分工会工作计划范文

分工会工作计划范文第1篇

一、 书记、校长(杨辉)

1、 全面主持学校行政工作，负责学校党支部工作。

2、 领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。

3、 根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理的组织机构，选任各层级的领导

干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制，执行职代会、校务会的决议，维护教职工的合法权益，确保学校教职工无重大违纪问题。

4、 狠抓部门领导工作，领导班子内部相互监督，发生违纪问题、重大事件要及时上报。

5、 大力推行党风廉政监督制度，开展党员廉政建设活动。

6、 对学校基建、大型维修、设备购置的重要经济合同、结算书进行申签。重视学校环境建设。

7、 努力争取专项资金，改善办学条件。

8、 按要求进行内部审计。

9、 组织公布校务会人员等部门领导的职责，每期期末要求全体部门领导进行工作述职。

10、 努力争取专项资金，改善办学条件。

11、 深入开展“争先创优工作”和“两项督导评估”工作，负责师德师风工作和师德考核工作，

督促学校工会、团支部工作。

12、 负责落实好学校的维稳工作，协调处理周边环境矛盾冲突工作及时处理侵犯学校、教师和学生

权益的案件。

13、 负责师德师风工作和师德考核工作，负责学校幼儿园工作及幼儿园教师考核工作

14、 负责各部门、办公室督查、评比工作。

二、 副校长(潘先禄)

分管学校课堂教学改革、继续教育、两督、校本培训等工作

1、 负责新课改工作，分管教学工作。

2、 负责学校继续教育工作，重视校本教研工作，组织教师业务学习，有计划和方案。

3、 按上级下达的指标，落实好省、市、县、校级骨干教师的选拔和培养工作，要求有计划、方案

和落实。

4、 负责学校计划生育工作。

5、 分管仪管员、图书管理员及电教管理员工作。

6、 布置安排开学、散学典礼工作。

7、 组织并参与学校常规管理工作。

8、 收集教师教学经验总结，组织教师撰写教育教学论文，要求上交县市级以上教育部门评审的论

文不少于教职工总数的30%和10%，学校论文要装订成册。

9、 分管学校文艺工作。

三、副校长(邓先雪)

分管安全、综合治理、班主任工作、师德师风工作。

1、 负责安全工作，每季度向教育局书面报告安全稳定情况排查材料，与每位班主任签定安全责任

状，按时督促班主任与学生签定安全责任状，有安全计划、措施和总结，有安全隐患排查方案。

2、 负责班主任工作，每周进行班级评比。

3、 负责教师师德师风建设工作。

4、 及时报告重大事件，每学期上报调研报告1篇以上。

5、 负责学校门卫管理工作，组建学校护校队。

负责学校的法制教育、综合治理等工作，年初有计划，年终有总结材料。每学期上一堂法制教

育课，要求有教材、有备课、有图片。

6、 分管办公室工作。

7、 每期召开一次家长会。

8、 协助校长管理北校区相关工作

四、政教主任(王明讯)

负责学校德育、卫生、纪律工作、学生养成教育管理。

1、 负责学校德育的日常管理工作，主抓卫生工作。

2、 主抓学校的精神文明工作和学生行为习惯养成工作。

3、 协助搞好学校的安全、卫生和纪律工作。

4、 负责人防教育工作，有计划、有总结、有内容、有资料。

5、 主抓两课两操，负责纪律。

6、班级黑板报布置安排和检查工作。每期有四次班级黑板报落实，有底稿记载。

7、 负责联系学校的垃圾装运工作。

8、 分管少年宫工作。

9、 负责北校区的卫生纪律等工作。

10、 协助做好学校法制教育、综合治理工作，年初有计划、年终有总结材料。每期上一堂法制课，

要求有教材、有备课、有图片。

五、教导主任(向文鑫)

