驾驶员岗位职责范本范文
驾驶员岗位职责范本范文第1篇
甲方:
乙方:
居民身份证号码:
手机号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、乙方愿意接受甲方的招聘,从事甲方运输车辆驾驶员岗位的工作。
二、聘用期限自年月日起至年月日止,为期一年。本合同到期前如双方愿意可续签聘用合同延长聘用期。
二、乙方正式上岗后乙方必须服从甲方的安排和指挥,遵守甲方的各种规章管理制度和国家的相关法律法规。
三、乙方驾驶期间注意车辆与自身的安全,确保安全行驶,避免交通事故的发生。
四、乙方每天下班前做好车辆的保养与维护,主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。
五、乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中,必须遵守交通规则,如因违章驾驶造成的一切后果由乙方承担。
六、 甲方实行计时工资制,乙方工资标准为每月元,按月发放。
七、 乙方如严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害,由乙方承担一切损失。
第八条 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份;本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(签章)乙方(签章)
驾驶员岗位职责范本范文第2篇
二、 及时对自己驾驶的车辆进行安全检查、保养,及时排除故障,不得病车上路。
三、 驾驶员严禁饮酒,不做各种违法事情。要保持良好的精神状态,避免各种事故的发生。
四、 做到服从领导,听从指挥,按照。办公室来电要及时回复,不得开高速车和私车。
五、 遵守交通规则,出现事故及时报告和处理。
驾驶员岗位职责范本范文第3篇
1. 长期保持个人、公司的各种证件清晰、整洁,并保管好,避免发生丢失。 2. 有义务提醒公司车辆年审和保险日期是否逾期。
二、 按照各厂区内的明文规定进厂装卸货物。
1. 装卸货物时,应注意物流信息卡内的信息,确保无误再进行装卸,避免装错,卸错。给公司带来不必要的麻烦。
2. 在运输货物时,应穿带公司统一配发的制服,不要给公司带来 不良影响。
3. 严禁携带烟火,确保车辆防火罩完好,再进入厂区装卸货物。 4. 厂区内装卸物货时,正确的操作设备,杜绝少装,卸漏。及时观察,避免设备不正常。
三、 严格遵守《中华人民共和国交通管理条例》中的各项规定,做到无违章驾驶。我公司经长时间的观察,驾驶员违章较多条例如下:
1. <闯红灯> <不系安全带> <不按规定的道路行驶> <逆行> <厂区超速> 2. 应合理安排个人作息时间,杜绝疲劳驾驶。
3. 在运输途中,严禁携带酒水上车,杜绝酒驾。如有发现或举报,必重罚。对举报者,公司将保密,并给予一定的奖励,请各驾驶员相互监督。
四、 在行车中,时刻注意各种不安全因素,不准靠近明火和高温场所,注意避让易造成倾翻碰砸等危险路段场所,给人员,车辆造成不同程度的伤害。
五、 行驶途中天气及路况发生变化时,应协同押运员根据情况采取相应的防护措施。车辆发生故障时,应选择安全地点修理,并及时向有关领导汇报,不准带病行驶。
六、停车时应协同押运员看管好车辆 , 避免燃油被盗事件再次发生。
1.车辆完成运输任务后,应及时返回公司,将车辆停靠在公司指定的停车场所。 2.如有不按公司指定的停车场所停放车辆,燃油被盗,公司将概不负责。
七、定期进行车辆检查,确保车辆正常行驶:
1. 检查车辆轮胎是否正常,发现异常,及时上报维修,更换。 2. 定期对驾驶室进行打扫,确保驾驶室整洁。 3. 定期对车辆外观进行冲洗,确保车辆整体卫生。
4. 定期对车辆上的车牌、警示牌进行清洗,保持一定的清晰度。 5.及时对车尾货物信息牌进行检查,模糊不清时,应擦去,重新填写。 6. 对公司统一配发给车辆上的工具、劳保用品爱护和保管,不要故意损坏。 7.驾驶车辆时,观察车辆行驶动态,达到保养条件时,及时上报,进行保养。
以上规定,请各驾驶员务必遵守,公司将不定期抽查。
八、应服从,配合公司领导调度,安排。
1.做到及时上交货物回单,保证回单的清晰,模糊不清时,按照出厂回单第一联进行填写。
九、车辆在加完油时,将加油设备放回原处。请各驾驶员务必遵守。
十、在运输任务时,应以安全第一为宗旨,遇到没有明文规定的情况时,要灵活掌握处理以确保安全。
五河希望物流有限公司
驾驶员岗位职责范本范文第4篇
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱; ③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、维护核心景区正常的运营秩序,负责驾驶公司分配或临时指定的车辆,完成公司安排的运输任务。
①严格服从公司管理,服从公司轮岗或有关调整安排; ②严格执行《调度管理办法》,服从站场调度管理,严禁违调;
③在核心景区内严禁任何时间以任何理由破坏、干扰、中断正常运营秩序。
3、严格遵守道路交通及安全法规和公司安全管理制度,禁止违章驾驶,确保不发生重特大道路交通责任事故。
①在核心景区不超速、不超车,弯道及会车时减速行驶; ②严禁酒后驾车和擅自出车; ③严禁行车中使用移动电话;
④在景区外严格按规定的速度及路线行驶,严禁在外延时逗留; ⑤严格按公司规定上下客、停放车辆、候班。
4、严格履行主车驾驶员机务日常维护及检查责任,并配合做好机务检查工作。
①每天认真统计行驶里程数,向分队长及时申报800-1000公里安全检查,
一、二级维护保养及小修情况;车辆如有机务隐患,及时报修。运行里程满800-1000公里时及时上安全检查台自行检查安全关键部位(转向器、转向节、转向节臂、横直拉杆球头、刹车管道、安全阀、钢板弹簧、减震器、传动轴万向节、传动轴螺丝等底盘机件的安全部位)并据实做好记录,确保无重大机务安全隐患,杜绝病车上路; ②每天上车前、下车后对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等部位进行检查并做好记录,如有安全隐患,及时报修;
③定期检查车内配备的灭火器状态,使用期满及时申报更换;
5、规范服务,善待游客。 ①讲究仪容仪表、车容车貌和车辆卫生,按公司要求规范候班待客、适时开启空调、播放vcd; ②做好“3米微笑服务”工作;
