党建助推科技创新范文

党建助推科技创新范文第1篇

产业铺就致富路

**县**镇**村积极探索乡村振兴之路

**县**镇**村位于**县城西8公里处，紧邻西游大道;辖8个自然村、10个村民组，585户、2549人;全村面积4.2平方公里、耕地4200亩;村“两委”干部7人，党员94人;属省定贫困村，全村有建档立卡贫困户122户、419人，2016年实现了整村脱贫;现有贫困户28户、38人。

近年来，在上级党委政府的正确领导下，**村按照“支部组织带村、主导产业强村、现代农业富村、生态家园建村”的发展思路，以适应农业供给侧结构性改革为指引，依托区位优势，积极推进土地流转，调整农业种植结构，引进和培育了名品彩叶、雪峰苗木、红霖科技、驰源生态种植合作社、富翔瓜果种植合作社等一批现代农业产业化龙头企业和新型经营主体，走出了一条“支部引领、产业铺路”的发展路子，不仅使**村迅速摘掉了贫穷落后的帽子，还一跃成为全镇乃至全县的富裕村，先后获得了省级生态村、省级先进基层党组织、市文明村镇、县脱贫攻坚先进村等荣誉称号。

一、以组织建设为基础，筑牢战斗堡垒

基础不牢，地动山摇。**村党支部扭住基层组织建设这个关键不放松。一是加强支部自身建设。认真开展“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度;推行村支部书记、第一书记主抓，基层党组织齐抓共管的模式，使村支部成为担当起经济发展、精准扶贫等工作落地生效的“主心骨”。二是加强党务工作者队伍建设。村支部配备了副支书，在8个自然村设立了8个党小组，配齐了党小组长，明确了岗位职责，规范了工作行为。三是加强党员队伍建设。坚持“注重质量，慎重发展”的原则，从具备“三高三强”条件的入党积极分子中发展新党员。不断完善本村党员队伍管理办法，注重培养年轻党员，每年都保持发展年轻党员1名以上。四是落实基础制度。以“四议两公开”工作法为抓手，保障群众的知情权、参与权、监督权、决策权。通过摸索，村里逐步形成了“初步形成意见会议集体议定通报公示组织实施监委会监督”的五步工作流程，把村里各项重大事务都纳入制度化轨道，使基层广大党员干部自觉按规矩办事。

二、以支部带路为引领，积极谋划产业发展

农村富不富，关键在支部。**村党支部深刻认识到产业发展在乡村振兴中的重要作用，立足于本村实际，按照**县西游大道两侧发展的总体规划，确立了发展“高效、生态、休闲、观光”现代农业的产业发展思路，制定了**村产业发展规划，规划了三大产业链上。一是依托土壤优势，推进农业结构调整，发展花木、彩叶等主导产业。二是依托区位和交通优势，发展瓜果蔬菜供给和采摘基地。三是依托丰富的劳动力资源，鼓励本村在外成功人士回村创业，发展农副产品、手袋等加工产业。

三、以项目发展为带动，努力壮大特色产业

规划确定以后，村支部充分激发自身发展能动性，通过招商、引进、培育等方式，以项目为带动，壮大了产业发展。一是引进了我国规模最大的彩叶苗木上市企业河南名品彩叶花木股份有限公司，该公司在我村投资6000多万元，流转土地3000多亩，建立彩叶基地3个，年生产各类苗木700多万株，创产值6000多万元。通过这种大项目的辐射带动作用，壮大了花木主导产业，取得了“兴一产业致富百家”的成效。二是采取“公司+农户”、”企业+农户”、“合作社+农户”、“基地+农户”等模式，引进和培育了绿春源蔬菜科技有限公司、绿峰种植合作社、驰源生态种植合作社、富翔瓜果种植合作社、四季百果园等一批现代农业产业化企业，建立了彩叶苗木、蔬菜2个供给基地和葡萄园、樱桃园、晚秋黄梨园、水蜜桃园、冬桃园等5个特色采摘园地，大力发展特色农产品产业。三是借助承接产业转移的有利契机，引进了福运面粉有限公司、志强旅行包有限公司等劳动力密集型加工产业，为全村提供了300400个就业岗位。

