法律法规贯彻执行情况范文

法律法规贯彻执行情况范文第1篇

首先，对县人大视察、指导、支持我县国土资源工作表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，我按照这次视察工作的要求，就我县去年以来贯彻执行国土资源法律法规的工作情况作以汇报：

一、去年以来全县国土资源工作的基本情况和主要工作成效

**县国土资源局现有干部职工*人，内设办公室、***等*个股室，下辖***等*个下属企事业单位，在全县设有******等*个基层国土所。去年我局新的领导班子成立到现在近一年时间，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的重视关心和各乡镇、各部门大力支持下，我们以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济工作中心，认真贯彻实施《土地管理法》和《矿产资源管理法》，全面落实最严格的耕地保护制度，积极规范重点项目建设用地，不断强化土地市场规范化建设，狠抓矿产资源管理和地质灾害防治，较好地履行了县委、县政府赋予的职责，全面工作得到了县委、县政府的肯定。我们所做的主要工作是：

1、围绕中心，全力服务县域经济发展

国土资源工作是经济和社会发展的重要前提和基础。我们始终把服从服务县域经济发展作为第一要务，坚持主动把国土工作融入县域经济发展的潮流中，更新观念、改变思维、打破常规，以更加灵活积极的态度，努力为澄城经济建设增砖添瓦。积极解决招商引资项目建设用地问题。先后批回三个批次共计***亩建设用地统一征收和农用地转用指标，为**、**等一批重点项目建设提供了用地保障。去年完成了县上***煤矿的规划调整和用地预审工作。今年又完成了**园区**亩土地的规划调整工作。2006年第一批次重点项目用地审批工作正在积极进行。全力搞好土地征收服务。今年春节伊始，为了确保招商引资需要，我们集中精力，特事特办，在**天时间内，完成了**等项目**亩土地的征收工作，保证了工程按时开工，创造了我县征地史上的“深圳速度”。截止目前，还分别完成了**、**等**个新上项目和**亩土地的征收和协议签订工作，在切实保护失地农地利益的前提下，为县域经济发展做出了积极的贡献。全县土地统征工作基本实现了“三满意”的目标，即农民满意、企业满意、政府满意。积极参与县属国有企业改制。先后参与并解决了***等*家县属国有企业改制中土地资产处置问题，在确保国有资产保值增值的同时，为企业改制工作提供了法律和政策保障，推动了国企改制工作顺利进行。

2、开拓创新，落实最严格的资源管理制度

为适应国土资源工作的新形势，我们紧紧围绕资源节约集约利用这个核心，全面加强耕地保护、土地复垦整理和国土资源市场秩序规范化建设工作，开创了国土资源工作的新局面。《土地法》宣传工作全面展开。围绕节约集约用地，促进科学发展的主题，分别采取邀请各级领导检查工作、电视讲话、参与活动，举办辅导讲座、设立咨询点、散发资料等形式，在全县范围内大张旗鼓地开展了国土资源法律法规宣传活动，使广大干部群众依法用地、科学合理利用资源意识有了明显提高。加强耕地特别是基本农田保护。建立健全了**万亩基本农田档案，层层签订《基本农田保护责任书》**万份，确保了全县基本农田总量不减少、用途不改变、质量不下降。全力推进土地复垦整理。在完成***亩占补平衡土地复垦任务的同时，第一批由国家全额拨款，总投资***万元的***亩“空心村”复垦项目自去年**月份开工建设以来，目前已按计划完成了接近**%的工作量，进入方田平整和农田水利配套工程建设阶段，其中*个项目点有望提前完工。第二批***亩“空心村”复垦工程争取立项的前期各项工作正在紧张准备，目前已完成项目备选点的踏勘工作，正在筛选确定。编制了20062008年**万亩基本农田整理重点项目规划，其中第一个估算投资***多万元左右的***乡**万亩基本农田整理项目年初通过省厅立项，项目设计预算工作正在进行之中。切实规范土地市场秩序。在深入开展土地市场秩序治理整顿工作中，全县范围内开展了土地清查和加油站、砖瓦厂用地专项整治活动。为了规范土地市场，杜绝隐形交易，坚持经营性用地招拍挂制度，2005年全部经营性用地以挂牌拍卖方式出让，总面积***亩的“****”宗地以****万元的价格成功拍卖，敲响了我县土地资源市场化配置的第一槌，对全县土地市场秩序建设产生了深远影响。今年**宗收购储备土地近期也即将以拍卖挂牌方式公开出让。严格矿产资源管理。开展严厉打击越层越界开采专项整治活动，加强“三率”指标考核，年检各类矿山企业**家，对全县**家煤矿进行了储量核查，保证了矿产资源的合理利用和有序开采。加大地质灾害防治工作力度。实行险情速报和地质灾害防治汛期24小时值班制度，向存在地质灾害隐患点的群众及时发放“明白卡”，提高了地质灾害群防群治的能力。基础业务建设再上新台阶。完成了1:1万土地利用现状数据库建设、城区**平方公里地籍补充调查、全县**万亩农用地征地区片地价和统一年产值标准制订、**万亩农用地分等定级工作，为落实最严格的土地管理制度提供了重要的基础保障。

