急诊科护士岗位职责范文

急诊科护士岗位职责范文第1篇

1. 提前15分钟到岗，接器械用物及抢救仪器设备、用物、药品。保持紧急备用状态。

2. 负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准确无误执行各项医嘱。

3. 接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关事宜。

4. 负责观察科室病人病情，掌握科室病人病情动态，发现异常及时报告医生，及时处理。

5. 负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费用。并督促医生补开缴费单，督促病人缴费。 6. 协助护士长组织当值时间内的抢球工作。

7. 负责交班报告书写，负责抢救、留观、输液病人床头交班。 8. 负责护士工作站地面及台面卫生，保持整洁美观。 二;治疗班工作职责：

1. 负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗。坚持“三查八对一注意”

2. 负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作，按时、准确执行医嘱。

3. 巡视输液病人，观察用药反应，发现异常及时报告医生，及时处理。 4. 需要做皮试的病人，及时观察皮试结果并做好记录。 5. 负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6. 下班前备好次日输液用物用品。

7. 每周

二、五的治疗班，下班前30分钟负责消毒消毒液瓶架，消毒后晾干备用。

8. 负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作，治疗室时刻保持整齐清洁。 三：中班工作职责：

1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗，

坚持“三查八对一注意”。

2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作，按时、准确执行医嘱。

3. 巡视输液病人，观察用药反应，发现异常及时报告医生，及时处理。

4.需要做皮试的病人，及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。

6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作，并做好记录。

7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。

8.下班前搞治疗室、护士站台面及地面卫生。 四;护理班工作职责： 1：负责留观及输液病人的四测工作并做好记录。

2：负责留观病人铺床，根据情况更换床单、被套。负责病人离开后床单元的清洁整理工作。

3：负责留观及抢救病人输氧、吸痰、插胃管、导尿管、备皮、采血标本。

4：负责更换及消毒氧气湿化瓶并晾干备用。负责检查输氧装置有无漏气，发现问题及时处理。

5：负责配置84消毒液并做好消毒液浓度监测、记录。 6：每周

二、五的护理班负责消毒担架车、血压计袖带等用物，做好记录。

7：负责一次性医疗废物交接登记工作。

8：病人离开，及时整理床单元，保持当值时间内病室整齐。 9：护理工作向下一班交班，危重病人床头交接。 五：外勤班：

1：负责领取并发放病人口服药品，清理备用药品，保持药品基数齐全。

2：负责送各种检验标本。

3：负责行动不便病人检查陪护工作。 4：负责协助转科病人的联系及护送工作。

5：负责每周一次(周五)的药品质量检查(药品的有效期)，并记录。

6：协助护理班工作。 六：晚班工作职责：

1：提早15分钟到岗，接用物器械、床头接病人(包括护理、治疗、病情等)。

2：负责消毒治疗室空气并记录。 3：负责每天的工作量统计工作。

4：负责当值时间内新病人的接待及安置、病情观察、治疗及护理工作。坚持“三查八对一注意”。

5：巡视输液病人，观察用药反应及病情变化，发现异常及时报告医生，及时处理。

6：检查留观输液室、抢救室的水、电，氧气管道，人走水关、电关，保障用电安全、用氧安全。

7：负责当值时间危重病人的抢救工作并做好记录、收费项目清点工作、落实收费情况。

8：管理好病人及财产安全。发现可以人员及时报告保安。 9：书写交班记录并做好病人床头交接班工作。

10：病人离开，及时整理床单元，保持当值时间内病室整齐。 11：下班前搞治疗室、护士站卫生，保持其地面、台面清洁整齐。

七：夜班工作职责：

1：提早15分钟到岗，接用物器械、床头接病人(包括护理、治疗、病情等)。