③每天积极配合经营助理、分队长的优质服务抽查工作。
驾驶员岗位职责范本范文第5篇
(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。
(二)每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”,自觉维护领导及自身形象,不应有任何有损于机关形象的言行,严守机关保密条例,不道听途说。
(三)严格遵守《道路交通安全 。
外,此期间驾驶员及车辆由车管处统一安排使用。
(九)坚持定期检查制度,做好出车前、归队后的检查,做到车况不好不出车,安全系数不达到不出车。
(十)遵守劳动纪律,提前上班到岗,做好随时出车准备,必须车等领导,不能领导等车。
二、考核办法
(一)驾驶员采用百分制考核办法,由车管处领导考核登记,并与年终岗位责任制奖金挂钩,按比例奖罚。全年完成岗位目标责任制得分。
(二)凡有下列情况的予以加分:
⒈全年安全无事故,没有发生因主观原因造成人身或车辆损害的,加分。
⒉服从领导,工作积极主动,完成任务出色,自觉遵守各项规章制度,具有良好的机关工作人员形象,加分。
⒊有其它突出成绩的酌情加分。
(三)凡有下列情况的予以扣分:
⒈发生事故,造成人身或车辆伤(损)害的,每一成责任扣分。
⒉不服从领导和调度,工作不负责任,不遵守各项规章制度,有损于机关工作人员形象,违法乱纪行为的,一次分。
⒊违反交通法规,受到罚款等处罚的,一次扣分,罚款以上处罚的,一次扣分。
⒋服务态度不好、质量不高,接到投诉,调查属实的,一次扣分。
⒌未经批准,将车辆转借给他人,或公车私用的,一次扣分。
⒍未按要求做好车辆保养、保洁工作,或因主观原因造成车辆机件损坏的,一次扣分。
⒎因主观原因,影响出车任务的,每次扣分。
驾驶员岗位职责范本范文第6篇
一、驾驶员岗位职责
(一)为公司服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、作风正派,具有良好的职业道德和奉献精神。
(二)每位驾驶员应顾大局、守原则,自觉维护领导及自身形象,不应有任何有损于公司形象的言行,严守公司保密条例,不听、不说、不传播小道消息。
(三)严格遵守《道路交通安全法》和各项行车规定,做到安全第一,预防为主,不开英雄车、赌气车、斗气车;安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到,不违章行驶,不酒后驾车。
(四)车辆按规定停放,不无故在外乱停及过夜。未经领导同意,车辆不得私自转借或公车私用;积极参加集体活动和各项旨在提高驾驶员法制意识、专业技能等方面的培训,不断提高自身素质。
(五)熟悉和掌握车辆性能,做好日常保养,保持车容整洁,按时完成车辆年检,使车辆保持良好车况。
(六)工作积极主动,服从领导、服从车辆调度,最大限度地满足公司用车需求。如遇本人身体不适或车况不佳,不能正常工作,应向领导及时汇报,得到批准后方可停止工作。
(九)认真学习汽车理论知识,精心爱护车辆,坚持定期检查,做好出车前、归来后的车况技术检查,发现故障及时排除,不带故障出车,不达安全标准不出车。
(十)遵守劳动纪律,应提前做好行车前的预备工作,随时做好出车准备。
二、驾驶员工作标准
第一部分:交通规则、车辆保养。
(一)驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道等)。行车途中如发生交通事故,必须现场处理的,应当立即报警待处并通知保险公司,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承担相应后果和责任。驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。
(二)驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每天早上例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,确保车辆正常行驶。发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。每天抽适当时间擦洗车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外)。
(三)出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意停放在规定地点和位置。驾驶员离开车辆时,要锁好车门,防止车辆被盗,禁止私自出车。
(四)驾驶员发现车辆出现故障时要立即检修。无法自己维修的,应立即报告办公室,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
(五)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。凡在记分周期内被记满12分而被责令其参加培训考核的所有费用或
违反《道路交通安全法》被公安交警罚款的,不论金额多少,一律由驾驶员自负,不得报销。发生事故,造成人身或车辆伤(损)害,驾驶员承担责任超过30%的;驾驶证记分周期内被记满12分的,取消年终奖。 第二部分 服务质量 劳动纪律。
(六)驾驶员对乘车人要热情、礼貌,讲话应文明。驾驶员对办公室人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
(七)工作认真负责,遵守规章制度,维护公司形象,上班不得迟到早退,不得无故旷工。上班时间内驾驶员未被安派出车的,应随时在办公室等候出车,不准在传达室聚集、随便乱串其他办公室。有要事确需离开办公室时,要告知办公室人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来应立即告知办公室人员。
(八)保持通讯畅通,保证办公室随时可以联系到驾驶员本人。驾驶员出车执行任务遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知办公室,并说明原因。安排加班时应如实填写出车及返回时间、使用人、事由。
(九)驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。
驾驶员岗位职责范本范文
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