财务科实习报告范文

财务科实习报告范文第1篇

财务科领导述职报告【1】

20xx年，在股东和董事会的正确决策部署下，在经营班子紧密协作下，紧紧围绕主要经营目标，我带领财务部全体人员认真领会集团公司及公司工作会议精神，逐项分解部门目标责任，周密谋划20xx年的财务工作任务，加强学习，规范管理，做好各项基础工作，较好地完成了全年的各项工作任务。在过去的一年里，全体财务和动迁人员勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，齐心协力，较好地完成了各项工作任务。下面就本人履行工作职责情况向各位领导及与会全体员工作一简要汇报。

由于国家宏观调控和集中打压房地产的政策影响，今年公司开发和销售工作面临着重重困难。效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，资金极度紧张。按照集团领导的统一安排和部署，在各方面的积极支持和配合下，我在公司内控制度建设、会计信息的真实性、公司经营管理的有效性、筹资融资以及动迁等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

(一)安排部署财务和动迁工作要点

财务工作，根据集团公司关于全年工作的总体要求，结合财务部门的工作现状，在总结上年财务管理工作经验的基础上，确定了以“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重工作实效”作为今年财务部的工作主题，从积极准备推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“跑冒滴漏”、加强项目成本管理、完善会计信息化建设、加强内审监督等6个方面对公司全年的财务工作进行了重点部署。

动迁工作，主要是配合**动迁公司**项目和**地块的拆迁工作，并以**项目的**公建、**住宅楼的周边住户为重点全面展开。

(二)建立和完善规章制度，进一步加强内控机制建设

根据财政部重新修订的《企业财务通则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。据此我们制定了《主管财务副总(财务总监)职责》、《财务会计部职责》、《财务会计部人员岗位职责》、《财务报销制度及报销流程》、《内部财务稽核制度》、《会计档案和原始凭证管理制度》和《公司固定资产和低值易耗品管理制度》等7项规章制度，明确了职责分工、成本控制、信息管理、财务监督、会计核算等财务管理要素，并结合不同的财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。明年在适当的时候，还要出台《公司财务预算管理实施办法》，以财务预算为切入点推进公司实现全面预算管理。

(三)积极筹措资金，加强资金调度和管理

国家对房地产行业实行宏观调控，抑制房价过快增长;销售形势不好，资金回笼困难;银行压缩信贷规模，减少贷款投放，资金严重短缺这就是我们公司现在面临的现实情况。在如此恶劣的形势下，我和公司领导积极工作，广开门路，通过与银行沟通协调，扩大融资渠道等手段，经过多方努力，全年共融通资金**亿元，归还银行贷款和借款近**亿元，基本保证了资金渠道的畅通。由于我们的积极努力，为公司两个项目的开发建设提供了强有力的资金支持。

(四)认真做好帐户管理和财务、会计核算工作

1、认真做好帐户管理工作。我分管的公司共开立各类帐户**个，其中今年新开立帐户**个;撤销帐户*个。全年累计取现金**次，金额****万元;转账汇款***笔，金额*****万元，网银转账***笔，金额*****万元。现金、银行存款做到了账账、账实相符，日清月结，调度有序，资金的流向和存量情况得到了客观反映。

2、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的审核，强化对会计档案的管理。全年共制单及审核凭证****张，装订凭证**本。

3、建立健全了固定资产台账，完善了固定资产管理。共登记固定资产台账**笔，固定资产原值***万元;计提折旧**万元。

4、制定了财务日常报销流程，加强了报销程序和制度执行的管理。全年报销业务****余笔，报销金额****多万元。

(五)认真审查各类合同付款，加强和完善了合同管理

公司各部门全年共签署施工、广告、采购等各类合同共计***份，合同金额*****万元。累计付款金额*****万元。在合同付款的过程中，我们认真把关，从合同内容、签订人、签订日期到合同总金额、每次付款额，都做到了认真审查，严格把关。共审查出*笔多付的工程款**万元。对工程发票的来源进行认真的审核甄别，施工发票未按规定办理，我们在预先付款的同时，帮助他们联系税务机关，就如何开具工程发票的事宜进行沟通，使甲乙双方的利益都得到有效的保障。