1、全面负责教育教学工作，组织并参与学校常规管理工作，严格执行《中方县中小学教师常规管理》，

指导好教研组开展教研工作，制订和完善教育教学管理制度及评价方案，并直管仪管员、图书管

理员、电教管理员。

2、全面负责“普九”和“两项督导评估”工作，确保“两基”年检不出问题，建立好学校春秋两季

学生辍学、流失名册。

3、按要求开展课改实验工作，按计划开齐、开足课程，落实好人防、环保等专项教育。每学期检查

教师备课、批改作业达2次以上，其中普查1次。学生质量分析达2次以上，成立特长活动小组，

每举行1次学科知识竞赛和文艺竞赛，每学期组织一次书画竞赛。

4、负责学籍管理工作和学生档案的建立。

5、负责期中、期末学生考试工作。

6、督促老师组织学生进行单元、章节测试，组织期中、期末测试，并组织教学质量分析报告会。

7、组织教师上示范课、优质课、比武课，督促老师完成规定听课、评课节次。

8、建立1-2个教研课题，要求材料齐全、规范。

9、负责村小目标管理工作。

10、 负责年级学科组长工作。

六、总务主任 (吴喜华)

负责学校后勤管理工作，分管学校办公室、绿化和维修工作，负责做好学校财务、商店、食堂和水电等后勤服务人员的管理。

1、按照后勤工作要为教学服务的原则，合理安排布置和安排好后勤事务，督促和处理后勤工作中出现

的问题。

2、学校商店、食堂和办实体人员的合同签定，负责所有承包费的收缴工作，督促商店、食堂人员的身

体体检，并及时处理师生反映的商店、食堂中存在的问题。

3、负责学校财务管理工作，要制定好管理制度，做好财产登记和修缮工作，管理好学校的杂物等。无

浪费现象，期初有登记，期末有检查落实。

4、负责学校的教学、物资采购工作。所需采购的物资，先打报告或清单交予学校认可，方可购置。

5、负责学校的修缮等基建工作。

6、负责订、分发教科书。分发学生课外读物工作。

7、负责督促、检查学校的绿化购置。

8、负责学校勤工俭学工作。

9、负责校车管理。

10、 负责总务后勤工作。

七、办公室主任(毛洪进)

负责学校办公室文秘(信息、宣传)、计划生育、收发员工作，协助做好综合治理工作

1负责学校所有的招待、接待工作。

1、负责上级部门文件的收发工作，按文件编号整理装订文件，登记文件的处理方式，例如：来文单

位、收文时间、主要领导审阅人、具体负责人、结果等。学校各项材料的归档工作。

2、协助各部门工作和临时性工作。

3、传达上级指示，上报学校信息，来电来访有记录，并处理相关事宜。

4、负责期末检查材料的归类、装订、归档工作。

5、协助两项督导评估工作。

6、负责学校公差登记，负责学校公务用车登记。

7、负责办公室、会议室的布置整理及临时性的卫生工作。

8、负责考勤工作，负责老师出勤登记、公布和教职工期末考评综合的核算。

9、负责学校材料的撰写工作(计划、总结、报告、通讯)。安排开会程序，做好各种会议记载，教师

开会出勤工作。

10、 负责编印泸阳小学教育简报(每年2期)。

11、 负责教师职称考核、评审工作。

12、认真组织教师参加业务水平考试报名工作。

八、工会主席 (向兰英)

分管教师活动、关协、老龄工作。

1、 负责组织安排教职工的一切活动，教职工家的红白喜事，走访慰问病退教师等工作。

2、 调节教职工家庭矛盾和教职工纠纷，正确处理学校领导和群众的双边关系。

3、 制订、监督和公布学校政务和校务工作，并及时登记和公布学校的重大事情，如：评优评先、转正提

干、教职工考核等。组织开好一年一度的职代会。

4、 负责老师的分房和老龄工作。

5、 负责组织督促关协工作，要有计划总结等。

6、 负责督促学校植树造林。

7、 负责家长委员会工作，尝试开办家长学校，负责定期召开家长会议。协助家长示范学校的创建工作。

8、 协助搞好阳光驿站。

9、 负责争先创优活动。

九、 会计(黄丽萍)

