教务科员工作总结范文

教务科员工作总结范文第1篇

一、加强了政治理论和业务学习。首先积极参加厅里组织的政治理论和业务学习培训班。其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊学习了国家的法律、

法规、方针、政策，学习了邓小平理论和党的十五大精神，使自己对现阶段党的方针、政策有了更清晰的认识和了解，使自己的政治思想水平有了明显提高，并在政治上、思想上、行动上能与党中央保持高度一致。在业务学习方面，认真学习了中央关于科技工作的有关法律、法规、方针、政策，贯彻科技是第一生产力的思想和科教兴国战略，学习和掌握农业科技计划、成果管理工作的有关政策和规定，并在工作中创造性地贯彻执行这些政策规定。

二、工作方面，我主要承担农业科技计划和农业科技成果管理工作，在处领导的支持和帮助下，按照岗位目标责任制，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩，连续两年被省科委评为省农村技术承包组织管理先进个人，年被厅里评为先进工作者。在农业科技计划管理方面，根据农业部和省科委有关科技计划管理办法，结合我省农业生产中亟需解决的重点课题，两年共筛选申报各类科技计划项目项，其中，向省科委推荐农业关键科技发展备选项目项，申报省科委推广计划指南项目项，申报省推广计划项，攻关计划项，星火计划项，软科学计划项，申报全国农牧渔业丰收计划项;申报农业部“九五”主要农作物新品种后补助计划项。同时，对已列入省部计划的项目实行严格管理，及时跟踪检查项目执行情况，使各承担单位在项目实施前做到及时签订合同，制定实施方案;项目执行中有分执行情况总结;项目完结后有技术、工作总结、统计报表、效益分析报告、合同指标完成证明及效益证明等，使计划申报、合同签订、合同兑现、经费决算等管理达到规范化要求。

为了尽快设立省级丰收计划，我起草了省农牧渔业丰收计划实施意见，制定了省农牧渔业丰收计划管理办法和资金暂行管理办法，编制了年省农牧渔业丰收计划立项指南。在农业科技成果管理方面，按照国家、省、部级科技进步奖、丰收奖、承包奖的管理办法和实施细则，两年共组织申报国家、部、省级科技成果项，获奖项，获奖率达%。其中，申报国家科技进步奖2项，获奖2项，其中二等奖1项，三等奖1项，获奖率达%;申报省科技进步奖项，获奖项，其中一等奖项，二等奖项，三等奖项，获奖率达%;申报省农村技术承包奖项，获奖项，其中一等奖项，

二等奖项，三等奖项，获奖率达%;申报农业部科技进步奖2项，获二等奖一项，获奖率达%;申报全国农牧渔业丰收奖项，获奖项，其中一等奖1项，二等奖8项，三等奖5项，获奖率达%。通过加强对农业科技成果的管理，显著提高了各类科技成果的获奖率，并对已取得的农业科技成果及时整理归档，两年共整理科技档案份。为了规范获奖农业科技成果二级证书的管理，进一步调动农业科技人员的积极性，制定了《获奖农业科技成果二级证书的发放规定》。在抓好农业科技管理的同时，注重调查研究，撰写了《农业科技发展现状与对策》、《振兴农业，科技为先》、《大力开展技术承包，加快农业科技成果转化》等文章。

三、在日常学习、工作、生活中能自觉遵守宪法、法律，维护社会公德，遵守厅处的各项规章制度。工作中勤勤恳恳，上班时间能坚守工作岗位，认真工作，不干私活，而且经常加班加点，毫无怨言。为争取科技计划项目立项而四处奔走，为科技人员获得科技成果奖励而费尽心机，为保证计划、成果按时申报，常常废寝忘食，忙得焦头烂额。生活中，能勤俭节约，艰苦朴素，廉洁奉公，不干违法的事情，平时能与单位的同事团结合作，互帮互助。

教务科员工作总结范文第2篇

一、 完成的工作

计算机中心有着其自身的特殊性。工作千头万绪，操作繁琐，任务量大。尤其是开学初期，机房遍地灰尘，线路老化，对学生上机安全存在很大的隐患，学校网络基本处于瘫痪状态鉴于这种现状，在领导的带领下，本着“服务为主，技术一流”的宗旨，已逐渐完善。目前，已顺利组建了两个机房供学生上课和周末使用，同时给各科室老师配备了相应的电脑，基本保证了教师正常办公。本学期，我主要协助完成了办公室网线安装，计算机中心机房组装，学校各大小活动的摄影摄像，周末电影放映及计算机组成员培训，学校宣传栏、活动展板安装等工作。