四、以服务发展为导向，持续优化周边环境

在大力发展产业的同时，村支部把如何留得住、发展好产业作为村内的头等大事，千方百计的为产业发展创造良好的发展环境，以服务助推产业健康发展。一是完善基础设施，为产业发展提供良好的生产条件。紧紧抓住人畜安全饮水、农村土地整理、小农水、道路建设等项目，积极争取县、镇两级支持，修建了18.4公里的道路，完成了70眼机井和60座生产桥的建设，满足了出行和灌溉要求。二是做好矛盾调解，为产业发展提供良好的生产环境。产业的落地，与部分村民不可避免的产生了一些矛盾。为了促进矛盾化解，我们村结合实际，成立了由老党员、老干部、老工人、老教师、老军人“五老”人员组成的民调小组，充分发挥他们的余热，利用乡情、亲情、真情化解村民与产业主的矛盾，为他们提供了良好的生产环境。三是成立**就业服务中心，为企业招工搭建了平台。为了确保各企业用工方便，依托村党群服务站和德高望重的老党员，成立了**村就业服务中心，及时掌握了解村内企业用工信息，搭建了企业与村民之间沟通的桥梁，最终达到了企业轻松用工、农户轻松就业、贫困户顺利脱贫的多赢局面。

通过几年来的发展，**村经济社会发展取得了明显成效。

党建助推科技创新范文第2篇

中国论文网 /2/view-12927854.htm

关键词：基层党建;精准脱贫

常言道：村看村、户看户，群众看党员、党员看干部，群众富不富，全靠党支部。要想“火车跑的快，全靠车头带”。尤其是当前，脱贫攻坚是全面建成小康社会最艰巨的任务，如何抓好基层党建助推脱贫攻坚显得尤为重要。

1 强化组织的政治功能，凝聚组织力量助推精准脱贫

作为村级基层党组织，一方面要择优选拔村党组织书记，当好领头雁;另一方面要增强村级领导班子的发展能力，充分发挥好村支“两委”班子的战斗堡垒作用。要按照政治素质好，带动能力强、依法治理能力强、服务群众能力强、廉洁自律意识强的“一好四强”标准，选好配强班子成员。如：2015年6月习总书记来到遵义枫香镇花茂村考察，他对花茂村精准脱贫与“四在农家・美丽乡村” 建设结合起来的做法给予肯定，枫香镇花茂村之所以从鸡鸭满地跑、尘土漫天飞的穷乡僻壤，转变成望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽田园，它的 嬗变’得益于精准服务型党组织的建立。过去的花茂村，党支部书记能力不强，党组织软弱涣散，干群关系紧张，2014年枫香镇党委下派作风硬、能力强的干部任该村党总支书记，配强村支“两委”班子。新班子到任后，广泛听取群众

意见，找准发展症结， 按照抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’的总要求，构建责任在村落实、组织在村建强、干部在村成长、资源在村整合、成效在村检验“五在村”机制，推动党建扶贫开花结果。近年来，花茂村党总支带领“两委”连创佳绩，多次被省市县评为先进基层党组织，2015年花茂村荣登 “中国红色旅游产业荣誉榜”，获得2015全国唯一“最美红村”称号，2016年7月1日荣获全国先进基层党组织称号。在党组织的引领和扶贫政策帮助下，转眼几年间，这个贫穷落后的小村庄，出落得“亭亭玉立”，这里的农民被称为“最幸福的农民”。

2 发挥党员传帮带作用，整合攻坚力量助推精准脱贫

在“十三五”期间，要想打赢脱贫攻坚这场硬仗，必须凝聚各方力量、发挥各类资源优势，以“弱鸟先飞”的意识、“滴水穿石”的精神狠抓扶贫，才能走出一条符合实际的脱贫之路，才能尽快让

