村规章制度范文

村规章制度范文第1篇

1、加强领导，建立组织。

乡村清洁工程领导名单：

组长：

副组长：

成员：

2、制定了本村保洁制度。实行“门前三包”，自家房前屋后由村民自己负责保洁，卫生保洁员负责进行全村街巷卫生打扫及垃圾的清理工作，切实规范了各住户生产生活行为。

3、实行村组干部包段包户责任制。实行分组、分片、分段负责制，每名村组干部分包一路段，若干住户，负责监督住户搞好日常清洁卫生，真正落实“户清扫、组保洁、村收集” 的清扫保洁制度。

4、定点倾倒垃圾。各户的生产垃圾、生活垃圾要定点倾倒，不得随意丢弃。保洁员要定时清理村内街道垃圾，保持街道卫生清洁。

5、动员全民参与。

村委会要通过召开党员会、村民代表会、广播等方式，广泛动员村民参与，引导村民自我约束、自我监督，遵守环境卫生保洁制度，形成良好的文明卫生习惯。

村规章制度范文第2篇

1、加强领导，建立组织。

乡村清洁工程领导名单：

组长：

副组长：

成员：

2、制定了本村保洁制度。实行“门前三包”，自家房前屋后由村民自己负责保洁，卫生保洁员负责进行全村街巷卫生打扫及垃圾的清理工作，切实规范了各住户生产生活行为。

3、实行村组干部包段包户责任制。实行分组、分片、分段负责制，每名村组干部分包一路段，若干住户，负责监督住户搞好日常清洁卫生，真正落实“户清扫、组保洁、村收集” 的清扫保洁制度。

4、定点倾倒垃圾。各户的生产垃圾、生活垃圾要定点倾倒，不得随意丢弃。保洁员要定时清理村内街道垃圾，保持街道卫生清洁。

5、动员全民参与。

村委会要通过召开党员会、村民代表会、广播等方式，广泛动员村民参与，引导村民自我约束、自我监督，遵守环境卫生保洁制度，形成良好的文明卫生习惯。

村规章制度范文第3篇

为切实规范我校党务、政务、财务和教务公开行为，健全学校权力运行监督机制，推动学校惩治和预防腐败体系建设，进一步提高教育政风、行风和学校民主政治建设水平，根据市、区有关文件精神，结合本校实际，特制定本制度。

一、总体要求

学校实行党务、校务、财务和教务四公开，应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级有关会议、文件精神，以“全面真实、规范有序、便民高效、勤政廉政”为目标，逐步推动学校“四公开”工作的制度化、规范化;建立规范、公正的权力运行机制，凸现教育事业的社会公共服务功能;增强教育教学工作的民主性和透明度，自觉接受学生、家长、教职员工和社会各界的监督;建设廉洁高效班子，建和谐文明校园，办人民满意教育，为本校和全区教育事业健康、持续、稳定发展作出积极贡献。

二、公开内容

除党和国家机密以外，凡是涉及学校改革和开展，涉及教职工切身利益的党务、政务、财务和教务以及社会对学校关注的热点问题都必须公开。主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果、责任追究等。具体公开的内容包括：

(一) 党务公开

1、党委(总支、支部)领导班子成员及工作分工;

2、党政工作目标管理常规、重点工作目标;

3、党政工作目标管理考核结果;

4、学校领导、中层干部推荐、考察、任职的情况;

5、学校领导述职述廉报告;

6、领导干部民意测评情况;

7、领导干部执行廉洁自律规定情况;

8、党员发展情况;

9、党费收缴管理使用情况;

10、党风廉政制度建设情况;

11、学生评议教师、家长评议学校、社会评议学校情况。

(二)事务公开

12、学校领导班子成员及工作分工情况;

13、学校职能处室职责和人员分工情况;

14、学校招生政策、计划与录取情况;

15、教师招聘的职数、学科、条件、程序与结果;

16、职称评审的条件、程序、推荐与结果;

17、拔尖人才申报述职、展示材料与民主推荐情况;

18、教师进修培训的方案、程序、结果与经费使用情况;

19、教师综合表彰的评选条件、程序、推荐与结果。 20、教师职务岗位设置情况;

21、高考加分、优录对象;

22、高水平运动员的条件、程序、推荐与结果;

23、艺术特长生的条件、程序、推荐与结果;

24、先进学生评选条件、程序、推荐与结果;

(三)财务公开

25、学校财务收支预、决算情况;

26、学校收费的项目、依据、标准与咨询、举报电话;

27、学校奖励性绩效工资分配情况;

28、学校工程项目招投标、变更、决算、审计情况;

29、学校教学仪器设备、大宗物品采购情况; 30、学校食堂财务管理情况;

31、学校公有房产出租情况;

32、学校招待费使用情况;

33、学校公车管理使用情况;

34、学校债权、债务情况;

35、奖学金、助学金发放对象与标准;