二、 出现的问题 半年来，计算机中心全体老师一致本着“服务为主，技术一流”的宗旨为学校服务，在全校师生口中取得一致的好评，有了明显的改善。但还是存在很多问题，主要表现在：

个人缺乏过硬的专业水平是目前最大的问题。学校的电脑设备和网络的管理工作是工作的重心。要使工作一直开展得扎实有效，不仅需要耐心、细心和责任心，还需要过硬的专业水平。有时候，在面对计算机专业方面的问题，往往束手无策。所以强化个人计算机技能是最大的任务，但考虑到自己是跨专业工作，很多方面亟待改进。在学校举办的发展交流会中，学校后期宣传视频制作时的无助，更坚信了自己学习计算机的决心。通过本学期的学习，基本学会了XP系统制作，软件安装和机房教师程序的正常维护等。在未来的工作中，我会努力强化个人计算机水平，相信会做得更好。

安全隐患排查力度不够。机房线路大多使用时间很久，加上每天机房用电量大，无形中给机房带来巨大的安全隐患，这就需要我们时刻警惕，提高安全意识，定期排查机房网络和线路，防止火灾及学生触电等危险发生。

三、 个人工作计划

加强学习，拓宽知识面。认真完成领导分布的任务的同时，多学习一些常用的软件，有助于各个部门的需求。另外，学会PS操作，会声会影视频制作等软件。 第

一、协助各部门做好一些临时性的工作。 第

二、学校各大小活动的摄影摄像。 第

三、机房电脑检修及网络维护 第

四、办公室电脑定期检修 第

五、每月教师考勤上报 第

六、领导安排的其他工作。

以上是我一学期以来的工作的回顾和总结。今后，我将在自己的工作岗位上继续努力工作，提高自我，争取做得更好。

余江玮

教务科员工作总结范文第3篇

2018年，在区委、区政府的正确领导和上级卫生计生部门的精心指导下，我委认真贯彻落实卫生计生事业发展规划要求，紧紧围绕卫生计生各项重点工作，狠抓卫生计生惠民项目，推进基层医药卫生体制改革，提升医疗保障服务水平，积极稳妥实施“全面两孩”政策，落实计生奖励扶助制度，综合治理出生人口性别比偏高问题，加强依法行政工作，扎实推进全区卫生计生各项工作，卫生计生事业稳步发展。现将具体情况总结如下：

一、2018年重点工作开展情况

(一)夯实基础，人口计生指标完成良好。

(二)完善机制，人口计生利益导向深入开展。

2018年，区卫生计生委坚持把完善利益导向政策作为构建和谐计生的一项重要内容，严格程序，逐级审核，真正用奖励优惠政策引导群众自觉实行计划生育，不断放大计生利益导向的社会效应，工作取得了一定成效。

(三)转型发展，优质服务水平显著提升。

一是全力推进“十百千”工程项目。推进“新家庭计划”，有效提升整体服务水平。全区重点打造了4个家庭发展服务中心，其中已建成梅桥镇计生家庭发展服务中心、荷花园社区家庭发展服务中心、通城社区家庭发展服务中心;外滩花园家庭发展服务中心项目正在履行项目建设招标程序。 二是有序推动医养结合试点项目。截至目前，我区已建和在建医养结合项目有4个，分别是：荷花园社区医养结合工作站、梅桥镇梅桥社区养老照护服务中心、依托蚌医二附院新院的中科建皖北生态养老产业园项目以及依托xx市中医院的中医院养老项目。

三是持续推进优生优育和健康促进计划。截至目前，已组织1630对符合生育政策的夫妇参加孕前优生健康检查，完成省下达任务102.32%;举办优生优育知识讲座218次，咨询指导657人次，健康教育549人次;开展基层计生技术服务培训14次，培训镇、村级技术服务人员28人次。