群众脱贫致富。尤其是要强化党员克难攻坚意识，发挥党员传帮带作用，整合各方面的力量，充分调动各级干部的积极性，切实做到点面结合、合力攻坚，实现群众“点菜”、干部“下厨”式全方位帮扶。为此对广大党员一是要加大教育培训力度，强素质提能力;二是党员要在精准脱贫中充分发挥模范带头作用。就贵州省而言，贵州是全国贫困人口最多，贫困面较大，贫困程度较深的省份，所面临的脱贫攻坚任务非常艰巨，但是在脱贫攻坚工作中有许多党员的事迹令人感动、令人振奋、鼓舞人心，他们在困难和危险面前，总是冲在第一线，他们不讲条件、不计得失，心中装着责任、眼中全是百姓，以满腔的热忱付出艰辛的劳动，在平凡的岗位上干出了很不平凡的事迹，塑造了新时期贵州人的光辉形象，为广大党员干部作出了表率、树立了榜样，他们是贵州精神的代表，是脱贫的先锋，是学习的榜样。更是一部不忘初心、继续前进的生动教材。如从

带领村民十二年一锤一镐凿出脱贫隧道的罗甸县沫阳镇麻怀村党支部副书记、村委会主任邓迎香，到以不懈努力帮助乡亲们脱贫致富的六盘水市钟山区民宗局副局长、大湾镇海嘎村第一书记杨波，从孜孜不倦地“树木”，呕心沥血地“树人”的贵州大学农学院教授、园艺系副主任潘学军，到抗击洪魔为救群众不幸牺牲的黎平县九潮镇九潮村原党支部书记刘善平，还有忙着解决山羊生病，却忘了自己忘我工作而累倒在岗位上的睛隆县委书记姜仕坤，以及播州区平正乡共产党员黄大发老支村用40年时间带领村民凿开绝壁，打通生命水渠的故事

3 探索党建新模式路径，提升党建活力助推精准脱贫

围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫，关键是要把党建工作与脱贫工作“两张皮”拧为“一股绳”，做到基层党建与精准脱贫的有效融合，深度融合。比如建立党政同责，部门联动的工作机制，推行党建工作和精准扶贫整村推进联系点

制度，采取领导抓乡挂村、部门联动包组、干部结对联户的方式，层层建立“责任区”，形成上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。围绕领导班子帮村、领导干部联村、同步小康工作队和“第一书记”驻村、基层党员带村，列出责任清单，层层明确工作责任，签订责任状。以村级党组织为主整合人力财力物力，动员和整合社会力量对贫困村实行包干扶贫，建立精准到村的考核奖惩机制，考核结果作为干部考核奖惩、选拔任用以及评先选优的重要依据。如遵义市播州区为深入实施“强基固本”工程，选优配强脱贫攻坚干部队伍，精准选派66个贫困村“第一书记”和499名驻村干部，驻村工作围绕“出点子、找路子、化矛盾、强组织、改民生”五个方面精准发力，助推脱贫攻坚。村干部们为积极推动农特产品出山，想办法帮助建成电商29家，网店130家，让农民在买进物美价廉产品的同时，将自己的农副产品销售出去，目前全区电子商务总销售额达6520.48

万元。

抓好基层党建是脱贫攻坚的重要保障，抓好基层党建助推脱贫攻坚，必须强化组织的政治功能，凝聚组织力量，增强基层党组织在脱贫攻坚中的引领力、推动力和保障力;必须发挥党员传帮带作用，整合攻坚力量，激发党员干部激发党员干部树立“比、学、赶、超”的争优意识;必须探索党建新模式路径，提升党建活力，实现基层党建上台阶、民生得改善、群�脱贫困的目标。