(六)认真做好销售收款工作

截止到12月31日，**项目销售***套，销售额*****万元;**项目收取意向金和定金***户，金额***万元;签约**户，金额****万元。在销售收款工作中，我们严格按照收款程序办事，收到现金及时存入银行，刷卡款项次日到账，做到了账实相符。同时，我们还建立了销售台帐，及时与销售部进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款等原因进行分析，提出了解决问题的意见和建议。

(七)加强和规范了销售不动产发票的管理，适时开具预收购房款发票

全年开具预收购房款正常发票****份，作废**份，冲正**份。由于税务机关的原因，造成了购房款发票***份需要收回重开。现已收回、作废、冲正***份，仍有**户未重新开具。另一个原因是公司销售部的销售合同数据与明源数据不一致，导致重新开票**户。此外还有退房*户，发票增加权益人*户。由于上述原因，给我们带来了很大的麻烦，开发票数是原有开票量的一倍以上，部分客户也很不满意。

(八)积极稳妥地做好并账工作

根据公司业务发展的需要，经集团公司领导研究决定，注销**公司，其全部债权、债务由**公司承担。7月26日和9月14日，我们分别向**国税局和地税局报送了撤并申请报告。在****会计师事务所的指导下，已经顺利地完成了并账工作。

(九)认真开展内部审计，切实维护公司经济秩序

为了维护公司正常的经济秩序，改进和加强内部管理，提高会计基础工作规范化水平，集团公司于今年5月份聘请了****会计师事务所，对集团所属子公司上财务收支、经营状况进行了全面审计，下发了审计意见书。事务所先后*次来金州，指导我公司财会人员进行处理账务。在审计的过程中，我们通过参与审计的方式，以审代培，不仅完成了审计工作任务，而且提高了财会人员的业务素质。

财务科领导述职报告【2】

两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：

一、 完善财务制度，规范工作流程。

为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化预算管理，注重实施成效。

按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

三、积极筹集资金，加速资金周转。

通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与行、行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、加强资产管理，提高设备使用效率。

随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

五、加强人员队伍建设，提高服务意识。

财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。

六、完善物价管理，履行服务承诺。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。

过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。

年的工作思路主要有以下三点：

1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。

3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。

今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。

财务科领导述职报告【3】

一、加强理论业务学习，不断提高自身素质

认真参加创先争优活动，学习党的十八大报告及各项路线、方针、政策，坚持以科学的理论武装头脑，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，坚定共产主义信念，自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在业务方面能认真学习各项财政法律法规，及时了解有关财政政策，不断提高自身业务能力和水平，使自己分管的工作整体水平明显提高。

二、摆正自身位置，做好本职工作

作为一名副职，在工作中，能自觉摆正自身的位置，在做好自己分管工作的同时，对全局工作既能积极提出建议，又不越权越位，对同志们既有关心、帮助，也有批评、鼓励，能与同志们打成一片。对局委会的决策，自己能积极贯彻，不搞特殊化，自觉维护局委会的整体形象。

三、深化党风廉政建设，严格廉洁自律

大力组织分管股室人员学习党风廉政建设的理论和有关党风廉政建设法规，开展各种形式的党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的自觉性，确保分管股室连年无违规违纪现象。严格廉洁自律，自觉遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及四大纪律、八项要求。

坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本路线不动摇，自觉同党中央保持一致，不断增强政治坚定性和敏锐性，始终保持清醒头脑，不信、不传政治谣言。自觉遵守党的组织原则，坚持做到党章规定的“四个服从”。

坚持讲政治、讲大局，在财政收支矛盾十分突出的情况下，克服困难、想方设法，坚决落实县委、县政府战危机、保增长、保民生、保稳定的各项政策措施。坚持民主集中制，遵守各项人事、财经法规制度，在干部选用、财政资金管理和分配上，坚持按制度和规定程序办事，做到公开、公正、透明，自觉按受和配合人大、审计等部门的检查监督。

坚持求真实务，充分听取各方面意见，注意调查研究，掌握真实情况，坚决制止各种弄虚作假行为。对照领导干部廉洁自律的相关规定，自觉做到讲党性、重品行、作表率。没有发现收受贵重礼品、现金、有价证券、支付凭证的现象。除公务活动外，不参与有可能影响工作决策的宴请，没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动现象。住房和公务用车符合规定。家庭成员未利用本人职务谋取私利。没有在企业兼职、领取报酬或奖金情况。年内无婚丧喜庆事宜。

