常州市卫生局范文

常州市卫生局范文第1篇

一、文书档案管理中存在的主要问题:

(一) 文书制作常见的问题表现形式。1.协管文书制作的内容过于简单, 事实描述不清。文书对事实描述不完整、不准确、不客观。描述缺乏文书制作的基本要素, 多使用结论性语言, 对事实记录不完整、不全面。语言缺乏逻辑性, 随意性、模糊性、推断性和主观性较大。现场检查笔录中, 卫生监督协管员未能把握住现场检查笔录的即时性、现场性和真实性, 如对物品数量不能精确描述, 而是使用“大约、大概、估计”等模糊词语, 以及出现“一宗、一批、一箱”等补丁词语。现场检查笔录及询问笔录中, 没有提供卫生监督协管员用以表明身份, 出示合法有效行政执法证件的记录。

2.协管文书项目辅助性项目。有的卫生监督协管员对执法文书中辅助性项目填写不全, 甚至漏项。如文书的项目填写不完整, 检查时间填写不精确, 有的只填写检查日期, 而不填写起止时间;检查地点填写不清楚, 有的用单位名称代替检查地点, 或只填写到街道或村队, 而没有门牌号;当事人身份填写简单, 只填写当事人的姓名, 不填写其性别、年龄、职务、地址、联系电话等其他基本情况。

3.文书项目涂改, 字迹潦草。卫生监督协管执法活动中, 有些人员不重视执法程序, 凭感觉经验办事, 随意性简化文书手续。记录文书中不可能有起草谋篇的过程, 也没有整理重抄的时间, 文字修改要有专门的方法, 不能随意涂抹。记录改动后应向当事人说明。当事人认真阅读后在修改处签名或盖章, 尽最大可能保证文书的完整、清晰、规范。文书文字应讲究规范性和严肃性。有些协管员字迹潦草, 龙飞凤舞, 难以辨认, 现在文书应当使用蓝黑色或黑色签字笔或钢笔填写, 不能使用铅笔或圆珠笔。

4.公章使用混乱。有的盖卫生监督科、公共卫生科、基层卫生院、卫生监督机构、卫生行政部门的, 甚至有的不盖公章, 全市没有统一要求。

(二) 卫生监督协管文书归档不规范。由于基本公共卫生服务项目繁多, 卫生监督协管文书覆盖面广、持续周期长、涉及内容广泛等特点, 导致文书档案归档范围不明确, 入档归档不及时, 资料收集不全、甚至未入档、文书资料丢失等情况, 并且影响着接下来的整理、归档、入库、查询等工作。更不利于体现公共卫生工作的监督覆盖率, 履职是否到位等情况。

(三) 档案室简陋和管理人员技术力量薄弱。21家基层卫生院领导对档案室的认识局限于存放资料, 缺乏长期性的规划, 卫生监督科档案室房屋简陋, 不具备防火、防潮、防盗等条件。档案设施不全, 无档案橱、装订机等, 没有充分利用办公自动化, 管理手段比较落后。基本上没有专职的档案管理人员, 管理人员多为兼职人员, 没有足够的精力与时间投入到档案管理工作中去, 也只是对文书档案进行收发, 不能及时对档案资料进行收集, 而且对材料的真伪也不能有效地辨认。再加之档案管理人员工作能力和责任心良莠不齐, 人员流动性强, 缺乏档案管理的知识再教育, 造成档案管理滞后。管理手段多采用手工操作方式调阅档案, 没有微机等现代操作设备, 工作繁琐, 调阅后存放混乱, 对文书档案的完整性与安全性也造成了一定的影响。

二、提高文书档案管理水平的具体对策

(一) 基层卫生院的卫生监督协管员要转变思想, 提高认识。思想是行动的先导, 目前文书制作中存在的诸多问题的一个重要原因, 就是协管员对文书的重要性和必要性认识不够, 偏重实际监督的操作, 以完成监督巡查覆盖率为主, 而忽视文书的制作。基层卫生院和上级卫生监督机构要把文书制作工作作为基础性工作来抓, 建立行政执法责任制, 把文书制作工作纳入年终目标责任考核, 强化责任落实, 实行奖优罚劣考核机制。提高协管员对文书制作工作的积极性和主动性, 确保每份文书制作标准化、规范化。

(二) 加强档案工作基础建设, 完善档案管理制度。对档案室加大资金投入, 配备必要的硬件设施, 做到防火、防盗、防光、防潮、防高温、防尘、防鼠、防虫八防措施。结合工作实际, 制定出卫生监督协管档案管理制度, 完善档案管理的归档、保管、借阅、移交、保密、销毁等制度, 档案室要配备档案人员, 卫生监督科配备兼职档案员。

(三) 提高卫生监督协管人员业务水平和档案管理水平。上级业务主管部门要做到全市统一标准, 使其更好地掌握公章使用、文书制作、整理、归档的技能和方法。卫生监督协管人员除要学习法律、法规外, 还要掌握文书制作的规范要求和卫生制作技巧。档案管理人员要开展岗前培训与继续教育工作, 加强档案培训, 强化基本功训练, 同时学习电子计算机技术、网络技术、多媒体技术等, 运用科学的方法和技术管理档案。

摘要：随着我国经济与社会的飞速发展, 文书档案管理工作越来越受到人们的关注。本文从基层卫生院卫生监督科收集卫生档案资料进行统计, 对卫生监督协管工作中文书档案管理的现状进行分析, 并对进一步提高文书档案管理水平等具体对策进行了阐述。

常州市卫生局范文第2篇

浙江泰隆银行丽水分行开业庆典致辞

台州市政府副市长徐仁鹤先生

(根据录音整理，未经本人审核)

各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们：

大家上午好!

