交通安全保障方案范文

交通安全保障方案范文第1篇

编制人： 审核人：

科技园施工现场安全方案

一、安全管理方针

安全管理方针是“安全第一，预防为主”。

二、安全保证体系

1、科技园的安全工作在区安监局指导下进行，科技园成立了安全领导小组。根据各工程的规模，成立以项目经理为首包括现场负责人、安全员、专业工程师、各专业班组等各方面的管理人员的安全生产管理小组，配置专职安全员，从事安全防护工作。各生产班组设兼职安全员从事安全情况监督与信息反馈工作，从而建立起一套完整有效的安全保证体系。

2、科技园配合区安监局对园区在建工地进行定期和不定期检查，各项目安全生产小组每周进行一次全面的安全检查，对检查的情况予以通报，严格奖罚，对发现的问题，落实到人，限期整改。

三、安全管理制度

1、根据国家有关现场安全管理条例及方法结合各工程的特点，制定并建立严格有效的管理制度。

2、各项目建立以项目经理为首，现场负责任人、项目技术负责人、专职安全员、工长、班组长、生产工人的安全管理网络。每个人都有明确的职责，项目经理是项目安全生产的第一责任人，现场负责人分管安全，每位工长既是安全监督，也是其所负责的分项工程施工的第一安全责任人，各班组长负责该班的安全工作，专职安全员总管现场安全工作，由此就形成了人人注意安全、人人管安全的齐抓共管的局面。

3、制定安全宣传制度和安全教育制度，增强职工的安全知识和技能，避免安全事故的发生。

4、消除安全隐患是保证安全生产的关键，安全检查制度则是消除安全隐患的有力手段。检查内容包括：查思想、查制度、查安全教育培训、查安全设施、查机械设备、查安全纪律以及劳保用品的使用。

5、建立安全生产领导小组，实行安全生产责任制。

6、所有进入施工现场人员必须进行安全知识普及教育，贯彻有关安全生产文件精神。讲清有关安全的规章制度，引起职工对安全生产的高度重视。特殊工种(电工、水电焊、机械师、吊车工、架工、司机等)应进行专业培训，持证上岗。

7、落实安全生产责任制，安全警示牌和标语，应明显、醒目、齐全。 成品及设备部件的保护措施应满足要求。

8、对项目经理、安全人员等压证施工。

安全施工具体措施

一、总体要求

1. 操作前，按照搭设脚手架的操作规程，检查脚手架和脚手板是否牢靠;操作层兜网是否张挂齐全;脚手架操作层是否已经安设。 2. 外墙施工者必须佩带安全绳，安全帽。

3. 加工台钻和电动工具必须装有漏电保护装置。使用前应试机检查，操作者应戴好防护眼镜。

4. 使用电动工具(手电钻、切割机等)前检查安全装置是否完好，运转是否正常，有无漏电保护，使用时严格按操作规程作业。 5. 配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所。

6. 大型机械必须由持证人员操作，并严格遵守本工种操作规程。 7. 使用木工机械、机具严禁戴手套。

8. 所应用的所有临时供电、安全防护材料，均将符合国家、地方规定。 9. 施工现场防护设施应齐全. 10. 施工机械：搅拌机、电锯、电刨机等，使用中要严格遵守有关安全操作规程。操作人员应持证上岗，明确职责。统一指挥，密切配合，服从调度。

11. 机械设备使用做到定人、定机、定岗位，明确责任。用电时应做到一机、一闸、一保险，配电箱应有门锁及防雨措施。电气设备做好接地，接零，漏电等保护措施。

二、安全用电措施

1、配电系统

⑴、所有的电线架都必须使用专用电杆、绝缘子、横担等，按规范要求架设; ⑵、开关电器及电气装置必须完好无损;

⑶、开关电器及电气装置必须装设端正、牢固，不得拖地放置; ⑷、带电导线与导线之间的接头必须绝缘包扎，带电导线必须绝缘良好; ⑸、带电导线严禁搭、挂、压在脚手架或其它物体上;

⑹、配电箱与开关箱应作名称、用途、分路标记;配电箱、开关箱应配锁并有专人负责;

⑺、电箱内部及其周围邻近区域不得有杂物等;

⑻、室外用电严禁拉设使用花线，严禁使用铜线或其它金属线代替保险比丝使用，严禁工人宿舍内乱拉电线、插座、烧电炉、电饭煲等;

⑼、电气装置定期检修，检修时必须做到： ①停电;

②悬挂停电标志牌，挂接必要的接地线; ③由相应级别的专业电工检修;

④检修人员应穿戴绝缘鞋和手套，使用电工绝缘工具; ⑤有组织和专人统一指挥。

10)、施工现场临时用电工程必须采用TN-S系统，设置专用的保护零线，要求使用五芯电缆配电系统采用“三级配电两级保护”，开关箱必须装设漏电保护器，实行“一机一闸”。

2、照明

⑴、在坑洞内作业、夜间施工或自然采光差的场所、作业厂房、料具堆放场、道路、仓库、办公室等设置一般照明、局部照明或混合照明;

⑵、根据使用场所的环境条件选择相应的照明器，如开启式、防水型、防振或耐酸碱型;

3、对各类用电人员进行安全用电基本知识培训。

三、安全消防措施

1、临时设施、宿舍、食堂、办公室及仓库等处，要按消防要求，保护道路畅通，并设置水龙头、灭火器。

2、楼内不准设仓库、油料库、防水材料库、木构件库，采用非燃性材料支搭，长期备有灭火器材。

3、每日班前班后均要进行检查，发现隐患及时处理。

4、消防工具齐全，严防火灾发生。生活区应由主管部门批准，消火栓要设置明显标记，附近不准堆放其它物品，消防工具不准随意挪用，明火作业必须有

专人看管。

5、仓库内不能生火、吸烟，并挂上明显安全标志，在仓库内配置足够灭火器材，并安排专人看仓库。

6、对较易发火灾事故的电焊作业，决不能掉以轻心。焊接作业时，把地面易燃物清理干净，对堆放材料的地方用板覆盖好，防止焊渣四溅引发火灾。

7、安全员要经常巡视灭火器的使用情况，严禁乱扔乱放，空瓶要及时更换。

四、拆除工程安全措施

1. 施工人员上班期间不得穿拖鞋、短裤、背心。 2. 进入施工现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全绳。 3. 作好必要的防护措施。 4. 大风、大雨天禁止施工。

5. 专职安全员巡回指挥，确保拆除安全。

6. 拆除管道时，应了解管道中残留物的性质，并采取相应的措施确保安全后，方可拆除。

7. 拆除室内建筑时，必须关闭窗户，以免杂物掉落窗外。

8. 施工期间，各种机械应与被拆建筑保持一定距离，确保安全，在当日拆除结束后，所有机械应远离被拆除建筑。

9. 建立完善的防火体制，派专人巡视现场，消除引发火灾的各种隐患。

五、外脚手架搭设与拆除的安全技术措施

(1)外脚手架搭设的安全技术措施

1. 外脚手架不得搭设在距离架空线路的安全距离内，并做好可靠的防雷接地处理。

2. 外脚手架必须及时维修加固，以达到坚固稳定，确保施工安全。 3. 外脚手架严禁钢竹、钢木混搭，禁止扣件、绳索、铁丝、竹蔑混用。 4. 外脚手架搭设人员必须持证上岗，并正确使用安全帽、安全网。

