教职工岗位职责范文

教职工岗位职责范文第1篇

2.完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，按品种、规格、数量存放整齐，做到规范化，并建立库存卡片。

3.杜绝变质物品入库，掌握食品库存期限，做好仓库的通风、防潮、灭鼠、灭姆工作，防止食品变质。经常与采购员、炊事班长联系，指导采购和使用，避免食品积压、过期。

4.认真执行物品发放制度，严格按领物单发货，对手续不全、违反制度的要拒发，并向科长汇报。

教职工岗位职责范文第2篇

1、树立牢固的安全生产意识，自觉参加项目部的安全学习，自觉学习和更新安全生产知识，不断提高安全生产的能力，做到“我要安全、我会安全、我懂安全”;

2、自觉遵守《职工安全守则》、《岗位安全操作规程》和单位的安全管理制度，认真履行本岗位的安全生产责任;

3、每天上班的第一件事是对工具、设备和作业环境进行安全检查，发现隐患及时整改或报告，绝不冒险作业;

4、工作中首先进行危险因素辨识，针对危险因素落实可靠的安全控制措施，绝不违章操作、不违章指挥、不冒险作业;做到“三不伤害”(不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害)。

5、因回家路程较远，项目部已安排宿舍，本人承诺上下班期间，住在工地。

每天高高兴兴上班，平平安安下班，其乐融融。

承诺人签名：

教职工岗位职责范文第3篇

2、指导基层工会女职工委员会，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争;关心困难女职工的工作和生活，努力为她们排忧解难，维护女职工队伍稳定;

4、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力学习政治、文化、科学、法律知识和业务技能，提高思想道德素质和科学文化技术素质，促进女职工成长;

5、积极发现、宣传女职工先进典型，评比表彰女职工先进人物(集体)，培养和推荐女干部;

6、指导所属基层女职工委员会，每年组织1-2次女工专题活动和至少1次文体活动，倡导科学文明的生活方式;

教职工岗位职责范文第4篇

职工食堂厨师的岗位职责

一、自觉加强政治和理论学习，不断提高正治觉悟和文化修养。

二、努力学习食品营养学和烹饪技术，不断调整膳食结构，为干部、职工提供营养丰富、色香味美的饭菜。

三、负责食品采购工作，每天向内务管理员报告当天采购计划，并主动及时填写采购单，并将食品数量、质量、价格汇总列入采购表中，由当班负责人验收签字。

四、负责厨房卫生工作，搞好个人卫生，经常保持整洁、干净、清洁，确保食品卫生安全。

五、负责收取和记录就餐人员的餐食费用，并由总台开据相关票据。

六、爱岗敬业、团结协作、顾全大局、廉洁自律、勤奋工作。

七、服从安排，认真完成领导交办的其他临时性工作任务。

职工食堂厨师其他岗位职责

1、做好后勤服务工作。

(1)树立为员工服务的思想，服务热情、快捷、周到。

(2)热爱本职工作，不断提高烹饪水平，保证饭菜质量。

(3)维护就餐秩序，按照排队的先后顺序打饭，一视同仁。

(4)随时做好搞好接待餐工作，确保接待餐的质量。

2、搞好食堂各项卫生安全工作。

(1)严格执行食品卫生法，确保食物卫生，不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。

(2)搞好食堂环境卫生、个人卫生，确保无卫生死角要求食物存放整洁，炊具放置有序。

(3)按规操作 、注意安全，防止工伤、火灾事故。

3、搞好成本控制工作。

(1)励行节约、杜绝浪费，千方百计降低伙食成本。

(2)爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。

(3)做好采购验收工作，做到大公无私，确保食品的数量和质量。

教职工岗位职责范文第5篇

职工食堂负担着全校师生的饮食供应任务，为了加强对职工队伍的管理力度，提高食堂工作人员的服务质量和水平，提高厨师厨艺水平，更好的满足广大教职员工的用餐需求，特制订如下考核办法。

一、原则和目标：

以人性化管理为原则，以大众伙食为主题，满足师生的饮食需求。

二、考核细则：

1)服从领导的安排，如对布置的工作不予理睬、不接受、公然顶撞等，一次扣3分。

2)保持工作区域内的卫生，所负责的范围卫生不洁，发现一次扣0.5分。

3)上班时间一律穿工作服，上班时仪容仪表不整洁，一次扣0.5分。

4)上班时间内坚守岗位，串岗、发现一次扣0.5分。

5)上班期间干私活，不团结同事，发现一次扣1分。挑起事端者扣2分，争吵者扣3分。

6)上班时间迟到一次，扣0.5--2分，旷工一次扣2分，并扣双倍工资。

8)因工作态度等被师生投诉一次，扣1分。

三、考核办法

每位员工满分为10分，学校成立以后勤副校长为组长的考核小组，根据厨师长及其他相关人员的汇报，师生民意调查结果。对全体员工进行综合考核，根据考科成绩分为优秀、良好、合格三档，每学期总分在9分以上为优秀，7(含)9分为良好，5(含)--7分为合格，5分以下为不合格。每个等级不限人数。

四、奖励办法

教职工岗位职责范文第6篇

一、各部门反映问题如下

1、食堂菜品质量不高;

2、食堂菜品味道不好，没有油太淡;

3、食堂菜品量少，大部分工人不够吃;

4、汤不够喝，不在食堂就餐人员也打汤，有个别员工一次性打很多，导致后来的员工喝不到汤;

5、食堂电灯长期不关;

6、食堂卫生环境差。

根据以上问题，再结合我公司的情况，现提出以下整改措施

二、制定整改措施

1.食堂应丰富饭菜的种类和提高饭菜的质量。

2.建议快餐公司将厨师做内部调整，调料适当多加。

3.目前是三个菜品，建议增加到四个。

4.控制数量把汤分装两个保温桶，每人限量，避免汤不够喝。

5.加强培训教育，增强节电意识。6.重视和加强卫生工作。夏天临近食堂要有防蝇灭蝇措施;餐厅要求定时打扫，做好保洁工作。

三、对公司职工的建议

1、爱护公物。食堂的一切设备、对放置在公共场所内的任何物件，不得随便搬动或拿作它用。

2、职工在就餐后不要将剩饭剩菜及餐盒放在桌子上，要扔进食堂垃圾桶。

3、领餐、就餐过程中要保持良好的形象，严禁大声喧哗，严禁与食堂工作人员吵闹，发现问题及时上报食堂管理员，合理处理。