打造示范村实施方案范文

打造示范村实施方案范文第1篇

倾力打造“亮点工程”

为切实加强和改进基层党建工作，推动创先争优活动深入开展，旌德县在全县开展创建党建示范点活动，倾力打造“亮点工程”，并以此为突破口，全面推进基层党建工作上水平。 摸清底数选好点。该县制发了涉及乡镇、农村、社区、机关、学校医院、国有企业、非公企业等七个领域党组织创建党建示范点的具体创建标准，各基层党组织对照标准，对所属基层组织建设情况进行全面调查摸底，按照基础较好、党建工作特色鲜明、活动场所建设规范、典型带动作用明显、党员群众普遍认可的原则，确定不同行业党建工作示范点。在此基础上，县委组织部在全县范围内遴选出40个叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点。其中，农村党组织示范点18个(3个示范乡镇，15个示范村)，社区党组织示范点3个，企业党组织示范点5个(2个示范国有企业，3个示范非公有制企业)，机关党组织示范点10个，学校、医院等事业单位党组织示范点4个。

分类指导创特色。各基层党组织根据不同领域示范点的不同情况，进行分类指导，对列入典型培育的示范点，集中人力、

物力和财力进行重点突破，对原有的老典型不断挖掘新亮点，实现新突破;对新典型创特色、出经验、求实效，以此促进示范点真正发挥以点带面、整体推进作用。每年初，县委组织部结合年度工作制定具体的县级党建工作示范点考核细则，各基层党组织对照创建标准，进行自查，摸清情况，进行综合分析，在创建本乡镇、本系统党建工作示范点的基础上，择优向县委组织部申报建立县级党建工作示范点。县委组织部对推荐单位进行实地考核评定县级党建工作示范点，并对评定结果进行公示。同时，坚持“好中选优、优中选强”的原则，在县级党建工作示范点中推荐申报建立市级党建工作示范点。另外，每年“七一”前，县委组织部根据

考核结果对示范点进行表彰或推荐到市里表彰。

强化措施保质量。一是科学选点。在公路交通沿线、乡镇所在地以及党建工作联系点、书记示范点等为重点区域进行选点，确保每个示范点都能体现本地本单位实际和特点，具有一定的代表性和示范性。二是挂牌管理。县级党建工作示范点由县委组织部统一进行授牌，并对示范点实行动态管理，每年进行复审，不搞“终身制”，对工作滑坡，不再符合示范点要求的，及时进行调整，予以摘牌;对新创建达到标准的，充实到示范点行列。三是宣传推广。通过电视、网络、简报等各种形式，大力宣传示范点创建工作情况，把示范点创建工作中好的经验做法及时进行宣传推广，树立一批先进

典型，发挥示范点的辐射带动作用，努力在全社会营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。四是目标考核。党建工作示范点的创建情况作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，纳入年度基层党建工作目标管理考核内容。其中被评为市级党建工作示范点的党组织书记直接定为县级“党员先锋”。 对创建工作责任不落实，达不到年度创建工作要求的单位实行末位管理，限期整改，且主要责任

打造示范村实施方案范文第2篇

1 实验室资源现状及优势分析

2007年, 长春理工大学被批准为“国家级电工电子实验教学示范中心”建设单位坚持以学生为本, 以提高工程能力为核心以培养知识、能力、科学素质全面发展的创新应用型人才为目标, 经过三年的发展建设, 取得了一定成绩, 为资源共享的顺利开展提供了保障。

1.1 中心基本情况

中心现有24个实验室, 总面积4200平方米, 仪器设备总数3100台套。中心坚持理论与实践相结合, 完善教学体系, 建设了4门吉林省精品课程、5门吉林省优秀课程和4门校级精品课程。研制和改造的自制实验设备17类, 用于实验教学的14类, 有3类被国内10多所大学使用。在国内高校中发挥了良好的辐射示范作用。

