机关事务局工作安排范文
机关事务局工作安排范文第1篇
一、勇于实践,开拓创新,机关后勤体制改革成效
显著
我们把创新作为迎接新挑战、开拓新局面、实现新跨越的强大推动力,让思想解放、敢干敢变、与时俱进成为新时期机关事务管理局干部队伍的精神特征,积极鼓励和引导思想观念创新、管理方式创新,全面提升机关事务管理科学化水平。
(一)思想观念创新。我们通过开展解放思想大讨论,深入开展了学习实践科学发展观的活动,充分认识到新的时代必将带来新的思想观念、新的生活方式和新的服务需求。机关事务管理部门只有拓宽思想空间,开阔眼界、拓展思维、破旧立新,才能紧贴服务开发区建设,斌予服务保障工作以新意。
(二)管理方式创新。我们在履行机关事务管理职能方面,学习借鉴现代管理理念和先进企业管理模式,充分利用现代科技创造手段,不断创新国有资产、后勤保障服务、车辆加油、维修、保险、政府采购、资源节约等管理方式,提高管理效能,以更高的标准、更佳的效率为服务对象多做创新型实事。
(三)行政运行成本降低。通过优化机关资源配置,改进管理方式,提高使用效率,建设节约型开发区机关,降低了行政运行成本。通过理顺、规范后勤工作人员工资、奖金、福利待遇,减少了财政预算支出。
二、坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,以人为本,全面完成了机关事务工作各项任务
(一)机关大院物业管理任务圆满完成。
一是圆满完成机关大院及二栋办公楼的物业委托管理、维护工作。全年完成维修办公室门锁、窗帘、给排水设施,疏通下水道,维修电路电器设备故障等大小维修多次。
二是加强了机关部分硬件配套设施的建设、配置工作。三是完成机关大楼东大厅展示厅改造工程。原设计用电负荷不起,从安全角度考虑,断开原线,重新布线、合理分配,确保了大楼用电正常运行。
(二)会务保障和服务设施进一步增强。
树立大局意识,认真履行工作职能,努力提高服务领导、服务招商、服务机关的(来源:好范文 http:///)水平和能力。全年共保障会务1560余场次,接待与会人员0人次,协助招商局及接待处完成大型、重要接待任务50场次。
(三)安全保卫、消防工作到位,确保全年不发生重特大事故。一是制度完善,制订了安保、消防、火灾处理应急预案等各项规章制度,成立了保安、消防应急分队。二是机关大院安防、消防硬件设施上了档次,电视监控系统全天24小时全方位监控,保安队员分三班24小时巡察。三是注重队伍的思想建设和业务技能的培训工作,加强安全责任意识,提高安全警惕性,经常组织人员开展消防培训和演练工作,截止12月份,处理各类安全事故隐患20余次,劝导大小上访群众200余人次。四是安防软件建设也有了新的提高,建立了安全消防工作档案。
(四)公务用车和驾驶员管理力度进一步加大。
为加强机关车辆管理,完善车辆管理制度,科学、合理的调配与使用车辆,今年七月份根据我区实际印发《南昌经济技术开发区机关驾驶员和公务用车管理暂行规定》。一是车辆经费定额包干,超支不补;二是车辆维修、加油、保险均通过政府采购确定定点维修、加油、保险;三是明确机关驾驶员每季度必须参加一次安全驾驶、环保意识的培训。
(五)政府采购工作为规范行为、降低成本作出新的努力。今年1-12月,政府采购共70次,政府采购额共完成预算采购金额900余万元,实际采购金额750余万元,节约采购金额89余万元,节支率达10%,为降低政府采购行政成本把好了关、当好了家。一年来,政府采购始终坚持“阳光操作”,遵循“公平、公正、公开、效益优先、诚实守信”的政府采购原则。一是开拓新领域,积极完成了区机关公务用车的“三定”招标工作,有力地配合了车辆定点加油、定点维修、定点保险这一市政府重大决策的实施。完成了政府采购目录外的绿化苗木预算约20万元的紧急采购任务,为完成省市两级领导视察我区重大项目企业建设争取了时间又节省了资金。二是做好市创建工作。积极完成我区蛟桥与白水湖环卫所垃圾车、环卫设备的采购,保障了该工程的顺利实施。三是完成当榴云路商业街电梯200万元项目的采购,节约采购资金11.4万。四是根据采购货物的性质,严格执行采购法五种采
购方式,进一步提高了政府采购的工作效率,最大限度的降低了采购成本,更好地为客户采购到了价廉物美的商品。五是狠抓了政府采购的基础工作,先后充实和制订了五种政府采购方式的操作流程、规范性招标文件的范本、采购中心岗位职责等,进一步规范了政府采购行为。
(六)后勤保障服务水平有所提升。
坚持服务宗旨,尽心尽责做好机关后勤保障服
务工作。一是在完成机关员工中餐保障任务的同时,努力改善用餐环境,11月份,采取走出去向兄弟单位学习等的形式,结合实际,由原来吃饱就走的方式改为自己动手将餐盘碗放置指定的桶箱内,通过改革方式,机关食堂就餐环境得到极大改善,人员素质得到充分体现,受到大家一致认可,也减轻了食堂工作人员的劳动量。同时不断提高服务质量,丰富饭菜花样品种,从原三菜一汤增加到五菜一汤,做到荤素搭配,尽量满足不同口味的需求。现在,管委会机关干部在食堂用餐的越来越多,特别是早餐多样的品种供应,绿色信得过的质量,每天翻新的早点和优惠的价格,得到了大家的一致好评。二是加强食堂内部管理工作,合理调整人员分工,建全各项规章制度。制订了主要负责局工作职责范围内安全生产工作的布置、落实检查、整改验收等有关工作。认真学习贯彻会议精神,增强工作人员安全生产意识,进一步提高认识,狠抓基础工作,从源头杜绝了安全生产事故发生。三是增加干部职工的福利保障。我们通过加强管理、深挖潜力、降低成本,把优质服务放在重要位置上,在保证饭菜质量的同时,进行了大胆改革。使用的蔬菜、大米、食用油都是购买市场上同品种最优质的蔬菜、大米和正装金龙油食用油。给用中餐的每位干部增加提供免费的水果、汤、米饭。四是注重食品卫生,严把饮食卫生细节关,进货加工坚决杜绝过期、变质、三无原料,餐具坚持每餐洗、刷、冲、消毒一条龙操作。食堂就餐环境坚持每餐后及时清理,每周一次大扫除。工作人员坚持持证上岗,保持个人卫生。五是坚持勤俭,在燃油和菜价不断上涨的情况下,坚持标准不降,加强成本核算,确保收支平衡。
(七)固定资产管理工作全面启动。