四、积极筹措资金，促进经济建设

牢固树立以农业为基础的理财观念，把服务农业、支持农业发展作为长期坚持的工作重点，加大对农业投入力度，争取筹措资金20866万元，支持农业基础建设，促进了农业和农村经济的发展。大力支持新型农村社区建设。安排资金8962万元，通过农发行融资贷款1.54亿元，集中用于新型农村社区公共设施和基础设施建设，社区入住条件显著改善。

五、大力开展政府采购，节约财政资金

认真贯彻执行《政府采购法》，切实加大政府采购力度，严格采购制度，拓宽采购范围，规范采购行为，使政府采购工作步入透明化、正常化、规范化良性轨道。加强设备和工程采购，服务采购从公务用车定点加油拓展到中小学实验室仪器、多媒体教学、医疗器械，工程采购从土建和装修工程拓展到仿古建筑维修、园林绿化、土地开发整理，采购管理从县直部门拓展到乡镇、农村基层，业务对象从县境内拓展到县外，将国债、专项建设、自筹资金等专项资金纳入政府采购。

强化采购资金源头控制，严把采购资金拨付关，所有财政性资金采购项目全部实行政府采购，从源头防止了套取采购资金、规避政府采购的行为。完成政府采购预算44899.1万元，实际采购金额39564万元，节约资金5335万元，资金节约率11.9%，取得了良好的经济效益和社会效益。

六、加强会计管理，提高财会队伍素质

积极组织开展会计人员继续教育培训，今年起会计人员继续教育采取网络学习方式，682人完成继续教育，525人换发会计从业资格证。做好会计从业资格及会计专业技术资格报名及考务工作，106人参加会计从业资格考试，54人取得会计从业资格证;87人参加会计专业技术资格考试，2人通过中级考试，5人通过初级考试。组织XX会计从业资格及会计专业技术资格报名工作，79名报考会计专业技术资格。

七、努力做好党务工作

一是抓好党员教育。按照建设学习型党组织的要求，印发《县财政局党员理论学习计划》，深入开展党员思想作风教育活动，引导党员干部进一步增强责任感、使命感和紧迫感，改进工作作风，提高工作效能。坚持党组学习制度、民主生活会制度、党员领导干部上党课制度、党员培训制度、党员学习档案制度、党员学习日制度等，全局党员干部撰写学习心得体会120篇，党员干部的宗旨意识和党性修养进一步提升。

二是做好党员发展工作。按照程序，对2名预备党员进行了按期转正，新发展预备党员2名，为党的工作充实了新生力量。

财务科实习报告范文第2篇

医源性损伤指患者的损伤源自于医方，即患者在就医的全过程中所导致的损伤，包括临床操作性损伤、药源性损伤、护理性损伤、预防、保健性的损伤等。为减少医源性损伤的发生，制定下列防范措施：

(1)加强自身软硬件建设，明确医方的各项权利义务，强化自身操作中的规范性。医务人员必须在医疗过程中，完整履行自身的义务，并且加强书面告知和知情同意签字制度。认真执行注意义务，包括各项告知义务、保密义务、同意的义务;最适当的诊疗义务;医院不得拒诊的义务和医院的安全管理的义务。

(2)遵守各项卫生法律法规、部门规章和医护诊疗常规、临床操作规范。

(3)落实并执行各项医疗质量和医疗安全的核心制度。

(4)加强医学继续教育，不断提高专业技术水平。

(5)逐步树立“循证医学”的现代理念。转换观念，建立以病人为中心的循证医学观念，减少非必要性的医源性伤害。

(6)加强管理。强化质量意识，加强各环节的质控工作，对存在问题及时发现，持续改进，并对责任人和责任科室追究责任。

(7)购买风险保险。

2、非医源性损伤防范措施

(1)医院建筑规划、施工要严格安全制度。

(2)医院设施设置要合理，要完善和落实安全管理责任。

(3)对一些存在可能发生意外的场所要设警示标志。

(4)医院用电设置双重供应系统。

(5)定期对设备进行维护，保证正常开机率。

(6)对放射科、检验科、高压氧舱、氧气库存室、电梯和压力容器等重要部门和设备实行专人管理。

(7)加强管理。强化质量意识，加强各环节的质控工作，对存在问题及时发现，持续改进，并对责任人和责任科室追究责任。

3、报告处理程序

财务科实习报告范文第3篇

尊敬的局领导：

您好!本人XX，08年毕业于xxxx学院会计专业，毕业后一直在**从事财务工作。于2013年8月03日加入xxxx，目前担任出纳一职。转眼四个月了，在这段时间里，曾经很担心不知该怎么与同事共处，该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了本职工作，也熟悉了报账的基本流程。

