绿化员考核工作标准范文

绿化员考核工作标准范文第1篇

1、负责做好全矿井的八大测量图纸绘制以及资料收集整理等方面的工作。

2、认真贯彻执行《煤矿测量规程》、《煤矿地质测量图例》、《地形图例》及各种绘图规范、标准和上级有关规定细则要求，认真做好相关矿图绘制工作。 权限

1、对上图的数据有疑问，可暂停上图，及时与相关人员沟通解决。

2、对未办理手续的借图，可不执行。 岗位要求

1、有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感和事业心。

2、具有高中以上文化程度，熟悉煤矿生产情况。

3、熟悉常用的图例符号和绘制要求，线条粗细等应符合相关规定及图例的标准，熟悉计算机的一般知识，能够较熟练操作计算机，绘制有关矿图。

工作内容与要求

1、绘制相关矿图时应做到按时、保质、保量完成，图面要清洁美观;每月将测量成果和有关地质资料填绘到相关图纸上;负责每周五填绘义煤公司交换图;负责每月填绘公司领导及相关科室的采掘工程平面图。学习是成就事业的基石

2、对各类图纸要登记、编号、存档。

绿化员考核工作标准范文第2篇

1.职业概况 1.1 职业名称

电影放映员。 1.2 职业定义

从事电影放映和放映设备维护的相关工作人员。 1.3 职业等级

1.3.1 影院电影放映员设五个等级，分别为：初级技能(国家职业资格五级)、中级技能(国家职业资格四级)、高级技能(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

1.3.2 流动电影放映员设三个等级，分别为：初级技能(国家职业资格五级)、中级技能(国家职业资格四级)、高级技能(国家职业资格三级)。 1.4 职业环境条件

室内和室外。 1.5 职业能力特征

具有一定的学习和表达能力;手指、手臂灵活，动作协调，视觉和听觉正常，无色盲。 1.6 基本文化程度

影院电影放映员：高中毕业(或同等学历);

流动电影放映员：初中毕业。 1.7 培训要求

1.7.1 培训期限

晋级培训期限：影院电影放映员初级不少于120标准学时;中级不少于100标准学时;高级不少于80标准学时;技师不少于60标准学时;高级技师不少于40标准学时。流动电影放映员初级不少于80标准学时;中级不少于60标准学时;高级不少于40标准学时。

1.7.2 培训教师

培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职称任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职称任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职称任职资格。

1.7.3 培训场所设备

满足教学需要的标准教室并具有相应的仪器、仪表、工具和设备的场地。 1.8 鉴定要求

1.8.1 适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件

初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作6个月以上。

中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)连续从事本职业工作4年以上。

(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业的毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

高级技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

1.8.3 鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作、模拟操作等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。技师、高级技师还须进行综合评审。

1.8.4 考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配比应不高于1:20，每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比应不高于1:5，且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。

1.8.5鉴定时间

理论知识考试时间不少于120min;技能操作考核时间不少于60min;综合评审时间不少于20min。

1.8.6鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行;技能操作考核在具有必要的仪器、仪表、计算机、工具和设备的场所进行。 2.基本要求

2.1 职业道德2.1.1 职业道德基本知识2.1.2 职业守则

(1)遵纪守法、爱岗敬业。

(2)规范操作、相互协作。

(3)爱护设备、安全放映。

(4)勤奋学习、刻苦钻研。 2.2 基础知识 2.2.1基础理论知识

(1)放映电工基础。

(2)模拟电子技术基础。

(3)数字电子技术基础。

2.2.2电影放映基础知识

(1)胶片电影放映技术。

(2)数字电影放映技术。

(3)电影还音技术。

2.2.3 计算机基础知识。

(1)计算机基本操作方法。

(2)计算机常用软件的安装与使用。

(3)计算机网络应用基本知识。

2.2. 安全生产与环境保护知识

(1)安全用电与消防常识。

(2)环境保护知识。

2.2.相关法律、法规、条例知识(以国家新颁布的法律、法规、条例为准)

(1)《电影管理条例》2001年12月25日 国务院令第342号。

(2)《数字电影发行放映管理办法(试行)》2005年7月18日 广发影字〖2005〗537号。

(3)《农村数字电影发行放映实施细则》2007年5月25日 广发〖2007〗52号。

(4)《数字影院暂行技术要求》(GD/J017-2007)

(5)《数字影院(中档)放映系统技术要求》(GD/J014-2007)

