科学试岗培训计划范文

科学试岗培训计划范文第1篇

2016年12月17日至18日，我参加了晋江市2016-2017学年度试岗期教师教学常规培训。这大概是我人生中最难忘的一次培训了，每时每刻都有惊喜，给了我人生中很多第一次：第一次穿上迷彩服;第一次篝火晚会;第一次和陌生人拥抱

一、突袭

培训前我们接到通知的培训目标是：教材与课标解读、教师团队建设等，引导新教师深入了解教材和课标，密切协作，共同促进教育高质协调发展。培训形式是封闭式集中团队体验式培训。由于对团队建设不太理解，误以为就是普通的授课式学习，出发前还精心打扮了一番。没想到早上上完“课标解读”后，教官竟然让我们领衣服，被子，床单等物品，顿时一头雾水：培训为什么要穿迷彩服?

二、抱怨

在换好衣服集合时，我们被教官的一句 “多吃点，下午全是体力活”吓得半死。以为下午要剧烈运动，想到自己平日不爱运动，今天又穿了一双有跟的短靴，顿时怨言四起：“为什么不早说啊，我好穿双运动鞋嘛!”“大周末的还不让我们休息，烦死了”

三、惊喜

原来所谓的 “体力活”是做游戏!17日下午我成了数学组“海悦队”的一员，我们队有20人。当天的第一个任务是记住队员的名字，而且是接力进行的，比赛哪一组记得快。就这短短的十来分钟，我又多认识了19个朋友。接下来，要在规定时间内完成队名、队形、队歌、口号和队旗的设计，完成以后进行展示，我们队还得了第一名。更让我惊喜的是晚上的篝火晚会，当熊熊大火点燃的那一刻，心中所有烦恼、不愉快都随之消散，只剩下嘹亮的歌声和欢快的笑语。

第二天一早，教官们就带领我们跑步、做操，仿佛回到了中学时代。早饭后，我们在教官的指导下一起完成 “能量传递”、“集体跳大绳”、“不倒森林”、“激情节拍”四个游戏。虽然我们队没有得第一名，但是在多次训练、总结经验的过程中，不仅加深了彼此的友谊，而且更加丰富了我们对团队的认识。之后参加培训的380名教师一起拉出两个“生命圈”，这个过程中即使有几个人放手，也不会对“生命圈”造成任何影响，让我明白个人对于集体而言微不足道，集体是非常强大的，所以不要自以为是。最后，我们一起摇动“生命圈”，就是上左下右不断重复这个过程。开始，教官问我们能摇多少下，有说200的，有说500的，有说

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1000的，不知是谁说1500。当时，我心想开什么玩笑啊!但最后我们不仅完成了1500次上左下右摇动“生命圈”，还超过了100多。这让我明白人有时候不该高看自己，但也不能低估自己。

四、惜别

18日下午我们聆听了一场关于“爱与感恩”的讲座，和以往的讲座不同，我们几乎全程闭眼倾听、感受;还完成了一个“哑人与盲人”的游戏：“盲人”在“哑人”的带领下走出会场，再回到会场。这个过程中我扮演“盲人”，起初很怕用手摸，用脚探，不停问扶着我的伙伴。因为害怕，我忘了她是“哑人”。后来我逐渐依赖她，信任她，直到完全放松。这不禁让我想到：我们对父母不就是这样依赖、放松吗?父母对我们这样的关怀，从我们出生持续到现在，这样的爱要拿什么来还。希望每个年轻人都能放下手机，多抽空陪陪父母。

科学试岗培训计划范文第2篇

姓名性别:

年龄民族学历兹有应聘员工同志(男、女)经面试批准，即日 员工来源起分 配你处试岗工作，试岗期三天(试岗不合格者此三天不计工

资)，请做好试岗前的工作安排、安全教育、业务培训或今后工作

考核考勤等工作管理。试岗情况由店长签署意见返回人力资源部。

试岗部门特此通知!

报到日期

部门意见：批准领导

年月日西部公司人力资源部年月日

应聘员工试岗派遣单存根(号)应聘员工试岗派遣单(号)

姓名性别:

年龄民族学历兹有应聘员工同志(男、女)经面试批准，即日 员工来源起分 配你处试岗工作，试岗期三天(试岗不合格者此三天不计工

资)，请做好试岗前的工作安排、安全教育、业务培训或今后工作

考核考勤等工作管理。试岗情况由店长签署意见返回人力资源部。

试岗部门特此通知!