3、依法行政，不断严格土地执法监察

我们从完善国土资源执法监察机制体制入手，按照“预防与查处并重，以预防为主”的工作思路，坚持从源头上防止有法不依、执法不严、违法不究现象的发生，充分发挥国土资源执法监察在落实最严格资源保护制度中的作用，保证了国土资

源全面工作的顺利开展。创新监察机制，充分发挥监察网络职能。建立了以局监察股为指导，监察大队为主体，基层所为依托的“三位一体”监察网络，以能否有效遏制辖区内土地违法案件为检验土地执法监察工作的标准，严令禁止以罚代管甚至有意识培养“财源”的错误做法，在全县范围内特别是土地违法案件高发的城区，坚决严格实行“不立案、不罚款、不准修”的刚性要求，基本刹住了乱修滥建的歪风，为了进一步落实执法责任，今年我们对监察大队的职能职责进行了改革和完善，在监察大队设立了巡查中队、城区中队和矿管中队，增加了国土监察的领导和力量，有力地促进了监察工作。严肃查处各类国土资源违法案件。初步建立了部门配合、市县联动的案件查处机制，共制止各类国土资源违法行为**起，其中立案并查结*起。特别是对***擅自占用耕地违法修建等重点案件，采取与城建、公安等部门联合执法的形式，坚决予以公开查处、公开曝光，收到了查处一案，稳定一片的良好效果。认真受理群众来信来访。认真贯彻《信访条例》，畅通渠道，开门接访，全年共受理群众来访***多人次，来信**件，查处并报结信访立案*起，先后解决了刘家洼乡良甫河村群众集体信访等久拖不决的问题，有力地维护了群众合法权益，维护了社会大局稳定。

4、转变作风，不断加强干部队伍建设

建立一支强有力的干部队伍对加强国土资源管理，推进依法行政具有决定意义。一年来我们将提高干部综合素质工作提上了重要议事日程，一方面注重干部的教育管理，一方面加强干部思想风建设，采取一系列措施并取得了明显成效。加强和谐系统建设。开展了以创建和谐的人际关系、和谐的事业氛围、和谐的发展环境为主题的和谐系统建设活动，班子之间讲尊重、讲理解，遇事多沟通、多协调，同志之间讲友爱、讲团结，工作中多支持、多协作，全系统形成了心往一处想，话往一处说，劲往一处使的团结和谐新局面。加强干部队伍思想作风建设。制订并全面推行了加强干部队伍思想作风建设的《八项规定》和《十不准》，用制度和纪律规范干部的言论和行为。今年春训会上，系统全体干部分别就各自学习、思想、纪律、工作等方面问题进行了深刻的自我剖析，并结合“八项规定”、“十不准”和和谐系统建设要求提出了整改意见，达到了纠正错误、改进作风、明确目标、振奋精神的目的。深入开展“完善体制，提高素质”年活动。制订了干部培训中长期计划，计划用**年时间，每年投资**万元左右，将全系统90%以上干部学历提高到大专以上，去年第一批**名同志通过参加全国成人高考，被西北农林科技大学国土资源管理大本、大专班录取，为队伍整体素质的全面提高奠定了坚实基础，促进了国土部门团结和谐、求真务实、严格执法、优质高效、廉政勤政新形象的逐步树立。