5. 严格控制施工荷载，脚手板上不得集中堆料，施工荷载不得大于25KN/㎡。 6. 控制扣件螺栓拧紧力矩，采用扭力扳手，扭力矩控制在40-50N.M范围内。 7. 严禁脚手板存在探头板，铺设脚手板以及多层作业时，应尽量使施工荷载内、外传递平衡。

8. 保证脚手架的整体性，不得与井架、塔吊一并拉接，不得截断架体。

(2)外脚手架搭设的安全技术措施

1. 拆架前，全面检查拟拆脚手架，根据检查结果，拟定出作业计划，报请批准，进行安全技术交底后才准工作。作业计划一般包括：拆架的步骤和方法、安全措施、材料堆放地点、劳动组织安排等。

2. 拆架时应划分作业区，周围设防护围栏，竖立警戒标志，地面应设专人指挥，禁止非工作人员进入。

3. 拆架的高处作业人员应戴好安全帽，扎好安全带，扎裹腿，穿软底防滑鞋。 4. 拆架程序遵守由上而下，先搭后拆的原则，即先拆拉杆、脚手手板、剪刀撑、斜撑，而后拆小横杆、大横杆、立杆等，并按一步一清的原则依次进行，严禁上下同时进行拆架作业。

5. 拆立杆时，要先抱住立杆再拆最后两个扣，拆除大大横杆、斜撑、剪刀撑时，

应先拆中间扣件，然后托住中间，再解端头扣。

6. 连墙杆(拉结点)应随拆除进度逐层拆除，拆抛撑时，应用临时撑支柱，然后才能拆除。

7. 拆除时，要统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先通知对方，以防坠落。

8. 拆架时严禁触及脚手架附近电源线，以防触电事故。

9. 在拆架时，不得中途换人，如必须换人时，应将拆除情况交底清楚后方可离开。

10. 拆下的材料要及时下运，严禁抛掷，运至地面的材料应按指定地点随拆随运，分类堆放，当天拆当天清，拆下的扣件要集中回收处理。

六、基坑支护安全

1、进入施工现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。

2、基坑深度达到5m或5m以上的必须制定专项施工方案。比较浅的基坑(槽)进行坑壁支护都应进行计算，并绘制施工祥图。若确有成熟可靠的经验在运用时，一定要考虑±壁土质的类别、深度、干湿程度、槽边荷载以及支撑材料和做法。相同近似的，不能生搬硬套已有的经验。

3、选用坑壁支撑的木材，要选坚实的、无枯节的、无裂折的松木和杉木，不宜采用杂木。选用钢管支撑不能使用锈蚀严重、变形弯曲及有孔、洞、裂缝的钢管。支撑要随挖随撑，并严密顶紧牢固，不能整个挖好最后一次支撑。

4、积土、料具堆放距坑边不小于1m，堆放高度不超过1.5m，设备距基坑边的距离不小于5m,否则要有加固措施。

5、基坑内施工要设专用通道或梯子，要有可靠作业面，垂直作业要有隔离防护措施，夜间施工要有足够的照明。

6、挡土桩顶深埋的拉锚，应采用挖沟方式埋设，沟宽尽可能小，不能采取全部开挖回填方式，以免扰动土体固结状。拉锚安装后应按设计要求，预拉应力进行预拉紧。

7、锚杆支护的锚固段埋在稳定性较好的土层或岩层中，并用水泥砂浆灌注密实。锚固须经计算或试验确定，不得锚固在松软土层中。

8、施工中应经常检查支撑或支护和观测邻近建筑物稳定与变形情况，如发生支撑有松动、变形、位移等现象，应及时采取加固措施。

9、支撑的拆除应按回填程度依次进行，多层支撑应自下而上，逐层拆除，拆除一层经回填夯实后，再拆上一层，拆除支撑应注意防止附近建筑物或构筑物产生下沉或裂缝，必要时采取加固措施。

七、人工开挖桩基工程安全

1、进入施工现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。

2、多孔同时开挖施工时，应采取间隔挖孔方法，相邻的桩不能同时挖孔、成孔。必须待相邻桩孔浇灌完混凝土之后才能挖孔，以保证土壁稳定。

3、挖孔的垂直度和直径尺寸应每挖一节检查一次，发现偏差及时纠正，以免误差积累不可收拾。桩孔挖土，必须挖一节土，做一节护壁或安放一次工具式钢筋防护笼。

4、桩底扩孔应间隔削土，留一部分土作支撑，待浇灌混凝土前再挖，此时宜加钢支架支护，浇灌混凝土时再拆除。

5、挖孔桩孔口，应设水平移动式活动安全盖板。当吊土桶提升到离地面高1.8m左右(超过人高)推活动盖板，关闭孔口，手推车推至盖板上，卸土后再开盖板，下吊桶吊土，以防土块、操作人员和工具掉人孔内伤人。

6、孔内一般严禁放炮破石，若遇特殊情况，非在孔内放炮不可时，需报请上级主管部门特别审批，并制订专项安全技术措施，报上级审批后实施。

7、挖孔、成桩必须严格按图施工，若发现问题需要变更，应与设计负责人办理洽商变更手续，方可变更。护壁混凝土拆模，要经现场技术负责人批准。

8、挖孔、扩孔完成后，一律应在当天验收并接着浇灌混凝土，特别是孔壁是砂土、松散填土、饱和软土等更不得过夜再浇灌混凝土，以免塌孔。

9、正在开挖的井孔，每天上班前应对井壁、混凝土护壁以及井中的空气等进行检查，发现异常情况，应采取安全措施后方可施工。

10、上班前以及施工过程中，应随时注意检查辘轴、支腿、吊绳、挂钩(保险钩)、提桶等工具设备，发现问题应立即修理或更换。

11、非机电人员，不允许操作机电设备。翻斗车、搅拌车、电焊机、电动葫芦等，一律由机电人员专人负责操作。

12、挖孔人员上下孔井，必须用安全爬梯，井下需要工具，应该用提升设备递送，禁止向井内抛掷。井孔上、下应有可靠的通话联络，如对讲机等。井下操作人员连续工作时间，不宜超过4小时，应及时轮换。

13、挖孔作业人员下班休息时，必须盖好孔口，或设高于80cm的护身栏封闭围住。

14、夜间一般禁止挖孔作业，如遇特殊情况需夜间挖孔作业时，须经现场负责人同意，而且必须要有领导和安全人员在现场指挥，并进行安全监督检查。孔底

如需抽水时，必须在全部井下作业人员上地面后进行。

15、现场施工人员必须戴安全帽，井下有人操作时，井上配合人员必须坚守岗位，不能擅离职守，要紧密配合。

16、孔井口边1m范围内不得有任何杂物，堆土应在孔井口边1.5m以外。

17、井孔内一律采用12伏100w防水带罩灯照明，井上现场可用24伏安全电压照明。

18、挖井至4m以下时，需用可燃气体测定仪，检查孔内作业面是滞有沼气。若发现有，要妥善处理后方能作业。

19、下井之前，应对井内空气进行抽样检测，发现有毒气体含量超过允许值，应进行除毒后再下井作业。

20、上班前，先用鼓风机向孔底通风，必要时送氧气，然后下井作业。对在医院或其它有毒物质存放区施工，应先检查有毒物质对人体的伤害程度，再确定是否采用人工挖孔方法。

21、雨季施工，应做砖砌井口保护圈高15㎝，以防地面水流人井孔内。若做混凝上护壁时，最上一节混凝上护壁，在井口处，混凝土出沿40㎝宽(厚度与护壁相同)，以保护井口。