入职四个月来，我勤勤恳恳、兢兢业业，积极请教领导、同事。以下为本人日常工作内容：

1、费用报销：根据单位财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽油费、等其他费用的发票进行审核及报销。

2、凭证处理：月底核对各银行对账单明细，并跟财务核对当月的余额。

3、日常事务工作：单位领取办公用品签取，银行各项业务办理及备用金支取。工作看似简单，但是琐碎的事情还是比较多。我想我一定将尽自己的最大努力做好这份工作。虽然我尚有许多的不足，但我相信自己能克服，争取做一名优秀的安监人。

财务科实习报告范文第4篇

一、预算编制基础

概括说明确定本年度预算目标的依据，包括：

(一)对预算年度宏观经济形势的总体预测与分析，说明企业编制预算的宏观经济形势基础。

(二)企业编制年度预算所选用的会计政策，说明折旧率、资产减值等重大会计政策及会计估计发生变更的原因，对损益的影响金额。

(三)年度预算报表的合并范围说明，未纳入及新纳入年度预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。

二、预算编制目标

概括说明本年度预算的收入、利润目标。

三、预算编制情况

(一)财务收支预算

财务收支预算是企业编制年度预算的基础，企业应在深入开展业务板块分析、重要子企业调查的基础上，对主要业务板块的发展趋势及生产经营情况进行客观的预测，对企业产生重大影响的生产经营决策进行说明。至少应包括以下内容：

1、收入预算

结合本企业整体战略规划、所处行业地位、市场供求关系及价格变动等情况，按主要业务板块说明生产经营指标增减变动情况和收入、成本等变动情况，以及指标变动对企业效益的影响程度等。

2、成本费用预算

预算年度各项成本费用情况，包括材料费、外协费、人工成本、折旧费、差旅费、业务招待费、日常管理费、财务费用等预计发生金额、年度增减变动情况。成本费用占营业收入比重变动情况以及本年度拟采取的费用增长控制措施及落实方法。

其中预算年度企业人工成本情况，具体包括：预算年度内企业人工成本支出 1 情况、人工成本占营业收入及成本费用比重变动情况、职工数量变化等情况。如果人工成本总额、人均人工成本或工资增幅超过收入及利润增幅，应详细说明原因。

3、投资收益

预算年度投资收益预计发生金额、年度增减变动情况。

4、营业外收支

预算年度营业外收支预计发生金额、年度增减变动情况。

(二)投资预算。

1.说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、预期收益及预计实施年限等情况，对于资金来源与资金保障情况应重点说明。

2.说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资情况，具体包括：投资目的、预计投资规模、资金来源、持股比例、预计收益等情况;

说明预算年度拟清理的长期股权投资，以及拟采取的清理手段和措施。 3.分类说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等风险业务的资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。

(三)筹资预算。

说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目目的、筹资规模、筹资方式和筹资费用等情况，分析未来偿债能力和风险。

(四)资金预算。

预算年度内资产负债及现金流量情况，重点说明经营性现金流量变化情况，说明企业为保障资金安全所采取的具体应对措施。如加强应收款项回收管理、提高库存流动性、跟踪高负债子企业和亏损企业、加强重大工程项目资金管控等。

