劳动法试题及答案范文

劳动法试题及答案范文第1篇

劳动人事争议仲裁员是负责劳动、人事纠纷案件调解和争议仲裁工作;承担劳动人事仲裁委员会的具体工作，那么劳动人事争议仲裁员的培训内容是什么呢?下面整理了劳动人事争议仲裁员培训试题及答案，希望对大家有所帮助!

一、 单项选择题。

1、正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括：(C)

A、延长工作时间工资;

B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费;

D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2、工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。不包括：(A)

A、奖金、津贴、补贴;

B、独生子女补贴;

C、计划生育奖;

D、丧葬费、抚恤金。

3、根据《职工带薪年休假条例》的规定，不享受当年的年休假情形包括：(D)

A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的;

D、职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的。

4、根据《全国年节及纪念日放假办法》(2007年12月14日修订)的规定，以下不属于全体公民放假的节日是：

A、新年、春节;

B、元宵节、重阳节;

C、清明节、端午节、中秋节;

D、劳动节、国庆节;

5、法定节假日加班费按照(D )工资标准的(D )百分之几支付?

A、本人工资的200% B、社平工资的300%

C、本人工资的400% D、本人工资的300%

6、年休假加班工资包含(B )工资的(B )百分之几支付?

A、本人工资的300% B、当日工资的300%

C、当日工资的400% D、当日工资的200%

7、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(D )以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A、二年 B、三年

C、二年以下 D、二年以上

8、非全日制用工指每日不超过(C )小时，每周累计不超过(C )小时?

A、日8小时周40小时 B、日4小时周28小时

C、 日4小时周24小时 D、日8小时周48小时

9、在我国，由于(B)，导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。

A、劳动者的社会地位较低 B、劳动力供大于求

C、劳动者的政治地位较低 D、劳动者的法律地位较低

10、劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对被申请人(C)。

A、驳回申诉 B、延期审理

C、作缺席裁决 D、按撤诉处理

11、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是(A)。

A、解除合同 B、终止合同

C、变更合同 D、续订合同

12、劳动争议当事人因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持(C)的原则。

A、谁决定谁举证 B、劳动者举证

C、谁主张谁举证 D、用人举证

13、我国劳动法禁止用人单位招用未满( C )的未成年人。

A. 14周岁 B. 15周岁

C. 16周岁 D. l8周岁

14、根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( B )小时。

A. 24 B. 36

C. 48 D. 72

15、根据我国有关法律的规定，职员(干部)的一般退休年龄为( D )。

A.男50，女45 B.男60，女50

C.男55，女45 D.男60，女55

16、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法( A )。

A.解除合同 B.终止合同

C.变更合同 D.续订合同

17、某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为

(D )天。

A.56天 B.90天

C.105天 D.120天

18、 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指(A )。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、 以完成一定工作任务为期限

D、口头合同

19、劳动合同中试用期条款的性质是( A )

A、约定条款 B、法定条款

C、必备条款 D、合同成立条件

20、劳动合同约定试用期的最长时间是( D )

A、1个月 B、3个月

C、6个月 D、1年

21、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( C )

A、10日 B、15日 C、20日 D、30日

22、根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 ( C )

A、20.83天 B、20.92天 C、21.75天 D、30天

二、多项选择题。

1、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属是指该职工的：(A、B、C、D)

A、配偶、子女、父母;

B、祖父母、外祖父母;

C、孙子女、外孙子女;

D、兄弟姐妹。

2、根据《工伤保险条例》的规定，职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为：(A、B、C)

A、故意犯罪的;

B、醉酒或者吸毒的;

C、自残或者自杀的;

D、受到交通事故伤害的。

3、劳务派遣一般在什么岗位上实施?(ABC)

A 、临时性 B、替代性 C、辅助性 D、单一性

4、仲裁庭可以裁决先予执行的有哪些?(ABCD)

A 、劳动报酬 B、工伤医疗费

C、经济补偿金 D、赔偿金

5、劳动关系的成立具备哪些情形?(ABC)

A、用人单位和劳动者符合主体资格

B、用人单位的规章制度适用劳动者并接受用人单位的管理

C 、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分

D、劳动者上下班的必经之路

6、职工非因工死亡待遇有哪些?(ACD)

A、丧葬补助费3个月 B、一次性精神损失费6个月

C 、一次性抚恤金6个月

D、供养直系亲属一次性救济金6个月

7、根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是(ABCD)

A、合法、公正处理的原则 B、着重调解原则

C、及时处理原则 D、依法处理原则 E、协商一致的原则

8、“因履行劳动合同发生的争议”，具体包括因(ABCD)发生的劳动争议。

A、执行劳动合同 B、变更劳动合同

C、解除劳动合同 D、终止劳动合同

E、修订劳动合同

9、根据《劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会由下列(ABC)人员组成。

A、劳动行政主管部门代表 B、同级工会的代表

C、用人单位方面的代表 D、劳动者代表 E、人民法院代表

10、劳动争议仲裁员的主要职责，包含(ABCDE)

A、接待争议当事人的来访和接受仲裁申请

B、对已受理的劳动争议案件，进行调查取证

C、根据法律、法规提出处理方案

D、承担对争议当事人的调解工作

E、参加仲裁庭合议，对案件提出裁决意见

11、因违反法律、行政法规而导致劳动合同无效的情形的有( ABCDE )

A.劳动者未达到法定就业年龄。

B.劳动合同的内容不合法。

C.订立劳动合同的程序不合法。

D.用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同。 E.用人单位采用胁迫手段与劳动者订立的劳动合同。

12、关于竞业限制的表述正确的有(ABC )

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C.竞业限制期限，不得超过二年。

D.竞业期内不可以就业。

13、下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有(ACD )

A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同。

B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止。

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止。

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同。

14、在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同的有( AD )

A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的。

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的。

C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任。

D.张某严重违反单位的劳动纪律的。

15、非全日制用工表述正确的有(ACD )

A.可以订立口头协议。

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制。

C.非全日制用工不得约定试用期。

D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿。

16、关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有(BC )。

A. 当事人申请劳动争议仲裁后，必须先行和解

B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

C. 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D. 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

17、劳动法律关系的客体包括：(BC)

A、用人单位;B、行为;

C、财物; D、劳动者; E、仲裁请求。

18、.不属于劳动法适用范围的有( BC )

A、律师事务所文员 B、现役军人

C、农业劳动者 D、与事业单位建立劳动关系的人

19、.下列机构无权受理劳动争议的是( AC )

A.、市政府信访办 B.、人民法院

C、企业劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁委员会

20、甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项正确?(ABCD)

A、因甲强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同

B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

C、在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同

D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除劳动合同

三、判断题

1、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(√)

2、劳动合同法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，从本法施行前续订固定期限劳动合同时开始计算。()

3、劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自劳动关系成立之日起计算。本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照现在有关规定执行。()

4、公务员和事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照《劳动合同法》执行。()

5、处理劳动争议既要依程序法，而且要掌握依法的顺序，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章。不同层次的法规相矛盾，依据高层次的法规。(√)

6、劳动争议当事人申请调解，必须用书面形式进行。()

7、人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。(√)

8、劳动争议，是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不一而引起的争议。()

9、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )

10、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。( )

11、劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时，方可申请仲裁。( )

12、休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )

13、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。(√)

14、依法订立劳动合同，标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立。()

15、非全日制用工可以不签订劳动合同。(√)

16、劳动仲裁当事人证人应当在仲裁庭就座旁听。()

17、根据新修订的《工伤保险条例》(2011年1月1日起施行)的规定， 参保职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支

付;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均由用人单位支付。 ()

18、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累积每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。用人单位可以不为非全日制用工劳动者缴纳工伤保险。()

19、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。()

20、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(√)

四、简答题。

1、法定节假日加班的加班费到底是按三倍还是四倍计算?

答：《劳动法》第44条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。《劳动法》

第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这句话的意思就是法定节假日劳动者即使不上班用人单位也是应当支付工资的。综上所述，领取日薪、月薪的劳动者，法定节假日加班，用人单位支付三倍加班工资。

2、适用一裁终局的劳动争议仲裁案件有多少类?

答：一是小额仲裁案件。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 二是标准明确的仲裁案件。因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

3、“考核不合格”能提前解除劳动合同吗?

答：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

4、劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签? 答：在劳动合同期满后，用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可终止，但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行服务协议，职工可以不续签劳动合同。

5、劳动合同到期不再续签，单位要支付经济补偿金吗?

答：企业应按《劳动合同法》规定来支付经济补偿金，但经济补偿的年限自《劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算。

6、《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资，这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?

答：《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

7、简述劳动争议概念的含义及劳动争议的分类。 答：(一)劳动争议又称劳动纠纷，在国外也称劳资纠纷或劳资争议，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务发生的纠纷和争议。首先，双方当事人之间存在着一定的劳动关系，其次，当事人一方为用人单位，另一方为劳动者;最后，争议的标的是劳动权利和劳动义务。(二)劳动争议按照不同的标准，可以分为不同的类别：(1)按照争议标的性质的不同，劳动争议可以分为权利争议和利益争议两类;(2)根据劳动争议一方劳动者人数的多少，可分为个人的争议和集体的争议;(3)根据劳动争议的当事人不同，可分为个别争议与团体争议;(4)按照争议发生的法律依据，劳动争议还可以分为合同争议和法律争议两类。

8、我国对经济性裁员的条件和程序是如何规定的? 答：裁员条件的规定：用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的可以裁员。裁员程序的规定：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料：(2)依法提出裁减人员方案;(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;(4)向当地劳动行政部门报告裁减人员方案、工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;(5)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。另外，用人单位从裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减的人员中录用，并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件以及优先录用人员的情况。

9、简述劳动仲裁时效中断的情形。

答：有下列情形之一的，仲裁时效中断;从中断时起，仲裁时效期间重新计算：

(1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利;

(2)一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利

救济;

(3)对方当事人同意履行义务。

五、案例分析题。

1、江某是某机电公司的新进员工，与公司签订了三年期的劳动合同，并约定了6个月的试用期。由于公司急需进口机电方面的相应人才，在江某进公司的第二个月，公司即安排其去新加坡培训两周。双方就培训事宜签订了一份培训协议，约定江某回国后至少为公司服务两年，若江某回国后为公司服务不满两年的，江某应赔偿公司为其培训所支付的全部费用3万元。2007年5月，江某回国后，仅仅为公司服务了半个月即辞职离开了公司。当公司不同意江某辞职，让其继续为公司服务的要求得不到回应的情况下，公司便要求江某根据当初签订的协议，赔偿公司为其到新加坡培训所支付的3万元费用。江某不同意，在双方协商不成的情况下，公司申请了劳动仲裁，要求江某按照双方订立的培训协议的约定，赔偿公司为其出国培训所支付的3万元费用。

本案争议的焦点是双方订立的培训协议是否有效?江某是否应当按照培训协议约定的费用进行赔偿? 从本案来看，江某在接受出国培训前与公司签订了培训协议，协议中，就违反协议约定的培训费用赔偿问题做了约定，且协议中并没有违反法律法规的条款，也没有明显的不公正条款。但对培

训费用的赔偿问题，劳动部1995年发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》所做的规定是：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用以及劳动合同约定的其他费用。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》【劳办发(1995)264号】规定，关于解除劳动合同涉及的培训费用问题用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。

上述规定，使培训费用的赔偿问题有了相应的依据。本案中，江某与公司签订的培训协议是合法的，但江某在试用期内提出解除劳动合同，故根据法律规定，公司不得要求其支付培训协议中所约定的培训费用。

2、某公司职工张某因履行劳动合同与公司发生争议，公司提出双方必须先在本公司设立的劳动争议调解委员会先行调解，张某不同意调解，而在争议发生后1 个月内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司被通知在15 日内提交答辩书后，未按时提交答辩书，而是直接向人民法院提起诉讼。

问：(1)张某是否必须同意公司先行调解的要求?为什么? (2)仲裁委员会是否有权受理此案?为什么?(3)公司未按时提交答辩书，劳动争议仲裁委员会是否可以开庭审理?为什么? (4)人民法院对公司的起诉是否可以受理?为什么?

