工会先进事迹材料范文

工会先进事迹材料范文第1篇

有人说工会主席还不好当，但要真正当好一名有作为的工会主席却不是一件容易的事，她立足本职，找准定位，在工作不断创新，为公司经营生产做出了自己的贡献。

一、加强学习，提升自身综合素质

** 同志从前两年升任工会主席一职时，虽然一直从事工会工作，有一定工作经验，但指导工会工作方向、驾驭工会工作大局对她来说还是一个新课题。任职以来，她不 断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业 务水平，并多次将实践经验归整、浓缩，撰写成数千字的工会工作论文。在公司8月份举办的“创建学习型班组”专题讲座中，她亲自备课并担任主讲，这在公司大 型教育培训活动中当属首例。业余时间，她还不忘给自己充电，完成了电大的全部培训课程于今年毕业，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自 学、成人高考等，成为公司女工提升综合素质的带头人。

二、正确定位，服务公司生产经营大局

有人说，工会就是“唱歌跳舞、 照相吃饭”，这是对工会工会的一种误解。在实践工作中，她一直坚持服务于生产经营大局，创新开展工会工作。在系统上下大力开展爱心活动、实施平安工程的号 令吹响之时，就已制定了员工家属“爱心平安”巡视活动计划，将征集“爱心叮咛语”、制作“爱心平安”监督榜等事宜列入日程，在充分体现其高度的政治敏锐性 和创新的工作思路之外，还突显出工会为生产经营大局服务的立场。工会还参与生产经营活动，如供电所劳动竞赛、变电站站际竞赛、无违章班组创建评比都是由工 会牵头组织，充分体现了工会作为行政左膀右臂的作用。在每个重大节日，她还组织各种员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动，如卡拉ok比赛、拔河比赛、 篮球赛等，受到广大员工的称道，不仅陶冶了情操，还增强了团队精神。

三、人本关怀，做企业与职工的沟通桥梁

工会作为工人 阶段的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会”上，工会都会做为工人代表与经理签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，并监督 集体合同履行情况。今年工会还出资为公司30xxxx名员工包括聘用农电工参保了团体意外险。每次有伤病职工住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探 视，为他们带去组织的温暖，并为多位员工做好意外险的理赔，解决他们的后顾之忧。特别是张春平同志患病时，她多次随书记前往探望，得知张春平同志的实际困 难之后还在公司员工中发起了为张春平同志捐款的倡议，共征集963xxxx，为张春平同志解了燃眉之急。她经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工 会就是工人的娘家，当员工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困 难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了贡献，真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。

四、身端影正，做廉洁自律的榜样

作 为工会主席，虽然她有一定的招待费使用指标，工会也有一块独立的经费使用权，但她坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照党员的“四大纪律”、“八项要 求”、“三个不得”严格要求自己，慎微、慎独、慎始、慎终，切实做到以身作则，廉洁自律，严格执行财经制度，从不以权谋私，从不挪用公款支付高费娱乐活动 和借用公款供个人进行营利活动或者非法活动，从不支付任何不正常的开支，每年的工会经费除日常办公开支，都节俭出来用作购文体用品、看望伤病员工、慰问一 线员工及退休职工，以及多开展几次有益的活动，如今年开展了妇女节游艺活动、五一拔河比赛、十一篮球赛、爱心平安巡视等大型活动，力求将工会一分一毫都用 到职工身上，在每年的双代会上工会还向全体员工代表报告工会经费使用情况。

在工作作风方面，能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，切实搞好司务公开，为职工办实事，说实话。

工会先进事迹材料范文第2篇

--------河底村工会主席杨爱生

杨爱生同志，男，生于1959年11月3日，中共党员，自1997年开始，担任河底村工会主席职务。从事工会工作几年来，能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。杨爱生同志能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，带头学习和实践“三个代表”重要思想。为了胜任工会工作，他利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作，多次被区总工会评为优秀工作者。

