安全员工作目标计划范文

安全员工作目标计划范文第1篇

浙厨司(安)字[2011] 第 1号

2011年度安全生产管理目标和计划

一、目标

1、死亡事故0次。

2、火灾事故0次。

3、安全生产重大设备事故为0次。

4、一般事故控制在目标规定的范围内。

5、经济损失100元以上事故上报及时准确率100%。

6、隐患整改率达98%以上,并按规定上报公司安全管理部门.

7、安全培训覆盖率达100%,并且有据可查。

8、安全检查每月不少于一次,记录完整,安全台帐齐全。

9、全面推行先培训后上岗工作制度。

10、健全安全生产管理机构和落实安全生产目标管理。

二、计划

1、2月下旬组织进行新进员工安全生产教育。

2、5月份进行安全生产检查和全厂员工安全生产培训。

3、10月份进行规模性消防演习。

4、11月份进行安全生产、动力设备检查。

浙江一品厨五金有限公司

二0一一年一月二十日

浙江一品厨五金有限公司文件

浙厨司(安)字[2011] 第 2号

2011年度生产车间安全生产管理目标和计划

一、成型车间年度安全生产管理目标和计划

(一)目标

1、完成安全生产办公室下达的安全生产管理目标和计划;

2、完成年度生产任务和计划;

3、完成每个员工的安全生产常识教育和培训

4、实现全年无重大安全事故发生。

5、全面推行先培训后上岗工作制度。

6、健全安全生产管理机构和落实安全生产目标管理

7、提高现有的成型技术并努力提高成型质量。

(二)计划

1、2月下旬组织进行新进员工安全生产教育。

2、5月份进行安全生产检查和全厂员工安全生产培训。

3、10月份进行规模性消防演习。

4、11月份进行安全生产、动力设备检查。

(三)措施

1、针对现有机器刹车使用脚制动，寻找改良工艺，可改为手制动或减少日生产任务量。

2、对存在危险因素的电源、开关、线路进行改造和管理。

二、焊接车间年度安全生产管理目标和计划

(一)目标

1、完成安全生产办公室下达的安全生产管理目标和计划;

2、完成年度生产任务和计划;

3、完成每个员工的安全生产常识教育和培训

4、实现全年无重大安全事故发生。

5、全面推行先培训后上岗工作制度。

6、健全安全生产管理机构和落实安全生产目标管理

7、提高现有焊接技术并努力提高焊接质量。

(二)计划

1、2月下旬组织进行新进员工安全生产教育。

2、5月份进行安全生产检查和全厂员工安全生产培训。

3、10月份进行规模性消防演习。

4、11月份进行安全生产、动力设备检查。

(三)措施

1、针对现有机器刹车使用脚制动，寻找改良工艺，可改为手制动或减少日生产任务量。

2、对存在危险因素的电源、开关、线路进行改造和管理。

三、包装车间年度安全生产管理目标和计划

(一)目标

1、完成安全生产办公室下达的安全生产管理目标和计划;

2、完成年度生产任务和计划;

3、完成每个员工的安全生产常识教育和培训

4、实现全年无重大安全事故发生。

5、全面推行先培训后上岗工作制度。

6、健全安全生产管理机构和落实安全生产目标管理

7、提高现有的包装技术并努力提高包装的质量。

(二)计划

1、2月下旬组织进行新进员工安全生产教育。

2、5月份进行安全生产检查和全厂员工安全生产培训。

3、10月份进行规模性消防演习。

4、11月份进行安全生产、动力设备检查。

(三)措施

1、针对超声波机器热压过程中易产生事故采取保护措施，在送压处两边加装弹簧。

2、针对现有危险性质的机械进行技术改良或操作改良工艺，提高使用安全性和日生产任务量。

3、对存在危险因素的电源、开关、线路进行改造和管理。

浙江一品厨五金有限公司

安全员工作目标计划范文第2篇

1、

2、

3、 争创市级安全文明工地。 确保生产安全无重伤以上责任事故。 轻伤事故频率控制在5‰之内。

二、 安全目标措施

为完成本安全目标计划特定以下安全管理措施：

1、

2、 建立健全安全管理组织，制定落实各级管理人员安全生产责任制。 建立健全各项安全管理制度，在建立健全各项安全管理制度的同时，

主要抓好各项制度的落实工作。在安全管理上真正做到有法必依，有章必遵。

3、 严格落实安全生产检查制度，对查出的不安全隐患要定人限时抓落实

整改。

4、 认真落实安全教育制度，对进场人员分工种抓好进场教育、考试。认

真抓好日常教育和定期教育，做到在施工人员人人懂安全生产法规，懂安全操作规程，人人自觉遵法规，遵操作规程。

5、 加大安全防护投入资金。经理部要制定安全生产防护用品计划。项目

部在投入安全正常取费的基础上，从项目管理费中再多投入一部分资金加大和充实安全防护标准。

6、 奖罚严明

按照安全生产管理法规和要求对现场上的管理人员和操作人员要严格管理对违反安全管理规定安全生产法规要依法论处，不讲情面，切实达到安全生产第一的目的。

北京城建一太原枣园项目部

安全员工作目标计划范文第3篇

以企业目标为党建工作目标，做到目标共融; 以企业发展为党建工作发展，做到发展共谋; 以企业责任为党建工作责任，做到责任共负; 以企业成果为党建工作成果，做到成果共创。 三亮二带创一流