参考答案：(1)张某不必同意公司先行调解的要求。这是因为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即企业调解不是解决劳动争议的必经程序。

(2)劳动争议仲裁委员会有权受理此案，这是因为，因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的范围。

(3)公司未按时提交答辩书，劳动争议仲裁委员会可以开庭审理。这是因为：劳动法规定，被申请人在规定期限内未按时提交答辩书的，不影响案件的审理。

(4)人民法院对公司的起诉不可以受理。这是因为：根据劳动法规定，解决劳动争议时，仲裁是诉讼的先臵程序。

3、丁某2009年3月被某纺织厂录用.合同期自2009年3月25日至2012年3月25日，双方约定试用期3个月，自2009年3月25日至2009年6月25日。2009年9月15日，该厂发现丁某不能完成工作任务，不能胜任工作，便以不符合录用条件为由提出解除与丁某的劳动合同。丁某不服，多次与纺织厂协商，并不断找关系向该厂领导说情，均遭拒绝。半年后，丁某无奈向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

试分析:纺织厂解除劳动合同是否合法，为什么? 答案：纺织厂解除劳动合同不合法。因为，试用期已过。双方约定的试用期到2009年6月25日截止，纺织厂不得以不符合录用条件为由解除劳动合同。

1. 劳动合同书面化(第10条、第11条、第14条、第82条) (1)应当采用书面形式

(2)订立合同的期限：用工之日起1个月

(3)不订立书面合同的责任：自用工之日起超过1个月不满1年内订立的，应当向劳动者支付2倍的工资。

(4)不订立劳动合同转化为无固定期限劳动合同：1年期满仍不订立的。 (5)无书面合同时的补充：劳动报酬的明确。 2.劳动合同期限 (1)三种期限

(2)无固定期限劳动合同：铁血第14条 劳动法的规定是：20条 ①连续工作满10年以上 ②双方同意续延劳动合同 ③劳动者提出

劳动合同法的规定是：

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;或者 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足十年的; 或者 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的(实施后起算) ②劳动者提出或者同意续订、签订劳动合同 ③劳动者没有提出订立固定期限劳动合同。 (3)不签无固定期限合同的，2倍工资 3.试用期

(1)不得约定：以完成一定工作为期限或者期限不足3个月 (2)约定不成立：仅仅约定试用期而没有劳动合同期限

(3)试用期期限：劳动合同3个月以上不满1年，试用期不得超过1个月;1年以上不满3年的，不能超过2个月;3年以上固定或者无固定期的，不得超过6个月。 (4)约定次数：只能有一次

(5)试用期待遇：不得少于同岗位最低工资或者约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低标准

(6)违法约定试用期的，超过试用期部分，以试用期满工资标准支付赔偿金。 (7)不得随意解除 4.服务期

提供特殊待遇，服务一定年限的要求：支付违约金，不超过培训费用，不得超过服务期未满部分应均摊的费用。 5.竞业限制条款： (1)人员限于高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 (2)竞业限制的范围、地域、期限约定 (3)期限不得超过合同后2年 (4)按月给与经济补偿 6.劳动合同无效： (1)无效原因：

①欺诈、胁迫、乘人之危

②用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的 ③违反法律、行政法规强制性规定的 (2)无效的后果

无效不影响支付报酬，报酬标准参照相同岗位或者近似岗位的劳动报酬确定 (3)造成无效一方承担责任 7.劳动者的解除权 (1)通知解

解除：提前30日通知，试用期提前3日通知 书面 (2)随时解除：

①未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的 ②未及时足额支付劳动报酬的

③未依法为劳动者交纳社会保险费的 ④用人单位规章制度违法

⑤因欺诈、胁迫、乘人之危使合同无效 ⑥其他

⑦用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或者违法指挥，强令冒险。

第25条，不得约定违约金。 (3)非法解除，赔偿责任 8.用人单位的解除权 (1)随时解除权

①试用期间不符合录用条件的 ②严重违反规章制度

③严重失职、营私舞弊、造成重大损害

④兼职，造成影响或者单位提出，拒不改正 ⑤因欺诈、胁迫、乘人之危使合同无效 ⑥依法被追究刑事责任的

(2)通知解除权：提前30天 书面

①患病或者因工负伤，不能从事原来的工作而不听安排的 ②不能胜任工作，培训、调岗仍不行 ③情势变更，未能就变更合同达成一致 (3)集体解除：裁员 第41条。 (4)不得解除：第42条 (5)继续履行：第48条 (6)后续事项：第50条 9.经济补偿

(1)补偿情形：第46条 (2)补偿标准：第47条 10.赔偿金

需要支付赔偿金的情形： ①试用期超期

②不给劳动报酬、不给加班费、低于最低工资标准、未支付经济补偿，赔偿应付金额的50100%. ③违规解除合同 以补偿标准的2倍作为赔偿金

四、劳动合同法五个次重要考点

1.适用范围：增加民办非企业组织 实行聘用制的事业单位 2.用人单位规章制度：应当经过代表讨论 3.集体合同：工会可以起诉

4.劳务派遣：约束用人单位和用工单位

三方关系：劳务派遣单位、被派遣劳动者、用工单位、2年以上 加班费、绩效奖金 5.非全日制用工：

劳动法试题及答案范文第2篇

劳动人事争议仲裁员是负责劳动、人事纠纷案件调解和争议仲裁工作;承担劳动人事仲裁委员会的具体工作，那么劳动人事争议仲裁员的培训内容是什么呢?下面整理了劳动人事争议仲裁员培训试题及答案，希望对大家有所帮助!

一、 单项选择题。

1、正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括：(C)

A、延长工作时间工资;

B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费;

D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2、工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。不包括：(A)

A、奖金、津贴、补贴;

B、独生子女补贴;

C、计划生育奖;

D、丧葬费、抚恤金。

3、根据《职工带薪年休假条例》的规定，不享受当年的年休假情形包括：(D)

A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的;

D、职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的。

4、根据《全国年节及纪念日放假办法》(2007年12月14日修订)的规定，以下不属于全体公民放假的节日是：

A、新年、春节;

B、元宵节、重阳节;

C、清明节、端午节、中秋节;

D、劳动节、国庆节;

5、法定节假日加班费按照(D )工资标准的(D )百分之几支付?

A、本人工资的200% B、社平工资的300%

C、本人工资的400% D、本人工资的300%

6、年休假加班工资包含(B )工资的(B )百分之几支付?

A、本人工资的300% B、当日工资的300%

C、当日工资的400% D、当日工资的200%

7、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(D )以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A、二年 B、三年

C、二年以下 D、二年以上

8、非全日制用工指每日不超过(C )小时，每周累计不超过(C )小时?

A、日8小时周40小时 B、日4小时周28小时

C、 日4小时周24小时 D、日8小时周48小时

9、在我国，由于(B)，导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。

A、劳动者的社会地位较低 B、劳动力供大于求

C、劳动者的政治地位较低 D、劳动者的法律地位较低

10、劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对被申请人(C)。

A、驳回申诉 B、延期审理

C、作缺席裁决 D、按撤诉处理

11、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是(A)。

A、解除合同 B、终止合同

C、变更合同 D、续订合同

12、劳动争议当事人因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持(C)的原则。

A、谁决定谁举证 B、劳动者举证

C、谁主张谁举证 D、用人举证

13、我国劳动法禁止用人单位招用未满( C )的未成年人。

A. 14周岁 B. 15周岁

C. 16周岁 D. l8周岁

14、根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( B )小时。

A. 24 B. 36

C. 48 D. 72

15、根据我国有关法律的规定，职员(干部)的一般退休年龄为( D )。

A.男50，女45 B.男60，女50

C.男55，女45 D.男60，女55

16、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法( A )。

A.解除合同 B.终止合同

C.变更合同 D.续订合同

17、某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为

(D )天。

A.56天 B.90天

C.105天 D.120天

18、 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指(A )。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、 以完成一定工作任务为期限

D、口头合同

19、劳动合同中试用期条款的性质是( A )

A、约定条款 B、法定条款

C、必备条款 D、合同成立条件

20、劳动合同约定试用期的最长时间是( D )

A、1个月 B、3个月

C、6个月 D、1年

21、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( C )

A、10日 B、15日 C、20日 D、30日

22、根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 ( C )

A、20.83天 B、20.92天 C、21.75天 D、30天

二、多项选择题。

1、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属是指该职工的：(A、B、C、D)

A、配偶、子女、父母;

B、祖父母、外祖父母;

C、孙子女、外孙子女;

D、兄弟姐妹。

2、根据《工伤保险条例》的规定，职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为：(A、B、C)

A、故意犯罪的;

B、醉酒或者吸毒的;

C、自残或者自杀的;

D、受到交通事故伤害的。

3、劳务派遣一般在什么岗位上实施?(ABC)

A 、临时性 B、替代性 C、辅助性 D、单一性

4、仲裁庭可以裁决先予执行的有哪些?(ABCD)

A 、劳动报酬 B、工伤医疗费

C、经济补偿金 D、赔偿金

5、劳动关系的成立具备哪些情形?(ABC)

A、用人单位和劳动者符合主体资格

B、用人单位的规章制度适用劳动者并接受用人单位的管理

C 、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分

D、劳动者上下班的必经之路

6、职工非因工死亡待遇有哪些?(ACD)

A、丧葬补助费3个月 B、一次性精神损失费6个月

C 、一次性抚恤金6个月

D、供养直系亲属一次性救济金6个月

7、根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是(ABCD)

A、合法、公正处理的原则 B、着重调解原则

C、及时处理原则 D、依法处理原则 E、协商一致的原则

8、“因履行劳动合同发生的争议”，具体包括因(ABCD)发生的劳动争议。

A、执行劳动合同 B、变更劳动合同

C、解除劳动合同 D、终止劳动合同

E、修订劳动合同

9、根据《劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会由下列(ABC)人员组成。

A、劳动行政主管部门代表 B、同级工会的代表

C、用人单位方面的代表 D、劳动者代表 E、人民法院代表

10、劳动争议仲裁员的主要职责，包含(ABCDE)

A、接待争议当事人的来访和接受仲裁申请

B、对已受理的劳动争议案件，进行调查取证

C、根据法律、法规提出处理方案

D、承担对争议当事人的调解工作

E、参加仲裁庭合议，对案件提出裁决意见

11、因违反法律、行政法规而导致劳动合同无效的情形的有( ABCDE )

A.劳动者未达到法定就业年龄。

B.劳动合同的内容不合法。

C.订立劳动合同的程序不合法。

D.用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同。 E.用人单位采用胁迫手段与劳动者订立的劳动合同。

12、关于竞业限制的表述正确的有(ABC )

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C.竞业限制期限，不得超过二年。

D.竞业期内不可以就业。

13、下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有(ACD )

A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同。

B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止。

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止。

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同。

14、在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同的有( AD )

A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的。

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的。

C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任。

D.张某严重违反单位的劳动纪律的。

15、非全日制用工表述正确的有(ACD )

A.可以订立口头协议。

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制。

C.非全日制用工不得约定试用期。

D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿。

16、关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有(BC )。

A. 当事人申请劳动争议仲裁后，必须先行和解

B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

C. 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D. 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

17、劳动法律关系的客体包括：(BC)

A、用人单位;B、行为;

C、财物; D、劳动者; E、仲裁请求。

18、.不属于劳动法适用范围的有( BC )

A、律师事务所文员 B、现役军人

C、农业劳动者 D、与事业单位建立劳动关系的人

19、.下列机构无权受理劳动争议的是( AC )

A.、市政府信访办 B.、人民法院

C、企业劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁委员会

20、甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项正确?(ABCD)

A、因甲强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同

B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

C、在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同

D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除劳动合同

三、判断题

1、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(√)

2、劳动合同法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，从本法施行前续订固定期限劳动合同时开始计算。()

3、劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自劳动关系成立之日起计算。本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照现在有关规定执行。()

4、公务员和事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照《劳动合同法》执行。()

5、处理劳动争议既要依程序法，而且要掌握依法的顺序，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章。不同层次的法规相矛盾，依据高层次的法规。(√)

6、劳动争议当事人申请调解，必须用书面形式进行。()

7、人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。(√)

8、劳动争议，是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不一而引起的争议。()

9、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )

10、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。( )

11、劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时，方可申请仲裁。( )

12、休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )

13、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。(√)

14、依法订立劳动合同，标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立。()

15、非全日制用工可以不签订劳动合同。(√)

16、劳动仲裁当事人证人应当在仲裁庭就座旁听。()

17、根据新修订的《工伤保险条例》(2011年1月1日起施行)的规定， 参保职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支

付;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均由用人单位支付。 ()

18、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累积每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。用人单位可以不为非全日制用工劳动者缴纳工伤保险。()

19、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。()

20、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(√)

四、简答题。

1、法定节假日加班的加班费到底是按三倍还是四倍计算?

答：《劳动法》第44条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。《劳动法》

第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这句话的意思就是法定节假日劳动者即使不上班用人单位也是应当支付工资的。综上所述，领取日薪、月薪的劳动者，法定节假日加班，用人单位支付三倍加班工资。

2、适用一裁终局的劳动争议仲裁案件有多少类?

答：一是小额仲裁案件。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 二是标准明确的仲裁案件。因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

3、“考核不合格”能提前解除劳动合同吗?

答：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

4、劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签? 答：在劳动合同期满后，用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可终止，但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行服务协议，职工可以不续签劳动合同。

5、劳动合同到期不再续签，单位要支付经济补偿金吗?

