大干一百天活动方案范文

大干一百天活动方案范文第1篇

2、做好文件的起草、打印、核对、文号编辑、交领导签发、印发、发文和保密等工作。(党委发文：38次，办事处发文：37次)

3、做好1-9月份资料、文件的清理、整理、归档工作，目前正在筹备档案室。

4、充分发挥办公室的协调职能作用，积极协调各有关部门，确保各项工作有条不紊开展。

5、做好来信来访工作、开会通知、收集相关信息和工作情况汇报，做好上情下达、下情上报工作。

7、督查督办好街道办事处各项重要工作完成情况，掌握进度及时汇报。

8、办公室电话属于上传下达的纽带，每天电话繁多，认真接听电话、完善听电话后的处理工作，

9、加强夜间值班，坚持值班制度，保持机关长期有人在岗。在维稳及防汛值班中得到上级领导好评。

10、加强印章管理，盖章坚持原则，实行登记制。

11、做好上级领导视察和街道办事处重大活动的组织、协调、筹备工作，事后做到及时总结：

12、做好固定资产的登记、造册、管理工作。

13、做好院内及楼道卫生清扫，保证大家有个干净整洁的环境，花草管理：修剪、浇水每周一次定。

14、会前认真做好会标和宣传标语的文字核对和制作及会议室卫生清扫、开水、茶叶、纸杯的准备并作好会议记录。

15、完成领导交办的其它紧急性工作。

当前办公室存在的问题

(一)观念落后

办公室工作人员存在着无过便是功的思想，重办理，轻参谋，工作普遍停留在办文、办会、办事的“交办型”事务上，缺乏激情，缺少政策研究，起不到领导良好参谋助手作用。

(二)素质不高

办公室各种各样的日常事务较多，工作繁杂，经常忙忙碌碌，很难抽出时间学习现代管理知识，业务素质得不到提高，不适应时代的发展。

(三)制度不严

一是制度制订出来后，只是“嘴上说说，墙上挂挂”，制度成为一纸空文。

二是监督检查机制不健全，没有相应的检查监督机制，起不到其约束、规范的作用。

下一步措施 1.练好基本功

办公室既是“忙家”“杂家”，又是“管家”，很多具体事情涉及到职工的利益。因此，必须不断学习政策理论，学习各项业务知识，学会处理人际关系，把服务办事处中心工作和服务职工切身需要作为工作的出发点和落脚点。

2、提高服务标准

要时刻牢记“勤”字，在工作中一要做到眼勤，注意观察，要眼观六路、耳听八方，准确把握领导意图。二要做到腿勤，办公室工作不仅是脑力，还是体力活。在工作中要做到随叫随到，保质保量完成领导交待的每一项任务。三要做到嘴勤，办公室要与各种各样人打交道，待人接物要做到嘴勤手快，不管是上级来人还是来访群众，都要热情接待。

3.树立良好的工作作风

办公室所处的位置，在协调办理各项工作过程中，所讲的话和意见有时会被误解为代表领导意图。因此，一定要严格要求和规范自己，一切从实际出发，不讲假话，用辛勤和汗水创造每一项工作的成绩。

总之，作为办公室工作人员应该与时俱进, 在繁忙的工作中不断学习、思索和创新,从而使办公室成为办事处各个部门的枢纽和桥梁, 为各个部门完成大干一百天做好服务和保障工作。

大干一百天活动方案范文第2篇

各位工人师傅，项目部全体职工：

大家早上好!

今天，我们在这里举行金昌市热电联产(2300MW)主厂房工程“2013春季复工动员会”，通过今天动员会，希望我们全体参建职工履行好各自的职责，确保各项指标顺利完成。今天的会由我主持，

第一项：有安全生产部梁部长宣读金昌发电公司《2013安全工作要点的通知》

第二项：有安全生产部王工宣读《项目部安全奖罚制度》 第三项：由项目经理石宏伟做全面工作部署及总结

今天，我们的管理人员已经全部就位，工人师傅也陆续到岗，望我们项目部全体管理人员和作业队伍能严格操作规程，确保工程进度，严控工程质量，狠抓安全生产，树一建品牌，创优质工程，确保实现工程按期交工、发电，为金昌市热电联产工程建设做出我们的应有贡献。

主持人：史将奎 会议议题：

一、 请

二、 请金昌电厂项目部副经理郭想军同志做动员讲话;

三、 请金昌电厂项目部副经理、汽机区域负责人张宝珠同志代表区域发言;

四、 请金昌电厂项目部作业班组代表岳兴龙同志代表竞赛班组发言

五、 请工程公司党支部书记、工会主席隋根林同志讲话

六、 请甘肃电投金昌发电有限责任公司 同志讲话

动员大会主持词

各位教官、各位老师、各位同学：

大家上午好!