四是继续加强流动人口区域协作。建立卫生计生信息互通共享机制，为流动人口开展精准化服务;建设xx区留守儿童关爱基地和艺术培训中心，为留守儿童搭建交流学习、展示自我的舞台;加强流动人口区域协作，在浙江省乐清市成立流动人口工作站，共同开展卫生计生各方面服务管理工作。2018年，全区流出人口3.3万人，流入人口3323人，共发送流动人口各类协查信息4341条，接收2746条。 五是切实提高专业化工作水平。加强卫生计生队伍建设，积极培育卫生计生专业人才，同时加大培训教育力度，积极开展基层卫生计生人员业务培训工作。截至目前共举办各类卫生计生业务培训班20余期，不断提高卫生计生服务能力和依法行政水平。目前全区住院医师规范化培训10人在培，全科医生转岗培训6人在培。

(四)关注项目，继续巩固完善基层医药卫生体制改革。 一是继续将卫生重点项目建设作为头等大事来抓，积极推进项目建设。截至目前，蚌医二附院新院(皖北医疗中心)主体结构已封顶，正在进行内部装修、设备调试和外部绿化工作，预计2018年上半年投入运营;市中医院、xx肿瘤医院正式开诊;沫河口镇中心卫生院新院项目基础配套设施已完工，待内部装修后投入使用;社区卫生服务中心能力提升工程项目已完成竣工验收，即将投入使用。

二是按照《xx区进一步深化基层医疗机构综合改革实施意见》、《xx区基层医疗机构绩效考核办法》等配套文件，确保医改各项重点工作顺利推进。5家镇卫生院全面取消“收支两条线管理”，加强绩效考核，确保60%的收支结余奖励基金发放到位，提高基层医务人员工作积极性。全面推行财政经费定向补助，落实人员经费“五项定补”。落实村卫生室运行补偿政策，75家村卫生室每村每年补偿运行经费3600元。落实村医养老补助新政策，补助对象扩面至172人。继续开展“群众满意的乡镇卫生院”、“群众满意的村卫生室”创建和医疗机构“三评比三促进”活动，目前辖区小xx镇卫生院及2家村卫生室分别被评为“xx省群众满意的乡镇卫生院”、“xx省群众满意的村卫生室”。持续推进农村家庭医生签约及履约服务。75家村卫生室全部完成健康一体机配备及安装调试工作，增采了血脂分析仪，实现居民健康管理全程服务和签约个性化服务，有力提升了我区村级医疗机构服务能力。

(五)狠抓落实，各项民生工程任务进展顺利。 一是新农合制度进一步完善。

二是基本公共卫生服务能力不断提升。 三是妇女儿童健康水平逐步提高。。 四是计划生育家庭特别扶助制度全面落实。

(六)强化融合，做实做好年度计划生育考评新增指标。 一是抓好数据平台统计管理与提升。

开展全员人口信息系统的数据质量提升工作，主要将新农合、计免、公安户籍入户、民政婚姻登记、医院分娩登记等数据信息，与全员人口数据进行认真比对，找出错、漏、虚、重和逻辑关系不相符的人员进行核实、比对、更正、完善。我委严格遵照省、市人口信息统计等有关规定和说明规范操作，针对工作开展时限按月督查，掌握进度，并将比对提升工作纳入各镇、社区年度目标管理责任制考核，切实从源头上保证数据的真实性、准确性、完整性，全面完善全员人口信息库。 通过建立出生人口动态监测工作月例会制度、强化全员人口信息数据月分析工作、建立35周岁以上高龄产妇个案信息库、加强出生、孕情清理工作等措施，重点关注计划生育统计报表出生人口动态监测，跟踪评估全面两孩政策实施进展情况，准确评估群众生育水平，及时把握群众生育意愿变动态势。

二是抓好健康服务能力建设与人口素质提高。

1、健康教育和健康促进工作

开展婚育新风进万家、关爱女孩行动、计生人员健康教育转岗培训、健康素养66条培训等活动，提高计生人员健康服务意识和能力，引导群众树立健康理念和参与意识。以创建xx省慢性病综合防控示范区为契机，突出重点人群，进一步加强计划生育家庭慢性病管理和家庭医生签约服务的宣传服务工作，并保障家庭医生签约服务工作深入计生家庭，提高群众知晓率和满意率。

