考试题库3参考答案范文

考试题库3参考答案范文第1篇

1、 以下不属于专业技术人员的是(公务员)

2、 人才权益是(人权和公民权)的一部分

3、 对创造性活动进行鼓励并推动创新成果的扩散与传播是(社会进步的基本途径)

4、 公民的(实有权利)的差异是社会进步的表现

5、 在社会转型特点中，()对专业技术人员权益保障产生的影响最大;此题笔者做错了，但可以排除“社会利益关系的新格局”“权益保障主体的多元化”剩下两个选项笔者认为“专业技术人才队伍结构的变化”可能性大

6、 根据加里贝克尔的观点“迄今为止(人力资本)是现代经济中的最为重要的资本形式”

7、 (《人权和公民权宣言》)中提到：一切政治结合的目的都在于保护人的天赋和不可侵犯的权利

8、 导致公民实有权利差异的因素是(禀赋因素与成就因素)

9、 完善专业技术人员权益保护的措施不包括(允许专业技术人员兼职兼薪)

10、 “科学发明以及机械和艺术创造方面的成就在很大程度上必须而且应该归功于个人”是(富兰克林罗斯福)的观点

11、 人才权益保障必须符合(人性规律、社会发展规律、经济规律)的要求

12、 专业技术人员权益保障方式包括(全选)

13、 科研管理的公正性表现在(人才培养选拔制度的公正性、人才评价的公正性)此题笔者只选了两个得2分，选四个肯定错，另外两个只选一个有把握就选没把握就选这两个

14、 人才权益的基本内容是(全选)

15、 专业技术人才的职业权利包括(成果发布权、科研参与权、自主创新权)

16、 专业技术人员权益保障存在的主要问题表现在(全选)

17、 对专业技术人员权益保障的总体评价，应从(对自身权益保障的满意程度、自身权益保障与其他社会群体的比较、对自身职业地位的满意程度)

18、 劳动法规定：用人单位在制定修改或者决定(全选)直接涉及劳动者切身利益的时应当

19、 人才权益保障的理论意义体现在(以人为本的发展观、市场经济发展的要求、社会进步的常识)

20、 专业技术人员权益保障的主体有(全选)

21、 所有专业技术人员都可以完全享受科研成果带来的经济利益()

22、 法定权利是指按照法律规定而享有的包括民事行政诉讼等方面的权利(√)

23、 提升专业技术人员权益保障需要完善基本制度(√)

24、 对课题申报的公正性的评价不存在地区差异()

25、 鼓励后天成就导致的实有权利差异是保障人才权益所必要的(√)

26、 通过人为的社会等级安排和特殊的政治设计将人才与其他社会群体相分离的做法与现代自由的法治精神是背道而驰的(√)

27、 权益是符合法律规定的权利和利益(√)

28、 实有权利是与生俱来的权利()

29、 按照个体对经济社会发展的贡献给予相应回报是现代社会经济活动遵循的基本原则(√)

考试题库3参考答案范文第2篇

一、对下列人员，《刑事诉讼法》没有规定适用回避的是(

) 答：证人。

二、公务员对领导成员职务的任免实行的是(

) 答：任期制。

三、下列哪一项不属于行政决策原则(

) 答：最小伤害原则。

四、排污者可以申请减半缴纳排污费或者免缴排污费的情形是(

) 答：因不可抗力遭受重大经济损失的。

五、若发生已生效的行政执法行为违法或不当，则(

) 答：原行政机关或上级行政机关有权撤销。

六、根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的规定，加强和改进政府立法制度建设，重要行政管理法律法规由(

)组织起草。

答：政府法制机构。

七、《关于认真学习贯彻总书记重要讲话精神深入推进教育实践活动的通知》指出，各级党组织要引导领导干部在弘扬、营造良好从政环境方面发挥带头作用，认真贯彻落实(

)的要求。 答：三严三实。

八、依法治国是党领导人民治理国家的(

)，法治是治国理政的(

) 答：基本方略

基本方式。

九、负责统一领导贵阳市实施全市生态文明建设工作的部门是(

) 答：贵阳市人民政府。

十、根据我国《环境保护法》的规定，下列关于环境污染危害的民事法律责任及环境民事纠纷的解决的叙述，错误的是(

) 答：未经环保部门处理，当事人不能直接向人民法院起诉。 十

一、《国有土地上房屋征收与补偿条例》明确规定，房地产价格评估机构或者房地产估价师出具虚假或者有重大差错的评估报告的，由(

)责令限期整改，给予警告，对房地产价格评估机构并处5万元以上20万元以下罚款，对房地产估价师并处1万元以上3万元以下罚款，并计入信用档案。 答：发证机关。

十二、下了哪一项属于渎职罪(

) 答：玩忽职守罪。

十三、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由(

)或者人民法院确认。

答：劳动争议仲裁机构。

十四、《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定(

)的有关事项。

答：保守用人单位商业秘密。

十五、针对机关、企事业单位和基层的不同情况，对党员、领导干部应坚持(

)，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。

答：分类指导。(此题答案不确定) 多选题：

一、公务员辞去公职有限制性条件的规定，下列哪些情形下公务员不得辞去公职(

) 答：ABCD。

二、十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确规定要建立的制度有(

) 答：ABCD。

三、作为我国《环境保护法》保护对象的环境要素包括(

) 答：ABCD。

四、中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议提出，为弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，增强全社会厉行法治的积极性和主动性，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，可采取的措施包括(

)

答：ABCD(此题答案不确定)

五、弘扬社会主义法治精神，努力培养社会法治文化，让宪法家喻户晓，在全社会形成(

)的良好氛围。 答：ABCD。

六、征收耕地的补偿费用包括(

) 答：ABCD。

七、行政复议决定的法律效果主要表现为哪几方面(

) 答：ABCD。(此题答案不确定)

八、利用影响力犯罪的惩罚幅度是(

)

答：数额较大或者有其他较重情节的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处7年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

九、《关于<中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定>的说明》指出，司法领域存在的主要问题有(

) 答：ABCD。

十、第二批党的群众路线教育实践活动督导工作还存在哪些问题(

) 答：ABCD。(此题答案不确定) 判断题：

一、党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，任何时候都不能掉以轻心。 答：对。(此题答案不确定)

二、《关于认真学习贯彻总书记重要讲话精神深入推进教育实践活动的通知》指出，“三严三实”中的“三严”是指严以修身、严以用权、严以律己。 答：对。

三、《关于加强和改进教育实践活动督导工作的通知》指出，要深入学习中央关于教育实践活动的文件，明确中央关于教育实践活动每个环节、每项工作的具体要求。 答：对。(此题答案不确定)

四、从政府职能的历史演进来看，政府行政模式主要经历了统治型政府、服务型政府和管理型政府三个阶段。 答：对。

五、各级督导组对请示的问题，要依据有关政策规定和活动中心的要求予以答复，拿不准的要请示报告，可经组领导干部表态后决定。 答：错。(此题答案不确定)

六、社会主义法治理念体现了中国共产党领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。

答：对。(此题答案不确定)

七、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。 答：错。

八、习近平在十八届中央纪委三次全会上强调，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必究，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。 答：对。(此题答案不确定)

九、不停止执行是指行政相对人因不服行政行为而提起复议或诉讼后，除非有法律的特别规定，行政行为必须执行。 答：对。(此题答案不确定)

十、公务员法规定，对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 答：对。

十一、凡涉及商业秘密、个人隐私的政府信息一律不得公开。 答：对。(此题答案不确定)