负责学校报帐员、统计工作。

1、财务管理有制度，严格执行财务制度，保证资金专款专用，期初有预算、期末有结算。

2、严格执行收费政策，收缴费用实行公示制度。

3、负责学生保险工作。

4、负责学校统计工作。

5、协助做好学校后勤工作。

十、团支部书记(王明躬)

负责学校升旗、国旗下讲话、团支部工作，协助学校体艺工作。

1、 负责少先队工作，有计划、有总结、有活动内容记载。每期开展两次有意义的少先队活动。

2、 营造良好的校园文化氛围，有声有色地建设好校园广播室，分年级装订好广播稿。

3、 记好国旗下讲话(上学期17次，下学期19次)。

4、 协助搞好学校文艺活动。

十一、 教务员(杨峰)

1、协助分管教学副校长与教导主任工作。

2、安排好教师的代课、调课工作。

3、负责学生循环教材的管理工作。

4、参与学校教育教学常规检查工作。

5、负责教研组评比工作。

6、检查东、北校区的老师课堂教学，并要有记载，每天做到普查1-2次。

7、负责贫困生档案整理及上报工作。

8、负责教参、教案等教辅资料的收发工作。

中方县泸阳中心小学

分工会工作计划范文第2篇

主席表彰会议的通知

各片基联会、基层教育工会、分工会：

经研究，定于2010年3月11日召开优秀基层工会主席和分工会主席表彰会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点：

2010年3月11日上午9点，蓝天宾馆多功能厅。

二、参加人员：

参加人员:区教育工会2008年评选的12位优秀基层工会主席和20位优秀分工会主席。

请各有关同志安排好工作，于2010年3月11日上午9时前报到并参加会议。

附件：优秀基层工会主席和分工会主席名单。

杭州市萧山区教育工会

二〇一〇年三月五日

优秀

方关贤

丁林良

章跃民

朱永海

韩关明

倪柏水

倪生银

倪济方

胡祖荣

吕建焕

陶世根

朱锦羊

优秀

周志贤基层工会主席名单 (12位)城厢街道教育工会主席 北干街道教育工会主席 河上镇教育工会主席 宁围镇教育工会主席 义桥镇教育工会主席 新湾镇教育工会主席 党湾镇教育工会主席 职高片基联会主任 坎山镇教育工会主席 三中工会主席 九中工会主席 浙江电大萧山学院工会主席 分工会主席名单 (20位) 闻堰镇中分工会主席

曹国慧新街镇小分工会主席 楼文斌岩山中心小学分工会主席 李会增云石初中分工会主席 徐关兴长沙中心小学分工会主席 王嘉祥夹灶初中分工会主席 俞镇荣

金立明

厉 明

石国贤

陈汝森

蔡国恩

沈永海

冯锦水

方毓明

葛建明

蒋其林

马向阳

倪建春

分工会工作计划范文第3篇

国务院总理温家宝16日主持召开国务院常务会议，确定《政府工作报告》重点工作部门分工。

会议指出，十一届全国人大五次会议审议通过的《政府工作报告》，确定了今年工作的总体部署和主要任务，会议决定，将《报告》确定的重点工作分解落实到国务院各部门、各单位，明确责任，确保实现经济社会发展的预期目标。

会议强调，今年是“十二五”时期承前启后的重要一年，也是本届政府任期的最后一年，贯彻落实《报告》，做好政府工作，具有特殊重要的意义。

会议指出，要切实搞好宏观调控，保持经济平稳较快发展;切实做好改善民生和发展社会事业的各项工作，维护社会公平正义;切实推动加快经济发展方式转变和经济结构调整取得新进展;切实加大改革力度，增强经济发展的动力与活力。