36、社会实践活动费、代办费收支结算情况。

37、教辅资料征订及收费情况。

三、公开形式

本着“规范、实用、明了、方便”和便于群众监督的原则，主要采取以下形式：

(一)媒介形式：设立固定的公开栏、宣传栏，通过书面下发资料、校刊、广播、电子屏、短信息、校园网等校内媒体发布。

(二)会议、文件形式：定期召开教职工代表会议，家长代表、学生代表会议，或党员大会、团代会、征求群众意见座谈会、离退休教师座谈会，下发有关文件等形式公开有关信息;

(三)访谈形式：通过设立校长信箱，安排校长访谈日等形式进行接待访谈;

(四)其他形式：发送书面通知、信函或通过新闻媒体发布。

四、“三公公开”时间

1、固定项目工作一年一公布;

2、一般项目工作半年一公布，一季一公布或一月一公布;

3、阶段性工作分阶段公布;

4、临时性工作随时公布，以保证党务政务公开的经常性、持久性。

五、工作要求

(一)学校成立党务、事务、财务“三公开领导小组”，领导小组成员由学校领导、教职工代表、学生代表和家长代表共同组成。

(二)“三公开领导小组”在学校党委的领导下，认真制定“三公开”计划，精心选择公开内容，做到全面公开、及时公开。

村规章制度范文第4篇

乌兰木伦镇党政综合办公室

二00七年三月

目 录

一、职责规范

1、村党支部工作职责

2、村民委员会工作职责

二、议事规范

1、议事原则

2、议事内容

3、议事程序

4、议事要求

5、决议执行

三、管理规范

1、学习制度

2、“三会一课一日”制度

3、工作报告制度

4、联合办公日制度

5、村党支部村委会联章联签制度

6、人事管理有关规定

四、监督规范

1、村务公开制度

2、村主要干部考核制度

职 责 规 范

一、村党支部工作职责

村党支部是村各种组织和各项工作的领导核心，其主要职责是：

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导制定本村经济、社会发展规划，组织、动员各方面力量保证规划实施。

4、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动。

5、领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

6、领导和支持集体经济组织管理集体资产，协调利益关系，组织生活服务和集体资源开发，逐步壮大集体经济实力。

7、搞好党支部的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

8、负责村、组干部和村办企业、个私企业管理人员的教育管理和监督。

9、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

二、村民委员会工作职责

村民委员会在村党支部的领导下开展工作，其主要职责是：

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，拟定本村经济、社会发展规划和计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、充分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业，

开展多种形式的社会主义文明建设活动，树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

议 事 规 范

一、议事原则

1、坚持加强党的领导的原则。村党支部领导村民委员会，支持和保证村委会按照法律充分行使职权。村民委员会在依法行使职权开展工作时，必须有利于加强党对农村工作的领导，有利于维护村党支部的领导核心地位。

2、坚持民主集中制原则。村党支部、村委会实行集体领导下的分工负责制，村“两委”要走群众路线，深入群众，依靠群众，虚心听取群众的意见、建议，对涉及事关群众切身利益的重大问题，要在广泛听取群众意见和充分发扬民主的基础上集体讨论。

3、坚持依法依章办事的原则。村“两委”讨论重大工作，提出工作方案特别是商量需提交党员大会和村民会议或村民代表会议通过决定的重大事项时，必须遵循党和国家在农村的方针政策、法律法规，符合集体和大多数村民的利益，有利于村级经济的发展和社会稳定。

二、议事内容

1、本村两个文明建设的总体规划和计划。

2、村“两委”任期工作目标。

3、村级重大投资项目和超过村委会财务审批权限的财务开支。

4、村级集体经济项目的立项、承包方案;农业规模经营的变动，农民的承包经营方案。

5、村级土地的征用、补偿方案和农村建房宅基地的审批。

6、基建工程等村级重大工程的招投标及预决算情况。

7、计划生育指标的下达。

8、本村享受误工补贴的人数及补贴标准。

9、救灾救济款的发放。

10、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案。

11、上级党委、政府布置的重要工作的落实方案或需提请上级党委、政府解决的事项。

12、村务管理中的其它重大事项。

三、议事程序：

第一步：村“两委”联席议事。凡涉及上述内容的事项，均召开村“两委”联席会议，由村党支部书记主持，村“两委”全体成员参加，就所议事项形成基本意见。

第二步：党员议事。党支部召开党员大会，由村党支部书记主持，就村“两委”联席会议形成的基本意见进行充分讨论，提出意见、建议，达成共识。

第三步：村民或村民代表议事。需由村民会议或村民代表会议决定的事项，再由村委会召开村民会议或村民代表会议，由村

委会主任主持，村民或村民代表依法审议，作出决定。

四、议事要求

1、议事会议的召开要坚持走群众路线，会前要深入调查研究，广泛听取群众的意见，然后在会上集体讨论研究，作出决议。

2、议事会上讨论时，每个与会同志既要充分发表自己的意见，又要做到不作无原则的争论，不作无根据的发言，不武断地否定别人的意见。

3、讨论议题进行决策时，要坚持民主集中制的原则少数服从多数。如对讨论重大议题无法取得一致意见时，应暂缓作出决议，进一步调查研究，交换意见，待意见取得一致后，再另作决议。

