民政局治乱工作方案范文

民政局治乱工作方案范文第1篇

2010-2011学年度第二学期

为贯彻落实《威宁县整脏治乱专项行动》精神。根据《威宁县教育局关于进一步抓好“整脏治乱”工作紧急通知》的要求，结合我校实际，特制定如下方案。

一、指导思想

为创建优美、文明、平安和谐校园，全面提高广大教育工作者和师生员工思想道德和科学文化素质，为教育事业健康、持续、快速发展营造一个良好的环境。

二、组织领导

组长：朱云飞

副组长：周恩珍

成员：教研组长各班班主任

三、目标任务

(一)、各教研组长、办公室成员

1.办公场所干净、整洁，无暴露垃圾

2.内部管理规范、有序，有良好的工作学习生活环境。

3.办公楼楼道无纸屑，无垃圾，无臭味。

(二)、各班级主要任务(责任人：各班班主任)

1.抓好学生的卫生健康教育，培养学生讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物;讲文明，不讲脏话、粗话，讲礼貌，形成尊老爱幼的社会风尚。

2.搞好环境卫生，校园内无卫生垃圾，教室明亮，墙上无乱涂乱画现象，厕所清洁。

3.搞好校园文化建设，绿化美化环境，校园规范有序。

(三)、突出重点，抓好关键环节(负责人：朱云飞) 重点整治校园环境卫生，学生食堂必须卫生整洁，无苍蝇蚊虫。严禁无证经营，乱搭乱建，乱停乱放，乱吐乱扔，乱贴乱画，乱排乱倒等突出问题。全校每星期进行一次彻底的卫生大扫除，不留卫生死角。

四、实施步骤(责任人：周恩珍)

(一)、宣传发动(责任人：办公室成员、教研组长、各班班主任)

要求统一思想，提高认识，加大对全校师生的宣传力度，努力营造“整脏治乱，人人参与”的良好氛围，再掀校园“整脏治乱”活动高潮。

1、体实施方案，责任落实到各处室，各教研组和个班级;校园内乱扔乱涂等不良现象明显减少，师生逐步树立创建文明卫生整洁校园的意识。

2、好宣传发动，对“整脏治乱”工作进行宣传，制作标语，出黑板报等。深入宣传树新风文明行为规范，在全校掀起“新的高潮”。

(二)、重点整治(责任人：各班班主任)

1、配合各处室开展文明新风活动

2、利用政治课、班会课开展，学生文明礼仪教育，“整脏治乱”树新风活动，结合实际开展读书活动作文竞赛等。

3、深入推进文明卫生整治责任制，广大师生的行为得到进一步端正。校园绿化得体，各班级整洁明。

4、校园内及校门附近摊点得到有效整治，切实消除造成校园污染的源头。

(三)、抓好整改(责任人：保安)

1、保证校园内无零食小摊点及一切无证经营摊点。

2、广大师生语言和行为文明水平明显提高。

3、学校校园随时保持干净整洁，保证每天都有课前值日到位。

4、校园内无暴露垃圾和脏水，垃圾的处理及堆放达到有关卫生规定保持干净整洁。

五、保障措施(周恩毕)

学校行政领导分片管理，具体落到实处，做到人力、财力，领导精力到位，确保我校的“整脏治乱”工作在保持原来良好的基础上再创新高。

小海小学

民政局治乱工作方案范文第2篇

实 施 方 案

根据龙泉镇中心学校关于教育系统“整脏治乱”专项行动工作的安排部署，立足我校校情，拟定本实施方案：

一、 整治内容：

五脏：校园清洁区脏、办公室脏、教室脏、厕所脏、师生衣着脏。 四乱：乱吐乱扔、乱倒乱放、乱贴乱画、乱停乱行。

二、 整治总体要求：

抓突击、建机制、求长效

三、 整治目标：

(一)、成立“整脏治乱”领导小组： 组

长： 副组长： 成

员：

(二)“整脏治乱”实施步骤：

第一阶段(三月三日前)：召开“整脏治乱”专题会议，成立“整脏治乱”领导小组，制定“整脏治乱”实施方案，拟写整脏治乱工作计划，广泛宣传、发动全体师生参与“整脏治乱”行动。重点做好以下几项工作：