答：企业应按《劳动合同法》规定来支付经济补偿金，但经济补偿的年限自《劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算。

6、《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资，这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?

答：《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

7、简述劳动争议概念的含义及劳动争议的分类。 答：(一)劳动争议又称劳动纠纷，在国外也称劳资纠纷或劳资争议，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务发生的纠纷和争议。首先，双方当事人之间存在着一定的劳动关系，其次，当事人一方为用人单位，另一方为劳动者;最后，争议的标的是劳动权利和劳动义务。(二)劳动争议按照不同的标准，可以分为不同的类别：(1)按照争议标的性质的不同，劳动争议可以分为权利争议和利益争议两类;(2)根据劳动争议一方劳动者人数的多少，可分为个人的争议和集体的争议;(3)根据劳动争议的当事人不同，可分为个别争议与团体争议;(4)按照争议发生的法律依据，劳动争议还可以分为合同争议和法律争议两类。

8、我国对经济性裁员的条件和程序是如何规定的? 答：裁员条件的规定：用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的可以裁员。裁员程序的规定：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料：(2)依法提出裁减人员方案;(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;(4)向当地劳动行政部门报告裁减人员方案、工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;(5)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。另外，用人单位从裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减的人员中录用，并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件以及优先录用人员的情况。

9、简述劳动仲裁时效中断的情形。

答：有下列情形之一的，仲裁时效中断;从中断时起，仲裁时效期间重新计算：

(1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利;

(2)一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利

救济;

(3)对方当事人同意履行义务。

五、案例分析题。

1、江某是某机电公司的新进员工，与公司签订了三年期的劳动合同，并约定了6个月的试用期。由于公司急需进口机电方面的相应人才，在江某进公司的第二个月，公司即安排其去新加坡培训两周。双方就培训事宜签订了一份培训协议，约定江某回国后至少为公司服务两年，若江某回国后为公司服务不满两年的，江某应赔偿公司为其培训所支付的全部费用3万元。2007年5月，江某回国后，仅仅为公司服务了半个月即辞职离开了公司。当公司不同意江某辞职，让其继续为公司服务的要求得不到回应的情况下，公司便要求江某根据当初签订的协议，赔偿公司为其到新加坡培训所支付的3万元费用。江某不同意，在双方协商不成的情况下，公司申请了劳动仲裁，要求江某按照双方订立的培训协议的约定，赔偿公司为其出国培训所支付的3万元费用。

本案争议的焦点是双方订立的培训协议是否有效?江某是否应当按照培训协议约定的费用进行赔偿? 从本案来看，江某在接受出国培训前与公司签订了培训协议，协议中，就违反协议约定的培训费用赔偿问题做了约定，且协议中并没有违反法律法规的条款，也没有明显的不公正条款。但对培

训费用的赔偿问题，劳动部1995年发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》所做的规定是：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用以及劳动合同约定的其他费用。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》【劳办发(1995)264号】规定，关于解除劳动合同涉及的培训费用问题用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。

上述规定，使培训费用的赔偿问题有了相应的依据。本案中，江某与公司签订的培训协议是合法的，但江某在试用期内提出解除劳动合同，故根据法律规定，公司不得要求其支付培训协议中所约定的培训费用。

2、某公司职工张某因履行劳动合同与公司发生争议，公司提出双方必须先在本公司设立的劳动争议调解委员会先行调解，张某不同意调解，而在争议发生后1 个月内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司被通知在15 日内提交答辩书后，未按时提交答辩书，而是直接向人民法院提起诉讼。

问：(1)张某是否必须同意公司先行调解的要求?为什么? (2)仲裁委员会是否有权受理此案?为什么?(3)公司未按时提交答辩书，劳动争议仲裁委员会是否可以开庭审理?为什么? (4)人民法院对公司的起诉是否可以受理?为什么?

参考答案：(1)张某不必同意公司先行调解的要求。这是因为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即企业调解不是解决劳动争议的必经程序。

(2)劳动争议仲裁委员会有权受理此案，这是因为，因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的范围。

(3)公司未按时提交答辩书，劳动争议仲裁委员会可以开庭审理。这是因为：劳动法规定，被申请人在规定期限内未按时提交答辩书的，不影响案件的审理。

(4)人民法院对公司的起诉不可以受理。这是因为：根据劳动法规定，解决劳动争议时，仲裁是诉讼的先臵程序。

3、丁某2009年3月被某纺织厂录用.合同期自2009年3月25日至2012年3月25日，双方约定试用期3个月，自2009年3月25日至2009年6月25日。2009年9月15日，该厂发现丁某不能完成工作任务，不能胜任工作，便以不符合录用条件为由提出解除与丁某的劳动合同。丁某不服，多次与纺织厂协商，并不断找关系向该厂领导说情，均遭拒绝。半年后，丁某无奈向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

试分析:纺织厂解除劳动合同是否合法，为什么? 答案：纺织厂解除劳动合同不合法。因为，试用期已过。双方约定的试用期到2009年6月25日截止，纺织厂不得以不符合录用条件为由解除劳动合同。

1. 劳动合同书面化(第10条、第11条、第14条、第82条) (1)应当采用书面形式

(2)订立合同的期限：用工之日起1个月

(3)不订立书面合同的责任：自用工之日起超过1个月不满1年内订立的，应当向劳动者支付2倍的工资。

(4)不订立劳动合同转化为无固定期限劳动合同：1年期满仍不订立的。 (5)无书面合同时的补充：劳动报酬的明确。 2.劳动合同期限 (1)三种期限

(2)无固定期限劳动合同：铁血第14条 劳动法的规定是：20条 ①连续工作满10年以上 ②双方同意续延劳动合同 ③劳动者提出

劳动合同法的规定是：

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;或者 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足十年的; 或者 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的(实施后起算) ②劳动者提出或者同意续订、签订劳动合同 ③劳动者没有提出订立固定期限劳动合同。 (3)不签无固定期限合同的，2倍工资 3.试用期

(1)不得约定：以完成一定工作为期限或者期限不足3个月 (2)约定不成立：仅仅约定试用期而没有劳动合同期限

(3)试用期期限：劳动合同3个月以上不满1年，试用期不得超过1个月;1年以上不满3年的，不能超过2个月;3年以上固定或者无固定期的，不得超过6个月。 (4)约定次数：只能有一次

(5)试用期待遇：不得少于同岗位最低工资或者约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低标准

(6)违法约定试用期的，超过试用期部分，以试用期满工资标准支付赔偿金。 (7)不得随意解除 4.服务期

提供特殊待遇，服务一定年限的要求：支付违约金，不超过培训费用，不得超过服务期未满部分应均摊的费用。 5.竞业限制条款： (1)人员限于高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 (2)竞业限制的范围、地域、期限约定 (3)期限不得超过合同后2年 (4)按月给与经济补偿 6.劳动合同无效： (1)无效原因：

①欺诈、胁迫、乘人之危

②用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的 ③违反法律、行政法规强制性规定的 (2)无效的后果

无效不影响支付报酬，报酬标准参照相同岗位或者近似岗位的劳动报酬确定 (3)造成无效一方承担责任 7.劳动者的解除权 (1)通知解

解除：提前30日通知，试用期提前3日通知 书面 (2)随时解除：

①未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的 ②未及时足额支付劳动报酬的

③未依法为劳动者交纳社会保险费的 ④用人单位规章制度违法

⑤因欺诈、胁迫、乘人之危使合同无效 ⑥其他

⑦用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或者违法指挥，强令冒险。

第25条，不得约定违约金。 (3)非法解除，赔偿责任 8.用人单位的解除权 (1)随时解除权

①试用期间不符合录用条件的 ②严重违反规章制度

③严重失职、营私舞弊、造成重大损害

④兼职，造成影响或者单位提出，拒不改正 ⑤因欺诈、胁迫、乘人之危使合同无效 ⑥依法被追究刑事责任的

(2)通知解除权：提前30天 书面

①患病或者因工负伤，不能从事原来的工作而不听安排的 ②不能胜任工作，培训、调岗仍不行 ③情势变更，未能就变更合同达成一致 (3)集体解除：裁员 第41条。 (4)不得解除：第42条 (5)继续履行：第48条 (6)后续事项：第50条 9.经济补偿

(1)补偿情形：第46条 (2)补偿标准：第47条 10.赔偿金

需要支付赔偿金的情形： ①试用期超期

②不给劳动报酬、不给加班费、低于最低工资标准、未支付经济补偿，赔偿应付金额的50100%. ③违规解除合同 以补偿标准的2倍作为赔偿金

四、劳动合同法五个次重要考点

1.适用范围：增加民办非企业组织 实行聘用制的事业单位 2.用人单位规章制度：应当经过代表讨论 3.集体合同：工会可以起诉

4.劳务派遣：约束用人单位和用工单位

三方关系：劳务派遣单位、被派遣劳动者、用工单位、2年以上 加班费、绩效奖金 5.非全日制用工：

劳动法试题及答案范文第3篇

一、单选题

l、电工作业人员必须年满( D )岁。

A.15 B. 16 C.17 D.18

2、装设接地线的顺序为( B )。

A.先导体端后接地端 B.先接地端后导体端

C.可以同时进行 D.装设顺序和安全无关

3、一般居民住宅、办公场所，若以防止触电为主要目的时，

应选用漏电动作电流为( C ) mA的漏电保护开关。

A.6 B.15 C.30 D.50

4、电气工作人员连续中断电气工作( A )以上者，必须重

新学习有关规程，经考试合格后方能恢复工作。

A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年

5、我国标准规定工频安全电压有效值的限值为( B )V。

A.220 B.50 C.36 D.6

6、关于电气装置，下列( B )项工作不属于电工作业。

A.试验 B.购买 C.运行 D.安装

7、电工作业人员必须典备( C )以上的文化程度。

A.小学 B.大专 C.初中 D.高中

8、电阻、电感、电容串联电路中，电源电压与电流的相位关系是( C )。

A.电压超前电流 B.电压滞后电流

C.不确定 D.同相

9、额定电压( D )V以上的电气装置都属于高压装置。

A.36 B.220 C.380 D.1000

10、电能的单位是( D )。

A.A B.V.A C.w D.kw.h

11、R，Xl，Xc串联电路中，已知电源电压有效值U=220V和R =Xl=Xc=440Q，则电路中的电流为( C )

A.O B.0. 25 C.0.5 D.1

12、某直流电路电流为1. 5A，电阻为4 Q，则电路电压为( B ) V 。

A.3 B.6 C.9 D.12

13、电压的单位是( B )。

A.A B.V C.w

14、并联电路的总电容与各分电容的关系是( A )。

A.总电容大予分电容 B.总电容等于分电容

C.总电容小于分电容 D.无关

15、1 kΩ与2 kΩ的电阻串联后接到6V的电压上，流过电的电流为( D )。

A.0. 25 B.0.125 C.0.083333333 D.2 mA

16、电压220V，额定功率100W白炽灯泡的电阻为( D )Ω。

A.2.2 B.220 C.100 D.484

17、电源输出功率的大小等于( A )。

A.UI B.UIt C.I2Rt

18、应当按工作电流的( B )倍左右选取电流表的量程。 A.1 B.1.5 C.2 D.2.5

19、用指针式万用表欧姆挡测试电容，如果电容是良好的，则 当两支表笔连接电容时，其指针将( C )。 A.停留刻度尺左端 B.迅速摆动到刻度尺右端 C.迅速向右摆动，接着缓慢摆动回来 D.缓慢向右摆动，接着迅速摆动回来

20、为了爱护兆欧表，应慎做兆欧表的短路试验。兆欧表短路试验的目的是( B )。 A.检查兆欧表机械部分有无故障估计兆欧表的零值误差

B、检查兆欧表指示绝缘电阻值是否为零，判断兆欧表是否可用 C、检测兆欧表的输出电压 D.检查兆欧表的输出电流 2l、测量绝缘电阻使用( B )表。 A.万用表 B.兆欧表

C.地电阻测量仪 D.电流表

22、交流电压表扩大量程，可使用( D )。 A.电流互感器 B.互感器 c.并接电容 D.电压互感器

23、兆欧表的E端接( A )。 A.地 8.线路 c.相线 D.正极

24、就对被测电路的影响而言，电流表的内阻( B )。 A.越大越好 B.越小越好 c.适中为好D.大小均可

25、就对被测电路的影响而言，电压表的内阻( A )。 A.越大越好 B.越小越好 c.适中为好D.大小均可

26、测量低压电力电缆的绝缘电阻所采用兆欧表的额定电压为( A )V。 A. 2500 B.l000 C.500 D.250

27、兆欧表的手摇发电机输出的电压是( B )。 A.交流电压 B.直流电 C.高频电压 D.脉冲电压丝

28、下列最危险的电流途径是( C )。

A.右手至脚 B.左手至右手 C.左手至胸部 D.左手至脚

29、摆脱电流是人能自主摆脱带电体的最大电流，成年男性一般为( A )。 A.16毫安 B.10毫安 c.30毫安 D.10安

30、数十毫安的电流通过人体短时间使人致命最危险的原因是( C )。 A.呼吸中止 B.昏迷

C.引起心宣纤维性颤动 D.电弧烧伤

31、其他条件相同，人离接地点越近时可能承受的( A )。 A.跨步电压和接触电压都越大 B.跨步电压越大、接触电压不变 c.跨步电压不变、接触电压越大 D.跨步电压越大、接触电压越小

