

4、检查危大工程安全专项施工方案实施情况;

5、监督安全防护用品的发放及使用情况;

6、定期上报安全生产管理台账资料;

7、参加生产安全事故事故调查处理，进行事故统计、分析;

8、建立本单位安全生产管理档案。

20、项目负责人安全生产责任

1、对本项目安全生产工作全面负责;

2、建立项目安全生产管理体系，落实《安全生产责任保证书》，分解安全生产责任，组织项目安全生产考核;

3、组织项目策划和交底，落实安全管理措施;

4、发放劳动防护用品，确保项目安全生产投入有效使用;

5、组织对现场作业人员进行安全教育培训、安全技术交底，组织审核特种作业人员的资格证书;

6、组织编制、论证危大工程专项方案，危大工程施工期间在现场带班监控;

7、组织起重机械，模板支架搭设等使用前验收，并在验收表上签字;

8、带班检查项目安全生产状况，落实事故隐患整改要求，及时消除事故隐患;

9、组织考核分包单位安全生产管理情况，签订安全生产管理协议，落实安全生产责任;

10、组织、参与制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练;

11、组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故。

21、项目生产经理安全生产责任

1、参与项目策划和交底，并组织实施;

2、组织、参与安全生产检查，排查事故隐患，落实整改措施;

3、合理安排生产工作，确保安全生产所需的材料、设备及人力资源;

4、组织、参与制定项目生产安全事故应急救援预案，并组织演练;

5、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故;

22、项目安全负责人安全生产责任

1、落实安全管理制度、安全操作规程，指导项目安全员工作;

2、参与项目策划和交底，提出安全管理建议;

3、组织、参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练;

4、落实现场作业人员安全教育培训，参与安全技术交底;

5、审核特种作业人员资格证书，确保持证上岗;

6、组织、参与安全活动，开展安全生产检查，督促事故隐患整改，做好检查记录;

7、审核分包单位资质、安全生产许可证及从业人员资格证书;

8、建立重大危险源台帐、机械设备动态台帐，并及时上报;

9、组织、监督危大工程专项方案的实施，及时纠正违章违规行为;

10、组织、参与危大工程的检查验收，并有书面记录;

11、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故。

23、项目技术负责人安全生产责任

1、落实安全生产管理制度及安全操作规程，对本项目的安全生产技术工作全面负责;

2、编制项目策划书，落实项目前期策划;

3、编制施工组织设计、危大工程专项方案，落实安全技术交底，参与危大工程及其他专业工程验收，并在验收表上签字;

4、组织、参与指导新工艺、新技术、新规程的培训和施工;

5、检查安全专项方案实施及安全措施落实情况，发现问题及时督促整改;

6、参加安全检查，对查出的事故隐患提出技术改进措施;

7、参加生产安全事故的技术调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

24、项目专职安全生产管理员安全责任

1、落实安全生产管理制度和安全操作规程，每天在现场开展安全检查，制止和纠正违章、违规行为;

2、参与安全技术交底，现场监督安全专项施工方案的实施，发现未按方案和交底要求施工时，及时督促整改，参与安全专项方案实施后的验收;

3、落实现场作业人员的安全教育培训，核查持证上岗情况;

4、检查劳护用品佩戴及防护设施完好情况;

5、对发现的及职工提出的事故隐患立即处理，不能处理的，及时报告项目负责人或公司安全生产管理机构;

6、记录安全日记，汇总整理安全台账资料;

7、参与事故应急救援，保护事故现场，及时如实报告生产安全事故。

25、项目单位工程负责人安全生产责任

1、落实安全生产管理制度和安全操作规程，不违章指挥，对本单位工程的安全生产工作全面负责;

2、落实施工组织设计和安全专项方案的实施;

3、检查本单位工程安全状况，排查事故隐患，制止和纠正违章行为，督促作业人员遵守安全操作规程;

4、参与项目安全生产检查，对专职安全员及职工提出的事故隐患，及时落实整改;

5、对不能处理的事故隐患，立即向项目负责人报告;

6、参与事故应急救援，保护事故现场，及时如实报告生产安全事故。

26、项目施工员安全生产责任

1、协助单位工程负责人落实区域内的安全生产工作;

2、配合安全员做好日常安全管理工作;

3、督促作业人员遵守安全操作规程，制止和纠正违章行为;

4、检查、落实安全防护设施的搭设、使用和维护工作，保持安全防护设施的完整及有效;

4、参与分部分项工程的安全技术交底，并督促落实;

6、参加安全生产检查，落实事故隐患整改措施。

27、班组长安全生产责任

1、组织职工学习安全生产管理制度和安全生产操作规程，不违章指挥;

2、组织本班组的安全技术交底工作;

3、组织班组安全活动，开好班前安全会，对所用的机具、用具及作业环境情况向班组内职工交底，并根据作业环境和职工的思想、体质状况合理分配生产任务;

4、遵守安全生产管理制度，执行安全操作规程，听从专职安全管理员的指导，落实事故隐患整改措施;

5、组织工伤事故抢救，保护现场并及时报告。

28、职工安全生产责任

1、遵守安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;

2、接受安全生产教育培训和安全技术交底，学习安全生产知识，提高安全生产技能，未经安全教育和安全技术交底不进入施工现场;

3、持证上岗，不违章作业，不擅自动用机械、电器、架子等设施;

4、正确使用机具、用具，不随意拆除安全标志和安全防护设施;

5、发现事故隐患，及时向现场安全管理人员或单位工程负责人报告;

安全教练岗位责任书范文第6篇

总经理安全生产目标责任书

一、总经理安全生产职责：

1、 对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;

2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督;

4、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查企业中层干部贯彻落实安全生产责任制情况; 5.建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定;

6.必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识;

7.认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定;

8.坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改; 9.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门;

10.每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

副总经理安全生产目标责任书

一、副总经理安全生产职责：

1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、 参与公司的安全生产管理工作;

4、 协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持;

5、 负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

6、 定期、不定期组织、参加安全生产大检查;

7、 参与各类事件、事故的调查及处理工作;

8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

9、 监管生产部门的一切运作;

10、 执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、 自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

运维部主任安全生产目标责任书

一、运维部主任安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、协助总经理处理运维部的管理工作;

4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持;

5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;

6、对电站的安全生产工作负责，并监督、检查电站安全生产工作的落实情况;

7、参与制定公司《员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议;

8、组织制定本部门《工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查;

9、协调处理操作作业、施工作业、维修维护作业等与安全相冲突的问题;

10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;

12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

行政部人员目标责任书

一、行政部人员安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

二、目标：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

4、安全生产资源提供及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

财务部人员安全生产目标责任书

一、财务部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;

5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作;

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

运维人员安全生产目标责任书

一、运维人员安全生产职责：

1、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

2、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

3、 切实落实运维部主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程;

4、 正确佩戴劳保用品，正确使用消防器材;

5、 加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产;

6、 认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决;

7、 积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

8、 在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;

9、 积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;

10、 积极参加班组安全活动;

11、 努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

12、 工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;

13、 作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。