(6)《数字电影流动放映系统技术要求》(GD/J013-2007)

(7)《电影院星级的划分与评定》(GB/T21048-2007)

(8)《数字立体声电影院的技术标准》(GY/T 183-2002)

(9)《电影院建筑设计规范》(JGJ 58-2008)

3.工作要求

影院电影放映员标准对初级、中级、高级、技师和高级技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。流动电影放映员标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。本职业分影院电影放映员和流动电影放映员二个模块，分别考核。 3.1. 影院电影放映员 3.1.1 初级

职业功能 工作内容 技能要求 相关知识

一、放映准备

(一)影片检查 1.能查找服务器中存贮的影片 2.能试映服务器中存贮的影片

3.能检查拷贝片头、片尾、声迹和画幅制式等标记 1.电影放映操作规程 2.影片片头、片尾技术规格 3.影片画幅制式和声迹常识

(二)设备检查 1.能检查供电电压 2.能检查放映设备开机前和开机后的状态 3.能检查放映机和服务器的连接状态

4.能根据影片制式选择放映格式、银幕画幅比和声音制式 5.能根据影片的画幅比调整幕框 6.能根据试映效果判断影像和声音质量

1. 电影放映操作规程

2. 电影影像和声音质量判断方法

二、放映操作

(一)放映操作 1.能按操作步骤操作放映设备 2.能在服务器上播放指定的影片

3.能根据放映情况调整相关内容(如焦点、错格、音量等) 4.能进行断点续放

5.能按要求装挂拷贝，并能准确换机，不出现黑白光和少映画面

电影放映操作规程

(二)映后整理 1.能按操作步骤关闭放映设备 2.能在放映结束时打开场灯和播放音乐 3.能按要求整理拷贝和放映设备

4.能按要求填写放映工作日志 电影放映操作规程

三、设备维护与保养

(一)设备识别 1.能识别放映系统设备及其主要部件 2.能识别放映设备常用的操作键和操作菜单 3.能识别常用的电路符号及实物 4.能识别放映设备的指示灯状态

5.能识别放映设备的常用接口，如：视频、音频、控制接口 1.放映设备系统组成 2.常用放映电路符号 3.视频格式和端口知识 4.音频格式和端口知识

(二)维护与保养 1.能对放映设备(如放映镜头、反光镜和放映氙灯等)进行清洁和保养， 2.能对设备连线、插头插座进行维护与保养 3.能对放映窗玻璃进行清洁 4.能对放映设备通风口进行清洁

5.能对放映设备的操作键、切换开关、功能键进行维护与保养 放映设备维护与保养方法

3.1.2 中级

职业功能 工作内容 技能要求 相关知识

一、放映准备

(一)影片检查 1.能通过影片载体的标签识别影片基本信息 2.能将影片的数字发行包(DCP)和密钥(KDM)载入到服务器 3.能进行数字3D放映准备

4.能操作放映机和服务器试映广告片、宣传片等内容 5.能对拷贝进行等级鉴定 1. 影片载体及标签信息 2.数字服务器操作方法 3. 数字3D放映操作方法 4.拷贝等级鉴定方法

(二)设备检查 1. 能检查放映机和服务器的工作状态 2.能检查放映机和服务器的时钟

3.能播放测试图和测试片对故障进行辅助诊断 4.能在服务器上设置循环播放

5.能对胶片放映机的输片系统(如输片齿轮、滑轮、间歇齿轮、压片瓦、片门等)进行检查和更换 1. 放映设备工作状态检查方法 2. 放映机和服务器时钟检查方法 3.测试图和测试片的使用方法 4. 胶片放映机输片系统检查方法

二、放映操作

(一)故障判断与处理 1. 能发现并处理放映过程中出现的影像和声音异常情况

2.能进行放映设备重启

3. 能根据提示信息判断和处理常见故障，如灭灯、灯超时警告、自动保护、无法播放等 4.能处理胶片放映中的异常现象，如断片、收片异常和氙灯电源失控等故障 1. 影像和声音异常情况判断与处理方法