32、对于电击而言，工频电流与高频电流比较，其危险性是 ( D )。 A.高频危险性略大 B.高频危险性大得多 C.二者危险性一样大 D.工频危险性较大

33、在雷雨天气，下列跨步电压电击危险性较小的位置是( C )。

A.高墙旁边 B.电杆旁边

C.高大建筑物内 D.大树下方

34、触电事故发生最多的月份是( B )月。

A. 2～4 B.6～9 C.1012 D.11～1.

35、当人发生危重急症或意外伤害对，现场救护人员的最佳选择是( B )。

A.直接将患者送医院 B.坚持就地抢救

C.等待医院或急救站派人抢救

36、触电致人死亡的决定因素是( B )。

A.电压 B.电流 C.触电时间

37、当触电人脱离电源后，如深度昏迷、呼吸和心脏已经停止，首先应当做的事情是( B )。A.找急救车，等候急救车的到来紧急送往医院

B.就地进行对口(鼻)人工呼吸和胸外心脏挤压抢救

C.让触电人静卧

38、不受供电部门调度的双电源用电单位( A )并路倒闸操作。

A.严禁 B.只允许短时

C.只允许在高压侧 D.只允许在0.4 kV侧

39、成套接地线应用有透明护套的多股软铜线组成，其截西不

得小于( B )，同时应满足装设地点短路电流的要求。

A. 35mm2 B. 25rnm2 C.15mm2 D. 20mm2

40、变配电站有人值班时，巡检周期应当是每( A )一次。

A.班 B.三天 C.周 D.月

4l、停电操作断开断路器后应当按( B )操作。

A.同时拉开负荷侧隔离开关和电源侧隔离开关

B.先拉开负侧隔离开关，后拉开电源侧隔离开关

C.先拉开电源侧隔离开关，后拉开负荷侧隔离开关

D.拉开负荷侧隔离开关和电源侧隔离开关无先后顺序要求

42、( C )操作必须办理操作票。

A.事故处理 B.拉合断路器的单一操作

C.全站停电 D.拉开单位仅有的一台接地隔离开关

43、一张操作票可以填写( A )项操作任务。

A.一 B.二 ; C.三 D.四

44、送电操作正确的操作顺序是( B )。

A.先合上负荷侧隔离开关，后合上电源侧隔离开关，最后

合上断路器

B.先合上电源侧隔离开关，再合上负荷侧隔离开关，最后

合上断路器

C.先合上断路器，后合上电源侧隔离开关，最后台上负荷

侧隔离开关

D.先合上断路器，再合上负荷侧隔离开关，最后合上电源

侧隔离开关

45、除单人值班的情况以外，倒闸操作必须由( B )人完成。

A.一 B.二 C.三 D.四

46、绝缘安全工器具应存放在温度( B )，相对湿度5~80%干燥通风的工具室(柜)内。

A.-10～25℃ B.-1535℃ C.-20～35℃

47、严禁工作人员或其它人员擅自移动已挂好的接地线，如需移动时，应有工作负责人取得( C )的同意并在工作票上注明。

A.工作许可人B.工作监护人C.工作票签发人

48、在TN一C系统中，用电设备的金属外壳应当接( A )干线。

A.PEN B.N C .PE D.接地

49、高灵敏度电流型漏电保护装置是指额定漏电动作电流( D ) mA及以下的漏电保护装置。

A.6 B.10 C、 15 D.30

50、当电气设备采用( C ) V以上安全电压时，必须采取直接接触电击的防护措施。

A.220 B.36 C.24 D.12

51、绝缘电阻试验包括( C )。

A.绝缘电阻测量 B.吸收比测量

C.绝缘电阻测量和吸收比测篷

0.绝缘电阻测量和泄漏电流测量

52、低压开关设备的安装高度一般为( C )m。

A.0. 8～1.0 B.1.1～1.2 C.1.3～1.5 D.1.62.0

53、安装漏电保护器时， ( N )线应穿过保护器的零序电流互感器。

A.N B.PEN C.PE D.接地

54、我国标准规定工频安全电压有效值的限值为( B )V。

A.220 B.50 C.36 D.6

55、漏电保护装置的试验按钮每(A)一次。

A.月 B.半年 C.三月

56、配电装置排列长度超过( A ) m时，盘后应有两个通向本室或其他房间的出口，并宜布置在通道的两端。

A.6 B.10 C.14 D.18

57、生产场所室内灯具高度应大于( D )m。

A.1.6 B.1.8 C.2 D.2:5

58、在TN -S系统中，用电设备的金属外壳应当接( A )干线。

A.PEN B.N c.PE D.按地

59、单相安全隔离变压器的额定容量不应超过( A ) kV.A。

A.10 B.50 C.100 D.1000

二、判断题

1、发现有人触电时，应当先打120请医生，等医生到达后立即开始人工急救。 ( )

2、特种作业人员进行作业前禁止喝含有酒精的饮料。( √ )

3、金属屏护装置必须有良好的接地。 ( √ )

4、《河北省安全生产条例》第十三条规定，特种作业人员应当按照国家和省的有关规定，由种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训，并经安全生产监督管理部门组织考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 ( √ )

5、电工作业人员包括从事电气装置运行、检修和试验工作的人员，不包括电气安装和装修人员。( )

6、新参加电气工作的人员不得单独工作。 ( √ )

7、电工是特殊工种，其作业过程和工作质量不但关联着作业者本身的安全，而且关联着他人周围设施的安全。 ( √ )

8、局部电路的欧姆定律表明，电阻不变时电阻两端的电压与电阻上的电流成反比。( )

9、电源电压不变时，电阻元件上消耗的功率与电流的平方成正比。 ( √ )

10、并联电路中各支路上的电流不一定相等。 ( √ )

11、在额定电压I500w灯泡在两小时内消耗的电能是0. 5kW.h。( )

12、原使用白炽灯时导线过热，改用瓦数相同的日光灯以后导线就不会过热。 ( )

13、直流电路中，局部电路的欧姆定率表示功率、电动势、电流之间的关系。 ( )

14、并联电阻越多，总电阻越大。( )

15、两个并联电阻的等效电阻的电阻值小于其中任何一个电阻的电阻值。 ( √ )

16、交流电流是大小和方向随时间周期性变的电流。( √ )

17、U=IR、I=U/R、R=U/I属于欧姆定律的表达式。( √ )

18、用指针式万用表的电阻挡时，红表笔连接着万用表内部电源的正极。 ( )

19、兆欧表是用来测量绕组直流电阻的。 ( )

20、不使用万用表时，应将其转换开关置于直流电流最大挡位。 ( )

21、电流表跨接在负载两端测量 ( )

22、万用表的红表笔插在(+)的插孔，黑笔插在(-)的插孔。 ( √ )

23、兆欧表在摇测电动机绝缘电阻时，可将L端或E端接至电动机壳的外壳。 ( )

24、测量接地电阻前应将被测接地体与其他接地装置分开;测量电极间的连线避免与邻近的高架空线路平行;测量时将P端或P1端接于电压极;测量时将C端或C1端接于电流极等都是测量接地电阻正确的做法。 ( √ )

25、不能带电压测量电阻，否则会烧坏测量仪表 ( √ )

26、只要保持安全距离，测量电阻时，被测电阻不需断开电源。 ( )

27、测量过程中不得转动万用表的转换开关，而必须退出后换挡。 ( √ )

28、数卡十毫安的工频电流通过人体时，就可能会引起心室纤维性颤动使人致命。 ( √ )

29、高压电既会造成严重电击，也会造成严重电弧烧伤;低压电只会造成严重电击，不会造成重电弧烧伤。 ( )

30、违章作业和错误操作是导致触电事故最常见的原因。( √ )

31、发现有人触电，应赶紧徒手拉其脱离电源。 ( )

32、触电致人死亡的决定因素是电压。 ( )

33、感知电流虽然一般不会对人体构成伤害，但可能导致二次事故。 ( √ )

34、绝大多数触电事故的发生都与缺乏安全意识有关。 ( √ )

35、触电事故一般发生在操作使用电气设备的过程中，而施工装拆中和维护检修中一般不会发生触电事故。 ( )

36、就电击而言，工频电流是危险性最小的电流。因此，普遍采用这种频率的电源。 ( )

37、摆脱电流是人能自主摆脱带电体的最大电流，人的工频摆脱电流约为10A。 ( )

38、发现有人触电时，应当先去清医生，等医生到达后立即开始人工急救。 ( )

39、雷雨天气户外巡视应远离按地装置，并应穿绝缘靴。( √ )

40、在工作任务重、时间紧的情况下专责监护人可以兼做其他工作。 ( )

41、雷雨天气应停止室外的正常倒闸操作。 ( √ )

42、值班人员应熟悉电气设备配置、性能和电气结线。( √ )

43、事故应急处理也必须使用操作票。 ( )

44、工作负责人可以填写工作票，还可以签发工作票。 ( )

45、在发生人身触电事故时，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后应立即报告调度(或设备运行管理革位)和上级部门。 ( √ )

46、送电操作后应检查电压、负荷是否正常。 ( √ )

47、巡视线路时，不论线路是否有电均应视为带电，并应在线路正下方行走。 ( )

48、在没有相应电压等级验电器时，可以用低压验电器进行10kV线路的验电工作。 ( )

49、验电前，宜先在有电设备上进行试验，确认验电器良好;无法在有电设备上进行试验时，用高压发生器等确定证验电器良好。 ( √ )

50、填写操作票应注意拉开或合上各种开关后检查开关是否在断开或合闸位置。 ( √ )

三、填空题(每小格1分，共**分)

1、负载的作用是把(电能)转换为(其它形式的能)。

2、欧姆定律告诉我们，通过电阻元件两端的(电流)与其两端之间的(电压)成正比;电压固定时，则与(电阻)成反比。

3、电流通过电阻时，电阻会发热，将电能转换成热能，这就是(电流的热效应)。

4、交流电的优点很多，其中输电时将电压升高，以减少(线路)损失;用电时把电压降低，以降低(用电压)。

5、电容充电是将电提供的(电场能)储存起来;电容器放电是将(电场能)释放出来。

6、各种电气事故中，(短路)占有特别突出的地位。

7、我国规定(42)、(36)、(24)、(12)、(6)为安全电压。在潮湿环境中应使用(12)伏以下。

8、10000赫高频交流电的感知电流，男性约(1.5)毫安，女性约为(0.6)毫安;平均摆脱电流，男性约为(16)毫安，女性约为(10.5)毫安。

9、一般来说，触电形式有(接触触电)、(感应触电)和(跨步电压触电)三种。

10、青、中年人以及非电工触电事故很多，主要是由于这些人是主要的操作者、(电气安全知识相不足)、(安全措施不完备)的缘故。

四、问答题(共**分)

1、在什么情况下电气设备可引起空间爆炸。

答：设备短路、遭遇雷击、绝缘被破坏都有可能引起空间爆炸。

2、在火灾现场尚未停电时，应设法先切断电源，切断电源时应注意什么? 答：①火灾发生后，由于受潮或烟熏，有关设备绝缘能力降低，因此拉闸要用适当的绝缘工具，经防断电时触电。

②切断电源的地点要适当，防止切断电源后影响扑救工作进行。 ③剪断电线时，不同相电线应在不同部位剪断，以免造成短路，剪断空中电线时，剪断位置应选择在电源方向的支持物上，以防电线剪断后落下来造成短路或触电伤人事故。

④如果线路上带有负荷，应先切除负荷，再切断灭火现场电源。在拉开闸刀开关切断电源时，尖使用绝缘棒或戴绝缘手套操作，以防触电。

3、变压器并列运行应具备那些条件? 答：变压器并列运行应具备那些条件： ①变比相等 ②接线组别相同 ③阻抗电压相等

④容量相差不超过3倍

4、常用继电器有哪几种类型? 答：按感受元件反应的物理量的不同，继电器可分为电量的和非电量的两种，属于非电量的有瓦斯继电器、速度继电器、温度继电器等。 反应电量的种类较多一般分为：

①、按动作原理分为：电磁型、感应型、整流型、晶体管型;②、按反应电量的性质有：电流继电和电压继电器;③、按作用可分为：电间继电器、时间继电器、信号继电器等。

5、感应型电流继电器的检验项目有哪些? 答：感应型电流继电器是反时限过流继电器，它包括感应元件和速断元件，其常用型号为GL-10和GL-20两种系列，在验收和定期检验时，其检验项目如下：

