军转干部培训方案范文

军转干部培训方案范文第1篇

同志们：

“八一”建军节刚过，又值我局“创先争优”活动深入推进之际，今天，我们欢聚一堂，召开XX局“创先争优”活动军转干部座谈会，一是纪念中国人民解放军建军83周年，二是座谈交流军转干部如何在“创先争优”活动中再立新功。在此，我代表局党组，向全体军转干部表示诚挚的慰问和良好的祝愿!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。在座的各位作为部队曾经的一分子，经过部队大熔炉的锻炼，具备了过硬的政治思想素质和较强的组织纪律观念。转业到XX部门工作后，你们继续保持了军队的优良传统，爱岗敬业，甘于奉献，把自己的青春年华奉献给了XX事业。2004年以来，我局的XXXX模式，随着经济发展形势的不断变化，经历了多次变革，在每一次变革中，我们军转干部都发挥了表率作用，严守组织纪律，积极服从安排，到组织上需要的岗位上尽职尽责，为XX事业稳定、持续发展做出了重要贡献。

目前，XX事业正处于改革发展的关键时期，机遇与挑战并存。各位在部队服役的宝贵经历，培养了你们高远的思想境界和强烈的责任感，锤炼了你们坚强的意志和忠诚可靠的

人格，造就了你们干练果敢、雷厉风行、脚踏实地的工作作风。我相信，凭借军人特有的优势，你们一定会在推动XXXX事业科学发展的舞台上，大有作为。借此机会，我想谈三点希望，与大家共勉。

一是要牢固树立政治意识，在“创先争优”活动中再添军功。机构改革以后，大家有的工作岗位变了，有的工作环境变了，但各位作为军人的优秀品质不能变。我觉得，无论在哪个岗位，都要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，在政治上、思想上和行动上始终同局党组保持一致。此次“创先争优”活动，各位军转干部要勇当先锋、“当仁不让”。要一如既往地保持革命军人的先进性，时时处处严格要求自己，兢兢业业，廉洁奉公，以独特的人格魅力，影响和带动其他同志敬业奉献、尽职尽责，从而为自己在“创先争优”活动中再添一记“军功”。

二是要牢固树立学习意识，在不断提升能力素质上再下苦功。我们正处于一个知识爆炸的时代，知识更新和社会发展日新月异。唯有牢固树立终身学习的理念，不断提升自身的业务能力和文化素质，才能适应不断变化的XX工作需求，跟得上时代和社会发展的潮流。要根据自身的兴趣爱好和岗位需求，有针对性地加强学习，在业务知识方面要学深、学细、学精，力争成为本职岗位上的“业务能手”;在文化学习方面要求广、求博，不断开阔自己的视野，提升自身综合

素质，拓展分析问题、解决问题的思路。

三是要牢固树立创新意识，在推动XX事业科学发展上再立新功。创新是一个民族、一个单位乃至个人发展的不竭动力和源泉。在目前XX事业改革发展的关键时期，更需要我们有多多益善的破题之作、创新之举。结合XXXX模式的新变革，面对当前的严峻的XXXX形势，各位军转干部要以敢为人先的军人风格，不断与时俱进，解放思想，转变观念，勇于创新。在总结以往工作经验的基础上，积极主动地探索提高工作效率、解决疑难问题的新思路、新方法，为促进XXXX事业科学发展再立新功。

最后，祝各位身体健康、万事顺利!

军转干部培训方案范文第2篇

同志们：

“八一”建军节刚过，又值我局“创先争优”活动深入推进之际，今天，我们欢聚一堂，召开XX局“创先争优”活动军转干部座谈会，一是纪念中国人民解放军建军83周年，二是座谈交流军转干部如何在“创先争优”活动中再立新功。在此，我代表局党组，向全体军转干部表示诚挚的慰问和良好的祝愿!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。在座的各位作为部队曾经的一分子，经过部队大熔炉的锻炼，具备了过硬的政治思想素质和较强的组织纪律观念。转业到XX部门工作后，你们继续保持了军队的优良传统，爱岗敬业，甘于奉献，把自己的青春年华奉献给了XX事业。2004年以来，我局的XXXX模式，随着经济发展形势的不断变化，经历了多次变革，在每一次变革中，我们军转干部都发挥了表率作用，严守组织纪律，积极服从安排，到组织上需要的岗位上尽职尽责，为XX事业稳定、持续发展做出了重要贡献。

