班组长考试试题范文

班组长考试试题范文第1篇

为期一年的中央企业班组长岗位管理能力在线培训已经降下帷幕。这次培训不仅让我知道了企业文化、企业价值、企业战略对企业的重要意义，更使我了解了值班长这个最基层管理岗位的重要性。总之，让我无论在工作和生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，对于刚上管理岗位的我来说，无疑是旱地里下了一场“及时雨”。授课形式图文并茂，老师的讲解更是生动有趣，每个课程都有大量的实例，让我们不知不觉就学到了知识，找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中，我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改进和提高班组的管理水平，使其成为一个和谐型班组呢?通过培训，我找到了答案。

首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的角色，安排、布置班组成员完成任务，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的吸取，保持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团结为核心思想，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力就有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多!归根结底，这些正是我们正在追求的“和谐”理念。所谓和谐，字面意思就是大家都有饭吃，说一样的话。而上升到我们的社会主义现代化建设中“和谐”便是：为同样的目标大家相互努力，互相协作，去体现我们共同的价值。

在班组中有时候会形成非正式组织也就是平时所说的小团体，对这样的小困乏体不要一味的排斥，要给予正确的引导，让这种力量发挥到工作中或者说有益的事情上，在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通，有时候，我们只有明沟，没有暗沟，有时候只有暗沟，没有明沟，这时就需要两手都要抓双沟建设，以同理心倾听，以共情心同应，先梳理心情后处理事情，采取换位思考的沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合，任何一个铁石心肠的人都会被融合，这样工作就好开展多了。

企业的NOSA建设注重的是各个细节工作，也是容易被忽视的工作，但做好了它，企业便会在安全、管理、生产等方面有质的提高。所以我们平时的工作一定要注重NOSA建设，结合“5S”的管理理念，把有用的东西放好，把不用的东西扔掉，把有用的东西按照使用方便原则摆放好，把现场的煤尘、油渍、污垢通通清理好，保持现场的整洁，将安全隐患减少到最少，让好的行为成为习惯，成为我们工作的标准，从整体上提高班组素质。班组作为企业最基层的组成部分，也是企业要体现价值的关键所在，体现企业文化实现企业价值正是培训课程《企业的管理概览》和《企业战略认知》中要求我们每一个班组长努力去做的。

在实际工作中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，主意方法与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主动性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班子团队凝聚力。班组长是现场管理的第一责任人，发挥着重要的作用：

1、是生产顺利运行的保障，

2、影响决策的实施质量，

3、影响制度的落实程度，

4、提升企业战斗力的关键，班组长与其他管理者不同，他必须要深入工作现场，既是管理者，又是生产者，要会和懂生产各个环节的工艺流程和操作程序，才能发现得出问题，管理到位。而在班组中最重要的是“班组目标”的确立，它是班组能否长期处在积极主动，不断提高状态的关键。而目标的执行正是作为班组长工作价值的体现。 在这次学习培训中，我学到了很多，使我受益菲浅，在班组管理生产过程中一定将所学融会贯通，结合实际地运用到生产工作中去，从小事抓起，从自己做起，为国投曹妃甸港的美好明天，尽自己最大努力。

詹建超

班组长考试试题范文第2篇

姓名：_________班组：_________分数：________评分人：

一、填空题：(共10分，每题1分)

1. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素 、

防范措施和事故应急措施的权利。 2. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。

3. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为 、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。

4. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的 危险 点和安全防护要点。

5.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。

二、判断题：(共10分，每题1分)

1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。( √ )

2. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。( √ )

3. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。( √ ) 4. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( ) 5. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。( √ )

6. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。(V)

7. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。(V)

8. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。(V)

9. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。(V)

10. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。(V)

三、单项选择题(共10分，每题1分) 1.“三违”是指( B )。

A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2.