二、目前国土资源管理工作存在的主要问题

目前，我县国土资源工作的总体态势是好的，工作是富有成效的，但总结起来，还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

1、国土资源管理宣传工作不够深入细致。虽然目前土地管理中出现了从“三不”到“三会”的转变，即从“不认、不理、不怕你这个部门”到“会主动认认门、会主动说说情况、会让你手下留情”，但部分干部群众严格依法用地的意识依然没有形成，违法前想办法规避、违法后想办法过头的现象没有从源头上得到有效遏制。

2、国土资源执法环境需要优化。作为支持县域经济发展的服务部门，国土资源部门的职能需要在良好的执法环境下才能得以充分发挥。

3、规范土地市场的任务艰巨，需要各方大力支持。

4、耕地保护、土地利用的规范化管理程度有待进一步提高。主要表现为一套能够行之有效的、从根本上遏制乱修乱建、非法占地和杜绝划拨土地非法入市、隐形交易等土地违法现象的长效管理机制没有充分建立。

5、干部队伍建设需要不断加强。目前我们一些干部的政治素质、思想素质、业务素质和依法行政能力与新形势下国土资源工作的要求仍有一定差距，学风不浓、组织纪律观念差、专业水平不高等问题需要进一步解决。

以上这些问题，既需要我们进一步加强管理，不断健全内部管理体制机制加以完善，也恳请人大各位委员能为我们多提建议，多方协调，创建和谐的外部环境，促进全县土地执法环境的不断优化。

三、今后国土资源工作的思路

在今后的工作中，我们要坚持在县委、县政府的正确领导下，在县人大的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持服从服务于全县经济和社会发展，正确贯彻土地管理法律法规，以更加灵活的积极态度解决土地利用与经济发展中的矛盾问题，努力做到保护资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质，为实现县域经济的全面、协调、可持续发展作出新的贡献。具体要做好以下几方面工作：

1、全面提高服务县域经济建设能力。要依据土地利用总体规划、城市总体规划和全县工业布局，完成***、***等*个区域及*个产业化园区集体土地统一征用和建设用地的申报、审批、供应工作，为项目建设用地的快速供应储备足够的用地指标。对没有建设用地指标储备的项目，要在积极完成用地审批手续的同时，更新观念、改变思维、打破常规、变通手段，搞好土地供应，保证重点项目和招商引资项目的顺利实施。

法律法规贯彻执行情况范文第2篇

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尊敬的各位领导：

按照这次督查督导的要求，现将我村学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规情况汇报如下：

**村位于**镇东南部。总面积7000亩，耕地面积3400亩。总人口数1750人，户数553户，现有党员52名，设立5个党小组，其中退伍军人党员20名，现有预备党员1名，积极分子3名。

**村党支部高度重视两个条例、党内法规及相关文件的学习，结合本村的实际，扎实开展农村党建工作，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，带领群众大力发展经济，取得了党建和经济发展双丰收。x年，全村农民人均纯收入达到x元，集体积累突破x万元。村党支部先后被授予省党员教育基地、x市先进基层党组织、新农村建设示范村等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、狠抓班子建设，夯实党建基础

“火车跑得快，全凭车头带”，要做好农村党建工作，班子建设尤为重要，村党支部始终把加强自身建设放到突出位置，努力提高一班人的凝聚力和战斗力，锻造一支坚强有力的领导班子。村党支部首先从抓好自身学习入手。在突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神学习的同时，把基层工作领导方法、农村实用技术及法律法规也列入重要学习内容

