科普宣传年度工作范文

科普宣传年度工作范文第1篇

一、重基础强支撑，有效推进宣传思想文化工作。

按照区委宣传部的部署，联系实际，推动学习型党组织建设，不断夯实理论武装，宣传思想文化工作不断推进和深化。

(一)理论宣讲工作成效显著

一是制定中心组新年度工作计划，落实每月学习主题和学习资料。全年组织中心组集中学习12次，党的建设、干部作风建设等专题讲座8次，扩大到中层干部讨论4次，开展每季度理论宣讲周活动，形式多样，成效明显。在宁波日报理论版发表题为《开展街道党员代表会议制度的探索与思考》理论文章一篇。二是扩大街道社区蒲公英宣讲员队伍，开展十八大精神、十八届四中、五中全会精神、中国梦、社会主义核心价值观等主题宣讲。参加宣传部微型党课比赛获优秀奖。三是巩固和推广基层故事会阵地。为进一步实践社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，谱写文明和谐新音符，总结青峙社区“一小时讲座”的经验，在社区推广“故事会”宣讲模式，共建设东升社区“老陈故事会”、蔚斗社区“毛毛虫故事会”、渡头社区“大树下故事会”、青峙社区“车间故事会”等4支队伍，全年共举办60多场讲座，丰富了理论宣讲的形式和内涵。

(二)思想政治工作主题鲜明

一是深入开展爱国主义教育。四月份开展“xx街道第四届爱国主义教育月”活动，结合路线教育活动主题，组织基层党员群众开展参观爱国主义教育基地活动、祭扫七一七抗战纪念碑、黄家溪口革命烈士陵园。组织中小学生开展爱国主义教育主题班会、观看红色电影。“教育月”活动共举行各类活动10次。二是积极开展文明志愿者活动。组织开展了“植树造林”、“五水共治，上街宣传”、“文明创建”等各类宣传志愿活动12余次。全年组织了红十字志愿者开展大型无偿献血活动，共有200多名志愿者成功捐献热血。

(三)文明创建工作扎实推进

一是文明城市创建工作未雨绸缪。加大日常督查力度，组织社区监督员开展日常检查督查工作，努力消除卫生死角，确保长效管理，共开展定期巡查督查8次，整改卫生死角20余项。二是继续做好“四点钟学校”工作。以蔚斗小学为主体，开设书法、象棋等课程，填补了孩子放学后的“管理真空”，解决了外来务工人员家庭的后顾之忧。三是努力推进未成年人教育工作。依托“东升社区少先队”、“蔚斗社区亲子乐园”等平台，进一步加强未成年人思想道德建设，积极构建学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系，为未成年人的健康成长营造健康向上的社会环境。四是以春节、清明、端午等各类传统节日为契机，依托爱国主义教育基地平台，不断开展丰富多彩的群众性宣传文化活动。全年各社区共举办春节文艺晚会、闹元宵、送粽子等民俗文化文艺活动20余场次。

(四)文化建设工作有新面貌

一是组织和开展街道海享舞台展演活动，并以此为载体丰富辖区人民群众的文化生活。半年来，文化站遵照文体局关于深入开展群众性的文艺展演活动的要求，积极利用全年传统节假日较多的特点，广泛组织基层业余文艺团队开展形式多样的舞台展演和广场文艺活动。截止目前，已举办本级海享舞台文艺展演活动20余场，其中《中国梦劳动美》企业优秀文艺节目展及《羊年迎新文艺晚会》等专场，职工群众参与度高，影响大，不仅推动了区域群众文化的繁荣发展，也受到了广大干部群众的一致好评。二是精心部署，抓好“送戏下乡”文化惠民活动，认真做好“送戏下乡”文化惠民工作，已先后在渡头社区、蒋家、沙头村拆迁安置小区等区送去了20多场戏剧惠民展演活动。三是积极开展“文化走亲”交流活动，努力提高业余文化团队的队伍建设。全年街道社区文艺队先后与宁波江东幸福苑社区、小港下邵社区等单位开展了“文化走亲”互动交流展演8次，开拓了基层文艺团队的视野，提高了团队整体的表演技能，而且还增进了相互间的了解和友谊，更促进了自身的队伍建设。