2：负责当值时间内新病人的接待及安置、病情观察、治疗及护理工作。坚持“三查八对一注意”。

3：巡视输液病人，观察用药反应及病情变化，发现异常及时报告医生，及时处理。

4：检查留观输液室、抢救室的水、电，氧气管道，人走水关、电关，保障用电安全、用氧安全。

5：负责当值时间危重病人的抢救工作并做好记录、收费项目清点工作、落实收费情况。 6：负责留观病人血标本的采集工作。

7：管理好病人及财产安全。发现可以人员及时报告保安。 8：书写交班记录并做好病人床头交接班工作。

9：病人离开，及时整理床单元，保持当值时间内病室整齐。 10：下班前搞治疗室、护士站卫生，保持其地面、台面清洁整齐。 八：机动班：

急诊科护士岗位职责范文第2篇

高斌强

急诊预检分诊，是指分诊护士对前来急诊科就诊的病人，按照病情的轻、重、缓、急及隶属的专科进行初步诊断，合理、及时地安排救治的过程。我科日均就诊量约120人，在人力、设备及其他医疗资源相对紧张的情况下，专业而高效地开展分诊工作，是充分合理利用现有资源，提高急诊工作效率及抢救的成功率，维护急诊正常就诊秩序，提高患者满意度的关键一步。因此，高效率预检分诊应注意以下几方面： 1分诊护士的基本要求

①分诊护士必须熟悉业务，责任心强，具备基本的急救护理知识，掌握各科疾病的医疗护理知识，工作3年以上。

②心身健康，对工作满腔热情，头脑淸醒，思维敏捷，果断有序，善于分析思考问题，能从复杂多变的状态中作出快捷准确的判断，根据病情轻重缓急，以最快的速度把病人分到正确诊室，为病人抢救赢得时机。

③爱岗敬业，认真对待每一个病人，以专业标准要求自己，提高分诊质量，达到尽快解决患者痛苦的目的。

2分诊护士具有丰富的医学知识和临床经验

分诊护士必须掌握医学基础知识，掌握常见病和多发病的临床症状、诱发因素，准确分析，及时通知专科医生进行诊治或抢救。 3敏锐的观察力和分析能力

设立独立的“预检分诊台”，让分诊工作由原来的被动进行转化为主动执行。分诊护士需凭着其敏锐的观察能力和急救意识、丰富的临床经验，及早地发现一些病情隐匿而风险较大的病人，及时的进行初步处理及安排至相应的诊室就诊，避免由于长时间的候诊而延误救治，提高抢救的成功率。 4良好职业道德

要热爱急诊分诊工作，热情接诊，耐心回答病人的疑问，尊重病人并取得患者的信任，求得患者的理解和配合。 5掌握良好的沟通技巧

急诊科护士岗位职责范文第3篇

做为一名急诊科的护士，要时刻的保持警惕，对于每一位患者都做到精心的呵护，对于本年度的工作我个人进行了一个详细的计划。下面是由东星资源网小编为大家整理的“急诊科护士2021年度工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

急诊科护士岗位职责范文第4篇

曾几何时，听一位护理老前辈说：“做护士难，做好护士难，做好急诊科护士难上加难。”到此时才懂得其中的真谛。在急诊短短的一个月中，留给我太多太多深刻的印象。

周一到急诊，护士长就热情的给我们介绍急诊工作性质、规章制度及工作流程，让我们对急诊有了初步的了解，如急诊窗口服务的要求、查对制度的严谨性、护送的必要性及怎样保证安全转运，抢救仪器、急救物品每日每班清点、保证完好状态的重要性等，到晚上夜班，才真正体会到护士长讲解这一切的重要性。

值夜班时，一连来了几个病人，我顿时就懵了，无助的求救于老师，望着老师有条不紊地迅速对急腹症准确分诊、电话联系骨科医生、安排护送鼻出血病人到五官科;同时指导我把脑出血病人推到抢救室，吸痰、留置针输注甘露醇时，让我电话通知儿科医生有患儿去就诊、、、大约半小时后，急诊又恢复了暂时的平静，我的羡慕之情由内而发。在急诊，不仅要“夯实基幢，更应具备熟练的操作技能，敏锐观察力。处置应变能力，遇事不慌，沉着冷静，准确迅速配合医生完成抢救;在急诊，时间就是生命，为病人争取一点一滴的时间是我们的职责。后来一位室上速病人从抬到抢救室，心电图、心电监护、吸氧、静脉推注心律平，在短短的几分钟内得到转复，老师如行云流水，急诊室秩序井然，忙而不乱令我望其项背。

南丁格尔说：“护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术”。到急诊工作需要勇气和底气。一开始对急诊工作惧怕，恐惧，应“临危不惧”。作为窗口单位，医护人员没有充足时间与患者及家属进行沟通，家属急躁，对医护人员每一个细微环节都十分敏感，这就要求我们会说，会做，句句在理，事事到位。记得有一位癫痫患儿大发作，持续四十分钟，我们静脉推注药物、灌肠、为患儿清洁大便、健康教育、到护送病房住院，大家既为孩子持续脑缺氧不能缓解而焦急，又要不断安慰茫然不知所措的患儿父母，事后面对家属真诚的致谢，让我再次体会到急诊急救真实含义，明白崇高、信任都来源于真诚的付出。