八、模板工程安全技术交底

1、模板工程必须有施工方案且应由上级技术主管部门或总工审批，并根据砼的施工工艺和季节施工的特点制定安全技术措施。

2、支撑系统必须有设计计算，支撑系统的选材及安装应按设计要求进行。

3、模板上堆料和施工设备应合理分散堆放，不应造成荷载过多集中，当模板上

荷载有特殊要求时，应按施工方案、设计要求进行施工和检查。

4、安装与拆除2m以上的模板，应搭脚手架、工作台，并设防护栏杆，防止上下在同一垂直面操作。

5、抬运模板时要互相配合，协同工作。传递模板，工具应用运输工具或绳子系牢后升降，不得乱抛。组合板装拆时，应有专人指挥。并在下面标出工作区，加以围栏，暂停人员过往。

6、支模过程中，如需中途停歇，应将支撑、搭头、柱头板等钉牢。拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杠、支撑等运走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而坠落。

7、模板上有预留洞者，应在安装后将洞口盖好，混凝土板上留洞，应在模板拆除后即将洞口盖好。

8、拆除模板一般用长撬杠，人不许站在正在拆除的模板下，在拆除楼板模板时，要注意整块模板掉下，尤其是用定型模板做平台模板时，更要注意，拆模人员要站在门窗洞口外拉支撑，防止模板突然全部掉落伤人。

9、在组合钢板上架设的电线和使用电动工具，应用36V低压电源或采取其他有效的安全措施。

10、装、拆模板禁止使用钢模板作立人板。

11、高空作业要搭设脚手架或操作台，上、下要使用梯子，不许站立在墙上工作;不准站在大粱底模上行走。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。

12、装拆模板时，作业人员要站立在安全地点进行操作，防止上下在同一垂直面工作;操作人员耍主动避让吊物，增强自我保护和相互保护的安全意识。

13、拆模必须一次性拆清，不得留悬空模板。拆下的模板要及时清理，堆放整齐，堆放高度不超过2m。

14、拆除的钢模作平台底模时，不得一次将顶撑全部拆除，应分批拆下顶撑，然后按顺序拆下搁栅、底模，以免发生钢模在自重荷载下一次性大面积脱落。

15、模板支撑的拆除，必须确认混凝土强度达到设计要求时经申报批准后才能进行。

九、砼预制构件安装(吊装)工程安全

1、 进入现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。

2、 吊车吊运空心楼板时，不得超重，楼板就位时，只准吊一块，楼板捆扎必须四点吊。

3、 运输道路要平，用车子装板时，注意力要集中，小心踏空。

4、 不准使用缺角、裂缝超过规定的预制构件。

5、 吊装前应检查机械索具、夹具、吊环等是否符合要求并应进行试吊。

6、 高空作业人员必须系安全带，安全带生根处须安全可靠。

7、 吊车行走道路和工作地点应坚实平整，以防沉陷发生事故。

8、 六级以上大风和雷雨、大雾天气，应暂停露天起重和高空作业。

9、 使用撬捧等工具，用力要均匀、要慢、支点要稳固，防止撬滑发生事故。

10、

11、

12、 构件在未经校正、焊牢或固定之前，不准松绳脱钩。 起吊笨重物件时，不可中途长时间悬吊、停滞。

起重吊装所用之钢丝绳，不准触及有电线路和电焊搭铁线或与坚硬物体磨擦。

十、 悬空作业安全预防和监控措施

1)悬空作业处应有牢靠的立足处，并必须视具体情况，配置防护栏网、栏杆或 其他安全措施。

2)悬空作业所用的索具、脚手板、吊篮、吊笼、平台等设备，均需经过技术鉴定或检验方可使用。

3)构件吊装和管道安装时的悬空作业，必须遵守下列规定：

A)钢结构的吊装，构件应尽可能在地面组装，并应搭设进行临时固定、电焊、高强螺栓连接等工序的高空安全设施，随构件同时上吊就位。

B)拆卸时的安全措施，亦应一并考虑和落实。高空吊装预应力钢筋混凝土屋架、桁架等大型构件前.也应搭设悬空作业中所需的安全设施。

C)悬空安装大模板、吊装第一块预制构件、吊装单独的大中型预制构件时，必须站在操作平台上操作;吊装中的大模板和预制构件以及石棉水泥板等屋面板上，严禁站人和行走。

D)安装管道时必须有已完结构或操作平台为立足点，严禁在安装中的管道上站立和行走，

4)模板支撑和拆卸时的悬空作业，必须遵守下列规定：

A)支模应按规定的作业程序进行，模板未固定前不得进行下一道工序。严禁在连接付：和支撑件上攀登上下，并严禁在上下同一垂直面上装、拆模板。结构复杂的模板，装、拆应严格按照施工组织设计的措施进行。

B)支设高度在3米以上的柱模板，四周应设斜撑，并应设立操作平台。低于3米的使用马凳操作。

C)支设悬挑形式的模板时，应有稳固的立足点。支设临空构筑物模板时，应搭设支架或脚手架。模板上有预留洞时，应在安装后将洞盖没。混凝土板上拆模后形成的临边或洞口，应按本规范有关章节进行防护。 D)拆模高处作业，应配置登高用具或搭设支架。 5)钢筋绑扎时的悬空作业，必须遵守下列规定： A)绑扎钢筋和安装钢筋骨架时，必须搭设脚手架和马道。

B)绑扎圆粱、挑梁、挑檐、外墙和边柱等钢筋时，应搭设操作台架和张挂安全网。 C)悬空大梁钢筋的绑扎，必须在满铺脚手架的支架或操作平台上操作。 D)绑扎立柱和墙体钢筋时，不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下。3米以内的柱钢筋，可在地面或楼面上绑扎，整体竖立。绑扎3米以上的柱钢筋，必须搭设操作平台。

6)混凝土浇筑时的悬空作业，必须遵守下列规定：

A)浇筑离地2米以上框架、过梁、雨篷和小平台时，应设操作平台，不得直接站在模板或支撑件上操作。

B)浇筑拱形结构，应自两边拱脚对称地相向进行。浇筑储仓，下口应先行封闭，并搭设脚手架以防人员坠落。

C)特殊情况下如无可靠的安全设施，必须系好安全带并扣好保险钩，或张设安全网。

7)进行预应力张拉的悬空作业时，必须遵守下列规定：

A)进行预应力张拉时，应搭设站立操作人员和设置张拉设备用的牢固可靠的脚手架或操作平台。雨天张拉时，还应架设防雨棚。

B)预应力张拉区域应标示明显的安全标志，禁止非操作人员进入。张拉钢筋的两端必须设置档板。档板应距张拉钢筋的端部1.5-2米，且应高出最上一层张拉钢筋0.5米，其宽度应距张拉钢筋两外侧各不小于1米。

C)孔道灌浆应按应力张拉安全设施的有关规定进行。8)悬空进行门窗作业时，必须遵守下列规定：

a)安装门、窗、油漆及安装玻璃时，严禁操作人员站在樘子、阳台栏板上操作。门、窗临时固定，封填材料未达到强度，以及电焊时，严禁手拉门、窗进行攀登。 b)在高处外墙安装门、窗，无外脚手架时，应张挂安全网。无安全网时，操作人员应系好安全带，其保险钩应挂在操作人员上方的可靠物件上。

c)进行窗口作业时，操作人员的重心应位于室内，不得在窗台上站立，必要时应系好安全带进行操作。

十一、攀登作业安全预防和监控措施

1)在施工组织设计中应确定用于现场施工的登高和攀登设施。现场登高应借助建筑构或脚手架上的登高设施，也可采用载人的垂直运输设备。进行攀登作业时可使用梯子或采用其他攀登设施。