2.放映机和服务器故障处理方法 3. 胶片放映中的异常现象判断与处理方法

(二)映后整理 1. 能读取放映设备状态和错误信息

2. 能查看放映设备存贮的放映日志信息

1. 电影放映操作规程

2. 放映日志信息查看方法

三、设备维护与 保养

(一)放映机的维

护与保养 1.能装卸放映镜头、调整变焦和位移 2.能对空气过滤网进行清洁、更换与保养 3. 能对放映机冷却系统进行检查、维护与 保养

4.能调整胶片放映机输片片路，消除行迹现象， 5.能填写维护档案 放映机维护与保养方法

(二)其他设备维护与保养 1.能根据还音系统接线图对系统接线进行检查，并对还音设备进行维护与保养

2.能调用服务器存贮的声音检验片检查声道、音量等 1. 还音设备的系统组成 2. 还音设备的维护与保养方法

3. 服务器维护与保养方法 3.1.3 高级

职业功能 工作内容 技能要求 相关知识

一、放映准备

(一)影片检查 1. 能查看服务器的存贮空间，并删除无效的影片内容和信息 2.能创建并编排影片播放列表

3.能检查影片数字发行包和密钥的状态有效性和匹配性

4.能对拷贝损伤的齿孔、不良的接头、破损的片身进行修补，能制作拷贝片头、片尾的保护段，能分析拷贝损伤原因并做出处理 1. 服务器操作方法 2.拷贝使用与维护方法

(二)设备检查 1.能通过互联网下载密钥并检查密钥文件 2.能将密钥载入到服务器并能检查密钥中的档期等信息

3.能更换氙灯，复位或记录氙灯信息，并能检查和调校氙灯位置 4.能检查放映氙灯电源的工作状况

5.能对放映设备进行网络连接，并检查或修改放映设备的IP地址

6.能检查影院管理系统及其他自动化设备的工作状态

1.密钥下载和载入服务器操作方法 2.放映氙灯的更换与位置调校方法

3.放映氙灯电源电路的基本工作原理

二、放映操作

(一)故障判断和处理 1.能根据放映中出现的故障现象分析判断其故障部位，并做出处理

2.能播放3D测试图和测试片，并进行辅助故障诊断 3. 能判断和处理影院自动化设备出现的技术问题 1. 放映设备故障判断和处理方法 2. 3D测试图和测试片的使用方法

(二)映后整理 1.能对放映中出现的各类技术问题进行处理，如：氙灯飘弧、爆灯等故障 2.能记录放映设备的异常状态和错误信息 放映设备故障判断和处理方法

三、设备维护与 保养

(一)放映机的维

护与保养 1.能对影像画面进行调整，如几何校正等 2.能使用仪器对银幕亮度进行校准 3.能对放映机进行恒定光输出的设置 4.能更换故障模块或电路板等部件

5.能对胶片放映机的还音系统和传动系进行维护与保养

6.能制作使用试片环，并判断和处理放映机损片现象 1. 放映设备维护与保养方法 2.胶片放映机还音系统和传动系统维护与保养方法

(二)其他设备的维护与保养 1.能对还音系统A环和B环进行调整 2.能排除还音系统无声和交流声故障

3.能排除氙灯电源故障，如：由氙灯电源造成的氙灯不能点亮等问题 4. 能进行D/A转换装置的设置

5.能更换和设置服务器的硬盘(移动存储部件)

6. 能对影院管理系统及其他自动化设备进行维护和保养 1. 还音系统A环和B环调整方法 2. 还音系统常见故障排除方法 3. 氙灯电源工作原理 4.放映设备维护与保养方法 5.计算机操作方法

3.1.4 技师

职业

功能 工作内容 技能要求 相关知识

一、放映技术设计

(一)观众厅技术设计 1.能设计观众厅的布局 2.能设计银幕尺寸及选配放映镜头 3.能选择放映银幕种类和参数

4.能选配扬声器功率及进行功放功率配置 5.能配置环绕声扬声器

6.能对主扬声器和环绕声扬声器的位置及安装提出设计方案

7.能提出观众厅扬声器管线及线缆铺设技术要求 1. 观众厅布局设计方法 2.影院银幕尺寸及镜头焦距配置方法 3.扬声器功率及功放的功率配置方法 4. 观众厅扬声器位置及安装设计方法

