财务科工作范文

财务科工作范文第1篇

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xx年医院财务科总结与工作计划

人们又将迎来新的兔年。xx医院财务运行情况良好，瞬间虎年又将过去。预计本总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好xx财务各项工作，现总结

一、xx主要工作回顾

科学合理安排资金，1做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。

分别采用5种预算编制方法编制医院收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。

很有必要作进一步的完善。因此，3完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。

撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，4按三甲医院规范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。

进行会计核算与会计监督工作，5依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。

较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，6依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。

计算资料翔实，7完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。

范文仅供参考

财务科工作范文第2篇

财务科科长工作职责

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

2、制订本科室的工作计划，经批准后实施;

3、制定直接下级的岗位职责;

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

5、负责定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

6、负责全院社保基金月、季、财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

7、负责本单位财务工作的检查指导和业务培训工作;

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付等项工作;

9、积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

11、负责财务票据和财务印章的管理;

12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;

13、掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;

14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

16、负责本科室办公用具、设备、设施的管理;

17、负责协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;

18、关心本科室工作人员的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

19、完成院领导交办的其他工作。

卫生院 二0一二年二月六日

卫生院会计工作职责

1、在财务科主任的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核

2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。

5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。

卫生院

二0一二年二月六日

卫生院财务科出纳职责

1.在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及存现金日报，做到日清月结。

2.及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

3.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 4.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

5.每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。 6.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

7.做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

卫生院

二0一二年二月六日

卫生院收费员职责

1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。

2、为病人打印结算单、费用明细单等。

3、保管好备用金，不得挪用备用金。

4、 每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符。

5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。

6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。

7、 保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库。

卫生院

财务科工作范文第3篇

2、贯彻执行国家会计制度和公司有关规定，正确处理账务。做到手续完备、内容真实，手续按照公司有关规定，准确，按照公司规定及时编报各种报表。

3、对分管的各项资金进行管理和核对、分清资金渠道.正确反映和监督本单位各项资金的现金流量和使用情况，采取措施，不断提高资金的利用效果.按时完成公司下达的货币资金上缴指标，做好结算工作，及时回收资金。

4、按照成本核算办法和开支标准，组织本单位的成本核算与管理。指导队和班组的成本计算，配合编制的成本计划，严格执行成本开支范围，按计划定额控制的成本支出，正确及时反映成本升降情况，分析原因总结经验，提出措施，促进管理，确保公司下达的成本降低指标。

5、负责公司的固定资产和流动资产的核算，各项物资的出入库要手续完备，记账及时，做到账账相符，账实相符，确保物资完整无缺。

6、财务收支做到预测.执行.控制监督管理，推动建立部门经济责任制，按期编报财务收支计划，并定期检查计划的执行情况，搞好季、年经济活动分析，不断提出措施建议,加强信息反馈。

7、按时定额上交公司各项应缴款项，按时照章纳税等其它费用。确保公司经济效益稳定增长。

8、搞好现金和银行存款的核算与管理,严格执行现金管理制度和银行结算制度。

9、保管好本单位的会计凭证，账薄报表等档案资料，搞好对外的保密工作。

10.对违反工作职责,造成企业经济损失的,除追究相关人员责任外,直接责任人

调离财务岗位.情节严重的移交司法处理.

第九工程公司财务科

财务科工作范文第4篇

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员工作计划明确，在工作中应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。09年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。09年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。以下几项是2009年财务工作计划中的重点管理项目。

1、业务招待费管理。2011年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费，工作计划《财务科工作计划》。 严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。

四、稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。09我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。

财务科工作范文第5篇

⑷ 负责会计凭证的审核、登记及归档工作;

⑸负责组织编制本单位财务预算、责任成本落实及经济活动分析工作;

⑹ 负责办理有关税款纳税工作;

⑺负责会计电算化软件应用;

⑻ 负责本部门内的环境因素和危险源的识别与控制; ⑼ 完成领导临时交办的事项。

财务科工作范文第6篇

上半年度工作总结

2017年，管理处财务科在新的处班子的正确领导下，深化工作制度，强化工作任务，细化工作职责，优化工作方法，认真完成了上半年各项工作任务，具体如下：

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作

1.坚持学习，以不断提高财务人员工作水平。年初制定年度学习计划，坚持个人自学和集体培训的方式，截止目前已组织5次业务知识培训学习，大家团结一致，共同为规范管理处财务工作，提高工作效率而努力。

2.明确分工，落实工作责任制，紧紧围绕如何又快又好地完成今年财务工作的目标，制定岗位职责，与科室人员签订目标管理责任书，明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，强化科室工作人员的责任感，加强了内部监督。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效