1.2 实验教学体系建设

中心根据课程体系构建了六个实验区, 分别为:电工技术;电子技术;EDA、虚拟仪器;路、场、系统;信号、信息、控制;电子技术创新实践区。根据学生特点和培养要求, 确立了三个能力培养目标, 即:基本实验、工程实践、科技创新应用能力;依此, 实验内容分为:基本、提高、科技创新型三个层次。注重传统与现代结合、虚拟与实际结合、自主与互助结合、课内与课外结合。

1.3 师资队伍建设

中心现有教师42人。其中, 博士生导师3人, 校学术带头人5人, 中青年后备学术带头人7人, 国家教育部优秀骨干教师1人、新世纪百千万人才工程国家级人选1人、吉林省优秀教师1人、“长春市五一劳动奖章”1人、“吉林省科技发展计划专家”3人。本年度, 引进专职实验技术人员3人, 使其比例提高到10%。委派中青年教师出国访问3人国内进修4人。完善了六个功能实验区和相对应的实验教学团队, 确保实验教学管理良好运行。带动了教师队伍建设、实验室建设、实验创新活动、人才培养效益等方面的发展。

1.4 教学资源信息化建设

为便于中心的网络化教学实施, 建设了预约选课刷卡系统和网络管理平台。网络控制室通过该系统统一管理中心所有实验室的指导教师配备、实验室设备配备、实验人员数量、开放实验时间、工作量等情况, 实验室之间可以实现信息共享, 提高了实验室的管理效率。

2 资源共享建设的必要性和可行性分析

2.1 必要性

中心的发展建设, 在国内各高校中起到了一定的示范辐射作用, 但就整体环境而言, 软件资源建设需要进一步完善, 加强数字化实验建设, 从而使优质资源在全国范围内有效共享。数字化实验可以把理论教学与实践环节有效衔接, 便于提高学生学习效率, 提升人才的培养质量。发挥长春理工大学“光电”特色优势, 进一步发挥光电特色示范辐射作用。

2.2 可行性

(1) 高端实验设备。中心有高端优质实验设备20套。我们的想法是:整合分散在不同实验室中的高端仪器设备, 充分利用先进设备, 建设数字信息化的全天候开放的创新实验区, 提高高端实验设备的利用效率, 提高创新型人才培养质量。

(2) 优质的师资队伍。中心教师55%的教师具有高级职称, 80%的教师具有硕士以上学位。优质的师资队伍为中心建设与发展提供了又一有利保障。

(3) 学校支持。学校高度重视中心的建设与发展, 每年提供各类运行经费10万元用于教材、网络, 等软环境的建设与发展。另外, 学校对中心建设采取“倾斜”制度, 在职称评定及课时酬劳方面采取鼓励政策, 使教师能够全心全意投入到实验室建设方面。为中心相关研究项目的开展提供了必要的保障。

3 资源共享建设的具体措施

3.1 利用高端仪器设备, 建一个资源共享、数字化的全天候开放的实验区

具体措施如下。

(1) 建设电子技术、光电信息技术、计算机技术相融合的, 模块化可扩展的创新实验平台; (2) 建设260平方米的教学实验区, 把现有的智能化电工、电子技术实验平台改造成电子技术、光电信息技术相结合的模块化、可扩展的创新实验平台; (3) 开发光电一体化的实验测试平台, 把分散在中心不同实验室的优质实验设备如光质量分析仪、光谱分析仪、光功率计、射频信号源、谱分析仪、网络分析仪等仪器整合到该实验区。

3.2 建立资源共享的数字化、信息化网络平台

面向中心的所有实验室, 建立数字化、信息化网络平台, 实现数字资源共享。

3.2.1 实验室环境数字化建设

(1) 完善实验室群建设, 构建适应于实验教学体系改革和创新的实验室建设总体思路。 (2) 创新实验室管理和运行机制, 形成实验室建设与发展的长效机制, 加强制度保障, 建立行之有效的实验室管理和运行的规章制度。 (3) 制作系列化实验室环境视频, 清晰、全面地展示实验室仪器设备、环境、文化、管理等各个方面信息。