(二)放映机房技术设计 1.能设计放映机房设备布局、管线及线缆铺设方案 2.能设计放映机位置、放映窗口和观察窗口

3.能提出机房供电、连接线规格、排风、地线等技术要求

4.能设计多厅影院放映机房设备布局 1.放映机房设备布局及技术要求 2.机房供电、排风、地线等技术要求 3.多厅影院放映机房设备布局技术要求

二、设备安装调试与检测

(一)设备安装 1.能安装与连接放映设备 2.能安装与连接还音设备 3.能安装放映银幕和连接扬声器

4.能安装与连接放映机房配电、氙灯电源等设备 1.放映设备的安装与连接 2.还音系统的安装与连接

4.放映机房配电、氙灯电源等设备的安装与连接

(二)设备调试 1.能调试数字放映机，并对放映机和服务器参数进行设置 2.能调试数字3D系统

3.能检查和设置影院管理系统的技术参数 4.能对胶片放映机间歇运动装置进行调试

5.能使用仪器对银幕色度进行校准 1. 数字放映机调试和服务器参数设置方法 2. 影院管理系统技术参数的检查和设置方法 3.数字3D系统调试方法

4.胶片放映机间歇运动装置调试方法 5.银幕色度校准方法

(三)设备检测 1.能使用相关仪器检测放映画面的清晰度、银幕亮度及均匀度、色温或色度等技术指标

2.能使用相关仪器检测观众厅混响时间、本底噪声、声场均匀度等技术指标 3.能检查放映机的三基色会聚状态

4.能使用风速仪检测放映机的排风风速 1. 亮度计、色度计、风速仪等仪器的使用方法 2.照度、亮度、色温、色度等光学计量相关知识 3.放映机三基色会聚原理及检查方法

三、培训指导

(一)技术培训 1.能对初、中、高级放映员进行技术培训

2.能编写放映员培训计划 1.电影放映技术基础 2.放映技术培训方法

(二)操作指导 1.能指导初、中、高级放映员进行实际操作

2.能指导初、中、高级放映员解决在放映工作中出现的疑难技术问题 1.电影放映操作规程

2.放映设备故障分析、判断与处理方法

3.1.5 高级技师

职业功能 工作内容 技能要求 相关知识

一、技术规划与资源配置

(一)技术规划 1. 能发现影院放映系统存在的问题，对影院放映技术发展、技术改造和升级进行分析，并提出系统发展规划和可行性研究报告 2.能提出影院技术管理系统规划方案 3.能对影院配套设施及区域布局进行技术规划

4.能对影院网络的需求进行分析，并提出多厅影院网络规划方案 5.能规划影院需要的其他自动化设备 1.影院发展需求分析方法 2.局域网构成及应用

(二)资源配置和优化 1.能对影院现有放映资源(包括设备、节目等)提出优化方案 2.能根据影院未来发展需求，提出放映资源(包括节目存储、分发、传送、版权保护、监控等)配置方案 1. 影院放映设备资源配置方法 2. 放映设备选型及资源合理配置方法

二、技术管理

(一)设备核查与选型 1.能对放映设备、仪器、工具进行技术核查，并提出增补、报废和检修建议

2.能在影院放映系统新增设备时，提出选型与配置建议 1.放映设备、仪器、工具的性能与使用 2.影院放映系统常用设备和新增设备的性能与使用

(二)系统运行质量分析 1.能对影院放映系统运行质量进行全面的分析，并提出运行质量管理建议和方案

2.能分析和处理放映系统各种技术问题

3.能制定影院放映系统突发事件的紧急处理预案 1.影院放映质量管理 2.影院突发事件的紧急处理

(三)设备维护方案 1. 能制定放映设备故障排查、检修和维护计划 2.能制定其他自动化系统故障排查与检修方案 3.能制定放映设备大修和更新改造计划

4.能制定技术维护和技术保障的操作流程和安全措施 5.能处理影院工程施工和维护检修中的技术问题

6.能与设备厂家协调处理设备出现的技术问题

7.能统计并制定机房设备耗材采购计划

放映设备维护相关知识

(四)技术资料管理 1.能提出影院放映技术文字和图纸资料的管理方案 2.能提出影院放映技术维护和技术档案的管理方案

影院档案管理知识

职业功能 工作内容 技能要求 相关知识

三、培训指导

(一)技术培训 1.能对初、中、高级放映员和技师进行技术培训

2.能编写放映培训大纲和实习讲义 1.放映技术理论和应用技术培训方法 2.培训大纲和实习讲义编写方法

(二)操作指导 1.能指导初、中、高级放映员和技师进行实际操作

2.能指导初、中、高级放映员和技师进行放映设备的维护检修工作

绿化员考核工作标准范文第3篇

本标规定了司磅员的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位任职条件、检查与考核，本标准适用于邯郸冀南化工股份有限公司司磅员工作岗位。