(五)新闻信息工作有声有色

xx街道新闻宣传工作在重点宣传、引导舆论上取得新成绩，一是在浙江日报、浙江卫视和宁波日报、宁波晚报、北仑新区时刊等各类报刊发表新闻报道300余篇，在人民网、新华网、中国宁波网、北仑之窗等各类网站发表600余篇，其中北仑之窗截止11月10日发布424篇。党的建设、经济发展、社会道德等主旋律报道占总量的85%以上。二是重点版面和重点报道取得突破。《北仑xx做好“家门口”的民生工程》《xx闲置厂房变身“智造园”》《社交型智慧党建app投用》《用故事为员工煲心灵鸡汤》《春节长假不停工，企业力争“开门红”》等一批主旋律报道均在宁波日报一版和二版主要位置刊登，为推进各项中心工作鸣锣开道，加油鼓劲。在浙江卫视播出时长两分钟的纪念抗战胜利的专题报道，在浙江日报刊登约半个版面的专题报道，多篇报道登上宁波日报头版和二版头条。三做好“北仑xx”政务微博日常管理工作，两年来累计共发布视频、图片、文字信息2000余条，发挥了“政务微博”在理论宣传、舆论引导等方面的积极作用。10月份创办了“今日xx”微信公众平台，争取每月发稿两篇以上。

二、抓重点促成效，不断创新特色亮点工作。

(一)深化企业“宣传直通车”，纵深推进宣传进企业。全年，“宣传直通车”走进海越新材料等企业，进一步深化企业服务，建立了回复责任制度，把收集的意见、建议分解落实到人，确保企业反映的事项能够得到及时回应回复。全年“直通车”活动开展以来，共反映意见和建议20余条。其中已协调解决的意见和建议共8条。同时，“直通车”成员每月集中半天时间，根据工作需要，针对不同群体不定期走访辖区企业职工，收集社情民意，宣传党和政府的路线方针政策。“宣传直通车”接地气、聚民意，有效延伸了宣传思想工作的触角。

(二)稳步推进“青峙工业区文化乐园”建设，引领文化新气象。按照区委宣传部部署，全年共新建成3家企业文化驿站，目前已建成“甬港紧固件公司文化驿站”、“锦伟文化驿站”、“科元文化驿站”、“日泰文化驿站”、“永祥文化驿站”、“海越文化驿站”圆满完成任务。全年“文化乐园”共集中举办宣传文化活动20多次。

(三)加强线上线下舆论监控，倡导社会正能量。全年围绕重点化工企业、三改一拆等重点工作，积极做好应对重大舆情的准备工作，做到应势而谋、应势而动。继续完善街道、社区、村舆情调研工作机制，拓宽和规范信息反馈渠道，及时掌握辖区居民、职工反映的问题，及时排查化解矛盾，加强工作的预见性和针对性。5月28日，xx街道环保义务监督员队伍正式启动，首批21名环保义务监督员，实现群众企业直接对接，监督更顺畅。监督操作模式上采取集中进场监督、随时询问解答、企业及时反馈等多种灵活模式，均为环保义务监督员直接与企业环保负责人接触，程序上更简便，答复更快捷，监督更高效，也有

科普宣传年度工作范文第2篇

各镇人民政府、街道办事处，市经济开发区,市振东新区及有关单位：

为切实做好2014年度安全生产宣传与培训工作，进一步贯彻落实好《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)、《中共浙江省委浙

江省人民政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》(浙委发〔2014〕5号)等文件精神，增强我市全社会安全意识和大众安全素质，根据国家总局及省市局2014年宣传工作要点精神，结合我市2014年安全生产工作总体思路要求，特制定2014年度全市安全生产宣传培训工作要点。