今天，我们在这里拉开了xx-xx级新生军训活动的序幕。我谨代表校领导和全体师生员工，向前来参训的教官们表示崇高的敬意!向辛勤工作的全体教职工、班主任表示衷心的感谢!祝同学们昂首阔步走向军训生活!

同学们，初中生活是充实美好的，同时又是无比艰辛的。初中有着更为丰富的学习内容，初中有着更加严格的纪律要求，这里的学习强度更高，竞争更激烈。所以，要想适应初中生活，就必须拥有健康的体魄、坚定的毅力、执着的追求、迎难而上的勇气和永不言败的斗志。为此，我们安排了为期六天的军训，它能够培养我们艰苦奋斗和吃苦耐劳的优良品质，激发和彰显我们的集体意识和团队精神，使我们更好地感受集体生活的真谛，领悟到一切行动听指挥、团结就是力量的意义，使自己的思想觉悟和行为方式都达到一个新的境界，从而以昂扬的斗志和焕然一新的精神风貌投入紧张而又充实的初中生活。因此，军训既是对我们意志力的一次磨练，也是对我们自信力的一次洗礼，它将成为我们成长历程中一段有着非常意义的宝贵经历。这次我们请到的教官全都政治过硬、本领高强、作风严谨、纪律严明，他们在各个方面都堪称楷模。相信同学在接下来紧张有序的军训中，会充分感受到他们的军人气质和人格魅力。

借此机会，我代表学校对这次军训提出几点具体要求：

第一，要有吃苦的准备，要有战胜困难的信心，以饱满的精神和乐观的态度参加军训，克服娇气，不怕苦，不怕累，战高温，斗酷暑。腰酸腿痛不叫苦，流血流汗不流泪，严格训练，力争取得优异的军训成绩。

第二、要发扬集体主义精神和爱国主义精神。军训就是要培养我们树立团结奋斗的观念，培养为集体增光添彩的意识，克服个人主义、小团体主义的不良意识，在军训中做到遵纪守法、团结互助、弘扬集体主义精神，爱国主义精神。

第三、要认真上好军训这一课，做到尊敬教官，服从命令，一切行动听指挥。军训中要向教官学习军事技能，更要学习军人的高尚品质，雷厉风行的作风、严明的组织纪律。希望同学们通过军训磨炼自己的意志品质，为三年的初中生活打下坚实的基矗

第四、要求参加军训的班主任、教职工为学生和军训教官做好各项服务和军训的保障工作，确保军训任务的顺利完成。

最后，再次对不辞劳苦、前来我校军训的全体官兵表示衷心的感谢，预祝本次军训取得圆满成功。

谢谢大家! 【扩展阅读篇】

主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。

如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。因此，主持词写作的成功与否，已经成为集会成功的关键因素之一。所以，每当举办演出活动或者集会时，主办者总是请人为演出或集会撰写主持词，由此可见主持词写作的重要性。如果把演出中各个单独的节目，比喻成散落的珍珠;那么，通过主持人的表演，用主持词将它们巧妙的串联在一起，则形成一条优美的项链，有珠联璧合之妙用，让各个节目都在同一的主题下发出夺目的光彩，使整个聚会活动获得成功。

内容

主持词一般由开场白、中间部分与结束语组成。

开场白 演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。 结束语 末了带有总结性的一段话。

主持人

主持人

主持人在各种活动中既是组织者、主持者，又是指挥者，是统领、引导、推进活动进程的人。随着社交活动的增多，主持人的范围也逐渐外延，成为当前十分走俏的热门行当。一些单位或部门，在举行各种会议、联欢会或竞赛活动时，大都采用节目主持人的形式。然而，好的主持词则是发挥主持人主持水平的关键。

种类

主持词种类

主持词种类主持词大体上可分为会议主持词、文艺演出晚会主持词、赛事活动主持词、节庆活动主持词、婚庆礼仪主持词等。

会议主持词

一、代表性会议主持词

二、工作性会议主持词

三、专题性会议主持词

四、联席性会议主持词

五、纪念性会议主持词

六、学术性会议主持词

七、总结表彰会主持词

八、其他会议主持词

晚会主持词

一、春节文艺晚会主持词

二、三八妇女节晚会主持词

三、五四青年节晚会主持词

四、六一晚会主持词

五、七一晚会主持词

六、八一晚会主持词

七、教师节晚会主持词

八、国庆晚会主持词

九、重阳节晚会主持词

十、迎新晚会主持词

十一、元旦晚会主持词

十二、慈善募捐活动主持词

十三、迎新生晚会主持词

十四、校园晚会主持词

十五、联欢晚会主持词

十六、联谊晚会主持词

十七、文艺汇演主持词

十八、文艺演出主持词

节庆主持词

一、庆典活动主持词

二、节日纪念活动主持词

三、艺术节主持词

赛事主持词

一、文艺比赛活动主持词

二、体育比赛活动主诗词

三、知识竞赛主持词

四、演讲比赛主持词

五、其他比赛活动主持词

礼仪主持词

一、婚庆主持词

二、开业主持词

三、乔迁新居主诗词

四、寿辰(生日)活动主持词

五、升学宴活动主诗词

六、同学聚会主诗词

七、迎送答谢活动主持词

八、追悼会主持词

主持词写作

主持词写作

主持词的写作没有固定格式，它的最大特点就是富有个性。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采用的形式和风格也不相同。