今天，我们在这里欢聚一堂，共同迎来了浙江泰隆商业银行丽水分行隆重开业。首先我代表台州市人民政府向浙江泰隆商业银行丽水分行顺利开业表示热烈的祝贺和美好的祝愿!

浙江泰隆商业银行是台州土生土长的股份制城市商业银行，多年来随着我市经济发展而不断地壮大。自1993年成立以来，始终坚持“中小企业成长伙伴”的准确的市场定位，有效地避开了四大国有商业银行的正面的竞争，在夹缝中求生存、求发展，一步一个脚印，一步一个台阶，取得了令人瞩目的成绩。截至今年9月底，浙江泰隆商业银行共在台州设立了11个支行，累计为台州中小企业提供了超过了八千多亿的贷款，为我市地方经济发展作出了重大的贡献，赢得了全市各界的一致好评。

今天，经过充分考察丽水市的经济和金融发展的现状，在各级监管部门的悉心指导和社会各界共同的关心之下，浙江泰隆商业银行丽水分行顺利开业，这标志着浙江泰隆商业

银行实现了走出台州的阶段性的战略的目标，也是我市地方金融发展史上的一件大事和喜事，必将载入台州地方金融发展史册。

借此机会，我代表台州市人民政府向长期以来关心和支持台州金融事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢! 希望浙江泰隆商业银行要立足当地的实际，不断地改革和创新，不断地求发展，为丽水市广大中小企业客户提供优质、高效的金融服务，为丽水市经济社会又好又快发展作出贡献，实现经济效益和社会效益的双赢!我们也衷心希望丽水市各级党委和政府、各级人民银行、银监部门以及丽水市广大金融机构的同行，一如既往地给予浙江泰隆商业银行大力的支持和帮助!

最后，祝贺浙江泰隆商业银行丽水分行开业大吉!祝愿台州和丽水两市金融业共同繁荣兴旺!

常州市卫生局范文第3篇

(杭司[2004]35号)

各区、县(市)司法局，市直律师事务所：

现将《杭州市法律援助案件受理、审批、指派办法》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到问题，请及时与市法律援助中心联系。

二○○四年四月一日

杭州市法律援助案件受理、审批、指派办法

根据国务院《法律援助条例》、《浙江省法律援助条例》、《杭州市法律援助条例》等规定，为保障公民享有平等公正的法律保护，特制定本办法：

一、法律援助案件案源

1、当事人申请;

2、人大、政府指定;

3、法院指定;

4、其他。

二、申请法律援助的条件

1、属法律援助服务事项，具体有：

(1)刑事案件;

(2)离婚、继承;

(3)请求给付赡养费、抚育费、扶养费的;

(4)请求发给抚恤金、救济金的;

(5)请求给予社会保险待遇或者支付劳动报酬的;

(6)请求给予最低生活保障待遇的;

(7)请求医疗事故赔偿的;

(8)请求交通事故赔偿的;

(9)因公受伤害请求赔偿(责任事故除外);

(10)盲、聋、哑或未成年人、老年人请求侵权赔偿;

(11)依法请求国家赔偿;

(12)主张因见义勇为行为产生的民事权益的;

(13)办理(2)、(3)(4)项的公证事项;

(14)需要提供法律援助的其他法律事项。

2、确因经济困难。具体有：

(1)持有杭州市民政局核发的《杭州市困难家庭救助证》(低保、困难);

(2)乡(镇)人民政府、街道办事处或有关部门出具的申请人家庭经济困难证明;

(3)其他。

三、法律援助的方式

1、法律咨询、代拟法律文书;

2、刑事辩护和刑事代理;

3、民事和行政诉讼代理;

4、非诉讼法律事务代理;

5、办理公证事项;

6、其他形式。

四、法律援助案件的受理

法律援助案件统一由法律援助中心负责受理。

五、应当向法律援助中心提供的证明、材料

1、公民申请法律援助的，应提交：

(1)申请人的身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明;

(2)法律援助申请书;

(3)经济困难证明;

(4)与所申请法律援助事项有关的案件材料。

2、人民法院指定辩护的，应提交：

(1)刑事指定辩护文书;

(2)刑事起诉书(副本);

(3)人民法院就公诉人出庭公诉而被告人因经济困难或其他原因没有委托辩护人而指定辩护的，指定辩护的同时应提交被告人经济困难证明;人民法院因被告人盲、聋、哑、未成年人没有委托辩护人而指定辩护的，指定辩护的同时应提交被告人是盲、聋、哑、未成年人的证明材料;

(4)法律援助机构认为需要提供的其他材料。

3、人大、政府指定的，应提交：

(1)人大、政府指定文书;

(2)法律援助机构认为需要提供的其他材料。

六、法律援助的审查和批准

1、法律援助中心自收到法院刑事案件指定辩护通知书之日起两日内由专人负责审查，认为符合法律援助基本条件的，可直接指派，有异议的报主任审批。

2、对于公民的法律援助申请，负责接待的工作人员认为不具备法律援助条件的，向申请人说明，申请人坚持要求法律援助或经初审具备法律援助条件的，由负责接待的工作人员制作审批手续，自收到申请之日起二个工作日内报中心主任审批，并根据主任审批的结果，自收到法律援助申请之日起七个工作日内向申请人发出“给予法律援助决定书”或“不予法律援助决定书”。

3、经初审认为申请人提交的材料不全或不明确时，应通知申请人补充相关材料，不能补充的，不予受理。

七、受援人优先获得法律援助的条件

1、申请人为盲、聋、哑、未成年人、老年人、妇女;

2、请求给付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、救济金、社会保险金、劳动报酬的;

