锅炉个人工作总结范文

锅炉个人工作总结范文第1篇

我校于今年寒假开学初，对锅炉进行了运行调试，经过半个多月的试运行，现将相关情况总结如下：

1、 锅炉在刚进行调试时，管道启闭阀等问题较多，经过

多次维修后才运行基本正常。

2、 每日用煤量约200公斤。

3、 教室在取暖过程中最高达到了14度，最低为7度。

4、 从开火到教室达到最高温度约需67个小时。

5、 运行中启闭阀经常失灵，后来进行了更换，同时加装

了过虑器，膨胀水箱上加装了盖子和溢水管并在管道的最低处安装了放水龙头。

综上所述，要想达到14度及以上温度困难很大。一是现有设计可能存在问题，我们一方面在教室内订了塑料布，门口挂了棉门帘。另一方面尽最大可能烧旺炉火，甚至回水温度到达100度，以致回水箱因过热变形，也未能在上午达到14度，而是在近来天气转后的午后才勉强达到14度。同时，按照锅炉标定，回水温度应在6085度之间，不能超过85度，否则会影响到锅炉的安全运行。

二是用煤量太大，现有经费承担不起，按照一天用煤200公斤计算，一个月就需6吨，一个取暖期仅此一个锅炉就需用煤20余吨，再加上宿舍取暖用煤，

总计需煤35吨左右，按每吨1020元计算，需购煤经费3.57万元，而去年年初拔付我校的全年经费总数为4万余元，其中用于取暖的费用仅为3500元。

三是温度达到10度以上时，大批量学生出现了感冒，流鼻血的情况。学生反映教室温度高，干燥不适，以致出现了开门窗透风的情况，使好不容易达到温度又降了下来。教室温度最低14度的要求不太适合农村学校实际。

东安庄乡中学

锅炉个人工作总结范文第2篇

锅炉专业技术工作经历总结

本人88，1988年9月毕业于天津大学分校热能工程系锅炉专业，大学专科学历。毕业后就业于天津工业锅炉制造厂，从事锅炉设计、工艺等技术工作，于1996年10月被授予工程师职称。

在大学期间，系统学习了热能工程方面的理论和专业课程，包括高等数学、普通物理、普通化学、画法几何和机械制图、热能工程学、材料学、流体力学、锅炉原理、锅炉制造工艺、焊接工艺、无损探伤、金属工艺学等几十门课程。

参加工作后，第一项工作就是根据市锅炉处王嘉兴高级工程师推荐的一种三层燃烧固定炉排蒸汽锅炉的型式，从锅炉结构构思到热力计算、烟风阻力计算、强度计算，直至设计出图、零部件测绘、工艺过程卡编制。产品试制后进行了热工测试，锅炉的出力、燃烧及节能效果非常理想，厂里申报了技术专利。该型号的系列锅炉销售到天津干休所、天津胶管厂、绍公庄卫生院等几十个用户，运行非常稳定，得到了用户的肯定。

从事该项工作后，使自己的锅炉专业技术及业务水平得到了很大的提升，虽然在此过程中遇到了很多在学校专业学习中没有涉及过的问题和困难，走了很多弯路，但经过请教技术科经验丰富的老师及多方咨询、反复试验校核，最终都得到了解决。

在锅炉厂的10几年里，经历过五次的特种设备(锅炉)制造许可证的升级及换证工作。作为工艺责任工程师，负责全面系统的整理及编制《工艺质保手册》及编制多种型号锅炉的工艺过程卡，其工作强度及工作量非常之大，每每加班工作到深夜。超强的工作强度得到了回报，在自己的工作职责范围内，没有出现过大的失误，保证了升级及换证工作的顺利完成。

1990年，厂里承揽了冀东水泥项目工程的100余台压力容器的设计、制造、安装工作，其中分为20几个不同规格的压力容器，最大容器容积达到80立方，设计压力达到1.6MPa。工程持续1年半。在此期间，分配给我的任务是5种规格压力容器的设计、计算、工艺，包括在制造车间的技术指导，甚至盘尺寸、

放大样、下料等具体工作。经过自己详细的计算，克服了很多工艺制造方面的难题，并设计了很多实用工装，在材料的消耗定额控制方面，最大限度节省了材料，单

纯此项，为厂里带来了几十万元的直接经济效益。

九十年代末期，随着国家对环保方面的重视，燃煤锅炉的排放问题得到了重视。为了适应国家环保政策，清洁能源产品的开发势在必行。厂里将产品重点转移到开发燃油、燃气锅炉系列产品上来。由于在学校专业课程学习及后来的实际工作中，基本上没有接触过清洁能源锅炉，因此需要走出去学习先进的锅炉设计制造知识。技术科组成了新产品开发小组，我担任副组长，首先带队考察了杭州特种锅炉厂、迪森锅炉厂、机器人锅炉厂等国内较早生产燃油气锅炉的厂家，对清洁能源锅炉有了初步了解。同时，聘请了清华大学李之光教授和当时的国家劳动总局的李毅教授来工厂讲课，系统学习了清洁能源锅炉的相关知识。