一、主持词的写作，首先要突出活动主旨并贯穿始终如今，文化呈多元趋势，各种主体性活动很多。了解了活动主题以后，通过主持词的写作将主题贯穿于所有的节目之中，从而使活动主题步步深化，丝丝入扣，不断将活动推向高潮。

二、写好开场白，要把握好吸引观众、创设情境、导入主题三个环节开始如何吸引观众的视线，如何把握观众的心理，怎样导入主题，主持词开场白的写作非常重要。必须掌握三个环节：

一是先声夺人，通过对所有来宾的问候，将观众的注意力全部吸引过来。比如：尊敬的各位领导，亲爱的观众朋友们：大家好!”这样的问候，可以让所有的观众都对号入座，调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。二是对现场和当时情景加以描述，让观众感到熟悉、感到亲切自然，乐于接受。比如：《 2006年7月9日中国济南国际儿童广场晚会主持词》的开场白中这样写道：甲：寂静的园林已笼罩着一片暮色的苍茫，远方的山峦又勾画出一个个令人喜爱的卡通形象;乙：飞泻的霓虹早已闪烁着七彩的灯流，泉城的夏夜呀四处弥漫着花草的芬芳;甲：风儿歇息了，鸟儿也歇息了，只有潺潺的流水拨动着爱的琴弦在轻轻歌唱。由于当时设定的演出场地是在泉城公园中，主持词通过对特定的周边环境的描述，并表现出一种优美和深幽的意蕴，让观众身临其境，容易引起的感情上的共鸣。其三，观众被吸引之后，应迅速导入主题，进入节目欣赏。开场白写得再好，也不能好无休止的朗诵下去，因为这里不是诗歌朗诵会;所以，将观众的情绪调动起来以后，应迅速切入主题，让观众进入第一个节目的欣赏，让活动演出拉开帷幕。主持词的开场白，从篇幅上可长可短;但应该把握好以上三个环节，达到吸引观众、创设情境、导入主题的目的。

三、要增加主持词的文化内涵，达到寓教于乐的目的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。

四、注意对象，增强艺术表现力比如为少年儿童写作的主持词，在语言的表述中应尽量采用具有少年儿童特征的语言。具有少儿特点的语言不但容易拉近观众的距离，很容易被少儿所接受;否则，过分成人化的语言，则失去了少儿童天真的特性。在集会或联欢会开始的时候，成年人往往这样开场：“尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!”假如孩子们在主持集会或联欢会时，原样照搬，就贻笑大方了，可以改成：“亲爱的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、老师们、同学们：大家好!”当我们成年人介绍某位领导时，往往这样介绍：“今天参加联欢会的有市委书记同志”;如果换成孩子们介绍，可以改成：“让我们用掌声，欢迎市委书记叔叔参加我们的联欢活动”等等。

五、借鉴诗词和散文诗的写作手法，提高主持词的艺术感染力中国格律诗词经过几千年的发展，已经成为一种独特的文化景观。格律诗词讲究修辞，用字精炼，语句结构规范，意境含蓄深远，叙事、抒情柔和一体，典故、哲理浑然天成，它是如此深刻的和我们民族的心理纠结在一起，以至在中国人心目中，它成为了一种神话，一种不可企及的文化典范，一种超越时空的精神家园。在主持词的写作中，不可能严格按照旧体诗词的句式和字数(甚至词性对仗)和平仄声调(包括韵脚)去写作，而是写出诗风词韵就很可以了。俗话说：“诗乃心语，情乃诗魂”。写诗重在一个“情”字，情者有感情、激情、热情之别。首先要有感情，才会触景生情，这就是激情;但又必须热心于写，这就需要热情。因此，主持词的写作，也必须带着创作的激情和热情去写作，才能写出煽情、感人的主持词。散文诗的特点是，它兼有散文与诗歌两种体裁的属性，本质上还是一种诗歌的形式。它借用于散文的外观和部分写作手段与诗歌的语言、灵魂结合为一体，为表达主题而服务。无论是诗词和散文诗的这些特点，都成为了主持词写作中经常借鉴的写作手法。比如，在主持词写作中，运用诗词写作中的对仗、押韵技巧，可以让主持人读起来琅琅上口，听起来具有音乐的节奏美;在大段的抒情性的描述中，则可以借鉴散文诗的写作特点，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出现。比如：甲：我们从西河遗址走来，身上凝聚着开拓未来的力量乙：我们从平陵古城走来，绽开一个个彩色的梦想甲：我们传承着李清照、李开先的遗风呵合：勤奋学习天天向上，做一个新时代的中华小儿郎甲：请听童声独唱：中华小儿郎。