采取走出去学、请进来教、相互之间交流等方式，先后组织村支部一班人到x、x等经济发达地区参观学习，使支部一班人开阔了眼界，增长了见识，学到了经验，政治理论素质和工作方法、能力有了较大提高。二是支部一班人率先垂范，从严要求自己。村党支部建立了党支部工作群众监督制度，实行了支部成员述职，每年向村民公开述职一次，接受群众监督，推行党员和群众代表民主评议支部成员，按评议结果兑现奖惩的民主评议制度，充分调动了支部一班人的工作积极性，三是开展了“双带双包”活动，村支部积极开展以支部成员带头致富、带领群众致富，包12个贫困户、包1名贫困党员为主要内容的双带双包包活动，带领全村90%的户上了种植、养殖、加工项目，有12个贫困户在支部成员的帮扶下脱贫，有3个贫困党员走上了富裕路。

二、管好带好队伍，提高整体素质

“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，农村党建工作要搞好，加强党员教育，提高党员干部的整体素质是关键。村支部一班人始终把抓好党员干部的教育管理，作为加强村级组织建设的根本牢牢抓在手上。针对全村党员干部的思想工作实际，加大了对党员千部的教育培训力度，在培训内容上，突出了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、理想信念、宗旨观念、廉洁勤政、党的农村政策、法律知识、实用技术和村务管理知识等，努力提高了党员干部带领群众调整经济结构、廉洁从政、真心为民服务、维护农村稳定的能力。在培训时间上，充分利用农闲和晚上的空闲时间，每年在夏季、冬季进行两次集中培训，保证党员学习培训足学时、不断线。在培训方式上，采取利用村党员活动室、远程教育教室举办培训班，组织党员外出参观学习，对特殊党员送教送学上门等灵活多样的方法，保证了培训效果。积极推行了党员目标化管理。村党支部将党员分为有职党员和无职党员两类，把一年内应该做的工作分解成具体要求和任务，用目标管理的形式落实到每名党员，并实行考核，使党员人人有任务，个个有目标。日常由村党支部成员轮流负责记录每个党员履行各项义务、参加会议、缴纳党费、参加党的组织生活情况，以此作为民主评议党员和评先树优的重要依据。通过加强教育培训和严抓管理，极大地提高了党员、干部队伍整体素质，激发了全体党员的工作热情，在全体村民中树立了党员干部的良好形象，展现出了良好的精神风貌，在全村两个文明建设中充分发挥了先锋模范作用。

三、建立长效机制，形成管理规范

法律法规贯彻执行情况范文第3篇

驻XXX纪检组：

根据驻局纪检组•关于转发市纪委办公室†关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‡的通知‣(驻XXX纪发2011‟40号)的要求，现将XXXX处贯彻执行•廉政自准则‣自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传•廉政准则‣情况

(一)加强宣传教育，广造声势促学习。

今年以来，我处坚持把深入学习贯彻•廉政准则‣作为党支部及全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织党员领导干部集中学习了•廉政准则‣、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话和温家宝同志在国务院廉政会上的讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对•廉政准则‣的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“五个一”，即：

党员干部每人一份•廉政准则‣原文，以便于个人学习和贯彻落实;

每个季度组织一次专题廉政党课就怎样学习好、贯彻好、落实好•廉政准则‣作出统筹安排，提出具体要求;

每个党员写一篇廉政教育学习心得体会，结合岗位工作实际，交流廉政主题教育心得体会，增强廉政意识，提高贯彻执行•廉政准则‣自觉性;

召开一次对照检查专题分析会，领导班子带头，对照•廉政准则‣“八个严禁”、“52个不准”，以民主生活会的形式，开展批评和自我批评，进行自查自纠。

每个党员干部参加一次•廉政准则‣知识竞赛活动。

今年以来，我处先后组织中心组学习2次，专题廉政党课2次，对照检查分析会一次，组织参加廉政专题电化教育讲座5次，参观党风廉政建设成果专题展览2次，组织参加•廉政准则‣知识测试、“小金库”专项整治知识竞赛、建党九十周年廉政知识竞赛等79人次。出版廉政教育宣传板报2版。