1、 清除校园垃圾死角、校园内乱涂乱画。

2、 清除校园内教室、办公室周围乱堆乱放。

3、 加强学生个人卫生检查管理，重点清理学生留长发、穿着脏的

现象。

4、 做好校园远景规划和“整脏治乱”规划。

5、 第二阶段：(五一节前) 在以前整治的基础上，抓住整治的重点，突破整治难点，主要好以下几项工作：

1、 加强校园、教室的维修。

2、 加强校园绿化、硬化、美化 。

第三阶段：加强整改提高，针对前两阶段存在的不足，采取措施进行整改提高，主要完成以下工作：

1. 召开整改提高专题会议，总结前阶段存在的不足，制定整改提高方案。

2. 加大人力、物力、财力的投入，完善前阶段存在的不足。 3. 拟写“整脏治乱”总结交中心学校。

总之，我校整脏治乱工作将在各级教育主管部门的领导下，团结全体教师，调动师生一切积极因素，努力完成整脏治乱工作，把学校办成花园、乐园、知识园，创造一个良好的育人环境而努力。

XX完小

民政局治乱工作方案范文第3篇

2011 学“整脏治乱”工作实施方案

根据新南乡人民政府和湄潭县教育局"整脏治乱"文件精神，结合学校工作实际，特制定本工作计划。

一、 指导思想

为创建优美、文明、和谐平安校园，全面提高广大教育工作者和师生员工思想道德科学素质，为教育事业健康、持续、快速发展营造一个良好环境。

二“整脏治乱”工作领导小组

组长：陈达才 副组长：赵应洪 张文

成员：黄朝友 廖祖国 黄钦凯

童孝洪

下设“整脏治乱”活动办公室在乡中心小学，主要工作由赵应洪同志负责。

三、“整脏治乱”的目标

通过重点整治，结合校园文化建设，实现校园建设园林化、文化活动多样化、管理工作规范化，进一步提高广大师生员工的思想道德素质，树立学校良好形象，使校容、校貌整体改观。

四、“整脏治乱”的重点

对校园环境卫生脏、乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、将食物带入教室等突出问题，学校要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，确定整治重点。

五、具体工作安排

1、抓好学生卫生健康知识教育，培养学生讲卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物，讲文明，不讲脏话、粗话，讲礼貌，尊老爱幼的社会风尚和良好的行为习惯。

2、搞好环境卫生，坚持每日一扫除，每周一大除，校园内无卫生垃圾，教室明亮，墙上无乱涂写，厕所无臭味，保持校内清洁，力争做到无暴露垃圾。

3、搞好校园文化建设，绿化、美化环境，校园规范有序。

4、加强环境卫生基础建设，规划和完善学校污水处理系统。

六、加强领导，落实责任，确保“整脏治乱”工作取得实效

1、建立健全责任制。“整脏治乱”工作由各学校领导统一组织实施。要提高认识，加强领导，把“整脏治乱”工作纳入学校建设发展总体规划，列入创建“安全文明校园”的一项重要内容。学校校长是“整脏治乱”行动的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他老师承担分管工作范围内“整脏治乱”的工作具体责任。学校领导要切实把“整脏治乱”作为“一把手工程”来抓，认真组织搞好规划，制定切实可行的实施方案。要有目标、有任务、有时限、有责任，有保障措施、有考核、有奖罚。要定期研究“整脏治乱”工作的开展情况，解决“整脏治乱”工作中的突出问题，推动“整脏治乱”工作的深入持久开展。各位老师要认真落实“整脏治乱”工作责任制，充分发挥组织协调作用，加强调查研究和督促检查，不断总结推广典型经验，查找薄弱环节，狠抓工作措施的落实，有计划，有步骤地推动学校 “整脏治乱”工作的深入开展。把“整脏治乱”的各项任务落实到责任人。

2、建立健全齐抓共管、共同参与的工作机制。学校领导、分管教师、班主任，要紧紧围绕“整脏治乱”的工作目标要求，制定参与“整脏治乱”专项行动实施方案，在“整脏治乱”专项行动中充分发挥各自的职能作用。努力形成群整群治，自整自治的工作格局，共同推进“整脏治乱”工作深入开展。

七、督促检查，动态管理，建立长效机制

围绕目标抓检查管理，乡中心小学将对各学校开展“整脏治乱”工作进行定期或不定期检查。对工作开展得好的学校进行表扬并上报，对做得差的学校在全乡通报批评，对主要负责人在年终考核定为不合格等次，对领导班子成员不能评先评优。