3.2.2 实验项目数字化建设

(1) 优选100个优质实验项目, 完善实验项目的电子教案和说明, 编撰一套《长春理工大学电工电子实验教学中心实验项目汇编》。 (2) 制作50~100个20分钟高质量实验教学录像, 建立一个网络视频点播平台, 供校内外师生借鉴和使用。 (3) 建立一套虚拟实验系统, 方便师生脱离硬件在网络上开展教学和实验。

3.2.3 系列化多媒体课件建设

以现有多媒体课件为基础, 建立系列化课件组, 结合多媒体技术、网络技术、3D技术丰富多媒体课件的功能, 提高多媒体课件的使用效果。

3.2.4 自制特色仪器设备

(1) 结合学校特色, 研发10套自制仪器设备, 满足学生自主实践和创新需要。 (2) 建立自制仪器设备的说明文档、视频演示。全面展示自制仪器设备的原理、创新点、用途、使用过程及注意事项等, 促进自制仪器设备的进一步推广。 (3) 对现有的仪器设备进行改造, 建立模块化实验台。

3.2.5 人性化、信息化管理平台

(1) 完善实验室管理系统, 实现实验室智能化, 保证实验室的全天开放。 (2) 建立实验、实践教学管理OA系统, 实现网上填写预习报告, 网上提交实验报告, 网上批改报告同时给出实验成绩, 提高教学和管理效率。 (3) 建立实验室和仪器设备的信息管理系统, 实现中心网络控制室对各实验室、各仪器设备全面监控和管理。

4 结语

实验室资源共享是当今实验教学管理的一个重要发展方向, 长春理工大学不断加强实验教学的软硬件资源建设, 根据学校的学科特色, 构建以“光机电”为特色的资源共享平台, 服务兄弟院校, 更好的发挥示范辐射作用。

摘要：长春理工大学以建设国家级电工电子实验教学示范中心为契机, 对实验室的教学资源进行整合, 不断加强数字资源建设, 根据学校“光机电”学科优势, 努力打造资源共享平台, 在提高自身的同时, 使更多的兄弟院校受益。

关键词：实验示范中心,管理,资源

参考文献

[1] 尹招琴, 等.提高大型仪器使用效率培养学生创新能力[J].实验室研究与探索, 2009, 1.

打造示范村实施方案范文第3篇

1 重庆发展物联网产业具有突出的技术优势

近年来, 重庆市在无锡物联网产业研究院重庆邮电大学物联网联合研发中心、中国移动M2M中心、重庆邮电大学-思科公司绿色科技联合研发中心、国家仪表功能材料工程技术研究中心、重庆邮电大学物联网研究院、重庆电力公司智能电网研究中心等专业研发机构和重庆大学、重庆邮电大学、西南大学等著名高校的支撑下, 承担或参与了20余项“新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项项目。目前, 重庆在物联网相关标准制定方面与国际同步、物联网相关技术研究方面处于国际前沿。

比如, 重庆邮电大学参与了ISO/IEC JTC1系列传感器网络国际标准的制定, 并作为合作编辑 (co-editor) 负责6N13661提案的编审工作;提交的多个提案被IEEE 802.15.4c/e/g系列标准采纳, 部分关键技术申请了国际专利;参与制定的工业无线标准“WIA-PA”正式发布为IEC/PAS 62601标准文档, 成为工业无线领域三大主流国际标准之一, 申请了10项发明专利, 并开发了具有自主知识产权的WIA-PA协议栈软件;作为Voting Member参加ISA 100标准制定, 开发了ISA 100.11a协议栈软件和开发测试平台, 核心技术正在形成专利保护群;参与制定的TD-SCDMA移动通信标准是中国自主提出并被国际电联采纳的第三代移动通信标准之一;制定的“EPA (Ethernet for Plant Automation) ”标准是我国工业自动化领域第一个拥有自主知识产权的现场总线国际标准。

