控烟工作奖罚制度范文

控烟工作奖罚制度范文第1篇

一、本院职工应自觉遵守医院控烟工作制度。自觉戒烟，劝诫他人，不抽烟是每个医务人员应尽的义务。

二、惩罚的具体方式：

1、本院医务人员在吸烟区穿工作服或佩戴胸卡吸烟(或者虽未穿工作服或佩戴胸卡，但在非吸烟区吸烟)，首次罚款100元，以后每发现一次扣罚当事人500元，且与其年终考核挂钩。

2、控烟督导员违反上述规定的，按第1条标准处罚。

3、非本院工作人员违反上述规定的，由控烟督导员进行劝告并制止。

4、在责任区发现烟蒂、烟具(或巡查人员对抽烟行为不予制止)的，对相关人员提出批评，并要求在规定时间内予以整改。

三、对控烟工作取得成就的，按以下方式进行奖励：

1、对成功戒烟的医务人员，由科室提出申请，经健康教育办公室审核，报健康促进医院工作领导小组批准后，医院给予一定金额的奖励，并在院内进行宣传。

2、对控烟工作做得出色的科室，定期给予全院公开表扬，在年终授予无烟病区称号，并给予一定控烟奖励。

3、对控烟督导员人，能积极履行职责的，医院给予一定金额的奖励。

控烟工作奖罚制度范文第2篇

学校控烟规章制度

为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，也为广大学生创建一个健康的校园文化环境，与建设文明校园、优化育人环境有机地结合起来，我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组，并按照无烟学校标准，我校特制定相关控烟规章制度。

一、成立学校控烟工作领导小组

组长罗军

副组长胡志红 许明华

成员各班班主任、学生代表

二、制定相关控烟规章制度

1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标;

2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;

3、办公室、走道及卫生责任区等地方做到无烟头，办公室、校园内等重点区域设置醒目的禁烟警示标志;

4、按照“谁主管谁负责”的原则。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人;

5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟

有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度;

6、 对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任;

7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决;

8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸 烟行为。

控烟工作奖罚制度范文第3篇

一、指导思想：

为了创造良好的校园环境，消除和减少烟草烟雾的危害，保障师生身体健康，创造良好的校园卫生环境，提高校园文明水平，认真贯彻实施吐地教【2011】53号文件，特制定学校控烟工作制度。

二、具体工作：

1、加强领导，健全制度。

学校成立控烟工作小组，健全网络组织，制定规章制度，严格实行禁烟规定。 控烟工作小组组长：艾山江、艾孜孜

组员：毛德智、买尔旦、赛提尼亚孜、刘雨欣

联络员：刘雨欣

2、校内禁止吸烟。

校园内严禁吸烟，在学校的办公室、教室、图书馆、阅览室、实验室、会议室、食堂等设醒目的禁烟标志，不摆放烟具，不向外来人员敬烟，也不接受外来人员敬烟，禁止一切吸烟行为。

3、积极带头，人人参与。

齐抓共管控烟工作，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。

4、积极开展控烟教育，加大宣传力度。

充分利用健康教育课、宣传橱窗、黑板报、广播、升旗仪式等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，增加师生控烟知识，增强自我保健意识。

5、加强学校、家庭和社区三结合的控烟教育。

主动和家庭配合，利用家庭教育积极宣传吸烟有害健康的科学知识，如致家长一封戒烟信倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。

6、严格执行吐地教【2011】53号文件，及时劝阻在校园内有吸烟行为的教职工，对劝阻无效或再次被发现者给予处罚。

7、控烟情况与文明组室的创建、评选相结合;与教职工的考核挂钩。

8、本制度自2011年4月1日起执行。

控烟工作奖罚制度范文第4篇

****控烟工作管理制度

为了更好的开展控烟工作，保障公众健康，创建良好的医疗服务环境，创建无烟卫生院，结合我院实际，特制定该控烟工作管理制度，请全体职工严格遵守。

一、成立控烟工作领导小组：

组长: *** 副组长：***

组员：***、***、***、***

二、控烟工作领导小组负责本院的控烟工作，每月根据卫生机构禁烟工作要求进行一次工作自查。

三、院内落实无烟环境：

(1)门诊部明显位置(入口处、工作场所)张贴禁烟标示; (2)门诊部内所有的工作场所禁止吸烟; (3)利用多种方式进行控烟知识宣传; (4)工作场所明显位置设立控烟告示牌; (5)门诊部内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸; (6)设立室外吸烟点。

四、全体员工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟。

五、全体员工均应参加控烟知识、方法和技巧培训。

六、全体员工均是控烟义务宣传员： (1)均有义务进行同伴教育及相互监督; (2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

七、全体员工均负有劝阻吸烟的责任和义务。

八、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。

九、设立戒烟咨询电话：****-******* 。

控烟工作奖罚制度范文第5篇

为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据上级文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度和措施：

一、 成立学校控烟领导小组

二、 组长：许乃乐 副组长：马新辉

成员：李登奎、王永堂、段荣善、李善海、袁德存、刘新 学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由段元涛同志担任办公室主任。

二、控烟工作有关规定

1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下：

政教处负责我校学生的具体控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。

三、控烟工作奖惩办法

1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。

3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。

四、控烟工作的巡视、检查和监督

1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

2、各党支部书记组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查)。

控烟工作奖罚制度范文第6篇

二、发现有在非吸烟区吸烟的病人或家属，全中心员工均有义务对其进行劝阻。

三、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

四、中心工作人员，禁止在工作时间穿工作服在工作区域吸烟，如有违反规定者，将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚，并列入个人绩效考核。

xxx社区卫生服务中心

二〇一一年八月

xx频道 昨天，市人大常委会召开实施《xx市控制吸烟条例》宣传贯彻动员会。市人大常委会副主任xxx出席会议并讲话，市人大常委会秘书长xxx主持会议。

3月28日，市十五届人大常委会第三十一次会议审议通过了《xx市控制吸烟条例》，决定于5月31日起施行。这部条例的颁布实施，是本市控烟工作法制化和规范化的重要标志，对于加强本市的公共卫生管理、保障公民健康权益、提升天津城市文明程度、创建生态宜居城市具有重要意义。

xxx指出，控制吸烟，对于减少烟草烟雾危害、保障公众健康、提高城市文明水帄具有重要意义。各级政府和有关部门要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和长期性，进一步增强责任感和使命感，制定出针对性、操作性强的控烟工作制度和实施方案，做好长期的宣传教育和贯彻落实工作，使吸烟者自我规范吸烟行为，使公共场所经营者、管理者加大对违法行为的劝阻和制止，使执法部门尽职尽责地对违反条例的机构、单位、法人予以制裁，为本市控烟工作健康发展创造良好的环境。各级人大及其常委会要切实加强对控烟条例实施情况的监督检查，通过多种方式，督促重点、难点问题的解决，监督控制吸烟条例的贯彻落实。

xx小学控烟制度及奖惩办法

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，吸烟和被动吸烟是影响健康的行为，为了保障每一个学生和老师的健康，减少吸烟的危害，创造良好的无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康发展，我校特制定以下控烟制度及奖惩制度。

控烟制度：

一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。

二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟。

三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

四、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。

五、建立控烟考评奖惩制度(制定考评办法，纳入目标管理)，对控烟表现好(包括监督、劝阻、宣传、戒烟)的办公室和个人给予一定奖励，对违返政策的给予一定处罚。

控烟奖惩制度：

一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比中未发生违规者，年度办公室奖励100元。

二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在校内吸烟的本校教职工给予批评教育。

三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室，违规吸烟者不能被评为先进个人。