2)柱、梁和行车梁等构件吊装所需的直爬梯及其他登高用拉攀件，应在构件施工图或说明内作出规定。

3)攀登的用具，供人上下的踏板其结构构造上必须牢固可靠。当梯面上有特殊作业，重量超过规定荷载时，应按实际情况加以验算。

4)梯脚底部位应坚实，不得垫高使用。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度为75±15为宜，踏板上下间距以30㎝为宜，不得有块档。

5)梯十如需接长使用，必须有可靠的连接措施，且接头不得超过±1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。

6)折梯使用时上部夹角以35±45为宜，铰链必须牢固，并应有可靠的拉撑措施。 7)固定式直爬梯应用金属材料制成。梯宽不应大于50㎝，支撑应采用不小于L70x6的角钢，埋设与焊接均必须牢固。梯子顶端的踏棍应与攀登的顶面齐乎，并加设11.5米高的扶手。

8)使用直爬梯进行攀登作业时，攀登高度以5米为宜;超过5米时，应加设护笼;超过8米时，必须设置梯间平台。

9)作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间非规定通道进行攀登，也不得任意利用吊车臂架等施工设备进行攀登。上下梯子时，必须面向梯子，且不得手持器物。

10)钢柱安装登高时，应使用钢挂梯或设置在钢柱上的爬梯。钢柱在接柱时应使用梯子或操作台。操作台横杆高度，当无电焊防风要求时，其高度不宜小于1米;有电焊防风要求时，其高度不宜小于1.8米。

11)登高安装钢梁时，应视钢粱高度，在两端设置挂梯或搭设钢管脚手架。梁上需行走时，其一侧的临时护栏横杆可采用钢索，当改用扶手绳时，绳的自然下垂度不应大于1/20，并应控制在10cm以内。 12)钢屋架的安装，应遵守下列规定：

A)在屋架上下弦登高操作时，对于三角形屋架应在屋脊处，梯形屋架应在两端，设置攀登时上下的梯架。材料可选用毛竹或原木，踏步间距不应大于40㎝，毛竹梢径不应小于70mm。

B)屋架吊装以前，应在上弦设置防护栏杆。

C)屋架吊装以前，应预先在下弦挂设安全网;吊装完毕后，即将安全网铺设固定。

十二、洞口作业安全

1、板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护措施。

2、电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门;电梯井内应每隔两层并最多隔10米设一道安全网。

3、施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设红灯示警。

4、洞口根据具体情况采取设置防护栏杆、加盖、张挂安全网与装栅门等措施时.必须符合下列要求：

1)楼板、屋面和平台等面上必须用坚实的盖板盖设。盖板应能防上挪动移位。 2)楼板面等处的洞口、安装预制构件时的洞口以及缺件临时形成的洞口，可用竹、木、等做盖板，盖住洞口。盖板须能保持四周搁置均衡，并有固定其位置的措施。 3)边长为50-150cm的洞口，必须设置以扣件扣接钢管而成网格，并在其上满铺满笆或脚手架。也可采用贯穿于混凝土板内的钢筋构成防护网、钢筋网格间距不得大于20㎝。

4)边长在150㎝以上的洞口，四周设防护栏杆，洞口下张设安全平网。 5)垃圾井道和烟道，应随楼层的砌筑或安装而消除洞口，或参照预留洞口作防护，管道井施工时，除按以上方法外，还应加设明显的标志。如有临时性拆移，需经施工负责人核准，工作完毕后必须恢复防护措施。

6)墙面等处的竖向洞口，凡落地的洞口应加装开关式、工具式或固定式的防护门，

门栅网格的间距不应大于15㎝，也可采用防护栏杆，下设挡脚板或竹笆。 7)下边沿至楼板或底面于80㎝的窗台等竖向洞口，如侧边落差大于2米时，应加1.2米高的临时护栏。

交通安全保障方案范文第2篇

一、换届选举时间安排换届准备工作从_____月中下旬全面铺开，到_____月底基本结束;换届工作从_____月上旬全面启动，到 12 月底基本结束。

二、大力扫除换届障碍(一)开展村社组织“清底”行动。自_____月_____日开始，结合新一轮“双整”工作，由联村领导牵头，驻村干部会同镇党建办、镇社会事务办、镇农业公共服务中心等组织开展一次为期 1 个月的“清底”行动。

1.开展基层调研走访。聚焦全面推进新村融合发展、“一肩挑”、5 年任期制，以及资格条件、职数配置、工作程序、选举方式等换届政策问题，通过个别谈话、实地走访、座谈会等形式，全面掌握村组织现状，深入分析换届的有利条件和不利因素。各村要在_____月_____日前完成村组织基本情况调查，确保把每个村情况掌握全、形势分析透、问题查找准。

2.开展班子满意度测评。围绕“班子强不强、运行好不好、群众认不认可”，通过会议评议、入户调查、交叉走访等形式，组织党员、村民代表、群众对村组织班子及成员进行满意度测评，广泛听取真实评价和意见建议，检查村干部创业承诺目标的完成情况。各行政村的入户调查率原则上不能低于 60%。全面推行村委会人选“党员信任票”“村民代表(村民)信任票”制度，发动党员提前对下届村委会候选人进行无记名投信任票，表达人选意愿。

3.把牢重点难点村。对每个村组织进行分类定级，评估确定“红、黄、绿”

换届预警动态三色码。将评估为“红码”的村列为换届重点难点村，主要围绕以下 8 类问题确定换届重点难点村：①新村融合质量不高的村;②村内派系斗争的村;③信访矛盾纠纷集中的村;④“三宗”等势力干扰渗透严重的村;⑤村务财务管理混乱的村;⑥村干部不作为乱作为的村;⑦预计选举竞争激烈易引起纠纷的村;⑧无“一肩挑”合适人选的村。要结合后进村整顿、扫黑除恶专项斗争，建立重点难点村“一村社一策一预案一专班”工作机制，1 名联村领导包干负责、1 名驻村干部全程指导、1 名公安干警蹲点的组团攻坚机制，做到不转化不脱钩。另外，可根据实际向县委组织部提出申请补充攻坚力量，由机关部门、第一书记(农村工作指导员)、乡贤等组成。_____月_____日前，按“一村一策”要求，将换届重点难点村“问题清零”行动方案报镇党建办，明确整转措施、具体时限和具体责任人。

4.盯牢“关键人物”。要逐村研判确定可能影响换届的“关键人物”，逐个分析其立场和社会关系，全面掌握思想动态，逐人落实沟通机制。要对面上各村违法违纪线索进行深度排摸，实时掌握可能干扰、阻挠、反对换届选举的重点对象的相关信息。

(二)开展基层作风“清风”行动。由镇纪委监委牵头，结合“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”专项工作，组织开展“清风”行动。_____月底前，推动村(居)全面设立监察工作联络站，加强对村(居)组织中行使公权力人员的监察监督。加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届全程违_____纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起、通报一起。深入开展群众身边的腐败和作风问题专项整治，结合村(居)巡察，深入整治村社干部侵害群众利益问题。深入开展纪检监察信访举报“三整治三提升”专项行动，建立分片联系和线上线下督查督办工作机制，对反映问题线索具体、涉及村(居)干部的信访举报件及时处