民政局治乱工作方案范文第4篇

2011 学“整脏治乱”工作实施方案

根据新南乡人民政府和湄潭县教育局"整脏治乱"文件精神，结合学校工作实际，特制定本工作计划。

一、 指导思想

为创建优美、文明、和谐平安校园，全面提高广大教育工作者和师生员工思想道德科学素质，为教育事业健康、持续、快速发展营造一个良好环境。

二“整脏治乱”工作领导小组

组长：陈达才 副组长：赵应洪 张文

成员：黄朝友 廖祖国 黄钦凯

童孝洪

下设“整脏治乱”活动办公室在乡中心小学，主要工作由赵应洪同志负责。

三、“整脏治乱”的目标

通过重点整治，结合校园文化建设，实现校园建设园林化、文化活动多样化、管理工作规范化，进一步提高广大师生员工的思想道德素质，树立学校良好形象，使校容、校貌整体改观。

四、“整脏治乱”的重点

对校园环境卫生脏、乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、将食物带入教室等突出问题，学校要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，确定整治重点。

五、具体工作安排

1、抓好学生卫生健康知识教育，培养学生讲卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物，讲文明，不讲脏话、粗话，讲礼貌，尊老爱幼的社会风尚和良好的行为习惯。

2、搞好环境卫生，坚持每日一扫除，每周一大除，校园内无卫生垃圾，教室明亮，墙上无乱涂写，厕所无臭味，保持校内清洁，力争做到无暴露垃圾。

3、搞好校园文化建设，绿化、美化环境，校园规范有序。

4、加强环境卫生基础建设，规划和完善学校污水处理系统。

六、加强领导，落实责任，确保“整脏治乱”工作取得实效

1、建立健全责任制。“整脏治乱”工作由各学校领导统一组织实施。要提高认识，加强领导，把“整脏治乱”工作纳入学校建设发展总体规划，列入创建“安全文明校园”的一项重要内容。学校校长是“整脏治乱”行动的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他老师承担分管工作范围内“整脏治乱”的工作具体责任。学校领导要切实把“整脏治乱”作为“一把手工程”来抓，认真组织搞好规划，制定切实可行的实施方案。要有目标、有任务、有时限、有责任，有保障措施、有考核、有奖罚。要定期研究“整脏治乱”工作的开展情况，解决“整脏治乱”工作中的突出问题，推动“整脏治乱”工作的深入持久开展。各位老师要认真落实“整脏治乱”工作责任制，充分发挥组织协调作用，加强调查研究和督促检查，不断总结推广典型经验，查找薄弱环节，狠抓工作措施的落实，有计划，有步骤地推动学校 “整脏治乱”工作的深入开展。把“整脏治乱”的各项任务落实到责任人。

2、建立健全齐抓共管、共同参与的工作机制。学校领导、分管教师、班主任，要紧紧围绕“整脏治乱”的工作目标要求，制定参与“整脏治乱”专项行动实施方案，在“整脏治乱”专项行动中充分发挥各自的职能作用。努力形成群整群治，自整自治的工作格局，共同推进“整脏治乱”工作深入开展。

七、督促检查，动态管理，建立长效机制

围绕目标抓检查管理，乡中心小学将对各学校开展“整脏治乱”工作进行定期或不定期检查。对工作开展得好的学校进行表扬并上报，对做得差的学校在全乡通报批评，对主要负责人在年终考核定为不合格等次，对领导班子成员不能评先评优。

民政局治乱工作方案范文第5篇

度排查整治工作情况报告

省消防安全委员会：

根据省政府办公厅《关于集中开展安全生产大检查的通知》(赣府厅名〔2013〕67号)要求，我局按照部门专项检查要求，对行业管理职责范围内的单位组织开展了消防安全检查，现将检查情况报告如下：

一、基本情况

纳入我单位负责排查整治的单位有32家，其中养老院 25家、福利院4家、其他福利机构3家。7月份，共组织开展消防安全检查25家，发现火灾隐患21处，已落实整改21处。