党建助推科技创新范文第3篇

一、科技金融与科技金融产业链的内涵解析

(一) 科技金融的定义

随着技术的发展, 金融经过技术驱动, 产生了金融科技, 成为金融领域发展的一种全新业态和模式。科技金融属于产业金融的范畴, 主要是指科技产业与金融产业的融合。经济的发展依靠科技推动, 而科技产业的发展需要金融的强力助推。最权威的定义是原四川大学副校长赵昌文在《科技金融》一书中的表述, 科技金融是促进科技开发、成果转化和高新技术产业发展的一系列金融工具、金融制度、金融政策与金融服务的系统性、创新性安排, 是由向科学与技术创新活动提供融资资源的政府、企业、市场、社会中介机构等各种主体及其在科技创新融资过程中的行为活动共同组成的一个体系, 是国家科技创新体系和金融体系的重要组成部分。

(二) 科技金融产业链

科技金融的产业链主要包括资产获取、资产生成、资产对接、场景深入四个环节: (1) 资产获取环节:通过大数据实现精准营销和行业预测, 通过包含大数据技术在内的各方面信息进行汇总, 综合评估资产源质量, 也是科技金融产业链的核心, 建立征信系统, 能够有效地反欺诈和模型开发; (2) 资产生产环节:主要考量的是金融机构处理资产的能力, 在这一环节中, 金融科技不会独立地存在, 除了基础的系统以外, 主要体现在对自身资源的运用、输出和合作方面, 包括与金融该机构共享自身信贷资源, 实现联合信贷, 以与坏账率同等水平的保证金从银行授信; (3) 资金对接环节:为了方便用户、提高效率, 建立IT系统, 提升金融智能水平, 提高自动化程度, 能够实现在投资领域将用户资金进行自动对接, 进而形成智能金融 (智能投资、客户管理、量化投资、高频交易) ; (4) 场景深入环节:在整条产业链内, 对实体商业行为省级的科技企业, 也会成为科技金融产业链中的一环 (AR/VR、生物识别、ERP系统、支付结算、CRM系统、物流追踪) 。

二、科技金融助推金融业变革的战略性意义

科技金融助推金融业变革具有战略性的意义, 不仅能够提升金融行业发展活力与效能, 还能降低金融风险, 创新金融存在模式。

(一) 提高金融行业发展效能

金融科技对整个金融行业的改变, 恰恰是科技不断赋能的结果。金融科技不仅可以大幅提高金融服务效率, 降低融资成本, 还可以在金融反欺诈方面发挥作用, 降低金融风险。

(二) 创新金融业务发展模式

商业银行营业网点的不断“瘦身”就是例子。未来, 银行不会依托营业网点来扩张业务, 线下的营业网点可能会转化为线下的俱乐部和咖啡馆。不同于以往线下网点获取资金, 而是通过建设消费场景来获取流量, 以新消费的模式切入场景, 并与消费金融公司展开合作, 从而对线下金融业务的发展模式进行创新。

(三) 金融科技“再塑金融生态”

金融科技对整个金融功能的冲击是巨大的, 是颠覆性的。颠覆性是因为它的运行模式不一样, 运行模式是平台的、非网点的、轻资产的、重数据的。它拉近了和客户的距离, 减少了中介, 把操作的过程自动化了, 它赋权客户。这些运行模式, 其实是颠覆性地在冲击现有的金融系统。从这个意义上来说, 现在的金融生态正在进行根本的变化, 可以说是“再塑金融生态”。

三、科技金融助推金融业渐进式变革路径

金融业在科技金融的推动下, 实现渐进式变革, 国家、银行机构需要制定支持金融科技发展的战略规划、促进金融科技创新的生态环境, 构建中国金融科技监管的新范式。

(一) 制定支持金融科技发展的战略规划

国家要加强制定支持金融科技发展的战略规划, 提供政策支持、人员保障, 大力支持金融科技发展, 提高金融的数据基础设施构建能力, 加强金融数据驱动的量化决策, 确立金融数据标准与安全数据管理, 重视金融数据应用与运营, 提高新兴技术在金融中的适应性。各大银行机构将科技金融作为创新发展的重要战略支撑, 尤其是将科技金融作为重要发展方向, 将科技金融业务纳入中长期发展规划, 重视金融科技的基础设施建设和完善, 建立数据金融应用系统, 加强金融数据架构, 不断提供创新的金融服务, 满足客户的业务需求, 提升客户的融资体验。