他从事工会工作多年，热爱工会工作，有着高度的责任感和较强的事业心。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在会员中有较高的威信。一是认真负责地搞好会员的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。他克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，他都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，让会员们能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。他能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了篮球比赛、乒乓球比赛等大型活动，有效地提高了会员的身体素质，活跃了会员的工作氛围，受到了领导及会员的赞誉。

杨爱生同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。

工会先进事迹材料范文第3篇

一、积极配合党政班子，带领工会一班人完成职工民主大会的召开，贯彻农场，分公司会议精神，组织员工开展科技、法律、思想道德，建设培训，开展文化体育活动，参加农场工会组织的各项活动，安排人员参加演讲、篮球赛等活动，组织本单位家庭演唱会，干部群众不可乒乓球比赛，“三八”节女工娱乐游艺知识赛等。献爱心和向青海玉树地震捐款活动达8000元。并在初春为农户联系农业贷款，解决种地难的问题。

二、在新农村建设工作中，积极配合上下级领导，深入群众做宣传、鼓励工作。共走访70户，特困户都走访3-5次/户，讲解新农村建设的意义nudity和今后发展的美好前景。今年配合班子成员完成拆迁任务的100%，共拆主仓房90个，并未10余户条件差的户搬家、扒房和拉运物料，解决因拆迁发生的矛盾纠纷10起，调解因施工方与员工发生的利益矛盾4起，维护了员工和群众的合法权益。另外在今年5-11月份期间为迎接省级、总局级、分局级机农场和谐普惠区推进会，创建党先进区，省级文明村创建，以及新农村建设现场会的召开，该同志于班子成员在单位连续奋战13-14小时，而且一年当中无一个休息日，几次有病发高烧都坚持在第一线。母亲有病住院都无时间去看望和伺候，委托妻子、兄妹照顾，他只是抽时间电话问候一下，根本未尽孝心。

三、在单位的各项生产建设中，该同志能抽时间参与生产一线，到科技示范田指导人工宽容行插秧，帮助农户购买小型的生产物资和办理生活零星小事，交电费、买药品、够食物等，真心实意服务于群众，还积极想办法余班子成员种植户减轻负担，组织班子和委员栽树，清洗催芽大棚内的设备，清理公路连线的杂草和残树。义务清理住区水泥路杂土，拣垃圾10余次，组织放假的学生扫健身活动场地3次和清理塑料袋，杂草2次，为种植户减压，让他们一心投入在生产工作中去。

四、做维护员工利益的工会干部。今年这个作业站共有工程队循环施工8伙，加上公路建设线4段清沟、筑林第土、伐树、架设管桥，只有有工程建设都会与百姓发生的利益有联系，向施工方建楼、建农场、挖沟、伐木等该作业站百姓发生摩擦5起，经过站长、书记、主席亲自解决，为群众争得合法损失1750余元，另外占地栽绿化树也给予三者苗补贴上百元。使用员工家租房物品损坏的都给了300元的赔偿，所以，为员工的利益不受损失做到了积极的努力。

五、该主席配合作业站党政班子，认真组织员工科学种田技术理论法律知识，政治素质的提高培训班，同时聘请农场党委工作部、工会、司法、计生办“三下方”送知识、送科学、送法律及文艺演出活动。本作业站也在4个重点节日内举办各具独特的文艺体育节目，活跃职工文化体育生活。

六、该主席亲自与困难职工结下扶贫对子，向作业站的孙宝君，刘生元两家妻子都是长年残疾，不能从事劳动，而后便帮助联系他丈夫能适应的工作，今年初帮助孙君宝解决90亩水田地和冬季烧锅炉，找施工队共干活，另外年节都给予救助，送去年货，慰问品，还有近20户条件差的老弱病人每年都得去看望几次，问寒问暖。特别是入冬更是想的周全，住在平房内事否买煤，炉子是否好烧，火墙、炕都收拾有。带有兵团时期领导的作风，向郭风燕、齐新、王文波帮助解决冬季原煤和找房住。解决后顾之忧。