4、与会同志必须严格遵守会议纪律，不得泄露会议机密。

5、每次议事会议都要有会议记录。

五、决议执行

1、参加会议的成员必须坚决议事会议作出的决议。个人若有不同的意见，可以保留，或向上级组织反映，但无权修改或否决。

2、参加会议成员要按照各自的分工，围绕集体作出的决议，积极主动地开展工作，不得推诿、拖拉。

3、要及时掌握集体决议的实施情况，如发现问题应及时处理。

管

理 规 范

一、学习制度

(一)学习时间：各村每月定期组织一次，时间一般在每月初。

(二)学习人员：村支部、村委会的全体干部，村级各组织的全体成员，全体党员、入党积极分子和后备干部。

(三)学习内容：党的基本知识，党和国家的方针政策，上级有关文件精神，有关法律、法规，上一阶段工作存在的问题，采取的措施，以及对下阶段工作的部署。

(四)电化教育。每个行政村(居)有固定的党员电教工作播放点，做到有设备配套、制度完善、活动经费、“三簿一册”健全，有专业人员播放，坚持与学习相结合，每月不少于一次播放党员专题片。

(五)坚持点到制度。把学习与考勤考核挂钩，有事必须事前向村主要领导请假，对请假、迟到、早退者作好实事求是的登记，与年终考核以及民主评议相挂钩。

二、“三会一课一日”制度

“三会一课一日”是指支部委员会、支部党员大会、支部党员民主生活会、党课、党员活动日。

1、支部委员会会议

时间：每月召开一次，一般在每月月底召开。

对象：支部委员参加，必要时可扩大到党小组长参加，由支部书记主持。

内容：主要研究支部工作，及对本支部党日活动的内容进行安排。

2、支部党员大会

时间：每月召开一次，时间一般在每月初进行。 对象：全体党员参加，由支部书记主持。

内容：听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论吸收新党员和预备党员转正，决定对党员的表彰和处分，选举产生新的支部委员会及出席上级党代会的代表;补选支委和检查党员目标管理的实施情况及讨论决定支部的其它重大问题。

3、支部党员民主生活会。

时间：每年7月和12月各召开一次，下半年可结合年终民主评议党员进行。

对象：全体党员参加，由支部书记主持。

内容：沟通思想，认真开展批评与自我批评，解决党员内部矛盾，激发党员上进心和进取精神。

4、党课

时间：每季度召开一次。

对象：全体党员、入党积极分子。

内容：学习党的路线、方针、政策和上级文件精神，学习党的基本知识、法律法规和现代化知识。

5、党员活动日

时间：每年元月1日、7月1日、10月1日为统一的党员活动日，其他可依据情况安排。

对象：一般由全体党员参加，也可以党小组为单位进行。 内容：采取灵活多样的形式和方法，如重温入党誓词，学习科学文化和市场经济知识，法律知识，开展党的知识竞赛等有益活动，以及组织党员开展为民办实事等志愿活动。

以上“三会一课一日”必须有应到会党员人数的过半数出席，涉及选举事宜的支部党员大会，到会人数应占应到人数的五分之四以上。每次活动要有详细记载，必要时邀请上级党组织派人参加指导。

三、工作报告制度

(一)村干部重大事项向党支部报告

1、报告内容：①在工作、学习、生活等方面可能引起干部、群众误解和个人家庭遇到的某些问题时，需要上级党委政府给予理解、支持和帮助的有关情况;②建房(含拆、翻建)、房屋买卖、宅基地转让和住房变迁等情况;③村干部本人发生违法、违纪行为或重大民事纠纷的情况;④本人认为需要向党支部报告的其他事项。

2、报告形式：报告一般采用书面方式，党支部书记、村委会主任向镇党委政府报告，其他成员向村党支部报告。

(二)村民委员会向村党支部报告

1、报告内容：①贯彻执行一级党委政府的有关批示和决定情况;②村委会任期工作目标和工作计划;③发展村级经济的规划措施，村重大投资和大额资金使用方案及本村公共事业和公益事业的计划;④需提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事项;⑤需由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;⑥村务管理中的重大事项以及村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;⑦其它需要报告的重大事项。

2、报告形式：定期或不定期两种。村委会每年至少向村党支部报告工作两次，碰到重大问题应及时报告。村党支部对村民委员会报告的事项，应在广泛征求意见的基础上，召集有关人员及时研究，并教育引导党员做好宣传工作，发挥带头作用。

(三)村党支部向党员报告

村党支部要认真贯彻民主集中制原则。要定期不定期召开党员大会，及时通报本村、本支部重大事项，主动征求意见，通报各项决策落实情况。

四、集中办公日制度

(一)有关事项

1、集中办公参加对象：包村干部、村党支部、村民委员会全体成员及其它相关人员。

2、集中办公时间：全镇统一为每周星期三。如遇特殊情况需要提前或推迟的，要报镇党政办备查。

3、集中办公地点：本村村活动室。

4、集中办公内容：

(1)学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及时事政治; (2)传达镇党委、政府重大工作的部署精神;