八、法律援助案件的指派

1、法律援助案件的指派由中心专人负责。

2、对经批准同意援助的案件，中心应在两日内确定承办案件的法律服务机构和案件质量监督人员，并尽快将案件移送案件承办人员。

3、指派案件时，应填发“指定刑事法律援助案件通知书”或者“法律援助通知书”，并分别附上检察院起诉书副本、民事诉状(行政诉状)、办案所需的各种函件。

九、回避

法律援助案件初审员或批准人，有下列情况之一的，应当回避，当事人也有权请求回避。

1、法律援助案件申请人的近亲属;

2、与本案当事人有利害关系，可能影响公正处理的。

主任的回避由分管领导决定，其他人员的回避由主任决定。

十、申请复核

申请人对法律援助机构作出的不法律援助的决定有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出，司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查，经审查认为申请人符合法律援助条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助。

十

一、有资格承办援助案件的人员范围：

1、持有法律援助律师执照的专、兼职律师;

2、持有公职律师执照的律师;

3、各律师事务所有律师执业证并通过当年年检注册的正式律师;

4、持有基层法律服务所法律服务工作者执业证并通过当年年检注册的法律服务工作者(刑事案件除外)。

十

二、受援人的权利与义务

1、受援人接到“同意法律援助通知书”后，应与援助中心签订援助协议，明确各方的权利义务;受援人可以了解提供援助活动的进展情况;受援人如有事实证明援助人未履行职责的，可以要求更换。

2、受援人应遵守法律规定，同援助人进行必要的合作，如实提供援助事项的情况;受援人因援助案件或事项的解决而获得较大利益时，应当向法律援助中心支付成本费。

3、受援人以欺骗方式获得援助的，法律援助中心应当撤消其受援资格，并责令其支付已获得服务的全部费用。

十

常州市卫生局范文第4篇

李 清 贵 2008年12月28日

现将2008年个人在学习贯彻邓小平理论、江泽民 “三个代表”的重要思想、党的十七大精神和贯彻落实科学发展观、党的各项方针政策、廉洁从政以及履行岗位职责的情况述职如下，请大家批评指正：

一、坚持政治理论学习，着力提升政治思想素质

一年来，在办公厅党组的领导下，在积极参加办公厅组织的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及胡锦涛，温家宝，习近平等领导的重要讲话,紧紧围绕跨越式发展的主题，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，胡锦涛总书记和温家宝总理考察宁夏的重

1 要讲话，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步端正工作态度，改进工作作风，为做好分管工作打下良好的政治思想基础。

自觉加强党性锻炼，切实加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，进一步坚定共产主义理想和社会主义信念，在当前社会大转型、产业大转移、结构大调整、经济大发展的历史时代下，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。紧紧围绕跨越式发展，深入贯彻落实科学发展观，以饱满的精神状态投入到各项工作中。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实体现到自己的各项工作中去。正确对待党和人民赋予的工作权力，树立和实践正确的权利观，认真履行自己的工作职责，切实为我区的经济繁荣、环境优美、民族团结、社会和谐、人民富裕做出新贡献。

二、拓宽业务知识面，增强个人服务技能

为了更好地适应目前工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握分管工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。

认真学习了经济、科技、金融、法律、历史等方面的知 2 识，特别是反映当代政治、经济、文化新发展的各种新知识，不断拓宽知识面，提高业务素质，牢固树立群众观念、公仆意识，坚持为领导、为基层、为群众在任何时候、任何情况下做好服务工作。同时，积极参加公报、会计核算、离退休老干部管理等方面的培训学习活动，提高了对分管工作中的业务知识和法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。

三、牢记党的宗旨，自觉遵守各项廉政规定

任职以来，我始终能认真执行上级关于廉政建设的各项规定，按照党中央、国务院和自治区党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，在办公厅党组的统一领导和组织下，重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及胡锦涛总书记最近在中共中央关于加强和改进党的作风建设上的讲话和党风廉政建设等有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

认真执行廉洁自律的规定，自觉接受党和群众的监督， 3 严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，认真执行领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。

认真落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治和遵守政治纪律的高度，形成了良好的思想作风、工作作风和生活作风。长期以来，始终以高标准、严要求来规范自己的言行，坚持内强素质、外树形象，克已奉公、默默奉献。

四、尽职尽责，分管工作再上台阶

作为政府副秘书长，办公厅党组成员，在政府办公厅党组和秘书长、主任的领导下，切实履行职责，充分发挥助手作用。按照分管工作，做好会计核算中心、离退休干部处、宁夏公报室，扶贫等处室的各项工作。

(一)依法审核，有效开展政府机关会计核算中心工作 着力规范会计核算工作，启用新的政府收支科目，在体系和内涵有较大变动的情况下，确保日常核算工作规范正确，根据核算单位业务工作的特点和资金管理需要，坚持认真钻研、深入探讨、刻苦学习、实践创新。不断完善和优化，确保满足集中核算单位及财政、审计等部门的需要。大力加强内部稽核工作，通过内部竞争上岗从业务熟练的工作人员中甄选了两名业务能力强，职业操守好的同志确定为专职稽

4 核人员，依法有效扩大稽核业务范围，将单位月度会计报表和资金结算业务纳入稽核范围。尽力完善业务审核制约机制，对会计账务处理按照工作流程实行内部分级分工负责制的同时，不断建立健全内控制制度，严格实行单证账章分离，不断加强内部监督约束机制，防范了各种违法违纪行为的发生。强化抓好“四规范一加强”工作，通过制度的建立和完善，逐步形成了凡事有人负责，凡事有章可循的会计集中核算操作规程。多措并举，全面加强监督审核工作。因事制宜，办好日常前台报账业务。尽心竭力，解决急热难问题。