再如, 设在重庆的中国移动M2M中心定位为中国移动通信集团面向全国的全网运营支撑中心, 承担全国M2M产品研发、业务演示和终端测试三大职能。并与中国移动研究院共同制订了中国移动所有的M2M规范、标准、业务管理办法。

2 重庆发展物联网产业具有雄厚的产业基础

重庆是国内领先的信息敏感材料及器件研发基地和最大的自动化与仪器仪表生产基地。近十年来, 重庆的信息行业得到了飞速发展。特别是随着惠普、思科、富士康、英业达、广达等著名IT企业大规模落户重庆, 使得重庆站在了世界IT产业的前沿。从而为把重庆打造成我国物联网技术与产业高地奠定了极好的基础。

比如, 重庆仪表材料研究所建有国家仪表功能材料工程技术研究中心, 计划投资8亿元的重庆仪表材料研究所功能材料产业化基地已经正式启动;中国电子科技集团所属24所、26所、44所是国内一流的敏感材料、器件及传感器研发与生产企业;中国四联集团是我国最大的自动化与仪器仪表生产企业, 拥有国家级企业技术中心和博士后流动站;重庆前卫仪表的燃气计全国第一、全球第二;重庆智能水表公司的智能水表系列产品用户遍及全国26个省市的300余家水务企业;大唐测控的矿用称重计量系统占据业界半壁江山;重庆信威、大唐新数码等公司的通信产品在业界享有盛誉;重邮信科的TD-SCDMA芯片20余家企业用于生产各类TD终端;重庆大学的遥测遥控、桥梁监测与微机电系统 (MEMS) 产品正在形成规模化生产;重庆邮电大学开发ISA 100.11a协议栈软件将由Intent公司在美国代理销售;重邮-思科绿色科技联合研发中心的IPv6 over WSN/TD系列产品基本定型;落户重庆的中国移动全国M2M运营中心已建成了M2M全网业务平台, 形成了电梯监控、车辆监控、企业安防三大成熟应用服务, 支撑全国700多万用户的业务运行;建在重庆的农信通全国平台已为5000万农信通用户提供服务。

3 重庆制定了一套把物联网培育成战略性新兴产业的具体措施

物联网作为信息化的最高境界, 其核心是应用、关键是感知。测控技术则在信息世界和物理世界之间起到了桥梁作用。因此, 重庆把物联网作为实现“两化融合”、发展低碳经济的最佳实现平台, 坚持“技术引领、开放合作、资源整合、产用联动”的方针, 围绕“技术为支撑、应用为牵引、政府为引导、示范为带动”的发展思路, 到2015年把物联网培育成上千亿元规模的重庆市战略性新兴产业。

3.1 坚持技术为支撑, 加大创新平台建设力度

通过设立重大科技专项, 建设一批高水平的创新平台。重点支持共性关键技术、行闰应用关键技术、系统集成技术和标准规范的研究;重点开发技术含量高, 具有广阔市场前景的物联网系列产品, 形成一批具有重要影响的研发成果。包括整合重庆现有的物联网研发资源, 建设重庆市物联网研究院和一流的物联网工程技术中心。充分发挥重庆被列为五大中心城市的品牌优势, 加快引进国内外一流的物联网研发机构, 实现创新资源向重庆汇聚。

3.2 加大政府引导力度, 重点培育产业集群

加大政府引导力度, 培育与引进一批物联网产业的规模企业, 打造完整的物联网产业链。包括组织扶持骨干企业、引进优势企业、培育中小企业、鼓励运营企业、推动传统产业升级等工作。重点是通过选择一批拥有明显优势和鲜明特点的企业, 以项目承接、资本运作、战略联盟和品牌塑造等方式, 着力培育一批具有竞争力的龙头企业。同时, 加快物联网产业园区建设, 重点引进一批拥有技术优势、品牌优势和市场优势的国内外知名物联网领域相关企业, 通过战略重组、技术转让和协作配套等方式与上下游企业建立紧密合作关系。