三、实现预算目标的措施

预算年度为了实现预算目标拟采取的措施，如增收节支、成本管控、过程控制等的措施。

四、预算年度重大事项说明

(一)预算年度内拟出售固定资产、债务重组等重大营业外收支项目的原因、金额、对象、方式等情况。

(二)说明企业预算年度内担保、抵押等或有事项的规模控制情况，并说明对逾期担保等或有事项拟采取的清理措施。

(三)详细说明企业预算年度内对外捐赠支出项目、支出规模、支出方案等预算安排情况。

财务科实习报告范文第5篇

学校：广东外语外贸大学年级：

班别：

学号：姓名：2012级税务120320121504873陈宇美

羊城酒业有限公司2008年与2007年

财务会计报表分析报告

一、企业的基本情况

羊城就业有限公司是由10名股东出资组建的企业。基本情况如下： 企业名称：羊城酒业有限公司

地址：广州市西湖路5号

营业执照：020886364

经营范围：酿酒生产及销售

法人代表：黄伟强

税务登记号：440104100543928

开户银行：工商银行广州分行北京路办事处

基本账号：015-1015-6829001

职工人数：126人

业务情况：羊城酒业有限公司生产两种产品--白酒和药酒，分别由基本生产的两个生产车间加工而成。一车间生产白酒，二车间将一车间生产的部分白酒继续加工为药酒，一部分白酒作为半成品出售，药酒为最终产品出售。

该公司2008年度销售额达1亿多，净利润四百多万，比2007年有较大的提高，该公司现正处于一种稳定快速发展的阶段，运营状况良好，前景乐观。

二、营运能力分析

由计算可得到，2007年的存货周转率为3.97，周转天数为91，而2008年达到了9.34，周转天数降低到了39，而行业的存货周转率为5次，周转天数为72天，在2008年周转天数和周转率均高于行业平均水平，说明公司的存货周转相比2007年有所提高，周转速度更快，变现能力更强，营销状况乐观。均好于行业平均水平。

同时计算可得，公司在2007年的流动资产周转率为3.95，流动资产周转天数为92天。2008年的流动资产周转率为13.69，周转天数为27。相比2007年都有所提升，更是远远高于行业平均的周转率4和周转天数90天。说明企业经

营状况良好。公司的资产周转率为5.04，较去年的1.02跟同行业的2.0都高了很多，销售能力相对强。依照此趋势，企业正处于一个蓬勃发展的阶段，各方面状况均高于行业平均水平，在未来的运营中将会保持这种势头，企业的资产变现能力将会逐步提升，流动性会逐步变强。但是，公司2008年的应收账款周转率为3.41，周转天数105天，比同行业的都高了很多，不利于公司及时收回货款，降低公司的短期偿债能力，也增加了坏账损失的几率。

三、偿债能力分析

通过计算得知，2007年的流动比率为0.89,速动比率为0.72，2008年的流动比率为0.88，速动比率为0.44由此可得，2008年流动比率相比2007年有略微的下降，均低于行业平均水平2。速动比率也相比2007年有所下降，也均低于行业的平均水平1。由此数据也得知企业的短期偿债能力较弱，并且有进一步减弱的趋势。

同时计算可得，2007年的负债权益比率为0.85，负债比率为0.46，2008年负债权益比率为1.13，负债比率为0.53，两项指标均比2007年有所增加，行业平均负债权益比率为0.8，平均负债比率为0.56。负债比率的提高说明长期偿债能力有所下降，但是仍然高于行业平均水平，负债权益比率的提高则说明债权人的保障程度有所降低，承担的风险增大。通过计算可得，已获利息倍数为195.42行业平均水平为30，远远高于行业平均。说明公司的长期偿债能力在行业中处于领先地位，虽然负债比率有所上升，但是已获利息倍数说明企业的长期偿债能力仍处于较好的境地。

四、获利能力分析

从计算可得，2007年的销售净利率为0.05，资产净利率为0.05，成本费用利润率为0.06，净值报酬率为0.08,

而在2008年销售净利率为0.04，资产净利率为0.27，成本费用利润率为0.06，净值报酬率为0.44。

行业的平均销售净利率为0.07，资产净利率为0.1，成本费用利润率为0.2，净值报酬率为0.38.由数据对比可知，2007年和2008年的销售净利率都低于行业平均的销售净利率，但是相比2007年有所下降，企业可能在运营时没有改进经营管理，因而导致销售额增长但是销售净利率下降。成本费用利润率基本维持不变，资产净利率由原来低于行业平均的0.05增长到高于行业水平的0.27，同时净值报酬率也从原来低于行业平均的0.06增长到高于行业平均的0.44。说明企业的获利能力在过去一年中得到了显著的提升，说明企业已经通过经营管理将原来的资产利用效率提高了，企业未来将有更大的盈利潜力。

