法律合规部门职责范文

法律合规部门职责范文第1篇

合规性评价报告

批准：

审核：

编制：

年月日

2015年法律、法规及其他要求合规性评价报告

公司在本审核中，各单位对重要危险源、环境因素管理和控制均为有效。各单位对重要危险源、环境因素进行有效辨识和风险评价，并对辨识出的重大危险源、环境因素制定相应的控制措施，有效的对重大危险源、环境因素进行了控制。对国家和有关部门的法律、法规、标准及相关要求，能严格执行，无违法国家法律、法规、标准及相关要求的事件发生。

一、主要职业健康安全执行情况 1.职业健康体检

按《中华人民共和国劳动法》加强了职业健康体检力度，各单位认真按照要求组织职工进行体检。

2.对施工人员进行高处作业和安全用电的控制

专职安全员能坚持对施工现场的临时用电进行巡视和监督，在2015年未发生人员触电事故。

3.易燃、易爆品贮存、使用、火源管理

严格执行《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)、仓库防火安全管理规则(公安部令第6号)、火灾事故调查规定(公安部令第108号，2009.5.1)、消防监督程序规定(公安部令第107号2009.5.1)和《气瓶安全监察规定》等法律法规中相关要求。

消防工作明确由专职部门及人员分管，并已组建消防组织和义务消防队，建立消防制度，对消防器具和材料进行定期检查，易燃易爆品专人管理，编制应急预案并进行演习，举办消防演练。施工现场动火作业规范，动火时均配备了消防器材以及监火人，并完善相关设施，未发生火灾和电

气绝缘不良短路等引起的火灾。 4.个人劳动保护用品

按《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规及标准规范要求，为员工发放安全帽、工作服、劳保鞋、防护手套、护目镜、防尘口罩等个人劳动保护用品，并根据工作需要配备安全带。所采购的劳动防护用品均符合《安全帽》、《安全带》、《劳动防护用品选用规则》、《焊接眼面防护具》等国家相关规范的要求。并通过对员工进行安全教育和培训，加强过程监督，不断提高员工正确佩戴和使用个人劳动防护用品的自觉性。 5.安全防护设施及材料

根据工程施工需要，制定计划并采购符合国家标准的安全网、钢管、电缆线、漏电保护器、隔离开关、氧气乙炔减压阀、消防器材等用于安全防护和消防应急救援。经检测，各单位目前使用的各类安全防护设施及消防器材均符合《密目式安全立网》、《漏电电流动作保护器》、《灭火器》等规范标准要求。 6.职业健康卫生设施

为保证员工健康，各单位设置了食堂、厕所、浴室，在施工现场配备了急救箱和常用药物，制定了防暑降温、防寒措施，并发放防暑降温药品和防暑费。符合《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设项目职业病危害分类管理办法》等法律法规及标准的要求。

二、主要环境因素方面执行情况

1.环境管理策划方面

在管理策划中对安全文明施工策划中有关环保方面的内容有所增加，但有待于在组织设计，工器具适用、原材料和能源使用，废弃物排放等方面进一步加强。进一步完善了安全文明施工方面的职责，需进一步加强对劳务分包和供货商的施加管理力度。 2.固件废弃物管理

对于生活垃圾及施工场地产生的垃圾都给予了集中处理。各施工队和作业人员对固体废弃物基本上分类收集，并送到业主指定的垃圾场处理，未发生过较大的污染; 3.污水排放

对生活废水、车辆清洁废水、食堂清洁废水等水资源污染源，严格按照《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》、《污水综合排放标准》等的相关要求，建立相应的管理制度，生活废水排入当地排水管道，定点清洗车辆，食堂设置隔油池。污水排放均符合法律法规、标准及相关方的要求。 4.噪声排放(施工机械噪声等)

施工现场存在加工设备、吊装机械、手动/电动工具运转、振捣棒噪声等噪声影响因素。各单位依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《建筑施工现场噪声测量方法》、《建筑施工现场噪声界定值》的相关要求，进一步加强对施工噪声污染管理，严格按照建筑施工场噪声限额控制噪声，并为作业人员佩戴降噪声耳塞和耳罩，尽量降低作业场所噪声对作业人员的影响。从监督检查情况看，未有超标情况。 5.危险废弃物