“一班三检”是指( A )。

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。

3. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( B ) A.无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 4. 三级安全教育是指：( B )。

A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育

5. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。( B ) A.不应追究; B.应追究

6. 安全带使用期限为 c 年，发现异常应提前报废。

A.1-2年; B.2-3年; C.3-5 7. 操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年)，应进行( )安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。( c )

A.厂级 B.厂级和车间级; C.车间级和班组级; D.班组级 8.班组级安全教育的主要内容包括：( c )

A. 安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;

B. 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等

C. 岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。

6. 9. 安全工作的重心在( )，班组安全工作的关键在班组长。答案：C

2 A.公司 B. 作业区 C. 班组 D. 岗位职工

7. 10. 人的失误和操作不标准是导致( )发生的重要原因。答案：C

A.事件 B.死亡 C.事故 D.重伤

四、多项选择题(共10分，每题2分)

1. 下列设备中，属于特种设备的是：(ABCDE )

A.锅炉 B.压力管道 C.电梯 D.客运索道 E.起重机械

2. 下列属于常见的违章操作行为的有( ABCD )

A.未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放 D.酒后作业、带病作业

3. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到( ABCD )。

A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到教育不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故责任者未受到责任追究不放过 4.一名合格班组长应具备的素质( ABCD )。

A.具有较强的事业心和责任感 B.较强的专业技能

C.一定的组织和管理能力 D.有一定的文化素质 5.职工在安全生产中应的义务主要有( ABCD )。

A.正确使用劳动防护用品的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务

C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务

D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务

五、简答题(共30分，每题10分)

1、职工安全生产的权利有哪些? 答：(1)获得劳动保护的权利; (2)知情权;

(3)参加安全生产教育培训的权利;

3 (4)获得职业健康防治的权利; (5)合法拒绝权;

(6)工伤保险和民事索赔权; (7)批评、检举和控告权。

2、什么是安全生产的确认制?

答：确认、确信、确实。即：在每次操作前，对所操作对象的的名称、性能和作用，做到明确了解，确实认定;操作前要认真检查，设备和生产现场的情况，做到确实安全可靠。熟练掌握操作过程，明确安全注意事项，操作中准确无误的执行。

3、安全生产中的“四不伤害”是什么?

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。

六、案例分析题(共30分，每题15分)

事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上移动，而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 请认真分析上述案例，回答下列问题：

1、事故发生的原因是什么?

答：(1)造成事故的主要原因是宋某违反了机床通用安全技术操作规程“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定;

(2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟悉;

(3)宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意识不强。

2、如何防范同类事故的发生?

答：(1)本着对事故“四不放过”的原则，要及时组织员工，进行事故案例现场教育;

(2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有《安全作业证》才能上机操作;

(3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作;

班组长考试试题范文第3篇

一、单项选择题30

1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、(B)”并重的原则。

A、监察B、培训C、技术

2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行(A)。

A、查证B、整改C、登记

3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先( A)支护。

A、加固临近B、拆除临近C、架设永久

4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在(C)以上时，必须装设可靠的防滑装置。

A、25 ºB、20 ºC、15 º

5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须(C)，采取措施。

A、进行处理B、进行检查C、停止作业并报告调度室

6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、(C)。

A、人员呼吸B、煤岩层涌出C、放炮

7、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中(B)不受伤害，物、财产不受损失。

A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康

8、“安全第一，预防为主”是(A)都必须遵循的安全生产方针。

A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业

9、事故隐患泛指生产系统中(B)的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A、存在B、可导致事故发生C、不可忽视

10、班组长在安全上的职责是：贯彻执行本单元对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到(C)。

A、不违章指挥B、不违章作业

C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律

二、多项选择题20

1、班组生产管理的方法中三定是指(ABC)。

A、定时B、定岗C、定责D、定级

2、“三违”是(ACD)的简称。

A、违章指挥B、违反规章制度C、违章作业D、违反劳动纪律

3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查(AB)、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。

A、瓦斯B、一氧化碳C、空气温度D、煤尘

4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够( ABC)，并派专人看守，清理淤渣。

A、灵活B、严密C、抗压D、抗拉

5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是(A B D)。

A、瓦斯浓度在爆炸范围内B、一定的氧气浓度

C、在煤矿井下D、高温热源及一定的存在时间

三、判断题 20

1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要组成部分。(对)

2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。(错)

3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度和技术水平。(对)

4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。(错)

5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚喷支护等。(对)

6、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面不得超过26 ºC。(对)

7、职工有了解企业安全情况，作业现场情况的权利。(对)

8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(对)

9、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。(对)

10、安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。(错)

四、简答题20

1、班组长有哪些主要职责?

答：劳务管理、生产管理、现场管理、辅助上级

2、人员的不安全因素包括哪两个方面?

