活动策划年计划范文
活动策划年计划范文第1篇
2018电力公司发展策划部主任述职报告范文
各位领导,同志们:
XX年,在公司党委的正确领导和关心下,在兄弟部室单位的大力支持下,在部全体成员的积极配合和共同努力下,发展策划部以建设“一强三优”现代公司为目标,按照省公司工作要求,围绕本公司工作目标,认真贯彻科学发展观和精益化管理理念,制定完善了各项管理制度和办法,认真组织综合计划编制,科学开展电网规划,合理安排资金项目,及时开展经济活动分析等工作,顺利完成了各项任务,较好地履行了岗位职责,为公司的经营管理和快速发展做出了积极贡献。一年来的工作述职
一、围绕公司目标,积极开展各项工作
(一)电网规划及前期按照省公司加强投资效益管理的要求,调整了规划领导小组,并在规划领导小组中增加了技经组,加大了电网规划项目的经济效益分析。召开了公司电网规划工作座谈会,对“xxx”电网规划执行情况进行了总结,明确了加强效益分析的思路,安排部署了下一步重点工作。
2、结合邢南500kv变电站提前建设,落实投资效益原则,对XXXX年电网规划进行了滚动修编。根据各项目负荷增长的实际情况,调整了项目的开工时序。
3、开展了“xx”电网规划编制和2020年电网发展远景规划调研工作, 对各县XX年计划投产的大用户建设情况进行了实地考察,依据调研结果对计划开工项目进行了逐一排序和优化,提出了XX年基
第 1 页 共 1 页 建计划建议。
4、开展城网规划纳入邢台市城市控制性详规工作,为今后的项目建设开展打下良好的基础。
5、编制完成了邢台电网规划评估报告,对电网运行效益、新建工程的投资效益进行了客观评价,为科学决策电网建设资金的投入时机、地点和规模奠定了基础。
6、做好电力市场分析,开展了煤矿、钢铁、玻璃、煤化工等产业代表用户用电特性调研工作,为电力预测积累了一手资料。
7、完善了可研审查制度,成立了由相关专业部门组成的审查小组,进一步明确了可研深度和要求,加大设计方案的优化比较。
8、按照省公司计划,我公司今年开展董村、大陆村2项220千伏输变电工程,和杨家营批4项新建、大石桥批(9新1扩)10项共计14项110千伏输变电工程前期工作,通过管理创新和积极努力,现已超额完成任务。
(二)综合计划管理按照年初公司工作会精神要求,认真落实好强化综合计划管理在整体工作中的龙头作用,一是将公司XX年主要业绩指标和经理工作报告中确定的重点工作逐项细化分解,分解到责任部门,编制下达了《XX年奋斗目标和重点工作计划》;同时编制完成了基层单位与公司签订的XX年业绩考核责任书,明确了基层单位生产经营目标;三是按照计划,分解下达各部室的月度管理工作计划,并进行月度检查、督导和通报。
2、根据省公司要求,按照综合计划统一编制上报的原则,组织相关部室对XX年各项计划和专项报告进行了编制,按时完成了上报。
3、受金融危机影响,从9月份开始,售电量出现明显下滑趋势,为把握好公司经营形势,每周进行日电量和主要钢铁用户负荷分析, 第 2 页 共 2 页 随时掌握日电量和主要钢铁用户负荷变化情况。
4、按照省公司统一部署,认真开展电力市场专题调研,撰写调研报告上报省公司。编制上报了XX年主要生产经营指标框架建议计划和正式建议计划。
活动策划年计划范文第2篇
日
期:___________
xx年团委11月份总结及12月份计划
亲爱的各位同事;大家中午好!