1.全面预算管理。在上年度预算管理的基础上，结合本年度实际情况，制定了《管理处2017年度财务预算》，并报局财务处审批通过。同时，在上阶段工作中，严格执行财务预算，实现了各项资金专款专用，保证了管理处各项工作任务的圆满完成。参考以往年度预算执行情况，本年度按照经济目标责任书将预算情况、维修经费及车辆费用下达至各单位，严控三公经费。

2.强化审计整改。(1)针对省审计厅对管理处20

15、2016年度账务审计和省水利厅明察暗访中查出的问题，财务科积极配合，认真整改，圆满的完成了审计工作。(2)按照省水利厅开展财务核算管理自查整改工作的通知，组织财务人员对2015-2016年度账务进行认真自查自纠，共发现问题202项，现已全部整改完毕。(3)按照省水利厅开展“小金库”综合治理工作的通知，财务科下发《水库电站管理处“小金库”专项整治工作的通知》，要求各单位认真自查，并签订《“小金库”专项整治承诺书》，力求从源头上防止“小金库”产生。

3.完善财务制度。年初修订了《水库电站管理处财务管理制度》、《水库电站管理处资产管理制度》、《水库电站管理处财务报销管理办法》、《水库电站管理处转供费管理办法》、《水库电站管理处差旅费管理办法》和《水库电站管理处处机关办公用品管理办法》等各项财务制度，完善了财务制度的建设，规范了财务会计核算。

4.严格财务管理。结合相关财务管理制度，规范财务管理，维护财经纪律，对费用报销及相关票据进行层层把关、层层审核，使管理处的财务核算更加规范化。对不合理的支出，坚持原则，对于发现的问题不隐瞒，及时向领导汇报，有效的发挥了财务的管理与监督职能。

5.加强费用征收。(1)针对个别外单位电站拖欠发电水费的问题，年初确定专人对所欠发电水费进行催缴，共收取发电水费291410.44元。(2)大力开展对外供电工作，新增对外供电单位两个，收取电费10000元。(3)对于联合变电所管理费用进行前期核算等准备工作，赶6月30日之前收缴到位。(4)收取联乡线、镇双线转供电费443759.75元，款项已缴入局管理中心账户。

6.工资社保管理。(1)按时、准确发放了职工1至6月工资及2016年度年休假补助。(2)缴纳了118名招聘制职工养老金30万元，缴纳全处193人医疗保险26.73万元，缴纳全处189人全年工伤保险14.21万元，缴纳全处81名正式职工住房公积金50.2万元，缴纳118名招聘制职工失业保险1.6万元。(3)为6名因病住院职工申报工会互助金，为2名退休职工办理退休手续，为2名职工办理工伤认定工作。(4)发放2016年度先进班组、个人和工会积极分子奖金2.54万元，发放困难职工补助0.36万元。

7.强化档案管理。装订2016年度会计凭证、总账、明细账共计70余本。

8.电费结算工作。截止6月20日，处属电站共发电54385124kw.h，实现发电收入12713862.74元。

9.强化资产管理工作。(2)组织编制了《资产清查盘点表》，下发《水库电站管理处资产清查通知》，积极与处属电站报账员协调，做好各项资产的管理工作，并于4月份对处属电站资产进行全面清查并撰写了资产清查报告。(2)2015年报废固定资产清理已经管理局批复，现正在做后续具体处置工作。

10.其他工作。 (1)专项资金管理工作。截止6月20日，处工程科上报局专项报告12项，财务科已根据专项报告要回专项费用215.26万元，其中昌马水库绿化工程已完成结算费用37.8万元，其他专项费用正根据工程实施情况进行结算。

(2)伙食补助工作。按照年初下达的预算，截止6月1日，已为处属7个单位供给米面油补助41612.7万元。

(3)管理处组织的其他活动。财务科在完成自身工作的基础上，积极参与管理处组织的其他活动，为管理处各项事业的发展做出了积极的贡献。

万事开头难，管理处财务科在此前扎实工作的基础上，理清思路，明确任务，积极开展下半年工作，主要完成以下工作：

一、预算管理工作

在日常管理工作中，严格执行财务预算，实现各项资金专款专用，保证管理处各项工作任务的圆满完成。

二、费用征收工作

1.对上半年度对外供电电费进行收缴。 2.对2017年度联合变电所管理费用进行收缴。 3.对2017年度上半年度外单位发电水费进行收缴。 4.对2017年度一季度、二季度转供费进行收缴。

三、专项经费管理

严格专项费用管理，保证专项费用不挤占专款专用。

四、工资发放及各项社保经费缴纳工作

足额、准确、按时发放职工工资，按时缴纳职工各项社保经费。

五、其他工作

1.强化与办公室、工程科及基层站(所)在工作上的协调能力，不发生推诿扯皮的事情，保证管理处每项工作都能按时完成。