3.3 强化应用示范, 激发和引导应用需求

通过政府支持, 启动一批典型应用示范工程, 激发和引导物联网的应用需求, 并使重庆率先在我国成为“智能城市”。在经济领域, 重庆将围绕“两化融合”和“低碳经济”的发展需要, 重点建设智能工业、智能电力和智能物流等应用示范工程;在公共管理和服务领域, 重庆将围绕“五个重庆”建设的需要, 以提高公共管理水平、重大突发事件响应能力和提高人民生活水平为目的, 以传感网与TD-SCDMA等3G网络融合应用为突破口, 重点建设智能交通、智能安保、智能环保、智能城区、智能医护等示范应用工程。

3.4 优化服务体系, 建设一批公共服务平台

打造示范村实施方案范文第4篇

新农村示范村建设考核实施方案

1.文明一条街(指村内主大街,不含县乡及以上穿村路)。 ①城区型(含园区村，下同)、乡村型村庄硬化长度分别不少于700米、500米，宽度不少于4米。

②主街两侧安装中档以上路灯不少于20盏，其中城区型村庄须为单杆单灯。

③城区型、乡村型村庄主街两侧设置流动垃圾箱分别不少于10个、8个或建立垃圾中转站，有排水、排污设施。

④主街两侧悬挂版面1.5米1米(含，下同)以上喷绘式新农村建设宣传刊版不少于15块。

2.村级组织活动场所。面积不少于200平方米，装修整洁(地面铺装、墙壁粉刷、顶棚吊装、门窗为铝合金或塑钢质),配备标准农家书屋，乡村型村庄须配备室内乒乓球桌、象棋桌等文体设施;城区型村庄须配备室内运动健身器材5件以上(单件价格1000元以上)。

3.文体活动广场。城区型、乡村型村庄广场面积分别不少于800平方米、600平方米，其中城区型村庄须建有标准篮球场(硬化并配有篮球架，下同)并安装室外健身路径6件以上，乡村型村庄须建有标准篮球场或安装室外健身路径6件以上，广场

周边适宜地带进行绿化美化。成立村级秧歌队等群众性文体队伍，经常性举办文体活动。

4.村庄绿化。

①主街两侧按照乔、灌、花、草科学搭配的原则进行绿化、美化，其中常绿树高1.5米以上，落叶树胸径4厘米以上，株距不大于6米。

②连村路两侧、河流两岸按照株距不大于4米的标准各栽植1行以上树木，其中常绿树高1.5米以上，落叶树胸径4厘米以上。

③乡村型村庄靠主公路一侧栽植围村林10亩以上，成活保存率达到85%以上。

5.环境卫生。村内主街、村庄外围靠主公路一侧整洁卫生，无垃圾堆、草堆、粪堆、土石堆。

打造示范村实施方案范文第5篇

根据上级文件精神及工作安排，我校在校行政的领导下，积极开展了安全自查。

开学初，各班全力开展上好安全教育第一课，丰富了学生的安全知识，提高了学生的安全自我防护意识。我校高度重视安全工作，始终以学生为本，建立和完善安全管理方案，实施安全报告制度和责任追究制，把安全工作落实到实处。以每周一次升降旗仪式为平台，以课间操为契机，加强对学生安全教育知识的培训。以专刊、板报等不同形式进行宣传，提高了学生的安全防护，安全逃生的意识和能力。

为了消除安全隐患，每周不定时的对校园建筑设施，电器设备，校园周边环境，学生矛盾纠纷的排查，对学生的刀具的收缴等，杜绝了安全事故的发生。

学校根据安全隐患排查情况，及时地做出了整改措施。第一季度我校安全事故达到零发生率。

安场镇建政小学

打造示范村实施方案范文第6篇

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，结合我街道实际，以创建“党情暖万家”党建品牌为总抓手，坚持从实际出发，改革创新、务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、目标任务和主要内容