通过强化学习、宣传、教育，使•廉政准则‣的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实•廉政准则‣的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全处干部职工工作作风的转变。

(二)积极开展廉政主题活动，坚守“四线”促自律

今年以来，我处围绕贯彻执行•廉政准则‣这个主线，按照局党组的统一部认真组织开展了六个专题活动，严格按照规定步骤，完成规定动作，求真务实，扎实推进。

1、开展“清廉务实，执政为民”主题教育活动，认真抓好换届纪律教育，杜绝选人用人上的不正之风，积极推动岗位廉政教育。

2、认真开展“小金库”专项整治活动，进一步建全和完善资产管理机制，筑牢反腐防线。

3、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强建设项目监督，严格照章办事，杜绝不正之风。

4、扎实开展廉政制度专项检查活动，进一步完善党风廉政建设目标责任制，积极促进反腐倡廉建设。

5、广泛开展“转变作风，廉洁从政”警示教育活动，突出“治庸、治懒、治散”，促进行业创优争先，提高管理效能。

6、大力推进“廉政风险防控机制建设活动”，积极防微杜渐，加强源头防腐工作。

通过一系列的主题教育和专项治理活动，使全体党员干部职工深刻认识到：贯彻落实•廉政准则‣，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。自觉坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触;二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾;三是要筑牢思想道德这道防线不可破;四是要把握好人际交往这道界线不能越。干部职工达到统一思想，提高认识，廉洁自律，为我处进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，固本清源，打下了坚实的基础。

二、组织党员干部开展自查自纠工作情况

今年六至七月间，我处结合深入开展“转变作风，廉洁从政”警示教育活动，组织党员干部广泛征求群众意见，对照•廉政准则‣进行全面自查自纠，并在7月11日召开领导干部专题对照检查分析会。党员干部通过认真对照，反复检查、反思，查找自己有没有违反•廉政准则‣的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。逐条进行剖析，并制定了整改措施。对照自查自纠过程中，处党支部和七个管理站中层以上领导干部，分别通过谈心谈话征集群众意见、填写•警示

教育活动对照分析自查表‣等形式，查摆剖析存在的问题，写出单位(管理站)、领导班子、个人查摆问题分析报告和整改计划共23份。

三、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

(一)通过多方征求意见及内部清理，广场管理处领导干部没有违反规定收受礼品礼金及有价证券问题。

(二)不存在领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益的情况。

(三)不存在领导干部私自从事营利性活动的情况。

(四)不存在领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

(五)不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题，不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题，没有用公款豪华装饰公务用车。

(六)严格执行收支两条线的财经纪律，不存在挪用公款的

问题，不存在“小金库”的问题。

(七)自2010年1月以来，广场处未接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报，无任何案件受理、核查、查处等情况。

四、建立健全•廉政准则‣相关配套制度情况

一是进一步落实•廉政准则‣关于奢侈浪费行为的有关规定，党员领导干部作出了廉政承诺。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是严格执行收支两条线的财经纪律，制定完善了广场管理处•财务报销制度‣、•采购管理制度‣和•公务卡管理制度‣，强化资金、资产管理。四是修订完善•车辆管理规定‣，确

保车辆运行安全。五是进一步修订完善•职工考勤休假管理规定‣，进一步守善。六是落实岗位竞争工作实施方案，对中层以上干部实行竞聘上岗。七是完善党务公开，建立民主监督机制。

一年来，全体党员干部认真学习了•中国共产党党员领导干

部廉洁从政若干准则‣，深刻领会了精神实质，对照各岗位的实际情况，进行了认真自查自纠，没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为，并严格贯彻执行•领导干部重大事项报告制度‣，没有出现违纪现象。

总之，我处全体党员干部通过学习•廉政准则‣，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

法律法规贯彻执行情况范文第4篇

第一条 为全面从严治党，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

第二条 党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕协调推进“四个全面”战略布局，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。