二、消防检查具体情况

已经组织开展消防安全检查单位具体情况如下：

1、渝水区福利院，检查发现灭火器、应急指示灯经常有损坏的现象。

2、分宜县社会福利院，检查发现个别老人使用蚊香、部分灭火器过期。

3、XX市博爱养老中心，检查发现无消防器材。

4、观巢敬老院，检查未发现火灾隐患。

5、城北办敬老院，检查发现灭火器配置不足。

6、沙土敬老院，检查发现无应急照明灯。

7、河下镇敬老院，检查未发现火灾隐患。

8、下村镇敬老院，检查发现疏散通道杂物阻挡。

9、东边乡敬老院，检查发现安全出口标志损坏。

10、九龙山乡光荣敬老院，检查发现灭火器配置不足。

11、人和乡敬老院，检查未发现火灾隐患。

12、北岗乡敬老院，检查发现应急照明灯损坏。

13、南安乡敬老院，检查发现疏散指示标志损坏。

14、渝水区委老干部局，检查发现灭火器配置不足。

15、姚圩镇敬老院，检查未发现火灾隐患。

16、新溪乡敬老院，检查发现应急照明灯损坏。

17、欧里镇敬老院，检查发现安全出口杂物阻挡。

18、水西镇敬老院，检查未发现火灾隐患。

19、珠珊镇敬老院，检查发现灭火器配置不足。

20、界水乡敬老院，检查发现安全出口标志配置不足。

21、罗坊镇敬老院，检查发现疏散指示标志配置不足。

22、渝水区老干部活动中心，检查未发现火灾隐患。

23、良山镇敬老院，检查发现灭火器部分压力不足。

24、XX市老干部活动中心，检查未发现火灾隐患。

25、马洪乡敬老院，检查发现应急照明灯部分损坏。

三、已经采取的针对性措施

针对检查发现的问题，我单位狠抓了整改落实，一是明确整改责任主体。明确规定存在火灾隐患的单位一把手是整

改火灾隐患的第一责任人，分管消防安全的单位领导是直接责任人。二是明确整改时限要求。明确要求能够立即整改的问题坚决当场整改完毕，不能当场整改的问题，要限期整改。三是加强宣传教育。及时组织干部职工专门学习了消防安全知识，宣传防火常识，并组织开展消防演练，提高了初期火灾扑救处置和疏散逃生能力。

XX市民政局

民政局治乱工作方案范文第6篇

一、攻坚克难，2013年主要工作成效明显

(一)财政收入总量进位。2013年，在省统一要求调减非税收入10亿元基础上，全市财政收入182.8亿元，总量位居全省第5，较上年前移了1位，实现了重返第一方阵目标。其中地方收入92.8亿元，增长18.4%，高于全省平均增幅2.8个百分点。与此同时，我市收入质量总体较好，财政收入占gdp比重、税收收入占财政收入比重高于全省，非税收入占地方收入比重处于合理区间。

(二)重点支出保障有力。2013年，全市财政支出191.4亿元，连续第5年高于同期财政收入，增长15.9%，高于全省平均增幅6个百分点，工业强市、自主创新、城市大建设、美好乡村建设以及教科文、农林水、社会保障等重点领域投入力度进一步加大。全市民生支出163.4亿元，占全市财政支出的85.4%，高于全省平均比重5.3个百分点。投入资金43.5亿元，省、市45项民生工程年度目标全面完成，全省民生工程社情民意调查我市群众满意度较高。

(三)财政改革加快推进。一是股权和分红激励试点实现突破。全年新增51户企业纳入试点范围，完成17户企业试点方案审批，试点企业数量超过芜湖。就改革重点而言，我市试点企业率先实现在国有序列突破，中电科41所成功纳入试点范围，中建材蚌埠玻设院控股的天柱能源公司已经开展试点。二是营改增试点运行平稳。按期完成广播影视服务业新旧税制转换，试点范围从“1+6”拓展为“1+7”，实现营改增税款4.5亿元，及时兑现过渡期财政扶持政策2亿元，并制定出台做实收入基数、推进主辅分离的政策措施。三是预算管理改革纵深推进。建立国有资本经营预算制度，实现了政府四大预算体系全覆盖，并积极推行项目支出与基本支出预算编制“三个同步”。建立政府性债务月报告制度和风险预警机制。四是完成市内区划调整财政收支基数核定工作，确保划转区域财政平稳运行。