2岗位任职条件

2.1有一定的电脑技术基础。

2.2有一定的相关工作经验。

2.3高中以上文化程度。

2.4爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

2.5 身体健康，能适应本职工作的需要。

3岗位职责

3.1在上级领导及班长的领导下，负责公司进出煤炭、化工原料、设备等大宗物资的计量工作。

3.2负责公司每日进出物资的过磅、记账工作，要求每天司磅工作的各项报表和账目做清做细。

3.3对本岗位发生的工作失误产生的后果负责。

4工作权限

4.1有权接受安全规章制度及安全技术规程相关业务技能培训。

4.2有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

4.3有权了解岗位危险、有害因素，掌握防范措施，杜绝三违现象。 5工作内容与要求

5.1负责过磅物资计量数据的保存、整理工作，原始数据保存6年以上。

5.2负责每日过磅后，将计量数据以报表或其他形式上报领导。

5.3配合相关部门做好地磅的日常维护和校验工作，确保衡器始终保持完好状态。

5.4配合相关部门做好物资入库、出库的计量工作，确保计量数据准确无误。

5.5严格按照操作规程要求进行设备操作。过磅、入账做到称重准确，手续完备，账目明了。

5.6严格执行公司制度及有关规定，按规定程序验证、填写、传递票据，发现问题要及时向领导汇报。

5.7完成领导交给的其它工作。

6 检查与考核

6 检查与考核

绿化员考核工作标准范文第4篇

1、在公司总经理领导下,忠于公司,自觉维护公司利益、形象和声誉。遵守国家法律法规及公 司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。

2、根据公司总的经营管理目标,制定部门工作计划,并组织实施完成。

3、按规定要求对各项工作及时跟进检查监督,及时处理发现问题,完成进行各项考核工作。

4、加强园区环境卫生管理,为业主创造干净舒适的居住环境。

5、加强园区绿化养护管理,使园区各种植物生长良好,为业主创造优美的居住环境。

6、加强保洁、绿化的工具和各种用品等的管理,突出成本意识,以最少的支出获得最佳的环境 效果。

7、制定部门员工培训资料,定期进行培训,提高员工的业务技能及综合素质。

8、了解部门员工思想动态,及时进行思想教育,最大限度地发挥和调动员工的工作热情和积极性。

9、做好与其他部门的沟通协调工作,并积极配合,完成各项协作任务。

10、完成领导交办的其它工作。

绿化主管岗位职责

1、在环卫部经理的领导下,全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请,要节省开支,杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作,发现问题及时处理,认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训,提高其专业技能和服务意识,确保公司的质量标准准确地传达到每 一个员工,使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责

1、在环卫部经理的指导下,全面负责园区的环卫管理工作;

2、负责保洁工作的现场管理和技术指导,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并 定期向上级主管领导汇报。

3、参与制定本部门工作计划、资金计划并组织实施。

4、负责保洁员岗位分配和日常工作安排、考评。

5、负责搞好保洁员的各项培训,提高员工专业技能、职业素养。

6、负责巡查园区各段保洁状况,特别留意卫生死角,发现问题及时安排人员进行处理,并做好相 关记录。

7、如遇突击任务,应带领保洁人员按时保质完成。

8、负责处理好客户的投诉,不断改进工作中的缺点,提高服务质量。

9、有效地控制好材料和设备的使用,避免浪费及损坏。

10、完成上级领导交办的其他工作和协作任务。 绿化员岗位职责

1、要熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围,以及花草树木的品种和数量,掌握花草树木的 生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。

2、按规定要求,对植物进行整形修剪,调节和控制植物生长,开花和结果。

3、根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。

4、根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥,并对不同植物采取不同的施用方法。

5、每月对园区植物进行一次病虫害防治,提高社区环境质量。

6、根据植物生长状况和要求进行不定期修剪,保证绿化的整齐美观。

7、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。

8、服从绿化主管的工作安排和调动,接受部门领导对绿化工作的巡视检查。

9、完成上级交办的其他工作。

楼内保洁员岗位职责

1、按规定及时收集清理所负责物业区域内的生活垃圾;

2、负责所管物业区域内的大堂、电梯、消防通道、天台等公共区域和配套设施的卫生清洁保洁工作;