会议指出，当前，国民经济继续朝着宏观调控预期方向发展，国内需求平稳增长，工业生产总体稳定，市场信心基本稳定并有所提升， 1

物价涨幅持续回落并有望进一步趋稳，今年经济工作开局良好。但也要看到，经济社会发展仍然面临不少困难和挑战，世界经济复苏缓慢，国内经济增长存在下行压力，必须增强危机意识和忧患意识。

■ 七项任务

国务院要求在做好重点工作的同时，今年还要努力完成七项任务。

一是制定收入分配体制改革的总体方案

二是制定并出台农村集体土地征收补偿条例

三是实现城乡养老保险全覆盖

四是按照新的标准全面推进集中连片贫困地区扶贫工作

五是实现教育经费占国内生产总值4%的目标

六是坚定不移贯彻房地产市场调控政策

七是出台引导民间投资健康发展的“新36条”实施细则

【报告诞生记】

报告起草比往年提前半月

温家宝总理多次全文修改报告，要求不讲空话套话

14日，《政府工作报告》获得十一届全国人大五次会议高票批准，从去年11月起草工作启动开始，报告经历了多次讨论和修改。

部署

强调“要使人民看到希望”

2011年11月18日，以国务院研究室同志为主，邀请有关部门和地方同志、专家参加的《政府工作报告》起草组正式成立，比往年提前了半个月。

政府工作报告起草工作，是在温家宝总理主持下进行的。他多次作出重要指示，对报告的框架结构、重点内容和表述方法等，都提出了明确要求。

温家宝强调说：“对形势的复杂性和有利条件都要分析透彻，讲清楚政府工作的基本思路、经济社会发展的预期目标、主要任务和政策措施。特别是对一些重点、难点、热点问题，要在认真研究的基础上提出解决办法，使人民群众看到希望。”

他还就进一步改进文风提出了要求。“总结工作简明扼要，部署工作详略得当。不讲空话、套话。”

座谈

中南海座谈收建议数百条

温家宝总理强调，《政府工作报告》征求意见态度要诚恳、范围要广泛。

2月6日至10日，温家宝在中南海先后主持召开5次座谈会，分别听取各民主党派中央和无党派人士代表，经济、社会领域专家学者，科技、教育、卫生、文化、体育界代表，企业界代表和基层群众代表的意见。起草组共收到修改意见和建议数百条，其中不少被直接吸收到报告中。

在讨论稿形成过程中，温家宝总理多次全文修改报告，对进一步

完善报告提出了重要意见。

人代会闭幕前夕，根据代表委员的意见建议，国务院对《政府工作报告》修改了19处，其中比较重要的修改有9处。 据新华社电

【报告大事记】

2011年11月18日

《政府工作报告》起草组正式成立。

2012年1月4日

国务院常务会议审议了《政府工作报告》讨论稿。

1月12日

中央政治局常委会会议审议《政府工作报告》送审稿，随后形成征求意见稿。

1月31日

国务院会议决定将征求意见稿发送到各省区市等各部门征求意见。

2月6日至10日

温家宝在中南海先后主持召开5次座谈会，听取不同群体意见。

2月20日

中共中央政治局会议讨论国务院拟提请全国人大会议审议的《政府工作报告》稿。

3月5日上午

分工会工作计划范文第4篇

一、完善工会组织建设，理顺工作关系。

(一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作，经分工会委员会讨论，决定对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

(二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整，分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。

二、加强工会兴趣小组建设，完善活动机制。

兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面向职工和“业余、自愿、小型、多样”、“因人、因时、因地制宜”以及勤俭、有效的原则，是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。

兴趣小组成立后，应在兴趣小组成员当中推荐一名组长，并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会，由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

三、开展岗位技能竞赛活动，提升员工技能水平。

今年公司将举行首届物流技能比武竞赛，分工会将牵头组织技能比武选拔活动，通过强化培训提高全体员工的技能水平，并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。