答：人员的不安全因素包括两个方面：一是人员的不安全行为;二是人员的不安全状态。

班组长考试试题范文第4篇

一、单项选择题(152=30分)

1、我国安全生产管理方针是(B )

A 安全第二，生产第一B、安全第一，预防为主，综合治理C、预防为主，防治结合

2、若皮肤沾上化学品，应(A)

A 立即用清水缓缓冲洗B 立即用布抹干C 尽快完成工作后，就医治疗

3、防止毒物危害的最佳方法是(C)

A 穿工作服B 佩戴呼吸器具C 使用无毒或低毒的代替品

4、火灾使人致命的最主要的原因是(B) A 被人践踏B 窒息C 烧伤

5、下列几种放电形式中危害最大的是(D) A 尖端放电B 电晕放电C 刷形放电D 火花放电

6、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射 A 上部B 中部C 根部

7、当C850型空气呼吸器压力表显示到(B)MPa时，报警哨开始报警 A 4.5±0.5B 5.5±0.5C 1.5±0.5

8、升上着火时，应(B )

A 用灭火器喷灭B 就地打滚，或用厚衣服覆盖压灭火苗C 使劲拍打D 往身上浇水

9、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是(A) A 必须系紧下颚带B 必须时刻佩戴C 必须图上黄色

10、从事易燃易爆作业的人员应穿(A)，以防静电 A 含金属纤维的工作服B 防油污工作服C 合成纤维工作服

11、下列哪些情况不属于违章作业(C)

A 高出作业穿硬底鞋B 任意拆除设备上的照明设施C 特种作业者持证独立进行操作D 非岗位人员任意在危险区域内逗留

12、火灾扑灭后起火单位应(C)

A 速到现场抢救物质B 尽快抢修设施争取复产C 予以保护现场D 拨打119

13、灭火器进行灭火的最佳位置是(B)

A 下风位置B 上风或侧风位置C 离起火点10米以上的位置D离起火点10米以下的位置

14、安全带的正确挂扣应该是(C) A 同一水平B 低挂高用C 高挂低用

15、泡沫灭火器扑救(C )效果最好 A 可燃气体B 电气火灾C 易燃液体

二、多项选择题(63=18分)

1、用人工的方法消除电荷，其原理为( BCD ) A 自动导除B 人工增湿C 中核电荷D 接地跨接

2、油罐起火的原因有( ABCDE )

A 明火B 静电C 雷击D 自然E 电气火花

3、义务消防队员“三知”的内容是( ADE )

A 知预防措施B 知防火知识C 知组织机构D 知任务E 知本工种可着火部位

4、电气线路的火灾原因有( ABCD )

A 线路漏电B 短路C 过负荷运行D 接触电阻过大

5、目前常采用的灭火剂有(ABCDE )

A 水B 泡沫C 干粉D 卤化烷E 二氧化碳

6、燃烧的类型有( ABD )

A 闪燃B 着火C 自燃D 爆炸

三、判断题(102=20分)

1、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一概念，都是在生产过程中发生的伤亡()

2、事故处理的目的就是处理事故责任者()

3、有人低压触电时，应该立即将他拉开()

4、车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢弃，应放在废纸箱内( )

5、相对湿度越大，静电越强( )

6、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属于工伤事故()

7、电工作业、金属焊接切割作业，起重机械作业斗属于特种作业(√)

8、特种作业人员未经允许专门的安全作业培训，未取得特种作业资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任(√)

9、任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报(√)

10、发生火灾时，正确应变措施是：发出报警，疏散，在安全情况下扑救(√)

四、名词解释(34=12分)

1、闪点：在规定的实验条件下，可燃性液体发生闪燃的最低温度

2、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

3、火灾：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害

五、简答(210=20分)

1、事故处理坚持“四不放过原则”内容是什么? 答：(1)

(2) (3)

2、生产性毒物进入人体的途径是什么? 答：(1)呼吸道

班组长考试试题范文第5篇

班组 姓名 成绩

一、填充题：(每题4分，共40分)

1、国家实行生产安全事故责任

实际追究

制度。

2、施工现场临时用电设备，必须是经过 培训考核 并取得 合格证件 的电工安装维修。

3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对 安全生产 状况进行 经常性 的检查。

4、施工用电必须按规范要求，作好 保护接零接地 。做到 一机、一箱、一闸、一漏电保护器 。

5、JGJ4688规范规定：施工现场用电设备在 5台及5台 以上，或设备容量(功率)在 50Kw 以上的，均应编制临时用电施工组织设计。

6、施工用电配电系统枢纽其位置应考虑便于电源引入，靠近负荷中心，减少配电线路。

7、保护零线作为接零保护的 专用线 ，必须单独使用，不得他用，电缆要用五芯电缆 。

8、为了保证接地装置的可靠性，要求每一对接地装置的接地线采用 二根 以上导体在不同点与 接地装置 连接。

9、电箱内的电气设备应 完整无缺 ，设有专用开关，必须执行一机一箱一闸一漏电保护。

10、从劳动保护的角度看，电气事故主要包括电流伤害事故、电磁场伤害事故、雷电事故、静电事故和某些电路事故。

二、是非题：(每题4分，共40分)

