局长办公会议制度范文

局长办公会议制度范文第1篇

关于建立廉政风险防范机制的动员大会

认真贯彻落实中央、省、市委关于更加有效预防腐败的重要决策部署，按照市局统一部署，院委会召开廉政风险防控机制建设工作动员大会。传达了市局廉政风险防控机制建设工作文件精神，安排部署了我院廉政风险防控机制建设工作，大家要深入学习，认真落实。下面，就如何做好廉政风险防控机制建设工作，我讲三点意见。

一、统一思想，充分认识加强廉政风险防控机制建设工作的重要性

廉政风险防控机制建设工作，是中央、省委、市委着眼于新形势新任务，加快构建惩治和预防腐败体系、提高反腐倡廉建设科学化水平的一项重大部署。廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性，包括思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险。廉政风险防控机制建设就是梳理在履行职责过程中一些关键环节容易发生的廉政风险问题，以有效防范或及时化解为核心内容，通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，健全和完善相关的工作规范，对预防腐败工作实施科学管理。增强干部职工的风险意识和预警意识，使预防腐败的

- 1控管理，将党风廉政建设责任制的要求和措施真正延伸，落实到最前沿的一线工作岗位，真正发挥好廉政风险防控机制作用。

三、加强领导，精心组织，确保廉政风险防控机制建设取得实效

廉政风险防控机制建设，是坚持反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的内在要求，是“两权”监督的延伸和优化，与风险管理、内控机制建设一脉相承、相互结合，对强化源头治理具有十分重要的现实意义。当前和今后一个时期，我们要认真紧密结合工作实际，制定切实可行的防控措施，尽快建立起“全面覆盖、层层监管、重点防控、责任到位”的廉政风险防控体系和长效机制，确保全院整体平安安全。

(一)加强领导，落实责任。各部门要将廉政风险防控机制建设工作作为一项政治责任，列入重要的工作日程。各部门负责人要认真履行第一责任人的职责，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，形成领导与职工群众共同参与的良好格局。部门干部要身体力行，带头分析查找部门及个人存在的廉政风险及原因，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理。

(二)广泛宣传，营造氛围。各部门要结合自身工作特点，采取多种形式，广泛开展廉政风险防控机制建设工作的宣传教

局长办公会议制度范文第2篇

同志们：

大家好!今天，我们在这里召开全区2013年度教育工作会议，会议的主要任务是深入学习贯彻国家、省、市教育工作会议精神，回顾总结2012年教育工作，安排部署2013年教育改革发展任务，扎实推进我区教育健康、快速发展。下面，我代表区教育局党委讲三

点意见。

一、2012年工作回顾

2012年是党的十八大胜利召开的一年，也是中原经济区经济转型示范市建设的第一年，全区教育工作者在区委、区政府的正确领导下，以振兴教育为己任，以“兴办人民满意的教育”为宗旨，创新思路，真抓实干，开拓进取，加快了我区教育均衡发展的步伐。

(一)加大教育投入，提升办学品位。一是投资47.35万元加固龙翔学校食堂餐厅和明德教学楼，建筑面积2764平方米，全面完成了我区校舍安全工程加固任务。二是使用中央资金64万元重建******学生宿舍楼，建筑面积700平方米，目前正在施工。三是投入资金250万元为******、******实验小学、******小学新建塑胶操场，目前正在紧张施工。四是投入资金约13万元，为******、******等五所学校实施防水工程建设，施工面积总计6104平方米。五是筹措资金1200余万元，为区属12所学校配备“班班通”，正在供货安装中。六是为区属学校采购课桌凳6300套。七是投入资金20余万元，为小尚中心学校维修改造校园设施和新建厕所。八是使用中央奖补资金41万元，为小尚幼儿园新建改造教学设施与厨房，采购各种教学用品与电器。

(二)推进布局调整，优化教育资源。一是资源整合。八中高中部并入******后，彻底解决了八中师资和生源不足的困难，最大限度的发挥了******的教育资源效益;五中与八中整合后，解决了两校闲置教室、师资紧张和生源严重流失等问题，较好地稳定了******的生源，有效缓解了城区热点学校的择校压力。二是盟校建设。先后将新生小学与大家作小学结盟、五中与开达学校结盟、实验小学与店后学校结盟、******与十******结盟,充分发挥了优质资源引领辐射作用，逐步缩小校际间的差距，努力让优质教育资源惠及更多的人民。三是根据“十二五”期间中小学布局调整规划思路，全面推进我区中小学布局调整工作，逐步优化区域教育资源，努力让优质教育资源惠及更多的人民。