一、指导思想

深入贯彻落实十八大会议及三中全会精神，紧紧围绕服务经济建设中心工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“红线”意识，筑牢“底线思维”，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，整合社会资源，把握正确舆论导向，凝聚社会共识，拓展宣传教育平台，弘扬安全文化，完善安全生产宣传教育体系，全面加强安全生产宣传教育工作，确保安全生产形势持续稳定。继续贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)、《中共浙江省委浙江省人民政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》(浙委发〔2014〕5号)等文件精神，通过安全宣传培训教育，抓实抓好企业主体责任落实，夯实基层基础建设，提升企业职工安全素质和监管队伍水平，为实现全市安全生产形势持续稳定好转创造良好的舆论氛围。

二、工作目标

通过加强组织安全生产宣传教育培训，进一步扩大安全生产教育影响面，进一步抓好三类人员培训，督促企业落实安全生产主体责任，推动企业落实自主培训工作。力争全年完成各类人员培训人数不少于嘉兴下达指标。全市企业主要负责人不少于1000名、安全管理人员不少于3500人、特种作业人员不少于3000人，企业从业人员受教育人数不少于50000人。全市企业安全生产综合管理能力和职工安全素质和事故防范能力进一步提高，全民安全生产意识进一步增强，为推动全市安全生产管理水平的提升打下坚实的基础。

三、主要工作任务

(一)大力宣传安全生产法规政策。加强法律法规的学习宣传。深入学习宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和安全生产法规政策等知识汇编，特别是宣传贯彻即将颁布修订的《中华人民共和国安全生产法》和《中共浙江省委浙江省人民政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》(浙委发〔2014〕5号)，系统阐释修订的重要意义、背景、目的和内容。坚持以案说法，加强警示教育。发挥好各相关部门和社会资源优势，充分利用电视、广播、报刊等传统媒体和网络、短信等新兴媒体及城市公交等装载移动媒体，进一步促进提高全社会的安全生产法治意识。通过普及安全生产、职业病防治等法律法规，强化安全生产法制观念，提高安全监管部门依法行政能力。

(二)加大安全生产月主题宣传力度。以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，策划开展多种主题宣传活动。加强与各部门及工会、共青团、妇联等群团组织的协调，政府、企业、社会各方共同参与，提升安全文化的影响力。一是组织开展好全国第13个“安全生产月”系列活动。组织开展好“四周一日”活动。二是围绕全市安全监管工作中心开展宣传工作。以安全生产宣传教育推动重点行业领域安全专项整治、隐患排查治理、“打非治违”专项行动和标准化建设等各项活动的宣传报道，营造良好的安全生产氛围。

(三)继续开展以基层基础安全宣传为主的“五进”活动。公共场所、社区是市民主要的活动地点，车间、班组是职工主要的作业现场。各镇(街道)要结合群众路线实践活动，积极组织，切实把安全服务送到基层，不断开展 “五进”活动，通过丰富形式，把安全法规、安全科技和安全文化等知识送到企业、社区、学校、乡村。采取走上街头，走进企业、社区，以展板、挂图、咨询、宣传车等多种形式宣传安全知识，让职工、市民熟知和了解安全知识。开展送“安全教育进校园”活动，不定期组织学生进行安全知识教育。针对乡村安全意识薄弱的特点，深入乡村宣传安全生产法律法规和安全常识。

(四)实施职工全员教育，继续推动培训体系延伸工作，深化“两中心”建设。根据国家、省局要求到“十二五”时期末，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人中100%培训合格后上岗，给我们提出了新的任务。2014年我市将采取实施 “全民安全素质提升工程”。通过设立一个基地、建设一个平台、形成一个体系、办好一所学校、开辟一档

节目、开设一堂课程、办好一张报纸、组建一支队伍、树立一批典型、创作一批作品等十项措施，确立一块样板。争取利用三年时间实现民众获取安全知识的渠道进一步拓宽，安全意识、知识和技能进一步提高，三年内全市安全受教总人数达18万人次：第一年：受教人数不低于5.5万人;第二年：受教人数不低于6.5万人;第三年：受教人数不低于6万人。各镇(街道

