考勤管理制度表范文-盘古文库

考勤管理制度表范文第1篇

个人简历表格范文(三)个人基本简历姓　　名：***国籍：中国目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：辽宁身材：170 cm　76 kg婚姻状况：已婚年龄：44 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：服装/纺织/皮革/鞋业：商贸副总经理以上、工作年限：21职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：1989-07 ～ 2010-11多家服装公司、制衣企业公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：国际贸易公司总经理或厂长工作描述：本人一直从事服装生产及贸易，任职过大型制衣厂厂长，做过服装公司老总，目前任职一家大型制衣企业，全面管理订单及组织多家企业生产。去过多个国家推广服装，本人很能勤俭治理企业，经验非常丰富，能为公司挖掘最大的利润。为多个老总们的致富做出了突出贡献.离职原因：不求月薪/追求利润分红　教育背景毕业院校：辽宁大学公共管理学院最高学历：大专毕业日期：1989-07-01所学专业一：纺织服装所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号1986-091989-07辽宁大学公共管理学院纺织服装毕业证　语言能力外语：英语　一般其它外语能力：俄语一般国语水平：良好粤语水平：一般　工作能力及其他专长英语/俄语一般.计算机一般　详细个人自传加盟本公司的个人想法：

本人面善，只要接触客户，很快能取得任何人的信任，能为老总用最小的投资做更大的生意，让老总的企业明天更有实力，更加辉煌。

月薪要求：20000元以上，老总看能力定，最好是利润股。　个人联系方式

考勤管理制度表范文第2篇

简述

不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是:出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。自查报告的格式包括: 1.标题，写清楚对什么项目的自查报告 2.自查部门或人员 3.自查的内容 4.自查日期

格式

(单位) 自查报告固定资产清查小组: 根据我校资产清查工作的相关制度、政策，我单位已按时完成资产清查的主体工作，并提请小组对我单位的固定资产进行检查，现将有关资产自查的工作情况报告如下:

1、资产自查工作总体状况分析; (1)资产清查工作基准日 (2)资产清查范围

(3)资产清查工作具体实施情况

(4)资产清查工作取得的成效及存在的问题

2、资产清查结果 (1)单位清查出的资产损失情况 (2)单位申报核销损失的处理预案

3、对资产清查暴露出来的单位资产中存在的问题、原因进行分析并提出改进措施等。

(1)存在的实际问题 (2)原因分析 (3)改进措施

说明事项

附件:

1、 (单位) 2007年固定资产清查材料上报情况表中各项内容及封面格式表。见国有资产管理处网站。

2、在账固定资产清查明细表。打印时间:在2007年3月23日前并确保本单位资产信息不发生变化的情况下打印。打印条件:在资产信息查询中，按筛选按钮，按审核状态等于99进行筛选。

3、未在账固定资产清查明细表。按审核状态不等于99进行筛选。列选择:资产编号、分类号、资产名称、单价、总造价、计量单位、存放地点、使用人、使用单位、入账日期、档案编号、凭证号、验收单号。

4、存在账外资产的单位填写《未在账设备类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》或《未在账交通工具类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》。

5、填报的《2007年有账无物资产明细表》和《2007年有物无账资产明细表》须同时填报《损失(盘盈)申报表》。《待报废固定资产明细表》须说明固定资产待报废原因及处理意见。

6、具有以固定资产作抵押担保的单位须有《事业单位资产抵押担保情况表》。

7、具有待报废固定资产的单位须有《申请报废仪器设备清单》。

8、具有资产统计报表任务的单位的报表。单位(签章) 年月日

注意事项 (一)明确报告出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。

(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。

(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。

考勤管理制度表范文第3篇

晚自习考勤管理制度

优秀的校园学风是大学精神的具体体现，是学校教育管理水平的集中反映，为了进一步规范和完善我院学生晚自习学习制度，促进我院的学风建设，加强学风管理，认真落实学校办学思路，努力创造优秀的学习环境，软件与服务外包学院特制订学生晚自习考勤管理制度。

