独家总经销合同书范文

独家总经销合同书范文第1篇

聘用合同

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

签订日期：

酒店总经理聘用合同

甲方：罗平县新天地酒店(以下简称甲方)

乙方：(以下简称总经理或乙方) 家庭住址：

身份证号码:

联系方式：

为加强酒店经营管理，在体现市场竞争，促进管理、经营、效益、效率最优化和最好化的同时，也体现乙方的个人价值和才能。甲方聘乙方担任罗平新天地酒店总经理。乙方接受了甲方的总经理聘任。依照相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，一致同意签订本合同，以供双方共同执行。

一、聘用合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限：自年月日年月日止。

二、工作内容：

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事总经理岗位工作，履行总经理的职权。受聘期间乙方应终于职守，严格职守甲方的各项规章制度、劳动纪律，不得利用职务之便损坏甲方利益。

第三条乙方的工作区域和工作地点为甲方业务地域范围内。

第四条乙方工作应达到甲方制定的工作岗位目标考核的相关标准。

三、工作时间和休假期

第五条乙方休假方式为每月4天。

第六条乙方享有国家法定假日的权利。

四、劳动报酬和其它补贴

第七条甲乙双方约定，甲方按下列方式支付乙方工资：

1、乙方实行基本工资加绩效工资(奖金)的计发，按照双方签订的《新天地酒店经营考核责任书》执行。

2、乙方基本工资：￥8000(含法定假日和法定休息日)，通讯费和交通费包干200元每月。

五、劳动保护和劳动条例

第八条乙方应严格遵守酒店的各项安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第九条甲方应提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇，甲方需为乙方提供一日三餐饮食，、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。提供的住宿为单独寝室有独立的卫生间，并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴。

第十条为了提高乙方工作效率，减少审批。甲方同意每月为乙方提供包干业务活动费用人民币3000元。涉及相关税款由甲方处理。但乙方违反甲方在本合同中约定的规章制度，甲方有权按规章制度对包干业务费进行扣减支付。

第十一条乙方工作时间可以使用酒店车辆，路线城区往返。

六、劳动纪律

第十二条甲方依法有权建立完善规章制度，乙方应当遵守甲方所制定的各项规章制度。

第十三条甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 第十四条乙方应履行如下义务：

1、保守商业秘密(无论是否在甲方工作)。甲方商业秘密是指：若不在甲方工作则无法通过合法渠道获知的信息，资料、数字等，但不限于甲方的重大决策，规章制度，案件情况，财务状况，经营策略和客户资料等。

2、本合同有效期间，有禁止行业的义务。

3、服从董事会的安排，执行相关决议，决定的义务。

4、在日常经营中，负有对资产保值增值的义务。

5、遵纪守法，保障酒店安全运行的义务。

6、完成考核目标，创造良好经济效益的义务。

7、维护甲方良好声誉的义务。

8、法律和甲方的规章制度的义务。

第十五条乙方的权力：

总经理对股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

2、全面负责酒店的经营管理工作，并向股东会报告工作;

3、组织实施股东会、酒店计划和经营方案;

4、拟订酒店内部管理机构设置方案;

5、拟订酒店的基本管理制度;

6、制订酒店的具体规章;

7、提请股东会聘任或者解聘酒店部门经理、财务负责人;

8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

9、拟定酒店员工的工资、福利、奖惩，决定酒店员工的聘用和解聘;

10、批准单笔5000元以下费用;

11、执行股东会授予的其他职权。

第十六条乙方的职责

1、对完成酒店整体经营目标负总责。(年基本经营目标人民币贰佰肆拾万元(￥万元)

2、全面执行股东会作出的各种决议;

3、拟定酒店经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;

4、协调酒店的各种外部事务，创造良好发展环境;

5、按月向股东会报告酒店经营情况，接受股东会质询并作出解释;

6、接受酒店股东会对酒店经营活动的监督检查;

7、做好酒店法、酒店章程、股东会确定的其他职责。

第十七条、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、不得从事损害本公司利益的活动;

3、不得从事违反法律规定的活动。

4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。

七、合同的续定、变更、解除和终止

第十八条如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。

第十九条如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以叁个月的工资作为补偿。

第二十条合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。

第二十一条本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。

第二十二条通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)，当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。

第日十三条乙方有下列情形之一的，甲方有权直接解除本合同。

1、在日常经营管理期间，对资产的日常管理及维护失误，造成重大

经济损失;

2、在日常经营管理期间，不服从董事会的决议，对酒店造成严重影响;

3、严重违反劳动纪律;

4、严重违反或拒不执行甲方建立的规章制度;

5、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;

八、 本合同一式二份，一份 3 页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。

甲 方：罗平新天地酒店乙方(签字)