大干一百天活动方案范文第3篇

一、以“交通工作管理年”、“大干一百天迎国庆”活动为契机，全力完成征收工作目标。

交通厅给濮鹤管理处下达的全年通行费征收任务是1.3亿元，其中濮鹤线10200万元(拆分后)，大广濮阳段是2800万元(拆分后)。年初便制定了各个收费站的年度征收目标，将全年任务分解到各个收费站，并与之签订征收目标责任书，在全体收费人员的努力下，截至9月30日，濮鹤管理处所辖收费站累计完成通行费征收任务10673万元(拆分后)，占全年任务的82.1%，实际完成数超过年初计划数的107%。

二、全面贯彻落实“交通工作管理年”活动目标，着重加强收费站领导班子建设和员工队伍建设。

一切工作以职工为出发点，充分体现以人为本的管理理念达到职工满意，密切干群关系，坚持职工群众当家作主，

1 坚持政务公开，自觉接受监督。加强领导班子作风建设的同时，进一步建立健全管理机构，使管理工作更加规范，更加统一。

经过充分动员、精心组织，征稽科配合人劳科圆满地完成了收费站负责人的竞聘活动，大大充实了收费站的领导队伍。收费站领导班子成员的增加，不仅仅促进了收费站的日常管理工作，同时也给整体收费队伍注入了一种向上、竞争的活力。在收费站领导班子建设上，征稽科要求站长主动和其他两位副站长及时地进行交流、沟通，同时听取他们的意见和建议，合理分工，加强领导班子凝聚力。对职工工作思想情绪有波动的、职工之间有矛盾的、职工工作态度涣散的个别人进行一一谈心，从思想上根除他们自身存在的问题。另外，征稽科提出“总是以高标准严格要求自身行为，从我做起，从自身做起。”要求大家做到的，首先领导先做到，树先垂范，严格管理。目前管理处所辖的各个收费站领导班子的凝聚力、号召力明显提高。

对员工的素质教育继续加强，逐步解决职工队伍中存在的“知识恐慌”和“本领危机”问题，改变过去的“干一行、爱一行、专一行”的思维定式，争做“精一岗、会二岗、学三岗”的知识型职工(即收费员要精通收费，会发卡，还要学会如何做好一个外勤等)，实现三个素质工程：一人多岗、一人多技、一人多能。截至2007年，在濮鹤管理处所辖的收

2 费站员工中，在职研究生2人，本科学历占员工总数的27%，大专学历达到100%，打造了一支年轻化、知识化的收费队伍。

三、根据“交通工作管理年”、“大干一百天迎国庆”活动精神，不断地完善各项规章制度。

征稽科结合实际工作制定了《领导跟班制度》、《征稽科和收费站人员考勤制度》、《收费站会议制度》、《文明用语考核制度》、《收费站站区绿化管理制度》等。以日常稽查为手段、全面促进和提高我处所辖收费站的业务能力及文明服务水平。使工作程序化、服务规范化、管理科学化、分配合理化、行动军事化。征稽科坚持每周对各收费站不少于一次稽查，发现问题及时通报，要求各收费站对自身的问题进行及时整改。通过稽查找问题、找不足，结合问题、不足进行具体整改，从而达到“高速公路、天天进步”的目的。

四、对照“交通工作管理年”活动并结合实际，在濮鹤管理处所辖的收费站中设立试点站，重点建设样板站。

在示范点创建工作中，征稽科指导浚县西收费站进行培育“十大亮点”等工作。成立浚西职工文学社、文艺表演队、改造和完善文化长廊、建设浚县西站食用菌培育房、进行平安精品站区的构建、开展站训强化教育、开展“对照镜头找差距”和“A、B、C连续后进转化法”活动、在管理中的应用期待管理法、将“阳光服务”内涵进行拓展与深化。

3 通过设立样板站，抓亮点、找突破，从而达到以点带面，全面促进管理处所辖收费站的进步。结合工作实际，就“大干一百天”制定了具体措施，从站务管理规范、队伍建设规范、文明服务规范、征收纪律规范、职工考核规范等20多种规范内容上制定了详细的计划，通过计划的制定、实施，以此提高管理处所辖收费站管理水平。