目前，XX事业正处于改革发展的关键时期，机遇与挑战并存。各位在部队服役的宝贵经历，培养了你们高远的思想境界和强烈的责任感，锤炼了你们坚强的意志和忠诚可靠的

人格，造就了你们干练果敢、雷厉风行、脚踏实地的工作作风。我相信，凭借军人特有的优势，你们一定会在推动XXXX事业科学发展的舞台上，大有作为。借此机会，我想谈三点希望，与大家共勉。

一是要牢固树立政治意识，在“创先争优”活动中再添军功。机构改革以后，大家有的工作岗位变了，有的工作环境变了，但各位作为军人的优秀品质不能变。我觉得，无论在哪个岗位，都要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，在政治上、思想上和行动上始终同局党组保持一致。此次“创先争优”活动，各位军转干部要勇当先锋、“当仁不让”。要一如既往地保持革命军人的先进性，时时处处严格要求自己，兢兢业业，廉洁奉公，以独特的人格魅力，影响和带动其他同志敬业奉献、尽职尽责，从而为自己在“创先争优”活动中再添一记“军功”。

二是要牢固树立学习意识，在不断提升能力素质上再下苦功。我们正处于一个知识爆炸的时代，知识更新和社会发展日新月异。唯有牢固树立终身学习的理念，不断提升自身的业务能力和文化素质，才能适应不断变化的XX工作需求，跟得上时代和社会发展的潮流。要根据自身的兴趣爱好和岗位需求，有针对性地加强学习，在业务知识方面要学深、学细、学精，力争成为本职岗位上的“业务能手”;在文化学习方面要求广、求博，不断开阔自己的视野，提升自身综合

素质，拓展分析问题、解决问题的思路。

三是要牢固树立创新意识，在推动XX事业科学发展上再立新功。创新是一个民族、一个单位乃至个人发展的不竭动力和源泉。在目前XX事业改革发展的关键时期，更需要我们有多多益善的破题之作、创新之举。结合XXXX模式的新变革，面对当前的严峻的XXXX形势，各位军转干部要以敢为人先的军人风格，不断与时俱进，解放思想，转变观念，勇于创新。在总结以往工作经验的基础上，积极主动地探索提高工作效率、解决疑难问题的新思路、新方法，为促进XXXX事业科学发展再立新功。

最后，祝各位身体健康、万事顺利!

军转干部培训方案范文第3篇

在学习中我能够正确处理好工学矛盾，克服个人和家庭存在的困难，坚持学习，做到了不缺课，不迟到，课后认真整理笔记、撰写学习心得。通过培训学习使我受益匪浅，现将学习情况总结如下：

一是增长了知识和才干，提高了认识，转变了观念，树立了信心，有了重新定位社会的平常心。这次培训，教师队伍层次高，经验丰富，既有政府部门的领导，又有专家教授。他们的语言引人入胜，讨论、座谈、交流等灵活的教学方式，让我收获颇丰。他们不仅单纯的传道授业解惑，还教我们如何做人、如何做事、如何做官，既讲精辟的理论，又举鲜活的事例，极大地提高了我的学习兴趣。所讲课程既符合今后的工作实际需要，又满足了我求知欲望。

二是调整了心态，端正了思想，工作激情得到进一步鼓舞。通过培训学习使我重新认识了自我，明确了目标，端正了思想，摆正了心态，增强了动力。这次岗前培训，既是一个学习的过程，也是一个心理调适期，这次培训使我心灵上得到了安慰，精神上得到了升华，心态上得到调整，使我保持了一个军人应有的一颗进取心、自信心和平常心，又为今后走上新的岗位，开展新的工作，开始新的生活的调整过渡提供了一个契机。

三是加深了了解，增进了友谊，增强了集体荣誉感和团队意识，进而对融入新集体充满了信心。军转培训班为我们这批军转干部相识相知搭建了一个很好的平台，提供了广交朋友、沟通交流的契机。在紧张的培训中，通过学习和聚会活动，增进了大家之间的了解;在相互之间的交往中，增进了友谊。

军转干部培训方案范文第4篇

一、培训学习情况

1、理论水平得到进一步提高。通过这段时间的理论知识学习，深刻体会到转业以后，作为一名国家公务员必须认真学习理论知识，不断提高自己的政治素养、专业技能和业务水平，才能为今后的工作打下良好的基础。通过一个月的培训学习，认真学习了政府职能结构与运作、公共行政管理、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范、危机管理原理、管理心理学等专业知识，同时通过部分课程的考试，加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。比如，通过对公文写作的学习，掌握了政府机关公文的写作方法。