法人(签字)：

独家总经销合同书范文第2篇

一、合作方式：甲方向乙方供货，并指定乙方为_______(地区)特约经销商。

二、乙方的年销售总任务为_______元，月销售任务为 _______元。

三、乙方应做出完善的市场拓展计划书交予甲方，并严格遵照计划书开展业务。

1.乙方至少有一个专卖场。

2.甲方为乙方提供产品宣传彩页，但收取成本费。

四、产品供应与验收

1.甲方为乙方按时按量供给商品。

2.甲方提供给乙方全国统一经销出厂价。拿货价格为全国统一零售价的_______折。

3.乙方每月最低订货量金额为_______元　。确定订单后需向甲方预付货款金额总数_______%订金，并与甲方确定交货时限，全款到齐后方可发货。(紧急订货及双方签定合同半年内除外)

4.乙方应保证合理的安全库存量为_______pc，否则当发生紧急订货时，责任由乙方承担。

5.甲方负责提供完好包装的产品，乙方自行提货或协商解决。外地客户甲方负责发送到乙方当地货运站(运费由乙方承担)。

6.乙方收货时，必须对所有货物进行检查，包括数量，规格，包装等，如数量，规格不符或包装损坏，应对损坏部分以外的货物进行签收，并在收货完毕后_______小时内书面通知甲方，以便甲方核实。

五、付款方式

1.正常订单甲方款到后发货，特殊订做或大量订单甲方要求50%的预付款到帐后备货，全款到齐后发货。

2.乙方支付给甲方的货款必须汇入甲方指定帐号。

六、退换货

1.由于所供产品质量出现问题，甲方接受无条件退换货。

2.由于产品不适合当地文化出现滞销，首次订货在_______个月内，容许退_______%，_______个月后提出申请的，扣除所退货款的30%。以后补货如有滞销提出退换申请的，扣除所退货款的_______%。

3.乙方在每批退换货时，需提前_______天书面通知甲方，并收到甲方负责人签字确认的书面回执后方可进行操作，否则甲方有权拒收。

七、违约：如出现以下任一行为即视为违约。如违约，甲方有权取消乙方的独家经销权。

1.乙方无特殊原因连续二个月不订货。

2.乙方无特殊原因连续三个月不能达到甲方规定的月销售量。

3.乙方销售甲方产品的假冒牌商品，或仿造甲方产品。(甲方依据情况对乙方予以追究责任)。

4.乙方不能保证甲方产品专有权的保护(甲方依据情况对乙方予以追究责任)。

5.乙方有损甲方品牌形象的行为。

6.乙方未遵守甲方的经销商制度，搞恶性竞争等行为。

八、合同签订时，双方提供营业执照、法人身份证、税务登记证复印件，签约人授权委托书，并加盖公章。

九、合同有效期为_______年______月______日至_______年______月______日。合同到期，双方无异议可参照原合同续约。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方：________________乙方：________________

代表：________________代表：________________

地址：________________地址：________________

电话：________________电话：________________

独家总经销合同书范文第3篇

甲

方：

乙

方：

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

地

址：

地

址：

邮

编：

邮

编：

电

话：

电

话：

传

真：

传

真：

甲、乙双方本着“平等自愿、互助互利、利益共享、风险共担”的原则，就双方共同开拓甲方的(

)产品市场、乙方经销甲方(

)产品事宜，经友好协商达成以下合同。双方声明：双方已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自承担的责任和义务，忠实地履行本合同。