在这样一个不断学习，乐于付出，充满着致力与挑战的科室，从理论到实践再到思想，我又一次得到了升华。在今后的工作学习中，急诊“求知，奉献，富有同情心和爱心”的职业精神将引领我走得更远，飞得更高。

轮转护士 郑家胜

我的实习体会

时光匆匆，在急诊短短两周的实习生活已落下帷幕，可老师对我的谆谆教诲和前辈们对待工作的认真与严谨还历历在目。

说到急诊，望文生义，它是抢救各种危急病人的第一线，急诊护士的水平，直接关系到患者的生死存亡。因此，急诊科的工作就显得尤为重要。记得去急诊报到的第一天早上，护士长就百忙之中抽出近两个小时的时间带我们了解该科的工作流程、基本设备、注意事项，以及对实习生各方面的要求，我大体上对该科的工作形式与性质有了粗略认识，就不那么束手无策。护士长对待实习生的重视与怜爱让我们为之感动。在折光莉老师的严格带教下，我开始渐渐步入正轨。折老师告诉我，急诊科分诊很重要。我略微有些疑惑，慢慢地我才发现，急诊不仅是抢救患者生命的前沿重地，不同病症的患者需要分流到各个科室去对症治疗，要求急诊护士具备果断的判断力，遇事理智灵活，有较强的组织和协调能力，做到正确分诊，才能使患者得到及时的抢救治疗。来就诊的患者大多发病急、时间紧、病情杂，需在短时间内分秒必争、全力以赴地给予及时的抢救与护理，稍有延误就会影响患者的治疗，甚至危及生命。作为一名急诊护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要熟练掌握各项急救操作，还要具备常人所没有的耐心、责任心。

两周时间，急诊科老师们精益求精、踏实严谨的品质源源不断的渗透着我这颗热忱的心。折老师严厉中不乏幽默，在指出我不足的同时，言传身教。通过与老师的交流与沟通，我能够基本掌握急诊科接诊与分诊的流程，熟悉并基本掌握了常用抢救药品的剂量、用法、不良反应以及应对措施，能够正确操作心电监护、心电图机，了解了洗胃的基本步骤和除颤的基本流程，见习了老师对常见急症的检查与急救处理和对急危重症的抢救流程等等。此外，在李护士长的耐心指导下，我制作了一套以“脑梗塞急性期护理”为课题的ppt，收获颇多，得到了老师的好评。感谢护士长和老师们给予我这样一个锻炼自身的平台，才使得我在认识到自身不足的同时不断完善自我。

急诊科护士岗位职责范文第5篇

【摘 要】急诊科是救死扶伤的重要阵地，是没有硝烟的战场，面对的工作压力很大，特别是急诊科的护士更是辛苦，压力更大，专业性更强。急诊科护士既要承担院前急救工作，又要负责院内急救的任务，突发事件较多，工作量大，纠纷也较其他科室多，病种多且病情复杂，是医院医疗纠纷高发科室。护士的心理压力越来越大，这些压力严重影响护士的身心健康，这也是制约和提高护理工作质量的瓶颈。长期工作在这样的有应激源的环境，护士心理压力增加，所以急诊科的护士要比其他科护士承受更多的压力，所以及时疏导与减压，才是工作的重中之重。

【关键词】临床护理；急诊科；护士心理压力

1 急诊科护士的压力来源

1.1 护士的综合素质和年龄问题

在急诊科室中低年资护士较多，因为护士工作年限短，缺乏临床经验，对复杂的急危重症的判断，以及对突发事件的应急处理方面，能力欠缺，同时言语的沟通技巧较高年资护士差，不能及时安慰患者及家属，也不能及时取得患者及家属的信任与理解，往往会使简单的事情变得复杂，导致患者和家属的不满和投诉，甚至引起一些不必要的纠纷，给护士造成很大的心理压力与阴影。另外年轻的急诊科护士在焦虑，紧张，易怒，抑郁，恐惧，悲观，对前途无信心等方面要高于普通人群，令人担心。