五、为了更好地开展“交通工作管理年”活动，征稽科在濮阳南站召开了一个标准化程序交接班演练现场会，并制作了光盘下发给各个收费站，以此要求各个收费站对照标兵的标准找差距、找不足，以点带面促进整体收费队伍素质的全面提高。同时，征稽科还组织了军训，不仅仅使全体收费人员“大干一百天”的精神干劲在思想上得到了统一，而且在单兵操练的业务素质上更上一层楼。

同时把征收工作进行规范化管理：

1、优质服务规范化，规范“优质服务五要素” ①扬手动作标准，手势优雅，停留时间在2秒钟以上②点头动作标准，自然亲切③微笑态度亲切，笑容自然④目视司机⑤坚持使用文明用语，声音清脆响亮。

2、基层管理环节强化管理上有突破。“睡岗”、“复磅”、“特情的规范操作”“闯关”的控制及人员的空岗、出入站区时间控制，都达到预期的效果，车道管理的规范性大大增强。

3、报表、日志记录、来文会签规范化。

以不隔日为原则，有班长、监控、票款、内勤主动找站长或值班站领导会签，严禁隔日。文件下发当日传达各班及时准确，值班站领导能够及时审核签字。

4、公示通报规范化。严格按照公文要求，规范使用文体，做到辞要达意、言之有据。

六、抓安全、促廉政，确保各项工作齐头并进。 征稽科在组织各站站长开会时每次都强调，安全生产责任重于泰山，全体干部职工安全意识进一步加强，全年无安全责任事故的发生;对于员工的人身安全，要求外勤人员包括打扫卫生人员必须着反光背心，提高安全系数;同时强调要求各个收费站加强票款安全，为各个收费站车辆配备了警灯，要求交接班时使用，以提高安全系数。

濮阳站作为一个市级站，鉴于通行费收入比较大，征稽科要求每天交接班时，必须有一名站领导进行跟班，同时协调路政大队给与配合，在交接班时用路政巡逻车进行配合押送。其他几个站同样要求每天交接班时，必须有一名站领导进行跟班，做到防患于未然。

在站区安全上，指导收费站与驻地派出所建立警民联动机制，同时要求各站安排固定人员加强夜间巡逻，保证收费站区的安全;在用电方面，更是要求收费站建立专人负责、定期排查的安全制度，做到万无一失保证收费站的正常运

5 营。

七、在抓征收管理工作的同时，狠抓了精神文明创建工作。濮鹤管理处所辖的七个收费站共有濮阳收费站、内黄收费站、浚县东收费站、浚县西收费站、南乐收费站先后获得市级“青年文明号”荣誉称号，濮阳南、清丰收费站也获得了县级“青年文明号”称号，还获得了“鹤壁市花园式单位”、“鹤壁市卫生先进单位”、“鹤壁市青年文明号”、“鹤壁市巾帼文明岗”、“鹤壁市文明示范窗口”以及省级“优秀团支部”等多项荣誉称号。

集结广大职工的智慧，征集了上千首的《濮鹤高速之歌》歌词，经过层层筛选，完成了《濮鹤高速之歌》，并组织了全处《濮鹤高速之歌》合唱比赛，大大提升了职工队伍的凝聚力。

通过选拔，组建了管理处篮球队，首次参加濮阳市开发区的篮球比赛就取得了第三名的佳绩，这正是“团结友爱、拼博进取”的濮鹤精神的力量。

为全力配合管理处创建省级“文明单位”活动，征稽科特地从各个收费站抽调了67人次进行了集中培训，全力应对考核，在大家的齐心协力下，考核顺利通过。

在处党委的正确领导下，我们要站在改革发展的高度，紧紧围绕征收管理的中心工作，深入贯彻落实指导思想，巩固“双创”和“讲正气、树新风”主题教育活动成果，拼搏

6 进取、敬业奉献，以实际行动确保 “交通工作管理年”活动取得突出成效，以优异的工作业绩，为濮鹤管理处的发展贡献自己的力量。

大干一百天活动方案范文第4篇

动实施方案

宁夏第一建筑公司第一分公司

2016年8月6日

根据宁夏一建党发《关于开展“两创三比’大干100天”劳动竞赛活动的通知》([2016]53号)的文件精神，为确保全面完成分公司下达的2016各项任务指标，按照分公司“两创三比’大干100天”劳动竞赛的具体要求，为充分调动和激发各科室与项目部人员的积极性、创造性、增强其责任感和紧迫感，增强质量和安全意识，为确保“两创三比’大干100天”劳动竞赛取得实效，根据一分公司实际情况，特制定本实施方案。