光阴如梭,一个月的工作转眼间便成了历史。在各位干部干事的共同努力下,我们在本月完成了一系列活动,并多次得到学院师生的好评。在此我向你们表示衷心的感谢!回忆起xx月份的主要工作
一、xx月xx日,由我院团委组织部组织在全校开展“政治风采”大赛。
在此次活动中,以“拒绝冷漠,诚信守法”为主题,以“小悦悦”事件为讨论线索。活动的内容积极向上、生动新颖,活动的过程进行得有条不紊。但在此次活动中,宣传工作有所欠缺,报道工作极不到位。在以后的大小活动中要尽量做到:活动前,有方案、有策划、有准备;活动中有通知、有报道、有通讯信息;活动后,有图文并茂的总结和材料。
二、xx月xx日,在青年志愿队的组织下开展了“让我们与绿色同行”的义务回收活动。
此次活动增强了我院学生的环保意识,提高了干部干事的沟通能力、团队协作能力。特别值得表扬的是此活动报道非常地及时,工作基本到位。但在活动的过程中参与的干事较少,部分干事对此活动的意义及其重要性还不是很明确。
三、xx月xx日,由心理部组织了“感悟心灵,健康发展”的手抄报比赛,并进行评奖公布。
在学校的心理专栏中,我看了每位获奖选手的作品。作品主题鲜明、个性张扬,有极大地教育意义。
四、在本月8、9、xx日,由办公室组织本校区学生开展gyb创业培训课程。
在本次培训中约130名同学能领到证书。在石浩部长精心的策划下,在办公室的组织下,参加上课的同学比去年翻了一番。培训的效果也比以前要好。
五、xx月xx日由组织部组织我院团委全体干事进行礼仪培训。
“礼仪培训”是增强干事的纪律观念,规范干事的工作行为的重要培训。此次培训,资料收集得较为齐全,培训准备较为齐全。但学习效果到目前为止并不明显。目前,许多干部干事还存在些不文明的习惯。我在此向各干部干事提倡“在生活中,要严格要求自己。每天醒来好好计划一天要做的工作,每天睡前反省一天的工作中不足;每天坚持改变自己一点点不足,两年后你会发现你的进步很大”。
六、xx月xx日,由青年志愿队组织全院师生开展“义务献血”活动。
虽然,上月长沙献血中心已经采血过一次了,但本次在各干部干事的积极宣传引导下献血量依然不减。此次献血充分得表现我校学生的爱心,也体现出我们工作的认真负责。
七、xx月xx日,我院团委心理部开展对本校区学生心理普查工作。
在此工作中,体现了我团委心理部关注大学生的心理健康发展,心理部的干部干事及时得收集同学们的心理发展情况并辅导学生心理健康发展。在此要特别表扬心理部的各干部。部长:邓定,副部长:王明,郭雷;工作认真负责,能积极地完成心理部的各项工作,从来没让我担心过。在我不定期的查看晨练、值班等工作中,他们都积极地到岗到位。
八、xx月xx日,在各部门干部干事的共同努力下圆满完成了文娱部活动“四星大赛”决赛暨校园文化艺术节开幕式。
此次大赛受到了学院领导的高度好评。各干部干事在此次活动中积极地参与到其中,手把手的教干事怎样设计舞台、怎样安排会场;干部干事同甘共苦。深刻表现了干部认真负责、耐心教导,各干事积极主动、虚心学习的一面。在活动中有些地方是干事自己设计的,比如,舞台前的设计、光碟挂饰的设计。设计得非常得好,美观、温馨、又大方,你们的创新能力非常强,动手能力也非常得强。有些方案你们能想到干部的前头,能自己主动去尝试,这让我感到非常的欣慰。在这点上要提出表扬!希望你们以后能继续发扬。
范文仅供参考
活动策划年计划范文第3篇
第一条合同的主体
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
第二条合同宗旨及原则
本合同根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定,经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,就乙方对提供日常保洁服务及部分科室后勤临时人员管理工作协商如下:
第三条合同的范围
一、保洁服务工作
㈠保洁作业时间:每周七个工作日,中午及夜间设值班人员,周
六、周日、节假日串休。 白班:周一至周五上午6:0011:00下午13:0016:00
周
六、周日上午6:3010:00(门诊6:0010:30)
下午13:0015:00(门诊13:0015:30)
值班:周一至周五中班11:0013:00晚班16:0021:00(门诊22:00)
周
六、周日中班10:0013:00晚班15:0021:00(门诊22:00)
㈡保洁作业范围及内容
1、作业范围:住院部(一部)、住院部(二部)、门诊楼、临街二层楼、血透中心、机关楼、院内外环境及医用垃圾、生活垃圾暂存点。