(二) 建立促进金融科技创新的生态环境

金融生态, 它包括金融机构 (供给者) 、消费者 (需求端) 、市场的基础设施、监管者和法律, 因为金融科技的出现其实更多的不仅是监管, 而且涉及到很多法律、个人、数据的问题。传统供给者、需求者、基础设施、监管者这四个传统生态里面, 出现了一个新的生态维度, 就是人机合作。因为金融科技一定是人和机器互动的。

因此, 国家建立促进金融科技创新的生态环境, 加大创新力度, 积极探索科技金融服务全新模式, 不断满足新形势下科技企业金融需求, 推动国家科技创新发展;各个银行机构需要积极优化和完善科技金融服务生态链条, 流程大量缩减、简化, 直接和客户沟通, 风控、高估值活动的全部自动化以及模型迅速迭代, 现在风险管控模型可以做到一周迭代一次。

(三) 构建中国金融科技监管新范式

逐步引入创新监管手段, 运用监管科技进一步提高监管对金融科技专业性的适应程度, 提高金融科技监管效率, 构建能够主动响应金融科技变革、拥抱金融创新的金融监管新范式, 从“产品逻辑+机构逻辑+分业监管”的监管模式, 转向“大数据监管”模式, 通过云计算技术、应用程序编程接口 (API) 、大数据、人工智能、生物识别技术、区块链和分布式账本, 进行监管数据的收集、整理、处理和共享, 促进监管机构与金融机构之间的数据交流, 反洗钱, 发现内幕交易和市场操纵, 反金融欺诈, 客户身份识别和“了解你的客户” (KYC) , 法律法规跟踪和监管合规, 简化金融交易后结算和对账, 新的信任机制, 交易对手风险监控和舆情管理, 风险计量、压力测试和风险预警。

四、结论

总而言之, 科学技术的进步为金融科技的发展注入了强有力的动力, 推动了我国金融服务的业务创新和模式创新, 激发了更多的新型支付手段、新型金融方式, 促进投资服务的智能化、风险控制的智能化, 区块链金融不断出现。科技金融注入了互联网基因, 有着良好的发展空间, 未来还需要进一步加强科技金融的基础设施建设, 不断强化金融科技的创新和监管, 从而保证科技金融的长远、稳定、健康发展。

摘要：大数据、云计算、人工智能、区块链等科技的快速发展, 已成为引领我国金融行业创新的重要力量, 科技和金融的融合发展已是不可逆转的潮流。在供给侧结构性改革持续推进、加强金融协调监管的宏观背景下, 如何切实发挥出技术的真正效能, 将成为推动金融业全方位升级、渐进式发展变革的关键。本文首先针对金融科技与科技金融产业链的内涵进行解析, 然后分析金融科技助推金融业变革的战略性意义, 最后尝试探索金融科技助推金融业渐进式变革路径。

关键词：金融科技,金融业,渐进式,变革思路

参考文献

[1] 胡璐, 罗姣娣.金融科技助推, 金融业回归服务业实质[J].金融世界, 2018 (1) :29.

[2] 吕晓宇.解构“金融科技”:金融服务业与ICT之间内生性关系的实证研究[D].南京:南京大学, 2017.

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[4] IMF课题组, 李丽丽.金融科技、监管框架与金融服务业的变革[J].新金融, 2017 (10) :8-14.

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[7] 杨松, 张永亮.金融科技监管的路径转换与中国选择[J].法学, 2017 (8) :3-14.