四、开展先进员工评选活动，弘扬先进典型。

先进员工评比是工会弘扬先进典型，提升员工凝聚力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵，是大家学习的楷模。为了完善评比机制，分工会将围绕中心工作，结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成，年底前开展评比活动。

五、积极开展工会活动，营造和谐快乐氛围。

(一)开展工会会员疗养。根据工会疗养规定，分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。

(二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

分工会工作计划范文第5篇

集体领导与个人分工负责制度

局(营销部)党支部实行集体领导与分工负责相结合的制度。坚持集体领导与分工负责相结合的制度，是民主集中制在领导制度上的体现，是民主集中制的一项重要内容。坚持这个制度，有利于发挥每个支部委员的积极性和责任心，使党支部能够依靠集体的智慧和经验，做出符合实际的决定，实施正确的领导，防止个人专断现象的产生;同时，每个支部委员又有明确的分工，可以独立自主地处理自己主管范围内的非重大问题。主要内容包括:

一、集体领导的原则

凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，重要干部的任免、调动和处理，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题，都必须由支部委员会集体讨论后做出决定，决不能个人说了算。支部委员会集体做出的决定，每个支部委员都必须坚持执行。

二、支部委员的分工负责制

根据党支部的工作任务，每个支部委员应明确分工负责一个方面的工作。这里的分工负责也是以集体决定为前提的，分工不是分片包干，不是指分管哪一部分工作的领导对自己所分管工作的重大事情也可以个人说了算，而是指集体讨论决定后，由分管的个人去实施、去执行集体的意志。支部委员所独立决定的问题，

1 只是自己分管范围内的非重大问题。每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。每个委员之间要密切配合，要做到分工不分家。

三、党支部书记的主要职责

1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。

2、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组报告工作。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。

5、抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

四、组织委员的主要职责

1、分管组织工作。了解和掌握党支部的组织状况，检查和督促支部过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员，对党员进行

2 思想教育和纪律教育，搜集和整理支部、党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励支部、党员的建议。

3、负责发展工作。对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的计划、意见，具体办理有关积极分子、发展对象、预备党员的统计登记及党员发展、预备党员转正等手续。

4、接转党员的组织关系。按时收缴党费。

5、做好党内统计工作。

支部组织委员协助支部书记开展工作，支部书记不在时，由支部组织委员主持支部的日常工作。

五、宣传委员的主要职责：

1、了解掌握党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3、围绕支部的中心工作。开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育活动。指导本单位的群众学习业务知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

二○○八十一月二十日

分工会工作计划范文第6篇

集团各中心：

为给大家的日常工作提供更好的后勤保障，现对行政人员工作分工进行公示，请各位同事有需要时直接联系相应的责任人：

1、 会议统计安排、五楼会议室管理;固定资产、低值易耗品采购、调拨及处置;公司证照及资质年审、延续及变更、节假日值班安排。责任人：南冰，联系电话：68967118

2、 十二楼档案管理、十二楼会议室管理、公司花卉租摆管理、物业保洁管理。责任人：孙静，联系电话：68967009

3、 五楼档案管理、五楼办公用品、五楼办公环境及工装检查、公司大事记管理、名片胸卡印制、酒店(票务预订)管理、办公设施设备类维修、废品处置。责任人：胡娜，联系电话：68967580

4、 十二楼办公用品、十二楼办公环境及工装检查、公司饮用水管理、与物业相关费用的复核与支付、固定电话费用统计及结算。责任人：李杨，联系电话：68967009

5、 车辆油卡办理及充值、车辆保险办理、集团地库停车卡办理。责任人：马鑫良、李航，联系电话：68967118

6、 上述未涉及到的工作，请直接与王建锋联系，联系电话：68967118 欢迎领导和各中心对行政工作提出宝贵的意见和建议。

人事行政中心