2、作业内容:病房、手术室、大厅、走廊、楼梯、通道、电梯、卫生间、洗漱间等区域内的病床、床头桌、地面、墙面、墙裙、顶棚、窗户、窗台、暖气、门、楼梯、扶手、洁具等公共区域的标志物及医院外环境的清洁;医用垃圾的回收、暂存;院内生活垃圾的运送及垃圾暂存点的清洁。
二、开水房、保安、技工、园艺、伙食科等岗位工作人员的管理工作。
第四条费用说明
1、本合同保洁服务费用为每月人民币元整(元)。此费用包括甲方洁区域,每区域人间费为元,及中午值班费用元。
2、后勤临时人员的管理费用为每月人民币元整(元)。此费用明细详见附件《临时工工资明细》。
以上两项费用月合计人民币元整(¥)。合同期内变更费用,甲乙双方需重新签订协议。
第五条付款方式
每月支付一次。甲方如未发现保洁质量问题,以支票方式于每月末最后一个工作日(如遇休息日或节假日,付款日期经协商可调整)全额向乙方支付本月的费用。
第六条双方的权利及义务
一、甲方权利及义务
1、甲方有权修改作业内容、作业范围,调整作业时间。
2、甲方有义务为乙方提供保洁用水、电、仓库等便利条件。
3、甲方有权对乙方的员工进行监督,对工作质量差、经常违反劳动纪律或多次被投诉的保洁员甲方有权要求乙方辞退、更换。
4、甲方有权对乙方保洁员工的劳动纪律、工作日程、保洁质量及时监督、检查及考核,随时提出改进意见,在规定的时间内改正,如乙方多次未达到作业计划标准甲方有权对乙方进行经济处罚,情节严重将终止合同。
5、甲方有权教育指导乙方相关员工遵守本职工作制度及法律法规,如因保洁工作未标、发现违规、引起纠纷或被上级部门处罚等不良后果,由乙方承担;甲方有权对乙方进行经济处罚,情节严重将终止合同。
6、合同期内,因政府部门下达的强制性政策而引起的费用增加,甲方有义务与乙方协商调整。
二、乙方的权利及义务
1、乙方工作人员要统一着装,衣帽整洁,遵守作息时间及工作流程、制度,在甲方服务区域内乙方未经甲方同意不得擅自承揽业务。
2、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。
3、乙方有义务对员工进行上岗前及工作中的业务培训,按甲方的相关规定对员工进行院内规章制度、防火、防盗等法规教育及职业道德教育,督促员工认真遵守,并进行有效的考核及检查。
4、乙方有权对所属员工进行调动、辞退,但不影响医院保洁的质量。
5、乙方需认真完成《物业清洁卫生保洁计划书》的作业项目和标准,确保卫生质量,达到甲方的满意。
6、乙方有责任为确保完成本合同而提供保洁必要的人力、设备、工具及充足的清洁物料,根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。负责保洁设备工具的维修、保养,使之处于良好的正常使用状态,无偿提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(员工用消毒剂与院方使用消毒剂同步)。
7、乙方有义务接受甲方的监督、检查、指导及遵守各项管理规定,须服从甲方的管理,遵守甲方规定的时间要求,如有变更或存在异议时,双方协商解决。
8、乙方在作业中不得擅自挪用甲方的物品,如不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失,由乙方承担赔偿责任并及时采取补救措施。
9、乙方在甲方日常保洁人员不少于40人,院内非固定保洁区域内(如礼堂、会议室、新改造搬迁科室等)的单次保洁由乙方另调人员无偿提供保洁服务。
10、乙方用工应按规定办理相关手续,在作业中要加强管理,安全生产。乙方应严格要
求工作人员做好各项防护措施,在工作期间乙方员工、医患及家属发生任何意外事故,造成的损失由乙方承担。
第七条违约责任
1、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准,甲方将口头通知乙方,乙方需在规定时间内及时整改,如未整改或整改不合格,甲方将发出书面通知乙方,如限期内整改仍不达要求甲方将给予乙方每项不合格作业20元的处罚,并发出第二次书面通知,若仍不达要求甲方按每项不合格作业扣除乙方当月保洁费的1%。
2、乙方有义务保证各分担区内设置专职保洁员,因特殊原因缺岗时,乙方需在保证保洁质量的前提下安排好短期替班人员并尽快设专职保洁员,若替岗期间保洁质量不合格或替岗超过2周仍未设专职人员,甲方有权不付或少付该分担区的保洁费用。
3、甲方若违反第四条、第五条之规定,乙方有权终止保洁作业追究相应责任。
4、在合同有效期内,甲、乙双方无故提前解除合同应提前一个月以书面形式通知对方,并支付月保洁费的25%作为补偿金。