五、总结

从各项数据分析，羊城酒业有限公司在2008年度的运营状况良好，但是仍存在需要改进的地方，公司需要提高自身的短期偿债能力和销售净利率，不能以过多的应收账款来拉动销售额。同时要保持好自身的优势，并继续发扬。

财务科实习报告范文第6篇

1 引言

当今世界，市场竞争越来越激烈，而作为其中的主体，企业必须在资本市场上进行自主的筹资、投资，同时权衡筹资成本和筹资风险、比较投资报酬与投资风险，做好财务预测、决策、计划、控制、分析等等工作。因此，作为金融专业的学生，应该尽早面对这些，熟悉这些。所以本次实习是在我们完成财务管理，财务分析这两门课程的基础上进行的，通过综合实习使我们系统掌握企业财务方面的主要内容，如筹资、投资、营运、分配，同时掌握其主要工作程序，包括预测、决策、预算、分析等，加强对课程了解，注重对知识的应用、发挥和实践创新。培养对所学课程的兴趣和热情，激发学习专业理论知识的积极性。

2 实训目的和意义

1、直观地理解企业财务活动的基本内容，懂得企业各种财务活动的联系。

2、掌握理财的各种业务方法，学会运用理财的知识和技能为经营战略和经验决策服务，提升从事经济管理工作所必须的理财专业水平和工作能力。

3、加深了对财务活动的了解，拓宽了知识面，提高分析问题和解决问题的实际能力，培养实事求是的工作作风，脚踏实地的工作态度。

3 实训内容

本次实训希望通过财务管理目标、信用政策、股利政策、项目投资决策、财务预测、资金管理、证券投资、财务分析、财务综合案例分析这九个例题让我们把所学企业财务方面的知识系统性的梳理了一遍。

3.1 财务管理目标

财务管理目标又称理财目标，是指企业进行财务活动所要达到的根本目的，是评价企业组织财务活动、处理财务关系合理性的基本标准。同时财务管理目标的设置必须必须要与企业整体发展战略相一致，符合企业长期发展战略的需要，体现企业发展战略的意图。

财务管理目标主要有三个代表性的观点：

1、利润最大化

优点：企业追求利润最大化，就必须讲求经济核算、加强管理、改进技术、提高劳动生产率、降低产品成本。这些措施都有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。

缺点：没有考虑利润的实现时间和资金时间价值。没有考虑风险问题。没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。可能导致短期财务决策倾向，影响企业长远发展。

2、每股收益最大化

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优点：考虑了风险因素。在一定程度上能避免企业追求短期行为。对上市公司而言，比较容易量化，便于考核和奖惩。

缺点：通常只适用于上市公司。股价受多种因素影响，不能完全准确的反映企业财务管理状况。它强调的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。

3、企业价值最大化

优点：考虑了报酬的取得时间。考虑了风险与报酬的关系。用价值代替价格，能克服企业在追求利润的上的短期行为。

缺点：企业的价值过于理论化，不易操作。对于非上市公司，只能对企业进行专门的评估才能确定其价值，而评估很难做到客观和准确。

本案例中国企改制后，企业员工认为自己还是国企职工，是主人翁，工作跟以前一样懒懒散散。但是金鹰公司老总果断做出决定，给每位员工一律发1.5万元安置费，其实这就是把财务管理目标变为追求企业价值最大化。使员工改变了观念，提高了效率。这也让我们意识到当企业的具体情况与原来的财务管理目标不协调的时候，要及时果断的改变财务管理目标。

3.2 信用政策

信用政策是指企业为对应收账款进行规划与控制而确立的基本原则性行为规范，是企业财务政策的一个重要组成部分。

案例

(一)中，如果不及时改变信用政策，东方百货会产生更多的欠款，应收账款会因为不能及时变现而产生坏账，减少企业的流动资金，不利于企业生产经营活动的进行。同时经过计算。信用后成本收益减少了212.5万元，所以确认原来使用的信用政策不成功。

案例

(二)中，实达电脑公司过去采用比较宽松的信用政策，其目的是为了扩大销售，占领市场份额。由此带来的结果是扩大了企业的销售额，占领了市场份额，公司也发展壮大了起来。但是，同时由于信用政策过于宽松，导致客户拖欠数额越来越大，时间也越来越长，严重影响资金周转，最终导致企业资产负债率过高，流动资金不足，公司陷入进退两难的境地。经过计算，新的信用政策是收益增加70万，公司的存货资金占用减少了1000万元，所以新方案的可行性很大，因此必须考虑使用新的信用政策，来改变目前这种趋势。