十几年在锅炉厂的实际工作经验告诉自己，必须要加强学习新的知识来增强自己的业务技术能力，不断学习新技术、新理论提高自己的工作水平。工作期间参加了两期《蒸汽锅炉安全技术监察规程》的培训、锅炉设计、强度计算培训。通过了职称英语考试和职称计算机考试，系统学习了计算机word、CAD制图、office等知识，并熟练运用于本职工作中。于1996年被授予工程师职称。

2001年，应聘到德国独资天津布德鲁斯热力技术有限公司担任技术工程师职务。该公司是德国博世集团下属热力分部，专业制造燃气铸铁锅炉和燃气钢制烟火管锅炉和大型燃气水管锅炉，属于世界500强企业。

德国燃气供热技术在同行业中始终处于的领先水平，结合自己多年的实际经验，同时结合布德鲁斯完善的设计理念，设计了天津市人民家园10万平米燃气供热锅炉房系统及设备选型，利用二次网单路小循环和锅炉联控技术，区别于传统采暖循环的大的循环泵强制循环技术，同时采用了室外温度补偿技术(当时属

于较先进技术)，人民家园锅炉房成为节能最好的燃气锅炉房，投入使用当年，整个采暖季单位平米折合燃气消耗为6.8Nm3/m2，加上人工及水电费用，每平米运行费用成本为15元人民币。较其他燃煤锅炉房运行费用还低。

2001年至2005年的四年时间，从事了天津河北区广场地区供热中心锅炉房的设备选型、提供技术方案，协助设计部门技术交底等工作，并完成2台燃重油20吨/t进口蒸汽锅炉从供货到安装、交付使用全程工作。

天津市河东区全民健身中心的燃气锅炉房设计、安装、调试验收工作。天津医科大学3台燃气铸铁锅炉房的设计、安装、调试、验收等工作。 在天津布德鲁斯热力技术有限公司工作期间，参与了20几个工程项目的实施及后期运行维护工作。

2005年，由于天津布德鲁斯热力技术有限公司迁到北京，由于个人原因，没有跟随公司去北京。遂进入天津方快锅炉销售有限公司，担任主任工程师，并协助销售部门提供锅炉销售的技术支持工作。

2005年至今，适逢天津市第一发电厂关停改燃工程、天津市区及滨海新区淘汰燃煤锅炉房燃气热水锅炉改造项目、海河教育园燃气供热等大型工程项目。

天津市第一发电厂关停改燃工程，涵盖电厂周围100多家用热单位的热网改造工程，除了大部分采用东北郊热电厂余热供热外，仍有部分用户采用燃气锅炉供热及生产用汽。我们中标的天津市第三中心医院3台4吨/h燃气蒸汽锅炉及天津工业大学2台2吨/t燃气蒸汽锅炉两个项目。由天津大学建筑设计院设计该项目，技术方案和图纸由我进行设计，并指导安装公司进行工程安装施工，燃气工程技术交底配合，全部两个工程进展非常顺利，施工过程没有出现任何问题，系统调试和试运行完好，设备投入使用4年来，运行可靠稳定。尤其在2011年冬季采暖时，东北郊热电厂由于故障，停止给第三中心医院供热一个月，停供期间，靠我们提供的燃气锅炉保证整个医院的正常供暖。获得了医院方面的赞誉。

天津市区及滨海新区淘汰燃煤锅炉房燃气热水锅炉改造工程，包含天津市区及滨海新区百余座集中供热燃煤锅炉房，在2015年之前全部改造为燃气锅炉房。目前我们中标的供热站有天津市南开区川府新村供热站、兴泰里供热站。我负责前期投标工作，与使用单位和设计单位共同配合实施对原有锅炉房进行拆除，布置新的锅炉房设备，指导安装、调试、试运行、验收等相关工作。由于改造的供 热站全部都是大型燃气锅炉，且关乎居民供热，需要在成本控制的各个关键环节以及节能环节严格把握，这样才能有效利用能源节省能源。今年6月30日供货。

天津海河教育园燃气供热项目，包含5座大型供热站，每个供热站都布置了3台14MW燃气热水锅炉

其中4号站和5号站两个锅炉房由我们负责供货及调试，全部设备合同款达到2000万元，2012年9月开始安装，10月底试运行，11月8日交付使用。

该项目供货的的前期技术支持及锅炉房设计技术交底工作都由我负责，多年的实践经验使我对这样的大型项目有了丰富的经验，包括设备安装、管路系统、电路系统、远程监控系统的各项工作均有条不紊，提出了引进很多项诸如室外温度补偿功能、温度平衡控制、燃烧机风机变频控制、氧含量控制燃烧等同行业先进技术运用于4号、5号两个供热站的锅炉房系统中，节能效果非常明显，这两个供热站较其他3个供热站节省能源近20%。通过该项目的成功实施，燃气热力公司计划在今后的燃气供热项目中，优先使用我们的锅炉。