十二、十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，加快推进发腐败国家立法，完善惩治贪污贿赂犯罪法律制度，把贿赂犯罪对象由财物扩大为财物和其他非财产性利益。 答：对。

十三、贵阳市的检察机关、环境保护管理机构、环保公益组织为了环境公共利益，可以依照法律对污染环境、破坏资源的行为提起诉讼。 答：对。

十四、贵州省市级以上人民政府应当将环境保护纳入国民经济和社会发展规划，确保环境保护与经济建设同步推进，协调发展。 答：错。

考试题库3参考答案范文第3篇

公司简介

海尔成立于1984年，崛起于改革海潮中的海尔集团，是在引进德国利勃海尔电冰箱生产技术建立的青岛电冰箱工厂的基础上发展起来的。在海尔集团首席执行官张瑞敏“名牌战略”思想指导下的海尔，经过18年和卓越创新，从一个濒临倒闭的小厂发展壮大成为在国内享有很高的声誉的跨国企业。

海尔集团是世界第四大白色家电制造商，也是中国电子信息百强企业之首。旗下拥有240多家法人单位，在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，全球员工总数超过5万人，重点发展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业，2005年，海尔全球营业额实现1039亿元(128亿美元)。图1-10为海尔2009-2012年销量图。 1.海尔企业使命

1.1经营主线

如果说以前的海尔是冰箱作为主要产品经营主线，那么现在的海尔的经营主线则是以白色家电为主，其他家电为辅。

1.2经营目的

首先是经济目的，对以前的海尔来说，其经营目的肯定是以生存为主，发展和赢利为辅的，但是对于现在的海尔，生存已经不再是问题了，所以是以发展和赢利为主的经济目的。

1.3管理哲学

没有优秀的管理者，就不可能有今天的海尔，海尔的管理哲学是非常出色的，例如排风，迅速反应、马上行动，海尔生存理念：永远战战兢兢、永远入伏冰雹;海尔精神，敬业报国，追求卓越，海尔质量理念，优秀的产品是优秀的人干出来的，这些都是非常好的管理哲学理念。

1.4公众形象

不在于拥有多少资源，而在于利用多少资源，这是海尔的资源理念，从中就可以看出海尔资源的态度，资源是稀有的，但是我们只要好好利用已有的资源，其价值也是相当大的。海尔就是这么做的，并且以环保的生产，良好的质量，享誉全国。

1.5自我评价

海尔是中国的骄傲，是中国家电产业的骄傲，这是不容置疑的，从 敬业报国，追求卓越的海尔精神中也可以看出，虽然海尔在中国家电的龙头位置是肯定的，但是它并没有因此而停止，而是追求更高的要求，追求做的更好。

2.海尔的SWOT分析

SWOT的分析是竞争分析常用的方法之一。运用SWOT法进行选择分析，就是将与企业密切相关的各种主演内容优势因素(strengths)/劣势因素(weaknesses)/机会因素(opportunities)和威胁因素(threats)，通过调查罗列出来，运用系统分析的思想把各种因素相匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论(如对策等)

2.1优势

海尔有9种产品在中国市场位居行业之首，并在世界市场占有率居行业前三位，3种在智能家电集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料的技术领域处于世界先进水平，在国际是市场彰显出发展实力。创新驱动型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方方案，实现企业与用户之间的双赢。目前，海尔累计申请专利6189项(且其中发明专利819项)拥有软件著作权589项，在自主知识产权基础上，海尔海主持或参与近百项国家标准制定、修订工作，其中，海尔热水器防电墙技术，海尔洗衣机双东力技术还被纳入iec国际标准提案。这证明海尔的创新能力已达到世界级水平。在创新实践中，海尔探索实施的“OEC”管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式均引起国际管理界高度关注，海尔“人单合一”发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供创新思维，被国际管理界誉为“号准全球商业脉搏”的管理模式。相对于国外企业，海尔的信息化具有强劲的后发优势，与2001年与1995年的DELL所处的环境早已大不同。在全球internet的大范围普及和国际化大企业信息化的全面扩张局势下，海尔在国外企业的成功经验基础上当然更容易取得成绩。

2.2劣势

海尔在宣传公关和技巧方面十分欠缺，这将使中国未来的收购企业变得十分困难。海尔公关方面欠缺很大一部分在聘任机制上存在一定的问题，只注意技术知识的考察而忽略了对个人能力的考察。

2.3机会

海尔之所以能取得巨大成就的主要原因是海尔的企业文化，海尔未来的发展方向主要是依靠三个转移，一是内部组织结构的转移;二是国内市场转向国际市场，不是指产品出口，而是要在海外建厂、办公司;三是要从制造业转向服务业，做到前端设计，后端服务。在这种情况下，海尔应抓住机会，迎接挑战，创世界名牌。

2.4威胁

目前，海尔仍然面临着很多威胁，伴随着家电企业的不断兴起，技术的不断完善，海尔必须不断的提高科学创新水平，进而提高自己的优势。此外海尔应该向多产业方向发展，以提高自己的竞争力。面对海尔的信息化，国内同行们大的是一边看海尔外部信息化的热闹，一边加紧自身的内部信息化得推进。海尔竞争对手们外部信息化的成长也只是旦夕之间。

3.战略选择

3.1名牌战略发展阶段(19841991年)

20世纪80年代，正值改革开放初期，很多企业引进国外先进的电冰箱技术和设备，包括海尔，那时，家电供不应求，很多企业只想规模方面努力，只注意产量而不注重质量。海尔没有盲目上产量，而是严抓质量，实施全面质量管理，提出了“要么不干，要么干就干第一”。当家电市场供大于求时，海尔凭借差异化的质量赢得竞争优势。这一阶段，海尔专心致志做冰箱，在管理、技术、人才、资金、企业文化方面有了可以移植的模式。

3.2多元化的战略发展阶段(19911998年)

20世纪90年代，国家政策鼓励企业兼并重组，一些企业兼并重组后无法持续下去，或认为应做专业化而不应进行多元化。海尔的创新是以“海尔文化激活休克鱼”思路先后兼并了国内18家企业，使企业在多元化经营与规模扩张方面，进入了一个更广阔的发展空间。当时，家电市场竞争激烈，质量已经成为用户的基本需求。海尔在国内率先推出星级服务本系，当家电企业纷纷打价格战时，海尔凭借差异化的服务赢得竞争优势。这一阶段，海尔开始实行OEC管理法，即每人每天进行全方位的控制和清理，目的是“日事日毕，日清日高”。这一管理法也成为海尔创新的基石。

3.3国际化战略发展阶段(1998-2005年)

20世纪90年代末，中国加入WTO，很多企业响应中央号召走出去，但出去之后非常困难，又退回来继续做品牌。海尔认为走出来不只为创汇，更重要的是创中国自己的品牌。因此海尔提出“走出去、走进去、走上去”的“三步走”战略，以“先难后易”的思路，首先进入发达国家创名牌，在以高屋只是进入发展中国家，逐渐在海外建立起设计，制造、有效的“三位一体”本土化模式。 这一管理创新加速了企业内部信息流通，激励员工士气价值取向与用户需求相一致。

3.4全球化品牌战略发展阶段(2005年至今)