(3)研究讨论本村近阶段重点工作和主要村务，并根据分工负责制把应办理的村务分解到人，限期抓好落实;

(4)审理财务及村务公开内容，重大财务支出实行联章联签;

(5)接待、受理村民情况反映和要求办理的事项; (6)对重大或疑难问题进行实地调查，集体现场办公; (7)接受群众委托，代理报批有关手续，帮助联系办理事项，并在承诺期内送达委托人。

5、集中办公程序：集中办公一般包括“白天门诊”、“晚上会诊”、“第二天出诊”、“月度复诊”。(1)“白天门诊”指集中办公日白天村两委成员到村活动室进行集中办公，接待村民的申诉来访、咨询服务。(2)“晚上会诊”指晚上村两委对白天门诊收集到的问题、意见、建议进行集体研究，落实解决的办法和具体责任人。(3)“第二天出诊”指第二天村两委成员根据头一天村民反映的情况分头到村民家里调查了解，及时加以解决，同时传达上级有关精神，座谈了解村民群众的实际困难和

问题，倾听群众对处理结果的意见、建议。(4)“月度复诊”指每月月底，村两委、包村干部对本月处理落实的事项进行巡查了解，对群众普遍反映不满意或有异议的进行复检审查。

(二)具体要求

镇村干部联合办公日由村党支部书记负责并主持，如遇特殊情况党支部书记不能参加，可委托村委会主任或副书记主持，联合办公要实行签到制，办公内容和参加人员由村文书详细记录。包村干部应自始至终参加所驻村的联合办公日活动，并给予指导。

五、村党支部村委会联章联签制度

(一)“联章联签”是指凡村级重大事项均由村党支部和村委会联合盖章或联合签批。

(二)“联章联签”的范围主要有：

1、各村超过村委会财务审批权限的财务开支(一定限额内财务开支由村委会审批);

2、村级土地的征用和农村建房宅基地的审批;

3、计划生育指标的下达;

4、最低生活保障和救灾救济款的发放;

5、村级集体经济组织的建立和发展变动;

6、村级集体经济项目承包;

7、基建工程的招标、投标及预决算情况;

8、村级发展规划及计划的确定;

9、其它需要联章联签的事项。

(三)联章联签程序：一般先由村委会商议、确定初步意见，再提交村“两委”会议研究决定，然后由村党支部、村委会联章联签。需由村民会议或村民代表会议决定的，按照“先党内后党

外、先党员后群众”和民主集中制的原则，将村两委研究的初步意见，先由党支部召开党员大会讨论通过后，再依法提交村民会议或村民代表会议讨论确定，然后由村党支部、村委会联章联签。

六、人事管理有关规定

1、对届期内村党支部委员出现缺额的，由村党支部报镇党委同意后，在党员大会上进行补选;

2、如果缺额是书记、副书记，必要时可由镇党委直接任命;

3、对不称职或缺职的村委会成员，由村委会按照《村民委员会组织法》的规定，召集村民会议进行罢免或补选;

4、对村级民兵、共青团、妇女组织负责人的任免，由村党支部提出意见并报镇人武部、团委、妇联审查同意后，按有关规定选举、调整;

5、对村计生主任、文书的任免，经“两委”集体确定后，报镇党委政府同意;

6、对村后备干部队伍及入党积极分子队伍建设，村党支部应做到有培养目标、有培养计划、有培养措施，结合党员发展工作，每村应动态建立不少于3人的后备干部和5人的入党积极分子队伍，并及时做好推荐和使用工作。

监 督 规 范

一、村务公开制度

(一)村务公开的总体要求：

村务公开是指按照规定程序、时间、形式，将涉及村民权益的重要事项如实公布于众。要从农民群众普遍关心的和涉及群众切身利益的实际问题入手，凡属群众关心的热点、难点以及村里的重大问题，都应向村民公开。村民委员会负责村务公开制度的实施，接受村民监督。

(二)村务公开的主要事项：

1、 村经济社会发展规划和工作计划及目标执行情况。

2、 财务计划及其各项收入和支出。

3、 村集体经济收益分配和债权、债务情况。

4、 集体资产的管理和经营情况、土地等生产资料和各业生产经营承包方案及其承包费的收缴情况。

5、 兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况。

6、 救灾救济、移民安置款物的发放情况。

7、 被征用土地及其补偿费、安置补助费的收支情况。

8、 宅基地的申报、批准和使用情况。

9、 结婚登记和计划生育的落实情况。

10、村民委员会换届选举及人员分工情况。

(三)村务公开的程序：

1、村民委员会根据本村的实际情况，依照法规和政策的有关要求提出公开的具体方案;