党建助推科技创新范文第4篇

河北省旅游职业教育集团是经河北省人民政府批准，由河北旅游职业学院牵头，校政企联合的大型旅游职业教育联合体。集团成立11载，始终以服务地方旅游事业为目标，以旅游类建设为纽带，时刻提升旅游人才培养质量，充分发挥群体优势、组合效应、规模效应和示范带动效应，深化产学融合、校企合作、校校联合和国际交流，初步形成了省内一流的旅游职教集团。

一、抓基础、强内涵，明确发展定位

（一）广泛调研，夯实建设基础

集团主动作为，积极寻求政策支持沟通协调集团建设发展事宜，积极参与河北省京津冀大数据产业协会活动，积极组织导游之星大赛、中华茶艺大赛、“乡村旅游”培训等工作，为助力旅游发展，助推产教融合建言献策。同时广泛开展调研、考察、学习活动，汲取经验，不断夯实旅游职教集团建设基础。

（二）挖掘潜力，强化集团内涵

河北省旅游职教集团深入挖掘自身潜力，深入了解旅游行业需求，强化集团内涵建设，成立旅游行业职业教育教学指导委员会、中高职衔接工作委员会、京津冀协同发展工作委员会、技能大赛工作委员会等机构，广泛研讨校政企行合作共赢机制，求同存异，凝聚共识，为全域旅游、人才强旅战略贡献力量。

（三）行业引领，明确发展定位

旅游职业教育集团以服务旅游产业为宗旨、以提高人才培养质量为核心，集合校政企多方资源优势，建立健全教育体系和培训机制，做好河北省旅游职教集团顶层设计，稳步推进中高职对接、校政企对接、境内外对接、京津冀对接工作，开展卓有成效的旅游培训工作，助推旅游强省发展战略，助力全域旅游转型升级。

二、搭平台、聚资源，共谋发展大计

（一）搭建合作平台，助力共建共享

面对职教集团组织结构松散、动力不足等问题，河北省旅游职教集团通过增加集团理事单位数量质量、增强集团成员内生动力、焕发集团活力、强化区域服务能力和辐射带动拉力，打造校企融通、互利共赢的校企合作命运共同体等措施提升集团服务能力。组织开展形式多样的集团活动，推进校行企经纬协作与动态调整，提升了师资水平和教学质量，促进形成了互惠互利、共建共享的集团化办学新格局。

（二）汇聚优势资源，共谋发展大计

以国家“绿水青山就是金山银山”的发展战略为核心，以河北省全域旅游发展战略为依据，河北省旅游职业教育集团汇聚政、校、企、行八方英才，整合旅游行业产业优势资源，拓展旅游渠道和发展空间，提升旅游层次和旅游从业人员素养水平，提高各成员单位关键能力和核心竞争力，共促河北省全域旅游产业发展大计，助推旅游产业培育和快速转型。

三、促创新、重合作，深化产教融合

（一）促创新、重合作，探索共建校企共管共育培养新模式

旅游职教集团创新工作方式，挖掘行业潜力需求，把握市场动态需要，通过强化沟通、细化联通、技术融通、岗位畅通等措施，创新政、行、校、企合作育人模式，提高了旅游人才培养质量，形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作长效机制，走出了一条适合自身发展、融入行业企业、服务社会发展的特色道路。

（二）强筋骨、重提升，勠力打造政行校企产教融合新平台

旅游职教集团以行业协会为主导、旅游类专业为基础、优质优势企业为依托，结合河北省行业转型升级发展需求，融合集团内外部资源，提高理事单位的参与度和积极性，开展富有成效的品牌提升工程和专业建设工程，通过“扩容、提质、增亮、强服务”等措施，落实校企合作和技术衔接、课程开发、教师团队培养等具体工作，稳步推进了中高职对接、校政企对接、京津冀对接、境内外对接，助力全域旅游转型升级，打造政行校企产教融合的职教新平台。

四、强落实、重实效，助推转型升级

（一）紧抓“双高”建设、创新发展行动，助推旅游学院转型升级

集团重视旅游业类重点专业(群)建设，不断推进高职院校“双高”建设、创新发展行动(2019-2021)建设，助推旅游业专业资源库建设、现代学徒制育人模式建设，推动和促进优质教学资源建设使用，深化课程信息化改革，综合提升校企共建专业能力，提升旅游业技术技能人才培养质量，助推旅游学院转型升级。