目标要求：围绕全面净化党内政治生态、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，推动基层党建全面“过硬”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。以改革创新的精神全面推进，实现在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上取得新成效、在服务人民群众上树立新形象、在加强基层组织上开创新局面的目标。

主要内容：深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，打造“党情暖万家”党建品牌为主要内容。一是创建“党情暖万家”党建品牌。“党情暖万家”党建品牌涵义主要：“党情”指党组织对党员干部群众的情谊、情怀，“党情暖万家”体现了党的关怀像阳光一般真挚、温暖，号召各党组织和党员通过创先争优活动，将党的关怀送到千家万户，惠及每一个人;“党情”指党建工作及工作情况，“党情暖万家”是指在日常工作中要心系群众，关注民生，善于运用科学发展，不断提高党员干部素质，促使街道各项事业稳定和谐发展。要把“党情暖万家”党建品牌创建作为创先争优活动和党建工作的总抓手，全面提升领导科学发展的能力，紧紧抓住全面开发建设的历史契机，实现街道在各项工作领域的新突破和新发展。在“党情暖万家”党建品牌引领下，切实以认识的不断深化、意识的不断增强、观念的不断转变，促进创先争优活动各项部署落到实处、见到实效。要围绕创建“党情暖万家”党建品牌，深入挖掘品牌主题，找准品牌定位，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵。二是创建先进基层党组织。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，具体做到“五个好”：领导班子好，深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和举措，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。党员队伍好，有较强的党员意识，队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。工作业绩好，紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展中打头阵、作标兵，各项工作成绩突出。群众反映好，在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。三是争当优秀共产党员。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，做到“五带头”：带头学习提高，认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习本职业务和新知识，努力提高做好工作的本领。带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。各单位在坚持“五个好”“五带头”基本评价标准的前提下，要结合自身实际，进一步明确本单位先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。

三、区分行业领域开展创建活动

各党组织要本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，紧密结合党组织的职责任务、党员的岗位特点，广泛开展主题鲜明、形式多样的创建活动，将创建活动引向深入。

在机关：扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，提高服务效率，优化服务环境，加快推进服务型政府建设。通过积极开展创服务满意科室、争一流服务科员以及青年党员“亲情社会、爱心奉献”等主题活动，引导党员干部做转变作风、服务基层、服务群众的表率，着力建设为民、务实、清廉机关。

在社区：在社区干部中建立“民意表达民困排解民情监督”的民情处理制度，切实做到民意表达渠道畅通、民困解决措施得力、民情监督有效到位。充分发挥民情走访制度功效，及时掌握解决群体在生产生活中存在的实际困难，以及大力宣传当前街道发展形势政策，促使党员群众转变观念，树立大局意识，形成人人支持开发建设的良好社会环境。严格落实社区规范化管理制度和社区党员管理监督约束制度，完善社情民意室建设，推进民情走访、“社区党员群众民主日”制度，营造稳定和谐的社会氛围。壮大社区集体经济，充分发挥“双强”工程的指导帮扶作用，扎实推进“一村一策”富民强村工程，不断提高社区为民办事能力。

在学校：积极开展争创“专业水平高、行风素质高、服务品质高，群众满意、社会满意”党组织和争当“品牌教师”、“学科带头人”等爱岗模范活动，充分发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。

在企业：围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作，以开展“我是党员、我带头、我奉献”主题实践活动为载体，通过开展党建示范点、“先锋集体”、“金牌带头人”、“生产标兵”、“一帮一”人才培养工程和“企业座谈日”等一系列活动，激励各党组织和广大党员增强宗旨意识，切实把党的关怀融入企业生产发展中，以党组织和党员作用发挥为动力，护航企业发展，切实把党的组织优势转化为竞争优势和发展优势。