1.2 工作环境的特殊性

研究发现工作压力与健康总数成反比。工作上的压力越大，则健康总数越少，对于健康的影响就会越来越大。然而急诊科意外死亡率高，斗殴、吸毒、酗酒和交通事故等现象多，面临人身伤害造成人身威胁，尤其是发生在夜间，急诊科护士被患者及家属谩骂、殴打、伤害的事例在媒体报道中屡见不鲜，还有社会上吸毒及劳教释放人员对急诊科护士的骚扰，长期工作在这样的有应激源的环境，护士心理压力增加，急诊科护士的身心健康受到威胁，从而产生恐惧心理。

1.3 工作地位的影响性和权威性

笔者调查发现，工作压力对急诊科护士健康状况的影响最大，社会支持中对支持的利用度对社会的保护作用最强，自尊在维护健康中起着最重要的作用，急诊科的护士执业不能得到应有的尊重，护士的地位往往没有医生这个职业更受到尊重，很少得到患者和家属的肯定，认为护理工作低人一等，这种歧视使急诊科的护士怀疑自身的价值和能力，而产生强烈的心理压力和自卑感。

1.4 工作的内容及工作责任的风险性

急诊科的护理工作特点是构成急诊科护士相对其他科室更加突出的压力源。急诊患者的病情变化的非常之快，这就要求急诊科护士的应变能力和专业知识要非常强，同时也需要非常强的心理抗压能力，要用最熟练的专业技能与医生配合对患者进行抢救，一旦有细节注意不到就可能造成不可挽回的后果。另外随着社会的进步，急诊医学的发展，各种新设备及新抢救仪器的引进，新技术的开展，急诊管理模式的更新，这些都会对急诊科的护士产生压力及挑战。

2 急诊科护士压力源的应对措施

2.1 合理调整急诊科人员配置

增加急诊科夜班护士的人员配置，高年资急诊科护士参与倒班。一定做好传、帮、带、及老带新工作，并适当增加护士待遇与福利，调动护士积极性，弹性化科学排班。平时多与护士谈心，做护士的知心大姐，取得护士姐妹的信任，及时疏导心理问题。有目的有计划的对年轻护士进行培训，逐步提高其业务能力及言语沟通技巧。

2.2 尊重与关爱护士

急诊科室护理管理者提高管理水平，管理者要及时发现急诊科护士们的心理问题，并时刻注重急诊科护士们的心身调整。医院要给护士营造一种宽松、团结、友好、合作、安全的工作氛围，告诫护士们保护好自己，避免不必要的人身伤害，减轻护士的负担和压力，意识到自己所从事工作的重要性，激发工作热情，发挥个人的潜力。

2.3 适当提高护士收入，争取获得社会支持

要按照劳动来进行分配，实行多劳多得，以此来激发护士工作热情。改善急诊科室的工作环境，精简就诊流程，放置醒目的标识，流程清晰。通过多种社会舆论，来宣传护理工作的重要性，不断的提高护士的社会地位。

2.4 不断的学习，提升业务能力

急诊科的护士可以利用下午空闲时间，加强业务学习，增强法律意识，保护好自己。可以进行心理調试方法，如放松，深呼吸，宣泄，可以聘请相关专家对护士进行心理咨询。急诊科护士们要适应社会的发展，不断的学习充电，并学会释放自己的情绪，减轻自己的负担和压力，轻装上阵。

3 总结

护理工作是以病人为中心的，一定要做好身心护理，急诊科护士既要承担院前急救工作，又要负责院内急救的任务，护士的心理压力越来越大，然而自尊在维护健康中起着最重要的作用。应关注护士心理水平，加强心理健康教育，创造良好的职业沟通环境和社交环境等方式，让护士可以采用积极的态度面对和正视压力，培养积极向上的生活态度和健康生活方式。

参考文献

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[4] 韩斌如，陈曦，徐凤霞，等.护士心理韧性与职业发展的相关性分析[J].中华护理杂志，2021，56（2）：255-260.

[5] 杨靖萱，白桦，窦姗姗，等.护理实习生情绪管理能力现状及影响因素研究[J].卫生职业教育，2021，39（3）：98-101.

[6] 罗泽槟，王沛如，王逸如.临床护士心理健康状况预测模型的初步构建[J].中华现代护理杂志，2021，27（3）：328-333.

急诊科护士岗位职责范文第6篇

一.思想政治

作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。

同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。

急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!

二.业务技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!

三.自我管理

管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。

四.实践与思考

人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.业务不熟练。 2.思想不成熟。

救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。 3.工作不精细。