一、竞赛时间

劳动竞赛活动自2016年8月3日开始至2016年11月10日截止。

二、领导小组

一分公司成立“两创三比’大干100天”劳动竞赛领导小组，全面负责劳动竞赛组织、指导、协调和督促工作。

组长：王永生分公司党总支书记经理 副组长：李春光分公司党总支副书记

刘学毅分公司副经理 丁鸿分公司副经理

马虎成分公司党总支委员分公司副经理

郭银凤分公司党总支委员分公司副经理 李强分公司党总支委员分公司副经理

雷晓琴分公司党总支委员分公司副经理

成员：崔明天项目经理孙富堂项目经理龚瑞项目经理 聂福刚质安科科长麻生云质安科副科长 李霞劳资科科长杨有国机械设备科科长 张建辉临电科科长薛宝兰生产科科长 裴晶经营科科长刘小平材料管理科科长

竞赛活动领导小组下设办公室，刘学毅兼任办公室主任，负责劳动竞赛活动的检查落实、考核评比、每月向分公司提供考核评比报表等日常工作。全面落实“两创三比’大干100天”劳动竞赛活动的高效开展。

三、 目标任务

以“两创三比”为主题(即：创新、创效、比技能、比作风、比业绩)，各项目部要加强对安全生产、工程质量、文明施工的管理力度，特别是对事故的管控力度，新开工程要成立项目部党支部，突出项目部党员干部职工的模范带头作用，设立党员示范岗，通过“两创三比’大干100天”劳动竞赛活动，达到工程项目管理、工法目标以及技术创新、工程创效有较大提升。确保分公司2016年各项目标的全面实现。

四、 目标要求

以“两学一做”学习教育为抓手，以“基础在学，重点在做”、狠抓落实为主线，以“两创三比’大干100天”活动为载体，重点抓好各项工作的落实，着力解决不作为、不担当、不落实的问题，明确目标、坚定信心、迎难而上、苦干实干，攻坚奋战一百天，确保完成全年目标任务。

五、具体实施细则

1、建章立制。根据宁一建文件相关要求，结合“两创三比’大干100天”的文件要求，结合分公司实际情况，对岗位设置管理、农民工实名制管理、劳务制度管理、劳务招投标管理、工程业务管理、合同管理、原材料管理、工序交接管理、安全文明生产管理、施工管理、报表管理等各方面工作进行进一步细化，并明确责任到人，各岗位责任人必须严格按照岗位责任认真完成本职工作，为进一步推进项目管理的制度化、规范化而努力。

2、强化安全文明及质量管理。整个施工阶段，必须始终将安全生产、文明施工、科学管理摆在与工程质量同等重要的位置来抓，并以“两创三比’大干100天”的活动为契机，大力开展安全文明生产活动，严格现场管理，狠抓措施落实，确保工程建设的顺利进行。此外，在条件允许的情况下，引进先进施工技术，提高工程项目管理技术手段、改进施工方法、在实际操作中不断创新，充分发挥以质量创新为动力，以质量创优为目标，比精细、比节约、比环境等工作的主动性、积极性和创造性，必须始终保持精益求精的工作作风，始终坚持一丝不苟的质量意识，通过精心组织、精细管理、精心施工，确保高质量、高效能完成计划目标。

六、实施措施

1、加强领导、精心组织。各科室和各项目部都要把“两创三比’大干100天”劳动竞赛活动放到重要议事日程，健全竞赛活动机构，形成“一把手”亲自抓，各部门积极配合，质量、安全、施工齐抓共管的工作局面。

2、梳理全年剩余工程量，按照2016年分公司总体施工计划，从质量、成本、工期三个重要因素细化全年施工计划，逐项销号，保证按期完成任务目标。

3、各项目部对照分公司下发的100天施工任务，进行工期倒排计划，做好施工计划安排，将任务目标分解到班组，明确目标任务，责任到人。

4、加大对人员、机械、物资、设备的投入，加强对员工培训管理，不等不靠，科学组织，合理安排，加大考核奖惩措施，把工作落实到实处。

5、不拖欠民工工资，切实做好项目部及员工的维稳工作，积极与业主、监理、地方各级政府协调，得到理解与支持，摸排并处理好各种矛盾纠纷，做到文明施工，使施工生产有序进行。

6、在加快工程建设的同时，要严抓工程质量与安全，定期、不定期组织安全检查，及时发现安全隐患，及时消除，确保安全生产万无一失。

7、“两创三比’大干100天”活动领导小组要经常深入施工现场，准确掌握情况，加大指挥力度，及时解决问题，加强业务培训，做到思想统

一、行动一致、管理有效、施工规范。

七、考核与奖惩

1、各项目部要在每月25日前填写劳动竞赛考核评分表报分公司活动竞赛领导小组办公室，由分公司竞赛活动办公室按照宁一建53号文件要求每月上报考核评分报表(详见附表)。

2、竞赛活动结束后，各项目部根据整个竞赛活动期间的综合表现，进行最后的考核打分，并附竞赛活动总结材料于2016年11月10日报至分公司竞赛活动办公室。

八、要求

1、机关与各项目部要搞好宣传工作，充分利用建工报、宣传栏、标语、横幅等形式，营造浓厚的劳动竞赛氛围，切实提高广大干部职工的竞赛积极性、主动性和创造性。各项目部要在临街工程悬挂劳动竞赛标语。