2、村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善后，提交村党组织和村民委员会联席会议讨论确定;

3、报镇村务公开领导小组办公室审批;

4、批复后村民委员会通过召开村民代表会、村务公开栏内张榜等形式及时公布。

5、每次村务公开后，应听取村民反映和意见，及时予以解释和答复。绝大多数村民不赞成的事，应坚决予以纠正;

6、建立村务公开档案，逐次登记备查。

(四)村务公开的监督：

1、由村民会议或村民代表会议，党员大会推选组成一个(35人)村务公开监督小组，在村党支部领导下开展工作，负责村务公开全程监督;

2、接受全体村民和村民代表会议的监督;

3、接受上级村务公开领导小组指导、检查和监督;

4、采取不同方式搞假公开的给予通报批评，情节严重的对主要责任人给予纪律处分;对不按规定进行村务公开，造成群众集体上访，产生恶劣影响的，对主要责任者给予党纪、政纪处分。

二、村主要干部考核制度

(一)考核对象

考核对象为现任村党支部书记、村民委员会主任(含主持工作的副职)，上述对象任职时间不到半年的不参加当年的考核。

(二)考核内容和办法

1、考核内容：德、能、勤、绩四个方面。

2、考核办法：

采取定性与定量相结合、平时抽查与阶段考核相结合、党员群众评议与组织考核相结合、包村干部评价与村干部评价相结合的“四结合”方法进行考核。

(三)考核结果的使用

考核结果作为对村主要干部实行奖惩、调整的主要依据。

1、考核结果与村主要干部奖金挂钩。

村规章制度范文第5篇

一、按照街道办事处的统一部署和安排，作好辖区的消防安全工作，维护辖区消防安全。

二、对村民住宅楼院的消防安全进行检查、巡逻，发现和纠正消防违章行为。

三、负责辖区消防设施、器材的维护保养，确保完整好用。

四、健全消防安全制度，完善消防档案。

五、制定《村民防火公约》，开展消防安全教育，定期向居民家庭发放消防宣传材料，为辖区老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务。

六、辖区发生火灾，及时组织疏散周围群众，拨打“119”火警电话报警，组织人员扑救初起火灾。火灾扑灭后，应协助消防部门保护火灾现场，调查火灾原因，核查火灾损失。

消防工作领导小组职责

一、筹划、落实村消防工作经费，审议、监督社区消防工作经费开

支。

二、 在街道办事处的领导下，成立村消防管理组织机构，组织委员会成员单位开展社区消防工作。

三、 组织成员单位学习消防知识，提高消防工作能力，协调开展消防安全工作。

四、 研究制订村消防工作年度计划，定期、不定期召开消防工作联席会议，审议社区各项消防规章制度、措施。

五、 督促下属消防管理组织机构开展工作，检查社区消防工作落实情况。

六、 对委员会成员单位履行职责情况进行监督，评选、表彰社区消防工作先进单位和个人。

七、 研究决定其它村消防工作重大事项。

消防巡查队工作职责

一、 按照村消防安全委员会的统一部署和安排，作好辖区的消防安全工作，维护社区消防安全。

二、 参加消防业务培训，提高消防工作能力。

三、 开展村消防安全检查、巡查，适时开展消防安全专项检查，发现和整改火灾隐患。

四、 及时向公安派出所、消防部门汇报社区火灾隐患情况，研究制订隐患整改方案。

五、 负责辖区消防设施、器材的日常管理、检查工作，确保完整好用。

六、 定期走访辖区老、弱、病、残和孤寡老人家庭、保障社区弱势群体消防安全。

七、 辖区发生火灾，及时组织疏散周围群众，拨打“119”火警电话报警，帮助扑救初起火灾。协助消防部门保护火灾现场，调查火灾原因，核查火灾损失。

义务(志愿)消防队工作职责

一、 参加消防业务培训，提高消防工作能力。

二、 具体负责辖区消防设施、器材的维护保养，确保完整好用。

三、 定期开展灭火、救生技能训练，灭火战术训练。

四、 制定村灭火作战预案，定期开展灭火、逃生演练。

五、 举办居民灭火技能、逃生知识培训班，提高居民自救能力。

六、 辖区发生火灾，及时组织疏散周围群众，拨打“119”火警电话报警，迅速扑救初起火灾,协助消防队扑灭一般火灾。

警务室民警消防工作职责

一、 了解村消防状况，了解和掌握三级消防安全重点单位情况，指导和监督村单位和村民履行消防安全职责、做好消防工作;

二、负责三级消防重点单位、非消防安全重点单位和沿街店面的消防监督检查工作，建立健全三级消防安全重点单位消防档案;

三、 指导村建立健全各项消防规章制度、各种消防管理组织机构和消防业务档案;

四、 指导村开展消防安全宣传，定期组织灭火演练，及时总结社区消防安全工作经验;

五、 组织村开展防火巡查、检查，查处各种违反消防法律、法规的行为;