为加强我区行政事业单位资产的管理,提高国有资产使用效率,维护国有资产的安全和完整,保障行政事业单位履行职能,区管委会固定资产管理工作于正式交由机管局负责。一是根据上级有关文件,结合我区实际情况,区管委会固定资产管理工作在区财政局的指导下制定并印发了《南昌经济技术开发区行政事业单位资产管理暂行办法》。二是完成区管委会二办七局1月1日起的固定资产清查工作,分门别类进行了资产建档工作。三是7月接管区管委会二级事业单位固定资产管理工作,对1月起购置的固定资产进行了登记建卡。四是11月,向行政事业单位发放资产报废登记表,对行政事业单位报来的报废资产进行了登记,并报请财政局统一审批。
(八)全力打造节约型机关新形象。
按照党中央、国务院关于建设节约型政府的要求,我局坚持勤俭办后勤,在机关开展了节约、节能、节耗活动。在机关各办公室张贴提示标语,提醍大家注意节约,对设备设施使用时间作了规定。特别是对空调的使用提出了明确要求,夏季日气温在32℃以上,冬季在5℃以下开启空调,电梯
二、三层不停。
三、加强队伍建设和作风建设,全面提升机关事务管理水平
(一)狠抓作风建设,塑造后勤工作者的新形象。
以全局开展的保持共产党员先进性教育活动为契机,深入开展“双评”活动与“优化投资环境”活动。把“双评”和“优投”与促进局作风建设、后勤工作、提升后勤队伍整体素质紧密结合在一起,进一步建立完善了局作风建设长效管理机制,推动了局作风建设向纵深发展。11月份,局为考评物业工作,主动向区领导及机关各部门发出了100份服务质量民意测评表,广泛征求各方面的意见和建议,满意率为97.5%,并对反馈的问题进行了整改。通过“双评”,我局各部门和职工,为领导、机关、干部职工服务意识进一步增强,思想观念进一步更新,依法行政的制度措施和责任进一步落实,工作效率和服务质量以及工作积极性和创新性进一步提高,得别各级领导和广大干部的好评。
(二)努力提高干部职工素质,加强后勤队伍建设。
机关事务局工作安排范文第2篇
一、勇于实践,开拓创新,机关后勤体制改革成效
显著
我们把创新作为迎接新挑战、开拓新局面、实现新跨越的强大推动力,让思想解放、敢干敢变、与时俱进成为新时期机关事务管理局干部队伍的精神特征,积极鼓励和引导思想观念创新、管理方式创新,全面提升机关事务管理科学化水平。
(一)思想观念创新。我们通过开展解放思想大讨论,深入开展了学习实践科学发展观的活动,充分认识到新的时代必将带来新的思想观念、新的生活方式和新的服务需求。机关事务管理部门只有拓宽思想空间,开阔眼界、拓展思维、破旧立新,才能紧贴服务开发区建设,斌予服务保障工作以新意。
(二)管理方式创新。我们在履行机关事务管理职能方面,学习借鉴现代管理理念和先进企业管理模式,充分利用现代科技创造手段,不断创新国有资产、后勤保障服务、车辆加油、维修、保险、政府采购、资源节约等管理方式,提高管理效能,以更高的标准、更佳的效率为服务对象多做创新型实事。
(三)行政运行成本降低。通过优化机关资源配置,改进管理方式,提高使用效率,建设节约型开发区机关,降低了行政运行成本。通过理顺、规范后勤工作人员工资、奖金、福利待遇,减少了财政预算支出。
二、坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,以人为本,全面完成了机关事务工作各项任务
(一)机关大院物业管理任务圆满完成。
一是圆满完成机关大院及二栋办公楼的物业委托管理、维护工作。全年完成维修办公室门锁、窗帘、给排水设施,疏通下水道,维修电路电器设备故障等大小维修多次。
二是加强了机关部分硬件配套设施的建设、配置工作。三是完成机关大楼东大厅展示厅改造工程。原设计用电负荷不起,从安全角度考虑,断开原线,重新布线、合理分配,确保了大楼用电正常运行。
(二)会务保障和服务设施进一步增强。
树立大局意识,认真履行工作职能,努力提高服务领导、服务招商、服务机关的(来源:好范文 http:///)水平和能力。全年共保障会务1560余场次,接待与会人员0人次,协助招商局及接待处完成大型、重要接待任务50场次。
(三)安全保卫、消防工作到位,确保全年不发生重特大事故。一是制度完善,制订了安保、消防、火灾处理应急预案等各项规章制度,成立了保安、消防应急分队。二是机关大院安防、消防硬件设施上了档次,电视监控系统全天24小时全方位监控,保安队员分三班24小时巡察。三是注重队伍的思想建设和业务技能的培训工作,加强安全责任意识,提高安全警惕性,经常组织人员开展消防培训和演练工作,截止12月份,处理各类安全事故隐患20余次,劝导大小上访群众200余人次。四是安防软件建设也有了新的提高,建立了安全消防工作档案。
(四)公务用车和驾驶员管理力度进一步加大。
为加强机关车辆管理,完善车辆管理制度,科学、合理的调配与使用车辆,今年七月份根据我区实际印发《南昌经济技术开发区机关驾驶员和公务用车管理暂行规定》。一是车辆经费定额包干,超支不补;二是车辆维修、加油、保险均通过政府采购确定定点维修、加油、保险;三是明确机关驾驶员每季度必须参加一次安全驾驶、环保意识的培训。
(五)政府采购工作为规范行为、降低成本作出新的努力。今年1-12月,政府采购共70次,政府采购额共完成预算采购金额900余万元,实际采购金额750余万元,节约采购金额89余万元,节支率达10%,为降低政府采购行政成本把好了关、当好了家。一年来,政府采购始终坚持“阳光操作”,遵循“公平、公正、公开、效益优先、诚实守信”的政府采购原则。一是开拓新领域,积极完成了区机关公务用车的“三定”招标工作,有力地配合了车辆定点加油、定点维修、定点保险这一市政府重大决策的实施。完成了政府采购目录外的绿化苗木预算约20万元的紧急采购任务,为完成省市两级领导视察我区重大项目企业建设争取了时间又节省了资金。二是做好市创建工作。积极完成我区蛟桥与白水湖环卫所垃圾车、环卫设备的采购,保障了该工程的顺利实施。三是完成当榴云路商业街电梯200万元项目的采购,节约采购资金11.4万。四是根据采购货物的性质,严格执行采购法五种采
购方式,进一步提高了政府采购的工作效率,最大限度的降低了采购成本,更好地为客户采购到了价廉物美的商品。五是狠抓了政府采购的基础工作,先后充实和制订了五种政府采购方式的操作流程、规范性招标文件的范本、采购中心岗位职责等,进一步规范了政府采购行为。