验;⑥、速动元件检验;⑦、动作时间特性检验;⑧、接点工作可靠性检验。

6、怎样正确使用接地摇表? 答：测量前，首先将两根探测针分别插入地中接地极E，电位探测针P和电流探测针C成一直线并相距20米，P插于E和C之间，然后用专用导线分别将E、P、C接到仪表的相应接线柱上。

测量时，先把仪表放到水平位置检查检流计的指针是否指在中心线上，否则可借助零位调整器，把指针调整到中心线，然后将仪表的“信率标度”置于最大倍数，慢慢转动发电机的摇把，同时旋动“测量标度盘”使检流计指针平衡，当指针接近中心线时，加快发电机摇把的转速，达到每分钟120转以上，再调整“测量标度盘”使指针于中心线上，用“测量标度盘”的读数乘以“倍率标度”的倍数，即为所测量的电阻值。

7、继电器应进行哪些外部检查? 答：继电器在验收或定期检验时应做以下外部检查：

①、继电器外壳应完好无损，盖与底座之;②、各元件不应有外伤和破损，且按装牢固、整齐;③、导电部分的螺丝接线柱以及连接导线其部件不应有氧化开焊及接触不良等现象，螺丝及接线柱均应有垫片及弹簧垫;④、非导电部分如弹簧，限位杆等，必须用螺丝加以固定并用耐久漆并封。

8、什么是变压器的绝缘吸收比? 答：在检修维护变压器时，需要测定变压器的绝缘吸收比，它等于60秒所测量的绝缘电阻值与1秒所测的绝缘电阻值之比即R60/B15用吸收比可以进行一步判断绝缘是否潮湿，污秽或有局部缺陷，规程规定在10~30℃时，35~60kV绕组不低于1.2，110~330kV绕组不低于1.3。

9、DX-11型信号继电器的检验项目有哪些? 答：①、外部检查;②、内部和机械部分检验;③、绝缘检验;④、直流电阻测量;⑤、动作值检验;⑥、接点工作可靠性检验。

10、DX-11型信号继电器的动作值返回值如何检验? 答：试验接线与中间继电器相同，对于电流型继电器，其动作值应为额定值的70~90%，对于电压信号继电器，其动作值应为额定值的50~70%。

返回值均不得低于额定值的5%，若动作值，返回值不符合要求，可调整弹簧拉力或衔铁与铁芯间距离。

11、什么是继电保护装置的选择性? 答：保护装置的选择性由保护方案和整定计算所决定的，当系统发生故障时，继电保护装置能迅速准确地将故障设备切除，使故障造成的危害及停电范围尽量减小，从而保证非故障设备继续正常运行，保护装置能满足上述要求，就叫有选择性。

12、继电保护装置的快速动作有哪些好处? 答：①、迅速动作，即迅速地切除故障，可以减小用户在降低电压的工作时间，加速恢复正常运行的过程;②、迅速切除故障，可以减轻电气设备受故障影响的损坏程度;③、迅速切除故障，能防止故障的扩展。

13、电流速断保护的特点是什么? 答：无时限电流速断不能保护线路全长，它只能保护线路的一部分，系统运行方式的变化，将影响电流速断的保护范围，为了保证动作的选择性，其起动电流必须按最大运行方式(即通过本线路的流为最大的运行方式)来整定，但这样对其它运行方式的保护范围就缩短了，规程要求最小保护范不应小于线路全长的15%。

另外，被保护线路的长短也影响速断保护的特性，当线路较长时，保护范围就较大，而且受系统运行方式的影响较小，反之，线路较短时，所受影响就较大，保护范围甚至会缩短为零。

14、DS-110/120型时间继电器的动作值与返回值如何测定? 答：调节可变电阻器升高电压，使衔铁吸入，断开刀闸冲击地加入电压，衔铁应吸和，此电压即为

对于直流时间继电器，动作电压不应大于额定电压的65%，返回电压不应小于额定电压的5%，对于交流时间继电器，动作电压不应大于额定电压的85%，若动作电压过高，则应调整弹簧弹力。

15、对断路器控制回路有哪几项要求? 答：断路器的控制回路，根据断路器的型式，操作机构的类型以及运行上的不同要求，而有所差别，但其基本上接线是相似的，一般断路器的控制回路应满足以下几项要求：

①、合闸和跳闸线圈按短时通过电流设计，完成任务后，应使回路电流中断;②、不仅能手动远方制，还应能在保护或自动装置动作时进行自动跳闸和合闸;③、要有反映断路器的合闸或跳闸的位信号;④、要有区别手动与自动跳、合闸的明显信号;⑤、要有防止断路器多次合闸的“跳跃”闭锁装置;⑥、要能监视电源及下一次操作回路的完整性。

16、电气上的“地”是什么? 答：电气设备在运行中，如果发生接地短路，则短路电流将通过接地体，并以半球面形成地中流散，如图所示，由于半球面越小，流散电阻越大，接地短路电流经此地的电压降就越大。所以在靠近接地体的地方，半球面小，电阻大，此处的电流就高，反之在远距接地体处，由于半球面大，电阻小其电位就低。试验证明，在离开单根接地体或接地极20m以外的地方，球面已经相当大，其电阻为零，我们把电位等于零的地方，称作电气上和“地”。

17、什么叫变压器的短路电压? 答：短路电压是变压器的一个主要参数，它是通过短路试验测出的，其测量方法是：将变压器副边短路，原边加压使电流达到额定值，这时原边所加的电压VD叫做短路电压，短路电压一般都用百值表示，通常变压器铭牌表示的短路电压就是短路电压VD与试验时加压的那个绕组的额定电压V的百分比来表示的即VD%=VDe/Ve100%。

18、测量电容器时应注意哪些事项? 答：①、用万用表测量时，应根据电容器和额定电压选择适当的档位。例如：电力设备中常用的电容器，一般电压较低只有几伏到几千伏，若用万用表R1CK档测量，由于表内电池电压为15~22伏，很可能使电容击穿，故应选用R1K档测量;②、对于刚从线路上拆下来的电容器，一定要在量前对电容器进行放电，以防电容器中的残存电椅向仪表放电，使仪表损坏;③、对于工作电压较高，容量较大的电容器，应对电容器进行足够的放电，放电时操作人员应的防护措施，以防发生触电事故。

19、什么叫正弦交流电?为什么目前普遍应用正弦交流电? 答：正弦交流电是指电路中电流、电压及电势的大小和方向都随时间按正弦函数规律变化，这种随时间做周期性变化的电流称为交变电流，简称交流。

交流电可以通过变压器变换电压，在远距离输电时，通过升高电压以减少线路损耗，获得最佳经济效果。而当使用时，又可以通过降压变压器把高压变为低压，这即有利于安全，又能降你对设备的绝缘要求。此外交流电动机与直流电动机比较，则具有造价低廉、维护简便等优点，所以交流电获得了广泛地应用。

劳动法试题及答案范文第4篇

1.5月1日上午，农业农村部组织开展2018年全国（

）执法启动活动。 A.湖区伏季休渔 B.江河伏季休渔 C.海洋伏季休渔 D.水库伏季休渔 【参考答案】C 2.近日，清华大学段路明教授研究组首次实现了25个量子接口之间的（

），打破了先前加州理工学院研究组的世界纪录。 A.量子对接 B.量子纠缠 C.量子通信 D.量子破碎 【参考答案】B 3.国家药品监督管理局通报，已于4月28号有条件批准用于（

）的九价人乳头状瘤病毒疫苗，也就是九价HPV疫苗上市。 A.预防乳腺癌 B.预防宫颈癌 C.预防淋巴癌 D.预防胰腺癌 【参考答案】B 4.在五四青年节和北京大学建校（

）校庆日即将来临之际，习近平来到北京大学考察，向北京大学全体师生员工和海内外校友、向全国各族青年、向全国青年工作者致以节日的问候。 A.90周年 B.100周年 C.110周年 D.120周年 【参考答案】D 5.（

）是马克思主义在中国传播的发源地，近年来成立了全国第一家马克思主义学院，并于今年1月成立了习近平新时代中国特色社会主义思想研究院。 A.清华大学 B.北京大学 C.复旦大学

D.中国人民大学 【参考答案】B 6.习近平强调，高校马克思主义学院就是要坚持（

）的鲜明导向和办学原则，推动马克思主义进校园、进课堂、进学生头脑，发挥应有作用。 A.“自强不息，厚德载物” B.“海纳百川，取则行远” C.“自强不息，止于至善” D.“马院姓马，在马言马” 【参考答案】D 7.习近平强调：培养（

），是我们党的教育方针，是我国各级各类学校的共同使命。 A.专业技术人员 B.应用型人才 C.研究型人才

D.社会主义建设者和接班人 【参考答案】D 8.习近平委托工作人员，向中国政法大学民商经济法学院1502班团员青年致以节日的问候，勉励他们努力成长为（

）的社会主义建设者和接班人。 A.有理想 B.有本领 C.有担当

D.有理想、有本领、有担当 【参考答案】D 9.国务院办公厅近日印发通报，对2017年有关重大政策措施真抓实干、取得明显成效的25个省（区、市）、82个市（地、州、盟）、116个县（市、区、旗）等予以（

）。 A.通令嘉奖 B.表彰授牌 C.督查激励 D.记功表扬 【参考答案】C 10.中国科学院5月3日在上海发布了我国首款云端人工智能芯片（

），可支持各类深度学习和经典机器学习算法，充分满足复杂场景下的云端智能处理需求。 A.神威2000 B.寒武纪MLU100 C.太湖之光0 D.麒麟970 【参考答案】B 11.纪念马克思诞辰200周年大会5月4日在北大隆重举行。习近平强调，我们纪念马克思，是为了向人类历史上最伟大的（

）致敬，也是为了宣示我们的坚定信念。 A.军事家 B.政治家 C.思想家 D.作家

【参考答案】C 12.习近平强调马克思主义始终是我们党和国家的指导思想，（

）地坚持和发展新时代中国特色社会主义。 A.更有定力 B.更有自信 C.更有智慧

D.更有定力、更有自信、更有智慧 【参考答案】D 13.当前，全国（

）确权登记颁证工作进入收尾阶段，确保到年底实现全国（

）“一张图”。 A.农村宅基地 B.农村承包地 C.农村集体用地 D.农村流转地 【参考答案】B 14.5月6日，2018年世界乒乓球团体锦标赛男团冠军争夺战在瑞典结束，马龙、樊振东和许昕代表中国男队出战决赛。经过近两个小时的激战，中国男队最终以3∶0击败实力强劲的（

）男队成功卫冕。中国乒乓球男队实现了夺取“九连冠”的壮举。 A.德国

日本 C.新加坡 D.韩国

【参考答案】A 15.5月6日电，从青海省委组织部获悉：青海按照主体功能定位，取消8个省级农产品主产区所属县（市区）和20个重点生态功能区所属县的GDP、工业增加值、固定资产投资、财政收入四项考核指标，并进行（

），引导各地立足地区优势，推动县域经济高质量发展。 A.全方位考核 B.科学化考核 C.民主化考核 D.差异化考核 【参考答案】D 16.5月6日电，从湖南南山国家公园管理局获悉：从4月28日起，湖南南山国家公园严格保护区实行为期两年的封禁管理。同日，从湖北省发改委获悉：《神农架国家公园保护条例》本月起正式施行，神农架国家公园范围内所有景区实行游客限额管理，实行（

）。 A.预告制度 B.预售制度 C.预约制度 D.预警制度 【参考答案】C 17.2017年底，（

）纯电动公交车已达16359辆，实现纯电动化，成为全球纯电动公交车规模最大、应用最广泛的城市之一。 A.厦门市 B.深圳市 C.杭州市 D.大连市

【参考答案】B 18.工程建设项目审批制度改革实现“工程建设项目审批时间（

）”的目标，争取到2020年基本建成全国统一的工程建设项目审批和管理体系。 A.再压减1/3 B.再压减一半 C.再延长一半 D.再延长1/3 【参考答案】B 19.最新一期《自然•纳米技术》介绍了来自中国的重要成果：新型催化剂可把二氧化碳这一温室气体高效转化为清洁液体燃料（

）。 A.二氧化硫 B.氮氧化合物 C.甲醇 D.乙醇

【参考答案】C 20.中国化学与刚果（金）首都金沙萨正式签署基础设施建设成套项目及城市固体废弃物焚烧发电项目的（

）总承包合同，合同金额共计265亿欧元。 A.PPP B.BOT C.EPC

【参考答案】C 21.5月9日2时28分，我国在（

）卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射高分五号卫星。 A.罗布泊 B.四子王旗 C.太原 D.秦山