六、 指导、协助村开展消防安全隐患整改工作，定期向公安消防部门汇报责任区隐患情况，及时报告重大火灾隐患并监督整改;

七、 协助公安消防机构做好村民家庭火灾原因的调查工作;

八、 督促村里的公众聚集场所开业前向公安消防部门申报办理开业前检查手续。

消防工作制度

一、 成立村消防安全委员会、消防服务中心、消防督导队、巡查队、义务(志愿)消防队等消防管理组织机构，具体开展社区消防安全工作。

二、 每月召开一次村消防工作联席会议，研究村消防安全形势、总结部署阶段性工作、制定村消防规章制度、研究消防工作措施及火灾隐患整改办法。

三、 每月开展一次消防安全检查，每周检查消防安全通道、消防车道。每日开展防火巡查，发现和纠正消防违章行为;结合阶段性消防工作，不定期开展消防安全专项检查。

四、 每月检查一次消防设施、器材，每季度保养一次，随时维护、更新、补充损坏、丢失的器材，确保其完整好用。

五、 与村居民签订《村民防火公约》，与村单位签订《消防安全责任书》，督促指导其落实。

六、 在村主要出入口，村民活动场所等部位设置消防宣传栏、黑板报，每月更新内容;在居民楼道、消防车道、公共消防设施等关系公共安全的部位设置消防警示牌;定期发放消防宣传资料、传单，做到每户居民家庭一份。

七、 每季度组织村民参观消防站，暑假、寒假期间各组织一次少年儿童参观消防站。

八、村消防督导队、巡查队、义务队培训每季度不得少于一次;针对社区居民、儿童组织的安全培训、讲座每年不少于二次，培训率应达到90%;针对村内企事业单位员工组织的消防安全培训每年不少于一次。

九、 制定灭火救灾预案，每年组织一次灭火、逃生演练。

十、 设立专门信箱、电话，受理群众举报、开展消防服务。 十

一、 组织消防值班，辖区火灾发生火灾后立即赶赴现场参与组织扑救，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构调查火灾原因，核查火灾损失。

消防督导队工作制度

一、每季度参加一次辖区派出所组织的消防业务培训。

二、每季度组织村民参观消防站，暑假、寒假期间各组织一次少年儿童参观消防站。

三、负责村消防宣传栏的管理、更新，利用节假日开展日常消防安全宣传工作，制作并发放消防宣传资料。

四、建立村消防学校，每年举办不少于二期居民消防安全知识培训班、消防知识讲座，不少于一期的驻社区单位员工消防安全培训班。

五、每月为辖区老、弱、病、残和孤寡老人提供上门消防安全服务。

六、 每年的中小学消防安全教育日期间，组织一次由社区各中小学校学生参加的消防知识竞赛、消防征文或消防画展等消防教育活动。

七、协助公安派出所、村民委员会在“119”全国消防日、9月1日《消防法》实施纪念日开展大型宣传活动。

八、建立火灾隐患回访制度，每月走访存在隐患的单位和家庭，督促有关单位和个人自觉遵守消防法律、法规，督促落实整改措施和安全防范措施。

九、每周与其它村消防管理组织机构交流工作，通报火灾隐患及整改、防范措施落实情况。

消防巡查队工作制度

一、每季度参加一次消防业务培训，提高消防工作能力。

二、每日开展村消防安全巡查，每周检查一次消防安全通道、消防车道，发现和纠正消防违章行为。

三、每月开展一次村消防安全检查，根据阶段性消防工作，不定期开展消防专项检查，发现和整改火灾隐患。

四、每月检查一次村消防设施、器材，发现损坏丢失的，及时报告社区消防安全委员会。

五、每周走访一次辖区老、弱、病、残和孤寡老人家庭，了解群众需求，及时通报社区消防督导队。

六、每周与其它村消防管理组织机构交流工作，通报火灾隐患及整改、防范措施落实情况。

七、对巡查发现违法行为应按以下程序处理：

(1)填写火灾隐患登记表，并书面告知有关单位、人员隐患情况及整改要求;

(2)火灾隐患能当场改正的，督促当事人立即整改;

(3)隐患不能当场改正的，发出限期整改通知书，明确整改期限; (4)通知督导队督促隐患整改; (5)整改期满后进行复查;