5、因乙方原因造成不良后果或对甲方造成损失时,由乙方承担责任(包括人身伤害)。
6、乙方员工在工作期间造成自身和他人身体和财产损害的由乙方承担全部责任。
7、由自然力、地震、战争等不可抗力的原因造成甲乙双方的损失,双方均不负任何责任。
第八条终止合同
1、乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。
2、乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动,甲方可以解除合同。
3、甲乙双方任一方宣布或被法院判定破产,本合同自动终止,双方不承担任何经济责任。
第九条争议解决
在履行合同中,如合同中有未尽事宜或双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
第十条合同执行日期
本合同自2012年1月1日起至2012年12月31日止。
本合同一式二份,双方各执一份,合同自授权代表签字盖章之日起生效。附《临时工工资明细》、《物业清洁卫生保洁计划书》作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
地址:地址:
电话:电话:
代表人(签字):代表人(签字):
年月日年月日
附件
2物业清洁卫生保洁计划书
一、保洁工作日程
1、门诊
06:00前准时换好工作装上岗。
06:00-07:00清扫分担区内大厅、卫生间、走廊、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
07:00-07:30前清扫卫生间地面、墙面、隔断、便池、手盆、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,地面湿拖后再干拖一遍,保持无污渍、杂物、浮尘,镜面湿擦后再干擦,保持镜面光洁,私人及清扫工作放置隐蔽、整洁。
07:30-08:00擦拭分担区内的窗台、窗框、暖气、电梯间墙面、楼梯扶手等各种标志物,保证无痰迹、无污渍。
08:00-11:00巡视分担区保洁,干推或半干推地面。(工作完成后可于9:00-9:
10、10:00-10:10老对轮流休息)
13:00前准时换好工作装上岗。
13:00-13:30前前清扫分担区内大厅、卫生间、走廊、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
13:30-14:00前清扫卫生间地面、墙面、隔断、便池、手盆、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,地面湿拖后再干拖一遍,保持无污渍、杂物、浮尘,镜面湿擦后再干擦,保持镜面光洁。
14:00-14:30擦拭分担区内的公共座椅、墙角线,保证无灰尘、无污渍。
14:30-16:00巡视保洁,干或半干推地面。(工作完成后可于15:10-15:20老对轮流休息)
2、病房
06:00前准时换好工作装上岗。
06:00-07:00清扫分担区内病房、卫生间、洗漱间、走廊、中厅、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
07:00-07:30清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,无污渍、杂物、浮尘,镜面光洁,私人及清扫工作放置隐蔽、整洁。
07:30-08:30前按消毒标准“一柜一巾”(毛巾、水桶、手套为病房专用)湿擦病房病床、床头桌、暖瓶、窗台、氧气带。
08:30-09:00分擦拭分担区内的窗台、窗框、窗钩、暖气、电梯间墙面、楼梯扶手等各种标志物,保证无痰迹、无污渍。
09:00-11:00巡视保洁,干推或半干推地面。(工作完成后可于9:00-9:
10、10:00-10:10老对轮流休息)
13:00前准时换好工作装上岗。
13:00-13:30清扫分担区内病房、卫生间、洗漱间、走廊、中厅、楼梯、电梯等区域地面等,清扫、湿拖后再干拖,保持地面无污渍、水迹及杂物。
13:30-14:00清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等,无污渍、杂物、浮尘,镜面光洁。
14:00-14:20擦拭分担区内墙角线,保证无痰迹、无污渍。
14:20-16:00巡视保洁,干或半干推地面。(工作完成后可于15:10-15:20老对轮流休息)
二、保洁工作周程、月程
1、门诊楼
周一:把大厅、走廊黑边的痰迹彻底擦拭一遍。
周二:把楼梯、电梯用火碱彻底擦拭一遍,扶手用白钢油擦拭。