互联网时代带来有效的碎片化，创痛企业的“声场-胡长存-销售”魔术不恩能够满足用户个性化的需求，企业必须从“以企业为中心卖产品”转变为“以用户为中心卖服务”即永华驱动的“即供即需”魔术。互联网页带来全球经济化得一体化，国际化合全球化之间是逻辑递进关系。“国际化”是以企业自身的资源区创造国际品牌，而“全球化”是将全球的资源为我所用，创造本土化主流品牌，是质的不同。因此，海尔整合全球的研发、制造、音效资源 ，创全球化品牌。这一阶段，海尔探索的互联网时代床在好、顾客的商业模式就是“人单合一双赢”模式。

4.人力资源

每个人都有优点的概念首次提出了人才理念。知名品牌下属的素质低不是我的责任，但提高产品质量是我的责任，阶段发挥每个人得潜力。要学习机制，而不是亚牛具体的人，动机是最有效的放肆来提高员工的素质。海尔人力资源管理的特点是公平、公正。公开、合理。除此二外质量不高不是我的责任，但提高人得质量是我的责任。服务是发展的人力资源管理部门的产品，童工练好的产品应该被提倡。 5.海尔企业文化该素

海尔企业文化石碑全体员工人体的企业领导人创新的价值观。海尔文化的核心是创新。他说在海尔20年发展历程中长生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大道墙、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。员工普遍认同、主动参与式海尔文化的最大特色。当前，海尔目标是长中国的世界名牌，为名族张增光这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美的结合在一起。每一位海尔员工奖在实现海尔世界命啊偶大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。

6.海尔企业文化--层次论 6.1表层海尔文化

海尔标志，海尔中心大楼，海尔广告，海尔的样品展室，海尔的园区绿化，可爱的海尔兄弟商标。

6 .2浅层海尔文化

海尔职工礼貌、素质，标准蓝色着装，迅速反应，马上行动的作风。 6.3中层海尔文化

产品：注重环保、用户至上的海尔产品，”大地瓜“、”小小神童“洗衣机，”宽带电压“瘦长的“小王子”电冰箱等产品所体现的“乡情”及其文化、科技内涵;服务：海尔的客户需求调查、海尔生产线现场参观、工业旅游专线的设计;售后服务“用户永远是对的”理念的建立和实施，无搬动服务及24小时安装到位服务项目。

6.4深层海尔文化

OEC管理模式，“日事日毕、日清日高”和“三E卡”管理，定额淘汰，竞争上岗的组织平台，创自主管理班。深层海尔文化;包括“有缺陷的产品就是废品”的质量理念，适应中国国情的“吃休克鱼，用文化激活休克鱼”企业兼并理念;“东方亮了，再亮西方”的市场扩张理念;“首先卖信誉，其次卖产品”的营销理念;“人人事人才，赛马不相马”人才观;“用户永远是对的”和“把用户的烦恼降到零”的售后服务理念;“先难后易，先创品牌，后创汇”的国际市场战略，“用户的难题就是我们开发的课题”和“要干就干最好的”科研开发理念;海尔的企业斜坡球体定律等，可谓丰富多彩，全面系统，配套协调。

6.5内层海尔文化

海尔前景，也就是十年之内，进入世界500强的奋斗目标。 6.6海尔文化内核

海尔的哲学和价值观，那就是“敬业报国，追求卓越”，“海尔真诚到永远”。就像张瑞敏所说的：“我想无论哪个企业的目标应该都是一样的，都要追求长期利益的最大文化。但这只是一个目标，并不是目的。企业存在的目的是和社会融为一体，推动社会的进步。”

7.海尔企业文化功能

第一，企业文化的广义观点是海尔文化的一个重要特征。第二，企业文化的民族观念是海尔文化成功的根本保证。第三，海尔企业文化的内源性是海尔成功的必然要求。第四，海尔动态特征性的企业文化对海尔的成功起很重要的作用。

【问题】

1.海尔的SWOT分析是什么?

考试题库3参考答案范文第4篇

从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。

最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序，肓目决策;不依法行政或治政不严，监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。

请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：

1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?

2.行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?

3.结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。(回答此问字数不少于300字)

答：1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有：(1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定;(2)主持制定本地区、本部门的工作计划;(3)负责制定行政决策，决定公共行政工作中的重大问题;(4)正确地选拔、使用人才;(5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;(6)做好协调工作。

2.行政领导者责任主要有以下几个方面：(1)政治责任。政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任。(2)法律责任。法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任，根据所造成的后果轻重不同，受到法律的处罚与制裁。这是行政主体与管理对象发生的法律关系。(3)行政责任。行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时，违背法律和行政法规的规定所形成的责任。

行政责任是一种管理责任。(4)道德责任。行政机关和行政工作人员在行政管理活动中，必须恪守行政道德和社会道德。如果违背了行政道德和社会道德，将受到处分。在案例中，所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任。政治责任即领导责任，是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果，以及所应受到的谴责和制裁。法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。

3.增强官员的责任心;促进干部作风转变;促进政府依法行政;打破干部“能上不能下”的陋习;有利于整肃吏治。

二、在我国，学而优则仕，在美国，学而优则商，请谈谈你对这些观点的看法。(两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可，只要言之有理有据，字数不少于500字。)

答：“学而优则仕”，在孔子时代，只是儒家的一个政治口号，它所代表的是儒家内圣外王的政治理想。《论语子张》有语：“学而优则仕”。在许多国人看来，做公务员就是入仕;去创业则是从商。概言之，如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”，我们不少人则仍是“学而优则仕”。其中的区别，值得深思。作一个不尽恰当的区分，如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话，那么，优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了。一般地说，当社会生产力不够

发达时，维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的。而当商品经济社会发展到一定高度以后，经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低。所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的，而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的。随着传统社会向现代社会演进，社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移，社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化。我国已经进入了改革发展的关键时期，经济体制深刻改革，社会结构深刻变动，人民生活日益多元，创业机会日益增加。但是为什么还会出现“学而优则仕”的热潮?这既说明中国传统文化价值观的影响之深，更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观。操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”。另一方面，公务员的“高含金量”有越来越趋高之势。与其他行业相比，公务员在获取公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇等方面的机会更大，而他们需要承担的风险却是相对较低。于是，竞考公务员被许多人认为是“最优选择”，“考公务员热”涌动也就不足为奇了。一国竞争力高下的区别，从社会人力资源的配置来讲，往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样。竞争力相对强的，是因为它有一个好的制度环境，使得社会中最优秀的人去创业;而竞争力相对弱的，往往是最优秀的人都

考试题库3参考答案范文第5篇

A、原则上只能与不超过

B、不得与超过

C、原则上只能与

D、只能与

2. 在小企业一般授信业务管理办法的授信准入标准，对企业经营者或实际控制人从业经历的年限在( C)年以上，素质良好、无不良个人信用记录。

A、1

B、2

C、3

D、4 3.对产能过剩行业贷款我们要遵循(B)要求，进一步完善差别化信贷政策，区别对待，分类施策，推动化解产能过剩。

A.逐步退出;B. 四个一批;C.整体退出;D.有退有进

4.对于已开展业务合作的担保机构，在对其进行年审或重新准入时，对代偿率在(B)以上的，原则上年审不得通过且( )内不得再行准入。

A. 5%(含)、一年

B. 5%(含)、两年 C. 3%(含)、两年

D. 10%(含)、两年 5. 以下关于与外部人员共享企业重要信息的说法，正确的是：( C)

A. 可以设置为共享

B. 上传至论坛

C. 严格履行审批手续

D. 直接使用互联网邮箱发送

6. 商业银行应设立与客户(D)能力相匹配支付限额，包括单笔支付限额和日累计支付限额。

A.资金;B.;技术;C. 抗风险能力;D.技术风险承受

7.要保证信贷资金的安全性，就要对在经营信贷业务中可能遇到的各种风险有所认识并加以防范。信贷经营中最直接也是最主要的风险是(

C )