第三条 党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。

第四条 党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人。

第五条 问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

第六条 党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形之一的，应当予以问责：

(一)党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实，在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的;

(二)党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的;

(三)全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的;

(四)维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和政治规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的;

(五)推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;

(六)其他应当问责的失职失责情形。

第七条 对党组织的问责方式包括：

(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

(二)通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

(三)改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

对党的领导干部的问责方式包括：

(一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

第八条 问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。

第九条 问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。

受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开。

第十条 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

第十一条 各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，中央国家机关各部委党组(党委)，可以根据本条例制定实施办法。

中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。

第十二条 本条例由中央纪律检查委员会负责解释。

第十三条 本条例自2016年7月8日起施行。此前发布的有关问责的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。

(新华社北京7月17日电)

全面从严治党的利器

一论认真贯彻落实《中国共产党问责条例》 本报评论员 《 人民日报 》( 2016年07月18日

01 版)

全面从严治党只有进行时没有完成时。日前，中共中央印发《中国共产党问责条例》。这是继《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新，充分彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格，也为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。

“全面从严治党的利器”，这是中央政治局对问责条例的定位。早在2009年6月，中办国办就印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。此次将“暂行规定”升格为“条例”，不仅释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号，也表明党内问责制度更趋成型、更加规范。它与《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》一起，构成了以党章为遵循、以责任为导向的制度体系。

“有权必有责，有责要担当，失责必追究。” 我们党一向高度重视责任追究问题，党的十八大以来又在实践中创造出许多新经验。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。党的十八届四中全会提出，完善纠错问责机制，实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。十八届中央纪委六次会议提出，完善和规范责任追究机制。从彻查山西塌方式腐败，到严肃问责湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案，再到彻查十八大前辽宁省委、省人大换届选举问题，问责工作的持续深入，表明了全面从严治党的坚定决心，也为制度创新积累了重要经验。

当前，全面从严治党正处于从治标为主走向标本兼治的重要节点，必须在坚持中深化、在深化中坚持，将实践创新固化为制度。问责条例既是对党章规定的细化、具体化，也体现了党的十八大以来全面从严治党的新理念、新思路。条例整合问责制度，健全问责机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现了问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化，明确了主体责任、监督责任和领导责任。下一步要让问责条例真正成为全面从严治党的利器，必须在实际工作中突出政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬;坚持问题导向，抓住关键少数;体现党纪特色，做到务实管用。“动员千次不如问责一次”。紧紧聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为的问题，释放有责必问、有问必严的强烈信号，才能唤醒全党的担当意识，把从严治党的政治承诺转化为具体的制度和行动。

总书记指出，“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真

严、敢管敢严、长管长严”。我们党长期执政、领导一切，责任重于泰山。高悬从严治党的利剑，让全体党员尤其是440万基层党组织、80万党员领导干部切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，我们就没有过不去的坎，就能永葆党的凝聚力和战斗力。 全面从严治党的利器

一谈认真学习贯彻《中国共产党问责条例》 中国军网 国防部网

2016年7月18日 星期一第01版：要闻■本报评论员 近日，中共中央印发《中国共产党问责条例》。作为全面从严治党的重要利器，《中国共产党问责条例》进一步夯实了管党治党的制度基石，使党规党纪的笼子越扎越紧，向全党释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号。

有权必有责，失责要追究。问责是全面从严治党的重要抓手。管党治党光靠觉悟是不够的，没有问责，失职失责的问题就会不了了之，好人主义的歪风就会滋生蔓延。有了问责这道“紧箍咒”，尽不尽责无所谓的心态、担不担当都没事的现象就无处遁形;有了问责这个“推进器”，领导干部的责任意识会更强，担当精神会更足，群众基础会更好。实践证明，哪个单位问责严格，哪个单位党的建设就更加有效，管党治党就更加有力。