2、法律意识得到进一步增强。在本次培训过程中，法律法规是其中一个重要的学习内容，学习了《公务员管法》、《当前经济形势与科学发展》、《依法行政与建设法制社会》等，强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉正自律的意识。作为一名机关工作人员，必须应该加强学法的力度，要做到真学、真懂、真用。只有这样才能践行科学发展，真正做到执政为民，塑造干净办事形象。

3、工作激情得到进一步鼓舞。原先在部队工作和生活，对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻，通过参加培训学习后，特别是听取了专家学者的讲课和领导干部的情况介绍后，进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解，增强了做好工作的信心。对陕西的改革进程有了较为深入的把握，对陕西的发展前景有了更为深刻的了解，对“推动科学发展，富裕三秦百姓，建设西部强省”战略有了更为深刻的认识，极大增强了做好本职工作的信心。

二、培训学习体会

通过学习充分认识到了公务员的使命和责任，我所要从事的水利机关工作，关乎民生、惠及百姓，关系到改革、发展、稳定大局。一个月的培训学习，使自己体会到要做好本职工作还需付出很多：

1、加强学习。地方工作与部队工作截然不同,尤其是水利工作涉及面比较广，自己今后要不断加强学习，一方面向书本学习，另一方面在工作中向同事和领导学习，将把所学知识灵活运用到实践工作中去，努力提高自身的综合素质，掌握新岗位的必备技能，为做好本职工作打下坚实基础，为我省经济建设和社会发展贡献自己的一份力量。

2、角色转变。到新的工作岗位和工作环境，自己要绐终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人，融入地方，尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西，尽快完成自己的角色转变。

3、沟通协调。地方工作方式与部队不一样,不会跟部队那样多是命令，今后自己会多去沟通协调，在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得干部职工对自己的信任。同时，注重团结，和同事搞好关系，处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度，以自己的真诚和热情打动人，团结人。以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担，有所作为。

此次培训学习，虽然时间短，但个人收获却很大。今后，我会把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，贯穿于学习实践活动的全过程，并指导实践，努力使自己在水利机关工作岗位上有新思路、新举措和新进步。

水利厅杨建华

军转干部培训方案范文第5篇

在军转干部培训班开班式上的讲话

同志们：

大家好!今天，我们在这里举行201X军队转业干部培训班开班仪式，首先，请允许我代表XX市委、市政府和全市XX万人民对大家的到来表示热烈的欢迎!

XX市是红XX诞生地、是XX地区红色革命根据地、是一个具有优良拥军优属传统的地方，是一个具有红色基因的城市。据统计，目前XX有X万多名退役军人分布在XX市各行各业各个领域，发挥着优良传统，全力无私做着奉献，在XX市发展和改革大业中发挥着积极的作用。一直以来，历届XX市委、市政府高度重视退役军人安置工作，较好地完成了安置任务，得到上级的肯定，群众满意，特别是党的十九大以来，习近平总书记对军队建设更加重视，把解决好军人的后路作为稳军心、顺民心的重要工作，XX市坚决落实总书记的指示要求，把解决好转业军人的后顾之忧作为政治任务抓紧抓好，连续X年超额完成转业军人安置任务，连续X年获得全省双拥模范城殊荣。这些好的做法XX市会一直延续下去，继续尽最大的努力关心好广大退役军人及军属。

从我个人来讲，对军转干部有两个认识：首先，军转干部是宝贵的人才资源。军转干部有高度的组织纪律性，工作作风顽强，有一定的管理和专业技术能力，转业后在新岗位积极适应、努力发扬部队优良作风，促进了工作开展，许多军转干部也陆续走上各级领导岗位;第二，军转干部选择XX正当其时。XX作为全国XX基地，当前，正处于加快推进“百大项目”和“百千工程”建设，支持XX系列产品等“XX制造”继续领跑世界，打造全国XX产业的集群高地的攻坚期，在大建设、大发展中必然迎来新机遇、新挑战，需要各方面的人才投入其中。

从部队到地方，由军人到地方建设者，是军转干部职业或者人生的重要转折，角色转变的速度和程度决定着下一步工作效果，也影响着我们个人发展，军转干部培训就是帮助大家尽快完成这个转变，为大家尽快适应地方工作服务。下面我提三点意见。