（二）紧抓旅游职教集团建设，助推旅游行业转型升级

河北旅游职业学院紧紧围绕产业需求，充分发挥集团理事长单位作用和职教集团资源优势，积极组织承办或参与各级各类导游大赛，召开中高职衔接研讨会，对接行业企业强化校企合作;加强内涵建设，提升师资水平，调整旅游类专业布局，推进成人成才教育;强化旅游行业服务，提高国际合作层次，助推我省旅游行业转型升级发展。

五、集团办学成效显著，辐射引领作用明显

（一）人才培养和就业质量不断提升

集团扎实开展国际交流与合作，注重内涵建设、质量提升和品牌建设，与英、美、韩、日、俄、西班牙等多国多所院校建立合作联系，开展在校生海外留学项目和海外留学生项目。十余年集团累计培育技术技能人才16万余人，为现代旅游业发展提供了强有力的支撑。

（二）服务区域和行业能力不断增强

旅游职教集团勠力同心、风雨兼程，在产业集聚培育、产业集群服务区域能力和服务行业能力等方面成效显著。在校生、毕业生积极参与APEC会议服务及“一带一路”国际合作高峰论坛服务，受到承办方领导的广泛赞誉，集团综合实力和服务区域、行业能力不断增强。

（三）集团化办学和职教改革成果显著

职教集团始终坚持产教融合、校企合作，扎实开展复合型人才培养基地和平台建设;始终坚持集团化办学发展思路，集聚旅游行业优质资源，构建校企共商、共育、共建、共享体制机制;已经初步实现了河北省旅游职业教育集团“扩容、提质、增亮、强服务”的具体功能，集团化办学层次和职教改革水平显著提升。

（四）集团社会影响和辐射能力不断彰显

职教集团积极参与旅游行业产业发展，积极培育高质量高素质产业人才，受到社会各界的广泛关注和一致好评，社会影响力和辐射度不断提升。中国教育新闻网、新浪网等多家主流媒体多次报道，集团办学特色和行业认可度逐年攀升，连续荣获“全国高职院校国际影响力50强”荣誉称号。

摘要：河北省旅游职业教育集团坚持共商、共育、共建、共享原则,结合旅游行业转型升级发展需求,围绕国家高职院校“双高”建设、2019年高职扩招100万、投放1000亿资金等项目积极建设,不断强化沟通、细化联通、做好融通、保障畅通,形成了政府、行业、学校、企业四方联动、校企共管合作育人新模式,助推京津冀旅游事业协同发展。

关键词：职教集团,融合,创新,共赢,发展

参考文献

[1] 国务院.国务院关于大力发展职业教育的决定.国发[2005]35号文件.

[2] 省政府.关于进一步推进职业教育发展的意见.冀政[2007]44号文件.

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[4] 教育部.教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见.教职成[2015]4号文件.

[5] 国务院.国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知.国发[2019]4号文件.

[6] 高翔娟.集团化办学面临的机遇与挑战以辽宁省现代服务业职业教育集团为例[J].知识经济,2017(04):159-161.

[7] 陈建录,张媛.我国职业教育集团办学的现实困境及自组织发展路径[J].河北师范大学学报(教育科学版,2018,20(4):107-109.

党建助推科技创新范文第5篇

领导干部坚持眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使，在当前一段时间里，就是强调坚持科学发展观，深入开展创先争优活动，争当坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部。结合基层工作实际，结合当地资源特点，创造性开展工作，切实为提高百姓生活水平，壮大基层基础性作用而努力奋斗。我们要坚持干部到基层去，到群众中去，到职工家庭中去，谈心交朋友，访贫问苦，解难题、送温暖、办实事，通过积极主动、扎实有效地开展群众工作，努力化解各种矛盾，切实解决影响我区发展的难点、热点问题，把人民的智慧和力量凝聚起来，把广大群众的积极性、主动性和创造性调动起来，形成整合社会、动员社会、组织社会、凝聚社会的强大合力，切实营造心齐气顺、和衷共济的良好发展环境，为共同推进我乡经济社会又好又快发展。