(三)强化队伍管理，奠基教育发展。不断强化队伍管理，逐步完善人事改革和培训制度。一是开展全员竞聘工作，深层次优化了师资配置，努力促进城乡教育均衡协调发展。二是开展专业技术职务(岗位)竞聘工作。依据竞聘结果，率先在五城区兑现岗位工资，进一步激发了教师干事创业的积极性。三是圆满完成中小学教师职称改革试点工作。2012年是我市被确定为全国职称改革试点市的第一年，我们吃透精神，把准政策，坚持“非教学一线教师不得参评”、“没有支教和农村任教经历的教师不得参评”、“所培养辅导的青年教师非本校教师的不得参评”等工作原则，严把职称申报、推荐和流程关，落实职评政策，破解职改工作难题，确保我区职称改革工作取得圆满成功。四是积极争取继续教育经费，加大教育队伍培训力度。2012年，先后聘请邀请中国大教育第一人付东缨、北京教育学院心理学博士汤丰林等7位专家学者到我区讲学，累计培训教师1800人次。选派中小学校长34人次、学科教师28人次先后到河北衡水、深圳和四川绵阳等地参观学习。

(四)完善教育质量检测评价体系。教育局出台了《2012年教育质量提升年指导意见》，修订了《******区中小学教育质量奖监测评价方案》，新增设“教育质量进步奖”和“突出贡献奖”。按照希望生上线率，强化培优奖励，重奖进步幅度大的学校，逐步完善教育质量监测机制。

(五)深化教育科研，提升教育教学质量。在全市庆祝第二十八个教师节暨2011年度教育质量奖表彰大会上，******区荣获五城区唯一的县(市)区教育发展综合奖一等奖，获奖金20万元。另外，******、跃进路小学等7所学校荣获市教育质量奖;张鑫、卫丰收等11名教师荣获个人突出贡献奖。高考成绩骄人，******应届文化课本科上线人数达130人,以绝对优势连续14年稳居全市“市级示范性高中”榜首;中考成绩斐然，七门文化课的优秀率、及格率平均分等21项指标中有13项位居全市五城区第一;初中数学、物理、化学和政治四学科全市排名第一;在全市“三率一分”的综合排名中，******区名列第一;******和******双双进入全市前50名。体卫艺工作实现新突破，在******省第四届和市第八届中小学生艺术节活动中，获得17个先进单位奖、9个优秀组织奖和112名优秀辅导教师奖。

局长办公会议制度范文第3篇

一、当前经济工作面临的形势～年，随着国家形势的发展和我局改革的不断深入，经济发展面临着新的机遇和挑战，对当前的经济工作提出了更新、更高的要求。一是党的十六届三中全会提出了要树立和落实科学发展观，四中全会提出要构建社会主义和谐社会;同时，中央经济政策发生重大变化，财政和货币政策由积极向稳健转型，经济发展由重速度向重效益、重资源的合理利用转变，这必将对我局经济发展的思路和发展模式等方面产生重大影响。二是改革试点已开始启动，这虽然能在一定程度上缓解我局事业经费不足的压力，但是，我们也要清醒的看到，水管体制改革实质上也是一场涉及经济管理体制的改革，由此产生的人、财、物的变化和职能的调整必将给的经济发展和管理带来诸多新情况、新问题。比如淤背区的开发模式、施工企业和其它小型企业的发展去向等都将产生很大变化。三是决定今年全面启动全河事业单位人员聘用制度改革，事业单位人员由原来的身份管理将变为岗位管理，以岗定薪的分配制度将要推行，从体制上、机制上解决平均主义、“大锅饭”带来的弊端。如何适应新形势?如何确保这些重大改革顺利进行?确保队伍的稳定和事业发展，说到底还要靠我局的经济实力做支撑。～年，全局事业支出总计4.35亿元，其中除财政补助外还有2.75亿元的缺口靠经营创收来弥补，也就是说，全局事业支出的63.4%靠经营创收来支撑。～年，综合考虑各方面因素，上级拨款虽然会有一定增加，但机构经费缺口仍然很大，据估算，我局事业经费的55%以上还需要靠经营创收来弥补。我们要适应新形势，采取新措施，应对新挑战，谋求新发展。加大力度，扎实工作埋头苦干，使我局的经济工作再上一个新台阶。