七、严抓安全生产。每日都督促安全子组成员对重点地处进行检查，安全教育全员每月一次，把好签字关。教育面达到80%以上，而且每季度亲自与小组人员对气化站、晒场、农县场、公共场所，特别是5个施工现场隐患检查一遍，当时能处理必须当日办，对有问题

工会先进事迹材料范文第4篇

一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫

维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。

一是切实关心好特困职工。根据辖区老厂区多、下岗人员多、贫困户多的“三多”的情况，积极向上级汇报并争取到多个帮扶名额，并在本辖区内建立帮贫扶困长效机制，建立和完善困难职工党案，及时准确的掌握辖区内困难职工和单亲特困女职工基本情况，实现了帮扶送温暖工作经常化、制度化。二是做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们多次利用社区工作会议进行认真贯彻，积极帮助特困学生申请助学金，达到了预期的效果。三是积极参与执法检查。街道工会定期联合劳动保障所、安全生产办公室等科室，邀请辖区人大代表组织《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》执法检查，对辖区杜康大酒店、绿城数码等几十家单位进行督察，认真督促检查了职工签订的劳动合同，听取所在单位工会情况介绍。

二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫

一是在全办职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。二是继续贯彻落实上级文件精神，依法做好工会经费收缴工作。三是结合今年的国家卫生城市复审工作，工会组织各个社区开展了丰富多彩的文艺宣传活动。“三八”节期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日问候。“五一”国际劳动节前夕，街道工会又组织开展了扑克牌、羽毛球等多项文体比赛。四是街道工会每年组织机关干部职工在郑州市中医院分批次开展了健康体检。参加体检的干部职工共92人，达到了有病早治、无病早知的目的，保障了干部职工身体健康。

三、对照目标任务，积极推进工作

工会先进事迹材料范文第5篇

一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我库女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、库情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技

术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我库“职工书屋”现有图书万余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还投入资金两千余元添置新图书，满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、篮球场，每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。

我库女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，

强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。三是开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境，女工委还组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。

在工作中，女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”，我库每个女保管员都熟知所储存粮食性质、品种、数量、质量以及仓房面积、结构、仓容情况，确保了粮质完好，粮情稳定，记录翔实完备、真实准确，多次受到了上级领导的好评。同时，全库女工积极开展增收节支活动，2011年我库组织开展了一系列的义务劳动，

疏通渠道，拆除旧建筑，修整花园，修补地坪、装卸粮食，女工委也组织广大女工参与其中，和男同志一同劳动，为我库的生产经营做出了积极的贡献。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

工会先进事迹材料范文第6篇

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是充分协调劳动关系维护职工合法权益、落实企务公开、党务公开、民主监督管理的根本保障，是化解矛盾、理顺关系、创建平安和谐单位的重要载体。基层行政工作和工会工作是密不可分的。下面从自身工作角度谈几点体会，请给予批评指正。

一、发挥分会组织在分厂发展中的作用

分会工作是一个单位企业文化的重要部分，分厂历来重视分会工作，遇事主动帮工会出谋划策并给予经济上的支持，积极做好职工的思想工作，切实维护职工群众合法权益，从而进一步构建和谐稳定的内部关系，分厂工会发挥了积极的作用。

我认为分厂工会工作不只是唱唱歌、打打球、敲敲边鼓那么简单，工会工作的好坏直接影响到全体参战职工的精神状态，工会工作作用发挥的好，它将成为分厂党政领导的左右手，作用发挥的一般，则起不到振奋职工精神的作用。