党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩，先进带后进、党内带党外，打造神华一流千万吨级安全高效现代化矿井。

安全员工作目标计划范文第4篇

一、培训个性化、针对性加强

建立《培训师奖励制度》，创建学习型组织，鼓励员工发挥所长，资源共享。

增加培训次数、丰富培训课程

各部门分配培训数量指标，即各部门自行安排组织适合部门提高的培训计划，并将各部门培训完成情况纳入对部门经理的考核。

二、员工关系管理提高到专业化阶段

1、引入职业规划先进手段

2、合理化建议工作引导、实施

3、增加丰富多彩的员工活动，计划约12次/年活动

三、人力资源队伍优化

1、帮助各部门将现有队伍的工作绩效提高

三、

2、合理引入晋升及淘汰机制

3、做好人才储备，积极扩展人力资源供应渠道

四、提高绩效、建立适合的激励机制

1、绩效考核体系更加完善并坚持推行

2、建立配套的薪酬福利以及激励机制，提高工作热情、积极性

第二部分企业文化建设

1、核心理念深入人心，将高层的经营理念核心思想贯彻落实

2、VI视觉识别系统企业应用部分(在此不再细化)

3、与相关机构紧密建立联系，寻找适合企业发展宣传的各类机会

1、资质认定：加强和软件行业相关机构建立联系，及时关注有利于企业荣誉资质认定及政府扶持基金的有关政策(建议和质量管理部门配合完成)。

2、文化宣传：报刊杂志宣传：包括IT行业刊物、房管系统、金融系统行业刊物发表文章或者广告，加大宣传力度。

3、形象包装：员工着装统一设计、工牌、胸徽定制;悬挂部门指示牌;手提袋、印刷品制作

4、对外资料标识：统一邮件格式、传真格式、介绍信、证明信、以及其他有关文档格式。

5、社会公益活动：寻找机会参加社会活动，提高员工素质，丰富员工生活，加大公司社会影响力

6、展会宣传：参加各类相关展会，招聘会，推介产品以及企业宣传

7、市场活动：客户联谊会、答谢会、培训会、产品推介会等形式组织，由市场部或售前主要参与。

第三部分 行政管理工作

一、考勤管理重点抓

考勤做到准确记录、心中有数;严格管理、灵活变通;考勤机要求时间准确。

二、车辆管理规范化

每日登记车辆外出行驶记录，每周负责公里数登记，合理安排协调外出用车

及时检查车辆故障、每日确保车辆清洁、安全执行出车任务、有效利用车辆资源;

三、办公用品管理

将原来的随买随用改变为每月固定时间采购，减少车辆出车次数和采购的随意性

提高办公用品质量和使用时间，低成本选定品牌供应商送货

四、工作纪律及办公环境管理

确保门窗水电及时关闭

确保早开门，晚锁门，彻底解决早上开门晚的问题

确保办公室环境卫生清洁，细化到个人工位的卫生以及设备定期消毒 确保工作纪律紧张有序、严肃活泼、灵活高效

五、互联网管理(此项工作建议由新招聘的网管负责)

每月按时提交网络监报告，并将解决问题作为主要目的

六、做好部门之间协调配合的润滑剂

七、部门成员培养

培养他们优秀的职业操守

培养他们良好的服务意识

安全员工作目标计划范文第5篇

关于2014年城乡居民社会养老保险重点

工作目标的情况汇报

城乡居民社会养老保险工作是解决广大城乡居民“老有所养，老有所依”的重大惠民工程。几年来，我们认真落实政策制度，严格执行各项规章制度，基本实现了标准化、精确化、规范化管理。2014年，我们将会继续响应党的政策，

加大工作力度，更好地为城乡居民提供高效优质的服务，确保我县城乡居民社会养老保险工作健康有序发展。

一、继续抓好参保扩面、征缴和发放工作

2014年，我们将继续加大宣传力度，将上级部门的新政策落实到千家万户，使城乡居民真正了解城乡居民社会养老保险政策的优越性，努力完成上级部门下达的参保扩面和保费征缴任务，为享受待遇领取人员按时足额发放养老金。