(六)后勤保障服务水平有所提升。
坚持服务宗旨,尽心尽责做好机关后勤保障服
务工作。一是在完成机关员工中餐保障任务的同时,努力改善用餐环境,11月份,采取走出去向兄弟单位学习等的形式,结合实际,由原来吃饱就走的方式改为自己动手将餐盘碗放置指定的桶箱内,通过改革方式,机关食堂就餐环境得到极大改善,人员素质得到充分体现,受到大家一致认可,也减轻了食堂工作人员的劳动量。同时不断提高服务质量,丰富饭菜花样品种,从原三菜一汤增加到五菜一汤,做到荤素搭配,尽量满足不同口味的需求。现在,管委会机关干部在食堂用餐的越来越多,特别是早餐多样的品种供应,绿色信得过的质量,每天翻新的早点和优惠的价格,得到了大家的一致好评。二是加强食堂内部管理工作,合理调整人员分工,建全各项规章制度。制订了主要负责局工作职责范围内安全生产工作的布置、落实检查、整改验收等有关工作。认真学习贯彻会议精神,增强工作人员安全生产意识,进一步提高认识,狠抓基础工作,从源头杜绝了安全生产事故发生。三是增加干部职工的福利保障。我们通过加强管理、深挖潜力、降低成本,把优质服务放在重要位置上,在保证饭菜质量的同时,进行了大胆改革。使用的蔬菜、大米、食用油都是购买市场上同品种最优质的蔬菜、大米和正装金龙油食用油。给用中餐的每位干部增加提供免费的水果、汤、米饭。四是注重食品卫生,严把饮食卫生细节关,进货加工坚决杜绝过期、变质、三无原料,餐具坚持每餐洗、刷、冲、消毒一条龙操作。食堂就餐环境坚持每餐后及时清理,每周一次大扫除。工作人员坚持持证上岗,保持个人卫生。五是坚持勤俭,在燃油和菜价不断上涨的情况下,坚持标准不降,加强成本核算,确保收支平衡。
(七)固定资产管理工作全面启动。
为加强我区行政事业单位资产的管理,提高国有资产使用效率,维护国有资产的安全和完整,保障行政事业单位履行职能,区管委会固定资产管理工作于正式交由机管局负责。一是根据上级有关文件,结合我区实际情况,区管委会固定资产管理工作在区财政局的指导下制定并印发了《南昌经济技术开发区行政事业单位资产管理暂行办法》。二是完成区管委会二办七局1月1日起的固定资产清查工作,分门别类进行了资产建档工作。三是7月接管区管委会二级事业单位固定资产管理工作,对1月起购置的固定资产进行了登记建卡。四是11月,向行政事业单位发放资产报废登记表,对行政事业单位报来的报废资产进行了登记,并报请财政局统一审批。
(八)全力打造节约型机关新形象。
按照党中央、国务院关于建设节约型政府的要求,我局坚持勤俭办后勤,在机关开展了节约、节能、节耗活动。在机关各办公室张贴提示标语,提醍大家注意节约,对设备设施使用时间作了规定。特别是对空调的使用提出了明确要求,夏季日气温在32℃以上,冬季在5℃以下开启空调,电梯
二、三层不停。
三、加强队伍建设和作风建设,全面提升机关事务管理水平
(一)狠抓作风建设,塑造后勤工作者的新形象。
以全局开展的保持共产党员先进性教育活动为契机,深入开展“双评”活动与“优化投资环境”活动。把“双评”和“优投”与促进局作风建设、后勤工作、提升后勤队伍整体素质紧密结合在一起,进一步建立完善了局作风建设长效管理机制,推动了局作风建设向纵深发展。11月份,局为考评物业工作,主动向区领导及机关各部门发出了100份服务质量民意测评表,广泛征求各方面的意见和建议,满意率为97.5%,并对反馈的问题进行了整改。通过“双评”,我局各部门和职工,为领导、机关、干部职工服务意识进一步增强,思想观念进一步更新,依法行政的制度措施和责任进一步落实,工作效率和服务质量以及工作积极性和创新性进一步提高,得别各级领导和广大干部的好评。
(二)努力提高干部职工素质,加强后勤队伍建设。
机关事务局工作安排范文第3篇
一、后勤管理不断创新。按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的原则,夯实服务基础,创新服务方式,机关后勤事业实现了又好又快发展。一是物业管理有了新变化。按照财政部门要求,认真做好资产的清查工作。对市级领导办公室调整后变动的固定资产进行核查,保证数量,确保完好,做到帐物相符;对闲置资产进行清洁养护,及时入库;对新增的279件108类资产及时登记,录入微机。对固定资产进行了资产分类管理,共完成9大类4118件2.3亿的资产卡片录制上报工作,按时进入了全省固定资产联网系统。认真做好副市级以上领导周转房管理,坚持个性化服务,主动沟通与衔接,根据需求及时调整用房方案,及早与厂家进行联系,保证物品及时供货,服务保障的工作档次和水平有了新的提高。加强机关办公用房动态管理,对卫生局等4个单位重新调配9个办公室,满足了机关各部门的需要。切实做好清雪组织工作,重新划分了清雪分担区,以雪为令积极组织清雪工作,多次受到清雪指挥部的通报表扬。加强通勤车管理,延长了售票点售票时间,解决了通勤车丢站、晚点和夏季不开空调等问题,保证了机关干部良好的乘车条件。全年完成文件交换2.8万件次,未出现任何差错。加强车库管理,对所有入库车辆都进行安全检查,达不到要求的坚决不准进入。为提高车库利用率,对违反规定长期停放的46台自行车、摩托车进行了清理,新增停车位14个,有效缓解了冬季车位紧张的现状。认真做好会议室管理和参观接待工作,共接待2280次85739人,接待党办公中心参观团29次592人。二是维修保障有了新提高。加强楼宇设施设备的维修和养护,完成自控系统维修341项,完成配电系统维修480项,完成制冷、供暖、上水、下水维修700多项,较好地保证了大楼正常运行。坚持“小修不出门、大修不求人”的节约原则,自行承揽了广场音乐喷泉的维修、办公中心一卡通软件升级改造、2户周转房的内部装修以及中百楼、兽研所等楼宇4000多平方米的防水工程,完成信访办电源线路的改选,累计节约人工费16.7万元。全年共完成门窗、地面、门锁等中小修理3000余次,优质服务率达98.1%,比去年提高1.5个百分点。积极开展《公共机构节能条例》的宣传,组织了公共机构节能宣传周活动,制作悬挂标语198副,张贴宣传画170套,通过广播、电视和报纸等新闻媒体扩大节能宣传的覆盖面。6月17日开展了能源短缺体验日活动,市直机关3000余人参加,直接节约能源7.3万元。