【参考答案】C 22.5月9日，国务院总理李克强在东京迎宾馆同日本首相安倍晋

三、韩国总统文在寅共同出席（

）中日韩领导人会议，就中日韩合作以及地区和国际问题交换看法。 A.第一次 B.第三次 C.第五次 D.第七次

【参考答案】D 23.5月9日，李克强在东京同安倍晋三会谈强调，今年是（

）缔结40周年。条约以法律形式确认了中日联合声明的各项原则，明确提出发展两国持久的和平友好关系。 A.中日联合公报 B.中日和平友好条约 C.中日板门店宣言 D.中日互不侵犯协议 【参考答案】B 24.国家税务总局数据显示：今年初开征的（

）首个征期全国共有246万户纳税人顺利完成纳税申报，实际应征税额46亿元。 A.资源调节税 B.环境保护税 C.大气治理税 D.农田保护税 【参考答案】B 25.5月10日，第十四届中国国际文化产业博览交易会在（

）开幕，本届文博会吸引2308家单位参展，呈现改革开放以来文化产业发展的重大成就。 A.深圳 B.厦门 C.西安 D.长沙

【参考答案】A 26.自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险（

）最低标准提高至每人每月88元。 A.基础养老金 B.医疗保险金 C.失业保险金 D.生育保险金 【参考答案】A 27.5月12日是我国第十个（

）。值此之际，多种主题活动开展，引导带动全社会行动起来，科学认识致灾规律，有效减轻灾害风险。 A.全国防灾减灾日 B.全国应急保障日

全国自然保护日 D.全国防震防汛日 【参考答案】A 28.习近平强调，要注意边实践、边总结，周密组织（

），有机衔接、有序推进，确保深化党和国家机构改革取得全面胜利。

A.中央机关机构改革 B.中央直属机构改革 C.地方机构改革

D.政法系统机构改革 【参考答案】C 29.空军于5月11日出动轰炸机、侦察机双向绕飞台岛巡航，苏35战机首次与轰6K战机编队实现了（

）的新突破。

A.绕岛巡航模式 B.无人巡航模式 C.定点飞跃模式 D.加油巡航模式 【参考答案】A 30.5月13日，我国第二艘（

）赴相关海域执行海上试验任务，主要检测验证动力系统等设备的可靠性和稳定性。 A.两栖登陆舰 B.核潜艇 C.战列巡洋舰 D.航母

【参考答案】D 31.为加快建设国际航运中心、物流中心、贸易中心、现代金融服务体系和国家创新中心城市，（

）加快推进总部经济发展，培育具有核心竞争力的企业集群。 A.长沙市 B.南宁市 C.海口市 D.广州市

【参考答案】D 32.浙江建德市和内蒙古阿尔山市通过专家评审，成为我国首批获得（

）的城市。浙江建德市被评定为中国气候宜居城市，内蒙古阿尔山市被评定为中国气候生态市。 A.国家地理标志 B.国家气候标志 C.国家水文标志 D.国家文化标志 【参考答案】B 33.日前，厦门、漳州、泉州三市海洋渔业主管部门共同签署关于建立（

）及栖息地保护合作机制协议书，在观测和保护等方面展开三地协作。 A.中华鲟 B.文昌鱼 C.中华白海豚 D.江豚

【参考答案】C 34.习近平作出重要指示强调，支持香港成为（

），支持香港科技界为建设科技强国、为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

国际航运中心 B.国际会议会展中心 C.国际创新科技中心 D.国际政治文化中心 【参考答案】C 35.5月14日，北京市发布了新一轮的细颗粒物（

）来源解析最新研究成果。研究表明，北京市全年（

）主要来源中本地排放占2/3，区域传输占1/3。 A.PM5 B.PM10 C.氮氧化合物 D.硫化物

【参考答案】A 36.为贯彻落实中央关于公共文化设施（

）的决策部署，中央财政通过转移支付下达2018年（

）补助资金585亿元。 A.有偿开放 B.半价开放 C.不定期开放 D.免费开放 【参考答案】D 37.5月14日上午，川航3U8633航班因风挡玻璃掉落，挂出了（

）的特勤代码。在机组人员的共同努力下，这架遇险航班最终完成了一次惊险的紧急着陆，中途安全备降成都。 A.7500 B.7600 C.7700 D.7800 【参考答案】C 38.习近平5月15日会议强调，要加强党中央对外事工作的集中统一领导，努力开创（

）新局面。 A.中国特色热点外交 B.中国特色协同外交 C.中国特色大国外交 D.中国特色军事外交 【参考答案】C 39.我国基本实现地质调查全流程信息化，基于（

）的地质云、地质大数据建设工作初具规模，可为全国用户提供中国地学研究成果互联网在线共享服务。 A.云计算技术 B.量子通信 C.人工智能 D.区块链

【参考答案】A 40.5月15日，海南省宣布5月16日零时起实行全省（

）总量调控管理。 A.公交车 B.商务车 C.小客车 D.新能源车 【参考答案】C 41.生态环境部日前发函通知，要求全面排查处理（

）沿线自然保护地违法违规开发活动。（

）是我国重要生

）经济带发展的基本保障。 A.乌江 B.赣江 C.长江 D.海河

【参考答案】C 42.习近平5月16日视察（

）强调，坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，坚持面向战场、面向部队、面向未来，坚持理技融合、研用结合、军民融合，加快发展现代军事科学。 A.国防大学 B.军事科学院 C.中科院 D.社科院

【参考答案】B 43.李克强5月16日部署推进政务服务（

）和企业群众办事“只进一扇门”最多跑一次”。 A.多网并行 B.一网通办 C.多窗受理 D.多码协同 【参考答案】B 44.目前在（

）等大宗作物用种上，我国已实现品种全部自主选育，玉米自主品种的面积占比也由85%恢复增长到90%以上，做到了“中国粮”主要用“中国种”。 A.甘蔗、甜菜、大豆、油菜 B.高粱、土豆、大豆、油菜 C.水稻、小麦、大豆、油菜 D.香蕉、甜豆、大豆、油菜 【参考答案】C 45.2018年第一季度，全国有73个地级城市（

）环境质量达标滞后，水污染防治任务十分艰巨。 A.地下水 B.地表水 C.自流水 D.水库

【参考答案】B 46.截至2018年3月1日，全国正在运行的政府网站有23269家，相比2017年第一季度精减近一半；其中，（

）政府网站1645家，相比2017年一季度减少九成多。 A.省级以下 B.市级以下 C.县级以下 D.乡镇级以下 【参考答案】C 47.工业和信息化部、国资委5月17日发布《关于深入推进网络（

）加快培育经济发展新动能2018专项行动的实施意见》，提出进一步提升信息通信业供给能力、补齐发展短板、优化发展环境。 A.保量增质 B.提质升级 C.提速降费 D.提质增效 【参考答案】C

上海合作组织成员国文化部长第十五次会晤于5月16日至17日在（

）举行，签署了《上海合作组织成员国文化部长第十五次会晤纪要》，通过了《上海合作组织成员国政府间文化合作协定20182020年执行计划》和《上海合作组织成员国文化部长第十五次会晤新闻声明》。 A.广东省广州市 B.海南省三亚市 C.江苏省南京市 D.湖南省长沙市 【参考答案】B 49.5月17日“世界电信日”当天，由虹桥商务区与上海电信合作打造的上海首个5G（

）举行建设启动仪式。启动仪式上展示了5G网络结合无人机、8K高清晰电视画面、VR等先进技术在生产、物流及城市公共管理中的场景应用。 A.样板示范区 B.试验区 C.示范区

D.示范商务区 【参考答案】D 50.5月17日7时33分31秒，中国首枚民营自研商用亚轨道火箭“（

）”在我国西北某基地成功点火升空。 A.重庆两江之星 B.复兴号 C.西北一号 D.零壹空间 【参考答案】A 51.全国生态环境保护大会5月18日至19日在北京召开，习近平强调，加大力度推进生态文明建设、解决生态环境问题，坚决打好（

），推动我国生态文明建设迈上新台阶。 A.扶贫脱困攻坚战 B.关停并转攻坚战 C.污染防治攻坚战 D.大气污染攻坚战 【参考答案】C 52.习近平在讲话中强调，（

）是关系中华民族永续发展的根本大计。中华民族向来尊重自然、热爱自然，绵延5000多年的中华文明孕育着丰富的生态文化。 A.地域文明建设 B.民俗文明建设 C.生态文明建设 D.农耕文明建设 【参考答案】C 53.党的十八大以来，我们开展一系列根本性、开创性、长远性工作，深入实施（

）污染防治行动计划，推动生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。 A.大气 B.水 C.土壤

D.大气、水、土壤 【参考答案】D 54.5月19日，三峡水库正式启动2018年促进“四大家鱼”繁殖产卵的生态调度试验，为（

）等繁殖产卵创造有利条件。

A.鲈鱼、河豚、鲢鱼、鳙鱼

鲈鱼、鲑鱼、乌鱼、鳙鱼 C.青鱼、草鱼、鲢鱼、鳙鱼 D.鲈鱼、草鱼、鲶鱼、黑鱼 【参考答案】C 55.截至2017年底，全国（

）总体规模突破1500万人，成为农业农村经济发展和农村人才振兴的突出亮点。 A.城市农民工 B.新型职业农民 C.大学生村官 D.返乡农民工 【参考答案】B 56.5月20日电，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部（

）的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 A.新时代 B.新担当 C.新作为

D.新时代新担当新作为 【参考答案】D 57.5月20日电，世界海拔最高、设防抗震级别最高的特高压直流输电工程（

）至广东±800千伏特高压直流输电工程近日全面投运，工程投运后每年可输送清洁水电200亿千瓦时，约占深圳市年用电量的1/4。 A.云贵高原 B.滇西北 C.青藏高原 D.黔西北

【参考答案】B 58.5月20日电，上海振华重工自主研发的世界最大风电施工平台2000吨“（

）”日前交付使用，标志着我国打破国外技术垄断，实现大型风电安装平台国产化，为我国加快发展海上风电产业提供了装备支撑。 A.龙源振华叁号 B.龙源振华壹号 C.复兴风电叁号 D.复兴风电壹号 【参考答案】A 59.5月20日电，日前，上海、江苏、浙江、安徽四省市检察长在安徽泾县共同签署《关于建立长三角区域生态环境保护（

）协作机制的意见》。 A.立法 B.司法 C.执法 D.多领域

【参考答案】B 60.5月21日5时28分，我国在西昌卫星发射中心用长征四号丙运载火箭，成功将探月工程嫦娥四号任务（

）中继星发射升空。 A.墨子号 B.悟空号 C.鹊桥号 D.玉兔号

【参考答案】C 61.2017年以来，我国积极推进贫困县（

）试点工作，并鼓励试点贫困县尽可能在“大类间打通”“跨类别使用”，

。 A.涉农资金划拨 B.涉农资金整合 C.财政补助分类 D.税费减免 【参考答案】B 62.2017年我国虚拟现实（

）产业市场规模达到160亿元，同比增长164%，在关键核心技术和重点应用领域也取得了多项突破。 A.AR B.VR C.MR D.CG 【参考答案】B 63.中国北京市与柬埔寨（

）5月21日签订建立友好城市关系协议书，在经济、贸易、环保、旅游、科技、文化、教育、体育、卫生、人才等方面开展多种形式的交流与合作，促进共同繁荣发展。 A.暹粒市 B.金边市 C.金沙萨市 D.西哈努克市 【参考答案】B 64.随着全球变暖、海水升温，全球多处海洋出现了珊瑚（

）死亡的现象。日本研究人员新发现一种能够防止珊瑚（

）的化学物质，今后或可用于海洋珊瑚资源保护。 A.赤化 B.黑化 C.褐化 D.白化

【参考答案】D 65.习近平5月22日指出，（

）成立以来，严厉打击“东突”等“三股势力”，积极防范热点问题负面影响扩散外溢。

A.博鳌亚洲论坛 B.夏季达沃斯论坛 C.“一带一路”联盟 D.上海合作组织 【参考答案】D 66.中办发出通知，要求坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动和激发干部队伍的（

），切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当。 A.积极性 B.主动性 C.创造性

D.积极性、主动性、创造性 【参考答案】D 67.中央明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，突出“五个过硬”，突出实践实干实效，大力选拔（

）的干部。 A.敢于负责、勇于担当 B.善于作为、实绩突出 C.勇于担当、善于作为

敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出 【参考答案】D 68.要理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲，建立健全（

），引导干部争当改革的促进派、实干家。注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。 A.红线机制 B.预警机制 C.容错纠错机制 D.终身追责机制 【参考答案】C 69.孙春兰在浙江调研时强调，强化（

）“三医”联动，加快构建覆盖城乡、高效运行的分级诊疗体系，为人民群众提供全方位全周期健康服务保障。 A.医院、医生、医校 B.医校、医生、医药 C.医院、医校、医药 D.医疗、医保、医药 【参考答案】D 70.习近平5月24日与德国总理默克尔会谈指出，2014年中德建立（