锅炉个人工作总结范文第3篇

(1)低负荷时应尽可能燃用挥发分较高的煤。当燃烧挥发分较低、燃烧不稳时，应投入点火枪助燃，以防止可能出现灭火。

(2)低负荷时投入的燃烧器应较均匀，燃烧器数量也不宜太少。

(3)增减负荷的速度应缓慢，并及时调整风量。注意维持一次风压的稳定，一次风量也不宜过大。燃烧器的投入与停用操作应投入油枪助燃，以防止调整风量时灭火。

(4)启、停制粉系统及冲灰时，对燃烧的稳定性有较大影响，岗位应密切配合，并谨慎、缓慢地操作，防止大量空气漏入炉内。

(5)在低负荷运行时，油枪投入时由于难以保证油的燃烧质量，应注意防止未燃尽油滴在烟道尾部造成复燃。

(6)低负荷运行时，要尽量少用减温水(对混合式减温器)，但也不宜将减温水门关死。

(7)低负荷运行时，排烟温度低，低温腐蚀的可能性增大。为此，应投入暖风器或热风再循环。

2.锅炉在变压运行时应注意什么?

(1)变压运行中，注意负荷变化时厚壁部件的温度变化，特别是汽包壁温的变化，防止过大的热应力。由于受变压的影响，汽包内工质的饱和温度变化较大，因而要控制汽包内外壁温差和负荷的变化速度。

(2)在负荷较低的情况下，必须注意锅炉的安全问题。如炉内燃烧的稳定性和锅内水循环故障等问题。

(3) 在负荷较低的情况下，还应注意汽动给水泵自动跟踪情况，防止给水泵因进汽压力低失灵。

3.手动紧急停炉的条件有哪些?

出现下列任一条件时，应手动紧急停炉

1)MFT动作而未动作时。

2)给水及蒸汽管道破裂，不能维持正常运行或威胁人身、设备安全时。

3)省煤器管、水冷壁管爆破，不能维持汽包正常水位时。

4)失去全部火焰检测冷却风时。

5)空气预热器全停时。

6)所有水位表损坏，不能正常监视汽包水位时。

7)排烟温度急剧升高，确认为尾部发生再燃时。

8)主要仪表，如主蒸汽压力表、主再蒸汽温度表、氧量表、给水流量表、炉膛压力表一起失灵时。

4.请示停炉的条件有哪些?

1)炉内承压部件因某种原因漏泄时。

2)炉水、蒸汽品质严重低于标准，经多方调整无法恢复正常。

3)锅炉严重结焦，难以维持正常运行。

4)承压汽水法兰、管道、阀门等泄漏，且无法隔离时。

5)过热器、再热器管壁温度超限，经多方调整无法恢复正常时。

6)水位计、安全门不能全部投入时。

7)DCS或OS不能正常运行时。

5.请求减负荷的条件有哪些?

1)机高加跳闸(或切除)汽温无法维持正常范围。

2)锅炉堵灰、结焦严重短时间无法消除时。

3)给水、蒸汽管道漏泄。

4)受热面有轻微漏泄点时。

5)由于主再热蒸汽受热面压损过大，个别安全门有动作危险时。

6)主再热蒸汽系统各部压力及温度(包括壁温)有超出设计值，经多方调整无法恢复正常时。

6.严禁锅炉启动的条件有哪些?

1)影响锅炉启动的设备和系统检修工作未结束，工作票未注销，或检修工作已结束，但经有关人员验收不合格时。

2)新安装或大修后的锅炉未进行水压试验或试验不合格。

3)锅炉主要仪表、主再热蒸汽温度表及压力表，炉膛压力表，水位表等缺少或不正常，且无其它监视手段时。

4)锅炉电磁阀，安全门和燃气、燃油速断阀经试验动作不正常。

5)炉膛安全监控系统，安全保护系统经试验不合格时。

6)旁路系统因故障不能投入运行时。

7)DCS或OS投入不正常时。

7.锅炉负荷聚减的现象、原因、处理?

现象

1)主汽压力急剧升高，蒸汽流量下降。

2)汽包水位先下降而后上升。

3)再热汽压急剧下降。

4)处理不及时安全门动作。

原因

1)电力系统发生故障。

2)汽轮机或发电机发生故障。

处理

1)根据负荷下降的程度，适当减少燃烧率，必要时切除部分制粉系统。

2)燃烧不稳时，及时投枪稳燃。

3)切给水自动为手动，控制好水位。

4)若汽压超过电磁阀动作压力，而电磁阀未动作，应手动开启。

5)根据汽温情况，应切为手动，关小或解列减温器。

6)若负荷到零，联系汽机投入旁路系统。

7)故障消除后，做好恢复负荷的准备。

8.“失火焰”和“失燃料”有何区别?

