化验室分析岗职责范文

化验室分析岗职责范文第1篇

我部以真心奉献展示大商雄风的态度，针对形象保安员提倡专业化服务，遵循“以人为本”的服务理念，以尊重为原则，开创独具特色的专业化、规范化的物业管理模式，为广大许昌民众提供尽善尽美的服务。特此我部需要6名形象保安，深入学习形象保安职责培训大纲。

保安员形象规范的总体要求：着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重，目光有神，操作规范，军容风纪。

一、熟练掌握

1、熟练掌握各个通道的位置，针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。

2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布，为客户提供一步到位服务。

3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。

4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团领导来我店视察。

5、熟练掌握活动日期、活动区域位置，为广大客户提供相应的咨询。

6、熟练掌握门禁设施的使用方法，监督无道德客户偷盗行为。

二、形象要求

1、保安员上班按规定着统一的保安服，保持警容严整。

2、值班时间服装要整洁，穿着要合体，衣领、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿，保安制服和便服不得混穿。

3、要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。

4、不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。

5、不得袖手或将手插入衣裤袋内，不准上岗时吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。

6、不得留长发、大鬓角、胡须，不得染发。

7、不得在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西。

8、集体活动应遵守秩序，不得吹口哨、起哄，不得嘻戏打闹，大声喧哗。

三、举止行为

1 、用语文明。在上班期间与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好，请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”：遇对方表示感谢时，应说“不客气，这是我们应该做的”等等。

2、站姿端庄。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。

3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，谈吐自然，语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。 上一篇：保安大整顿

化验室分析岗职责范文第2篇

3. 巡查重点部位：财务室、办公室、库房、停车场、配电室酒店大堂、ktv等等。

4. 巡查内容：整个业态公共区域的设施、停车场以及停车位的车辆、各出租户门前卫生及秩序、广场各种业态经营秩序、美食一条街的卫生与秩序等等。

5. 仔细观察进出公司的车辆和人员，对可疑车辆和人员要进行重点检查。注：特别是下半夜进出公司的车辆和人员要做到每车必查，每人必问。

化验室分析岗职责范文第3篇

1、巡逻岗工作细则

按规定路线巡视单位各部位，负责对整栋大楼进行安全、防火检查登记工

作。

早班巡逻时间及路线

早班巡查人员路线，从屋面顶层至地下二层停车场， 早班巡查发二次，巡查时间是早上09：00一次、 13：30一次。路面巡查每小时一次。 中班巡逻时间及路线

中班巡查人员路线，从屋面顶层至地下二层停车场，中班巡查二次，巡查时间是18：00一次、21：00一次。路面巡查每小时一次。 夜班巡逻时间及路线 夜班巡查人员路线，从屋面顶层至地下二层停车场，夜班巡查三次，巡查时间是：00：00一次、03：00一次、05：00一次。路面巡查每小时一次。

1) 巡逻时注意着装整齐，举止大方，精神饱满，身态要自然。

2)巡逻时发现违法犯罪份子进行破坏活动或犯罪时，立即采取措施制止其行 为，并及时上报;发现单位内有公安机关的通缉对象，立即让消控室对其进 行监控，并及时上报班长处理。