由此我们了解到信用是现代社会不可缺少的润滑剂，,企业的信用管理和信用政策也变得越来越重要。每个企业都要制定适合自己的政策。

3.3 股利政策

股利政策是指在法律允许的范围内，企业是否发放股利，发放多少股利及何时发放股利的方针以及对策。

当我看到这么长的题目的时候，就有一种不知所措的感觉。但是经过仔细的阅读

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以及结合《财务管理》书本上的知识。我还是一步一步做了下来。

根据材料一给出的三种方案，我首先确定每种方案比较适合的股利政策。 方案一应选择固定股利政策，然后计算出了股利支付率、可分配利润、负债筹资、普通股筹资、资本成本率跟净利润;

方案二应选择稳定股利政策，因为这种政策相对于公司现状而言可以维护企业的信心与形象，稳定人心，谋求发展;

方案三应采用正常发股利加额外股利政策，计算方法跟方案一差不多。 然后计算出结果，做出选择。

材料二要求对长城公司股利政策作出分析决策，就需要我分别计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下发放的股利及实际可支配的现金，并由这些数据来得出结论。

3.4 项目投资决策

投资是企业发展生产和经营的必要手段，是提升企业核心价值和自主创新的必经之路，但投资风险必然存在。因此，企业能否把资金投资于收益高、见效快、风险小的项目上去，对企业的生存和发展至关重要。

在鲍德温公司这个案例中，要求计算项目投资的现金净流量，首先我算出了第一年到第五年的税前利润和税后利润，税前利润等于销售收入减去经营成本再减去折旧额，再按34%的税率算出税后利润，然后求出每年的现金净流量。

虽然看似简单，但是掌握必要的理论公式以及能够从材料中提取到我们所需要的数据才是解题关键。

3.5 财务预测

“凡事预则立，不预则废”这句话充分说明了预测分析在管理活动中的重要作用。 财务预测是根据财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动和财务成果作出科学可预计和测算。

本案例需要运用到高低法、资金预测模型，只要按照书上的例题，一步一步做下来就可以了，并没有多大的难度。

其中第五问中，只要知道债券总额等于新增资金量减留存收益，债券成本等于债券发行总价乘以票面利率乘以(1-所得税率)除以债券发行总价乘以(1-债券筹资费率)，也是很好完成的。总的来说难度不大。

3.6 资金管理

“现金为王”一直以来都被视为企业资金管理的中心理念。企业现金流量管理水平往往是决定企业存亡的关键所在。在面对日益激烈的市场竞争，企业面临的生存环境复杂多变，通过提升企业现金流的管理水平，才可以合理的控制营运风险，提升企

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业整体资金的利用效率，从而不断加快企业自身的发展。

针对此问题西门子公司特地设立了金融服务集团，即SFS。SFS在企业的财务方面提供很大的支持与帮助，提高了现金管理的效率和效益。

SFS在西门子的金融服务集团中有着举足轻重的作用，它不仅承担了西门子“内部银行”的只能，还提供全方面的咨询和财务金融方面的支持。

同时通过在不同的地区设立资金中心，确保资金的调配和运作。

而经过老师的提示，我还收集了关于跨国公司内部银行的资料，了解了他们的运作模式。

3.7 证券投资

证券投资是指投资者(法人或自然人)购买股票、债券、基金券等有价证券以及这些有价证券的衍生品，以获取红利、利息及资本利得的投资行为和投资过程，是直接投资的重要形式。

本案例中，首先参考固定股利增长贴现模型，计算东方集团的股票价值，先要算出预计第

一、

二、三年的每股股利，再算出投资人有求的收益率，最后通过第一步、第二步算出的结果，贴现到现值，算出股票价值。而这一结果也表明，公司股票的内在价值将高于其市价，说明采用新项目，公司的股价将会上升。材料中董事的观点是错误的。