周三:把卫生间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气、大小便池、门、隔断彻底擦一遍。 周四:把走廊、大厅的玻璃及不锈钢门用白钢油擦一遍,
周五:防火通道楼梯及扶手彻底擦一遍。
周
六、周日:把分担区内的窗户玻璃、暖气擦一遍。
每月1-10日:把诊室门、卫生间门彻底擦一遍。
每月11-20日:大厅和楼梯的墙、棚顶彻底擦一遍。
每月21-30日:大厅、走廊、楼梯等区域内的其它标志物
2、老住院部病房、临街二层楼、急诊病房
周一:把走廊厅黑边的痰迹彻底擦拭一遍。
周二:把楼梯用火碱彻底擦拭一遍,扶手用白钢油擦拭。
周三:把洗漱间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气彻底擦一遍。
周四:把卫生间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气、大小便池、门、隔断彻底擦一遍。 周五:把走廊门玻璃及不锈钢门用白钢油擦一遍,防火通道楼梯及扶手彻底擦一遍。 周
六、周日:把大厅楼梯的窗户玻璃、暖气擦一遍。
每月1-10日:把病房门、大厅和楼梯的墙彻底擦一遍。
每月11-20日:把病房的窗框和窗沟彻底擦一遍。
每月21-30日:把病房的床和床头桌彻底擦一遍。
备注:病房的床、床头桌在病人出院后,必须用消毒水彻底擦拭干净。
3、新住院部病房
周一:把走廊通道的暖气、厅黑边痰迹彻底擦拭一遍,楼梯和通道扶手用白钢油擦一遍。 周
二、三:把病房内卫生间的墙面、座便、手盆彻底擦拭一遍。
周四:把公共卫生间的墙、窗户、暖气、便池、门、洗漱台彻底擦拭一遍。
周五:把走廊门、通道门彻底擦拭一遍。
周
六、周日:把厅和走廊玻璃彻底擦拭一遍。
每月1-10日:把卫生间门、病房门、大厅墙彻底擦拭一遍。(不锈钢面用白钢油) 每月11-20日:把病房暖气、床头桌彻底擦拭一遍。
每月21-30日:把房间床彻底擦拭一遍。
备注:病房的床、床头桌在病人出院后,必须用消毒水彻底擦拭干净。
三、制度措施
1、物业管理负责人必须严以律己、以身作则、尽其职责,负责所属人员的召集、培训和使用,抓好每日卫生检查工作,作为月保洁考核依据;
2、严格遵守劳动纪律及工作流程,不迟到、早退、脱岗,建立考勤登记表,有专人负责落实,考勤表不得带写、涂改和作假,特殊情况请假者须经所在分担区护士长及物业经理请假登记,院方及物业将不定期对各保洁点员工到岗情况进行检查;如未经请假,工作时间未在岗、质量未达标、考核成绩差将给予处罚。
3、物业公司每月拿出1000元做为奖励基金,全月工作质量达标,无迟到、早退、旷工及其他违规行为,且考核成绩优秀者,发奖金20到100元;
4、严格落实各项规章制度,无论任何原因,都不得与院内职工、病人及家属发生口角和争执;工作中拾得财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门,违者将给予处罚。
5、医疗垃圾回收人员严格按照相关法规及制度执行。
6、严格禁止收集医疗用品纸盒,如违反规定将给予处罚。每天早8:00后,下午14:00以后分担区内不允许放置私人收集的生活废品,发现有放置者将没收废品。
7、卫生间、洗漱间禁止使用门塞,私人物品放置整洁。
活动策划年计划范文第4篇
积极运用三会一课、中心组学习、调研、报告会等形式,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的基本内容,形成学习常态,创新方式方法,提升学习质量和效果。坚持应学必学、应学尽学、应学即学,习近平总书记记发表重要讲话后,第一时间进行学习,做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。同时严格学风要求,形成自觉学习、深入学习、持久学习的长效机制。
二、学习任务
1月:深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,更加深刻地理解党中央作出的坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署。
2月:深入学习贯彻习近平总书记记关于疫情防控工作重要讲话精神,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,持续推深做实疫情防控各项举措,把各项措施抓实、抓细、抓落地,坚决打赢疫情防控阻击战。