(6)对拒不整改的单位和个人，及时通知公安派出所查处。

义务(志愿)消防队工作制度

一、每月开展一次灭火、救生技能训练、熟悉社区水源道路，每季度接受一次消防技能培训。

二、每季度检查一次消防设施、器材并进行维护保养，随时维修、更换、补充损坏、丢失的器材，确保完整好用。

三、每年制定、修改村灭火作战预案，每年组织一次灭火、逃生演练。

四、每年举办两次村民灭火技能、逃生知识培训班，提高居民自救能力。

五、做好社区24小时消防值班，随时接受群众求助。

六、接到火灾报告后，立即组织人员赶赴火灾现场，迅速扑救初起火灾、疏散群众，协助辖区消防队扑救火灾事故。

消防安全宣传工作制度

一、组织领导

消防安全宣传工作由村消防安全委员会统一领导，村(社区)居民委员会及其下属的消防管理组织机构具体实施，在辖区消防部门和公安派出所的指导下开展工作。

二、方针任务

消防安全宣传工作的方针是：面向村、贴近群众，以正面宣传为主，坚持宣传遵纪守法的典型、先进事迹和先进经验。

消防安全宣传工作的任务是：提高广大居民和周边群众防火意识，增强消防法制观念，提高村单位和居民的自防自救能力，使广大人民群众理解和支持消防工作。

三、工作内容

宣传我国有关消防工作的方针政策和消防法规、技术规范和标准;宣传国家领导人和各级政府有关消防工作的指示;宣传消防部门为适应社会发展新形势采取的新措施;宣传典型火灾案例和经验教训;普及防火和灭火常识;表彰在村消防工作中作出突出贡献的单位和个人。

四、宣传形式

1、日常工作

(1) 开辟消防安全宣传栏、黑板报，结合季节和阶段性工作，定期更新内容;

(2)征订消防刊物，发放消防宣传资料; (3)设置消防公益广告、张贴消防宣传标语; (4)积极参与消防新闻报道，弘扬社区消防工作。

2、大型活动

(1)消防文艺表演、消防宣传画廊;

(2)消防知识竞赛、消防演讲比赛、消防夏令营; (3)消防咨询活动;

(4)根据消防部门统一部署开展的其它宣传活动。

3、其他形式

根据社区实际开展的其它消防安全宣传活动。

五、工作标准

1、消防宣传栏、黑板报

在村主要出入口、村民活动场所等部位设置消防宣传栏、黑板报，设置点不得少于2个，内容每月更新一次。

2、消防公益广告牌、消防标语、消防警示牌

在村主要出入口、显要位置设置消防公益广告牌和消防标语，数量、内容根据村实际确定;

在居民楼道、消防车道、公共消防设施等关系公共安全的部位设置消防警示牌。

3、消防宣传资料、传单

定期发放消防宣传资料、传单，做到每户村民家庭一份。

4、每年的中小学消防安全教育日期间，组织一次由村各中小学校学生参加的消防知识竞赛、消防征文或消防画展等消防教育活动。

5、按照辖区消防部门的统一部署开展其它宣传工作。

消防教育培训制度

一、组织领导

村消防教育培训工作由村消防安全委员会统一领导，辖区公安派出所、村民委员会及下属消防管理组织机构具体实施，在辖区消防部门的指导下开展工作。

二、工作对象、分工

1、村消防督导队、巡查队、义务志愿队等消防管理组织机构专业

培训由辖区公安派出所负责。

2、驻村单位员工的消防安全培训由辖区公安派出所、村消防督导队负责。

3、村民、妇女、儿童的消防安全教育培训由村消防督导队负责。

三、教育、培训内容

1、我国有关消防工作的方针、政策。

2、现行消防法律法规、技术规范和标准。

3、防火、灭火基本常识、逃生自救知识。

4、其它需要掌握的消防知识、技能。

四、教育、培训方式

1、举办专业培训班，定期培训村消防管理组织机构成员。

2、创办村消防学校，定期举办村居民、妇女、儿童、驻社区单位员工消防知识讲座、消防安全培训班。

3、组织参观消防站，观摩消防战士技能演练。

4、开展灭火、火场逃生自救演练。

五、工作标准

1、每季度对村消防安全委员会及下属消防管理组织机构人员进行一次消防专业培训，培训时间不得少于一个工作日。

2、村居民、妇女儿童安全培训、讲座每年不少于二次，培训率应达到90%;驻村单位员工消防安全培训每年不少于一次，新员工上岗前必须经消防培训合格。

3、组织村居民、驻村单位员工每季度参观一次消防站，暑假、寒假期间各组织一次少年儿童参观消防站。

4、每年组织一次逃生自救和灭火演练。

5、根据上级机关和消防部门的部署开展其他形式的村消防教育培训工作。

消防设施、器材管理制度

一、村消防设施由村指定专人(以下简称管理员)负责，管理员负责检查所负责的消防设施的使用情况，保持设施完好、有效;

二、消防设施及消防装备的维修保养和定期技术检测由社区消防巡查队负责，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态;

三、设有消防设施和消防装备的建筑物，其使用单位应与具备消防设施维修保养资质的单位签订维修保养合同，定期测试、维护;

1、村内建筑物设有烟、温感报警系统的，巡查队应督促其使用单位组织测试，每个烟、温感探头至少每年轮测一次;

2、村内建筑物设有自动喷水灭火系统的，巡查队应督促其使用单位组织测试，喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，喷淋试水每季度

测试一次;

3、村内建筑物设有正压送风、防排烟系统的，巡查队应督促其使用单位组织测试，每半年检测一次;

4、消防水泵每月试运行一次;

5、室内、外消火栓每季度测试一次;

