法规股工作计划范文

法规股工作计划范文第1篇

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举 报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;

4、组织、指导开展全县劳动保障监察工作，培训、管理劳动保障监察人员;

5、处理全县劳动保障行政复议、行政诉讼案件;

6、承办劳动保障法律咨询、涉外法律事务、局机关劳动保障法律事务，法律法规规定的劳动保障监察事项及普法工作;

7、参与处理因劳动保障纠纷引起的突发事件。

劳动监察股

法规股工作计划范文第2篇

2014年工作总结及2015年工作计划

一、2014年工作总结

作为我局今年新成立的股室，我电力股在成立之日便以加强全旗电力行政执法工作，维护电力用户合法权益，保障电力安全稳定运行，促进电力工业又快又好发展为目标，紧紧围绕市、局主管部门为中心开展工作，现将2014年工作总结汇报如下：

(一)认真开展电力行政执法工作，做好电力用户“保障队”。

我股今年主抓企业用电安全监管工作，确保供用电安全和人民生命财产安全。一是与旗公安局、国家电网奈曼旗农电公司建立联系机制，重点打击破坏、盗窃电力设施等违法行为。二是于2014年10月1日至10月31日与安委会其他成员单位开展安全生产企业领域大检查，检查涉及17家企业，共发现安全生产隐患43处，其中用电安全隐患8处，对发现的问题现场及时向企业指出，要求其立即整改，同时要求所在苏木乡镇安监负责人对问题企业督促整改。

(二)积极完成上级部门下达工作，争做电力部门“排头兵”。

2014年自治区电力需求侧管理专项资金项目经过精心选择、严格初审，共申报相关项目三项，分别为：通辽市中联水泥有限公司《余热发电项目》、《内反馈斩波及变频调速改造项目》和奈曼旗宏基水泥有限公司《2500t/d水泥熟料生产线电力设备技改工程》。现以上三项项目已报自治区评审。

(三)努力加强规划引导服务，做好企业发展“指南针”。 我旗内蒙古和谊镍铬复合材料有限公司是一家集生产镍、铬合金及不锈钢产品开发及利用的大型现代化企业，企业电费在制造成本中所占比例较大，按电力负荷15万kw计算，年用电约为5亿kwh。为降低企业的用电成本，提高企业竞争力，旗经信局积极与自治区和通辽市有关部门协调对接，于2014年8月8日正式将内蒙古和谊镍铬复合材料有限公司列入内蒙古东北地区电力用户与发电企业直接交易用电准入名单(第二批)。采用直供电后，综合电价下降约0.159元/kwh，按现阶段电力负荷15万kw计算，全年可降低电费支出约7950万元。

二、2015年工作计划

(一)明确职能定位，扎实推进电力行政执法工作。 一是要成立电力行政执法办公室，打造政、警、企联动配合机制。严格按照《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《电力设施保护条例》等相关法律法规的规定，齐抓共管，综合治理，保障电力设施、电网安全稳定运行和维护正常的供电秩序。二是建立电力行政执法案卷评查制度。建立有关电力行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法卷宗，同时对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书立案归档。三是建立电力行政执法监督机制。成立“案件审定委员会”，主要负责重大案件和行政复议案件的审定、适用法律的审查等工作。

(二)加强沟通交流，积极完成电力行政管理工作。 一是认真完成深刻领会上级主管部门文件精神和战略意图，立足职能，贯彻落实，圆满完成2015年电力需求侧管理专项资金项目等基础性工作。二是加强与上级部门、旗

2 重大项目办、电网公司沟通协作，畅通业务、交流促进，从行业角度掌握火力、风力、光伏发电企业基本情况和全旗工业用电量、规模以上企业用电量等用电数据，从而纵向对全旗经济状况进行分析。

(三)稳中求进，加强电力执法队伍建设。

法规股工作计划范文第3篇

1.负责编制县财政拨给农业各项经费及本部门经费预算决策,监督各项资金的使用。

2.负责财务管理，研究提出有关农业和农村经济发展的财政税收和保险等政策建设。

法规股工作计划范文第4篇

一、狠抓基层卫生机构领导班子思想作风建设

1、进一步加强医疗卫生单位领导班子建设，建立后备干部台帐。坚持民主集中制建设，切实抓好民主决策、民主管理、民主监督等有关制度的实施，进一步完善班子内部约束监督机制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

2、加强党员队伍管理和党员的发展工作，切实体现党员队伍的先进模范作用。坚持党员教育“三会一课”制度，落实发展党员公示制、审查制和责任追究制，严格执行发展党员票决制，扩大发展党员工作的民主。注重在工作一线中培养发展党员，积极稳妥地做好新时期党员发展工作。

二、抓好中心工作。

根据县委、县政府统一安排，结合我县卫生系统工作实际，狠抓落实，深入开展创先争优活动和建设人民满意卫生行业活动。

三、抓好人才队伍建设。

1、为稳定卫生工作队伍，严肃人事工作纪律，根据上

级编制、人事部门有关精神，结合全县医疗卫生单位实际，进一步健全、完善卫生工作队伍在晋级、聘用、人员调配、培训、停薪留职、辞职和辞退等方面的管理制度。

2、根据《澧县定向引进培养乡镇卫生技术人才实施办法》精神，进一步做好乡镇卫生院技术人才的引进培养工作。

3、为加强我县医疗卫生事业的发展，提高医疗服务水平，制定《澧县卫生高端技术人才引进实施办法》。

4、为缓解乡镇卫生技术人员紧缺现状，出台县直医疗卫生单位专技人员对口帮扶乡镇卫生院制度和措施。

5、加强政治理论学习，认真开展以十七届六中全会精神、卫生体制改革、卫生政策、法律法规和现代意义管理知识为主要内容的学习活动，不断提高干部职工的政治、法律和业务素质，不断提高卫生工作管理水平和业务能力。

6、积极稳妥推进医疗卫生系统人事制度改革，落实《澧县乡镇卫生院岗位绩效考核工作指导意见》和《澧县乡镇卫生院绩效考核意见》。

四、抓好老干部工作。

法规股工作计划范文第5篇

一、对全县范围内从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位、监理单位实施统一监督管理，依法查处建筑活动中的违法行为。按照《建筑工程施工许可管理办法》的规定给符合条件的建筑工程发放施工许可证。

二、依法对施工招标投标活动实施监督，查处施工招标投标活动中的违法行为。对存在串通投标、转包、违法分包、擅自变更项目注册建造师，拖欠工程款和农民工工资，恶意逼讨工程款引发群体性事件等行为的企业法人和责任人，实行行政处罚和市场清出制度。有关违法违规行为和不良行为将记入相关责任企业和人员的信用档案。对投标人存在的入围不投标、中标不签合同、围标串标、虚假招标等行为在全县范围内发布通报，严格落实招投标违法行为记录公告制度。

三、作为喀什地区建筑企业劳保费行业统筹管理站的代办员，负责全县范围内建筑工程的劳保费收取工作。

法规股工作计划范文第6篇

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举 报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;

4、组织、指导开展全县劳动保障监察工作，培训、管理劳动保障监察人员;

5、处理全县劳动保障行政复议、行政诉讼案件;

6、承办劳动保障法律咨询、涉外法律事务、局机关劳动保障法律事务，法律法规规定的劳动保障监察事项及普法工作;

7、参与处理因劳动保障纠纷引起的突发事件。

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