)要抓住机遇，在原先建有企业训练职工训练中心基础上，继续完善镇(街道)教育中心的基础建设，督促企业落实全员职工安全教育，督促企业规范对员工安全教育台帐建设。通过督促落实企业对员工教育主体责任的落实，全面提升我市职工安全素质。具体效果已列入年度考核之中。

(五)组织推动企业班组长的安全教育和培训。班组长是企业抓好安全生产工作的一线骨干，他们安全素质和意识的高低直接决定企业抓安全生产工作的落实情况。按照《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院<通知>精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》及生产经营单位培训管理细则的要求，加强对企业班组长的安全教育力度，提升我市企业班组的安全管理能力，有利于促进我市安全生产形势的全面好转。

(六)继续抓好企业三类人员的培训取证和再教育培训工作。今年，我市仍将积极争取财政经费完成全市1000名企业主要负责人的取证及换证培训工作，培训方式将采取网络远程教育及集中教育两种方式进行。各镇(街道)要根据分配培训任务，积极组织辖区企业主要负责人参加培训学习。二是要在摸清企业安管人员配置情况前提下，严格按照《浙江省安全生产条例》要求，要求企业配齐配足安全管理人员，并通过培训教育，达到持证上岗。三是加大对特种作业人员持证上岗的执法力度，配合公安等行政执法部门的专项行动，同时加大对雇用无证人员上岗作业的企业的行政处罚。

(七)开展青年安全生产示范单位评创活动。一是结合企业安全生产宣传教育工作和“标准化”达标活动情况，组织企业之间的学习与交流，推进我市的企业安全文化建设工作，命名一批“市级安全文化示范企业”。二是继续推动安全生产青年示范岗创建工作。会同共青团做好2014年度市级岗位申报工作，加强对企业创建指导，以“安全生产青年当先”为主题，规范安全管理基础工作，通过开展多种形式创建活动，以点带面，提高企业安全文化和规范化水平，引导全市企业重视加强安全生产基础工作，推进企业安全文化建设。

科普宣传年度工作范文第3篇

回顾过去一年，在公司各级领导和同事们的正确领导与关心支持下，文印室认真完成领导交给的各项工作任务，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力做到五勤(眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤)。秉承踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为公司服务。下面，就今年以来的工作情况简要总结如下：

一、处理各科室文件、图版、图纸等

(一)按时按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、图版等。

完成公司及子公司各科室文件的排版、录入、复印以及简单的校对;各种图版的排版、设计、喷裱及后期装框;各类工程图纸、矿用图纸的复印、打印以及简单的修改工作。保证打、复印材料准确、整洁、清晰，符合正式文件、图纸的规格。文字排版尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。文印室一直不断的在提高，努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。

建立完善文件录入档案。将一年来所有资料文件全部都分类存档在电脑中，并做到硬盘备份。

(二)在文字录入的同时，也能认真执行保密制度

1、文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。

2、大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

(三)建立健全规章制度

建立了《文印室管理制度》、《文印室复印标准》等制度。

二、硬件使用情况

1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

2、为了明确文印室里的办公耗材使用情况，特地制作了“文印登记簿”，对复印和速印件都有如实登记，“厉行节约，杜绝浪费”。

3、提高防火意识，消除火灾隐患。

对文印室内各电线插座勤检查。一是有无任何可能引起火灾的安全隐患因素存在。二是不私接乱拉电线，不超负荷用电，插座上不要使用过多的用电设备，不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。三是配备消防器材。四是离开办公室下班前，切断用电设备，长期不使用的用电设备切断电源或拔下插头。

三、文印室存在的不足

(一)首先调整心态，服务机关。根据文印室工作的特点，相对而言事情很多。特别是举行大型会议的时候，人手非常紧缺，在做好本职工作的同时，有时还要全力投入到公司其他科室的工作中，工作量非常大。常常有懈怠、消极思想出现。在今后工作