3.8 财务分析

财务分析通过对财务报表、财务指标的分析，看到企业历史的经营情况和发展趋势，以找到更好的管理决策方法改进原有的经营管理模式，提高企业的发展能力及社会的知名度。

财务分析主要从偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力来分析。 根据实习资料，计算出相关指标：

从短期偿债能力指标计算结果看，该公司年末的各种指标都比年初高，都说明短期偿债能力在提升。现金流量比率小于1，说明企业生产经营活动产生的现金不足以偿还到期债务。

从长期偿债能力指标的计算结果来看，该公司年末资产负债率大于年初，说明企业的债务负担加重，长期偿债能力风险较大，相应地，由投资人投资所形成的资产增多。从产权比率可以看出负债受股东权益的保护程度增强。

从营运能力指标看，计算出该厂200

3、2004年短期资产、长期资产和总资产的周转率指标，然后根据这些周转率的结果分析该厂的营运能力，得出2004年较2003年该厂的营运能力有所增强，资产的使用效率有了提高。从生产经营获利能力指标看，求出营业利润率、成本费用利润率等指标，分析后发现2004年的指标大于2003年的指标，可看出企业经营获利能力提高了。

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从资产获利能力的指标看，求出的总资产报酬率均高于30%，说明企业盈利能力较强。从资金净利润率指标，对该厂获利能力进行综合分析，说明该厂要注意成本控制，且现金收益的保障程度也不高，但2004年比2003年资产获利能力有所提高。

3.9 财务综合案例分析

所谓财务综合分析，就是将企业营运能力、偿债能力和盈利能力等方面的分析纳入到一个有机的分析系统之中，全面的对企业财务状况，经营状况进行解剖和分析，从而对企业经济效益做出较为准确的评价与判断。

这个案例是关于四场长虹电器股份有限公司的。这对我们综合素质提出了很高要求，它是对财务会计知识的整合，是对我们专业知识的综合反映和全面检验。本案例中运用最多的是比率分析，主要是营运能力，偿债能力，盈利能力增长能力，计算四川长虹20012003年有关盈利能力、营运能力、发展能力、负债与资本结构、资产结构和收入利润结构指标。其中计算的各项指标的方法与财务分析的计算方法是一样的，只是计算量比较大。

根据资料中给出的资产负债表、利润表，现金流量表以及2001-2003年电子行业财务比率平均数等有关信息，可得出结论该公司是值得投资的。

这一题的难点是财务报告的书写。

财务分析报告是对一定时期内企业、事业单位财务活动或财务计划完成情况进行分析、总结后写成的书面报告。它是财务部门通过一系列会计处理程序汇成若干会计报表，提供各种财务收支情况，并在此基础上，经过认真分析、概括、提炼而编写成的有说明性和总结性的文书。财务分析报告通常在和季度编写，它是一定时间内企业经营活动在财务上的综合反映，可为人们了解企业的生产、经营、资金运用等情况及时提供衡量和评价的依据。

最后我通过上网查阅跟翻找资料，才写好了这份报告。

4 实训体会

实习的时间过的很快，九天的实习一眨眼就过去了，这次的实习让我有了学习财务管理整体运作流程的机会。实习材料中所给的九个案例从确立财务目标、制定信用政策、确定股利政策、进行项目投资决策、做出财务预测、进行集团资金管理到证券投资以及财务数据分析和编制财务报告等方面，让我将所学到的知识系统性的梳理了一遍。

同时通过对本次实习的学习，可以对我们的能力进行综合考察，为我们以后的工作打下坚实的基础。从一开始，拿到实习材料，看着一道道的题目，不知所措，甚至想过要放弃，到后来自己拿出财务管理，财务分析的书，一个个知识点的查阅，理解，再运用到具体的题目，到最后完成每个案例的问题，以及完成这篇实习报告。培养了我自主学习的能力，给我上了很好的一课。

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在这次的实习的过程中我发现了自身的一些不足：

1、我的专业知识还是不够扎实的。以后应该继续努力学习理论知识。

2、且考虑问题不够周全，不够仔细和深入。

3、理论和实践之间还有距离，这促使我以后还要不断地去实践，从实践当中去发现自己的不足，并且还要去纠正这些不足。

总的来说，这一次的实习虽然时间短暂，而且也只是在校内自主实习，但是依然让我学到了许多知识和经验，希望这为我以后踏入社会，走上工作岗位打下坚实的基础。