3)夜间巡逻时，检查各处的门窗是否关好、锁好，是否有可疑现像、可疑人及火险隐患，发现情况立即采取措施、及时上报班长处理。

4)坚持“宾客至上，服务第一”的原则，热情礼貌，主动为单位领导让路。 5)在整个检查过程中，按规定做好记录，向接岗人员介绍本班次工作值勤情况做好交接工作。

6)配合消控室对大楼进行火警排查工作。 7)配合各岗位对大楼安全进行保卫工作。

8)不定时对单位大楼进行巡视，对路面车辆进行指挥。

9)特殊情况需进入单位办公区域办公室时，未经过雨荨严禁挪用室内物品

2、

1)巡查过程中应佩戴头盔、对讲机、手电、钥匙、纸和笔;巡查结束时做好相关记录。

2)巡查过程中如发现地面太脏要及时通知保洁员进行清扫;如若发现果皮纸

屑，能帮忙清理的随手捡起扔进垃圾桶内;发现消防设施或其他照明、用电设施损坏的要记录下来，交班长处理。

3)巡查过程中如遇到他人需要帮助，应热情礼貌的提供帮助，如若帮助他人影响巡查工作时，要向班长报告。

4)巡查过程中如单位领导对物业或部门有什么工作要求时，要详细记录下来，并及时上报班长交队长处理。

5)巡查过程中不得玩手机和随意接打电话;如有特殊情况需要接打电话，必须避开办公区域，长话短说。 6)将巡查过程中发现问题详细记录在交接本上，急需处理的问题及时上报班长

处理。

7)巡查发现办公室无人办公，里面电器、电灯及空调未关闭的，应通知班长去消控室领取楼层总卡前来关闭;夜间巡查人员随身携带楼层总卡，并做好钥匙领取记录;所有进入他人办公室人员禁止挪用、占有他人财物，一经发现立即开除，产生费用的还须照价赔偿。

8) 巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对单位大楼各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，

并报当班班长，班长及时反馈部门主管处理。

9)巡逻人员应服从当值班长的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改变巡逻路线时应作详细记录。 10)巡逻期间禁止聚堆聊天、吸烟、脱岗或遇到熟人就停止巡逻与其聊天等现象。 11)巡逻时要检查单位大楼的每个角落和消防器材放置情况和楼层科室门、窗、空调、灯光是否关好、锁好，发现问题及时处理并填写温馨提示单一式两份，一份放至未关科室桌上，一份交回值班室留底。并汇报当班主管。

在巡逻检查各楼层及其他区域时，如发现其他部门或客人遗留物品，应及时

收回交于部门主管，并填写记录。

12)巡逻检查过程中，发现不安全因素和火情，要采取措施抢救并及时上报。 13)巡查到地下车库时应该注意车辆的门、窗是否有关闭好，地面有无遗留物;排污泵有无在自动开关状态，(如果在运行时是显示红灯)，地下排水口是否排水畅通，地面有无积水现像，地下室灯光是否正常、安全指示灯是否正常、水泵房内的设施设备有无异常响声等。如发现异常现像。

14)巡逻时要做到走路轻、说话轻、动作轻;遇见单位领导要主动问好，简单问

候即可，巡查时做到能处理的事情自行处理，不能处理的及时向上一级报告。 15)巡逻人员下班时应对当班检查出来的问题交接给下一班人员知道，班长监督 实施 。 巡查结束时，必须在指定休息地点休息，不得与其他岗位安保员聚众闲聊;

化验室分析岗职责范文第4篇

为了保证党员责任岗活动的有序开展，做到职责明确，分工落实。十二个党员责任岗中的党员环境卫生监督岗遵循依法合规、力所能及的原则，从实践中不断地进行讨论和总结，逐步形成现在这支党员带头、社区志愿者为主、有战斗力的队伍。

今年，在党支部的领导下，党员环境卫生监督岗在去年取得成绩和经验的同时，积极寻找不足，发现问题和差距，认真协助居委和志愿者队伍搞好环境卫生工作。监督辖区内三个居民小区道路的清扫;清除各卫生死角;发现辖区内脏、乱、差等问题，及时通报物业公司予以解决;宣传并督促本区居民和暂住、租住户养成卫生习惯，搞好室内外卫生;另外，责任岗的党员们还利用早锻炼、散步、买菜等机会在小区内查看，做有心人，发现问题及时处理或上报。今年曾多次对辖区内个别楼道乱丢垃圾和在树上拉绳乱晾晒等现象及时进行制止和上报，同时还主动提出合理化建议，如：增设垃圾桶、树立宣传牌、增设公共晾晒设施等，这些建议得到了物业、居委、政府有关部门的支持和落实，使这些不文明的现象得到及时的遏制或改善，得到广大居民的一致称赞。