1)失去燃料跳闸条件：

当任一油枪已投运，则“失燃料跳闸”处于准备状态，

如果下列任一条件发生，则引起“失去燃料跳闸”

A.全部给煤机、磨煤机均停，且全部油喷嘴阀或油跳闸阀关闭。

B、全部油枪未投运且全部角煤燃烧器未投运。

2)失去火球火焰条件：

在锅炉点火以及任一给煤机投运之前，煤火焰检测器始终不参与整个系统的灭火保护。 当下列任一条件存在时，则发出失去火球火焰条件：

A当所有6角燃烧器均示无火。

B、偏烧(已解除)。

9.锅炉启动中的注意事项 ?

1)严格按升温升压曲线进行，期间汽包任意两点间壁温差不得超过50℃，否则应停止升压，分析原因及时处理。

2)控制好冲转前的炉膛出口烟温不超过538℃，同时升温升压过程中严格监视各受热面管壁温度不超过允许值。

3)投、停油枪时注意油压的变化，不得同时投入两支或两支以上油枪，加强与邻炉的联系工作，防止灭火;油枪应定期切换，保持炉内燃烧稳定，保证受热面受热均匀;及时发现油枪的漏油和漏汽现象。

4)给水及减温自动投入后，应保证调节性能良好，被调参数稳定，否则改为手动调节。

5)联系化学加强对炉水及蒸汽品质的监督，不合格时应加强排污。

6)点火初期应连续投入空气预热器吹灰至带上10%最大负荷，加强尾部烟温变化，防止再燃。

7)启动期间如机、电有稳定或试验要求，按其要求进行。

8)点火开始，每半小时按操作票附表记录一次参数。

10.机组冷态启动参数时，冲转参数是如何规定的?

当主汽压力达3.5MPa～5.0MPa，主汽温度达316℃～360℃，再热汽温达260℃～300℃。再热汽压达0.1MPa～0.2MPa，过热度大于56℃，保持汽温汽压稳定。

11.机组热态启动参数时，冲转参数是如何规定的?

1)汽轮机第一级金属温度或中压隔板套金属温度121℃以上时，机组启动即为热态启动。

2)锅炉的点火、升温、升压参照热态启动曲线，并参照冷态启动曲线，用汽机旁路来控制汽温、汽压。

3)热态启动时各参数与冷态启动各参数达到相同状态时，按冷态启动曲线进行。

4)冲转时参数及各部速率：

冲转前升温率：主汽温度4.2℃/分

再热汽温5.2℃/分

升压率：0.15MPa/分

起点参数：主汽/再热汽温：360℃/270℃

主汽压力：2.94MPa

冲转参数：主汽/再热汽温：425℃/400℃

主汽压力：6.86MPa

并网后：

主汽升温率：约4.15℃/分

再热汽升温率：约4.3℃/分

升压率：0.17MPa/分

12.AGC投入条件有哪些?

1)主辅机运行状态良好，主要参数正常。

2)机组处于协调控制状态(即，汽机在遥控、锅炉基本已自动)，并稳定运行，主要控制指标达到规程要求。

3)RTU装置运行正常，与CCS之间的接口工作正常。

4)机组监控系统运行正常。

5)机组负荷调整能力在额定负荷的60%-105%之间(机组的负荷调整范围按省公司《机组最大调峰能力规定》执行)。

6)机组升降负荷的速率为：5MW/min。

13.停炉注意事项 ?

1)停止制粉系统时应将给煤机箱体煤刮净，停炉七天以上，有条件时应将原煤斗内煤烧空。

2)本操作票外有关操作或其它情况可参照规程及现场具体情况进行。

3)任何时候应加强与汽机的联系,保证过热度大于56℃。

4)停炉后加强对汽包壁温差的监视，不超过50℃，汽包内无水时联系汽机启动给水泵补水。

5)停炉后检查空气预热器的自密封装置应提起，否则应手动提起(预热器应按规程要求停止)。

6)加强对排烟温度的监视，防止再燃。

7)停炉后解列油系统及点火用气系统。

8)熄火前，应手动停掉最后一套制粉系统及油枪，防止制粉系统内爆。

9)停炉后附表每半小时记录一次，至排烟温度60℃时为止。

14.锅炉停炉后还应该做哪些工作?

1)关闭连续排污，取样(炉侧)、加药门。

2)解列液化汽系统，油枪及蒸汽雾化手动门。

3)空气预热器及风机继续运行，待其入口烟温达150℃时停止预热器及风机运行。

4)锅炉停炉后，仍应监视排烟温度的变化。当发现排烟温度不正常地升高，或尾部受热面有发生再燃烧可能时，应立即投入消防装置进行灭火。此时严禁通风。

5)在锅炉未泄压或电动机德电源未切断前，仍应监视锅炉仪表盘和有关设备。

6)停炉应继续记录主、再热蒸汽温度、压力、汽包壁温、冷热风温度、排烟温度、汽包压力、给水温度，炉膛出口烟温(烟温探针能投入时开始记录)，汽包水位。应一直记录到排烟温度降至60℃时为止。

15.锅炉启动前的试验项目有哪些?