6月23日召开了全市公共机构节能座谈会,加强了交流,促进了节能工作的深入开展。在全省公共机构节能检查评比中,我市获得了前四名的较好成绩。三是安全保卫有了新加强。积极开展安全保卫的宣传和教育,邀请黑龙江政安消防中心专业人员对办公中心65个单位459人进行4次消防知识培训,重点讲解消防常识和突发事件逃生自救的应急技能,提高了机关干部安全防范和公共安全意识。建立健全安全防范责任制,重新修订和签定了安全工作责任制,进一步明确了岗位职责和操作规程,构建了全员参与安全防范的新格局。与公安、消防等有关部门配合,7月23日在党政办公中心举行了火灾事故应急演练,出动消防车10台,演练人员1000人,进一步增强了快速反应、团结协作的应急实战能力。认真开展安全保卫大检查,与消防、公安、安全生产管理等部门配合,集中检查5次,下发整改通知书13份,整改率达100%。特别是对办公中心的消防设施进行全面检查,维修消火栓212个,对31个重点部位的安全责任人进行灭火器操作培训和演练。严格执行公安、保安、保卫联动机制,全年接待外来办事人员18.2万人次,联系市领导电话1427次1899人,上报市委总值班室上访33次958人,协调劝阻上访人员40540人次,其中个人访4345次15550人,集体访2496次24990人,较好地维护了机关正常办公秩序。四是餐饮服务有了新突破。在市领导的关怀和机关各部门的大力支持下,积极筹措资金70余万元购置消毒柜、洗碗机等用具,在餐厅实行了自助餐,每天保证8个热菜、4个炝菜、豆浆、2样粥和5种主食,提高了机关干部就餐档次和水平,受到了广大机关干部的欢迎。积极组织部分餐饮技术骨干到外地和市内宾馆、酒店实地学习和考察,开阔了视野,增长了知识。积极开展传帮带活动,大力开展岗位练兵,不断推出特色菜和精品菜,提高了餐厅饭菜质量。严格执行《食品卫生法》等各项规定,认真做好清洗和消毒,每季度主动邀请卫生防疫部门进行卫生大检查,每半年对餐饮服务人员进行身体健康检查。加强食品采购、加工、储存的卫生管理,彻底杜绝腐烂变质食品流入餐厅,保证机关干部吃上放心饭。积极应对农副产品大幅涨价的不利情况,采取节约挖潜和严把浪费和流失关,努力降低饭菜成本。根据季节变化特点,坚持一菜多做、粗粮细做、细菜精做的原则,不断增加饭菜花色品种和质量。全年接待机关干部就餐39.6万人次,是去年的2.5倍,特别是多次圆满完成了市委、市政府的接待任务,受到了市领导的表扬。五是机关文印有了新起色。坚持“对内积极争取、对外努力承揽”的工作原则,千方百计筹措资金,更新4台印刷设备,努力提高机关文印的档次和质量。切实加强跟踪服务,每月主动征求用户的意见和建议,主动送货上门,服务满意率达98%以上。积极拓宽经营渠道,多次到省新闻出版局申报印刷许可手续,特批了出版物许可证,为立足机关、走向市场奠定了坚实的基础。一年来,实现销售收入310万元,实现利润3.2万元,偿还历史陈欠帐36万元,获得营业外收入30万元,一举实现了扭亏为盈的好成绩。六是机关农场有了新发展。积极筹措资金,对农场西侧房屋和鱼池进行了改造,新购置了台球等文体设施,提高了接待能力,全年共接待客人30次500人。根据农场实际,调整了种植结构,扩大了养殖规模,自产蔬菜3万斤,为餐厅提供绿色食品2万余斤,自产各类畜禽1万多斤,后勤基地作用逐步显现。
二、重点工作不断创新。一是大项目建设贡献突出。按照市委的统一部署,通过电子大屏幕等多种手段,深入宣传“八大经济区”、实施“十大工程”和“双一”工作目标的重大意义,不断增强机关干部的参与意识。积极参与大项目建设,委派专人参加哈齐客运专线项目的服务工作,完成征地101公顷,为项目早日完成做出了积极贡献。二是绿博会保障有力。第十届绿博会召开之际,本着服务保障一届要比一届好的原则,精心组织,统筹安排,召开了绿博会动员大会,认真做好会展的环境卫生、电力供应、礼仪服务以及绿博会新闻发布、经贸洽谈等各项活动20余次,特别是圆满完成了市委、市政府主要领导参加的中国一拖黑龙江现代农业装备基地签约会见仪式。会展期间,接待党政办公中心参观团16次276人,被市委、市政府授予绿博会特殊贡献单位光荣称号。三是小额贷款超额完成。举全局之力开展创业再就业工程,计划3.5万元,实际完成49.5万元,完成计划的14.1倍。四是市级分会圆满成功。按照省协会和市级分会章程的要求,认真举办市级分会第二次会议,我局在大会上做了车改经验的主旨发言,受到了与会代表的一致好评。会议召开期间吴刚副市长、佟朋秘书长到会参加,特别是市委书记郝会龙、政协主席张云志、常务副市长张贵海、副市长赵万山参加了会议接待等活动,韩市长因学习外出,也专程打电话向会议的召开表示祝贺,进一步提高了会议的规模和档次,为会议筹办书写了新的里程碑。五是扶贫帮建扎实推进。认真抓好依安县阳春乡民力村扶贫帮建工作,成立了领导小组,责成专人具体负责,千方百计筹措资金1.5万元为该村解决了备耕生产的燃眉之急,使民力村的面貌发生了改变。
三、团队建设不断创新。一是党的建设进一步加强。积极开展“创先争优”活动,发挥党组织的战斗堡垒作用,开展“向我看齐”活动,在平凡的岗位上始终保持共产党员的先进性,党组织的战斗力不断增强。为庆祝建党89周年,组织全体党员到和平广场重温入党誓词,缅怀革命先烈。到梅里斯莽格吐乡开展“我为党旗添光彩”党日活动。不断加强党风廉政建设,组织党员参观《廉政准则》漫画展、《廉政准则》网上知识竞赛和观看《忏悔录》等警示教育片,提高了广大党员廉洁从政的自觉性。今年有6名同志参加了入党积极分子培训班学习,有7名同志加入了党组织,获得了五型机关建设先进单位标兵。以构建和谐机关为目标,从职工最关心、最直接、最现实的问题出发,努力解决职工疾苦,对25名职工走访慰问,帮助他们解决实际困难,让广大职工时刻感受到党组织的温暖。局领导班子带头有针对性地开展经常性的思想政治工作,通过中心组学习、民主生活会、主题党日等活动,增强干部职工爱国主义、集体主义、社会主义观念,营造了积极向上的和谐氛围。二是职工素质进一步加强。加强人才队伍培养,选送技术骨干参加省、市组织的各类技术培训班,鼓励全体职工参加学历教育和培训,又有5名年轻同志完成了本科学业。结合机关后勤的工作特点,积极开展“三优一满意”活动,讲大局、比贡献的“好管家”服务品牌在机关中不断叫响。一年来收到市政协等部门表扬信25封,比去年提高18.5%。加强职工的规范化管理,在全局上下实施岗位绩效量化考核工作,鼓励先进,鞭策后进,广大职工干事创业的工作热情不断提高,获得了创建人民满意机关优胜单位。三是职工文化生活进一步加强。积极参加市直机关工委组织的羽毛球、乒乓球比赛,分别获得了男子团体A、B组第四名和组织奖、体育道德风尚奖。组织干部职工进行春游,举行了乒乓球、台球比赛,丰富了职工文化生活。四是军民共建活动进一步加强。分别与68旅和市武警支队建立了军民共建关系,每逢七•