3月:深入学习领会习近平总书记记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要讲话精神,深刻领会统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重大意义,坚定必胜信念,牢记职责使命,主动担当作为,不折不扣抓好贯彻落实。
4月:深入学习贯彻习近平总书记记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示,充分认识形式主义、官僚主义的严重危害性,增强整治形式主义、官僚主义的思想和行动自觉。
5月:学习领会习近平总书记记关于扶贫工作的重要论述,着力提高政治站位,为如期打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
6月:学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想,深刻认识和把握高质量发展的内涵和核心要义,推动全县经济实现高质量发展。
7月:学习领会习近平总书记记关于应急管理和安全生产的重要论述,加强危急管理,提高舆情应对能力。
8月:认真学习党章党规,深刻领悟共产党员应尽义务和庄严责任,进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
9月:认真学习《中国共产党纪律处分条例》,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性。
10月:深入学习领会习近平总书记记关于党的建设和组织工作重要论述,牢牢把握新时代党的建设的根本原则、战略定位、价值取向、目标方向、组织工作的总遵循、方法途径,切实转化为全面从严治党的思想武装和实践成果。
活动策划年计划范文第5篇
2012-2013年,继续虚心学习,弥补自身的不足,多向身边的老师请教,从学生身上学习,从家长身上学习,善于利用身边的学习资源。自我感觉教学方面的信息量知道的太少,教学艺术上知道的也显不足,很多还不胜明了。教学经验不是决定教学质量的决定因素,我要在这一年中,多挤时间,多抽时间,系统的学习这方面的知识,不断提高自己的专业教学水平,积极参加江苏省的“两课”评比工作,争取取得较好的成绩。多看些教育理论,学科课堂组织艺术这方面的书籍,在不断吸取的过程中,结合实际,改进教学。继
续做好班主任工作,力争12电子艺术班带出一个名堂,成为泗洪中专优秀班级。
2013-2014年,积极去尝试一种摸索出的一套新的教学方式,多多思考教学的出路,在继续学习的基础上,向学者型老师靠拢。只有有了丰富的知识和理论基础,加强了艺术专业的技能,才能更好地理解教材,从学生身上,从教材中发掘出良好的教学资源,才能够抓获瞬间闪现的教学火花,才能较好地结合实践,提练出比较有参考价值的经验,形成自己独特的教学思想。不会人云亦云。再者有了知识和技能基础,为科研提供了一个良好的发展前提。这一年在不断加强课堂教学艺术的同时,更要研究课题,熟悉科研。
2014-2015年,经过两年的努力,希望自己能够在教学水平上有更大的进步,有能力在本校甚至全县的职业学校艺术教育方面起到带头作用。引领泗洪职业学校艺术教育的潮流。为评上高级职称打下坚实的基础,努力做到受学生欢迎的宽宏大量、仁慈厚爱、民主平等、通情达理、和蔼可亲、循循善诱、以理服人、以情动人、情操高尚的老师。
活动策划年计划范文第6篇
①全年试验室无发生工作事故,除不合格项目外,都能在预定时间内完成相关测试工作。 ②试验室建设方面,17将相关测试参数以及耗材都做了规范化的整理,淘汰了之前不严谨的测试方式,例如:开关温升应用2.5mm2的单芯硬铜导线,固定式插座方面,10A插座用1.5 mm2的单芯硬铜导线,16A插座用2.5mm2的单芯硬铜导线等。 2.报告工作量总结
全年完成报告64份,共计检测费用165592元。详见Excel2017年顺德附件项目统计表房松强。
二.18年计划 1.测试计划
①继续规范化测试工作,将相关重要测试章节的评审要求渗入到日常测试中,保证测试结果的专业性以及准确性,补充试验室耗材的不足,优化试验室的测试缺陷(例如:三相插座的寿命测试接线方式等),为18年的评审工作做好试验室相关资料的准备。
②继续保持日常的测试工作的平稳进行,多观察多发现试验室的安全隐患,并主动排除。
2.报告工作量计划
17完成的报告量较少,今年在报告报告质量的前提下,自我要求,在正常完成所有主要测试工作下,还要为部门创造一部分财收,个人方面初定为17年的一倍,即33万。
活动策划年计划范文
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