通过全体干部职工的共同努力，中心监督职能逐步强化，各单位依法理财的自觉性显著提高、遵守依法理财的意识明显增强。

(三)尊长敬老，全面做好离退休干部工作

组织老同志认真学习贯彻党的十七大精神，组织离退休各党支部书记参加学习班，统一思想认识，提高老干部的政治素质和理论水平，加强基层组织建设;落实老干部政治待遇，定期安排厅级干部阅读文件，为副厅以上的离退休人员赠送《宁夏政报》;积极为老干部开展形式多样的文体娱乐活动，使广大老同志寓教于乐。使老同志真正做到“老有所 5 学”、“老有所教”、“老有所乐”。协调有关部门为老同志办实事、解难事，切实为老干部排忧解难，对涉及老同志切身利益的事情，及时向有关领导反映老同志的意见，提出切实可行的办法，协助有关部门的顺利完成工作。走访慰问离退休老同志。想方设法落实老干部“生活待遇从优”的政策，坚持做到“有病必访、节假日必访、生活困难必访、离休干部和厅级干部必访”的制度，及时了解老同志的思想、生活状况，帮助他们解决生活中存在的问题。

今年以来，先后组织部分办公厅离退休老同志赴六盘山长征纪念亭，“三馆两中心”等地考察学习。举办了庆祝九九重阳大型茶话会，政府秘书长左军，办公厅主任王紫云等有关部门的负责人，与近百名离退休干部欢聚一堂，喜迎佳节，共商我区经济发展大计。同时，积极鼓励、组织离退休老同志参加老年大学学习，积极参与其他社会公益活动。

(四)扩大宣传，有效提升《宁夏公报》编辑发行工作 全年保质、保量编辑出版、全面、系统地刊登国家和自治区的重要法规和文件，保证了政府政令的有效发布，政策的广泛宣传，坚持与时俱进、开拓创新、实事求是、准确把握定位，提高办刊质量，进一步扩大了政策的覆盖面，取得 6 了较好的宣传效果和社会效益，受到了社会各界的好评和欢迎。

(五)围绕大局，切实做好扶贫、接待任务及移交工作 根据办公厅党组的安排，积极参与调查研究，积极协助争取资金和项目，密切关注扶贫工作动态，积极为派驻同志排忧解难，多方筹措扶贫资金一百多万元，修筑公路，翻建小学并提供计算机等自动化设备，使扶贫工作取得了有效进展。教育监督扶贫派驻人员，保证派驻人员具备扎实的工作作风、过硬的综合素质，让扶贫点的干部群众对办公厅同志的工作有口皆碑，西吉县委正式任命扶贫人员李富同志为该乡党委副书记，也是办公厅扶贫工作人员首次获的殊荣，为树立办公厅党员干部形象起到了很大的促进作用。

(六)抓好会计核算中心、离退休干部服务处、宁夏公报室的廉政建设工作

按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，认真履行对自己所分管处室的领导责任和廉政建设责任。贯彻落实中央和自治区有关党风廉政建设的部署和要求，结合分管处室工作职责，督促其研究制定党风廉政建设的工作规划、任务和要求，及时分析分管处室的党风廉政建设状况， 7 抓好处室内工作人员的思想建设和作风建设，从严要求，努力从源头上预防各类不廉洁不勤政现象的发生;分管的处室及工作人员没有发生不廉洁现象，达到了办公厅党风廉政建设的要求。

五、存在的不足方面

(一)政治理论学习不够，进取意识不强。虽然能积极参加上级和政府办公厅组织的集中学习培训，但平时的自学抓得不紧，也不够深入。由于办公厅工作经常处于高强度、快节奏的运行状态，随着年龄的增长，思想上存在歇一歇、松口气的想法。

(二)开拓创新意识不够强，业务知识不够精。往往想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不够，不符合科学发展观的要求。业务学习不够全面，思想上存在着自满情绪，只求过得去不求过得硬;没有对提高业务素质引起高度重视，抱着只要了解大的方面就行的态度，对业务知识的学习还不够精细。

(三)深入基层调查研究不够。客观上由于成天忙于事务，加上主观上努力不够，因此，近年来深入基层调查研究比较少。

(四)廉洁自律不到位。在廉洁自律方面虽然没有违反中央和自治区有关廉政建设的规定和要求，能够按照廉政准则来要求自己。从未因在政府机关、领导身边工作而打着领导的旗号谋取私利，但也存在着要求不严的情况;个别情况下碍于同学、朋友的情面，有吃请的现象。有时参加一些会议，接受过会议发放的小纪念品。这些都反映出自己在廉洁自律方面要求不严，标准还不高。

六、2009年的工作要点

(一)勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势，迫切要求我加强政治理论的学习，协助厅党组领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十七大精神、十七届三中全会精神和胡锦涛、习近平,贺国强,回良玉等中央领导来宁的重要讲话,自治区党委政府领导重要讲话等政治理论的学习，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性。科学全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。正确把握时代发展要求，深刻认识我国国情、区情，善于进行理论思维和理论创新，坚持按照客观规律和科学规律办事，增强运用科学发展观推进工作的自觉性和坚定性。树立和落实科学发展观，要始终坚持理论与实践相结合，要吃透政策、把握政策、用活政策。还要认真学习经济、科技、金融、法

9 律、历史等方面的知识，特别是反映当代政治、经济、文化新发展的各种新知识，不断拓宽知识面，全面提高自己的综合素质。提高驾驭市场经济的能力、科学决策的能力、运用先进生产力和先进文化的能力，提高学习能力、创新能力、实干能力。

积极参加中心组集中学习和坚持自学，从实际情况出发，因时制宜，突出重点，从基础工作做起，从具体工作入手，解决实际问题。提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，撰写调查报告，全年力争撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持分管处室工作人员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。

(二)促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民主团结，做到合心，把分管处室成员的精力集中到干事创业的目标上;做到合力，把分管处室成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中;做到合拍，把分管处室成员的行动统一到共谋发展的步调上。保证分管处室成员有职、有权、有责，大胆开展各自工作。二是以感情交流提升分管处室合力。工作中，与分管处室成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护分管处室整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力