制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有立起制度、立明规矩，人人敬畏、时时遵守，才能做到有责必问、问责必严。2009年颁布实施的党政领导干部问责暂行规定，尽管在问责方面发挥了不小作用，但力度仍嫌不够，存在问责内容不聚焦、抓行政问责多而抓管党治党不力问责少等问题。《中国共产党问责条例》的制定，进一步整合问责制度、健全问责机制，使党内问责的内容、对象、事项、主体、程序、方式等更趋成型、更加规范。从“暂行规定”升格为“条例”，就是要高悬利剑，告诫和警示全党，党中央对问责是动真格的，党的领导干部不担当、不负责就要被追责，谁也不能例外，谁都必须尽责。

全面从严治党永远在路上。党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，下大力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，极大地纯洁了党风政风、振奋了党心民心，强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。然而，不负责、不担当、好人主义、一团和气等现象依然存在。学习贯彻好《中国共产党问责条例》，推动“飓风问责”向“常态问责”、“消极问责”向“主动问责”、“形式问责”向“效果问责”转变，有助于彻底破解顽症，推动全面从严治党常态化、长效化。

法律法规贯彻执行情况范文第5篇

合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已得到全球银行业的普遍认同。合规风险也与银行的其他风险一道，纳入银行的全风险管理框架之中。如何真正体现商业银行应有的诚信与正直的价值观念，如何大力倡导建立银行自身的合规文化，都已成为各家商业银行探究的主题。

近年来，我行始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，通过学习教育使我们深刻认识到：只有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益。

合规是我行内部的一项核心风险管理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。“合规”包含着两个层次的涵义：一是有一个“合格”的“规”;二是大家都去“符合”这个“合格的规”。在我行的内部控制检查中，曾发现了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息;重控管理存在漏洞;查库管理不够规范;对账管理不够到位等等，从中揭示出我们日常工作中的有章不循，制度执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。

当然，制度和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到制度和规定的制约，作为员工的我们要把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。

法律法规贯彻执行情况范文第6篇

1 抓好体育法规的学习

自《条例》颁发以后, 我们分层次地抓了对该条例的贯彻学习, 把学校体育工作放到应有的位置, 根据不同的对象提出不同的要求, 以增强人人重视, 人人参与的意识, 使学校全体人员明确该条例的法律意义。

第一层次:学校领导反复学习、讨论《条例》。统一思想, 提高认识, 进一步端正办学的指导思想, 使全体领导班子成员个个都认识到搞好学校体育工作的重要性、迫切性及其深远意义, 树立了强烈的体育意识, 重视体育工作, 并作为素质教育的重要突破口。

第二层次:组织全体教师认真学习《条例》, 要求全体教师人人重视体育工作, 全面贯彻党的教育方针, 特别是班主任应把学校体育工作作为素质教育的一个重要组成部分, 明确其任务, 学校其它各部门要积极支持、配合搞好学校体育工作。

第三层次:体育教师重点学习。学校体育工作开展的好坏, 体育教研组是一个关键的部门, 学生领导经常召开全体体育教师会议, 要求每个体育教师树立光荣感和责任感, 对《条例》比一般教师要有充分的和更深的认识, 并付之行动, 要认认真真, 扎扎实实地努力抓好学校体育工作。

2 强化管理抓具体落实

学校体育工作单靠思想发动, 激发热情是不够的, 重要的是要付之以行动, 因此, 必须强化管理, 健全制度, 落实措施, 付诸行动。这是贯彻执行《条例》的重要一环。

2.1 强化管理、健全制度

领导重视。学校领导非常重视体育工作, 把学校体育工作作为学校素质教育实施的突破口, 抓好学校广播操工作及学校乒乓队的训练工作, 以点带面来推动学校素质教育的发展。同时抓好学校体育常规工作, 每学期的学校工作计划、学校的校历, 每周学校工作安排表中都专门有体育工作的内容安排, 体育教研组应有一系列的配套计划和总结。