二、强化五项重点工作

1、加大措施，明确任务，促进我局经济和谐稳健发展。关于今年各单位的经济目标任务，省局不再具体下达。总体要求增长速度8%以上，运行质量、经营效益要有提高，这是最低标准，希望各单位结合实际落实到位。～年要采用新的经济目标考核体系，在年终考核时，将对各单位经济发展速度、增长质量、经济总量和人均效益等因素按权重汇总排出名次，进行奖励。各单位要进一步强化经济工作的重点地位，把发展经济上升到推动黄河事业发展，保证改革顺利进行的高度来认识，要抓紧探讨新形势下发展的路子。主要领导要重点抓，定期分析研究解决经济工作中遇到的实际困难和问题;分管领导要靠上抓，带头抓信息、跑项目，揽活源，紧紧抓住经济发展不放松，千方百计增加创收;各级经济管理部门要充分发挥职能作用，大力加强行业指导，认真研究有关政策，广揽经济信息，努力为经济发展当好参谋，搞好服务。省局将于3月底召开全局经济工作会议，对今年的经济工作进行全面部署。届时将依据既定的奖惩办法，对超额完成～年经济目标的单位进行奖励，并对在经济工作各方面涌现出的先进单位和先进个人进行表彰。今年还要选择适当的时候召开全局经济发展研讨会，大家一起坐下来就出现的新情况新问题进行分析和探讨、共同研究我局经济如何更快更健康的发展。

2、发挥土地资源优势，实现第一产业管理、质量、效益的新突破。土地是我们不可多得的宝贵资源。各级各单位要认真总结过去的经验教训，有针对性地把土地开发工作抓实、抓好。总体要求是要继续贯彻以林为主的发展思路，大力发展适生林，适度发展经济林，重点发展苗木花卉，实现管理、质量、效益的新突破。一是当前要进一步贯彻落实责任制，对每一块土地责任到人，责任到单位。确保管理到位，管理精细，管出成效。二是做到分类指导。对已种植的适生林，要注重浇水施肥，加强病虫害的防治;对新开发淤区，一定要选好新的品种，同时做好淤背区配套设施建设;对经济林，一定要在果品质量上下功夫，严格按照技术操作要求，切实提高果品质量和效益;对花卉苗木，要努力培养规模大、档次高的基地。三是要探讨管养分离改革后，淤背区开发的管理模式。这是一个新课题，各单位要不等不靠，加强探索，闯出新路子。四是积极寻求市场销售渠道，切实解决苗木、果品的“卖难”问题。我局去年果品数量在万斤以上，今年大体测算果品产量要在万斤以上，花卉苗木多亩，多万株，这是一个很大的产量，各单位要根据自己的实际情况，及早动手，采取有力措施，切实解决“卖难”问题。

局长办公会议制度范文第4篇

一、议事范围

1、研究处理需中心负责人统筹协调的事项;

2、研究中心负责人交办的重要专项工作;

3、研究协调落实重要活动、应急任务;

4、其它需要研究处理的事项。

二、参加人员

主任专题会议由中心负责人或中心负责人委托的副主任主持召开，根据会议内容确定参加人员(办公室派员列席)。

三、工作程序

1、拟定计划。主任专题会议由相关处(室、分中心)拟定安排计划，包括议题、时间、内容和参加人员等，经办公室负责人审核后，报会议主持人审定。

2、准备材料。专题会议讨论事项，主办处(室、分中心)应事先征求有关处(室、分中心)意见，会前1天将会议材料送参会人员。

3、召开会议。主任专题会议的准备、会议通知、组织、记录等工作由主办处(室、分中心)负责。参加会议人员应充分讨论，围绕问题发表意见，会议主持人综合讨论意见进行决策。

4、形成纪要。会议决定的事项，由主办处(室、分中心)起草主任专题会议纪要，经所在部门负责人审核、办公室负责人核稿，报会议主持人签发。会议纪要由办公室统一编号、印制。

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5、会议决定的事项，各有关处(室、分中心)要认真贯彻执行，抓紧办理。在执行过程中如有问题，及时向会议主持人和主办处(室、分中心)反馈。