理到位。

(三)开展涉黑涉恶“清障”行动。_____月-_____月底，由派出所牵头，结合“扫黑除恶”专项斗争，组织开展“清障”行动。围绕换届重点难点村，滚动排摸线索，强化公安大数据平台监测预警和情报信息研判分析，深挖彻查全力发现一批可能干扰村换届的突出问题。结合“智慧党建”，深化“雪亮工程”视频监控，实现重点难点村换届过程监控全覆盖。严格落实“三必打”要求，村霸地霸材料霸、涉黑涉恶村干部和可能干扰破坏换届选举的对象、企图扰乱换届选举秩序的人员，露头就打、依法严惩、形成震慑。对涉及村干部的案件，要加大查处力度，绝不能让有劣迹的人员参选，绝不能发生违纪违法乱象。

(四)开展村社财务“清账”行动。_____月-_____月中旬，由镇农业公共服务中心牵头，组织开展“清账”行动。_____月底前，以村干部任期和离任经济责任审计为工作重点，紧盯村(股份)经济社“三资”管理，全面实施集体经济组织财务清理、审计、公开工作。积极引入第三方专业机构，对财务管理混乱、群众信访突出、工程项目较多、资金进出较大的村进行重点审计，若发现违规问题依法依纪严肃处理。严格落实新村账套和财务管理制度，推进农村集体“三资”前置全托监管模式，提升智慧监管水平。

(五)开展信访积案“清仓”行动。_____月份，由镇综合信息指挥室牵头，组织开展“清仓”行动，认真排查梳理可能影响村换届的各类信访积案，重点排查曾到各级党委政府及其部门上访、至今未息诉罢访的信访事项，特别是可能引发与村换届相关的群访越级访信访事项。建立信访案件包案化解机制，对排查出来的信访积案，严格落实领导包案督办责任，挂钩限时办结，确保_____月底前最大限度减少积案“库存”。

(六)开展教育引导“清心”行动。_____月-_____月底，由镇党建办牵头，

会同宣传办、新闻媒体组织开展宣传引导“清心”行动。通过主题党日、组织生活会等形式，加强对党员、村民代表的政治训练和选举训练，深入学习“一肩挑”等换届政策法规和纪律要求。通过制作动漫画册、悬挂标语横幅、播放广播、开辟媒体专栏、编发宣传“小册子”，以及干部身着“一肩挑”红马甲入户宣传等方式，旗帜鲜明、理直气壮地向广大群众宣传“一肩挑”等换届政策和纪律要求，最大限度凝聚共识，营造良好的社会环境和舆论氛围。

三、充分做好选举准备(一)人选准备在前(_____月中下旬-_____月底)1.强化组织把关。要结合“扫黑除恶”专项斗争、党员违法违纪排查等工作，旗帜鲜明地加强党的领导，依法从严把握村组织换届参选人资格条件。实行资格准入审查，强化“政治体检、素质扫描”，坚决把瑕疵人选挡在门外，真正把讲政治、会发展、懂治理的干部选出来。要指导各村提前健全完善村规民约，在符合法律法规规定的前提下，进一步明确村干部的任职资格和条件，重点将新冠肺炎疫情防控、复工复产和“三强两促”专项活动的表现情况列为村干部资格条件。逐村分析研判村民代表的结构比例和人选情况，积极引导党员参加自荐，提升党员村民代表当选比例。全面落实村民代表辞职承诺制，细化村民代表资格条件和辞职罢免具体情形，畅通不适任、不同心、不作为村民代表的退出渠道。

2.提前布局人选。全面推行“一肩挑”，要逐村对“一肩挑”人选进行一次全面过筛评估，按有确定人选的、有意向人选的、尚无合适人选的形成三张清单，于_____月_____日前形成“三张清单”。8 月底前，要研究确定村干部初步人选尤其是主职干部初步人选。要建立“七人小组”联审机制，“一肩挑”初步人选名单经镇党委书记、镇长、副书记、纪委书记、组织委员、分管民政副镇长和派出所长审核签字，报县委组织部备案。

3.加强人选储备。大力实施“年轻高学历村干部培养计划”，鼓励和引导返

乡优秀大学生、乡贤能人、_____等进入村“两委”班子。_____月_____日前，后备人选名单报县委组织部。及时将讲政治、有能力、影响好、群众满意的村民代表列入村干部后备库，优先发展为党员，作为村“两委”干部特别是村党组织干部的重要后备人选。加强对组织意图人员的压担培养，采取提前到位、“一对一”帮带、参与重点工作等方式，提升实战能力和群众影响力。

(二)村社融合在前(_____月中旬-_____月底)聚焦“并心并账”抓实新村融合，要以新村社融合“百日提升”行动为主抓手，全面深化红色领航“融合发展”行动，加快进度，确保融村更融心、有形更有神。_____月_____日前，要根据村的不同类型，分类分档建立目标清单、措施清单、责任清单。加大并账力度，进一步发挥好“三优先”政策和专项奖补资金的撬动作用，_____月底前，激励引导新村规范管理、加速并账，做到“应并尽并”。围绕“六率三度”，开展新村“融合指数”调查，要对各新村融合质量情况进行排名通报，倒逼责任落实、工作落地。

(三)政策研究在前(_____月中旬-_____月底)研判重点课题，主要研究以下重点课题：①围绕加强党对村社组织换届全面领导：回答好如何科学设置任职资格条件、如何完善资格条件联审机制、如何防止不符合条件人员及其“代理人”当选等问题。②围绕全面推行“一肩挑”：回答好如何保证组织意图的“一肩挑”人选顺利当选、如何创造条件让外部优秀人才能够参选、如何强化“一肩挑”后的村级权力运行监督、如何完善“一肩挑”后的激励保障等问题。③围绕组织好换届选举：回答好如何科学设计优化选举程序，特别是适当处理规模调整后的新老经济合作社换届顺序和方式;如何加强选举现场组织把控等问题。④围绕合理配备职数：回答好如何明确村社组织各套班子职数设置、如何在“一肩挑”后优化班子配备和分工、如何实现规模调整后的行政村班子结构优化。⑤围绕严肃换

届工作纪律：回答好如何进一步完善换届纪律要求、如何加大对拉票贿选行为的防范和查处力度等问题，研究提出相应对策措施。

(四)组织优化在前(_____月中下旬-_____月底)1.开展村社组织建设整固。围绕换届需要，坚持不设比例，深入排摸一批选情复杂的后进村社党组织，落实“四个一”举措强力推进集中整转。特别是对矛盾突出、宗族_____势力影响较大的村社，要由主要领导直接包干负责，派驻专门工作组，确保在选前整顿到位。_____月_____日前，形成后进村社党组织清单。

2.强化规章制度刚性执行。切实加强村级组织规范化建设，进一步健全完善村党组织领导的村级民主自治机制。巩固村干部坐班值班、“五议两公开”、“三会一课”等制度。深化“红色管家”工作，推进机关党员干部下沉联系服务，常态化开展“民生关键小事”。

3.开展党员组织关系排查。开展党员组织关系排查，稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿。对高校毕业生、离退休干部职工、复转军人党员，尤其是在外地入党的本地籍农村党员组织关系接转到村党组织的，严格做到“六问一必查”，严格查处假党员和违规入党人员，打牢换届健康有序开展的组织基础。

(五)业务培训在前(_____月中旬-_____月底)要组织加强学习培训，切实提高具体操作人员的“应知应会应做”能力，杜绝在换届选举时出现政策程序操作不当、人为失误等方面问题。_____月底前，组织换届业务骨干培训班，成立“政策咨询顾问组”，对相关人员进行集中培训、加强指导;要对驻村干部等涉及村级组织换届的相关人员进行培训，实现全覆盖。

四、保障措施(一)组织领导到位。要成立村级组织换届准备工作领导小组，组建工作专班，实行集中办公，落实工作经费。党建办牵头统筹，纪检、宣传、综治、公安、民政、农业农村等相关部门、科室要各司其职，通力协作。