中还要做到处事要豁达，不要求全责备，斤斤计较，对于工作中存在的问题和矛盾，需要以宽容之心去协调，去处理。但是在处理矛盾时，一定要相互谅解，支持，处事须谨慎，不要随心所欲，我行我素。粗心大意，不是谨小慎微，而是严谨慎行，待人要真诚。

(二)学习理论知识，提高技术能力。一个人的理论素质越丰富，预测和解决问题的能力就越强，所以必须善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习，要扩展知识的领域，更新知识结构，既要知道知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学习的针对性，做到在学习理论上“精益求精，务求实效”。社会在日益更新，职业涉及的范围逐步扩大，因此我们在学习过程中，应正确有效地去疏理理论知识，在工作中不断创新自己，使理论与实践相辅相成，相互促进。

(三)最后还要有一套过硬的技术。在任何时候都要有一种紧迫感与危机感，对知识永远持一种旺盛的心，深入实践的功夫也不可少。理论来源于实践，离开基层，离开实践，任何工作都成为“无源之水，无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合，在工作中获取的理论知识才是最具说服力的。其次善于表达的能力。口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。把别人的困难当成是自己的困难，而不能以不耐烦的态度对待周围的人，时刻记住自己的职责。

一年来，我们文印室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和其他单位的工作相比，在全面发展上，在创先争优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。

2013年工作计划

一、以绩效考核为手段，加强文印室人员的劳动纪律和工作质量的管理，力争我们的工作再上新台阶。

二、加强文印室成员的业务知识的学习，逐步提高科室成员的专业知识、技能和职业判断能力。进一步端正科室成员的工作态度，以积极的心态面对工作，通过各方面的学习培养员工独立完成工作的能力。

三、合理控制成本(费用)，积极探索文印低成本之路，有效地发挥科室内部监督职能上起到了积极、正面的作用。

科普宣传年度工作范文第4篇

2012年度新闻宣传工作方案

为加快推进2012年度卫生重点工作，推动创建“人民满意的医疗卫生机构”、“三好一满意”及创先争优等活动的深入开展，充分发挥新闻宣传工作的服务保障作用，营造我院卫生事业改革与发展的浓厚氛围，根据卫生局的指示精神，特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届六中全会和全国卫生及中医药工作会议精神，全面落实科学发展观，围绕深化医改这个中心，大力加强卫生新闻宣传工作，整合全院宣传资源，发挥整体效能，提高宣传效果，提升医院形象。

二、主题宣传活动方案

(一)开展公立医院院长谈服务活动

活动时间：2012年4月

责任科室：办公室

根据2012年全市卫生工作要点和创建“人民满意的医疗卫生机构”活动工作方案，由卫生局联系媒体对我院进行一次采访，由张绍初院长向社会通报本单位2012年工作要点和服务工作举措，以及便民、利民、惠民的具体内容。

(二)开展肿瘤防治宣传活动

活动时间：2012年4月份

责任科室：医务科

2012年4月1521日是第十八届全国肿瘤防治宣传周。宣传周的主题为“科学抗癌，关爱生命”，副标题为“饮食与癌症”。我院通过设立肿瘤防治咨询台、悬挂宣传横幅、张贴肿瘤防治宣传画、发放宣传材料、举办健康知识讲座、安排专家坐诊等多种形式，为市民提供咨询服务。进一步普及肿瘤防治知识，有效预防肿瘤疾病，提高群众的健康水平。

(三)组织开展白衣天使在行动纪念5.12护士节活动

活动时间：2012年5月份

责任科室：护理部

充分利用“5.12”护士节这一重要节日开展“寻找身边最美丽的护士”、“鲜花送护士”、“优质护理服务示范病房护士的一天”“护患沟通日”等新闻宣传活动，宣传在本职工作岗位上兢兢业业，无私奉献的护士风采，呼吁全社会理解、关注、爱护这一特殊群体。