A.银行内部风险B.法律风险C.客户风险D.经营环境风险

8. 商业银行代理销售的保险产品保险期间超过一年的，应在合同中约定(C)个自然日的犹豫期，并在合同中载明投保人在犹豫期内的权利。 A.5;

B.10;

C.15;

D.20 9. 风险评级为三级和四级的理财产品，单一客户销售起点金额不得低于( B )万元人民币。 A.5; B.10;

C.20;

D.50

10.银行业金融机构绩效考评指标包括：合规经营类指标、经营效益类指标、风险管理类指标、发展转型类指标、(D)

A 经营效率类指标

B内控建设类指标

C成本控制类指标

D社会责任类指标

11.在下列哪种情况下，银行业监督管理机构可以对商业银行实施接管?( C) A. 严重违法经营

B. 重大违约行为

C. 可能发生信用危机

D. 擅自开办新业务

12.《关于加强商业银行与第三方支付机构合作业务管理的通知》要求，商业银行通过电子渠道验证和辨别客户身份，应采用( D )验证方式对客户身份进行鉴别，对不具备( D )认证条件的客户，其任何账户不得与第三方支付机构建立业务关联。

A.客户手机号码

B.身份证信息 C.客户手机验证码

D. 双(多)因素 13.电子银行移动签约设备应按(C)的保管方式进行保管及登记。

A.重要物品

B.重要单证

C.固定资产 D.重要空白凭证

14..个人信贷业务面临的主要风险是(A)

A. 信用风险

B. 市场风险

C. 声誉风险

D. 其他风险

15. 商业银行提高实行市场调节价的服务价格，应当至少于实行前( C )个月按照本办法规定进行公示。 A.1;

B.2;

C.3

D.4

16.以下哪类客户不属于高风险客户( B)。

A、客户被列入我国发布或承认的应实施反洗钱监控措施的名单

B、与金融机构建立或开展了代理行、信托等高风险业务关系

C、客户为外国政要或其亲属、关系密切人 D、客户多次涉及可疑交易报告

17.《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》规定，交易一方为自然人、单笔或者当日累计等值(

C )美元以上的跨境交易，金融机构应当向中国反洗钱监测分析中心报告。

A.1000

B.5000

C.10000

D.20000 18.发生重大声誉风险事件，当事机构应在获悉舆情后 A 小时内向总行公关部报告拟采取的处理措施，应于 A 小时内向总行公关部报告对舆情的基本判断和媒体应对口径。

A.1,4;

B.24,48;

C.6,24;

D.4,24. 19.某信用卡客户逾期96天后还款，发卡银行应当按照以下顺序对其信用卡账户的各项欠款进行冲还( C ) 。

A.费用、本金、利息

B.利息、本金、费用

C.本金、利息或费用

D.利息或费用、本金

20.服务收费四公开原则指的是：(A)、服务质价公开、效用功能公开、优惠政策公开。 A.收费项目公开

B.协议公开、C.服务内容公开、D.服务记录公开

21.中间业务收入必须严格按照( B )进行核算，收入确认期间应与义务承担期间相配比，以合理反映各期损益。

A、收付实现制

B、权责发生制

C、实质重于形式

D、谨慎性原则

22. 当客户出现以下(

A )情况时，小企业经营管理部门须进行信用等级重检。

A 诉讼标的达到净资产50%(含)以上的法律诉讼

B 对外担保额达到净资产30%(含)以上的对外担保

C 企业财务状况恶化，偿债能力下降

D 资产负债率超过70% 23.“用心、用情、用智服务，竭诚为客户提供差别化、精细化服务”是员工行为规范中的哪条要求?(B)

A.第四条“客户至上”。

B.第五条“服务为本”。

C.第十二条“勤勉尽责”。

D.第十三条“精通业务”。

24. 商业银行应于(D)底前实现全部同业业务的专营部门制，并将改革方案和实施进展情况报送银监会及其派出机构。

A.2014年6月;

B. 2014年6月; C.2014年8月;

D.2014年9月

25、《中资银行行政许可事项实施办法》规定，应当指定(B)代为履职，并自指定之日起3日内向任职资格审核的决定机关报告。

A、上级机构相关人员

B符合相关任职资格的人 C、管理能力强的人

D、营销能力强的人

26. 《商业银行法》规定，商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权，应当自取得之日起___内予以处分。(C) A. 半年; B. 一年; C. 二年; D. 三年; 27.单位在银行开立存款账户时，预留的印鉴必须是( C )。

A.单位财务专用章 B.单位公章和法定代表人章

C.单位财务专用章或公章及法定代表人章或其授权代理人的签章

D.单位公章及法定代表人章或其授权代理人的签章

28.根据票据法规定，支票丧失后，失票人应向支票支付地人民法院提出公示催告的申请。该支票支付地是指( C )。

A.失票人所在地

B.收款人所在地

C.出票人开户银行所在地

D.出票人所在地

29.面向私人银行客户发放的“财富之星”授信额度不超过前12个月AUM值的(B)。

A、30% B、40% C、50% D、60% 30.下列哪一项不是新“国八条”内容(C) A. 强化规划调控，改善商品房结构;

B. 加大土地供应调控力度，严格土地管理;

C. 加大住房交易市场检查力度，依法查处经纪机构炒买炒卖、哄抬房价等行为。 D. 加强对普通商品住房和经济适用住房价格的调控，保证中低价位、中小户型住房的有效供应;

31.根据银监会《关于加强银行业基层营业机构管理的通知》要求，要科学制定对基层机构的业绩考核和激励约束办法，确保(AC)指标占比满足监管要求，避免粗放经营，避免不当激励又发违规经营。

A.合规经营类;B.战略性;C.风险管理类;D.中间业务类

32.商业银行内部控制的目标是( ABCD )

A.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行; B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现; C.确保风险管理体系的有效性; D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整

33. 根据《关于加强影子银行监管有关问题的通知》规定，下列属于影子银行的有(ABCD)。

A.网贷公司;B. 货币市场基金;C.小贷公司;D. 第三方理财机构

34、国务院为推动金融机构完善服务定价管理机构，严格规范收费行为，要求“七不得”，分别为不得以贷转存、不得存贷挂钩、(BCD)不得转嫁成本、不得一浮到顶等规定。 A、不得强制收费、B、不得以贷收费 C、不得浮利分成 D、不得搭贷搭售

35.尚福林主席在2014年上半年全国银行业监督管理工作会议上指出，商业银行严守银行经营管理规则，提出几个回归要求，分别是(ABCD)。

A.回归安全性、流动性、效益性的“三性”原则; B.回归铁账本、铁算盘、铁规章的“三铁”要求; B.回归贷前调查、贷时审查、贷后检查“三查”制度; D.回归前中后台的“三分离”安排。

36.银行办理支付结算必须遵守以下原则( ABC

)。

A、银行不垫款

B、谁的钱进谁的账，由谁支配

C、恪守信用，履约付款

D、不得压票，随意退票

37. 监管机构要求银行业金融机构建立理财产品专户资金管理制度，专门统计核算，坚持理财产品单独建账管理、信息公开透明的原则导向，理财资金(ABC)。

A.不得与自有资金混用;

B.不得购买本行贷款; C.不得开展资金池业务;

D.不得购买基金产品。

38.商业银行的服务价格包括：(A、B、C)

A.实行政府指导价

B.政府定价的服务价格

C.市场调节价

D.自主定价

39.2014年银监局要求着力防范化解银行业风险，做到哪几个方面(ABCDE)?