化验室分析岗职责范文第5篇

1、巡逻岗工作细则

按规定路线巡视单位各部位，负责对整栋大楼进行安全、防火检查登记工

作。

早班巡逻时间及路线

早班巡查人员路线，从屋面顶层至地下二层停车场， 早班巡查发二次，巡查时间是早上09：00一次、 13：30一次。路面巡查每小时一次。 中班巡逻时间及路线

中班巡查人员路线，从屋面顶层至地下二层停车场，中班巡查二次，巡查时间是18：00一次、21：00一次。路面巡查每小时一次。 夜班巡逻时间及路线 夜班巡查人员路线，从屋面顶层至地下二层停车场，夜班巡查三次，巡查时间是：00：00一次、03：00一次、05：00一次。路面巡查每小时一次。

1) 巡逻时注意着装整齐，举止大方，精神饱满，身态要自然。

2)巡逻时发现违法犯罪份子进行破坏活动或犯罪时，立即采取措施制止其行 为，并及时上报;发现单位内有公安机关的通缉对象，立即让消控室对其进 行监控，并及时上报班长处理。

3)夜间巡逻时，检查各处的门窗是否关好、锁好，是否有可疑现像、可疑人及火险隐患，发现情况立即采取措施、及时上报班长处理。

4)坚持“宾客至上，服务第一”的原则，热情礼貌，主动为单位领导让路。 5)在整个检查过程中，按规定做好记录，向接岗人员介绍本班次工作值勤情况做好交接工作。

6)配合消控室对大楼进行火警排查工作。 7)配合各岗位对大楼安全进行保卫工作。

8)不定时对单位大楼进行巡视，对路面车辆进行指挥。

9)特殊情况需进入单位办公区域办公室时，未经过雨荨严禁挪用室内物品

2、

1)巡查过程中应佩戴头盔、对讲机、手电、钥匙、纸和笔;巡查结束时做好相关记录。

2)巡查过程中如发现地面太脏要及时通知保洁员进行清扫;如若发现果皮纸

屑，能帮忙清理的随手捡起扔进垃圾桶内;发现消防设施或其他照明、用电设施损坏的要记录下来，交班长处理。

3)巡查过程中如遇到他人需要帮助，应热情礼貌的提供帮助，如若帮助他人影响巡查工作时，要向班长报告。

4)巡查过程中如单位领导对物业或部门有什么工作要求时，要详细记录下来，并及时上报班长交队长处理。

5)巡查过程中不得玩手机和随意接打电话;如有特殊情况需要接打电话，必须避开办公区域，长话短说。 6)将巡查过程中发现问题详细记录在交接本上，急需处理的问题及时上报班长

处理。

7)巡查发现办公室无人办公，里面电器、电灯及空调未关闭的，应通知班长去消控室领取楼层总卡前来关闭;夜间巡查人员随身携带楼层总卡，并做好钥匙领取记录;所有进入他人办公室人员禁止挪用、占有他人财物，一经发现立即开除，产生费用的还须照价赔偿。

8) 巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对单位大楼各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，

并报当班班长，班长及时反馈部门主管处理。

9)巡逻人员应服从当值班长的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改变巡逻路线时应作详细记录。 10)巡逻期间禁止聚堆聊天、吸烟、脱岗或遇到熟人就停止巡逻与其聊天等现象。 11)巡逻时要检查单位大楼的每个角落和消防器材放置情况和楼层科室门、窗、空调、灯光是否关好、锁好，发现问题及时处理并填写温馨提示单一式两份，一份放至未关科室桌上，一份交回值班室留底。并汇报当班主管。

在巡逻检查各楼层及其他区域时，如发现其他部门或客人遗留物品，应及时

收回交于部门主管，并填写记录。

12)巡逻检查过程中，发现不安全因素和火情，要采取措施抢救并及时上报。 13)巡查到地下车库时应该注意车辆的门、窗是否有关闭好，地面有无遗留物;排污泵有无在自动开关状态，(如果在运行时是显示红灯)，地下排水口是否排水畅通，地面有无积水现像，地下室灯光是否正常、安全指示灯是否正常、水泵房内的设施设备有无异常响声等。如发现异常现像。