1)所有电气联锁及热机保护试验。

2)辅机拉合闸试验和事故按钮试验。

3)热工保护装置及信号声光报警试验。

4)程控装置试验。

5)电动门、调整门、风门及挡板远方和就地开关试验。

6)上水后的水压试验。

7)点火装置的试验。

8)大联锁试验，锅炉大修或回路有检修后必须做动态验。

9)点火后的安全门试验。

16.锅炉点火前的准备有哪些?

1)提前12小时～24小时投入电除尘灰斗及大梁加热装置。

2)炉上水后，提前15小时投入炉底蒸汽推动。汽包下壁温加热到100℃时或点火前停止。

3)保持炉前油循环，调整油压正常，各油枪在程控位，开启各油枪仅有手动门;投入点火用气系统，调整压力0.045KPa-0.1KPa。

4)投入电除尘振打装置，锁气器系统。

5)启动供水泵房高低压水泵，投入炉底水封及除灰除渣系统。

6)空气预热器入口风温应保持不低于23℃，否则应投入暖风器系统。

7)投入火焰电视摄像系统。投入探头冷却风机，一台运行，一台备用，投入炉膛烟温探针。

8)投入点火用汽系统，调整压力在0.045kPa～0.1kPa之间。

9)联系热工人员解除发电机跳闸、汽轮机跳闸和锅炉汽包水位±300mm炉MFT保护。

10)开启炉侧连排，加药，取样门及5%旁路门，炉顶主再热系统及汽包空气门，开启PCV阀入口手动门。

11)启动空气预热器，

3、4号炉投入自密封装置，确认风机启动条件具备，启动A侧或B侧引送风机(必要时A侧、B侧均启动)调整风量在30%～40%总风量之间，负压在50Pa～100Pa。

12)炉膛吹扫应结束

13)大小修后空预器应水冲洗8分钟10分钟。

17.对流、辐射、半辐射式过热器各具有什么样的汽温特性?

(1)对流过热器的汽温特性是：当锅炉负荷增加时，过热蒸汽温度升高，反之则降低。当过热器离开炉膛出口越远或过热器入口烟温越低时。这种汽温特性越明显。

(2)辐射过热器的汽温特性是：当锅炉负荷增加时，过热蒸汽温度降低。反之，过热蒸汽温度升高。

(3)半辐射式过热器的汽温特性是，当锅炉负荷变化时，汽温比较平稳或接近对流或接近辐射过热器的汽温特性。即锅炉负荷增加时过热汽温稍有上升或稍有下降，这要取决于对流和辐射受热面的比例分配而定。

18.燃用低挥发分煤时如何防止灭火?

燃煤挥发分降低，着火温度升高，使着火困难，燃烧稳定性变差，严重时会造成灭火。为防止灭火，运行过程中应注意以下几个方面：

(1)锅炉不应在太低负荷下运行，以免因炉温下降，使燃料着火更困难。

(2)适当提高煤粉细度，使其易于着火并迅速完全燃烧，对维持炉内温度有利。

(3)适当减小过量空气系数，并适当减小一次风风率和风速，防止着火点远离喷口而出现脱火。

(4)燃烧器应均匀投入，各燃烧器负荷也应力求均匀，使炉内维持良好的空气动力场与温度场。

(5)必要时应投入点火油枪来稳定燃烧。

(6)在负荷变化需进行燃煤量、吸风量，送风量调节，以及投、停燃烧器时，应均匀缓慢、谨慎地进行操作。

19.漏风对锅炉运行的经济性有何影响?

不同部位的漏风对锅炉运行造成的危害不完全相同，。但不管什么部位的漏风，都会使烟气体积增大，使排烟热损失升高，使吸风机电耗增大。如果漏风严重，吸风机已开到最大还不能维持规定的负压(炉膛，烟道)而被迫减小送风量时，会使不完全燃烧热损失增大，结渣可舶性加剧，甚至不得不限制锅炉出力。炉膛下部及燃烧器附近漏风可能影响燃料的着火与燃烧。由于炉膛温度下降，炉内辐射传热量减小，，并降低炉膛出口烟温。炉膛上部漏风，虽然对燃烧和炉内传热影响不大，但是炉膛出口烟温下降，对漏风点以后的受热面的传热量将会减少。对流烟道漏风将降低漏风点的烟温及以后受热面的传热温差，因而减小漏风点以后受热面的吸热量。由于吸热量减小，烟气经过更多受热面之后，烟温将达到或超过原有温度水平，会使排烟热损失明显上升。综上所述，炉膛漏风要比烟道漏风危害大，烟道漏风的部位越靠前，其危害越大。空气预热器以后的烟道漏风，只使吸风机电耗增大。

20.升压过程中为何不宜用减温水来控制汽温?