加强基层组织建设、巩固党的执政基础的有效措施。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，心系群众、服务人民，保持与人民群众的血肉联系，是加强作风建设的核心和关键。下基层就是要真正做到心系群众、服务人民，关键是要树立亲民爱民为民的根本立场和作风。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，亲民者民亦亲。因此，各级领导干部都要坚持把亲民作为对自己的第一要求，以对人民群众的深厚感情真诚的对待群众，尊重群众，关心群众，努力树立亲民形象。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要看成大事、要事、急事，竭尽全力办好，真正做到在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风

党建助推科技创新范文第6篇

8月25日证监会发布消息，同意中自环保科创板IPO注册。这是继成都先导、极米科技、趣睡之后，成都产业投资集团旗下科技金融机构锦泓科贷扶持的第四家上市企业。像中自环保这类技术过硬的科技企业，无论起步阶段还是快速成长期都需要金融助力。“锦上添花”容易做到，但对于大多数创新型中小微企业而言，更需要的是“雪中送炭”。

如何提升普惠金融的覆盖率、可得性？10年来，锦泓科贷将党建工作和助力创新型中小型企业发展深度融合、同频共振，构建了从市场调研、产品研发、资源整合到全生命周期服务企业的一体化扶持模式。截至目前，已服务了上千家中小微企业。

立足科技创新 摸索“锦泓模式”

党建如何引领“金融创新”？锦泓科贷给出的答案是：充分发挥党员服务先锋作用，形成一体化、多层次的科技金融服务之路。

锦泓科贷深入调研创新型企业实际困难，创新迭代提出“科创金融+科技产业链金融”双轮驱动的金融服务模式。该金融模式构建了针对企业人才资质、订单、应收、营收等多场景的融资渠道，将金融服务赋能“轻资产、无抵押”的科技种子企业以及产业链上的中小微企业。在企业服务方面，锦泓科贷找准金融服务“微切口”，推动企业“大成长”，成立了“筑梦小微”党员金融问诊队，为企业成长把脉，注入活水资源。锦泓科贷“党员融资问诊日”特色活动获评成都市小贷行业2020年度“突出社会贡献奖”。

此外，锦泓科贷还在党建引领下与众多国家级孵化园区、高校、优质科技服务机构建立共建模式，打造成都创新型企业服务生态。

雪中送炭 甘当企业“垫脚石”

中自环保和极米科技是锦泓金融服务的受益代表。中自环保是一家专注于環保催化剂研发、生产和销售的高新技术企业。在公司业务爆发式增长的时候，曾面临大量订单却没有足够流动资金投入生产的困境。2016年，锦泓科贷的党员金融服务先锋队在了解其产品市场情况及资金困境后，主动提供高效便捷的融资方案，授信1000万元，为企业的高质量发展和登陆资本市场奠定坚实基础。

极米科技则更早结缘锦泓科贷。早期开拓市场阶段，极米处于亏损状态，也没有足够的固定资产。锦泓科贷给予极米匹配了无需抵押、随借随还的风险信贷产品，成为极米补充流动资金的重要手段，加速了其扩张发展。

全链条赋能 共谋未来新开局

面向“十四五”，随着创新驱动发展战略的深入实施，在党建引领下，将金融服务“灌溉”到科技创新领域的意义将更加凸显。

为了摸清创新型中小微企业个性化服务需求，锦泓科贷在“十四五”开局之年，联合十几家科技孵化服务机构，打造了国有属性的“科创+”科技服务平台，建立“孵化服务清单”，覆盖投融资、工商财税、知识产权、政府扶持项目申报、法律服务、园区落地、技术对接、人力资源、产业融通、品牌推广十大科技孵化领域。今年3月以来，已为近500户创新型企业提供咨询辅导。