）以来，两国关系得到长足发展，合作广度和深度达到前所未有的水平。 A.新型大国关系 B.合作伙伴关系 C.战略伙伴关系

D.全方位战略伙伴关系 【参考答案】D 71.（

）自由贸易试验区运行以来，形成了一批可复制可推广的改革创新成果，总体上达到了预期目标。 A.山东、辽宁、福建 B.江苏、浙江、福建 C.浙江、辽宁、江苏 D.广东、天津、福建 【参考答案】D 72.近日，中共中央聚焦干部队伍建设中的“堵点”和“痛点”，树立了（

）的导向，释放以事业为上激励干部担当作为的强烈信号。 A.稳健保守、不容有错 B.一票否决、不容有错 C.奋勇担当、开拓进取 D.稳健保守、一票否决 【参考答案】C 73.近日，生态环境部组织启动全国（

）水源地环境保护专项第一轮督查，督查发现，各地高度重视饮用水水源地保护工作，有序推进相关环境问题整治。 A.分布式饮用水 B.集中式饮用水 C.阶梯式饮用水 D.非循环式饮用水 【参考答案】B 74.2018中国国际大数据产业博览会在（

）开幕，习近平贺信指出，促进大数据产业健康发展，处理好数据安全、网络空间治理等方面的挑战，需要各国加强交流互鉴、深化沟通合作。 A.南昌市

贵阳市 C.福州市 D.杭州市

【参考答案】B 75.我国今年将完成5亿亩耕地（

）。农业农村部要求作业任务逐级分解下达，层层落实责任，保质保量完成。 A.退耕还湖 B.退耕还林 C.深松深耕 D.退耕还牧 【参考答案】C 76.第一批中央（

）“回头看”将全面启动，目前，6个中央（

）组已组建，开展“回头看”督察进驻工作。 A.土地开发督察 B.环境保护督察 C.房产价格调控督察 D.打黑专项督察 【参考答案】B 77.2018年汤尤杯羽毛球赛5月27日在泰国曼谷落下帷幕，中国羽毛球男队以3∶1击败日本男队，6年后再夺（

）。 A.尤伯杯 B.汤姆斯杯 C.斯韦思林杯 D.大力神杯 【参考答案】B 78.福建省要求全省各地全面实行永久基本农田特殊保护，加快构建（

）三位一体耕地保护新格局。 A.数量、生态 B.质量、生态 C.数量、质量

D.数量、质量、生态 【参考答案】D 79.河北省要求到2020年，河北省级以上（

）将达1900家以上，其中省级以上重点实验室200家、省级产业技术研究院100家、省级以上企业技术中心800家。 A.众创空间 B.科技创新平台 C.科技孵化器 D.协同中心 【参考答案】B 80.广东省将加快推广应用新能源汽车，至2020年，珠三角城市全部实现（

）。 A.公交无人化 B.公交电动化 C.私车智能化 D.公交油气化 【参考答案】B 81.第七十一届世界卫生大会5月26日在（

）落下帷幕。大会通过了以“3个10亿”健康目标为核心的未来5年战略计划。 A.达沃斯 B.布达佩斯 C.日内瓦

伊斯坦布尔 【参考答案】C 82.上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议将于6月9日至10日在（

）举行。 A.海南省三亚市 B.山东省青岛市 C.广西省桂林市 D.江苏省苏州市 【参考答案】B 83.5月28日，袁隆平海水稻团队青岛海水稻研究发展中心和袁米农业科技有限公司共同启动“中华拓荒人计划”，在我国五大主要类型盐碱地和延安南泥湾次生盐碱与（

）共六地，同时进行水稻插秧“拓荒”，建立稻作改良试验示范基地。 A.退化湿地 B.泥炭地 C.退化耕地 D.撂荒农田 【参考答案】C 84.5月28日从生态环境部获悉：中央环境保护督察组将于近期陆续进驻河北、内蒙古等10省（区）开展“回头看”，为防止一些地方在督察进驻期间不分青红皂白地实施集中（

）行为，生态环境部专门研究制定《禁止环保“一刀切”工作意见》。 A.停工 B.停业 C.停产

D.停工停业停产 【参考答案】D 85.5月29日电，上海市探索巨灾保险，首个试点工作正式启动。巨灾保险由（

）出资，投保范围涵盖了整个黄浦行政区域。以后，全区域因为台风等自然灾害产生的人财物损失，都可以启用这一保险理赔。 A.上海市政府 B.黄浦区政府 C.民政部门

D.市政建设集团 【参考答案】B 86.5月29日电，近日，火箭军多支新型导弹旅驱车仗剑挺进戈壁大漠、东北密林，打响一场场“导弹战”。此举标志着2018年度（

）系列演训活动拉开序幕，是大力加强新时代练兵备战、提升火箭军战略威慑和实战能力的具体措施。 A.“火力” B.“使命行动” C.“跨越” D.“天剑” 【参考答案】D 87.5月29日电，日前，在青海可可西里（

）和柴达木盆地的可鲁克湖和托素湖等湖泊，青海省水利厅、青海省水文水资源勘测局联合长江科学院完成了我国首次对高原河湖的生态环境精确监测。 A.水域 B.盐湖 C.水库 D.江河

【参考答案】B

月30日电，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强（

）建设的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 A.教师队伍 B.基层干部能力 C.科研诚信 D.人才梯队 【参考答案】C 89.5月26日至29日，2018中国国际大数据产业博览会在（

）举行。3万名代表和嘉宾、388家参展企业、12万观展人群，参会规模创新高。 A.浙江乌镇 B.贵州贵阳 C.广东广州 D.广西南宁 【参考答案】B 90.2018中国快递行业（国际）发展大会5月30日在北京开幕。调查显示，4月份的中国快递发展指数是150.9，同比提高23%，仍然处在（

）的阶段。 A.理性发展 B.增量保质 C.快速扩张 D.稳定发展 【参考答案】C 91.5月1日上午，国务委员兼外交部长王毅同（

）共和国外长巴尔加斯在北京签署建交公报。 A.巴拉圭 B.多米尼加 C.海地 D.帕劳

【参考答案】B 92.东盟与中日韩宏观经济研究办公室5月3日发布《2018年度东亚区域经济展望报告》说，东盟国家将持续受益于（

）。 A.APEC建设 B.TPP建设

C.“一带一路”建设 D.“10+3”建设 【参考答案】C 93.美国航天局5月5日凌晨发射（

）火星无人着陆探测器，首次探索这颗红色星球“内心深处”的奥秘。 A.“机遇”号 B.“勇气”号 C.“凤凰”号 D.“洞察”号 【参考答案】D 94.5月7日，俄罗斯联邦新一届总统（

）在克里姆林宫宣誓就职，正式开始其第四个总统任期，这也是俄罗斯现代历史上的第七次总统就职仪式。 A.梅德韦杰夫 B.久加诺夫 C.普京

D.拉布罗夫

C 95.美国驻以色列（

）大使馆5月14日揭幕。白宫宣布，总统特朗普及副总统彭斯将不会出席揭幕礼，改由副国务卿沙利文率领高级别代表团出席。 A.特拉维夫 B.耶路撒冷 C.海法 D.拉姆拉

【参考答案】B 96.国际（

）5月9日回弹，逼近三年半来最高纪录，经济界担心，美国政府退出伊朗核问题全面协议、继而带来地区冲突升级风险。 A.铁矿石价格 B.黄金价格 C.原油价格

D.大豆期货价格 【参考答案】C 97.当地时间5月9日夜，以色列出动28架次战机，对叙利亚境内的（

）实施了大规模轰炸，共发射约60枚炮弹。

A.“俄罗斯军事目标” B.“黎巴嫩军事目标” C.“伊朗军事目标” D.“伊拉克军事目标” 【参考答案】C 98.巴勒斯坦民众5月14日在巴多地举行游行示威，抗议美国驻以色列使馆当天在（

）正式开馆。抗议者与以色列士兵发生冲突，导致至少55名巴勒斯坦人死亡、2800多人受伤。 A.特拉维夫 B.海法 C.加沙

D.耶路撒冷 【参考答案】D 99.美国总统特朗普5月24日说，因近期朝鲜表示出的“公开敌意”，他决定取消原定于6月中旬与朝鲜最高领导人金正恩在（

）的会晤。 A.板门店 B.丰溪里 C.新加坡

D.伊斯坦布尔 【参考答案】C 100.5月27日，2017-2018赛季欧冠联赛决赛在基辅举行，（

劳动法试题及答案范文第5篇

A. 11000001B

B.0l000001B

C. 0l00l0llB

D.00111011B 2.十进制数-2用二进制补码表示，补码是 ( ) A.FDH

B.02H

C.FEH

D.82H

3.当取指令时，8086会自动选择________值作为段基值。 ( ) A.CS

B.DS

C.SS

D.ES

4.当加法运算结果为10110100B时，以下正确的选项是 ( )

A. SF =1;PF =0

B.SF=1;PF =1

C. SF =0;PF =1

D.SF =0;PF =0

5.某内存单元的段基址为2000H偏移地址为0800H，则这个单元的物理地址应为 ( ) A.20800H

B.2000H

C.0800H

D.28000H

6.设物理地址(20000H) =10H，20001H= 20H，(20002H)=30H，如从地址20001H中取出一个字的内容是 ( ) A.1020H

B.3020H

C.2030H

D.2010H 8.如下的程序段

VAR DW?

ARRAY DD 10 DUP(?) M0V AX，TYPE ARRAY

当执行第3行指令后，AX的内容为 ( ) A.10

B.4

C.2

D.1

9. 8086/8088CPU执行INT n指令时，CPU将以下寄存器压入堆栈的顺序是 ( ) A. FLAGS, IP, CS

B.IP, CS, FLAGS

C. CS, IP, FLAGS

D.FLAGS, CS, IP 10. 8086/8088CPU执行软件中断指令INT n时，其中断类型码的提供者是 ( ) A.外部设备

B.指令

C.总线

D.堆栈

11.某半导体静态存储器芯片的地址线为A12-A0，数据线为D3~D0，若组成容量为64KB存储器，需要该种存储芯片的片数为 ( ) A.16片

B.8片

C.4片

D.2片

12.在直接存储器存取方式中，控制外设和存储器之间数据传输的器件是 ( ) A.CPU

B.中断控制器

C.外设

D.DMA控制器

13.若要将8255A的端口C的PC5位置为1，则应选择的置位/复位控制字为 ( ) A.0DH

B.77H

C.87H

D.0BH

14.当INTEL 8253可编程计时器/计数器的RW

1、RW0定为10时，写入计数值时的顺序为( ) A.先写高8位，再写低8位

B.16位同时写入

C.先写低8位，再写高8位

16.一片中断控制器8259A能管理________级硬件中断。 ( ) A.10

B.8

C.64

D.2

17.某微机系统中8253通道0的端口地址为200H，则控制寄存器的地址为 ( ) A.201H

B.202H

C.203H

D.204H

二、填空题

21.当对堆栈操作时，8086会自动选择____值作为段基值，再加上由SP提供的偏移量形成物理地址。

22. EPR0M为可用________擦除的可编程R0M。

23.若在0000: 0008开始的4个字节中分别是11H，22H，33H，44H，则对应的中断类型号为的中断向量是________。

24. INTEL 8086的当前CS =1234H，IP =5678H，则将执行20位物理地址________处的程序。

29.设SP= 7000H，执行段间直接过程调用CALL指令后，堆栈指针SP= ________H。

31.分析下列程序段：

M0V AX,0A33AH M0V DX,0F0F0H AND AH,DL X0R AL,DH NEG AH N0T AL

执行上述指令段后，AH=_,AL=_ 32.分析下列程序段：

BUF DW 2456H, 7816H, 5731H, 896AH M0V BX, 0FFSET BUF M0V AL,2 XLAT

M0V CL, AL M0V AL,6 XLAT

程序段执行后结果：CL= ;AL=_ 33.运行如下程序，写出运行结果

M0V DX, 2000H

M0V W0RD PTR[2000H], 2340H M0V BX, [2000H] PUSH BX PUSH DX P0P AX P0P CX 结果为：

34.阅读下列程序，说明程序执行后DL,AX,CX,CF的值。

M0V AX, 1234H M0V CX, 16 M0V DL,0 Ll: R0L AX,1 JNC NEXT INC DL

NEXT: L00P L1 INT 3

DL=________,AX=________,CX=________,CF= ________。

35.有如下程序：

START: M0V BL,67H M0V AL,BL M0V CL,4 SHR AL,CL M0V BH,AL 0R BH,30H M0V AL,BL AND AL,0FH M0V BL,AL 0R BL,30H INT 3

运行下面程序后，BH=________,BL=________

四、编写程序题

37.以NUM为起始地址的字节表中存放着M个带符号数据，请分别找出最大值和最小值。并分别送入到AH和AL中。请在程序中的空格处填入适当指令使其完整。

M0V________,0FFSET NUM X0R AX,AX

M0V CX, ________ M0V BH,[ SI] M0V BL,BH K1: ________ CMP AL,BH JLE________

M0V BH, ________ JMP K3

K2: CMP AL,BL ________ K3 M0V BL,AL K3 : ________K1 M0V ________ ,BX INT 3

五、简单应用题

38.现要求设置8253通道1的功能为：将频率为625 KHz的外部时钟分频为高低电平都为Ims的方波。请在程序段清单的空格处填上正确内容。(要求采用BCD计数)设8253口地址