一、八•一走入军营,体验生活。每当元旦、春节等节日到来之际,为子弟兵送去饺子、大米、豆油等慰问品,密切了军民的鱼水之情,获得了军警民共建共育先进集体。五是扶贫解困进一步加强。在全市“扶贫济困送温暖”专项行动中,全局干部职工捐款4150元;向玉树地震灾区捐款3450元;向残疾人事业捐款1060元;在全市绿化城区建设中捐款23040元;向残疾人事业捐款1170元。一年来,全局累计捐款3.2万元,获得了残疾人募捐工作先进集体。六是团员青年教育进一步加强。积极响应团市委的号召,开展立足本岗,以“青年公仆献爱心、共建和谐促发展”为主题,组织团员进社区、进校园,开展送温暖志愿者活动,获得“五四”红旗团委光荣称号。七是文明单位创建进一步加强。2010年我局把创建市级文明单位标兵作为全年重点工作目标,在全局开展说文明话、办文明事、做文明人等一系列创建活动,在各处、中心、班组开展了文明科处室、班组流动红旗评比活动,创建活动成效显著,顺利晋升为市级文明单位标兵。
以上成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是市委、市政府领导亲切关怀和大力支持的结果,是局领导班子心系群众、勇于创新的结果,是全局干部职工埋头苦干、团结拼搏的结果。回顾一年来的工作,我们主要有以下三点体会。
一是必须坚持科学管理,才能实现机关后勤事业科学发展。管理是机关后勤工作的前提和基础,是巩固后勤服务效果的重要手段。要适应行政管理体制的快速变革,就必须把强化管理作为机关后勤可持续发展的根本动力,要一以贯之,常抓不懈。只有提高管理水平,才能应对机关后勤集中统一管理的新形势、新任务,才能保障党政机关高效运转,才能实现机关后勤事业可持续发展。
二是必须坚持以人为本,才能实现机关后勤事业科学发展。只有牢固树立为机关、为群众、为领导的“三服务”宗旨,把机关干部的需求作为后勤工作的出发点和落脚点,主动谋划,积极争取,为广大机关干部提供优质的后勤服务。要时刻牢记党的宗旨,通过亲情服务、微笑服务、个性化服务,真心实意地为机关干部多办事、办实事、办好事,才能赢得市委、市政府和广大机关干部的信任和支持,才能成为人民群众的贴心人。
三是必须坚持自强不息,才能实现机关后勤事业科学发展。机关后勤工作纷繁复杂、苦脏累险、默默无闻,必须要有不图名、不图利的奉献思想,举轻若重,脚踏实地,埋头苦干,保质保量完成所担负的各项工作任务。坚持有为才有位的工作思路,发扬不怕苦、不怕累、不怕委屈的锲而不舍精神,团结拼搏,迎难而进,才能彰显机关后勤的坚强保障。
机关事务局工作安排范文第4篇
一、长抓不懈,进一步加强党风
廉政建设
认真贯彻落实中纪委第三次全会、省纪委四次全会以及市、县纪委党风廉政工作会议精神,紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,紧密结合“保增长、保民生、保稳定”,积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,建立党风廉政责任制,积极开展党员干部作风建设工作,进一步完善了《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等规章制度。继续加强工程建设、政府采购、干部任用等重点领域、重点岗位、重要环节的监督检查,坚决抵制商业贿赂。在工程建设中,严格执行市、县工程立项、招标(比选)、审计等相关制度,在确保工程质量的前提下,最大限度地节约政府投入资金;在政府采购工作中实行采购与货物验收、货款支付相分离,从源头上治理腐败。
二、立足本职,深入学习实践科学发展观
根据县委深入学习实践科学发展观活动总体部署,我局领导班子坚持以科学发展观为指导,牢牢把握县委“加快产业结构调整,促进增长方式转变,开创城乡统筹、科学发展新局面”主题,以我局提出的“深入学习实践科学发展观,全面提升机关事务管理服务水平”为载体,以局班子和各科、室党员干部为重点,以“三提高”为总要求(即提高紧贴中心、服务全局的工作水平;提高创新管理、优质服务的工作水平,提高提升效能、厉行节约的工作水平),组织全体党员深入学习实践科学发展观,切实做好了学些调研阶段、分析检查阶段和整改落实的工作,学习效果明显。
三、履职到位,圆满完成目标任务
1、不断强化后勤管理工作,努力提高服务保障水平
(1)努力做好公共机构节能管理工作,切实承担起协调、推进公共机构节能工作和指导、监督下级公共机构节能工作的职责。一是按照《公共机构节能条例》的规定及有关工作职责,积极开展节能宣传周活动,增强机关工作人员节能意识。二是切实抓好机关大楼节电、节水、节油工作和指导、监督街道、部门节能工作。三是做好能耗数据统计分析工作。完成了县级机关、街道及事业单位及
一、
二、三季度公共机构能耗数据统计汇总和上报工作。
(2)坚持精细管理,维护正常的办公秩序。一是严格落实巡查制度,加大对办公大院内的巡查,并做好巡查记录。针对我局职能管辖和安全管理监管工作指导范围积极开展设施设备安全、消防安全、宿舍安全、车辆安全和办公室安全大检查,发现问题及隐患及时提示,及时整改落实。二是加强对政务中心大楼进出人员管理,严格执行外来办事人员登记等各项制度。
(3)做好设施设备保障工作,确保政务中心大楼正常运转。
坚持巡查制度,认真做好了政务中心大楼内水、电、气及空调冷暖风的正常供应工作,定期对电梯和会议室的音响系统进行检测和维护保养,确保政务中心大楼正常运转。
四、做好机关后勤提供保障。
充分发挥机关事务管理的职能作用,强化管理意识,重点抓统筹、抓制度、抓标准、抓监管,推进管理体制、运行机制改革,在创新管理中提高机关后勤服务水平。