启动过程的升压阶段，当采用限制过热器出口汽温的方法来保护过热器时，要求用限制燃烧率、调节排汽量或改变火焰中心位置来控制汽温，而不采用减温水来控制汽温。因为升压过程中，蒸汽流量较小，流速较低，减温水喷入后，可能会引起过热器蛇形管之间的蒸汽量和减温水量分配不均匀，造成热偏差，或减温水不能全部蒸发，积存于个别蛇形管内形成“水塞”，使管子过热，造成不良后果。因此，在升压期间应尽可能不用减温水来控制汽温。万一需要用减温水时，也应尽量减小减温水的喷入量。

21.汽压变化对其他运行参数有何影响?

汽压变化对汽温的影响：一般当汽压升高时，过热蒸汽温度也要升高。这是由于当汽压升高时，饱和温度随之升高，则从水变为蒸汽需要消耗更多的热量，在燃料不变的情况下，锅炉的蒸发量要瞬间减少，即过热器所通过的蒸汽量减少，相对蒸汽的吸热量增大，导致过热蒸汽温

度升高。

汽压变化对水位的影响：当汽压降低时，由于饱和温度的降低使锅水蒸发，引起锅水体积的膨胀，故水位要上升。反之当汽压升高时，由于饱和温度的升高，使锅水的部分蒸汽要凝结，引起锅水体积的收缩，枚水位要下降。如果汽压变化是由负荷引起的，则上述的水位是暂时的现象，接着就要向相反的方向变化。

22.在升压过程中，应特别注意哪些事项?

1)注意控制汽包壁温差，为此应严格控制升压速度;

2) 注意监视汽包和水冷壁的热膨胀;

3) 注意保护过热器和省煤器;

4)做好升压过程中的定期工作;

5)注意监视和调节燃烧，预防锅炉灭火和发生爆炸或二次燃烧事故。

6)注意保持水位正常，预防缺水、满水事故。

23.锅炉专业的技术经济指标有哪些?

锅炉专业的技术经济指标有：锅炉效率、蒸发量、主汽压力、主汽温度度、再热汽压力，再热汽温度、氧量、排烟温度、飞灰可燃物、制粉电牦，风机电耗、除灰电耗、点火与助燃用油量。

24.锅炉节能途径有哪些?

锅炉节能途径可归纳为节煤、节油、节电、节水等四个方面：

1)提高锅炉热效率，降低各项热损失;

2)减少锅炉启动热损失;

3)保持锅炉经济负荷;

4)减少各转机漏油和点火用油;

5)对冷却水、工业用水和疏水加强管理;

6)降低排污率，充分利用余热;

7)降低厂用电率;

8)加强燃料管理。

25.为什么给水高压加热器停运后要限制负荷运行?

锅炉个人工作总结范文第4篇

电厂锅炉是发电厂三大主要设备中重要的能量转换设备。它的作用是将燃料的化学能转变为热能，并利用热能加热锅内的水使之成为具有足够数量和一定质量(汽温、汽压)的过热蒸汽，供汽轮机使用。现在火力发电厂的锅炉容量大、参数高、技术复杂、机械化和自动化水平高，所以燃料主要是煤，并且煤在燃烧之前先制成煤粉，然后送入锅炉在炉膛中燃烧放热。概括地说，锅炉是主要工作过程就燃料的燃烧、热量的传递、水的加热与汽化和蒸汽的过热等。

整个锅炉由锅炉本体和辅助设备两部分组成。

锅炉本体：

锅炉本体是锅炉设备的主要部分，是由“锅”和“炉”两部分组成的。“锅”是汽水系统，它主要任务是吸引收燃料放出的热量，使水加热、蒸发并最后变成具有一定参数的过热蒸汽。它由省煤器、汽包、下降管、联箱、水冷壁、过热器和再热器等设备及其连接管道和阀门组成。

(1) 省煤器。位于锅炉尾部垂直烟道，利用烟气余热加热锅炉给水，降低排烟温度，提高锅炉效率，节约燃料。

(2) 汽包。位于锅炉顶部，是一个圆筒形的承压容器，其下是水，上部是汽，它接受省煤器的来水，同时又与下降管、联箱、水冷壁共同组成水循环回路。水在水冷壁中吸热而生成的汽水混合物汇集于汽包，经汽水分离后向过热器输送饱和蒸汽。

(3) 下降管。是水冷壁的供水管道，其作用是把汽包中的水引入下联箱再分配到各个水冷管中。分小直径分散下降管和大直径集中下降管两种。小直径下降管管径小，对水循环不利。

(4) 水冷壁下联箱。联箱主要作用是将质汇集起来，或将工质通过联箱通过联箱重新分配到其它管道中。水冷壁下联箱是一根较粗两端封闭的管子，其作用是把下降管与水冷壁连接在一起，以便起到汇集、混合、再分配工质的作用。