举办庆祝“5.12”国际护士节“中医护理技能比赛”活动。发扬中医特色、发挥中医优势，将中医护理文化融入到护理服务的每个环节中，在全院推广中医特色护理服务。

(四)开展医德宣传月活动，弘扬医疗卫生职业精神 活动时间：2012年6月份

责任单位：各科室

在全院开展医德医风宣传教育活动，深入学习、宣传全省卫生工作会议关于行风建设的有关精神，充分认识加强行业作风建设的重要意义，明确有关要求，切实把行风建设当作大事抓紧抓好。引导干部职工牢固树立和自觉实践以人为

本的理念，维护好人民群众的健康权益。积极宣传具备良好“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”的典型，宣传医护人员在日常工作中涌现的具有新闻价值的好人好事，宣传“治病救人，救死扶伤”的典型案例，弘扬体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神。

(五)开展“养生保健宣传月”活动

活动时间：2012年7月份

责任单位：医务科

大力推进中医药预防保健服务，组织开展“养生保健宣传月”活动，开设养生保健指导门诊，开展以体质辨识为基础的个性化养生保健指导和冬病夏治，突出“冬病夏治”穴位贴敷治疗哮喘、气管炎、咽炎等呼吸系统疾病的中医特色。

(六)开展“平度卫生看基层”半年成果展示活动

活动时间：2012年8月份

责任单位：办公室

根据卫生局部署安排，积极对医院的工作亮点、创建活动开展情况、好人好事进行总结宣传。积极参加接受媒体的提问咨询，对媒体提问进行解答和释疑，让社会了解卫生工作，赢得群众的理解和支持。

(七)迎接党的十八大召开，宣传卫生改革发展成果，集中开展一次广场展示活动

活动时间：2012年9月

责任科室：办公室

根据卫生局部署安排，利用9月的一个周末，积极参加

卫生局组织局直各单位在市中心广场开展创建“人民满意的医疗卫生机构”活动、“三好一满意”活动及医药卫生体制改革集中宣传，大力宣传卫生改革发展成果，突出医德医风、设施建设、优质服务、便民措施等方面取得的丰硕成果。

(八)开展“医院开放日”、“市民体验日”活动

活动时间：2012年10月

责任单位：办公室

继续开展“医院开放日”和“市民体验日”活动，力求在形式上有所创新，成效上更加明显，报道上更为突出，达到良好的社会沟通效果，让社会各界充分感受到卫生事业的发展变化，感受到医院的不断进步。

(九)组织“三民”活动，作好相关宣传

活动时间：2012年11-12月份

责任单位：办公室

根据卫生局部署安排，我院的主要负责人采取现场述职、集中评议的方式，向市民代表报告工作、公开述职、请市民评议，并将“三民”活动组织情况、工作亮点、改进措施等通过新闻媒体向社会进行公布。

科普宣传年度工作范文第5篇

 设备：现在部门里的相机只有一部单反，可是由于多年使用，导

致相机使用效果差。其余用的都是私人相机，缺少部门设备，条件允许的情况下，新闻中心应该配一到两部卡片机。

 服装：新闻中心出去拍照没有统一的服装，希望下学期可以有统

一的服装(一年四季都可以穿的马甲)

 宣传途径：以前的每次活动在学院内部只有学生天地上发表新闻，

但据了解，访问学生天地的学生并不是还很多，大多数学生根本不知道学生天地在哪儿，怎么进。下学期将利用在学生中间流行的人人进行宣传。

 交流问题：和班级的交流不够，下学期应把班级信息员和宣传委

员写的新闻或简讯通过新闻中心发到青春缙云等各大网站。

 部门内部照片：以前，新闻中心一直为学生会各种活动拍照，部

门内部的照片太少，下个学期，我们会注重部门内部照片留念，留下一份珍贵的记忆。

时光飞逝，光阴荏苒，转眼间，新闻中心一年的工作已经结束，在所有成员的共同努力下，新闻中心在这一年中成长了很多，也收获了很多。从最初的军训简报，迎新晚会，IT文化节，到后来的新生杯篮球赛，素质拓展节，毕业生晚会等，学院的每一个活动都留下了新闻中心的足迹，在部门成员的密切合作下，圆满的完成了每个活动的任务，而新闻中心也从最初的经验浅薄，手足无措成长为现在的胸有成竹，游刃有余。在此 ，感谢学生会所有成员对新闻中心工作的