14)巡逻时要做到走路轻、说话轻、动作轻;遇见单位领导要主动问好，简单问

候即可，巡查时做到能处理的事情自行处理，不能处理的及时向上一级报告。 15)巡逻人员下班时应对当班检查出来的问题交接给下一班人员知道，班长监督 实施 。 巡查结束时，必须在指定休息地点休息，不得与其他岗位安保员聚众闲聊;

化验室分析岗职责范文第6篇

岗位职责：

1、 协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循;

2、 协助部门经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程;

3、 制定部门综合管理工作目标、计划，并组织实施，协助制定部门长期发展规划;

4、 协助部门经理编制公司年度工作计划及经营指标;

5、 按集团要求，负责组织起草综合性业务信息抄报，例如季度、月度工作计划及完成情况，整理、汇总年度工作总结;

6、 负责部门各项费用的预算与控制;

7、 负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理，做好固定资产管理台帐;

8、 负责制订、印发部门文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作;

9、 负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动;

10、 搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录;

11、 负责组织编制合同范本，建立系列化合同体系;

12、 组织和协调集团律师及外聘法律顾问审核拟签订的合同或者协议书中的法律内容，为合同签订提供法律支持，保障集团的法律利益，为集团商业项目的健康、安全运行提供全面的法律保障;

13、 组织制定部门合同管理制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督及跟踪管理;

14、 监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作;

15、 组织和协调集团律师及外聘法律顾问处理法律方面的事务;

16、 负责部门员工的考勤管理;

17、 日常后勤事务的处理和管理;

18、 完成上级领导交办的其它任务。。

岗位名称：ALC

岗位职责：

1、 协助综合管理主管起草部门各项规章管理制度和管理流程;

2、 协助综合管理主管建立部门组织框架，汇总、整理各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程;

3、 负责部门年度目标、年度目标完成情况、半年度目标、半年度目标完成情况、季度目标、季度目标完成情况、月工作计划、月完成情况、月报等各项信息抄报的汇总、整理和提报工作;

4、 负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理，做好固定资产管理台帐;

5、 负责协助综合管理主管做好部门各项费用的预算与控制，以及年度、月度资金预算的提报;

6、 负责部门所有重要文件、资料及档案的收集、汇总、整理、分类和保存;

7、 负责部门与其它单位及部门工作联系函及相关文件的发放和接收工作，并做好相关记录;

8、 及时收集和了解部门全体员工的工作动态，协助上级领导协调部门全体员工的业务工作，掌握全部门的主要活动情况;

9、 在上级领导下负责部门具体管理工作的实施检查、督促、落实执行情况，并督促办理，及时向上级领导反映;

10、 负责部门办公会议的组织和服务工作，做好会议记录，并及时整理、印发会议纪要和会议议定事项，并检查督促会议决议的贯彻实施

11、 协助综合管理主管做好重大会议及重要活动的组织和安排工作;

12、 协助综合管理主管做好公司重要来宾的接待安排(机票、酒店、用餐等)及重要会议的组织与会务工作;

13、 组织汇编公司大事记、图片库等文献资料;

14、 协助综合管理主管搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录;

15、 负责办理部门各项行政工作的审批流程;

16、 负责部门相关费用的报账工作;

17、 协助部门上级领导做好综合、协调工作和处理日常事务;

18、 完成上级领导交办的其它任务。

岗位名称：合同专员

岗位职责：

1、负责起草部门合同管理制度，协助拟订具体经济合同管理实

施细则;

2、对合同的订立、变更、执行、终止实行监督及跟踪管理，确保符合法律及相关制度规定;

3、起草编制合同范本，建立系列化合同体系;

4、协助综管主管与集团律师及外聘法律顾问协调、沟通，审核拟签订的合同或者协议书中的法律内容，为合同签订提供法律支持，保障集团的法律利益，为集团商业项目的健康、安全运行提供全面的法律保障;

5、负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。

6、负责合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作，建立合同管理台账;

7、负责合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。

8、控制合同副本或复印件的传送范围、保守内部商业机密;

9、组织和协调集团律师及外聘法律顾问处理法律方面的事务;

10、跟踪商家合同履约的完成情况，并督促其如期兑现，汇总合同签订及执行总体情况，提出有关工作报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建;