存在废弃油漆桶、涂料桶、废弃含油机械零部件、废油棉纱、废塑料等危险废弃物。依据《废弃危险化学品污染环境防治办法》、《危险化学品安全管理条例》的相关要求，建立了危险废弃物管理办法，对危险废弃物分类定点存放，按规定进行回收处理。基本符合法规、标准和相关方要求。 6.粉尘排放

施工过程中存在金属焊接烟尘排放、场地扬尘、土方施工等粉尘污染物。依据《中华人民共和国大气污染防治法》、《建筑施工现场环境与卫生标准》的相关要求，结合工程实际，通过地面硬化和洒水等方式减少场地扬尘产生。

三、总体评价

法律合规部门职责范文第2篇

职业职责

把握市场动向，协调宣传产品和发展客户关系，完成传媒推广的营销计划。

主要分类

市场推广专员

职责

1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。

2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。

3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。

4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。

5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。

6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。

7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。

要求

须有品牌管理经验 (Brand Marketing), 或具备全国性渠道市场，市场运作 (Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation)经验。

高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。

优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。

优秀的数据分析能力，和发现问题，解决

富有活力和激情，为人开朗热情。

良好的中，英文口头和书面的表达能力。

营销推广专员

职责

(1)负责与营销推广相关的市场调研工作;

(2)负责营销统计分析，推广工作成果的收集及档案管理;

(3)参与客户会的筹建，负责客户会推广工作及日常工作;

(4)广告、新闻、活动及各类制作物的实施、网站的日常更新维护及相应文字工作;

(5)参与产品、价格、推广、销售等营销策略的研究;

(6)建立、维护和拓展媒体、广告公司、制作公司等推广资源;

(7)参与项目包装、媒体广告、活动、新闻、公关等推广方案的拟订;

(8)参与代理项目推广工作模式和技术标准的研究。

要求

(1)具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力;

(2)较丰富的营销策划相关知识、较强的文字工作能力;

(3)一年以上营销策划工作经验。

2.市场策划专员

市场策划专员主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。

基本简介

市场策划专员是指就是从事应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果的专业人士。[2]

工作内容

市场策划专员工作的主要目的就是提高销售量和品牌认知。这时就是需要与其他品牌或公司的联合促销，组织与实施各种有效销售形式。根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。作为一个合格的市场策划专员要懂得管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。[1]

职责素描

针对企业和产品的实际情况，进行市场战略目标体系的策划;

研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，提升品牌销量;

负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理，组织、编制大型市场规划、设计方案，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

职位要求

知识要求：具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。

技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。

经验要求：具有三年以上相关职位的从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。职业发展

职业现状

我国的市场策划业发端于20世纪80年代初期，最初是以点子公司的形式出现;20世纪90年代中期，国外策划公司大批进入我国，从此策划业告别了“点子”时代，进入专业化发展阶段。现在我国的专业策划公司已超过一万家，从业人员达到100万之多。但行业现状与经济发展的需求存在着一定的反差，一方面行业本身缺乏政策引导和规范操作，整个市场处于一种自发的较混乱态势;另一方面企业受过系统和专业策划培训的人员很少，导致策划从业人员整体素质不高，不能适应日益发展的企业经营创新的需要。策划专业知识过硬，熟知中国国情，有策划实战经验的专业策划人员已成为市场紧缺人才。

职业趋势

发展路径：目前国内从事市场策划的人员主要有三类：一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生;二是从事策划、咨询、广告中介等人员;三是企事业单位的营销、企划、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，自由策划人士和媒体的编辑记者等。

转型机会：由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。相关评价

市场策划是一个系统工程的整体设计和实施，既是一个独立的职业，也是一个渗透于社会经济各行业的职业。当今社会，各种各样的策划，包括广告策划、营销策划等已有相当的市场。我们每天都能感觉到策划大师们精心营造的美丽漩涡，且一不小心就会心甘情愿地身陷其中。知识经济的发展，正使策划业以其“运筹帷幄，决胜于千里之外”的魅力吸引着越来越多的年轻人。

3.某一公司招聘市场推广策划专员

岗位责职：

1)年度市场推广的活动及费用规划;

2)企业形象的市场推广;促销礼品的创意、制作;

3)广告媒体的选择及广告计划的制定、执行及评估;

4)客户关系的协调与维系;

5)针对市场需要促销方案、公关方案的创意及策划;

6)按公司要求，在指定活动地点发放相关资料及收集问卷，确保良好的市场回馈。并能根据市场调查，分析潜在的客户群;