一是抓好责任管理。进一步完善岗位责任制和政务公开机制,量化细化岗位考核指标,完善“责任倒查(来源:好范文 http:///)制”和奖惩制度,不断提高内部管理水平,确保各项工作落实到位;
二是抓好安全管理。加强机关大院的安全保卫,切实落实消防安全责任制,确保机关安全正常的工作秩序;
三是认真做好机关日常性服务工作。着重抓好日常为机关提供膳食、车辆、保卫、会务、接待、水电空调维修等方面的优质服务,保证领导和机关各项业务工作和活动的正常运作;
四是精心做好重大会议和重大活动的服务工作。按照县委县政府的部署和要求,切实做好各项重要会议和重大活动的后勤保障工作,每次会议(活动)前,明确机关后勤服务的重点,及早计划,提前准备,精心策划,严密组织;
五是全力做好应急突发事件的服务工作。制定机关后勤应对各种突发性事件工作的预案和应急服务措施,有条不紊地为县委县政府提供快捷优质的后勤保障。
2010年工作思路
1、继续深入学习实践科学发展观活动。要严格按照城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略部署,紧紧围绕县委“
加快产业结构调整,促进增长方式转变,开创城乡统筹、科学发展新局面”主题,继续深入学习实践科学发展观活动,全力推进管理创新、全力加强机关保障、全力提高服务质量。
2、强化主动服务意识。2010年我局将继续加强干部队伍建设,要在机关管理、后勤服务和内部保障等方面强化干部职工的主动服务意识,进一步强化服务理念,增强广大干部职工主动
服务的责任感和使命感,并将主动服务意识自觉转化为服务行动。同时,还要加强干部培训工作,提高业务能力,增强服务本领,努力为机关干部职工办实事、办好事。
3、全力推进机关后勤管理和服务保障工作、政府采购工作、公共机构节能工作。
(1)我局2010年的机关办公县域的管理工作要以“安全、服务、规范、有序”为标准,坚持“保障有力、服务为先、高效便捷”的原则,全面提高管理水平,做好服务保障工作,完成好领导交办的各项工作。
(2)2010年要认真做好政府采购工作,认真执行《政府采购法》及政府集中采购目录、标准,积极探索政府采购监督机制,不断完善“科学、规范、合法”的政府采购监督管理体制和运行机制,圆满完成县采购办下达的各项采购任务,提升政府采购工作服务于全县经济发展、社会事务发展和环境优化发展的作用。
机关事务局工作安排范文第5篇
2、我国会计是自公历1月1日至12月31日。( )
3、会计只能以货币作为主要计量单位。( )
4、我国会计核算以人民币为主要计量单位。( )
5、我国的企业会计准则体系包括基本、具体准则。( )
6、所有的总分类科目都应设置的明细科目进行明细核算。( )
7、总分类科目对明细分类科目起者补充说明和统驭控制的作用。( )
8、记账时,将借贷方向记错,会影响借贷双方的平衡关系。( )
9、试算平衡可以肯定账户记录或计算一定正确。( )
10、会计凭证按填制程序和用途可分为原始和记账凭证。( )
11、记账凭证是介于原始凭证与账簿之间的中间环节。( )
12、对于不真实、不合法的原始凭证会计人员有权不予接受。( )
13、单式记账凭证可填列经济业务所涉及的各个会计科目。( )
14、记账凭证必须附原始凭证。( )
15、会计凭证的传递只包括传递程序。( )
16、账簿与账户的关系是形式和内容的关系。( )
17、终了结账时,应当在全年累计金额下面划通栏的双红线。( )
18、会计账簿的保管期满后,可由会计人员自行销毁。( )
19、账务处理程序就是指记账程序。( )
20、科目汇总表账务处理程序,适用经济业务较少的单位。( )
21、定期清查一般在年末进行。( )
22、非正常原因造成的存货盘亏损失经批准后应计入营业外支出。( )
23、在我国,企业应采用多步式利润表。( )
24、法人是会计主体,但会计主体不一定是法律主体。( )
25、会计前提“持续经营”是假设企业不会破产清算。( )
26、“收入-支出=结余”是预算会计动静态结合的方程式。( )
27、“资产=负债+所有者权益”是利润表公式。( )
28、确实无法支付的应付账款,经批准后应转入资本公积。( )
29、《事业单位会计准则》要求事业单位采用权责发生制进行会计核算。( ) 30、“资产=权益”是会计要素公式。( )
31、将差数÷9,得出的商连续加11,找出颠倒的数字的方法是邻数颠倒法。( )
32、原始凭证记载的各项内容均不可更改。( )
33、只要是真实的原始凭证,就可以以此编制记账凭证。( ) 34.负债按其流动性可分为流动负债和非流动负债。( )
35.遵循历史成本计价原则,物价变动时,除国家另有规定者外,不得调整各项财产物资的账面价值。( )
36、会计的最基本功能是会计监督。( ) 37.会计核算的三项工作指记账、对账、报账。( )
38.会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督,并向有关方面提供相关信息的经济管理活动。( )
39.预算会计是以权责发生制的原则为基础,对各级非营利性单位所发生的各项财政性资金活动、单位预算资金的运动过程和结果以及有关经营收支情况进行核算和监督的一门专业会计。( )
40.会 计监督职能也被称为控制职能,即实施过程控制,包括事前、事中和事后的监督。( )
41.签定经济合同是一项经济活动,因此属于会计对象。( )
42.在会计核算中,每项经济业务的发生或完成,原则上都要会计凭证为核算依据,但个别经济业务除外。( )