10 地推动工作的开展。

(三)力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在政府办公厅工作全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性;对政府和办公厅重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。

(四)强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段;形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，一是加强思想建设。结合办公厅工作特点，加强自己的思想教育，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动自己的工作积极性。二是规范运作机制。加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，形成“不学则退”的学

11 习激励机制。着力营造干事业的环境，使分管处室成为每个干部充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台，着力营造增强感情的环境，经常关心职工生活问题，定期组织开展各类主题活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的生活。

(五)转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。政府办公厅是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。办公厅的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。因此,要始终把“优质高校服务，助推科学发展”这一主题把握好。要进一步摆正“无功即是过，平庸也是错”的思想，克服“步子不大年年走，贡献不大年年有”，“只求过得去，不求过得好”的陈规陋习，敢于想大事，谋大业，拿出超常规的发展举措，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事, 让老百姓享受到更多、更大的实惠。要多深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况，我要学习那些“站起来当伞，为人民遮风挡雨;俯下身子当牛，为人民鞠躬尽瘁”的好榜样。以实际行动和良好形象影响带动群众,落实贯彻实践好科学发展观。二是认真学习做好廉政建设工作。要充分认识到党风廉政建设和反腐斗争是我们党做好各项工作，是带领全国各族人民不断

12 走向前进的重要基础。党中央、国务院高度重视党风廉政建设工作。我要更进一步领会其精神实质，按照党中央、国务院和自治区党委、政府,纪委,关于党风廉政建设的部署和要求，在办公厅党组的统一领导和组织下，我要认真学习遵循《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关党风廉政建设的规定，从讲政治和遵守政治纪律的高度，按照“两个务心”和“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”等要求，努力做到在廉政建设认识上到位，在落实上狠下工夫;严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项要求和规定，经常反思自己的言行，对于工作和生活中的细节问题严格约束，从细微处做起，从小事做起，从自己做起，努力维护党员领导干部的良好形象。无论在成绩面前还是在困难面前，都保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风;牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想;牢记全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业做好本职工作，牢记党和人民的重托和户负的历史使命，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼，努力做到为民、务实、清廉。无论在工作中还是在八小时以外，不以自己的工作岗位和职权搞权钱交易，谋取私利;不利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经

13 济活动;不收受单位和个人的现金、有价证券;认真执行领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。

(四)抓好分管各处室工作。

1、政府机关会计核算中心工作

(1)强化人员素质、科学理财、加强会计监督、强化优质服务。进一步深化服务理念，提高服务质量，通过中心窗口服务建设，为政府办公厅树立好形象做出积极的贡献。

(2)着力推进政府机关会计集中核算工作向纵深开展。力争将各集中核算单位的各项资金全部纳入中心核算，力争将各集中核算单位下属有条件二级单位的资金纳入中心核算。进一步加强管理、促进工作、提高效能，提升形象，积极开展文明处室、文明窗口、文明个人、文明家庭的创建工作。

(3)改善办公条件。中心很多同志长期工作在一层，阴冷潮湿，不同程度患病，在他们带病坚持工作的情况下，力争改善中心的办公环境，争取办公厅党组、管局的支持，使中心工作环境有一个大的改观。

2、离退休老干部工作

(1)加强思想政治建设，继续落实好老干部政治待遇。 认真组织老干部学习党的七大精神，用马克思主义中国

14 化的最新理论成果武装头脑。引导老干部全面理解全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措，把思想和行动统一到中央精神上来。进一步完善和落实老干部政治待遇。努力把各项工作做得更加细致，更加扎实，更加注重人文关怀和精神慰藉。使老同志们感受到党和政府对老同志的关心和爱护。

(2)安排组织好离退休干部的外出考察活动，使老同志们亲身感受和分享改革开放的成果。进一步改进老干部活动室、阅文室工作。加强与区内相关部门的沟通和联系，学习兄弟省区老干部工作的先进经验，取长补短。

(3)举办办公厅老干部落实科学发展观，深入实践活动，老年书画、摄影作品展，以展示办公厅老同志风采。

3、宁夏政府公报室工作

(1)《政府公报》由半月刊改为旬刊，宁夏政报变更为政府公报名称，增强快捷时效性，促进公报工作健康稳定发展。

(2)在发行上增强广泛性。在不断扩大赠阅总量的同时，注重调整、优化赠阅结构，做到上小下大、点面结合、纵横结合，不断完善赠阅网络，力争把公报送到最需要的人手中。

4、继续抓好各分管处室的廉政建设工作

按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，认真履行对自己所分管处室的领导责任和廉政建设责任。认真贯彻落实中央和自治区有关党风廉政建设的部署和要求，结合处室工作职责，抓好处室内工作人员的思想建设和作风建设，从严要求，努力从源头上预防各类不廉洁不勤政现象的发生;认真践行“两个务必”要求，提倡精神文明，反对和制止各种奢侈浪费行为，树立良好风尚，提高工作效率和质量，与分管处室的同志一到，努力建设一个文明、高效、廉洁的工作环境。

5.积极完成领导交办的其它任务

常州市卫生局范文第5篇

1.实验部分

(1)样品试剂与仪器

抽检样品:购买于超市、美容美发场所、批发市场等。对照品:水杨酸(中检院,批号100106-201605)、吡硫鎓锌(Bepure,批号B0004958)、酮康唑(中检院,批号100294-201904)、氯咪巴唑(Bepure,批号C0006062)、吡罗克酮乙醇胺盐(Sigma,批号BCBV6975);盐酸美满霉素(安谱,批号63150025)、甲硝唑(中检院,批号100191-201808)、二水土霉素(Dr.Eh,批号979925)、盐酸四环素(中检院,批号1304888-200403)、盐酸金霉素(Dr.Eh,批号737779)、盐酸多西环素(Dr.Eh,批号941644)、氯霉素(中检院,批号130555-201704)。