四、创建活动的方法步骤

创建活动时间从现在起到X年底，着重围绕迎接X开展活动，要召开动员大会。

(一)动员部署阶段(3月～5月底)

1.宣传发动。各各单位要成立创建活动领导小组，进行安排部署，搞好宣传发动，各党组织书记是第一责任人，负责对本单位创建活动进行指导和督查。

2.制定具体实施方案。各单位要根据实际制定实施方案，方案要突出实践特色，做好结合文章，确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。

3.创建品牌。各单位要结合自身实际，采取不同的创建方式，形成各具特色的创建模式，使创建的品牌充分体现各个层面、各个领域、各个行业的特色。

(二)具体实施阶段(5月～8月底)

1.“党性教育”活动。充分发挥各类培训和农村党员网络教育资源，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2.“岗位奉献”活动。各社区各单位要从强化执政理念，提高为民服务本领入手制定具体实施方案，党员要从各自岗位特点出发提出参加活动的具体打算，并通过召开居民代表大会、发放明白纸、公开栏等方式向党员群众公布，作出承诺、接受监督，从而进一步提升工作水平，努力把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。

3.“服务群众”活动。各社区各单位要根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员示范岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划在全街道范围内确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

5.“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，健全党领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。

(三)全面提升阶段(9月～12月)

1.树立典型。要在广大党员特别是党员领导干部中继续深入开展向XX同志学习活动，深入挖掘一批在创建活动中涌现出来的优秀事迹、先进典型，以表彰先进为重点，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。

2.搞好对比。所有基层党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3.实施提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。

(四)总结完善阶段(12月～)

1.总结典型。重点围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、创造一流业绩、深化“党情暖万家”党建品牌、争做先进党组织、优秀党员等方面工作，及时发现、培育、总结基层党组织和党员在活动中创造的好经验、好做法，以及活动中涌现的基层党组织和党员先进事迹，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，大张旗鼓地进行宣传推广。

2.群众评议。各级党组织开展创先争优活动，要让广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督。街道党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内公开。

3.选树品牌。对特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的各行各业先进基层党组织和优秀共产党员，按照品牌命名、培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤培育，对开展创建活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创建活动的长效机制。

五、创建活动具体工作措施

(一)加强组织，落实责任。街道党工委成立活动领导小组和工作机构(名单附后)，切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任。各社区各单位要扎实做好本部门本单位创建活动的组织实施，及时制定好实施方案和活动计划，确定党组织书记是第一责任人的组织体系，进一步明确责任，努力形成“书记抓，抓书记”的党建工作新格局。

(二)做好结合，突出特色。坚持从实际出发，制定特色鲜明、可操作性强的创建计划和实施方案，确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。要突出实践特色，做好结合文章，将开展创建活动抓好“一村一策”富民强村项目相结合;与加强社区“五化”建设，搞好环境综合整治相结合;与密切群众，化解矛盾，促进和谐稳定相结合;与转变作风、提升效能，培育造就高素质党员干部队伍相结合，以创建活动的深入开展推动各项工作开展。

(三)积极探索，不断创新。尊重基层党组织和党员的首创精神，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，鼓励支持基层单位根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。

(四)强化宣传，营造氛围。各社区、各单位要结合各自实际确定各具特色的宣传口号，做到创建活动家喻户晓。充分发挥微信、广播、公示栏和信息简报作用，及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验和先进典型，及时报道创建活动取得的成效，为深入开展创建活动营造良好氛围。

(五)把握进度，强化督导。街道将采取听取汇报、经常性督查、随机抽查等方式，及时掌握情况、解决问题、总结经验，研究解决问题，推动活动顺利开展。街道将把各单位创建活动情况作为年度基层党建工作考核的重要内容，对工作上不得力的将予以通报批评。开展创建活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费，杜绝形式主义。