3、清洁工具的清洁保养并归类摆放。

4、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

5、认真学习专业知识,努力提高工作质量和服务意识,按时、按质完成上级交办的各项工作。

6、服从保洁主管的工作安排、调动和管理,接受部门领导对环卫工作的巡视检查。

楼外保洁员岗位职责

1、负责室外园区内公共区域及附属配套公共设施的清洁、保洁工作。

2、负责园区的消杀工作。

3、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

4、清洁工具的清洁保养并归类摆放。

5、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

6、认真学习专业知识,努力提高工作质量和服务意识,按时、按质完成上级交办的各项工作。

7、服从保洁主管的工作安排、调动和管理,接受部门领导对环卫工作的巡视检查。

垃圾清运员岗位职责

1、在保洁主管的领导下,及时清运园区的垃圾,确保园区环境整洁、干净。

2、在保洁主管的领导下,专职负责清运园区的垃圾。

3、按要求巡查并及时发现并清运园区内产生的生活垃圾,确保园区环境整洁、干净。

4、负责对垃圾箱和工具的清洁保养和管理。

5、发现园区内或垃圾站有异常情况,及处理并上报。

绿化员考核工作标准范文第5篇

1、一把手负总责，副职专抓的综治委员会，计2分。

2、有矛盾纠纷排调处领导小组，普法领导小组，推行“十户联防”活动小组，计3分，少一项扣1分。

3、有治保会、民调会、治安联防队，妇禁会、红白理事会、帮教组织，计3分，少1个扣1分。

4、防范工作形成网络，计10分。其中做到：“十户联防”(以十户为一个联防小组开展联学、联防、联帮、联保活动)，“三家三治”(以每三户为一个单位，开展治穷、治愚、治安竞赛活动)，活动责任到人，牌子上墙，计3分;治安巡逻坚持经常且有记录，计2分;有“五防”制度(干部带防、党员包防、家户自防、派出所保防、联防队巡防)，计2分;做到社会治安工作“五到家”(责任制度到家、法制宣传到家、排查隐患到家、调解纠纷到家)，计3分。

5、村综治工作领导组，要做到一月召开一次例会，每季对“两会一队”的工作进行小结一次，每半年集中研究安排一次全村综治工作，计4分(年终以原始记录为准)。

6、各村综治领导组能够每月按要求向乡里汇报一次工作，计3分，少报一次扣0.5分。

二、阵地建设：17分

1、办好综治活动室，做到牌子、规划图版化，建立健全综治工作制度，计15分，高标准活动加5分，无活动室的不计分，有家无资料者酌情扣分。

综治工作制度包括：村民管理章程，治保、民调工作制度，帮教制度，街道卫生管理制度，“十户联防”制度，矛盾纠纷排查调处制度。

建立健全综治工作会议记录，刑事、治安、民调案件登记簿、“十户联防”登记簿，刑释解教协议卡。

2、有固定的法制宣传栏，严打宣传标语和各种标牌，计2分(1年至少宣传4次)，少一次扣2分，。没有宣传栏标语的除不计分外，从总分中侄倒扣5分。

三、职能发挥：25分

1、 支、村两委一年要至少研究四次综治工作(年终以原始记录为准)，计5分，少一次扣2分。

2、 无刑事案件计5分，发生一起倒扣5分。

3、 无治安案件计5分，发生一起倒扣4分。.

4、 无民事案件计5分，发生起倒扣3分。

5、 两劳释放人员重新犯罪率为零计5分，否则不计分。

四、创安工作：20分

1、村两委班子团结、干群关系融洽，做到无重大刑事和重大经济案件;无社会丑恶现象，非法宗教活动和重大火灾、交通和其它治安灾害事故，计5分。

2、村有简介、有管理联防措施和各种牌示，计6分。

3、积极开展“十星级文明家庭”评选活动，其中守法星、义务星、计生星、和睦星和致富星要达到全村总户数80%以上，计5分。没有评选十星级文明家庭的村不计分。

4、村公共设施建设有规划、有投入、有成效，村容村貌能够达到“中心街道硬化，两旁绿化、墙壁白化、夜间亮化、庭院净化、环境美化”标准，且群众有健康的文明娱乐场所，计4分。

五、信访工作：13分

绿化员考核工作标准范文第6篇

2.熟练掌握各项工作制度，并做到认真贯彻执行。

3.熟练掌握各项常见护理技术操作，程序熟练、质量标准达标。

4.熟练掌握本专业的护理常规，并能应用于工作中，认真完成各项操作，并达到质量标准。