A. 加强信用风险防控; B. 加强流动性风险防控; C. 加强合规风险防控; D. 加强影子银行风险防控; E. 加强信息科技风险防控. 40、五部委联合发布的《关于规范金融机构同业业务的通知》规定，商业银行同业业务包括同业拆借、同业借款、(ABCD)、同业投资等业务

A、非结算性同业存款 B、同业代付 C、买入返售和卖出回购 D、同业投资

41. 中国银监会《关于建立健全“双线”风险防控责任制的通知》要求，建立健全“双线”风险防控责任制，并结合实际情况制定“双线”风险防控方案。“双线”是指( AD )。

A.经营条线;B.审批条线;C.风险条线;D. 监督条线 42. 结构性存款产品存续期间，客户承担的风险主要包括 (AB) A.收益风险

B.流动性风险

C.本金兑付风险

43. 陈琼局长在全省银行业监督管理工作会议上要求推进业务治理体系改革，当务之急是推进(AD)两项改革。

A.理财业务;

B.资金结算业务;C.平台贷款;D.同业业务

44. 银行业金融机构应当遵循(A)和(C)原则，构建落实银行业消费者权益保护工作的体制机制，履行保护银行业消费者合法权益的义务

A.依法合规;B.公平公正;C.内部自律;D.保护弱者

45.深入治理“小金库”，是

的需要。(A.B.C.D)

A、深入贯彻落实科学发展观、完善社会主义市场经济体制

B、加快转变经济发展方式、保持经济社会平稳较快发展

c、切实解决损害群众利益和突出问题、促进社会和谐稳定

D、推进党风廉政建设和反腐败工作

46. “速贷通”业务不适用于(BC)

A、流动资金贷款

B、固定资产贷款 C、房地产开发企业贷款

D、低信用风险业务

47. 发展普惠金融，提高基础性金融服务均等化水平,要做到(ABCD)。

A. 针对不同层次金融服务需求，为老弱病残等特殊客户群体提供人性化、便利化金融服务; B. 提升网点机构覆盖率; C. 优化小微企业、“三农”金融服务; D. 继续推进金寨县农村金融综合改革试点工作，及时推广试点经验。

48.银监会在2014年上半年工作会议上提出，扩大小微和“三农”金融服务，坚持两个不低于的政策目标，小微企业贷款两个不低于的具体内容为(AC)。

A.贷款增速不低于当年各项贷款平均增速; B.不良贷款降幅不低于当年各项不良贷款平均降幅; C.贷款增量不低于上年同期水平;

D.创新贷款产品不低于当年同期其他贷款产品数量 49. 严格控制信用风险扩散,重点监控(ABC)等领域风险. A. 房地产;B.政府融资平台;C.产能严重过剩;D.同业拆借

50.以下哪些专用存款账户不可办理协定存款：(ABCD) A.证券交易结算资金

B.期货交易保证金 C.信托基金

D.金融机构存放同业资金

51.社保基金不可采取哪种产品存放商业银行(ABC) A.理财产品

B.结构性存款

C.货币基金

D定期存款. 52. 理财产品销售人员从事理财产品销售，不得有下列行为：(ABCD)

A.违规对客户做出盈亏承诺，或与客户以口头或书面形式约定利益分成或亏损分担。

B.违规接受客户全权委托，私自代理客户进行理财产品认购、申购、赎回等交易。

C.违规利用个人账户归集客户或他人资金，进行理财产品认购、申购、赎回等交易。

D.违规代替客户签署文件。

53.在财务顾问业务的开展中各行应认真执行“四有”原则，包括(ABCE)。 A.有需求 B.有协议 C.有服务 D.有收费 E.有记录

54. 商业银行信贷资金应该向铁路、保障性安居工程、城市基础设施建设、(ACD)等国家重点项目适当倾斜。

A.水利;B.水泥;C.能源;D.节能环保

55. 小企业押品可以选择：(ABCD)

A商业房产土地、B工业房产土地、C载重吨位3000吨以上船舶及通用设备、D林权、E探矿权

56. 无法整改是指有充分证据证明被审行对审计发现问题采取了足够的整改措施并执行完相关业务程序，剩余风险仍无法控制。对于该类问题需要审计部门认可。(√)

57. 银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心 (√)

58. 《公司法》中规定，公司可以设立分公司。分公司不具有法人资格，不领取营业执照，其民事责任由公司承担()

59.商业银行的每个网点应当以纸质或电子形式公示代理保险产品清单，包括代理保险公司的名称和产品种类等信息。(√) 60.网点通过柜台、E动终端以及PBCS等系统为客户进行电子银行签约时，必须认真核实客户手机号码的真实性。(A)。

A.对

B.错

61. 小企业客户可以采用第三方划拨的商业用地抵押。()

62、根据《财务管理办法》的规定，呆账贷款核销后不再结计利息。(

B )

A.对

B.错

63. 商业银行代理保险业务销售保险时，投保人年龄超过65周岁或期交产品投保人年龄超过60周岁，应为保单利益确定的保险产品，可以现场出具保单。()

64. 商业银行开展同业业务实行专营部门制，由法人总部建立或指定专营部门负责经营，商业银行同业业务专营部门以外的其他部门和分支机构不得经营同业业务。(√)

65. 实行市场调节价的商业银行服务价格，由商业银行总行制定和调整。分支机构在获得总行授权后，也可以制定和调整服务价格。( B )

A.对

B.错

66. 商业银行与第三方支付机构合作开展的业务,应做好(AC)整理和日志备份，便于事后检查和审计。

A.数据;

B.图片;

C.操作指令;D.重要文本

67. 商业银行发行理财产品无条件向客户承诺高于同期存款利率的保证收益率是正常的。()

68.学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体，以其教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施以外的财产为自身债务设定抵押的，可以认定抵押有效(√)

69、票据上有伪造、变造的签章的，不影响票据上其他真实签章的效力。(

A )

A.对

B.错

70. 商业银行同业业务专营部门对不能通过金融交易市场进行电子化交易的同业业务，可以委托一级分行及分支机构代理市场营销和询价、项目发起和客户关系维护等操作性事项。(A)

A.对

B.错

71. 办理财务顾问业务的“四有”原则中的“有需求”原则是指我行有收取中间业务收入的需求。()

72、根据监管文件规定，具有高等任职资格且连续中断1年以上的，拟任人在同一法人机构内，同类性质平行调动或改任较低职务，不需要重新申请任职资格。A A、对 B、错

73.个人资信证明原则上客户可以在账户所在地一级分行内任意网点办理。历史明细证明需客户本人办理，不可代办。

考试题库3参考答案范文第6篇

姓名： 年级：

2014秋

学

号： 学习中心：

第一章 序论

1. 当代世界农业推广模式主要有哪些类型?答：五大类型：

1、传递服务模式。

2、合同约束模式。

3、意识启蒙模式。

4、参与服务模式。

5、综合咨询模式。

2. 现代农业推广的主要特征有哪些? 答：农业推广集科技、教育、管理及生产活动于一身，具有系统性、综合性及社会性的特点。

3. 农业推广的主要社会功能有哪些? 答：

一、直接功能

1、增进农村居民的基本知识与信息;