局长办公会议制度范文第5篇

1、时间：每周二早上8点40、每周一下午18点30。

2、地点：办公楼二楼大会议室。

3、主持人：总经理。

4、参加人员：全体办公室人员、车间领班及以上领导。

5、会议内容：上一周公司业务问题、财务问题、客户问题、供应商问题、产品问题、生产问题、品质问题、内部管理问题等。

6、会议纪律：

(1)会议开始后全体人员手机必须关机或调成静音模式，会议进行中手机响者，罚当事人10元。

(2)会议进行时不能交头接耳，若要发言可举手。

(3)会议中途不能无故离开会议室。

(4)全体办公室人员应在会议开始前5分钟到达会议室。

(5)参会人员必须严格遵守会议纪律，不得随意走动、不得吸烟。

(6)因故不能参加会议需在前一天通知部门经理和管理部经理，无故缺席者按旷工记。

7、会议记录：管理部经理负责会议记录。

局长办公会议制度范文第6篇

第一条 为进一步规范、完善村民代表会议制度，发展基

层民主，实行村民自治，依照《村委会组织法》等规定，结合本村实际，制定本制度。

第二条 村民代表会议是村民委员会实行民主决策、民主

管理、民主监督的一种有效形式。它向村民会议负责， 在村民会议闭会期间，由村民委员会负责召集村民代 表会议，讨论决定村民会议授权的事项。

第三条 村民代表会议参加人员是由村民推选产生的村民代表。在本村的各级人大代表、政协委员可以列席村民 代表会议，但不是村民代表的，对会议所形成的决定、 决议没有投票权和表决权。

第四条 村民代表会议经村民会议授权行使下列职权;

1、本村建设规划，经济和社会发展规划、计划：

2、财务预决算方案;

3、本村享受误工补贴的人数及补贴标准;

4、从村集体经济所得收益的使用;

5、村建道路等村公益事业的经费筹集方案;

6、村级经济项目的立项，承包方案及村公益事的建设、 承包方案;

7、村民的承包经营方案;

8、国家计划生育政策的落实方案;

9、宅基地的使用方案;

10、征用土地各项补偿费用的使用方案;

11、村民会议认为应当由村民代表会议决定的涉及村民利益的其它事项

第五条 村民代表根据村民委员会核定名额由各村民小组推选产生，但是总数不少于三十人。村民代表中，妇女 应当有适当名额，村民代表产生后，向全体村民张榜 第六条 村民代表每届任期与村民委员会任期相同，可以连选连任。

第七条 村民代表应接受本村民小组选民的监督，有本村民小组三分之以上选民联名，可以要求撤换村民代表。 撤换村民代表要提出撤换理由，被提出撤换的村民代 表有权提出申辩意见，村民小组要及时召开村民小组 会议，投票表决撤换要求。撤换村民代表决撤换要求。 撤换村民代表须经村民小组过半选民通过。空缺的村 民代表从村民小组中补选。

村民代表的主要职责及权利、义务

一、主要职责：

(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策、模范，遵守

国家法律、法规和村民自治章程，带头履行公民应尽 的义务，维护人民的合法权益;

(二)密切联系村民，及时反映村民的意见和建议;

(三)按时参加村民代表会议，正确履行村民代表职责;

(四)带头执行村民代表会议决议，维护村民代表会议的

权威;

(五)积极支持和配合村民委员会做好各项工作，动员村

民完成村民委员会布置的工作任务;

(六)监督检查村民委员会工作和村务公开落实情况;

(七)向村民报告村民代表会议情况;

二、权利和义务 主要体现在四个方面：

一是参政议政，讨论决定村民会议授权的事项; 二是与推选自己的村民联系，反映他们的意见和建议; 三是与推选自己的村民联系，反映他们的意见和建议; 四是会议作出决定之后，负责向自己代表的村民传达，动员广大村民认真执行。

(二)专业技术人员的名单、职称证书或者执业资格证书 及其工作经历的证明材料;

(三)法律、法规、规章规定的其他材料;

六、工程施工招标公开招标和邀请招标。

依法必须进行施工招标的工程，全部使用国有资产投 资或者国有资金占控股或者主导地位的，应录公开招标， 国家、省、市、另有规定的，从其规定;其他工程可以进 行邀请招标。

七、村委会应当根据招标工程的特点和需要，自行或者委 托工程招标代理机构编制招标文件。招标文件应当包括下列内容：

(一)投标须知，包括工程概算，招标范围，资格审查条件，工程资金来源或者落实情况(包括银行出具的资金证 明);标段划分、工期要求，质量标准，现场踏勘和答疑安 排，投标文件编制、提交、修改、撤回的要求，投标报价 要求，投标有效期。开标的时间和地点，评标的方法和标 准等;

(二)招标工程的技术要求和设施文件;

(三)采用工程量清单招标的，应当提供工程量清单;