(5) 水冷壁。位于炉膛四周，其主要任务是吸收炉内的辐射热，使水蒸发，它是现代锅炉的主要受热面，同时还可以保护炉墙。

(6) 过热器。其作用是将汽包来的饱和蒸汽加热上成具有一定温度的过热蒸汽。

(7) 再热器。其作用是将汽轮机中做过部分功的蒸汽再次进行加热升温，然后再送到汽轮机中继续做功。

“炉”是燃烧系统，它的任务是使燃料在炉内良好的燃烧，放出热量。它由炉膛、燃烧器、点火装置、空气预热器、烟风道及炉墙、构架等组成。

(1) 炉膛。是由炉墙和水冷壁转成的供燃料燃烧的，燃料在该空间内呈悬浮状燃烧，释放出大量的热量。

(2) 燃烧器。位于炉膛四角或墙壁上，其作用是把燃料和空气以一定速度喷入炉内，使其在炉内能进行良好的混合以保证燃料及时着火和迅速完全地燃烧。分直流燃烧器和旋流燃烧器两种基本类型。

(3) 空气预热器。位于锅炉尾部烟道，其作用是利用烟气余热加热燃料燃烧所需要的空气，不仅可以进一步降低排烟温度，而且对于强化炉内燃烧、提高燃烧的经济性、干燥和输送煤粉都是有利的。锅炉效率可提高2%左右。分管式和回转式两种。

(4) 烟风道。是由炉墙、部分受热面管道及包墙管等组成的管道，用以引导烟气的流动，并经各个受热面进行热量交换，分为水平烟道和尾部烟道。

辅助设备

辅助设备包括通风设备(送、引风机)、燃料运输设备、制粉系统、除灰渣及除尘设备、脱硫设备等。

三、电厂锅炉的工作过程

由原煤仓落下的原煤经给煤机送入磨煤机磨制成煤粉。在原煤磨制过程中，需要热空气对煤进行加热和干燥，因此外界冷空气通过送风机送入锅炉尾部烟道的空气预热器中，被烟气加热成为热空气进入热风管道。其中一部分热空气经排粉机送入磨煤机中，对煤进行加热和干燥，同时这部分空气也是输送煤粉的介质;另一部分热空气直接经燃烧器进入炉膛参与煤粉的燃烧。从磨煤机排出的煤粉和空气的混合物经燃烧器进入炉膛内燃烧。

煤粉在炉膛内迅速燃烧后放出大量的热量，使炉膛火焰中心的温度具有1500度或更高的温度。炉膛四周内壁布置有许多的水冷壁管，炉膛顶部布置着顶棚过热器及炉膛上方布置着屏式过热器等受热面。水冷壁和顶棚过热器等是炉膛的辐射受热面，其内部的工质在吸引炉膛的辐射热的同时，使火焰温度降低，保护炉墙不致被烧坏。为了防止熔化的灰渣黏结在烟道内的受热面上，烟气向上流动到达炉膛上部出口处时，其温度要低于煤灰的熔点。

高温烟气经炉膛上部出口离开炉膛进入水平烟道，与布置在水平烟道的过热器进行热量交换，然后进入尾部烟道，并与再热器、省煤器、和空气预热器等受热面进行热量交换，使烟气不断放出热量而逐渐冷却下来，使得离开空气预热器的烟气温度通常在110-160度之间。低温烟气再经过除尘器除去大量的飞灰，最后只有少量的细微灰粒随烟气由引风机送入烟囱排入大气。

煤粉在炉膛中燃烧后所生成的较大灰粒沉降到炉膛底部的冷灰斗中，被冷却凝固落入排渣装置中，形成固定排渣。

由给水泵送向锅炉的给水，经过高压加热器加热后进入省煤器，吸收锅炉尾部烟气的热量后进入汽包，并通过下降管引入水冷壁下联箱再分配给各个水冷壁管。水在水冷壁中吸收炉膛高温火焰和烟气的辐射热，使部分水蒸发变成饱和蒸汽，从而在水冷壁内形成了汽水混合物。汽水混合物向上流动并进入汽包，通过汽包中的汽水分离装置进行汽水分离，分离出来的水继续循环。而分离出来的饱和蒸汽经汽包上部的饱和蒸汽引出管送入过热器进行加热。最后达到要求的过热蒸汽通过主蒸汽管道引入汽轮机做功。

锅炉个人工作总结范文第5篇

甲方：马村中学 乙方：

一.目的

为维护甲乙双方的共同利益，保证学校良好的教学秩序，保证锅炉工的人生安全，经甲乙双方平等协商，特签定本锅炉工安全工作协议书。

二.内容

1、学校要认真贯彻执行锅炉工安全操作规程，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善管理，实现安全目标，切实保障司炉人员的安全。

2.学校提供必要的锅炉设施、设备材料，并落实安全教育活动和安全检查工作。

3、锅炉工严格执行锅炉施炉操作方法和制度，因操作不当造成一切后果由本人承担。

4、锅炉工必须严格执行学校作息时间，按时并保质保量为全校供暖。若未能按时供暖，冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。