2、提高农村劳动力的生产技术水平;

3、提高农村居民的生活技能;

4、改变农民的价值观念、态度和行为;

5、增强农民的自我组织与决策能力;

二、间接功能

1、促进农业科技成果转化;

2、提高农业生产与经营效率;

3、改善农村社区生活环境及生活质量;

4、优化农业生态条件;

5、促进农村组织发展;

6、执行国家的农业计划、方针与政策。

4. 农业推广学的研究对象是什么? 答：研究对象是推广对象在推广沟通过程中的心理与行为特征、行为变化的影响因素与规律、以及诱导推广对象自觉自愿改变行为的方法论。

5. 根据农业推广的框架模型理论，怎样提高推广服务效率?答：

1、推广服务系统的扩散效率。

2、目标团体系统的接受效率。

3、两个子系统之间的沟通与互动效果。

4、推广工作的外部环境。 6. 农业推广的相关学科主要有哪些? 答：行为科学与管理科学是农业推广学理论结构的核心，经济学、社会学、传播学、教育学、心理学等相关学科以及农业推广工作实践是农业推广学的最要知识来源。

第二章

农业推广对象行为改变

1. 人的行为主要有哪些特征? 答：自发的、有原因的、有目标的、持久性的、可改变的。

2. 需要层次论主要有哪些内容?答：“需要层次论”认为：人类动机的发展和需要的满足密切相关，人类的需要划分为五个层次，并认为人类的需要是以层次的形式出现的，按照其重要性和先后顺序，由低级到高级呈梯状排列。即生理需要安全需要社交需要尊重需要自我实现的需要。 3. 群体成员的行为规律订要表现在哪些方面? 答：

1、服从

2、从众

3、相容

4、感染与模仿 4. 简述农民行为改变的策略。 答：

1、面向行为主体的策略以农民为主体的策略，强调发挥农业推广的教育功能，提高农民自身的素质，改变农民个体及主体的行为。

2、面向行为环境的策略改变农业环境的策略，物质条件或环境的改变会带来人的行为的改变。

5. 影响农民行为的方法有哪些? 答：政府通常采用政策、法律、经济、补贴等手段影响农民的行为。推广人员则主要通过教育、培训、试验、示范等手段影响农民的行为。

第三章

农业推广沟通

1. 农业推广沟通由哪些要素组成?答：沟通过程中包括8个要素：(1)传者(2)讯息(3)渠道(4)受者(5)反馈(6)阻碍因子(7)关系 (8)环境。

2. 简述沟通分类的依据及其类型。答：(1)根据沟通渠道不同，分正式沟通与非正式沟通。(2)根据沟通所用的媒介不同，分语言沟通与非语言沟通。(3)根据双方地位是否交换，分单向沟通与双向沟通。(4)按沟通接触范围和媒介的不同，分个人沟通与大众沟通。(5)按沟通的内容，分信息沟通与心理沟通。

3. 简述农业推广沟通的特点。答：

(一)农业信息具有不确定性、社会性、指导操作性。

(二)沟通媒介相对单薄和脆弱。

(三)接收者的差异大，思维局限性较大。

(四)沟通需要在了解农村社会背景的基础上进行。

(五)沟通主体间的关系是多方面的。

4. 简述单向沟通和双向沟通的含义与区别。答：(1)、单向沟通是指发送者和接受这两者之间的地位不变(单向传递)，一方只发送信息，另一方只接收信息。单向沟通的速度快，信息发送者的压力小。但是接收者没有反馈意见的机会，不能产生平等和参与感，不利于增加接收者的自信心和责任心，不利于增加接收者的自信心，不利于建立双方的感情。(2)、双向沟通中是指发送者和接受者两者之间的位置不断交换，且发送者是以协商和讨论的姿态面对接受者，信息发出以后还需及时听取反馈意见，必要时双方可进行多次重复商谈，直到双方共同明确和满意为止，如交谈、协商等。双向沟通的优点是沟通信息准确性较高，接受者有反馈意见的机会，产生平等感和参与感，增加自信心和责任心，有助于建立双方的感情。

第四章

创新的采用与扩散

1. 创新的特性可以从哪些方面为理解? 答：创新的特性：1)相对优越性。2)一致性(兼容性)。3)复杂性。4)可试验性5)可观察性。

2. 扩散过程一般分为哪几个阶段? 答：典型的创新扩散过程分4个阶段：突破阶段、紧要阶段、跟随阶段、从众阶段。

3. 采用率的影响因素主要有哪些? 答：

一、潜在采用者对创新特性的理解。

1、相对优势性。

2、一致性。

3、复杂性。

4、可实验性。

5、可观察性。

二、创新决策的类型。

1、个人选择。

2、集体决定。

3、权威决定。

三、 沟通渠道的选择。例如，大众媒介、人际沟通。

四、社会系统的性质社会系统的性质。例如：规范、回想联系程度。

五、行为变革者的努力程度行为变革者的努力程度。

第五章

农业推广的基本方法

1. 简述农业推广方法和基本特点。 答：

1、大众传播法，特点(1)传播的技术和信息具有权威性。(2)传播的技术和信息数量大、传播速度快。(3)信息传播成本低、效益高。(4)大众传播难以进行双向信息沟通。

2、集体指导法，特点1)知道范围相对较大，有利于提高推广效率和经济效益 (2)信息传递方式属双向交流，能及时得到反馈信息。(3)有利于展开讨论或辩论，达到一致意见。(4)在短时间内难以满足每个人的特殊要求。

3、个别指导法，特点(1)针对性强 (2)直接解决问题 (3)双向沟通 (4)信息发送量小、费用高。

2. 简述个别指导法的基本形式与特点。答：答：(1)针对性强 (2)直接解决问题 (3)双向沟通 (4)信息发送量小、费用高。应用：(1)农户访问 (2)办公室访问 (3)电话访问 (4)信函访问

3. 简述集体指导法的基本形式与特点。答：(1)知道范围相对较大，有利于提高推广效率和经济效益 (2)信息传递方式属双向交流，能及时得到反馈信息。(3)有利于展开讨论或辩论，达到一致意见。(4)在短时间内难以满足每个人的特殊要求。应用：(1)培训班 (2)方法示范 (3)小组讨论 (4)成果示范 (5)方法示范

4. 如何选择和综合应用农业推广方法? 答：考虑推广技术本身的特点 考虑推广对象的特点

考虑新技术不同采用阶段的特点 考虑推广机构自身的条件。

第六章

农业推广写作与语言运用

1. 简述农业推广论文的基本结构。 答：标题 署名 摘要 关键词 前言 正文

结论 致谢 参考文献。 2. 简述5种常用的农业推广应用文体与宣传文体的名称及其写作要领。 答：农业科技广告

农业科技新闻(简报) 科技简报一般由报头、正文、报尾三部分组成 农业科普作品

农业科普文章

写作要遵循科学性、知识性、通俗性和趣味性原则，经过选题、谋篇、起草和修改等若干个阶段 农业推广合同 协议 工作总结

3. 如何理解农业推广语言的“朴实通俗”的原则? 答：朴实的语言是农业推广语言运用的重要原则。因为朴实的语言能增强人与人之间的相互吸引力。朴实通俗的原则一般包括三个方面的含义：一是语言要亲切，态度要和蔼、诚恳，体现与对方之间的平等与尊重;二是讲专业技术问题要尽量使用农民自己的语言;三是语言要通俗易懂，以便农民接受。