甲醇、乙腈均为色谱纯,德国默克;水为美国密理博纯化水机生产。

仪器:Ultimate 3000高效液相色谱仪(赛默飞世尔科技公司);电子天平XP105(瑞士梅特勒-托利多集团)。

急性眼刺激性试验动物:新西兰兔(苏州高新区镇湖实验动物科技有限公司,动物生产许可证号SCXK苏2015-0007,动物使用许可证号SYXK苏2018-041)

(2)检验标准和限度

根据《化妆品安全技术规范》(2015年版)[2]中理化检验方法项下“水杨酸等5种组分”“盐酸美满霉素等7种组分”“铅”“砷”“汞”和毒理学试验方法项下“急性眼刺激性”的检测方法进行检测和结果判定。根据《化妆品安全技术规范》(2015年版)规定,禁限用成分应符合下表1规定。《化妆品安全技术规范》(2015年版)未对急性眼刺激结果作明确规定。

2.结果

(1)水杨酸、吡硫鎓锌、酮康唑、氯咪巴唑、吡罗克酮乙醇胺盐5种组分

去屑剂的种类和含量不但决定去屑效果,其安全性也越来越受到人们的重视。常用的去屑剂如水杨酸、吡硫翁锌、氯咪巴唑和吡罗克酮乙醇胺盐等在一定的浓度范围内均能起到去屑止痒作用,这4种去屑剂均属于限用物质,含量不得超过最大允许添加量。另外,酮康唑作为一种去屑止痒、治疗脂溢性皮炎、头皮糠疹的药物,在化妆品中属于禁用物质,不得检出[3]。此次抽验的19批去屑类洗发产品中1批样品实际检出成分与批件配方或标签标识成分不符,见表2。

(2)毒理学(急性眼刺激性试验)

急性眼刺激性试验结果从动物外推到人的可靠性很有限,结果仅为参考。以给受试物后动物角膜、虹膜或结膜各自在24、48或72h观察时点的刺激反应的最高积分均值和恢复时间评价。试验结果为19批去屑类洗发产品急性眼刺激具轻刺激性。

(3)盐酸美满霉素、甲硝唑、二水土霉素、盐酸四环素、盐酸金霉素、盐酸多西环素、氯霉素7种组分

长期接触含抗生素的化妆品,易引起接触性皮炎、抗生素过敏等症状,且易产生耐药性。同时,药物残留还可能导致过敏反应。《化妆品安全技术规范》(2015年版)明确指出盐酸美满霉素、甲硝唑、二水土霉素、盐酸四环素、盐酸金霉素、盐酸多西环素、氯霉素为禁用组分。在此次抽检的8批祛痘类化妆品中也均符合规定,未检出上述抗生素。

(4)重金属铅砷汞

采用原子荧光分光光度法、原子吸收发分光光度法、测汞仪法对此次抽验的8批祛痘类化妆品进行铅砷汞含量检测,结果均符合规定。

(5)微生物指标

此次8批祛痘类化妆品中微生物指标均符合要求,其中菌落总数小于10CFU/g,霉菌和酵母菌总数小于10CFU/g,耐热大肠菌群未检出,金黄色葡萄球菌未检出,铜绿假单胞菌未检出。

3.讨论

本次去屑类化妆品抽验不合格样品来源于一美容美发场所,该样品产品标签、包装与原厂家生产的产品不一致,涉嫌假冒伪劣产品。洗发类化妆品在人们日常生活中消费量极大,流通范围广。很多美容、美发行业从业人员的法律意识薄弱,仍使用一些渠道不明或无批准文号的化妆品。同时消费者购买或使用化妆品时,他们很少注意产品是否具有卫生许可证的批准文号,产品标准号等问题,这也容易给不法商人创造机会。

抗生素属于禁用物质,但由于抗生素对某些皮肤炎症有一定疗效,短期即可见效,因此被一些不法分子违禁添加,这种情况虽然并不普遍,但每年在全国各地也都有检出[4]。添加抗生素,对皮肤炎症确有速效,但若经常使用,可能导致皮肤表面菌群失调,有益菌减少后,原本正常的皮肤可能转化为过敏皮肤,容易发生真菌感染,动不动就起红疹子,更甚者发生全身抗生素耐药。

大多祛痘类化妆品富含营养成分和水分,给部分微生物提供了合适的生长环境。在合适的条件下会大量繁殖,微生物超标会对皮肤产生刺激作用。专家认为,含有大量微生物的面贴膜如果贴在皮肤上15～30min也会感染皮肤。引起皮肤红肿、发痒、发炎受损等病理症状。而微生物指标是评价化妆品卫生质量的指标之一,也能够间接反映化妆品生产加工环节的安全卫生状况[5]。根据《化妆品生产企业卫生规范》和《化妆品良好生产规范》的要求,化妆品生产加工企业要严格把关生产过程,有效避免微生物污染。

众所周知,铅中毒可以导致人体神经系统、消化系统和血液系统的损害,也有可能造成生殖及肾脏损伤。砷化合物可以造成神经系统、心血管系统、消化系统、皮肤等组织器官造成损害。无机砷是人类皮肤及肺的致癌物。长期接触汞可导致人体中枢神经系统损伤,产生不同程度的神经衰弱症状,严重者可以合并性格改变、口腔炎和双手震颤等症状[6]。化妆品中不是完全不能存在重金属,如果化妆品原料添加了来自天然环境中的物质,携带重金属,比如萃取自植物的天然成分,重金属富集在植株内,在萃取植物精华时,不可避免的会有少量重金属残余在里面。甚至工业生产使用的仪器只要符合《化妆品安全技术规范》(2015年版)要求,不超过规定限度即为合格产品。