(二)责任落实到位。建立村级组织换届选举工作镇领导挂钩联系负责制度。镇领导根据联系行政村安排，负责指导联系行政村的村级组织换届选举工作，联村领导、驻村干部、村书记、村主任作为村级组织换届工作主要负责人，认真制定相关工作方案，抓好工作落实。

(三)督促指导到位。每名镇级领导班子成员要对所包联的村社负责，从准备工作开始到整个换届完成一包到底。具体名单附后。要组织成立督导组，开展高标准督导，聚焦可能影响换届的突出问题，深入基层一线、到村到户，实实在在开展“回头看”，切实帮助基层协调解决问题，不走形式不走过场。同时指导各村压茬推进、合理安排，确保高质量推进工作。

交通安全保障方案范文第3篇

坚持以“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，突出重点、标本兼治、落实责任、提高意识，夯实消防安全工作基础，消除安全生产事故隐患，完善安全生产管理机制，构建和谐社会营造良好的安全环境。

二、排查整治的范围和重点内容

（一）排查整治的范围：

局机关、稽查队，特检所、质计所。

（二）排查整治的重点内容：

1.是否建立消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案等，消防安全责任是否落实；

2.安全出口和疏散通道是否通畅，是否存在影响疏散和灭火救援的障碍物，应急照明和疏散指示标志是否齐全完好，是否符合国家工程建设消防技术标准；

3.消防安全设施是否完善，电气设备是否符合国家有关电气设计、安装规范的要求；用火用电管理是否到位，有无违规使用明火、明电、燃气等现象，易燃易爆物品摆放是否符合要求；

4.是否按规定开展员工消防法制、安全教育和培训，是否定期组织开展灭火和应急疏散预案演练；

5.对排查出来的消防安全隐患，是否制定整改方案，明确整改期限，落实整改责任人。

三、排查整治工作步骤

时间安排：从2014年3月至7月底，分三个阶段进行。

第一阶段：部署阶段（3月10日至3月15日）。制定实施方案，成立组织机构，建立工作机制，召开专门会议，逐级动员部署。

第二阶段：实施阶段（3月16日至6月25日）。要按照确定的目标和任务，细化工作措施，全局动员，全力以赴，抓好各项工作落实。要专题分析本局消防安全形势，督导检查，确保各项火灾防控措施落实到位。

第三阶段：总结阶段（6月26日至7月15日）。对专项行动情况进行汇总分析，认真总结经验做法，研究建立长效工作机制。

四、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导

要充分认识消防安全的重要性，切实加强排查整治工作的组织领导，精心组织，周密部署，克服厌烦情绪，防止事故的发生，确保人民生命财产安全。我局成立以局长为组长、副局长为副组长，相关科室负责人为成员的工作领导小组。

（二）突出重点，加大监管力度

要以消防安全隐患排查整治工作为契机，要严查细抠，认真落实各项检查内容，严防走过场。严格按照检查内容逐项进行检查，确保不留盲区、死角。对发现的安全生产隐患，要立即制订整改方案，采取有力措施消除隐患，堵塞漏洞。

（三）广泛宣传，营造浓厚氛围

交通安全保障方案范文第4篇

供货质量保障的设施及措施

一、供货质量承诺

我公司承诺：

1. 工程质量符合中华人民共和国国家标准、行业标准及其它相关标准。 2. 提供的所有产品都是全新的，且符合采购单位的设计要求。

3. 所购产品来自正规渠道，杜绝“三无”产品入库，绝不以次好，为采购单位提供充足货源及高品质的材料。

4. 为保证工程质量，由我公司专职质检员对产品实行跟踪检查，严格按《质量管理制度》、《质量检验、监督制度》、《产品质量奖罚制度》执行，保证工程质量合格。

5. 负责货物的运输工作，保证按照合同要求进行包装、运输和控制，使得按时保质地完成货物到现场。

6. 货物到达台方指定地点后，组织双方相关人员进行到货验收，保证符合合同要求。

7. 做好工程设备材料和辅材的储存和堆放管理。

8. 负责全过程的质量问题处理，并承担相应的责任，确保产品和工程的质量。 9. 提供全生命的产品售后技术服务。 10. 提供所有产品的“三包”服务。

二、供货质量保障措施：

为了完成我司的供货质量承诺，保证项目全过程中的货物质量。本项目建设，特别对所有项目设备、材料、工器具，在运输、存放保管、施工过等过程中，采取必要的保护措施。

我司负责所有的保障措施工作。甲方配合，提供相关的协助工作。

1、 质量监督管理措施

杭州联汇数字科技有限公司 投标文件

1) 成立专门的质量管理监督部门，指定项目质量监督的负责人。确定质量方针、质量目标和清晰的职责分工。

2) 严格执行企业质量管理制度、项目质量监督制度。 3) 对产品和原材料供应商进行认证、评估和监督。 4) 监督和管理对外购产品和材料的检验评估工作。 5) 监督和管理出厂产品的质量评估、产品资料的审核。

6) 监督和管理产品材料的运输、到货验收、货物更换等全过程的产品质量。 7) 监督整个供货计划的执行，确保顺利完成施工。

8) 定期参加工作会议，向项目负责人汇报产品质量监督工作成果。

2、 产品出厂生产的质量保障措施

1) 把好原材料采购的质量关，必须符合国家质量标准和产品设计要求。 2) 严格按照质量管理体系的要求进行生产质量的管理，组建质量管理体系领导小组。明确各级人员的职责。 3) 加强全体员工的生产质量意识。

4) 对生产中的各个环节进行严格把关，定期或不定期地进行检查。如发现不合格产品，必须重新生产，达到合格为止。

5) 对产品的生产过程进行记录和统计，保证生产质量过程的可追溯性。

3、 外购产品和材料的质量保障措施

1) 成立专门的采购部门，对采购的整个计划负责。

2) 制定项目采购计划，完善所有采购文件。包括：项目名称、工程使用部位、规格、数量、时间及价格要求;合同规定的质量保证规范、标准;工程技术规范的要求;采购进度计划;运输和交货条件;质量鉴定和检查方法。 3) 所有进场材料必须有出厂合格证和必要的检验单据以备审核。 4)

5) 选择优良的生产厂家和供货渠道，保障货物的质量。

4、 现有主要设备和检测设施的保障措施

1) 明确项目所需的主要设备和检测设施类型和数量清单。

杭州联汇数字科技有限公司 投标文件

2) 指定专业的设备和检测设施管理人员，保障整个工程中的设备和检测设备的安全。

3) 检查现有设备和检测设施的存货量及检测记录。确保有足够的数量和合格的质量。

4) 对设备和检测设施进行定期的检测和保养维护。

5) 明确设备和检测设施的运输要求、使用技术要求和仓储保管要求。 6) 对技术较强的大型设施，派遣专业的技术人员进行现场安装、检查和维护。 7) 可提供的工程工器具主要有：电锤，电钻、手推车、梯子、升降机、综合布线工具、视频监控工具、电工工具等工程安装工器具。

8) 可提供的专业监测工器具主要有：频谱分析仪、音频测试仪、噪音探测仪、电力测量仪器、测量工具、测试软件工具、笔记本计算机、网络测试仪等检测工器具。

5、 包装、运送过程中的产品质量保障措施

1) 在运送前，对成品进行必要的包装。原产品包装符合运送要求的，可以使用原包装;否则要更换或附加新的包装。包装上要标有适当的运输和搬运记号。 2) 根据产品类型，选用适当的运输工具。如控制器类的电子装置可用小型 车辆;运送至外地的成品，必须用封闭型车辆运输。