4. 农业推广人员应当掌握哪些基本的语言运用技巧?答:心理沟通的技巧，提问的技巧，回答的技巧 5. 如何撰写农业推广演讲稿? 答：确定好主题 选择好材料 安排好结构与正确表达主题 注意语言修辞 第七章

农业推广试验与示范

1. 为什么农业科技成果在大规模推广前必须进行试验? 答：①每一项农业新技术成果都具有很强的生态区域选择性及技术经济局限性，适应于一定的环境条件和范围。在实际应用中，农业生产是一个开放的系统，自然条件、社会经济条件都不尽一致②一方面验证该技术成果在当地的自然生态条件方面的适应性以及社会经济价值方面的实用性③另一方面通过接近大田及生产规模的试验，在原引进技术成果基础上进行再创新、补充和完善技术环节，寻求符合当地实际的最佳技术参数，为规模生产管理提供可靠的技术规范和技术标准。

2. 简述农业推广试验的基本要求。 答：(一)试验的针对性要强，目的要明确

(二)试验条件要有代表性

(三)试验数据要翔实，结果要准确可靠

(四)试验结果要能够重复

3. 推广人员对农民进行析技术示范时，需要做好哪些方面 准备工作。 答：要对示范的技术原理和操作过程充分熟悉 要研究采用者学习农业创新的心理特点

用恰当的讲解和表演，调动采用者的积极性，收到预期的效果

4. 怎样扩大农业科技创新成果示范影响?答：把握最好时机，组织观摩和交流。第一，由政府组织，干部、科技人员和农民共同参加的综合性观摩。第二，推广单位和推广人员自行组织，邀请相关人员参加专项技术观摩。

第八章

农业推广培训与咨询

1. 试述农业培训教师的应具备的能力。 答：(一)同有关各方合作共事的能力

(二)进行农村社会经济调研的能力

(三)制定和实施农业教育与培训项目计划的能力

(四)应用现代教学设备的能力

(五)培训教学的组织能力

(六)培训档案建立和培训报告编制能力

(七)农民技术培训教师应具备的行为准则

2. 简述农业推广培训 基本方式与新型模式。答：1专题培训班 2现场会 3经验交流会 4巡回指导 5科技下乡 6农业科技展览 7农业科技示范园 8科技蹲点 新型模式1“绿色证书”培训模式 2青年农民科技培训模式 3农村劳动力转移培训模式4 农民创业培植培训模式5 骨干企业带动培训模式 6中等农业职业教育培训模式

3. 简述农业推广咨询的基本方式。 答：办公室咨询或定点咨询

信函咨询

电话咨询

网络咨询 4. 简述农业推广咨询的新型模式。答：(一)电子农务(二)农业科技家教(三)科技专家大院

第九章

农业科技成果推广

1. 农业科技成果的结成条件有哪些?答：

1、成果的质量。从先进性、成熟性、效益性、适应性、实用性等几方面来评价。

2、市场的需求。

3、用户对农业科技成果的认可与需求。

4、完善的成果转化系统。

5、政策环境与资金保障。 2. 简述农业科技成果推广的周期性原理。 答：农业科技成果的推广过程是由小规模试用到大规模采用的过程，它反映了群体农民在采用过程中心理和行为变化情况。在大多数情况下，农业科技成果推广曲线近似于正态分布。因为农业科技进步是无止境的，即农业科技成果的发展在时间序列上是无限的，但是就某一项具体的农业科技成果而言，它在农业生产上推广应用的时间是有限的。这种总体上的无限性和个体上的有限性的统一，使农业科技成果的推广过程呈现明显的周期性。 3. 怎样评价农业科技成果的质量? 答：创新性、成熟性、效益性、适用性和实用性。

4. 影响农业科技成果推广的主要因素有哪些? 答：成果的质量、成果转化系统的完善性、用户对农业科技成果的认可和需求、农业科技推广的政策与投入保证。

5. 农业科技成果推广的方式主要有哪些? 答：项目推广、综合服务、技术承包、技术转让、技术入股、技术开发、公司加农户、民间组织加农户。

第十章

农村家政推广与社区发展

1. 农村家政推广教育的内容主要包括哪几个方面? 答：

1、家庭经济与管理。

2、婚姻与家庭教育。

3、膳食教育。

4、居住于健康教育。

5、服装与仪容教育。

6、技艺教育。

7、生活礼仪教育。

8、其他，如公民与公德意识教育、领导才能训练、职业教育、家庭生活有关的市场信息、法律及保险知识等。

2. 简述发展农村家政推广事业的意义。答：

1、提高个人素质。

2、增进家庭幸福。

3、促进社会发展。 3. 简述农村社区发展应遵循的基本原则。答：①社区发展应当是综合性的。②社区发展应当是可持续的③社区发展应当是参与式的。

④社区发展应当是合作式的。

4. 社区规划的基本内容有哪些? 答：社区历史和现状分析、社区发展目标规划、社区发展要素规划和社区发展条件规划。

5. 有关社区发展模式的理论有哪些? 答：(一)社会体系模式(二)社会冲突模式 (三)社会场域模式(四)计划变迁模式 (五)政府授权模式(六)社会参与模式(七)文化创新模式(前三种社区发展的存在模式，后四种社区发展的功能模式)

第十一章 农业推广信息服务

1. 简述信息的基本特征与形态。 答：特征：1.普通性和无限性 2.客观性和主观性 3.价值性和共享性 4.动态性和时效性 5.可传递性和交换性 6.依靠性和主导性 形态：1.数据信息 2.文本信息 3.声音信息 4.图像信息 5.多媒体信息

2. 农业推广信息的种类和来源分别有哪些? 答：种类：1.农村政策信息 2.农村市场信息 3.农业资源信息 4.农业生产信息 5.农业经济管理信息 6.农业科技信息

7.农业教育与培训信息 8.农业人才信息 9.农业推广管理信息 10.农业自然灾害信息 来源：1.政府涉农机构 2.农业科研机构

3.与农业相关的高校和学术团体 4.基层试验、示范与推广单位 5.图书馆 6.涉农出版社

7.涉农杂志社和报社 8.农用生产资料说明书 9.专利文献 10.互联网信息 3. 简述农业推广信息系统的组成和分类。 答：组成：(一)信息源

(二)信息处理器

(三)信息管理者

(四)信息受体 分类：农业数据库及管理信息系统、农业情报检索系统、农业专家系统、农业决策支持系统等

4. 农业推广信息服务的方式主要有哪些?答：1.从信息拥有者来划分：(1)政府的行政服务方式(2)科研院校的科技服务方式(3)企业商业行为的服务方式(4)教科推三结合的服务方式(5)农户自组织的协作服务方式2.从信息服务的手段来划分：(1)口头传述方式(2)书面服务方式(3)视听服务方式3.从信息服务方法来划分(1)科技项目服务方式(2)生产资料的试用服务方式(3)农产品包销方式(4)财政扶持服务方式4.从信息综合性来划分：(1)多维服务(2)特色服务(3)开放服务

第十二章 农业推广经营服务

1. 简述农业推广经营服务的主要领域与内容。 答：强调一般性技术推广工作必须把生产资料的制造、供应和农产品的生产、收购、贮运、加工、销售组成一个整体，使农业推广经营服务明显地形成产前、产中、产后“一条龙”经营服务体系。