报到日期

部门意见：批准领导

年月日西部公司人力资源部年月日

应聘员工试岗派遣单存根(号)应聘员工试岗派遣单(号)

姓名性别:

年龄民族学历兹有应聘员工同志(男、女)经面试批准，即日 员工来源起分 配你处试岗工作，试岗期三天(试岗不合格者此三天不计工

资)，请做好试岗前的工作安排、安全教育、业务培训或今后工作

考核考勤等工作管理。试岗情况由店长签署意见返回人力资源部。

试岗部门特此通知!

报到日期

部门意见：批准领导

年月日西部公司人力资源部

科学试岗培训计划范文第3篇

姓名性别:

年龄民族学历兹有应聘员工同志(男、女)经面试批准，即日 员工来源起分 配你处试岗工作，试岗期三天(试岗不合格者此三天不计工

资)，请做好试岗前的工作安排、安全教育、业务培训或今后工作

考核考勤等工作管理。试岗情况由店长签署意见返回人力资源部。

试岗部门特此通知!

报到日期

部门意见：批准领导

年月日西部公司人力资源部年月日

应聘员工试岗派遣单存根(号)应聘员工试岗派遣单(号)

姓名性别:

年龄民族学历兹有应聘员工同志(男、女)经面试批准，即日 员工来源起分 配你处试岗工作，试岗期三天(试岗不合格者此三天不计工

资)，请做好试岗前的工作安排、安全教育、业务培训或今后工作

考核考勤等工作管理。试岗情况由店长签署意见返回人力资源部。

试岗部门特此通知!

报到日期

部门意见：批准领导

年月日西部公司人力资源部年月日

应聘员工试岗派遣单存根(号)应聘员工试岗派遣单(号)

姓名性别:

年龄民族学历兹有应聘员工同志(男、女)经面试批准，即日 员工来源起分 配你处试岗工作，试岗期三天(试岗不合格者此三天不计工

资)，请做好试岗前的工作安排、安全教育、业务培训或今后工作

考核考勤等工作管理。试岗情况由店长签署意见返回人力资源部。

试岗部门特此通知!

报到日期

部门意见：批准领导

年月日西部公司人力资源部

科学试岗培训计划范文第4篇

自2012年4月调入公司内审部也有一段时间了，在段日子里自己努力不少，也进步不少。虽然我有较长时间的工作经历和经验，但内审对我来说完全是个陌生的领域，一切都要从头学起。非常庆幸的是在这段时间公司领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助。

在前一个星期里面我熟悉了内审员的工作职责和各项制度，学习了以前的审计报告和资料。过后在领导的悉心指导下常试着完成了2012年一季度的募集资金内审报告，也试着参与了关于对**公司采购审计报告的一些审查工作，五月份开始对公司固定资产进行盘点和审计。

在试岗期内我完成了领导交给我的各项工作和任务，严格遵守各项规章制度。接下来，我要不断发掘自身潜力，在工作中更加成熟干练，更加谨言慎行。通过多看、多学、多练来提升自己的技能。未来会有更多的任务要完成、更长的路要走，我有信心稳健的走下去，逐步成长成合格的内审员。

科学试岗培训计划范文第5篇

从上周星期五到今天来公司已经一周的时间了，在这段时间里对公司内部环境的熟悉以及对公司制度的了解和认知，给我留下了深刻的印象。包括公司整个的运作过程，公司的工作流程都有了清楚的认识。而我们综合部的工作职责和平时的工作范围我也有了认识。特别是我才来公司的第二天参加了东原的暖场活动更是让我对综合执行方面有了更清晰、更直观的了解。之后我又从物料价格方面入手对一些基本物料的价格、媒体报价也有了一定程度上的了解，而后通过实际中去外面的广告制作公司的物料价格问询，以及结合公司内部物料价格的参考对整个基本物料上的报价也有了一些见解。特别是通过综合部主管王哥的悉心指导让我从一个什么都不懂的外行渐渐的对物料报价、活动执行流程、相关资料的搜集和整理都有了很大的进步，当然其中也有许多其他的同事给予了我很多帮助让我渐渐的融入到十二生肖这个大家庭之中，对手上的工作也慢慢的熟悉起来并且进步很快。

当然，这其中也还存在着许多不足之处，像是对一些物料的规格还有点模糊，对具体的报价方式和方法还不是很懂。还有就是在工作中与人交流的方式和方法还有待改正。希望在以后的工作中能尽快完善这些不足之处，更大程度上做好自己的本职工作以及协调其他部门做好公司内外的一些事情。在这一周的时间里我发现公司的领导和同事都很好，公司的整个氛围也很积极向上，希望在以后的工作中我能和公司的各位领导、同事共同进步，公司的事业也能蒸蒸日上。