此次抽验结果尚可,如果不合格率进一步提高,对消费者的生活质量和身体健康有着很大的威胁,因此对此类产品定期进行卫生监督十分必要。我国化妆品行业门槛低,检测标准也比较单一,为保护消费者的合法权利,应当加强化妆品标准的研究,提升检测方法[6],加大对假冒伪劣产品的打击力度。

摘要：目的对2019年常州地区市售化妆品进行监督抽验。方法按照《化妆品安全技术规范》(2015年)的检验标准,对19批去屑类洗发产品进行了水杨酸等5种组分检测和急性眼刺激试验。对8批祛痘类化妆品进行盐酸美满霉素等7种禁用组分、有害物质铅砷汞及微生物检测。结果 1批化妆品吡罗克酮乙醇胺盐不符合规定。结论 2019年常州地区市售化妆品监督抽检结果总体尚好。

关键词：化妆品,监督抽验

参考文献

[1] 凌真,尹萌,丁苏苏,王威,钱斐,王健,朱庆丽,姚晶晶.2014-2016年扬州地区儿童化妆品监督抽检结果分析[J].中国药事,2016,30(11):1096-1099.

[2] 国家食品药品监督管理局.化妆品安全技术规范(2015年版)[A].2015.

[3] 张静,严小红,丁怡.快速高效液相色谱法同时测定洗发类化妆品中5种去屑剂[J].中国卫生检验杂志,2018,28(18):2197-2198+2216.

[4] 秦丽云,张伯兰,王苋.面膜类化妆品微生物检测结果及分析[J].现代预防医学,2008(17):3434.

[5] 李哲,张煜琳.2016-2018年全国化妆品抽检结果分析[J].日用化学品科学,2019,42(08):30-33.

常州市卫生局范文第6篇

1 平台功能分析与总体设计

1.1 监测信息云平台

新开发的监测信息云平台, 主要功能包括检测任务分配管理、抽样数据管理、检测数据管理、数据统计分析与预警等, 实现新型智能WIFI农残检测仪数据的对接, 并与省监测系统实现数据对接。

本平台采用S A A S (软件即服务) 模式, 基于J2EE-SOA技术架构, 运用Ext JS、Ajax、Java Script、CSS3、Web GIS、Servlet和Web Service等技术, 应用Postgre SQL+My SQL数据库共享机制, 构建平台架构, 实现为B/S结构的多层网络分布式行业管理软件。平台支持多种系统服务器的发布, 可部署在Windows 2003Server/2008/2012或Linux服务器上。Windows服务器可采用IIS6及以上版本发布WEB站点, Linux服务器可采用Tomcat 7.0及以上版本发布站点。

1.1.1 计划任务管理

监测计划任务管理包括计划任务的添加、编辑、删除、停用、发布和查询等功能。计划内容包括任务来源、监测类型、监测性质、监测行业、任务名称、承担单位、抽样任务数、抽样规则、开始日期、结束日期、发布单位、发布日期以及发布状态等。对于上级下达的任务, 在下发具体任务的时候可以将任务分批次分发到下级单位。任务添加时, 可以通过抽样规则的设定, 从而保证采样的合理性。例如:可设置重复采样周期, 杜绝同一个抽样对象在短时间内被多次重复采样;对于单个任务而言, 同一个对象不得超过多少次抽样, 样品总数量不得超过多少个。计划任务添加时, 对于抽样对象可以随机抽取以及选择性抽取。选择性抽取可根据区域、性质、行业和产品类别等条件, 进行对象的抽取定制。各级监管部门可根据区域、时间段、任务来源、监测类型和任务完成情况等条件进行快速检索, 查看权限范围内任务的执行进度。

1.1.2 抽样数据管理

抽样数据管理包括抽样信息的添加、编辑、删除、查询和数据导出等功能。市抽样任务可以通过移动APP手机客户端将抽样数据上传到农产品监测信息云平台。抽样信息包括任务名称、被检单位, 样品编号、抽样地点、产品类别、产品名称等数据, 现场拍照及被检单位负责人的签名等信息。对于外市来常州市的抽样, 由陪同人员将抽样单底单带回, 在平台上手工录入。可根据区域、时间段、任务名称和检测情况等条件进行快速检索, 查看抽样的完成进度情况及数据的导出。

1.1.3 检测数据管理

市、区县、乡镇各级部门根据权限录入所属管辖区内的农产品检测数据。提供检测数据的添加、编辑、查询和数据导出等功能。定性检测 (具备数据接入的速测仪) :农残快速检测仪下载抽样数据;仪器检测后, 将所有检测结果与样品编号进行匹配;仪器将检测结果与样品编号上传到监测平台, 平台自动识别编号对应的信息;平台自动将需要提交到监管平台的数据上报。对于仪器上传的数据, 监测平台不可修改, 不可删除, 仅做查询和统计汇总。定性检测 (其他不具备平台自动接入功能的仪器) :通过手工录入方式, 将检测数据录入到监测信息云平台。定量检测:采样后的检测结果, 通过事后与抽样单位 (水产、畜牧等) 联系后, 在监测平台上手工批量提交完结。可根据检测任务来源、监测类型、产品类别、上传方式、检测结果等对检测数据进行快速查询、数据导出等。

1.1.4 数据统计分析

数据统计分析包括计划任务完成情况、抽样数据、检测数据统计等功能, 都可以根据区域、时间、任务来源、监测类型和任务完成情况等条件进行分类统计汇总和报表打印。

1.1.5 GIS信息汇总

运用百度地图Java Script API HTTP服务接口, 开发检测机构分布、监测点分布、抽检态势分布等功能, 构建农产品监测信息Web GIS系统, 实现监测数据在电子地图中便捷浏览与查询, 达到风险预警分析的目的。检测机构分布可查看各个检测机构的地理分布情况和监测点分布, 可以查看该机构的基本信息, 包括机构名称、地址、电话等, 可查询该检测机构的检测任务汇总情况。抽检态势分布可查看各个检测机构的抽检态势分布情况, 可以直观清楚地看到每一个机构的工作状况。