3) 在包装以外，还要使用泡沫塑料、海绵、雨布等材料进行适当的防护和 遮盖，防止或减轻运送过程中震动、磕碰、划伤、污损。对运送至外地的成品， 项目部要派专人押运。

6、 到货验收时的质量保障措施

1) 货物按照计划运送到甲方指定地点之后，台方负责人和我司工程师共同接收货物并验收。

2) 按照供货清单，核对货物名称、规格、数量。

3) 进行开箱验收。包括设备外观、配件、说明书、合格证等装箱内容。

杭州联汇数字科技有限公司 投标文件

4) 如果货物不符合合同标准要求或者损坏缺少，不予签收。我司负责更换或者补货，保证不影响施工进度。

7、 现场存放中的货物质量保障措施

1) 工程用设备材料需要在现场存放的，项目部必须设立满足存贮条件的封 闭库房，由项目部经理指定专人负责管理，并接受管理部库管员的指导与监管。 不允许露天堆放。

2) 项目部要根据工程实际进度，合理安排领用设备材料数量，现场不允许 存放过多的设备材料。

8、 施工过程中的货物质量保障措施

1) 指定完善的货物领用制度，并严格执行。

2) 项目部要根据合同要求和工程施工计划，合理安排施工顺序，防止已完 分项工程在后续工程中遭受损坏。

3) 分项工程完成后，项目部要根据合同书要求，对已经安装在施工现场的成品采取包裹、遮盖、隔离等必要的防护措施。

9、 验收、交付之前的货物质量保障措施

1) 工程最终检验合格后，项目部要尽快组织工程交付与验收。

2) 在交付验收之前， 如果合同书规定由我方负责成品保护，项目部要派专人值班看护，并建立成品保 护交接班制度。

10、 工程工器具及检测工器具的保护和管理措施

1) 工程工器具多技术含量高，安装、调试要求严格。在输送到施工现场的过程中，需要做好必要的包装。防止造成设备表面刮花，严重的损毁。 2) 工器具由公司供应部统一集中、清点，项目部逐一检查型号和核对数量打包装车送货，如数量多或路途远则请信誉好的搬家公司负责运送。

3) 在工地仓库中，预留充足的面积，用于工器具的仓储、保管。避免工器具移动引起的破损、划花。

4) 工地仓库按照工器具存储条件准备和部署。

杭州联汇数字科技有限公司 投标文件

5) 制定完善的工器具仓管和领用制度。

6) 大型工器具，需要施工工地现场组装，安排专业人员或原厂工程师就位安装。 7) 施工场地内，应充分考虑到大型工器具的拆卸、搬迁、安装等工序要求。

11、 对其他系统的保护管理措施

1) 已装修完的墙面，严禁在墙面乱涂乱画，要保持墙面的整洁。 2) 对已完工的机房地面，在施工时要轻拿轻放，避免地板划痕。 3) 对已有的吊顶，要注意保护，避免污染和损坏。

4) 在注意做好安装工程的成品保护工作的同时，重视对土建、装修等其他工 程的成品保护工作，严禁野蛮施工，顾此失彼。

交通安全保障方案范文第5篇

一、餐厅通风措施

餐厅属于人员密集区域，应加强空气流通，最大限度引入室外新鲜空气。

1.合理开启部分外窗，使餐厅具有良好的自然通风效果，加强室内外空气流通;

2.楼梯间或密闭区域(无外窗不通风区)，应定期开启消防排烟设备(动用后要恢复到消防体统正常状态)，确保各区域空气流通。

3.餐厅具体通风措施：

3.1就餐区各窗户全部打开，每天结业后关闭;

3.2后厨区域根据各储藏间实际需求，实施窗户开关;

3.3通风时间为：6:00、12:30、17:00三个阶段开启，每个阶段开启时间为15-25分钟。

二、餐厅消毒措施

1.新型冠状病毒消毒常用消毒剂：

氯化消毒类：84消毒液、双氧水等;

高浓度酒精：75%浓度的酒精(易燃，小规模使用)。

2.消毒方式：

喷雾式：用喷雾器喷洒消毒液进行表面消毒，适用大面积快速有效消毒。

擦拖式：用布或其它擦拭物浸以消毒剂溶液，擦拭物体表面进行消毒，适用小面积及物体表面消毒。

3.

具体消毒工作实施表

位置

消毒药剂

消毒频率

消毒方式

就餐区、出入口、过道、电梯

、洗手间等

84消毒液、酒精

日三次(餐后集中消毒)

喷雾及擦拖法

操作间、粗加工间

84消毒液

日两次(早餐前、结业后)

擦拖法

储藏间

日一次(结业后)

餐厅门窗

日三次(每餐开餐前)

垃圾桶

日两次(班前后)

喷雾

其他区域

每天不少于一次

4.餐厅设置专人实施消毒管理，并做好相关消毒记录。

5.其他消毒管理：依据国家食品安全法律法规执行。

三、师生就餐保障措施

为阻断“疫情”传播途径，结合学校实际情况，师生就餐实施“错时就餐制”与“分散就餐制”，同时对餐厅内部就餐座位进行

“改造”及增设“室外就餐区”，确保师生用餐安全。

1.内部座位“改造”：

1.1餐厅就餐座位为双面六人桌，为保障师生就餐安全，对餐厅座位实施中间隔断措施(使用保鲜膜进行中间立隔断);

1.2师生就餐时实施“交叉”就座，每个人间隔1米距离(详见示意图);

1.3经改造后，二楼餐厅一次性可容纳约300生就餐，三楼一次性可容纳300生就餐;

1.4餐厅座位改造及就座示意图：

2.室外增设临时就餐区：

2.1增设位置：餐厅西面地坪(约1600平方米);

2.2就餐座位：使用单人课桌，可容纳约240张(可衍生至学校中心广场位置，增加就餐座位);

2.3位置排列：保持每张桌椅周边间隔在1M以上。

3.错时就餐制：

3.1餐厅根据学校措时就餐时间，提前备餐，确保供餐正常;

3.2错时就餐时间为：原规定开餐时间提前30分钟及延后1小时(暂定)，确保师生有足够时间就餐;

3.3根据餐厅改造及增设室外临时就餐区，每次师生就餐总容量为约900人，学生总量为3700生，需分4批次就餐;

学生总量

每批容量

需分批次数

每批用餐时间

总用时(约)

3700

900

4次

40分钟

2.5小时

4.分散就餐制：

4.1分批就餐的同时，对学生实施楼层分划，规定每批次学生各楼层取餐及就餐人数，确保取餐迅速及保障后续学生有充足就餐时间。

4.2室外就餐区实施“规定/轮流制”，每天每批次规定及轮流班次至室外用餐，同时由各班主任实施现场监管，确保就餐秩序。

4.3增加室外“收残台”及服务人员，学生就餐完毕后，及时用带有消毒药剂的抹布清理台面，确保下批次学生就餐安全。

(四)师生就餐程序

硬性要求：

l

所有就餐师生进入餐厅在非就餐(正式吃饭)时，必须全程佩戴口罩;

l

未佩戴口罩人员禁止进入餐厅就餐;

l

师生取餐时，应自行主动刷卡，与他人严格保持距离及接触。

(1)进入餐厅：

所有就餐人员佩戴好口罩，从餐厅西南步梯进入餐厅，严禁乘坐电梯及其他通道进入。

(2)洗手：

所有就餐人员需到洗手区进行科学洗手(洗手六步法)。

(3)取餐：

取餐过程中，不得扎堆和随意交谈，应保持餐厅良好秩序，排队时应保持人与人之间不少于50CM距离。

(4)就座：

按规定实施“交叉”就座，不得合面就座及就餐，禁止在贴有禁座标识位置上就座就餐。

(5)就餐：

就餐时取下口罩，不得交谈，就餐完毕后及时清理台面并佩戴好口罩。

(6)离开

就餐完毕后，应及时科学洗手，并立即从餐厅西北门或北门离开餐厅，不得在餐厅内逗留。

(7)就餐流程图

离开

就餐

就座

取餐

洗手

进入餐厅

交通安全保障方案范文第6篇

一、指导思想

贯彻落实《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》，结合全国卫生系统创先争优和“三好一满意”活动，以加强护理内涵建设和提高技术水平为核心，按照《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》有效推进优质护理服务，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、工作原则和目标