6、其它消防设施的测试，根据不同情况决定测试时间。

四、消防器材管理

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药; (2)由管理员定期巡查消防器材，保证处于完好状态; (3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充上报村民委员会。

防火检查制度

一、街道办事处对辖区单位的检查每季度不少于一次，村民居委会对村内单位的检查每月不少于一次。防火检查的主要内容包括： 1.火灾隐患的整改及防范措施的落实情况;

2.单位、部位或场所施工、使用或开业前，有关消防审核、验收或者检查手续;

3.单位消防安全管理制度的制定和落实情况; 4.单位员工的消防宣传教育和消防培训情况; 5.灭火器材的配备和维护情况; 6.燃气、火源、电源的管理情况。

二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人应在检查记录上签名。检查时发现问题应及时督促单位整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患应及时上报辖区公安派出所或区市公安消防机构查处。

三、村民居委会对居民住宅楼院、居民住宅通道的消防巡查，每周不少于一次;对居民家庭应随时进行防火提示。

四、村民居委会消防巡查队伍建立24小时消防巡逻制度，对辖区

进行经常性的消防安全巡逻检查。巡逻的内容包括： 1.村民住宅楼院及居民住户有无火灾危险; 2.住宅楼内固定消防设施是否完好; 3.小区消防设施、器材是否完好;

4.小区消防车通道或住宅楼疏散通道是否畅通;

5.发生火灾及时报警，利用现有灭火器材，实施有效处置。

五、巡查应填写巡查记录，巡查人员应将巡查的内容、部位频次及检查发现的问题及处理措施进行记录，并在巡查记录上签名。对检查发现的问题应及时督促纠正，较大火灾隐患应及时报告责任区民警查处。

消防安全检查的内容

一、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况

二、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况;

三、消防车道、消防水源状况;

四、用火、用电有无违章情况;

五、村消防管理组织机构成员、驻社区单位员工和社区居民消防知识的掌握情况;

六、村重要建筑、要害部位的管理情况;

七、易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;

八、村消防值班情况，重点、要害部位人员在岗情况;

九、室外消火栓、灭火器材、消防宣传阵地、消防安全标志等公共消防设施的设置情况和完好、有效情况;

十、其他需要检查的内容。

防火巡查的内容

一、用火、用电有无违章情况;

二、安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

三、是否存在影响消防设施使用的情况;

四、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

五、村消防值班情况，重点、要害部位人员在岗情况;

六、其他消防安全情况。

隐患告知及整改

一、违章使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

二、安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

三、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪用的;

四、的;

五、村消防值班人员，重点、要害部位人员脱岗的;

六、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

七、其他可以当场改正的行为。

村规章制度范文第6篇

为进一步转变工作作风，以“便民、富民、安民”为宗旨，规范服务行为，以群众满意为标准，努力实现“家户办事不出村、纠纷调处不出村、信息提供不出村、致富服务不出村”，特制订本工作制度。

一、服务宗旨：便民、富民、安民

凡农户有要求的，由村值班人员及时与有关部门联系，帮助答复，提供信息，并负责办理。

二、便民内容：

1、证照代办服务。

主要项目：(1)建房审批;(2)生育审批(3)身份证、暂住证办理、补办;(4)户口迁移审批。

2、咨询指南服务。

主要项目：(1)法律咨询;(2)政策咨询(3)农技知识咨询;(4)市场信息咨询;(5)劳动力、人才需求信息咨询。

3、公益事业服务。

主要项目：(1)村庄绿化，村容、村貌经常性整治;(2)殡葬代为联系(3)农户电话、有线电视线路维修代为联系;

(4)计生服务;(5)扶贫帮困服务;(6)环境卫生服务;(7)办理村民大病、财产保险;(8)老年人等社会弱势群体生活、

健康及低保款代领服务。

4、民事调解服务。

主要项目：外来人口管理登记;本村邻里乡亲、家庭成员抚(赡)养、房屋宅基地等方面的纠纷、由村调委会负责调解或协助解决。

5、致富发展服务。主要项目：(1)种养结构调整;(2)优良品种引进;(3)技术指导;(4)技术业务培训;此项服务，凡农户有要求，村尽力同有关部门帮助联系、解决。

6、文明建设服务。(1)创“三美”、文明家庭创建指导服务;(2)社会公德、家庭美德、职业道德教育。

7、特色文化服务。(1)群众性文化活动组织举办;(2)全民健身活动组织举办;(3)群众性科普活动组织举办。

三、 服务措施

1、值班制度。村便民服务室实行村“两委”成员轮流值班，按照排班顺序每天要有人值班，主要负责农户接待，受理登记及协调处理有关服务事项。除值班时间外，村干部也要随时随地受理解决农户提出的事项、请求，实行全天候服务。

2、代办报送制度。在证照代办服务中，由村民申请，村统一受理、审批，对符合条件、资料齐全的，由村负责代办、协办。对于村干部无法解决的，直接报送镇便民中心，委托上级全程代理。