会议制度。学校领导班子例会经常研究体育工作, 把体育工作提到重要的议事日程上, 学校领导每学期至少召开3次全体体育教师会议, 即期初、期中和期末, 对体育工作要提出要求、进行总结、提出改进。体育教研组按照教研活动计划定期召开会议, 商议具体工作事议, 确保学校体育工作的正常开展。

认真备课。体育与保健课是学校体育工作的主阵地, 体育教师必须根据教学大纲或课程标准认真备好每堂体育与保健课。课余训练是体育教师的职责范围, 必须做好训练计划及训练笔记, 科学地进行课余训练, 使课余训练逐步走上规范化、制度化、科学化的道路。

2.2 落实措施、付诸行动

每天广播操, 学校领导、体育教师、班主任老师必须到场, 组织好学生认真做好广播操。把广播操工作作为学校培养学生良好行为规范的一项德育常规工作, 充分发挥广播操的教育功能, 培养学生良好的道德品质、行为规范和集体主义精神。

课外活动要求带班老师按照《课外活动安排表》安排的活动内容及活动地点, 有组织地进行活动。体育委员负责借还器械, 学校安排教师检查每天各班的课外活动开展情况, 将出现的情况及时告诉体育组及学校体育分管领导, 发现问题及时解决。

校内小型多样的体育竞赛必须按《学校体育竞赛安排表》如期进行, 公布每次竞赛的优胜班级, 由学校领导颁发奖状及奖品。

充分利用学校现有的体育设施, 开设乒乓学习班、足球学习班。安排体育教师轮流值班, 培养学生的体育兴趣。

配备体育器械室保管员, 专门负责收发器械, 检查课外活动课的质量。

学校领导经常检查体育教师的备课本, 训练笔记, 并作出评分记录, 检查体育课的教学情况和课外活动课的活动情况, 对出现的问题, 及时商讨, 提出并落实改进措施。

落实学校体育工作的经费, 经常添置体育器械设备, 确保运动队的训练经费, 以保证学校体育工作的正常开展。

3 建设好体育教师队伍

学校体育工作有一条主线, 从学校领导的重视到体育组教师的努力, 加上全体教师的支持, 后勤组教师的配合, 这样一环扣一环, 缺少某一环就会出现缺陷, 只有互相协调、互相配合才能把学校的体育工作搞好。

建设一个团结协作奋发向上的体育教研组。学校领导十分重视体育教研组的建设, 校长亲自分管体育工作, 对体育教师在政治上严格要求他们, 在工作上大胆使用他们, 在生活上经常关心他们。校长经常深入体育教研组, 听取体育教师的观点, 为教师解决实际问题。

4 恰当把握普及与提高

《条例》明确规定:学校体育工作应当坚持普及与提高相结合的原则, 既要重视抓好普及, 搞好群众性的体育活动, 又要重视抓提高, 做好运动队的建设工作。因此, 要高度重视广播操及课外体育活动的开展, 体育与保健课的质量以及国家体育锻炼标准的落实工作, 严肃计划、严密组织、严格检查。

4.1 群体工作

学校体育要面向全体学生, 开展好学校的群体工作。首先必须抓好体育和保健课的教学工作, 体育教师的重要任务就是要上好体育与保健课, 要遵循学生身心发展的规律, 结合国家体育锻炼标准的内容, 采取灵活多样的教学手段, 不断改进教育方法, 提高教学质量。其次, 按照《条例》的规定, 必须“保证学生每天有一小时体育活动的时间”。再次, 为了促进和检验学校体育的普及工作, 每学期都要举行小型多样的群众性体育竞赛。通过群众性体育工作的开展, 增进了学生身心的健康, 增强了学生的体质。

4.2 运动队建设

根据学校具体情况, 可以建立几个运动队。学校课余体育训练实行分工包干制, 每位体育教师都有带队任务, 都有奋斗目标。能分工合作, 团结奋斗。设立奖励机制, 充分发挥教师的工作积极性, 同时要求带队教师有事业性和责任感, 要有吃苦耐劳的品质, 要有奉献的精神。