回顾过去一年的工作，我们主要有以下体会：一是必须围绕中心、服务大局，紧紧围绕重返第一方阵目标、皖北中心城市定位和对标“向南看”要求，贯彻落实市委、市政府决策部署，依法理财治税，科学精细管理，推进收入规模和质量并举，支出结构和效益并重;二是必须改革创新、主动作为，立足财政面临的新形势、新任务，加强财政经济形势分析和政策研判，积极改进财政扶持方式，灵活运用财政政策工具，积极发挥财政参谋助手作用;三是必须统筹协调、同频共振，财政工作涉及面广，必须加强与上下级财政、市直部门间的联系、沟通和会商，凝聚形成我市财政改革与发展的工作合力。

当前，我市财政发展面临的困难和矛盾，主要表现在：收入规模与省内发达地区比还有不小差距，人均水平偏低;财政支出刚性需求较大，财政收支矛盾突出;预算执行还存在约束力不强，预算公开和绩效管理需要深入推进;政府性资产资源活力需要进一步激发，政府性债务管理需要进一步加强。

二、改革创新，扎实做好2014年重点工作

按照年初市人代会审议通过的2014年预算，全市财政收入完成203亿元、增长11%以上。我们已经开展指标细化、分解工作，实际执行过程中，将按照“瞄准总量、优化结构、关注全省”三维定位，确保完成收入目标，力争多超的同时，进一步优化结构、提升质量。

与此同时，我们将深入贯彻落实三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府关于财政工作的部署要求，坚持问题导向，突出改革举措，力争在以下四个方面实现新突破、取得新成效。

(一)全面实施政府性资产管理改革。制定出台全市行政事业单位及所属投资企业大清查方案，在全面摸清家底的基础上，推行“负面清单”管理模式，提出分级次、分类别处置意见，对竞争性行业和领域吸引民营资本参股、控股或国有资本完全退出，腾出更多的发展空间给非公资本，实现资本配置和效益最大化。

(二)建立政府向社会购买服务机制。在2014年批复预算的基础上，立即着手与市直预算单位进行会商，遴选条件比较成熟、适合购买服务的项目，补充编制政府购买服务预算。抓紧制定我市《关于政府向社会购买服务的实施办法》，实行目录管理，规范操作流程，注重与转变政府职能、事业单位分类改革等相结合，坚持费随事转，培育和发展社会服务组织，实现由“养人”向“养事”转变。2015年部门预算同步编制政府购买服务项目预算。

(三)清理整合涉企涉农政策资金。按照“集中财力办大事”和“谁牵头制定、谁负责清理”原则，对我市涉企涉农政策资金进行清理、整合，集中力量支持对我市经济发展撬动效应明显、有利于激发市场活力的项目。同时，进一步改进财政支持经济发展方式方法，尽可能变直接投入为间接扶持，更多地采用贴息、担保、后补贴、以奖代补、购买服务、股权投资、风投基金等财政政策，更好地发挥财政资金杠杆作用、引导效应，充分调动各类市场主体干事创业积极性。

(四)深入推进财税管理体制改革。税制体制改革：遵循顶层设计的同时，借鉴历次改革“存量不变、增量调整”的规则，全力推进主辅分离，做实营改增基数，争取改革利益最大化。收入方面，除营改增这个“重头戏”外，还将跟踪分析销售环节消费税、个人所得税、房地产税等，可能下划地方的税种及财力调整等;支出方面，将积极配合相关部门，共同做好事权调整后的支出基数核定工作。预算管理改革：强化全口径预算管理，发挥财政对经济的“逆调节”作用，加强政府性债务管理，大力推行“开门办预算”，并按照省统一要求，有序推进市、县区预决算和“三公”经费信息公开。 各位领导、同志们：

2010年是我局新班子组建的第二年，是班子磨合、理顺、发展的关键一年，对完成“再提升”的工作目标具有重要意义。作为一名局党组成员，我自觉坚持找准位置，处处维护局党组的权威，使班子成为一个坚强的、团结的、进步的集体;自觉坚持认真学习，注重发挥中层干部的工作积极性，共同把分管的工作抓好，创造出一流的工作业绩;自觉坚持靠前指挥，注重发挥表率作用，努力做好局党组交办的各项工作任务。按照年度述职述廉工作要求，下面把一年来的工作、学习情况向各位领导、同志们作简要汇报，请予评议。