2、妇幼健康服务

推进妇幼保健机构优化整合，顺利完成妇幼保健和计生服务机构整合工作，产生1+1>2的服务效应。加强妇幼保健能力建设，做好出生缺陷综合防治、高龄孕产妇管理及产科剖宫产率控制等工作。

3、免疫规划工作

提高预防接种门诊规范化建设水平。截至目前，我区5家预防接种门诊均通过市级规范化预防接种门诊验收。今后将继续对照免疫规划各项目标任务，逐一细化、量化，责任到人，通过开展培训及定期督导，提高免疫规划工作人员的业务素质、工作能力和工作水平。 三是抓好留守儿童健康关爱工程。

我区在曹老集中心小学成立了曹老集镇留守儿童艺术培训基地，这是xx市文化馆、xx日报社继在怀远县淝河乡中心小学设立“留守儿童艺术培训基地”之后，开办的又一项面向留守儿童的艺术培训班。下一步，我区将通过留守儿童艺术培训基地，不断丰富辖区内留守儿童的精神文化生活，给更多的留守儿童搭建交流学习、展示自我的舞台。 四是抓好卫生计生各项服务工作群众满意度。

1、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。 优化医疗机构门急诊环境和流程。将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，落实便民、利民措施，推进各项改善医疗服务的措施，做到流程顺畅、服务便捷，不断促进医疗服务水平的提高。深入开展创建“平安医院”活动，构建和谐医患关系。

设立计生便民服务窗口，办证实行首接责任制。推行全程代理，对往返困难的流动人口和其他特殊困难人群，由村(居)计生专干帮助申请申办，免费送证上门，将为民服务落到实处。

2、以创建群众满意乡镇卫生院为抓手，提高群众满意度。 继续开展“群众满意的乡镇卫生院”、“群众满意的村卫生室”创建和医疗机构“三评比三促进”活动，不断改善和促进医院整体工作。

3、扎实开展家庭医生签约服务工作。通过进村入户开展基本公共卫生服务，强力推进签约特别是贫困人口和计生家庭签约工作，并为计生特殊困难家庭提供无偿签约服务。

(七)多措并举，深入推进省级卫生城市创建工作。 强化工作落实。制定了《xx区2018年创建xx省卫生城市深化提升工作方案》(xx创卫字〔2018〕3号)，和《关于认真做好病媒生物防制集中消杀达标活动的通知》(xx创卫字〔2018〕5号)等配套文件，明确工作任务和责任单位，组织开展全区机关单位环境卫生大检查以及病媒生物防制专项消杀活动，开展学校环境卫生专项提升整改达标活动。 强化督查指导。制订了《xx区创建省级卫生城市实地督查工作实施方案》(xx创卫字〔2018〕4号)，根据文件和相关会议精神，实行每周督查制度，区创卫办联合相关牵头责任单位对各镇、社区以及相关责任单位落实创卫工作情况进行实地督查，针对存在的问题强化整改。

强化工作调度。结合全区创城工作，实行创卫创城统一调度，一周一督查，一周一通报，切实保障创卫各项工作落到实处。

二、2018年工作计划 2018年，我区卫生计生工作将继续紧紧围绕区委、区政府的中心工作，对照省、市卫生计生委下达的各项目标任务，寻求工作发展的突破口，找准赶超发展的着力点，大力推进卫生计生各项工作，努力实现卫生计生事业的跨越式发展。

(一)继续深化医药卫生体制改革。

进一步巩固完善国家基本药物制度，配合推进医保支付方式改革，积极推进医联体、医共体发展，推动市中医院、xx肿瘤医院运营管理水平提高，加快推进分级诊疗与优质医疗资源下沉，完善区域医疗卫生服务体系，持续推进农村家庭医生签约及履约服务。重视人才培养工作，大力推进医务人员薪酬制度改革，进一步提升医务人员的工作积极性。引进社会资本办医，促进健康服务业发展取得突破。

(二)推进计划生育服务管理改革。

坚持计划生育基本国策不变的前提下，努力推进计生工作由重管理向优服务转型，深化优质服务品牌创建工作。强化考核，规范依法行政，强化综合治理和部门联动，推进流动人口服务管理、性别比治理、社会抚养费征收等工作。