7)能独立完成市场推广活动的策划、组织、执行及效果评估。

任职要求：

1)良好的方案写作能力，善于将丰富的想象和感受诉诸于文字表现;

2)较强的沟通、谈判能力;

3)良好的表达、组织及团队协作能力;

4)有责任心、进取心，性格开朗，善于沟通，服务意识强;

5)良好的英文听说能力;

6)有市场推广经验和丰富的公关推广活动资源优先;

7)熟悉操作平面类软件优先。

公司提供：

1)优厚的薪酬、奖金和提成;

2)完善的职业培训机制;

3)免费的中外教英语培训课程;

4)职业晋升及工作调任机会。

备 注：除上述条件之外，您的相貌、身高、学历，以及毫无用处的

法律合规部门职责范文第3篇

2、起草年度合规管理计划;

3、主动识别、评估、监测和报告合规风险;

4、负责各项具体合规工作方案的拟定，使合规工作顺利展开;

5、起草合规报告;

6、参与新产品的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持;

7、违规事件的调查处理，起草违规处理决定;

8、梳理公司内控流程，提出相关改进建议;

9、审查公司内部管理制度、业务规程，提供合规改进建议;

10、开展反洗钱相关工作;

11、组织合规培训并向公司员工提供合规咨询;

12、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并根据其有关要求提出制订或者修改公司内部规章制度的建议。

13、领导指派的其他工作及其他相关辅助

西门子CFO说：我们大大强化了内部审计部门的职能，建立了一套严明的合规体系。整个体系由四个模块组成，调查、补救、培训以及内部和外部交流。

外国在美上市公司可能遇到的SOX合规性问题

1) 公司层面控制和反欺诈控制

2) IT控制环境

3) 财务报表结算流程

4) 遵循SEC，GAAP会计准则和披露要求

5) 所得税

6) 职责分离(尤其是小型公司)

7) 与外部审计师协调

8) 资源限制

法律合规部门职责范文第4篇

二、调查研究国内法律援助形势及兄弟单位工作状况，研究分析对外交流中工作的重大问题，为中心制定方针政策及对外交流战略提出建议。

三、按照中心援助制度总体布局，就对外交流中的对外宣传、学术沟通、经验交流等重大问题，负责与有关部门协调，向中心报告情况、提出建议。

四、起草对外交流工作领域相关制度草案和工作规划。

五、负责办理中心与国家司法机关、兄弟援助单位、律师事务所及专家学者的交流工作。负责或协助中心领导完成对外交流活动的策划、实施工作。

六、负责友好人士的日常联络，发布重要外交活动信息，阐述对外政策，负责中心重要外事活动新闻工作。

七、负责协调处置中心工作人员在校外工作中的涉外突发事件，保护我中心工作人员合法权益，树立中心良好形象。

八、承办中心领导和指导老师交办的其他事项。

法律合规部门职责范文第5篇

1、负责法律管理工作体系和制度体系建设;

2、负责建立公司合同法律管理体系;

3、开展普法教育、法律咨询和法律交流;

4、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理;

5、其他由集团法律事务部和公司领导交办的临时性工作。

二、合规管理岗

1、协助公司领导正确执行国家法律法规，参与公司重大决策，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见;

2、参与起草、审核公司的各项规章制度;

3、负责制定、修订公司各类合同范本;

4、参加重大合同的谈判、起草和审核工作，对合同的履行进行监督，对合同履行中出现的法律问题给予及时解决;

5、负责法定代表人授权委托法律审查;

6、负责公司在合并、分立、改制、重组、上市、投资、融资、担保、租赁、资产转让、招投标等重要经济活动中的法律事务;

7、负责公司开展国际经济合作(包括国际工程承包、境外投资、国际技术和经贸合作等)的法律管理;

8、其他由集团法律事务部和公司领导交办的临时性工作。

三、案件管理岗

1、负责组织实施公司法律纠纷案件管理制度;

2、受法定代表人委托，代理公司诉讼和非诉讼案件;

3、负责外部法律顾问的选聘、管理、监督和评价;负责外部法律顾问资源库建设等;

4、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境;