2. 简述农业推广经营服务的程序。 答：(一)熟悉农业推广经营相关的法律、法规和政策

(二)研究和分析市场环境

(三)分析拟推广地区用户的兴趣和需要 (四)在市场细分的基础上确定目标市场

(五)实施营销组合策略

(六)依据经营决策的科学程序，实施决策方案

3. 在农业推广经营服务中如何确定目标市场? 答：确定目标市场：通过市场细分，把适合自己的细分市场筛选出来，确定为自己的营销目标。步骤 ：

第一步，选择理想目标市场，确定策略目标。 第二步，确定目标市场的容量。

第三步，定位竞争对手，制定攻守方略。

4. 简述农业推广经营服务中的主要技巧。 答：(一)正确灵活地应用农业推广经营服务的基本程序 (二)以优质名牌产品吸引顾客(三)制定有效的企业营销战略(四)灵活运用营销组合策略 (五)做好广告策划，加大宣传力度(六)营销人员要树立良好形象，提高服务意识(七)加强营销公关，保持企业与公众的双向沟通

5. 举办简述农业推广经营实体时应注意哪些? 答：

(一)是选准实体的经营项目与领域，注重经营品牌的培育。

(二)是完善企业制度和经营体制。

(三)是选好人才和培养人才。

(四)是建立健全规章制度。

(五)加强领导。

第十三章 农业推广组织与管理

1. 组织设计的基本内容有哪些? 答：职能结构、管理制度、管理层次、部门结构、职权系统、横向纵向联系、管理规范、绩效评价、激励制度、人员配备和培训、组织结构和变革 2. 简述组织设计的基本程序。 答：

1、确定组织设计的主导思想和设计原则

2、职能分析和职能设计

3. 农业推广组织设计应当遵循哪些基本原则?答：

1、因地、因时、因人、因事制宜的原则。

2、动态中稳定组织结构与形式的原则。

3、合理发挥部门功能，从整体系统上求得最佳结构的原则。

4、组织设计利于自身功能发挥的原则。

4. 简述农业推广组织管理的内容。答：a) 选择合理的组织管理手段 b) 挑选领导

c) 管理好信息通道 d) 进行常规管理

5. 如何理解反马太效应是农业推广组织管理方法论的基础。 答：反马太效应关键在于寻找一个立足点，即先使局部改变其惯性方向，继而扩大其效果，促使越来越多的部分改变原先状态，最终改变整个事物的发展方向，并加速向好的方向发展。在农业推广组织的大环境下，要没有扭转不利条件的方法，而顺其自然，就无法开展组织管理工作，反马太效应的思维方法，是农业推广组织管理方法的总则。

6. 农业推广组织的部门管理中应注意哪些问题?答：

1、部门负责人的选择

2、辅助机构的设置

3、部门专业人员比例的确定

4、部门管理中的制度与协调

第十四章 农业推广人员

1. 各类农业推广人员在农业推广工作中分别承担何种角色? 答：

1、农业推广行政管理人员

2、农业推广督导人员

3、农业推广技术专家

4、农业推广指导员

2. 简述农业推广人员应具备的业务素质。答：(1)学科基础知识(2)管理才能(3)经营能力(4)文字表达能力(5)口头表达能力(6)心理学、教育学等基础知识

3. 简述农业推广人员管理的主要内容。 答：人力资源规划、招聘与解聘、人员甄选、定向、员工培训、绩效评估、职业发展、劳资关系

4. 如何拟定农业推广人力资源规划方案? 答：调查现有人力状况、调查基本服务范围、确定服务对象及估计人力需求、确定职业工作的优先程度、确定人员培训需要、估计总人力需要、调查培训资源和培训人员状况、估计潜在人员供给、比较人员需求与供给、决定财政负担、编制人员规划方案。

5. 简述农业推广人员管理的主要方法。答：农业推广人员管理的方法

1、经济的方法。

2、行政的方法。

3、思想教育的方法。

4、精神激励法。

5、法律的方法。法律是国家进行管理的重要方法措施之一

6、农业推广人员的资格地位。

第十五章 农业推广计划

1. 农业推广计划如何分类? 答：

1、按管理权属划分

2、按行业特性划分

3、按专业特性划分

4、按科学性质特性划分

5、按时限特性划分

2. 简述农业推广项目计划的编制一般程序。答：

1、确定农业推广目标。

2、开展调查研究。

3、拟定农业推广计划方案，进行比较。

4、验证并检验多种方案。

5、进行多方案的实验比较。

6、评审初步方案和决策。

3. 简述农业推广计划管理的主要内容。答：

1、农业推广计划的拟定认可管理

2、农业推广计划的执行管理

3、农业推广计划的成果管理

第十六章 农业推广工作评价

1. 简述农业推广工作评价的基本原则。 答：

1、全面分析的原则

2、重点突出的原则

3、统筹兼顾的原则

4、以人为本的原则

5、实事求是的原则

2. 简述农业推广工作评价的步骤。 答：确定评价范围和内容、选择评价标准与指标、确定评价人员、收集资料、实施评价工作、编写评价报告。

3. 简述农业推广工作评价的方法。答：

1、定量评价方法。(1)比较分析(对比分析)法。(2)综合评价法。①关键指标法。②综合评分法。③加权平均指数法。

2、定性评价法。

第十七章 农业推广政策与法规

1. 简述农业推广政策的作用。答：

1、导向作用。

2、规范作用。

3、促进作用。

2. 农业推广政策与法规有哪些区别?答：

1、制定单位不同。

2、制定程序不同。

3、呈现方式不同。

4、稳定性不同。

3. 我国农业推广政策制定的原则是什么?答：

1、要考虑到实际需要，保证农业推广政策目标确有经济和社会效益

2、要考虑农业推广政策的可行性和合理性，切实调动人们的积极性

3、要保持农业推广政策的相对稳定性，不要任意地加以改变

4、要考虑到发展中的不确定因素，保持农业推广政策的适当弹性

第十八章 农业推广研究方法

1. 如何制定农业推广研究计划?答：

1、了解研究背景

2、提出研究假设

3、选择研究方法

4、计划的制定

2. 简述个案研究的目的和特点。答：目的：

1、找出问题的原因并提出问题解决的对策

2、深入探讨研究问题或议题，并归结出重大发现，为接下来的行动提供依据

3、发现个案的潜在能力，协助个案持续发展

4、当个案研究以组织为研究对象时，可经研究诊断组织在经营管理上的缺失，进而提出改进方案，提升组织的绩效与竞争力。特点：

1、注重个体的研究

2、个案资料的收集方法多元化

3、注重分析工作，找到问题的真正所在

4、注重个案诊断补救，并提出可行改进措施。 3. 简述行动研究的基本特点和实施步骤。答：特点：以实际问题的解决为主要任务，要求实际工作者参与研究，研究者参与实践，并在研究和工作中相互协作。行动研究不是研究者建立一个解释客观事物的理论，而是参与研究的实际工作者对自己行为的反思，并不断矫正自己的行为。步骤：发现问题、界定并分析问题、草拟计划、文献回顾、重新界定问题、修正计划、实施计划、得出结论与报告。

4. 简述访谈法的含义与分类。答：含义：访谈法是访问者与被访问者通过面对面的接触和有目的谈话，以寻求研究资料的方法。分类：根据访谈时控制程度分类

1、结构型访谈法

2、半结构型访谈法

3、非结构型访谈法;根据访谈对象分类

1、个体访谈

2、主要知情者访谈

3、小组访谈