一、找准个人定位，发挥参谋助手作用。局班子经过一年的磨合，在新班长的带领下，相互间已经有了一定的默契，工作起来也更为得心应手。我个人竭力在班子中、队伍中、社会上发挥自身作用，更好地服务于全局整体工作大局。主要做好以下几个方面：一是设身处地为班子着想，处处维护局党组的权威。做到：不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。发扬民主，维护集中，班子决策前征求个人意见时，多方调研，多提建议，班子决策制定后，坚决执行，全面贯彻。维护大局，从有利于工作的角度出发想问题，做决定。严格执行有关党风廉政方面的制度和规定，不违规违纪，不贪图享乐，不做有损于单位形象的事，不利用手中的权力为个人谋取私利，坚持执行国家工商总局《六项禁令》，争做廉洁方面的典范，争做律己方面的样板。今年，我个人完成政治、业务学习笔记近3万字。

二、团结带领分管部门，共同创造一流工作业绩。今年，按照与州局相对应工作原则，我仍然分管人教科、公平交易科、食品安全监管分局、消费者协会和天桥岭分局。工作中，作为分管局长，我努力做到到位不越位，支持而不大包大揽，多给科室、分局去包袱而不添麻烦，在几位科长、分局长和全体干部的共同努力下，各项工作圆满完成了任务。一是公平交易科充分发挥牵头作用，做好执法工作。在查办案件过程中，坚持“十轻十重”原则，坚持贯穿宣传、教育、告诫、处罚“四段式”执法模式，有力地维护了市场经济秩序。针对大礼拜违法行为易发等规律和特点，公平交易科干部周

六、周日不休息，起早贪黑，摸排踩点，深挖案源，出动车辆，广泛巡查，抵制说情风，严格办案程序，今年以来，共查处、警示各类经济违法案件37起，案件标值42万元，罚没额14.2万元。案件类型包括：擅自发布户外广告、非法买卖人民币、虚假宣传、商业贿赂、销售无中文标识产品、商标侵权、冒用他人厂名厂址、收购报废汽车等。呈现出案件类型多、执法领域拓宽的趋势。在多办案、办好案的同时，公平交易科还充分发挥对全局各执法办案部门的业务指导职能，特别是加强对案件录入工作的指导和督查。二是在工商系统职能转型的新形势下，人教科做好全局教育培训工作。制定了全局教育培训计划和培训时间推进表，对干部职工思想政治教育、公共知识技能培训和各岗位业务知识培训作了具体安排，全年共组织安排各类培训16期，784人次;落实“亮盾工程”，组织27名干部参加了省局处级干部考试;指导各分局开展基层工商分局标准化建设1100工程。三是食品流通监管分局正式成立，做好对食品放心工程的检查指导。组织全县食品批发商召开执法约谈会，学习了《食品安全法》等相关内容，并对个别存在轻微违法行为经营者进行个别约谈，与30户食品批发商签订了《食品安全规范经营保证书》，30户食品批发商制作了统一规范的食品销售凭证，35辆食品送货车喷印了专门标识，此外还备案登记了45辆食品送货车，我县2户食品经营企业全部建立了电子台账，今年共组织食品安全专项整治9次，食品分局查处食品案4件，清理和没收不合格食品、过期食品300余公斤。全年共审核、发放“食品流通许可证”680份，推荐我局大川分局参加全州系统食品安全监管经验交流会并作介绍。四是消费者协会全年共解答来电咨询300件，受理投诉65件，其中上报典型案例3件，受理群体投诉2件，调解成功65件，调解率达到100%，为消费者挽回经济损失4.4万元。以“消费与服务”年主题，开展一系列宣传纪念活动。与司法部门联动，成立了XX县人民调解委员会，并召开一次以“一会两站”负责人为主的消费维权工作交流会。聘请专业老师到8个社区开展《消法》及相关消费者自身保护知识讲座4次，发放宣传单一万多份，受众人数460余人。开展了流通领域食品包装材料、“家电下乡”、家电“以旧换新”、房地产、建材等市场专项整治;出版了一期“3.15”专刊，曝光近年侵害消费者权益典型案例，发布消费知识、消费警示10条。消协系统软件已完成更新，与国家消协联网，并完成初步应用培训，开展了吉林百家“消费者满意单位”评选活动。五是天桥岭分局以服务新农村为重点，维护辖区经济秩序，保护农民的合法权益，有效开展市场巡查。截止目前，新登记个体工商户214户，农民专业合作社29户。指导签订农业订单3000余份。全年共办理各类执法案件12件，完成执法额2万元。

总之，一年来，分管科室、分局工作取得不俗成绩，这主要得益于局党组的正确领导，得益于全局干部对我们的帮助，在此表示衷心的感谢。愿我局在今后的工作中，再创佳绩，再创辉煌!