支持与配合，也感谢三位部长以及部门成员为新闻中心的发展所作出的努力与贡献。下面，我将从以下三个方面对新闻中心这一年来的工作进行总结。

一、首先是部门的日常工作，主要是新闻稿写作，照片拍摄以及对领导和老师的采访工作。开学伊始，学院便组织了几次关于新闻稿写作以及照片拍摄技巧的培训，通过这些培训，部门成员对部门的工作有了一定的了解，也掌握了一些必要的写作技巧和拍摄技巧，通过迎新晚会，IT文化节，新生杯篮球赛等一系列活动的新闻工作，新闻稿和照片的质量有了明显的提升，新闻的时效性也越来越好，同时，在这些活动中，不仅增强了部门成员之间的沟通和联系，还增强了大家的学习与合作意识。

但是通过这些活动的新闻工作，也发现了部门工作存在的问题，首先就是稿件的质量，虽然通过培训以及锻炼，稿件的质量有了提升，但是很多时候稿件的质量并达不到预期的要求，这也使得我们学院的新闻稿在学工处，团委等媒体上挂出来的并不多。其次，部门缺乏专业的拍照人员，大部分人员没有进行过专业的摄影培训，所以很多活动的照片质量都不能保证，体育文化节中的趣味运动会就是一个深刻的教训，由于照片角度抓的不好，导致照片效果很差，不仅领导不满意，同时也使新闻中心收到了批评。所以，在下学期的工作中，我们一定会对照片以及稿件质量进行严格把关，在招新时也会多留意掌握一定摄影技术的同学。除此之外，部门成员的工作积极性也不够高，在工作中有些被动，这也影响了部门的工作进度。

二、部门内部的文化建设与制度管理。“家文化”是学生会一直提倡的，营造一种和谐融洽的部门气氛也是保障各项工作顺利展开的前提和基础。经过一年的相处，部门内部的气氛和谐融洽，而且讲究自由平等。在平时的工作中，新闻中心一直坚持“低调做人，高调做事”的作风，作为我院的新闻传播的主要媒介之一，新闻中心也在积极的塑造一个做事认真负责，做人低调谦和的部门形象。除此以外，通过部门聚餐以及部门成员之间的积极交流，新闻中心的“家文化”工作开展的也很顺利。

在部门管理制度方面，主要就是每周周四下午的例会考勤制度以及新闻资料存档制度，但是从平常的工作中来看，光有这些制度是远远不够的，在完善上述制度的同时，部门应该建立一些新的制度，如新闻稿的发布和审批制度，记者素质的培训制度等，尽量减少部门制度上的漏洞，以避免在工作中出现重大错误和纰漏。

三、部门对外交流联系方面。首先是部门与学生会其他成员之间的交流，由于工作的需要，新闻中心需要熟悉每次活动的流程以及活动策划，这就需要同负责这些活动的部门进行沟通和交流，从过去一年的工作来看，新闻中心在同其他部门的交流和联系方面还有待加强。

在对外联系上，新闻中心同青春缙云的联系较为密切，每次活动的新闻稿不仅要发给学院，同时要发给学校各个媒体，例如青春缙云，学通社，学工处，团委等，但是从统计结果来看，稿件在青春缙云，学通社等媒体上发表出来的比较多，但是在其它媒体上发表出来的数

量就十分有限了，这就需要我们在今后的工作中加强同这些媒体的交流与联系，这样不仅有利于我们工作的展开，同时也可以扩大学院活动的影响力。

科普宣传年度工作范文第6篇

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