第一，摆正心态。大多数同志以往都是独挡一面的军官，头上有衔，身后有兵，来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转，特别是领导干部，由在部队的“说了算”到地方的“跟着干”，心态的转变至关重要。一是甘当普通老百姓，与群众打成一片。二是保持低姿态，绐终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戏”“在什么山上唱什么歌”。

第二，积极适应。转业干部初到新单位，难免会有“人生地不熟”的感觉，既要耐得住寂寞、孤独，又要经得起坐“冷板凳”的考验;既要始终保持“庐山待识”的耐心，又要有能“担当大任”的信心，千磨百砺的恒心。“欲改变之，则先适应之”。尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行积累和铺垫，从而起到“事半功倍”的效果。

第三，有所作为。俗话说“有为才能有位”，本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。与部队一切行动听指挥的办事原则相比，地方工作需要更多的协调沟通。在地方，如果没有部门之间、上下级及同级之间的支持和协作，要开展好工作几乎是不可能的。总之，大家要有二次创业的信心和决心，及时调整好自己的心态，以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提“想长远，谋发展”的建议，争取早日打开工作局面，赢得领导和同事们的信任。

各级党委政府要高度重视退役军人的工作，要积极鼓励引导广大退役军人投身到XX的建设发展和各项工作中去，引导退役军人走好“正路”;要妥善解决退役军人的生产生活问题，保障好退役军人的“活路”;要根据退役军人特长、优点，量体裁衣，提供好工作岗位和施展才能的平台，为他们创好“出路”。同时，现役军人、军属的利益也要保障好，全社会要营造良好的拥军优属的环境和氛围。希望通过大家的共同努力，传承好XX的红色基因，把XX的双拥工作做得更好，把XX的工作做得更好。

同志们，XX大建设、大发展的号角已经吹响，作为XX市经济社会的建设者，我们必须切实增强荣誉感、使命感、责任感，传承和发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，勤于学习、善于思考、勇于创新、甘于奉献，不断提升执行力，积极投身到建设XX地区的伟大事业中去，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

军转干部培训方案范文第6篇

2013军转：军转干部安置新模式破解安置难题

【关键词】军转 军转干 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网

军转干考试

军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 军转干部 军转干部安置计划

云南省积极重视军转安置工作，近年来，在省委、省政府和省军区共同领导下，军转安置逐步走出了改革的步伐，探索军转安置工作的新路子。同时，云南省连续18年在全国率先完成安置任务，军转安置“云南模式”也获得了国务院的认同。

云南省军转安置工作采取预留空位、先进后出的办法接收安置军转干部，建立增加机构编制与接收安置军转干部挂钩制度，强化落实安置计划的政策保障。各级各地落实安置计划不打折扣，落实安置政策不搞变通，完成安置任务不讲条件。各级军转安置部门严密组织，确保安置计划的落实。去年，全省圆满完成了1107名军转干部安置任务，安置到行政机关和参公事业单位占安置总数的93.3%，153名团职军转干部以带编制带非领导职数的方式得到重点安置，48名功臣模范、长期在边远艰苦地区和特殊岗位工作的军转干部得到照顾安置，实现连续18年在全国率先完成安置任务。

我省军转安置部门不断改革创新，着力在完善社会保障、做好管理服务、促进就业创业、抓好整体稳定上下功夫，连续10年推动实施自主择业安置方式，取得明显效果。各地通过开展管理服务工作培训、建立网络管理制度、编印自主择业手册和文件汇编、加大宣传力度等措施，有效提升了自主择业安置管理服务水平。去年，全省发放退役金近2.2亿元，重点兑现了3956名自主择业军转干部2009年7月至2012年4月自主择业生活补贴近亿元，确保了自主择业军转干部各项待遇的落实。全省去年接收自主择业军转干部356人，80%的自主择业军转干部实现了不同形式的就业、创业。10年来，全省累计接收自主择业军转干部3994人。

全省各地积极落实企业军转解困政策，确保了企业军转工作顺利展开。建立了解困补助动态调整机制，提高了补助标准，在岗、内退、下岗和退休企业军转干部月补助标准分别增加了265元、225元、540元和558元;通过面对面地宣传政策、沟通思想、交流感情，把党和政府的关怀送到企业军转干部的心中，保持了企业军转干部整体稳定。