市依法治市工作领导小组：

政法委作为依法治市工作领导小组成员单位，五年来，紧紧围绕党委、政府中心工作，按照“五五”普法总体规划的要求，坚持把普法和依法治理相结合，积极履行职责，大力推进社会治安综合治理、执法规范化、政法队伍建设等各项工作，有效维护了全市社会大局稳定，为构建平安法治和谐黄石作出了积极贡献。现将有关工作报告如下：

一、加强领导，不断夯实普法工作基础

五年来，我委认真贯彻落实市委、市政府关于“五五”普法、依法治市规划精神，始终把法制宣传教育、依法治理工作作为一项政治任务来抓，成立了以分管副书记为组长，相关科室负责人为成员的领导机构，并制定工作规划、落实经费保障，保障工作顺利开展。同时，我们还将此项工作列入政法委的重要议事日程，纳入综治工作检查考评内容，将任务分解到各地各有关部门，使之贯穿于全市政法综治维稳工作各个环节，落实到具体的平安建设工作中和维护稳定工作中，并强化监督检查，做到有目标、有措施、有考核，确保了各项工作落到实处。

二、认真履职，不断提高依法治理水平

(一)全力维护社会稳定。一是以情报信息为先导，坚持不懈地开展与“法轮功”等邪教组织和其他危害国家安全活动的斗争。近年来，市610办联合公安部门成功摧毁了3个地下“法轮功”邪教团伙，抓获打处“法轮功”分子12人，收缴邪教宣传品及印刷设备4900余件(套)，有效打击了邪教组织的嚣张气焰。二是以党委政府为主导，着力构建人民调解、行政调解、司法调解衔接配合的“大调解”工作体系，推进医患纠纷等“第三方”调解组织建设，各方密切配合、整体联动，将大量矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。三是大力推进社会稳定风险评估和突发性、群体性事件应急处置机制建设，充分发挥政法战线主力军作用，积极妥善处置群体性事件，确保了全市社会大局稳定。

(二)深入推进“平安黄石”建设。一是持续开展严打整治斗争。近年来，以“打黑除恶”为龙头，针对各个时期治安形势变化和社会治安热点难点问题，我们组织持续深入开展了校园及周边治安整治，“三电”整治，重点工程、部位及周边治安整治，旅馆和娱乐场所整治，网吧整治等一系列有针对性的严打整治行动，取得较好成效。仅20**年为期半年的“雷霆1号”行动，全市就依法打击处理违法犯罪对象3330人，摧毁违法犯罪团伙68个295人，破获刑事案件1441起，打掉3人3案以上恶势力犯罪团伙31个161人。二是不断完善治安防控体系。近年来，市政法委、市综治办积极争取各方面支持，指导大力推进群防群治队伍和技防设施建设，组织开展各种社会治安巡逻活动，全市现有巡逻队、联防队、保安队共计750余支3.6万余人，城市报警监控系统1200多个电子探头1.9万余个，人防物防技防日益健全，人民群众安全感逐步提高。三是平安黄石建设取得积极成效。“平安校园”、“平安医院”等十大创建活动全面推进，“深入推进三项重点工作，携手共建平安和谐黄石”等大型集中宣传稳步实施，全市平安单位、村(社区)、校园、医院、企业等覆盖率达95%，真正实现了“条块结合、无缝对接”。