法律合规部门职责范文第6篇

一、认真贯彻执行国家安全工作方针、政策、法律法规。

二、按集团公司总体部署做好安全法律法规政策的宣传教育，为提高全员安全法律意识发挥部门作用。

三、为企业安全生产经营管理提供各项法律咨询服务。

四、对照每一名员工安全生产责任制严格考核检查，经常检查本部门员工执行规章制度的情况、各种办公设施的运转情况和用电管理情况，保证安全目标的实现。

五、定期开展消防安全自查活动，及时发现安全隐患，及时整改，对难以解决的隐患问题要及时向上级反馈。

六、结合本部门的工作特点和季节变化等情况，适时开展多种形式的消防安全宣传教育活动，增强员工的防火防盗安全意识和自我保安的自觉性。

法律事务部主任安全生产责任制

一、作为本部门安全工作第一责任人，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的工作方针，按照集团公司安全工作总体目标和工作要求，全面部署本部门安全管理和员工自我保安、相互保安工作。

二、认真宣传、贯彻集团公司各项安全管理规章制度，建立健全部门及每一名员工安全工作岗位职责，督促每一名员工全面履行安全工作职责。

三、离岗时办公电器及时断电，电源附近不存放易燃物品。并锁好门窗，防火防盗。

四、结合部门的工作特点和季节变化情况，明确部门安全防范措施和安全防范重点部位。

五、加强日常安全监督、检查，发现违规违章现象坚决制止纠正，并利用各种会议及时总结评价安全状况。

诉讼管理业务主管安全生产责任制

一、认真贯彻落实国家、省市和集团公司的安全管理文件、指示和要求，切实履行本岗安全工作职责。

二、认真学习掌握集团公司各项安全管理规定和安全规章制度，协助部门领导做好安全管理工作。

三、下班离岗时，检查并关闭好各类电器电源开关，防止电器火灾事故。

四、晚上下班后，最后离开办公室时负责将门窗关好锁严，以防被盗。

五、不在电源附近存放纸张等易燃物品。

六、发现安全隐患及时报告并采取措施,发现违规违章现象坚决予以制止。

工商管理业务主管安全生产责任制

一、认真学习集团公司安全管理各项规章制度，切实履行本岗位安全职责。

二、下班离岗时，检查并关闭好各类电器电源开关，防止电器火灾事故发生。

三、晚上下班最后离开办公室时负责将门窗关好锁严，以防被盗。

四、不在电源附近存放纸张等易燃物品。

五、发现安全隐患及时报告并采取措施,对违规违章现象坚决予以制止。

工商管理员安全生产责任制

一、在业务主管的领导下，认真做好本职工作和业务保安。

二、认真学习集团公司安全管理各项规章制度，增强自身安全责任意识。

三、下班离岗时，检查并关闭好各类电器电源开关，防止电器火灾事故发生。

三、晚上下班最后离开办公室时负责将门窗关好锁严，以防被盗。

四、不在电源附近存放纸张等易燃物品。

五、发现安全隐患及时报告并采取措施,对违规违章现象坚决予以制止。

全同管理业务主管安全生产责任制

一、认真学习集团公司安全管理各项规章制度，切实履行本岗位安全职责。

二、中午和晚上下班离岗时，检查并关闭好各类电器电源开关，最后离开办公室时负责将门窗关好锁严，以防失火、被盗。

三、负责监督指导合同文本的调研、起草、归档管理等工作，确保不失窃、不泄密，维护企业利益。

四、不在电源附近存放纸张等易燃物品，杜绝火灾事故。

五、发现安全隐患及时报告并采取措施,发现违规违章现象坚决予以制止。

全同管理员安全生产责任制

一、认真贯彻落实集团公司安全管理工作要求，切实履行本岗位安全职责。

二、认真学习掌握集团公司各项安全管理规定和安全规章制度，协助部门领导做好安全管理工作。具体负责合同文本的调研、起草、归档管理，确保不失窃、不泄密，维护企业利益。

三、中午和晚上下班离岗时，检查并关闭好各类电器电源开关，最后离开办公室时负责将门窗关好锁严，以防失火、被盗。

五、不在电源附近存放纸张等易燃物品，杜绝火灾事故。

六、发现安全隐患及时报告并采取措施,消除事故隐患，防止灾情扩大。

诉讼管理员安全生产责任制

一、认真学习集团公司安全管理各项规章制度，切实履行本岗位安全职责。

二、中午和晚上下班离岗时，检查并关闭好各类电器电源开关，防止电器火灾事故发生。

三、晚上下班最后离开办公室时负责将门窗关好锁严，以防被盗。

四、不在电源附近存放纸张等易燃物品。