在这段时间里我也发现了公司之中存在的一些小小的不足提出一点建议。像是每周的一，三，五早上开会的时候我发现基本上都是公司的各部门的主管发言，我觉得我们每个同事有自己的建议和意见或者想法也可以当场说出来，俗话说得好三个臭皮匠顶上一个诸葛亮。我们每位同事都应当积极的参与到公司的日常事务中来。还有就是我看见市场部这边的同事这几天外出招商或者跑业务的效果都不是很好，我觉得可以让他们在去之前都提前的熟悉一下这些准备去的公司的大概情况，出发之前组织一下自己到时候要说的东西。这样可能效果会更好一点，还有我们综合部这边我和另外一位新来的同事虽然对公司大体上有了了解，对物料以及物料报价方面也有了认识，但是对具体到需要详细报价这个环节的时候我们认识还存在很多不足之处，希望公司能给我们以前做过活动的一些详细的方案和报价让我们尽快把这些缺陷弥补上。最后就是包括我在内的，在办公室外抽烟的同事我觉得乱丢烟头不怎么好，我们应该改正，最好事前准备一点可以丢烟头的东西，比如现在外面那个奶粉罐，等丢多了以后我们可以倒掉继续放在那里。

总的来说，来公司的这段时候让我受益匪浅，不仅学习到许多新的知识，接触到了许多以前不熟悉的东西，同时也让我认识了许多朋友。希望在以后我们都能都团结合作，共同奋进。

刘宇晨

科学试岗培训计划范文第6篇

从上周星期五到今天来公司已经一周的时间了，在这段时间里对公司内部环境的熟悉以及对公司制度的了解和认知，给我留下了深刻的印象。包括公司整个的运作过程，公司的工作流程都有了清楚的认识。而我们综合部的工作职责和平时的工作范围我也有了认识。特别是我才来公司的第二天参加了东原的暖场活动更是让我对综合执行方面有了更清晰、更直观的了解。之后我又从物料价格方面入手对一些基本物料的价格、媒体报价也有了一定程度上的了解，而后通过实际中去外面的广告制作公司的物料价格问询，以及结合公司内部物料价格的参考对整个基本物料上的报价也有了一些见解。特别是通过综合部主管王哥的悉心指导让我从一个什么都不懂的外行渐渐的对物料报价、活动执行流程、相关资料的搜集和整理都有了很大的进步，当然其中也有许多其他的同事给予了我很多帮助让我渐渐的融入到十二生肖这个大家庭之中，对手上的工作也慢慢的熟悉起来并且进步很快。

当然，这其中也还存在着许多不足之处，像是对一些物料的规格还有点模糊，对具体的报价方式和方法还不是很懂。还有就是在工作中与人交流的方式和方法还有待改正。希望在以后的工作中能尽快完善这些不足之处，更大程度上做好自己的本职工作以及协调其他部门做好公司内外的一些事情。在这一周的时间里我发现公司的领导和同事都很好，公司的整个氛围也很积极向上，希望在以后的工作中我能和公司的各位领导、同事共同进步，公司的事业也能蒸蒸日上。

在这段时间里我也发现了公司之中存在的一些小小的不足提出一点建议。像是每周的一，三，五早上开会的时候我发现基本上都是公司的各部门的主管发言，我觉得我们每个同事有自己的建议和意见或者想法也可以当场说出来，俗话说得好三个臭皮匠顶上一个诸葛亮。我们每位同事都应当积极的参与到公司的日常事务中来。还有就是我看见市场部这边的同事这几天外出招商或者跑业务的效果都不是很好，我觉得可以让他们在去之前都提前的熟悉一下这些准备去的公司的大概情况，出发之前组织一下自己到时候要说的东西。这样可能效果会更好一点，还有我们综合部这边我和另外一位新来的同事虽然对公司大体上有了了解，对物料以及物料报价方面也有了认识，但是对具体到需要详细报价这个环节的时候我们认识还存在很多不足之处，希望公司能给我们以前做过活动的一些详细的方案和报价让我们尽快把这些缺陷弥补上。最后就是包括我在内的，在办公室外抽烟的同事我觉得乱丢烟头不怎么好，我们应该改正，最好事前准备一点可以丢烟头的东西，比如现在外面那个奶粉罐，等丢多了以后我们可以倒掉继续放在那里。

总的来说，来公司的这段时候让我受益匪浅，不仅学习到许多新的知识，接触到了许多以前不熟悉的东西，同时也让我认识了许多朋友。希望在以后我们都能都团结合作，共同奋进。

刘宇晨