一、总则

经甲乙双方协商，甲方授权乙方为甲方的经销商。甲方授权乙方经销区域为

。

1、

甲方授权乙方经销有效期为

年。乙方的授权经销资格，自签订本合同之日起至

年

月

日止有效。

2、

乙方需服从甲方统一安排，以双方共同利益为重，遵守合同规定。如出现乙方违反规定或者乙方虚报隐瞒自身情况后，甲方有权单方面解除合同，并有权扣除风险保证金。

3、

乙方在甲方授权的有效期限和经销区域内销售甲方以下产品：

。

4、

双方如需要续签本合同，须在本合同期满前30天书面通知对方，双方另行签订合同。如在本合同终止前30天内不通知对方，期满后本合同自动失效，双方进行债务清理。

5、

在合同有效期内，乙方有权以甲方总代理或办事处名义，在甲方授权区域进行合法的有关甲方产品宣传和销售活动。

6、

乙方有权对甲方的工作包括产品销售支持、市场支持、技术服务、质量等做出评价，同时也有权向甲方投诉。

二、甲方的责任与义务

1、甲方给乙方提供必要支持服务，如统一的定货和结算原则、统一的价格政策及统一的产品形象推广等。

2、

甲方向乙方提供定期免费的产品的销售培训、技术培训，以及有关企业文化培训，并在最快的时间里提供技术和人员支持。

3、

甲方将不定期的向乙方以信函、传真或电子邮件等方式发布有关信息和资料。

4、

甲方向乙方及时提供产品样本等销售资料。

5、

甲方有权对客户的使用效果进行调查，对售后服务投诉，并保留对乙方处理的权利。

6、

甲方不承担任何因乙方或第三方给客户选型、安装不当或客户使用不当而引起的责任。

7、

甲方负责监督并杜绝区域间串货现象的发生(经销商如发现，应第一时间向甲方反映)，以确保乙方在销售区域的合法权益。

三、乙方的责任和义务

1、乙方积极开拓甲方产品在当地的市场，并逐步提高甲方产品在该地区的市场占有率。

2、乙方必须做好售后服务，维护甲方的形象及各种产品的品牌形象，不得以任何形式在市场上诋毁甲方名誉或损害甲方利益，不得在宣传活动中出现非甲方授权之内容。

3、

乙方自己负责处理因自身的产品安装和使用不当产生的投诉。

4、

乙方应定期与甲方交流当地的经营、市场、政策等变化情况，提出适合当地的策略和建议。

5、

在甲方授权范围内，客户与甲方直接签订的合同，仍作为乙方的业绩，扣除实际发生费用后双方结算，乙方继续履行该合同的其它责任和义务。

6、

乙方对知悉的甲方信息，包括但不限于产品资料信息，产品价格信息，甲方客户资料，产品促销信息等，负有保密义务。如向第三方透露甲方保密信息，甲方有权取消乙方经销商

资格，同时乙方应向甲方承担由此造成的一切法律后果。

7、

作为甲方品牌经销商，乙方不得经销其他品牌的同类产品，否则，甲方有权视乙方违约，终止合同，取消乙方的经销商资格。

8、

乙方在授权区域内依法经营，认真负责地完成甲方授权代理事项，做好销售工作，因乙方不依法经营，违反代理合同而造成的一切经济损失，由乙方承担。

四、经销商代理内容

1、乙方应先支付

万元作为代理经销商的风险保证金，合同期满后无违约责任全部退回。风险保证金应在本合同签字之日起7日内缴纳，否则本合同将自动失效。

2、经销商选择以下

方式进行代理(详见代理价格表)：

(1)甲方将产品按出厂价给予乙方进行销售，乙方可自行定价，销售赚取的差额归乙方。

(2)甲方将产品按指定价格给予乙方进行销售，乙方须按指定价格进行销售，每台产品甲方给予乙方

%的提成。

五、利益与费用

1、乙方销售甲方产品,让利部分规定如下：

自签订本合同之日起，至

年

月

日止，乙方应完成甲方产品销售额度为

万元人民币。如乙方完成甲方销售额度超过

万元，甲方可让利销售总额的

%。乙方在合同期内须保证完成甲方产品的销售任务，如在合同期内乙方没有完成销售任务，甲方有权视情况终止合同，取消乙方的经销商资格。

2、本合同中约定的乙方完成销售额包括乙方自销完成的销售额及乙方发展经销商、代理人完成的销售额，甲方业务人员及甲方其他经销商在本地区完成的销售额不计算在乙方销售额内，特殊情况甲方同意成交的合同，合同额计算在乙方任务额内。

3、乙方发生的正常业务费用及公关费用由乙方自己承担。

六、合同的解除

1、任何一方的行为违反国家法律、法规、违反商业道德，故意损害对方利益，另一方可及时终止本合同，直至追究法律责任。

2、任何一方不履行本合同规定的责任和义务，另一方有权视情节轻重酌情处理，直至解除合同。

a)

合同终止时尚未执行的购销活动均失效。

b)

本合同终止时，双方需及时结清一切账款债务。

七、争议解决方式

因履行本合同所发生的一切争议，由双方友好协商解决。协商不成，双方选择向甲方所在地方法院提起诉讼。

八、不可抗力

1、因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能或无意义，任何一方均可以解除本合同。遭受不可抗力或者意外事件的一方须在于20天内以书面形式通知对方，本协即告终止。

2、

合同称不可抗力、意外事件是指不可预料、不能克服、不可避免的，且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫等以及社会事件如战争、**、罢工、政府行为等。

3、

合同的任何一方均不向另一方承担不可抗力造成损失的责任和义务。

九、其他

1、本合同书自双方签字、盖章之日起生效。本合同书正本一式两份，双方各执一份，任何一方不得向第三者展示有损于另一方利益的资料和文件。

2、未尽事宜，双方本着互谅互让的原则协商解决。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

授权代表(签字)：

授权代表(签字)：

日期：

独家总经销合同书范文第4篇

聘用合同

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

签订日期：

酒店总经理聘用合同

甲方：罗平县新天地酒店(以下简称甲方)