1、保护接地是一种电气技术的安全措施。( √ )

2、发生电气火灾时，如没有切断电源的情况时应采用泡沫灭火机。( )

3、分配电箱与开关箱的距离不得超过30米，开关箱与机械不得超过3米。( )

4、各开关箱应统一编号，标明使用方位或较大设备有停电标志牌，并严格执行。(√ )

5、螺口灯头的相线应接在螺纹端子上，零线接在中心的端子上。( )

6、施工现场临时用电设备，已有一级漏电保护就够了。( )

7、一旦发现有人触电，首要的任务是使触电者迅速脱离电源。( √ )

8、临时施工用电线路、电气设备安装后就可通电使用。( )

9、电气设备需要临时检修时，以免影响施工用电，可以带电作业。( )

10、当人体接触带电体有电流流过时就叫人体触电。( √ )

三、问答题：(每题10分，共20分)

1、什么是 事故处理“四不放过”原则?

答：①事故原因不清不放过;②事故责任人和职工受不到教育不放过;③事故隐患不整改不放过;④事故责任人不受到处理不放过。

2、设备停电检修时，应有哪些安全技术措施?

班组长考试试题范文第6篇

整理时,要根据物品的什么来决定取舍?

A.价值

B.购买使用价值

C.是否占空间

D.是否能卖好价钱

答案:B

第2题

6S活动推行中,下面哪个最重要?

A.人人有素养

B.地,物干净

C.工厂有制度

D.生产效率高

答案:A

第3题

不属于作业日报的管理的是?

A.作业日报的不常见问题

B.作业日报的设计要求

C.作业日报的填写

D.作业日报的管理

答案:A

第4题

以下不属于七大浪费的是?

A.资金的浪费

B.人员的浪费

C.效率的浪费

D.资源的浪费

答案:D

第5题

下列哪种文化企业最有执行力

A.为老板打工的文化

B.为自己打工的文化

C.为团队做事的文化

D.为信仰而战的文化

答案:D

第6题

谁承担6S活动成败的责任?

A.总经理

B.6S推行委员会

C.车间主任

D.公司全体员工

答案:D

第7题

下列选项中不属于班组长权限的是?

A.员工调配权

B.本班组的绝对指挥和管理权

C.购买设备权

D.合理化建议权

答案:C

第8题

整理主要是排除什么浪费?

A.时间

B.工具

C.空间

D.包装物

答案:C

第9题

班组长的职责主要包括

A.事务管理

B.生产管理

C.辅助上级

D.车间工作

答案:A,B,C

第10题

全面生产保全(TPM)追求的目标是

A.故障零化

B.不良零化

C.成本零化

D.事故零化

答案:A,B,C,D

第11题

以下说法正确的是?

A.呆料是指能用，但放久的物料

B.废料是指不能用的物料;

C.人工成本不属于企业成本;

D.班组长影响着决策的实施。

答案:A,B,D

第12题

企业是由哪六大要素组成的：人员，材料，设备

A.资金

B.环境

C.方法

D.信息

答案:B,C,D

第13题

看板管理就是把希望管理的项目,通过各类管理板显示出来,使管理状态众人都知道的管理方法.

答案:正确

第14题

班组设备的日常“三级保养”中班组长是负责一级保养的。 答案:错误

第15题

班组长是现场管理的第一责任人。

答案:正确

第16题

经济核算应该透明化与可量化。

答案:正确

第17题

班后总结是指订单完成后的总结，班后会的管理。

答案:正确

第18题

品质的“三不政策”是指不制造不良品;不流出不良品;不接受不良品。

答案:正确

第19题

管理者面对部下应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。 答案:正确

第20题

企业生产制造过程就是产品成本的形成过程 答案:正确

第21题

提高质量就意味着增加成本。

答案:错误

第22题

零库存对企业是有害的。