二、落实政策

根据国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见(国发[2014]8号)文件要求，新农保和城镇居民社会养老保险合并实施，同时对城乡居民社会养老保险原有的10个缴费档次进行了增加调整，调整后的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档。我们一定将上级的政策落实到位，确保2014年城乡居民社会养老保险工作顺利开展。

三、社保卡运用

社会保障卡的运用对实现城乡居民社会养老保险工作的规范运行起着重要的作用，我县新农保和城居保共计制社保卡113036张，已经全部发放到参保人员手中。县农业银行在全县323个行政村安装了转账电话及POS机共计525台，今年在上级部门解决好银行账户的基础上，我们争取实现使用社会保障卡进行保费征缴和待遇支付工作。

四、新老农保合并工作

按照长人社农函[2013]14号文件要求，新老农保的并轨衔接工作已经开始。根据文件要求，对试点前参加老农保的参保人个人账户进行认真的清理、核实和认定，然后将认定后的老农保个人账户资金转入其新农保个人账户，并在新农保个人账户中作好记录。在个人账户合并的基础上，将老农保基金转入新农保基金财政专户。目前，已对业务和财务进行了认真的核对，做到了账帐相符，第二阶段为对参保人进行参保信息和金额核对确认和是否同意合并的征求意见工作，此项工作争取6月底前完成，确保新老农保合并工作的顺利完成。

五、档案管理

严格按照国家社会保险业务档案达标验收标准和城乡居民社会养老保险业务档案要求，加大工作力度，在10月底前完成业务档案整理工作，为确保我县城乡居民社会养老保险业务档案整理创优达标奠定坚实的基础。

六、提升经办管理服务水平

安全员工作目标计划范文第6篇

2011年度安全生产工作计划

为了加强我街各企业的安全生产工作，确保我街各企业无事故发生，根据全国安全生产工作电视电话会议精神及市、区对安全生产工作的要求，结合我街安全生产实际，经研究决定，特制定王寨办事处2011年度安全生产工作计划。

1、认真贯彻落实《安全生产法》。党中央国务院高度重视安全生产工作，安全生产工作关系人民群众的生命财产安全。《安全生产法》是生产经营单位所必须具备的安全生产条件，主要负责人的安全生产职责，安全管理人员配置，生产经营现场管理和安全生产违法的法律责任都做出了严格明确的规定。各单位管理部门和生产经营者都要认真贯彻落实好《安全生产法》，切实履行好法定的义务及其法律责任，增强全体人员的安全意识，实现安全生产、文明生产。

2、认真制定和完善安全生产工作管理制度。各企业要以法律为准则，建立严格的各项管理制度，包括各部门各岗位的安全管理制度，做到事事处处保安全，使安全工作规范化、制度化、管理化，形成一个系统的生产经营管理安全网络。

3、每季度组织一次全面的安全检查，办事处组织专班深入辖区企业开展安全生产大检查，每月开展定期不定期的抽查。各企业单位同时要进行安全生产自查，发现有不安全因素，责令停业整改。当时解决不了的事故隐患，办事处将下达隐患限期整改通知单。

4、组建安全生产监管机构。办事处成立了9人组成的安全生产工作委员会负责监管各企事业单位的安全生产工作，同时各居委会及企业单位也应成立相应的安全生产领导小组，配

备专(兼)职安全生产协管员，按时上报每月安全生产情况。

5、抓好安全生产宣传教育工作，组织企业安全生产监督员参加上级安监部门举办的安全生产培训，组织有关人员集中学习安全生产法律法规。搞好“安全生产月”活动，在“安全月”活动中，要求各居委会在主要路段悬挂横幅7个、张贴标语20多条。同时要对辖区内机械加工生产经营单位进行安全生产评估，对特种作业人员进行普查登记。

6、开展“11.9”消防安全宣传日活动。要求各企事业单位在11.9消防安全日活动中，组织干部职工开展防火、灭火演练，使每个职工都能熟练的使用灭火器材，掌握消防安全常识。在开展《平安中国》安全生产年活动中，积极组织辖区内安全生产监管人员参加《安全生产法》知识竞赛活动。

7、完成上级交办的安全生产有关事项。各单位在抓好本年度单位安全生产工作的同时，还要全面贯彻落实好上级交办的其它安全有关事项。

8、办事处与各居委会签定2011年安全生产目标责任状，同时对各单位安全生产工作实行一票否决制。

9、完成辖区内企业特种作业人员持证上岗人数调查摸底、登记建档工作，积极配合上级相关部门搞好安全生产专项整治。

10、完成区政府下达的两家安全生产质量标准化达标单位工作。

通过以上安全工作目标的完成，可以促进我街的安全生产管理水准再上一个新台阶，消灭事故隐患，为王寨的经济建设做出新的贡献。

王寨街道办事处