2、强化过程管理。分公司要认真做好开展“两创三比’大干100天”劳动竞赛活动的准备，要把劳动竞赛与“两学一做”学习教育结合起来，与完成施工生产计划结合起来，与现场标准化、精细化管理和规范化结合起来，通过“两创三比’大干100天”劳动竞赛活动促进各项工作的完成，达到良好的竞赛效果。

宁夏第一建筑公司第一分公司

大干一百天活动方案范文第5篇

今天是9月20日，距离年底还有近一百天时间。当前，**工作形势严峻，冲刺全年各项目标任务的责任催人、形势逼人、任务压人。我们要通过此次会议的召开，动员**部门广大干部职工，进一步坚定信念，充满激情，大干一百天，决战四季度，向全面完成年度目标任务发起最后地冲刺。能否牢牢掌握主动权，并最终取得这场决战的胜利是对我们责任心、意志力和执行力的最好考量，也是对我们工作能力和作风的最好检验。刚才***任通报了各单位1-3季度经济指标完成情况，各单位分别作了总结发言，讲得都很好，听了让人信心倍增，希望会后一如既往地抓好落实。

就如何有效推进四季度**工作，我再讲三点意见。

一、认清形势，进一步增强紧迫感，迅速掀起“决战一百天”的热潮

四季度是完成年度任务的最后关口，我们必须充分认清当前所面临的严峻形势，把握有利时机，切实增强全局意识和紧迫意识，为决战决胜全年奠定坚实基础。

一是要充分肯定成绩，坚定信心大干一百天。近9个月来，全处上下众志成城，全力以赴，突破了一个又一个挑战，排除了

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甘落后、比学赶超的氛围日益浓厚，希望大家在四季度的决战中继续坚定信心，再接再厉，勇创新高，全面超额完成全年各项任务目标。

二是要找准自身差距，奋起直追大干一百天。取得的成绩固然令人振奋，但我们必须看到，与上级领导的要求相比，与周边兄弟县区竞相发展的态势相比，与人民群众的热切期盼相比，我区**事业起步略晚，差距明显。对照区委提出的“项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升”四大行动计划和“两年争先、四年领先、六年率先”发展目标，**部门提出的“以科学发展为中心，以和谐稳定为重心，以创先争优为主线，以提升服务为主题，以改进作风为重点，以规范管理为手段，不断增强可持续发展能力”的目标任重而道远。大家要深刻体会到**事业发展的艰巨性与挑战性，在工作中勇于直面差距，要有一种耻于人后、奋勇争先的精神，迎难而上，狠抓落实。要不断创新思想观念，创新工作思路，创新工作方法，更加用心地想事，更加精心地行事，更加尽心地成事。要善于学习和借鉴先进地区的经验和成功之处，寻求做好工作的方法、技巧和途径，把自己的全部身心用在干好工作上，把全部智慧放到寻求工作突破点上，把各项工作做实、做好、做出成效。我们已经没有任何“慢”的理由、“等”的资本、“退”的余地，必须领先一步、快人一拍，以决战决胜的姿态，时不我待的追求，拿出超常规的措施，大干快上，奋力赶超。

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作有亮点。要仔细分析，看看哪些指标稳操胜券，哪些工作完成难度较大，要把指标真正转化成一种压力和责任，想方设法，把具体细致的工作做在前面，确保做细、做实、做出成效。

在冲刺全年的关键时期，各单位应主动靠前，积极作为，群策群力，合力攻坚，要进一步突出**重点工作的龙头地位，及时按照既定方案加快推进，确保高效完成。要加大难题会办力度，及时召开班子会议进行协调，分析工作中存在的问题与困难，始终做到领导靠前指挥，工作部署到位，推进措施有力，成效更加显著。同时，坚持一手抓当前一手抓来年，对明年工作目标应提前谋划、周密研究、早作安排，争取明年工作的主动权。

三、坚定信心，团结拼搏，确保“决战一百天”目标全面实现

“决战一百天”任务重、压力大，我们必须真正做到压力上肩，保证各项目标任务圆满完成。

一是要振奋精神。有信心才能有希望，有锐气才能有作为。当前，**工作正处在转型发展、负重奋进的关键时期，不管面对多大的困难，我们必须始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，在克服困难中加快发展，在战胜挑战中赢得发展。我们的精神状态是一种形象，更是一面旗臶，只有保持良好的精神状态，才能带领广大干部职工迎难而上，攻坚克难。要大力弘扬“敢负责、敢作为、敢争先”的精神，切实增强工作超前性、自觉性、积极性，敢闯