1. 考勤对象、地点及晚自习时间要求

考勤对象：2011级软件与服务外包学院所有住宿同学

考勤地点：各班级晚自习固定教室

自习时间要求：每周日至周四晚7：00至8:30

2. 考勤管理办法

 晚自习考勤由软件与服务外包学院团总支负责，学习部具体执行，学习部每天要对每个班级晚自习的情况进行检查，没完至少检查3次。每周一将上一周的《软件与服务外包学院考勤登记表》和《软件与服务外包学院晚自习周统计表》交团总支书记吴成焱老师处审核签字。

 学习部工作人员进入班级教室检查时，各班班长和学习委员应积极配合，上报本班应到人数，实到人数，未到人员名单和未到原因，并及时出示请假人员由辅导员签字的请假条，否则按缺勤处理。

 在晚自习前十分钟时间里，班级晚自习负责人应要把应到人数，实到人数，未到人员名单和未到原因都写在班级黑板可见处公示。

 考勤过程中，班级晚自习负责人，学习委员，晚自习检查工作人员有包庇行为或是消极应付，一经查实，即取消一切班级或其他职务，并进行处分。  考勤结果每晚进行公示，学习部不得私自修改。所有同学对晚自习检查都有监督举办权利。

3. 晚自习记录要求

 学生必须按照分配好的自习室准时参加晚自习，保证学习质量，严肃自习纪律，

未经允许不得缺勤。特殊情况下需要请假者，须报辅导员李春兰老师批准，并将有效请假条交由班级负责人椅背检查，其他一切以口头、电话、短信等形式进行的请假手续，学习部不予认可。

 晚自习期间要保持班级的绝对安静，不准在教室接、打电话。不得在班级随意

走动或者大声喧哗，个班委负责维持好班级自习纪律。

 无特殊情况不能允许学生迟到、早退等不良现象，各班登记并约束本班自习人

员。

4. 奖惩办法

 各班晚自习负责人要及时将缺勤人员上报给辅导员。

 凡晚自习无故缺勤者，按旷课处理。迟到或早退2次按一次旷课处理。

 连续2次缺勤者，将给予一定的处分。凡出现晚自习缺勤记入学籍档案，取消

年度一切评优资格和。

软件与服务外包学院团总支学生会

考勤管理制度表范文第4篇

2、日期栏：在双休日或法定节假日对应日期下用点标注。

3、天气栏：统一用“阴、晴、雨、雪”标注，监理项目考勤必须填写，以便统计相关信息。

4、备注栏：用于注明特殊情况和民主监督小组签字，当月人员有变动情况的，须在对应人员备注栏上注明。

5、调休栏：用于记录现项目实际操作中不扣薪酬的休息天数。

6、加班栏：仅用于记录法定节假日加(值)班，并应附有相应的值班安排表。

7、原计薪方式、休假方式仍按原相关规定执行。

8、本考勤表从2009年1月起开始试行。

考勤管理制度表范文第5篇

为进一步强化我分局政治业务学习，端正分局机关业务人员的学习态度，严谨学习风气，会纪，积极在分局营造浓厚的学习氛围和严肃开会纪律，真正使业务人员在学习中学有所获，学有所用，根据我分局实际情况，经分局党支部同意，特制定本制度如下：

一、政治业务学习实行集中考勤制度，由政工办公室负责考勤情况;

二、集中学习开会超过10分钟未签到的，视为迟到，30分钟仍未补签的一律以旷工对待。在学习中，因部门的特殊岗位需接待当事人、值班或处理临时性公务，不能正常参加开会、学习的，需请示分管领导批准，并在政工办公室作好考勤记载，不作量化考核扣分范围。对未经领导批准擅自外出超出15分钟以上的，视为早退;超出30分钟以上的一律以旷工对待。

三、严格请假制度，因公出差或因病、因事不能参加开会、学习的，必须事先递交出差申报单或请假条，经分管领导审批，报考勤人员登记注明。

四、集中学习、开会期间每迟到、早退一次扣工资?元，事假(包括没有医院证明的病假)一天扣工资?元，旷工一天扣工资?元。?

五、政工办公室将考勤情况纳入奖惩兑现，并按纳入年终

考勤管理制度表范文第6篇