(三)大力加强医疗服务能力建设。

开展社区卫生服务中心能力提升工程，积极探索医疗卫生机构一体化发展。对照省级规范要求，进一步配全社区卫生服务中心和服务站、村卫生室的医疗服务设备。落实医师多点执业，通过采取处方点评等措施，进一步加强全区的医疗质量和医疗技术管理。

(四)落实公共卫生惠民服务。

坚持基本公共卫生服务均等化发展方向，巩固提升省级慢性病综合防控示范区创建成果，继续推进居民健康体检、孕期体检服务、新生儿疾病筛查、听力筛查等项目，扎实做好农村妇女住院分娩补助和叶酸增补工程，让基本公共卫生服务惠及更多群众，进一步增强基本公共卫生服务的公平性和可及性。

(五)强化居民健康安全保障。

强化疾病防控能力建设和卫生监督执法工作，加强H7N9病毒、麻疹、手足口病等传染病防控和学校、宾馆等公共场所卫生安全监管及各类医疗服务机构卫生监管，严防传染病流行爆发和非法行医案件发生，进一步提高居民饮用水安全监测密度和监测范围。加强卫生应急工作，实现卫生应急工作的常态化和规范化管理。

(六)继续推进卫生信息化建设。

制订完善区域信息化建设发展规划，加快推进我区卫生计生信息化建设工程，提高远程医疗服务能力及人口信息系统的完整度、准确度，促进我区卫生计生事业跨越发展。

(七)着力解决卫生计生重点难点问题。

加速推进蚌医二附院新院、沫河口镇卫生院新院等卫生重点项目的建设，促进尽早投入使用，完善城乡卫生服务体系。加强部门配合，在爱国卫生、医药卫生体制改革、流动人口服务管理、出生人口性别比综合治理、社会抚养费征收、利益导向机制落实等方面，强化各部门间协作配合，整合资源，优势互补，形成工作合力。

(八)深化医德医风和党风廉政建设。

教务科员工作总结范文第4篇

一：公司构架

总经办行政人事部财务部门店销售部

设计部工程客服

二：行政人事部职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理,

3、公司内部员工档案的建立与管理，建立员工信息档案;

4、负责与其他部门和各部门之间的衔接协调工作，做好公司各项信息指令的上传下达;员工信息应报于该部门负责人上报于人事行政部反馈至总经办，不得越级上报;实行层层管理制度，

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，负责公司资产配置(包括办公设备、办公 用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等，由各部门负责人确认财物和所领用物质， 所有耗损物资需及时上报并核实确认，监督各部门各卫生区域的整洁;

6、负责考勤及工资绩效的核算，考勤制度的完善：

A:所以部门严格执行人事部下发的考勤制度，实行上下班打卡制，各部门负责人监督， 外出一律报备相关部门负责人，做好详细登记;

B：休假请假一律填写休假请假单，相关部门负责人审核同意签字，交由人事部门存档; C：制定各部门薪资核算构架，每月核对各部门人员考勤和业绩统筹并核算薪资; D:负责各部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、负责制定、监督各部门执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、 绩效考核制度;

8、组织企业文化建设，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

9、制定各部门岗位职责说明书，报批后监督各部门负责人进行执行;

10、制定员工培训计划，建立各部门培训档案，包括新员工培训以及所有员工的培训 计划，监督各部门负责人定期对员工进行业务知识培训和考核;

11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训，建立企业形象，定期组织公司员工学 习培训，

12、各部门人员招聘需提前申报人事行政部门，做好协助各部门进行人员招聘工作， 包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

13、制定各部门岗位晋升、下调策略制度，报批通过后加以监督执行;

14、制定各岗位薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合 同解除等，员工离职需提前30天申请并填写离职报告交由各相关部门签字30天后方可 离职，离职前所有相关工作必须交接完善;

16、负责管理劳动合同、保密协议、各类人事行政文档,员工信息不得泄漏和用于其他事宜;

17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

教务科员工作总结范文第5篇

2.负责属下企业劳动关系认定工作。

3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。

4.负责特殊工时工作制审批。

5.负责集体合同审核。

6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。

教务科员工作总结范文第6篇

二、忠于职守，遵守党纪、政纪、法律、法规、严守保密制度。在办理案件中，坚持群众路线的工作方法、周密细致的工作作风、实事求是的工作态度，重证据、重调查。

三、积极参加矿组织的各项安全活动，按时完成领导交给的问题。