乙方：(以下简称总经理或乙方) 家庭住址：

身份证号码:

联系方式：

为加强酒店经营管理，在体现市场竞争，促进管理、经营、效益、效率最优化和最好化的同时，也体现乙方的个人价值和才能。甲方聘乙方担任罗平新天地酒店总经理。乙方接受了甲方的总经理聘任。依照相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，一致同意签订本合同，以供双方共同执行。

一、聘用合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限：自年月日年月日止。

二、工作内容：

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事总经理岗位工作，履行总经理的职权。受聘期间乙方应终于职守，严格职守甲方的各项规章制度、劳动纪律，不得利用职务之便损坏甲方利益。

第三条乙方的工作区域和工作地点为甲方业务地域范围内。

第四条乙方工作应达到甲方制定的工作岗位目标考核的相关标准。

三、工作时间和休假期

第五条乙方休假方式为每月4天。

第六条乙方享有国家法定假日的权利。

四、劳动报酬和其它补贴

第七条甲乙双方约定，甲方按下列方式支付乙方工资：

1、乙方实行基本工资加绩效工资(奖金)的计发，按照双方签订的《新天地酒店经营考核责任书》执行。

2、乙方基本工资：￥8000(含法定假日和法定休息日)，通讯费和交通费包干200元每月。

五、劳动保护和劳动条例

第八条乙方应严格遵守酒店的各项安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第九条甲方应提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇，甲方需为乙方提供一日三餐饮食，、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。提供的住宿为单独寝室有独立的卫生间，并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴。

第十条为了提高乙方工作效率，减少审批。甲方同意每月为乙方提供包干业务活动费用人民币3000元。涉及相关税款由甲方处理。但乙方违反甲方在本合同中约定的规章制度，甲方有权按规章制度对包干业务费进行扣减支付。

第十一条乙方工作时间可以使用酒店车辆，路线城区往返。

六、劳动纪律

第十二条甲方依法有权建立完善规章制度，乙方应当遵守甲方所制定的各项规章制度。

第十三条甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 第十四条乙方应履行如下义务：

1、保守商业秘密(无论是否在甲方工作)。甲方商业秘密是指：若不在甲方工作则无法通过合法渠道获知的信息，资料、数字等，但不限于甲方的重大决策，规章制度，案件情况，财务状况，经营策略和客户资料等。

2、本合同有效期间，有禁止行业的义务。

3、服从董事会的安排，执行相关决议，决定的义务。

4、在日常经营中，负有对资产保值增值的义务。

5、遵纪守法，保障酒店安全运行的义务。

6、完成考核目标，创造良好经济效益的义务。

7、维护甲方良好声誉的义务。

8、法律和甲方的规章制度的义务。

第十五条乙方的权力：

总经理对股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

2、全面负责酒店的经营管理工作，并向股东会报告工作;

3、组织实施股东会、酒店计划和经营方案;

4、拟订酒店内部管理机构设置方案;

5、拟订酒店的基本管理制度;

6、制订酒店的具体规章;

7、提请股东会聘任或者解聘酒店部门经理、财务负责人;

8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

9、拟定酒店员工的工资、福利、奖惩，决定酒店员工的聘用和解聘;

10、批准单笔5000元以下费用;

11、执行股东会授予的其他职权。

第十六条乙方的职责

1、对完成酒店整体经营目标负总责。(年基本经营目标人民币贰佰肆拾万元(￥万元)

2、全面执行股东会作出的各种决议;

3、拟定酒店经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;

4、协调酒店的各种外部事务，创造良好发展环境;

5、按月向股东会报告酒店经营情况，接受股东会质询并作出解释;

6、接受酒店股东会对酒店经营活动的监督检查;

7、做好酒店法、酒店章程、股东会确定的其他职责。

第十七条、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、不得从事损害本公司利益的活动;

3、不得从事违反法律规定的活动。

4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。

七、合同的续定、变更、解除和终止

第十八条如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。

第十九条如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以叁个月的工资作为补偿。

第二十条合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。

第二十一条本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。

第二十二条通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)，当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。

第日十三条乙方有下列情形之一的，甲方有权直接解除本合同。

1、在日常经营管理期间，对资产的日常管理及维护失误，造成重大

经济损失;

2、在日常经营管理期间，不服从董事会的决议，对酒店造成严重影响;

3、严重违反劳动纪律;

4、严重违反或拒不执行甲方建立的规章制度;

5、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;

八、 本合同一式二份，一份 3 页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。

甲 方：罗平新天地酒店乙方(签字)

法人(签字)：