以改革护理服务模式为切入点，实施临床护士对患者的责任制整体护理;坚持以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，提升临床护理质量;坚持以加强科学管理为关键点，充分调动护士队伍积极性，建立推进优质护理服务的长效机制。按照“改模式、重临床、建机制”的工作原则，促进护理工作适应公立医院改革与发展的需要，适应人民群众健康需求日益增长的需要。在全院推广优质护理服务。

1

三、工作任务

(一)卫生行政部门工作任务。

1.认真组织实施。地方各级卫生行政管理部门要，按照2012年推广优质护理服务的工作原则和目标，对辖区内医院实施目标化管理。要深入基层开展调研，掌握医院工作的实际情况，分析存在的问题，采取有针对性的解决措施，推动体制机制创新，营造良好的政策环境。要注重各项措施的可持续性和实效性，确保工作任务落到实处。

2.加强检查指导。按照优质护理服务工作标准，采取暗访、不定期检查、现场点评、回访患者、第三方满意度调查等多种形式开展检查，并与医院评审评价、临床重点专科评估相结合，客观评价医院开展优质护理的实际效果，注重患者和社会的反映。加强对医院开展优质护理服务的指导，纠正工作偏差，及时总结和推广好的作法和经验。

3.强化对口帮扶。指导三级医院帮扶县级医院推广优质护理服务，通过城乡医院对口支援工作，推动县级医院改革护理模式、加强护理科学管理、提高护士服务意识和专业技术水平。加强县级医院护士队伍建设，落实护士配置标准，充实临床一线护士数量，切实维护护士合法权益，确保优质护理服务顺利推进。

2

4.开展宣传培训。坚持正确的舆论导向，及时总结优质护理服务的工作进展和成效，广泛宣传工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型，鼓励各医院进行改革创新，积累有益经验，营造推动护理工作发展的良好氛围。同时，加大对各级医院管理者和护理管理者的培训，统一思想认识，领会工作实质，掌握实践方法，提高护理科学化管理水平。

5.发挥质控中心作用。加强各省级护理质量控制中心能力建设，指导质控中心切实履行工作职责，制定和完善护理质量考核标准，收集、统计和分析护理质量和优质护理服务信息，并对信息进行抽查复核，组织开展护理专业人员培训，通过发挥护理质控中心的作用，督促工作有效落实。

(二)医院工作任务。

1.改善临床护理服务。

(1)深化护理模式改革。继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。在门(急)诊、手术室等部门探索优质护理的实践形式，优化门(急)诊服务流程，推行“一站式服务”，做好对患者的健康教育和指导，为手术患者提供规范的围手术期护理，保障患者安全，体现人文关怀。

3

(2)全面履行护理职责。责任护士全面履行护理职责，关注患者身心健康，做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务，为患者提供整体护理服务。工作过程中，不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。

(3)加强护理内涵建设。认真落实临床护理实践指南和护理技术规范，细化工作标准，规范护理行为。责任护士能够正确实施治疗处置，密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通，配合医师共同完成诊疗计划，同时，加强与患者的交流，尊重关心爱护患者，增进护患信任。

(4)提高专科护理水平。临床护理服务充分突出专科特色，责任护士运用专业技术知识，对患者开展个性化的健康教育，指导进行康复锻炼，促进患者功能恢复，解决护理疑难问题，提高专科护理水平，保障患者安全，提高医疗质量和效率。

(5)积极开展延伸服务。鼓励对出院患者进行随访，将常规随访、专科随访和专病随访相结合，在医院层面建立多部门合作机制。有条件的医院可以与社区卫生服务机构建立合作关系，为社区急危重症患者转入医院开辟“绿色通道”，将康复期住院患者转至社区卫生服务机构，逐步实现双向转诊，满足患者就医需求，提高医疗资源利用效率。

4

2.加强护士科学管理。

(1)保证临床护士配备。按照责任制整体护理的要求配备护士，临床护理岗位护士占全院护士比例不低于95%。普通病房实际护床比不低于0.4:1，每名护士平均负责的患者不超过8个，重症监护病房护患比为2.5-3:1，新生儿监护病房护患比为1.5-1.8:1。门(急)诊、手术室等部门根据门(急)诊量、治疗量、手术量等综合因素合理配置护士。

(2)合理调整护理人力。根据工作量、技术难度等因素合理调整护理人力，加床或者危重症患者较多时，及时增加护士数量;制定护士人力紧急调配预案，遇有突发事件和特殊情况时，保证护士的应急调配。护士排班兼顾临床需要和护士意愿，体现对患者的连续、全程、人性化护理。

(3)完善绩效考核制度。护士的绩效考核以护理服务质量、数量、技术风险和患者满意度为重点，注重临床表现和工作业绩，将绩效考核结果与护士的收入分配、职称晋升、学习进修、奖励评优等挂钩，向工作量大、技术性难度高的临床护理岗位倾斜，体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。

(4)加大护理培训力度。医院制定并实施护士的在职培训计划，根据实际需要开展新护士规范化培训、专科培训和管理培训等，创新培训的方式方法，深化“以病人为中心” 5

的理念，注重人文精神和职业素养的培养，提高服务能力和专业技术水平。

(5)探索实施岗位管理。结合公立医院人事制度改革，探索实施护士的岗位设置管理，科学设置护理岗位，制定岗位目录、职责和任职条件，建立岗位责任制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用，逐步将护士按身份管理转变为按岗位管理。

3.保障护士合法权益。

(1)切实落实护士编制。医院根据核定的人员编制标准，落实护士编制，不得随意减少编制内护士职数，不得随意增加编外聘用合同制护士。医院的服务规模、床位数量等发生变化时，应当合理调整护士配置数量并保证编制的落实。

(2)保证护士福利待遇。医院执行国家有关工资、岗位津贴、福利待遇、职称晋升的规定，提高临床一线护士的工资待遇水平。医院聘用的合同制护士与编制内护士享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正。

(3)落实支持保障措施。关心护士的身心健康，改善护士的工作条件，建立健全支持保障系统，减少病房护士从 6

事非护理工作，形成全院各部门服务于临床的格局，提高护理工作效率。

四、有关工作要求

(一)强化组织领导。各省级卫生、中医药行政管理部门和医院要进一步加强对推广优质护理的组织领导，根据本方案要求，结合两年来的实施经验，制定本辖区、本医院2012年具体方案，细化工作目标，明确主要措施，落实工作任务。

(二)加强部门协调。各织相关部门，研究制定有利于推广优质护理服务的政策措施，积极争取新闻媒体支持和参与，采取多种方式推广交流，为优质护理服务的发展营造良好社会氛围。医院要加强各部门之间的分工协作、密切配合，形成合力推进工作。