43、盈余公积金是指按照国家有关规定从资本中提取的公积金。( ) 44.法律主体一定是会计主体,但会计主体不一定是法律主体。( ) 45.持续经营是指企业能持续不断地经营下去,因而它仅仅是种假设,缺乏客观存在的基础。( ) 46.会计核算的可比性原则是指企业在进行会计核算时,收入与其成本、费用应当相互可比,同一会计期间内的各项收入和其相关的成本、费用,应当在该会计期间内确认。( ) 47.销售商品未收到款项也可以确认其为收入。( ) 48.负债是现在交易或事项所引起的未来义务。( ) 49.银行本票的付款期限为自出票日起最长不超过1个月。( ) 50.商业汇票的付款期限可以由交易双方自愿商定,没有任何限制。( ) 51.企业从银行提取现金时,应贷记“现金”。( ) 52.单位只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户。( ) 53.企业对个人支付有关款项,也可用汇兑方式结算。( ) 54.企业盘亏的固定资产,经批准转销时,应贷记“营业外支出固定资产盘亏”。( ) 55.委托代销商品属于企业的存货。( ) 56.日记账的保管期限是5年。( )
57、“材料采购”的借方余额反映月末在途物资的实际成本。( ) 58.企业在出借包装物时,需向使用单位收取一定的押金。该押金应通过“其他业务收入”账户核算。( )
59、会计主体假设确定了会计核算的空间范围,会计分期假设确定了会计核算的时间范围。( )
60、一惯性原则要求企业会计核算方法前后各期应当保持一致,不得变更。( ) 6
1、实质重于形式原则是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。( )
62、根据权责发生制原则,凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。( ) 6
3、在配比原则的具体运用上除考虑收入与费用因果关系的配比,还应考虑有同一会计期间的配比。( )
64、会计的职能是会计在经济管理中所具有的功能。( ) 6
5、我国会计是自公历1月1日至12月31日。( ) 6
6、会计只能以货币作为主要计量单位。( ) 6
7、我国会计核算以人民币为主要计量单位。( ) 6
8、我国的企业会计准则体系包括基本、具体准则。( ) 6
9、所有的总分类科目都应设置的明细科目进行明细核算。( ) 70、总分类科目对明细分类科目起者补充说明和统驭控制的作用。( ) 7
1、记账时,将借贷方向记错,会影响借贷双方的平衡关系。( ) 7
2、试算平衡可以肯定账户记录或计算一定正确。( ) 7
3、会计凭证按填制程序和用途可分为原始和记账凭证。( ) 7
4、记账凭证是介于原始凭证与账簿之间的中间环节。( ) 7
5、对于不真实、不合法的原始凭证会计人员有权不予接受。( ) 7
6、单式记账凭证可填列经济业务所涉及的各个会计科目。( ) 7
7、记账凭证必须附原始凭证。( ) 7
8、会计凭证的传递只包括传递程序。( ) 7
9、账簿与账户的关系是形式和内容的关系。( )
80、终了结账时,应当在全年累计金额下面划通栏的双红线。( ) 8
1、会计账簿的保管期满后,可由会计人员自行销毁。( ) 8
2、账务处理程序就是指记账程序。( )
83、科目汇总表账务处理程序,适用经济业务较少的单位。( )
84、资产是指企业现时的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
85、只要企业拥有某项财产物资的所有权就能将其确认为资产。 8
6、资产包括固定资产和流动资产两部分。
87、对于某一项财产,要成为企业的资产,其所有权必须属于企业。 8
8、资产必须是现实的资产,而不能是预期的资产。
89、损益类科目用于核算收入、费用、成本的发生和归集,提供一定期间与损益相关的会计信息的会计科目。
70、所有的总账科目都应该设置明细科目,进行明细核算。 7
1、所有者权益类会计科目中对所有者权益要素的具体内容进行分类核算的项目,包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润四个会计科目。
72、利润是收入与费用配比相抵后的差额,是经营成果的最终要素。 7
3、企业的利得和损失包括直接计入所有者权益的利得和损失以及直接计入当期利润的利得和损失。
74、投资者、债权人、政府部门、企业管理者都属于企业的外部信息使用者。( ) 7
5、货币是商品的一般等价物,是一般商品价值的共同尺度,具有价值尺度、流通手段、贮藏手段和支付手段等特点。( )
76、会计核算的方法:填制和审核会计凭证、设置会计科目和账户、复式记账、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制财务会计报告等,这几种方法各自都是独立的。( ) 7
7、事业单位会计要素划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。( ) 7
8、为了满足会计信息可比性要求,企业不得变更会计政策。( )
79、权责发生制基本要求,企业应当在收入已经实现或费用已经发生时就进行确认,而不必等到实际收到或支付现金时才确认。( )
80、企业出现严重财务困难时,即表明企业不能持续经营。( )
81、由于有了持续经营这个会计核算的基本前提,才产生了本期与非本期的区别,从而出现了权责发生制与收付实现制。( )
82、作为一个法人,应当独立反眏其财务状况、经营成果和现金流量,因而有必要将每个法人作为一个会计主体进行核算。( ) 8
3、资金的退出指的是资金离开本企业,退出资金的循环与周转,主要包括提取盈余公积、偿还各项债务,上交各项税费以及向所有者分配利润等。( ) 8
4、会计监督的合法性审查主要是检查各项财务收支是否符合特定对象的财务收支计划,是否有利于预算目标的实现等。( )
85、会计核算的各种方法是互相独立的,一般按会计部门分工,由不同的会计人员来独立处理。( ) 8
6、《小企业会计准则》一般适用于在我国境内依法设立、经济规模较小的企业。( ) 8
7、企业为减少本亏损而调减资产减值准备金额,体现了会计信息质量的谨慎性要求。( )
88、会计基本假设是对会计核算所处的时间、空间环境等所作出的合理假设。( ) 8
9、法人可以作为会计主体,但会计主体不一定是法人。( )
90、会计核算和监督两项基本会计职能是相辅相成、辩证统一的关系,会计核算是会计监督的基础和保障,没有核算所提供的各种信息,监督就失去了依据。 9
1、会计监督只通过价值指标进行。
92、会计的监督职能是会计人员在进行会计核算之前,对特定主体经济活动的合法性、合理性、完整性等进行审查。 9