为280H一283H。

M0V AL，____ M0V DX, 0UT DX,AL M0V AL,50H M0V DX，____ 0UT DX，____ M0V AL.12H

M0V DX.________ 0UT DX.AL

39.有一接口电路如图所示，设计一个程序能自己记录按钮K按下的次数，并将按下次数存放在数据段内变量C0UNT中，设8255的口地址为60H一63H，按下次数小于256次，现给出程序清单，请在程序清单的空格处填上正确内容。

M0V AL，____;初始化

0UT________,AL M0V DL,0

L0P:IN AL,____;检查按键K是否按下 TEST AL,____ ________L0P

INC DL;记录按下次数

M0V C0UNT,DL

CALL DELAY20MS;延时20ms去抖动

L0P1:IN AL, 40H;检查按键K是否释放

TEST AL,0IH JZ L0P1 JMP L0P

六、综合应用题(本题8分)

40.在图所示的系统中，要求按钮未按之前为全暗，每按一次，点亮一个发光二极管，并要求从上到下逐个循环点亮。已知8255A各端口地址为200H一203H。请在程序清单的空格处填上正确内容。程序： M0V DX, ________;8255A初始化指令

M0V AL, ________ 0UT DX,AL

M0V DX,201H;LED全暗

M0V AL,____ 0UT DX,AL M0V BL,____

WAIT:M0V DX,200H;检测按钮

IN AL,DX

TEST AL,_____ JNZ WAIT M0V AL, BL M0V DX,____ 0UT DX,AL M0V DX, 200H

WAITl:IN AL, DX;检查键是否松开 TEST AL, 0IH ________WAIT1

R0R________，1;准备下一次

JMP WAIT

INT 3

(五)答案详解

一、1.B [解析]65 =26 +1 2.C [解析]补码=反码+1

3.A [解析]CS为代码段寄存器

4.B [解析]SF为符号标志位：PF为奇偶标志位

5.A 来源：考试大

6.B [解析]从连续两个内存单元中取内容，高地址内容作为高字节。

7.B

8.B [解析]TYPE ARRAY返回ARRAY的类型值。

9.D

11. A [解析]该芯片容量为8K*4

12.D [解析]DMA传送需要DMA控制器控制。

13. D 14.D 15. A 16.B 17.C

18. D [解析] 19.A

20.A [解析]一个A类IP地址由1字节(每个字节是8位)的网络地址和3个字节主机地址组成，网络地址的最高位必须是“0”，即第一段数字范围为1127。

二、21. SS 22.紫外线

23. 2 4433H:2211H 24.17988H

26.采样保持器

27.分辨率

28.半双工通信

29.6FFCH[解析]执行段间直接过程调用CALL指令后，堆栈指针SP减4。

30.8

三、31. AH=60H.AL =35H 32. CL= 16H：AL= 6AH 33. AX= 2000H BX= 2340H DX= 2000H CX= 2340H 34.DL= 05H AX =1234H CX =0H CF =0

35.BH= 36H，BL= 37H

四、37.SI M

L0DSB K2 AL JGE L00P AX

五、38. 77H 283H 281H AL 281H 39. 90H 63H 60H 0IH JNZ

劳动法试题及答案范文第6篇

一、单选题（每题1分，共20分） 学 1．提单收货人的英文是（ ）。

》 －务A．SHIPPER B．CONSIGNOR C．CONSIGNEE D．BEBEFICIARY 实 2．不可以单独投保的险别是（ ）。

院易0贸1A．ICC（A） B．CIC ALL RISKS C．陆运一切险 D．中国保险条款---战争险 际卷3．某货轮航行途中发生触礁事故，导致船体严重损坏，船体损失20万元，为减轻重量，抛弃部分技术学国试货物，价值30万元，一批价值5万元的大豆泡水无法食用，将船拖至港口所用拖轮费用为2万元，业《 考 修理费用为3万元。问船体损失20万元是属于（ ）。

职程 期

A．单独海损 B．共同海损 C．全部损失 D．救助费用

息 学 信 4．L/C对提单规定为NOTIFY US，则提单上 NOTIFY PARTY应该填（ ）的名称和地址。

A．受益人 B．开证行 C．开证申请人 D．通知行

州 常 第 5．速遣费是对（ ）

A.租船方的一笔奖金 B.装卸单位的一笔奖金 C.承运人的一笔罚金 D.进口人的一笔罚金 6．船公司签发全套提单三份正本，收货人需要凭（ ）正本提单提货。

级名号绩班姓学成A．一份 B．二份 C．三份 D．0份（不需要） 7．对支付订金、分期付款、赊销、支付佣金等业务，一般采用( )方式。

A.汇付 B.托收 C.信用证 D.备用信用证 8.在出口业务中，采用托收的支付方式时，汇票的付款人应填写( )。 A.本国出口人 B.外国出口人 C.本国进口人 D.外国进口人 9.付款方式如采用信用证与托收相结合，为收汇安全，一般规定开两张汇票( )。 A.各随附一套等价的货运单据

B.信用证项下的为光票，全套单据附在托收的汇票项下 C.托收项下的为光票，全套单据附于信用证的汇票项下 订 D.托收与信用证项下都用光票，全套单据由出口人径寄买方 装10.以下( )交易方式是采用竞卖方式进行的。

A.拍卖 B.寄售 C.招标与投标 D.展卖

11．用班轮运输货物，在规定运费计收标准时，如果采用“W”的规定办法，则表示( )。 A.按货物的毛重计收 B.按货物的体积计收 C.按货物的件数计收 D.按货物的价值计收

12．We usually accept payment by irrevocable L/C payable （ ） shipping documents. A. among B. between C. about D. against 13．信用证和货物合同的关系是（

）

A.信用证是货物合同的一部分 B.货物合同是信用证的一部分

C.信用证从属于货物合同 D.信用证独立于货物合同

14．根据《联合国国际货物销售合同公约》，合同成立的必要程序是（ ）。

A．询盘、发盘、还盘和接受

B．询盘、发盘、还盘、接受和签约

第 1 页 共 3 页C．发盘接受和签约

D．发盘和接受 15.对出口商来说，支付方式采用即期L/C比D/P即期（

）

A.承担的风险更大 B.承担的风险更小 C.承担的风险一样 D.无法比较 16.CIP合同，应该由何方办理投保手续（

）

A.买方 B.卖方 C.承运人 D.运输公司代理人 17.《1932年华沙-牛津规则》解释了（

）种贸易术语。

A.1种 B.6种 C.13种 D.14种 18. 在我国海洋运输货物保险业务中，下列险别不适用“仓至仓”条款。（ ）

A．ALL RISKS B．W.A. or W.P.A C．F.P.A D．WAR RISK

19.海运货物保险中，按“仓至仓”条款的规定，货物运抵目的港后没有进入指定仓库，多少天内保单仍然有效。（

）

A.30天 B.60天 C.90天 D.120天 20. 某毛纺厂从澳大利亚进口羊毛20吨，双方约定标准回潮率为11％，而实测得该批羊毛的实际回潮率为25％，这样，该批羊毛的公量应为（

）。

A．17.76吨 B．22.52吨 C．8.80吨 D．45.454吨

二．判断题（每题1分，共10分）

（ ）1．在统计不同型号的集装箱时，按照集装箱的长度换算成40尺单位加以计算。 （ ）2．UCP500规定：运输单据表面注明货物系使用同一运输工具并经同一路线运输的，即使每套运输单据注明的装运日期不同及/或装货港不同，只要运输单据注明的目的地相同，不视作分批装运。 （ ）3．空白抬头，空白背书的提单是指不记名提单不需要背书。

（ ）4．凡L/C中未注明“可撤销”的，就是不可撤销L/C。 （ ）5．在CIF和CFR合同中要求运费预付提单。

（ ）6．在国际贸易中，向保险公司投保一切险后，在运输途中由于任何外来原因造成的一切货损，均可向保险公司索赔。

（ ）7．我国某公司与外商按CIF条件成交某商品 1000打，允许卖方有5%溢短装幅度。我公司在实际装船时装运1000打，提单也载明1000打。货到目的港后，买方来函仅收到948打，并已取得船公司短交证明，同时向我方索赔。我方不应理赔。 （ ）8． 汇票、本票都需要承兑。

（ ）9．我们和美国客户做贸易时，采用FOB术语，要在FOB后面加VESSEL，避免产生理解上的不一致。

（ ）10．记名提单不能转让，不记名提单和指示提单可以转让，但必须通过背书方式。

三、填空题（每空1分，共20分）

1.凡在运输包装内装有爆炸品,易燃,有毒物品等危险货物时,必须在运输包装上打上

年课____________标志。

学 》2.根据INCOTERMS 2000 ，C组术语被称为_________术语，有__________、_________、_________、 －务________四个术语。

实 3.水渍险的承保责任起讫期限，采用______________________ 。

院易0贸1学4.在确定某些农副产品的品质和数量时，由于品质标准难以确定，国际上常常采用良好平均品质作际卷为标准，我国惯称“大路货”，由于其它包装价值低，往往按毛重计价，习惯上称为 技术国试______________________ 。

业《 考 5.海运提单的性质和作用有三：______________________ 、______________________、 职程 期 ________________________________ 。

息 学 信 6.根据提单上有无包装外表状况的不良批注可分为_____________和_____________。 7.根据汇票的基本内容，汇票具有三个当事人：__________、__________和__________。 州 常 第 8.把下列英文翻译成中文 CIC ____________________ M/L CLAUSES ____________________ GENERAL AVERAGE _______________________ OPENING BANK_________________________ 级名号绩班姓学成

四、简答题（每小题5分，共15分） 1.试说明仲裁协议的作用。 装订

2.试比较CIF与FOB两个贸易术语，说明他们的异同点。

第 2 页 共 3 页3. 商品单价由哪些内容构成?试举例说明。

五、计算题 （每题5分，共10 分）

1.我某企业向新加坡A公司出售一批货物,出口总价为10万美元CIF新加坡,其中从大连港运至新加坡的海运运费为4000美元,保险按CIF总价的110%投保一切险,保险费率1%。这批货物的出口总成本为72万人民币元。试计算这笔交易的换汇成本。

2. 某商品出口成交价每公吨1 000美元FOBC5%广州，问出口该商品1公吨应付佣金多少?如果报净价（不含佣金）应该是多少?

六、案例分析：（每题7分，共21 分）

1.我某公司对南非出口一批化工产品2000公吨,采用信用证支付方式。国外来证规定:"禁止分批装运,允许转运"。该证并注明:按《ucp500》办理。现已知:装期临近,已订妥一艘驶往南非的"黄石"号货轮,该船先停靠新港,后停靠青岛。但此时,该批化工产品在新港和青岛各有1000公吨尚未集中在一起。如你是这笔业务的经办人,最好选择哪种处理方法。为什么?

国际贸易实务》 课技术学院 考试卷10

七、操作题(共4分)

Full set clean shipped on board Bills of Lading marked Freight prepaid made out to order of shipper and endorsed in blank, notifying Buyer, Buyer： XYZ I/M CO.LONDON，U.K. Trade terms ：FOB SHANGHAI

提单的抬头填写： 提单通知人： 提单上运费显示： 提单背书方式： － 学年业《 职程 息 期 信 学 州 常 第

2.我国A公司向加拿大B公司以CIF术语出口一批货物,合同规定4月份装运。B公司于4月10级名号绩班姓学成日开来不可撤销信用证。此证按《UCP500》规定办理。证内规定:装运期不得晚于4月15日。此 时我方已来不及办理租船订舱,立即要求B公司将装期延至5月15日。随后B公司来电称:同意 展延船期,有效期也顺延一个月。我A公司于5月10日装船,提单签发日5月10日,并于5月14 日将全套符合信用证规定的单据交银行办理议付。 试问:我国A公司能否顺利结汇?为什么? 装订

3. 我出口货物一批，付款方式为D/P30天。汇票已由买方承兑。货到目的港后，适逢行情上涨，买方即以T/R向银行借单。不久，买方公司宣告倒闭，问我方于汇票到期日是否可以收回货款？