注重发挥分厂工会在宣传贯彻落实总厂政策方面的重要作用。利用班前会、标语、板报等各种有效形式，大力宣传上级及分厂精神，广泛的开展群众性的精神文明建设活动，大力弘扬劳模精神，加大对劳模及先进班组的宣传力度，从而形成全体职工学习劳模先进的良好氛围。为构建和谐、健康、积极进取的电修企业文化给予了强有力的支撑。

二、依托分会优势积极开展各项活动，为分厂的和谐生产凝心聚力

为了丰富广大职工的业余文化生活，增强凝聚力，促进职工交流，营造积极、健康的文化活动氛围，分厂工会以各项活动为载体，积极开展各类文化体育活动。通过开展迎新春联欢会、广播操比赛、“建党九十一周年”歌咏比赛，“安全生产

月活动”漫画、剪纸、书法展。特别是广播操比赛取得了“四连冠”的好成绩。让职工展示自我，实现自我。不仅使得职工在才艺上得到了展示，而且加深了企业的凝聚力和向心力。

利用“三八”、“五四”、“七一”等重大节日每年对特殊群体进行关爱，让职工感受到来自分厂的特殊关怀。业余时间踢毽子、打球已成为职工身心健康的健身活动 ，吸引了越来越多的职工参与其中，缓解职工的工作压力。

尤其去年分厂党政提出为职工办的十件好事件件落到实处。如给分厂全体职工办理内部小号，方便职工相互联系;为中午不回家职工开辟职工小餐厅和午休室;为女职工专门设置了更衣室，解决了二十八名女工换衣服不方便的困难;派专人为职工清洗工作服1204件;重新装修澡堂并延长开放时间，方便职工下班后洗浴。

三、作好扶贫帮助工作，解除职工后顾之忧

分厂多年来保持了良好的优良传统，每逢分厂职工家中遇婚、丧、病、难、忧时分厂党政工都会在第一时间伸出友爱之手，全心全意为职工排忧解难，做职工的贴心人，做职工的强大后盾，特别是在得知分厂一位老师傅确诊肺癌后，分厂在人力、物力上给予了大力支持，多次探望，特别是该同志在手术期间，加派职工进行陪护。分厂的这种做法得到病人及家属的肯定及赞扬。今年春节前夕，局领导于总、总厂领导吴书记、曹主席又送去康复基金，重新燃起这位老师傅战胜病魔的决心勇气。为职工解除了后顾之忧。在今年两次爱心捐款中分厂工会积极响应，捐款人数达到了100%。还筹集医疗互助金2100元、慈善一日捐活动中募集善款772元，。充分体现了“人人为我，我为人人”的社会主义大家庭精神。

四、深化企务公开工作，促进民主管理，全力开展好工会工作

注重发挥分会在促进分厂职工参与民主管理和民主监督作用。以集体班前会、职代会等为载体，拓宽民主参与渠道，及时倾听反映职工心声，有效的调动分厂职工当家作主的积极性和创造性，将分厂经营管理行为纳入职工民主监督之下，有效的预防各种不和谐因素的发生，分厂的民主气氛逐步增强，职工的积极性不断提高，为分厂经营活动的有序开展，注入了新的生机与活力。为进一步加强班组建设，强化班组管理，我们将分厂的先进班组进行了规范化、标准化，完善了其工作程序，有效地提高了工作效率。班前会制度开展的更加有声有色。班前会不仅能提高工人工作的积极性，掌握新的技术知识，也能起到合理分配生产任务，消除安全隐患的目的。使各组及分厂的生产工作有了全新的改变。

五、加大职工培训工作力度，提高企业生存竞争能力

为提高职工的业务水平和职业技能，增强企业的市场竞争能力， “职工小书屋”延长了开放时间，并为参加职业技能考试的员工配发辅导资料。强化他们自身学习能力，并与对口培训相结合。整个学习过程从端正学习态度，明确学习目的，全面掌握所学内容等方面入手，使学习能学有所用，学有所成，学有所得，使职工在今后的工作中有充分的理论知识作指导，结合实际大力提高业务水平和工作能力。