(三)加强执法监督。一是规范执法管理。组织各级政法机关开展大接访、处理涉法涉诉上访和行风评议等活动，围绕群众反映的执法不公正、不文明、不清廉、不到位等方面查找问题，对各种规范性文件进行了清理，进一步建立健全和规范了执法责任制度、办案办事公开制度、执法责任追究制度，促进了公正廉洁执法。二是强化内外监督。树立以公开促公正、以透明保廉明的思想，大力推进“阳光执法”，督促全市各级政法部门在法律允许范围内将执法依据、程序、流程、结果向社会公布，接受公众监督。全市政法机关基本实现了讯问、拘押、庭审、监管场所全程录音录像，基本建立了网上执法办案新机制，信息化水平大幅度提高，刑讯逼供、办案拖拉、裁判不公等问题得到了有效预防和解决。三是严格责任追究。我们在全市政法机关推行钢性问责机制，大力完善落实案件评查和执法过错责任倒查制度，先后组织开展了多次案件评查活动，并对出现执法过错的政法干警进行批评教育，对不作为、乱作为的政法干警给予相应的处分。近年来，我委加大对涉法涉诉信访案件的督办力度，组织制定了《关于处理涉法涉诉新访问题的意见》、《处理涉法涉诉信访问题工作七条禁令》等系列规范性文件，因案施策、多措并举，积极稳妥地解决了一大批疑难案件。20**年，我委被省政法委评为“湖北省集中清理执行积案行动先进集体”，有关经验还先后三次在省政法简报交流。

(四)切实加强政法队伍建设。切实加强对政法干警思想和行动上的宏观领导，从理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育和法制教育入手，组织在全市政法系统开展了“千名政法干部下基层”、警风警纪整肃等系列教育活动，使广大政法干警始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。组织政法干警参加各级部门组织的政治、业务培训。同时，结合岗位需要，开展以案说法、交流研讨等实战训练，努力提升执法办案水平，切实提高了一线政法干警运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战能力、突发事件处置能力、舆论引导能力。抓好党风廉政建设，切实加大对政法队伍的管理力度，坚决查处队伍违法违纪行为，依法依规严肃处理各类办金钱案、人情案等违法违纪行为，全市涉及政法干警执法不严格、不文明、不规范、不公正的投诉不断减少。20**年，全市政法系统共立案查处8件11人，给予2人记大过处分，4人记过处分、5人警告，进一步整肃了政法干部队伍。

三、精心组织，深入开展法制宣传教育

一是开展普法学习。作为党管政法工作的重要职能部门，我委始终牢记打铁还需自身硬的道理，坚持持之以恒地抓好委机关干部的社会主义法治理念教育和实用法律知识的学习。近年来，委领导班子发挥带头作用，充分利用干部理论学习和党员组织生活等宝贵时间，先后组织机关干部学习了《“五五”普法干部读本》、《社会主义法治理念学习读本》等普法教育资料，学习了《国家赔偿法》、《保守国家秘密法》、《法治黄石建设实施意见》等最新法律法规和指导性文件，在全委掀起了一股学法用法的热潮。同时，根据不同阶段的学习内容，我们还开展了举办法制讲座、收看主题电影、组织专题讨论等多种形式的活动，并积极动员党员干部参加省市有关法制理论知识培训及普法考试。通过系列工作，我们不仅初步建立了委机关干部学法、用法的长效制度，也进一步增强了干部搞好政法综治维稳工作的责任感和使命感。 二是加强普法宣传。在加强委机关干部自身普法教育的同时，我们还注重结合本职工作，广泛开展群众普法宣传。市综治办把综治宣传工作列入各地各部门综治目标考核内容，动员组织各县(市、区)、乡镇(街道)综治办和市综治委成员单位，开展文艺演出、图片展览、广播广告、手机短信以及综治知识测试等多种形式的宣传活动，以通俗易懂的方式把法律送进了千家万户。五年来，全市以综合治理和平安建设为主题，利用节假日、纪念日等时间，组织开展了各类文艺演出活动40余场次，举办法律咨询会、法制讲座等近190场次，发放《湖北省社会治安综合治理条例》、《致全区广大居民创建平安家庭的倡议书》、《妇女儿童维权指南》等有关宣传材料近20万份。同时，在处置各类突发性、群体性事件，以及处理涉法涉诉信访案件和开展案件评查工作过程中，对因为不理解相关法律和政策而上访甚至堵门堵路的少数群众，我们积极联合公安信访力量进行耐心地劝解，向他们灌输法律知识，劝导依法合理表达诉求。对刻意挑头闹事者，则依法严厉予以打击，较好地维护了法律权威，实现了情理法的统一。我们特别注意加强对青少年的法制教育，除了做好中小学校法制副校长的配备，还充分利用政法委和政法部门资源，广泛组织开展了爱国守法、交通消防安全、反邪教警示教育等各类宣传活动。