3、会计监督的合法性审查主要是检查各项财务收支是否符合特定对象的财务收支计划,是否有利于预算目标的实现等。
94、定期财产清查一般在结账以后进行( )
95、非正常原因造成的存货盘亏损失经批准后应计入营业外支出。( ) 9
6、在我国,企业应采用多步式利润表。( ) 9
7、法人是会计主体,但会计主体不一定是法律主体。( ) 9
8、会计前提“持续经营”是假设企业不会破产清算。( ) 9
机关事务局工作安排范文第6篇
一、 指导思想
深入贯彻落实科学发展观、按照“以我市平安保首都平安,以我市稳定保首都稳定”的总体思路,以大型商场、超市等人员密集场所以及外经贸企业、发生火灾后易造成重大人员伤亡和财产损失的单位及场所为重点,全面开展消防安全及保卫工作大检查,加大消防监督检查力度,彻底清除各类火灾隐患,坚决遏制重特大火灾,杜绝群死群伤恶性亡人火灾事故的发生。建立和完善灭火应急救援力量体系,最大限度地提高商务系统防控火灾的意识和能力,最大限度地有效预防和减少火灾事故发生,为全市经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。
二、工作目标
通过安全检查,清除一批火灾隐患,杜绝重大火灾特别是群死群伤火灾,遏制较大火灾,控制一般火灾事故的发生。商务系统消防法律法规、规章宣传扎实深入,全系统抗御火灾整顿能力进一步提高,单位消防安全责任主体意识进一步增强,各项消防安全规章制度进一步健全,逃生自救预案演练应急抢险救援体系进一步完善。
三、工作重点
商场、超市、外经贸企业等人员、物资集中场所,举办各种庆祝、促销、店庆等大型活动的场所。
四、主要任务
(一)进一步落实责任。落实消防安全责任,着力解决涉及火灾隐患整治、公共消防设施等重大问题。监督本行业系统各单位落实消防安全责任制,切实抓好火灾隐患整改;各商务企业要牢固树立消防安全保卫责任主体意识,建立健全消防安全管理制度,组织开展消防安全检查和巡查,定期对消防设施进行维护和保养,制订灭火和应急疏散预案并实施演练,加强对本单位员工消防安全教育和培训,建立并落实“安全自查、隐患自除、责任自负”的单位消防安全管理机制,确保本单位消防安全。
(二)进一步推进火灾隐患排查整治工作,确保消防安全保卫工作取得实效。特别是国庆期间,各商务企业要认真对遗留或检查中发现的火灾隐患进行研究,制定具体整改措施,消除火灾隐患,依法取缔或停业不符合消防条件的各类场所。正在整改的火灾隐患,要落实整改单位的法律责任,确保整改期间防范措施落实到位,落实到人,保证安全。
(三)加强多种形式消防队伍和公共消防设施建设,做好灭火救援各项准备工作。保证人员在岗在位,及时维修保养器材装备,确保器材完整好用,定期开展演练,确保一旦发生火灾事故,能够拉得出、打得赢,时刻做好“打恶仗、打硬仗”的准备,切实承担起火灾扑救的任务。要加强灭火第一出动力量,力争打早、打小,减少火灾造成的损失。
(四)广泛开展消防安全宣传教育培训工作,切实提高广大群众的消防安全意识和素质。各商贸易企业要深入开展防火安全为主题的消防宣传工作,不断改进宣传教育形式,全方位、多角度地向广大员工宣传防火、灭火和逃生自救常识,提高员工的消防安全意识和素质。
五、时间步骤
(一)传达部署阶段(2009年8月30日至9月5日)。各商贸企业要认真贯防火安全工作要求,成立消防领导组织机构,召开专门会议对本单位的消防工作进行全面部署。要在认真分析本单位的火灾形势和消防工作突出问题的基础上,有针对性地制定实施方案,认真谋划,全面启动消防安全保卫工作。
(二)检查落实阶段(2009年9月6日至9月30日)。各商贸企业要认真开展检查和督查,集中整治各种消防违法行为和火灾隐患,加强节日期间消防安全保卫工作。重点针对易发生火灾事故的单位、场所开展检查。一是加强对疏散通道、消防车通道、防火分隔设施的检查。商场、超市、等人员密集场所要时刻保障疏散通道、安全出口畅通,严禁挤占疏散通道,严禁营业期间封堵、锁闭安全出口;要确保防火卷帘、防火门能够按照要求正常使用,有共享空间的商场非营业期间必须将防火卷帘门降下;坚决清理占用防火间距、消防通道的违章建筑、非法店铺,严禁在消防车通道上堆放杂物、倾倒垃圾。二是加强对用火用电设施和易燃易爆化学危险物品的检查。对单位设置、安装用火用电设备不符合消防安全要求的,一经发现,要立即纠正,并督促单位指定专人定期进行检查维护。商场、商店内非营业期间要关闭不必要的电源;人员密集场所严禁违法储存或使用易燃易爆化学危险物品。三是加强对建筑自动消防设施和消防器材的检查。各单位要对安装的自动消防设施、配置的灭火器材进行一次全面检查和维修保养,严禁关闭消防给水阀门,严禁擅自停用自动消防设施。四是加强夜间防火保卫工作检查。加强对夜间营业场所的监管力度,严厉查处脱岗漏班、营业期间锁闭安全出口等行为,严厉打击放火犯罪行为。五是加强节日和举办大型活动期间的消防安全检查。做到提前部署,强化措施,及时堵塞漏洞,确保消防安全。消防安全重点单位要坚持每天进行巡查。对检查中发现的重大火灾隐患,要及时进行整改正,对不能保证人员生命财产安全的单位和经营场所,要坚决责令其停业整改。对已取得营业执照但不具备消防安全条件的经营场所,要依法责令限期整改,市商务局将适时商贸企业等单位和经营场所,检查消防安全保卫工作开展及落实情况。
(三)总结报告阶段(2009年10月1日至10月10日)。各商贸企业,要认真总结冬防工作经验,查找不足,将消防安全保卫工作各阶段性开展情况及时上报市商务局。
六、组织机构和领导
为加强消防安全保卫工作的领导,市商务局成立和龙市商务系统消防安全保卫工作领导小组:
组 长:李国富(市商务局局长)
副组长:金春范(市商务局副局长)
韦延虎(市商务局副局长)
许秀庆(市商务局副局长)
程雪琳(市商务局副局长)
组 员 :邢宏莉(市商务局行政科科长)
王河柱(市商务局屠宰办主任) 田永华(市商务局酒管办主任) 朴春爱(市商务局外经科科长) 顾伟强(市商务局外贸科科长) 张俊杰(市商务局口岸科科长) 王洪江(市商务局市场流通科科长)
机关事务局工作安排范文
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