5、锅炉工必须身体健康，工作态度端正。若因本人身体疾病未能完成供暖任务和发生其它事故，由锅炉工本人承担。

6、锅炉工要坚守岗位，锅炉运行中不得任意离开或随便请人代班司炉。如发现上述情况引起的人为事故或失误，必须追究锅炉工的责任，如有经济损失还要其负责经济赔偿。

7、锅炉工要注意锅炉房的通风，严防煤气中毒。

8、本责任书有效期至 2011年3月1日，一式两份，双方各执一份。

锅炉个人工作总结范文第6篇

全年招收中专、高职学历生598人，录取函授学历生180人，两项指标分别比上增长6%和10%。各种培训、鉴定3193人次，净利润较上有明显增长。全年财务收支相抵小有赢余，同比增长9%。全年基建、设备投入超过100万元，人均收入上涨了17.6%。

二、形象在迅速提升

上半年，取得了“长沙市建设行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质，组织进行了首次培训，获得长沙市建设局技能鉴定部门的好评。下半年，迎接长沙市教育局组织的就业工作检查和函授站的年检评估，分别被评为先进单位。组织两个大型歌舞参加2007年长沙市职业学校(院)文艺汇演，其中集体舞蹈《希望》荣获二等奖。另外，学校还邀请了局领导参加今年的招生工作总结大会，邀请局和省市教育部门领导参加学校第二十五届校运会，也借此机会进一步地宣传了学校，上级领导对我们的工作给予了高度肯定。今年，还申办了事业单位法人资格。学校影响进一步扩大，形象在迅速提升。

三、定位在日渐清晰

今年，中专、高职学历生招生工作再获丰收，学校规模得以巩固;函授教育进一步根据市场需要调整教学安排，并和南华大学签定了办学协议，成为了南华大学长沙函授站，为函授教育进一步发展打下了基础;培训工作注重服务质量，加大了与政府主管部门的联系和沟通，取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下，成为了所属局教育培训中心，为进一步打开培训市场，做大做强提供了很好的平台。“中专、函授、培训”三大块协同发展的良好态势已初步形成。

四、管理在不断强化

(一)强化了员工管理。今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核办法，力抓执行力。坚持每周一期的考核快讯，将情况及时公布。每月一次的绩效考核总结讲评大会，表扬先进，批评后进。上至校领导，下至普通员工，纪律面前人人平等。奖罚分明，不讲情面。一年来，规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的积极性得以充分调动，大大提高了工作效率。

(二)强化了教学管理。一方面，进一步加强师德师风建设，提高教师素质。主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与教师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，强***师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师基本功。如开展了“板书比赛”“普通话考核”，组织上、听公开课。开展“一帮一”活动，帮助年轻教师快速成长。联系、提供实习工地，加强培养双师型教师。另一方面，为适应市场需要，突出建筑特色，进一步调整了课程计划，改革了考试方式，强化了能力培养，实行了“零距离”岗前培训，今年毕业生就业推荐率达95%，用人单位反馈的情况明显好于往年。

(三)强化了学生管理。继续围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、护校队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设，形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育。实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教育，规范学生行为习惯。学生处牵头组织现场办公会7次，组织全体员工观看照现场摄相，查摆问题、整改提高，给相关管理人员或部门施加了压力，又非常客观实在，一些不文明现象和管理不到位的情况得到及时治理，班主任的责任心大幅度提高，班与班之间比学赶超的风气逐步形成。尤其是下半年，通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。

(四)强化了后勤管理。一方面严格执行成本管理决策，向节约要效益。与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议，一年下来节约费用近6万元。与班主任签定了财产管理协议，财产管理责任落实到班级，落实到人头，公共财产损坏率大幅下降。另一方面，充分利用现有条件，开源创收。将无法使用早已废弃的澡堂进行改造后，对外出租。根据市场行情，上调出租门面价格;食堂实行公开招标进行承包，租金上涨了，服务改善了，到食堂吃饭的人越来越多了。还出租了少量闲置的办公室和实习场地。

五、硬件在明显改善。

全年固定资产投入超100万，将进入校门的路面铺设了广场砖，台阶墙面改成了文化墙，修缮了阶梯踏步，改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡，对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修，添置了30余台电脑，充实了学校机房，购置了车辆以满足办公需要。学校更美了，硬件更强了。

加强企业文化建设，凝聚人心。一是大力抓有效的学习教育，激励人。年初，我们制定了员工政治学习计划，给每位员工发放《为你自已工作》一书，并组织学习讨论。坚持了管理服务人员和班主任必须参加的每周一的升旗仪式。坚持了每周二下午的政治学习制度。全年，共召开员工大会17次，班主任学习交流会3次，部门负责人外出学习交流会1次，座谈会3次(骨干教师座谈会、新进员工座谈会、党员教师座谈会)，观看光碟3次。通过这些学习，有效的提高了员工的思想道德素质和科学文化素质。二是大力抓***的文化氛围，陶冶人。一年来，我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动4次，招办、学生处组织外出学习休闲活动2次。工会每周