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一传到底，工作才能一抓到底。在“决战一百天”这个重要节点上，我们每个人都要认真地回头看一看、低头想一想，自己份内的工作开展得如何，完成得怎样?各单位要对所负责的工作，认真梳理，仔细排查，对照目标找差距，明确任务找方向，对每一项工作都要制订目标计划，层层分解落实，明确干什么事、谁来干、怎么干、什么时间完成，做到目标、重点、措施、进度、责任“五个明确”，使每项工作都有人抓、有人管、有人去落实，奋战每一天，打好每一仗，干好每一项，确保年底交出满意答卷。

四是要督查考核。“决战一百天”是今后三个月的工作重点，各单位必须要以“咬定青山不放松”的坚强决心，以锲而不舍的精神全力组织推进。要把工作进度细化到每个时间节点，把推进措施落实到每项任务，定期组织重点研究，进行专项分析，拿出有针对性的工作措施。各项指标归口科室要超前做好衔接，对四季度工作推进情况进行督查与考评，对重点工作要及时发现问题、协调问题、解决问题，了解掌握工作进度和效果，通报工作进展情况。对慢于工作时序的，要及时告诫提醒并予以指导，对完成好的应予表扬，考评结果将作为年终奖惩兑现、评优评先的重要依据。

同志们，决战一百天的大幕已经拉开，让我们高度紧张起来，迅速行动起来，以火热的激情，昂扬的斗志，坚决打赢这场大决战，为全面完成年度目标任务，确保实现**事业繁荣发展而努力

大干一百天活动方案范文第6篇

为了帮助初三生正确梳理复习脉络，现总结部分优秀教师教学经验，分享给大家希望有所帮助：

一百天，跟着复习计划走。

一般来说，各校中考总复习大致分为三轮：

第一轮复习根据课本来梳理基本知识，从3月11日左右开始到4月下旬一模考前结束;

第二轮复习为专题专项复习，重在训练学生的能力，将散乱的知识点融会贯通、形成知识体系，约在5月下旬结束;

第三轮复习为综合强化训练，通过实战操练来查缺补漏，一般从5月底持续到中考前。

中考试题无论从考试范围还是考试知识点来说，都相对较少，因此只要在最后这100多天里，紧跟老师的复习计划，做到每个知识点的熟练运用，那么即便是平时基础不太扎实的同学，也可以在中考中取得突破性进展。

而对于一些“吃不饱”的同学，建议在课下与老师进行个别交流，根据自身学习情况建立一张个人的复习计划表。“在复习中突出自己的问题，并针对性地进行解决，这样也可以让复习效率提升。需要指出的是，很多同学常以为一个知识点听懂了即是掌握了，殊不知在实际运用中，每个知识点都会衍生出各种不同的问题，因此大家在课后还需不断回顾，并且多加练习，这样在考试中才能保证不管遇到什么题目，都能找到与之相对应的知识点来解答。”

多做题，但别一味冲刺难题。

做题是对理论知识的进一步巩固与实检，因此每一位老师在复习中都会强调学生在理解的基础上要加强练习，以保证知识点的熟练掌握和运用。在做题的过程中，很多同学也存在着一个通病，那就是一味追求难题偏题。为了能够与其他同学拉开差距，不少成绩不错的学生都将许多精力投入在最后一道大题的攻关上，在练习中也非高难度题不做，但是一味求难求险却并不一定能够保证实际考试时的得分，反而还会因为忽视了基础题型的夯实和巩固而在前面的试题中丢掉该得的分。

其实中考是重在基础考查，整张试卷中，真正可以称为难题的只有10%，另外有20%是比较灵活的题型，对于这部分的题目，我们要做到尽量多拿分;而剩下70%的题目均为基础题，它们所涉及的知识点较为浅显，对大部分学生来说没有太大难度，是必须要拿的分。但正因这些题目难度较低，不少学生对于这一块的内容会放松警惕，在考试中反而会出现不该有的失分。

事实上，大量的基础题才应该是学生们的复习重点，而在基础掌握后，有条件的学生再进行一些难题怪题的攻关，这样的策略才更能保证效率。

莫大意，审题和检查都要到位。

在答题时，要想把一个问题回答的完全正确，首先要做到的就是审好题。很多同学只读了一半的题目就想当然地进行答题，往往题目的后半段才是答题的关键所在，审题不严很可能会造成答题的南辕北辙。说到这，举了个实际的例子吧：

1 “英语的选择题失分大多因为审题不清，很多学生囫囵吞枣地看了一遍题目后就选择了一个语法正确的选项，殊不知该题考察的是学生对语义语境的把握，从搭配或语法上说，四个选项也许都可以成立，但结合整个问题的语境，则只有一个选项是正确的，很多学生就这样在审题上栽了跟头，也丢了不该丢的分数，因此在答题时，一定要做到先审题后作答，千万不要耍任何小聪明。”