1.1.6 预警告警信息

预警告警信息包括不合格样品警示、检测超标告警等功能。不合格样品警示提供列表、图表、GIS等方式的展示不合格样品检测情况, 数据可打印导出, 可查看具体检测详情。检测超标告警可以查看各地检测不合格数据超过管理员设定的告警阀值的情况汇总, 提供列表、图表、GIS等方式显示, 数据可打印导出。

1.2 移动监管手机客户端升级

原有移动监管手机客户端中没有计划任务的功能, 在建立监测信息平台后, 由于引入了计划任务的概念后, 移动端抽样、检测功能都需要做调整。因此, 对移动监管手机客户端进行升级与功能拓展。

移动监管手机客户端包括安卓版本和IOS版本。安卓版采用原生与HTML5相结合的开发模式, 数据库采用安卓系统自带的SQLite, 运用Activity、Service、Web View等组件开发, 发布版本兼容安卓4.0及以上系统。IOS版采用原生与HTML5相结合的开发模式, 数据库采用IOS系统自带的SQLite, 运用list view、AF Net working、NSJSONSerialization、Web View等组件开发, 发布版本兼容IOS8.0及以上系统。

移动监管手机客户端升级主要包括以下内容。

1.2.1 消息提醒

增加消息提醒功能, 以便抽样人员及时了解上级部门下发的计划任务, 进行抽样与检测。

采用极光推送JPush技术, 实现监测信息平台向手机客户端推送各类消息, 包括新下发的抽样任务、移动端上传的抽样数据、仪器端上传的检测数据、产品检测不合格预警等消息。点击每个消息可查看详细的信息。

1.2.2 抽样任务

提供抽样任务统计、任务列表功能, 可按年份查询汇总和列表数据;在列表中点击某条记录可查看任务的发布单位, 任务要求等基本信息, 点击【详情】可查看任务的详细信息, 点击【采样】可跳转至样品抽样录入模块。移动端每次启动时自动下载抽样任务, 存储到本地数据库中。

1.2.3 样品抽样

提供样品抽样统计、抽样列表及样品抽样功能, 可按年份查询汇总和列表数据;在列表中点击某条记录可查看详细抽样信息, 包括受检单位信息、抽样机构信息、样品信息、抽样照片及签名等。修改移动抽样的信息录入模块, 满足抽样任务的录入方式。既可以选择任务进行抽样, 也可以是无任务的抽样录入方式。数据上传到监测信息云平台, 而不再上传到原监管平台。对象筛选功能拓展, 运用百度地图SDK技术, 实现当前位置周边搜索的功能, 减少用户的输入工作量。

2 平台功能实现

通过开发常州市农产品监测信息云平台, 建立了农产品监测信息共享数据库。通过对监管部门、市、县 (区) 、乡镇检测部门、农产品生产企业和管理员等设置不同的用户账号信息, 对计划任务、抽样数据、检测数据、预警信息分别进行管理, 实现农产品监测信息的共享, 真正形成监测大数据。

常州市农产品监测信息云平台的建立, 已经完全和江苏省平台互联互通, 从功能、模块上都和省平台无缝对接, 并优于省平台。所有的市区县乡镇各级农产品质量安全检测中心 (站) 的农畜水产品例行检测数据、农产品生产追溯企业自检数据、部省以及 (外) 省市来常州市的抽样检测数据全部纳入到监测平台。

常州市农产品监测信息云平台的建立, 已经完全变革了原来的抽样方式, 原来抽样都要利用纸质抽样单, 现在全部在监测平台上进行分配流转, 在手机APP上 (安卓版和IOS版) 直接接收任务进行现场采样, 规范采样流程、检测检验流程等, 全市范围内市、区县、乡镇抽样管理互联互通, 进一步加强了对农产品生产追溯企业的监测管理, 实现农产品检测全程可追溯。

常州市农产品监测信息云平台的建立, 通过对计划任务、抽样数据、检测数据的采集、整理、综合分析和结果上报等, 实现建立数据共享的监测网络, 通过建立检测数据预警模型, 并开展预警工作, 更好地为农产品监管提供可靠、及时、准确的监管信息, 更好地保障农产品质量安全。

3 结语

常州市农委开发的监测信息云平台已在常州本市得到充分运用, 监测信息的作用已初显成效。充分利用信息化手段提高了各级监管、检测和生产主体的工作效率, 整合了检测信息和资源, 同时进一步为生产主体产地准出做好准备, 为产地准出做好服务。为了更好地把农产品监管从基层延伸到基地, 更好地了解基地农残、兽残快速检测情况, 下一步计划在监测信息云平台的基础上, 升级开发数据库, 选取有积极性的、快速检测工作扎实的农、畜、水产品示范企业进行试点, 企业配置新型的农残和兽残快速检测仪, 企业的检测数据和监测信息云平台无缝对接, 优化提高企业的管理水平, 农产品监管部门也进一步掌握基地实际检测情况, 形成检测大数据。

摘要：常州市农委利用信息化手段成功开发了常州市农产品监测信息云平台, 并在常州市范围内成功运用。阐述常州市农产品监测信息云平台的功能分析与总体设计, 在常州市农产品监管上的实际运用及下一步的工作重点。

关键词：农产品监测,云平台,常州市

参考文献

[1] 翟云忠, 王洁琼, 堵燕钰, 等.农产品质量安全监管信息化探索与实践:以江苏省常州市为例[J].农产品质量与安全, 2015 (6) :25-28.