党员干部三个表率范文

党员干部三个表率范文第1篇

要带头珍视中华民族光辉灿烂的文化，为弘扬中华民族文化作出表率。中华民族拥有悠久的历史文化，是世界文明发祥地之一。在5000年征程中，中华各族儿女创造了灿烂辉煌的文明成果，为人类发展进步作出了巨大贡献。这些文明成果，正是中华民族赖以生存和发展的重要载体。党员干部热爱祖国，就要铭记中华民族伟大历史，从中激发强烈的爱国热情，振奋民族精神，在潜移默化中升华爱国情感。要不断增强民族自信心和民族自豪感，不断增强责任意识和使命意识，推陈出新，古为今用，积极发展先进文化，使中华文明成果在新的历史条件下放射出更加耀眼夺目的光彩。

要带头坚持走中国特色社会主义道路，努力为改革开放事业添砖加瓦。鸦片战争后的中国，处在半殖民地半封建社会的悲惨境地中，无数仁人志士穷经皓首追寻救国济民的良方，无数革命先驱抛头颅洒热血救亡图存。然而，历史经验证明：封建社会已经是日薄西山，气息奄奄;资本主义道路不符合国情，走不通。只有走以马克思主义为指导的新民主主义革命和社会主义革命道路，中华民族才站了起来，历经百年屈辱而获得新生。建国60年来中国共产党带领中国人民走社会主义道路，特别是改革开放30年来开辟中国特色社会主义道路，在中华民族伟大复兴的道路上迈出了坚实步伐，书写了爱国主义最为雄壮的历史篇章。30年来的伟大实践深刻表明，中国特色社会主义道路是实现国家富强、民族振兴、人民幸福唯一正确的选择。党员干部热爱祖国，就要带头热爱社会主义制度，深刻领会社会主义道路是历史的选择、人民的选择，深入认识中国特色社会主义无可比拟的优越性和强大活力。要坚定不移地推进改革创新，坚信改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。要充分认识改革开放以来中国社会取得的巨大进步，深刻体会成就得来的艰辛，倍加珍惜安定团结的政治局面。

要带头维护中国共产党的领导，不断提高执政能力和领导水平。中国共产党的领导地位是历史形成的，没有共产党就没有新中国，就没有祖国的繁荣富强和人民的幸福生活。摆脱列强的欺凌，推翻反动统治，实现人民当家作主的权利，靠的是中国共产党的领导。告别一穷二白，打造比较完备的工业体系，走上改革发展致富道路，靠的也是中国共产党的领导。因此，爱国主义与热爱中国共产党是统一的。党员干部热爱祖国，就要坚决维护党中央的权威，带头贯彻落实党的方针政策。要不断加强党性修养，增强宗旨观念，热爱勤劳朴素的人民群众，自觉维护党的形象，不断提高执政能力和领导水平。切实解决群众反映强烈的突出问题，坚决维护群众切身利益。要认真行使党员权利，自觉履行党员义务，保持和发展共产党员的先进性，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。

要带头巩固和发展各族人民的团结稳定，坚决维护祖国的统一和完整。我国56个民族紧密团结，共同谱写了中华民族伟大复兴的壮丽诗篇。党员干部热爱祖国，就要自觉坚持民族区域自治制度，认真贯彻落实党

的民族政策和宗教政策，帮助和发展少数民族，促进民族地区经济社会的全面协调可持续发展。要坚持各民族一律平等，旗帜鲜明地反对民族分裂主义。要动员和带领群众同心协力建设中华民族大家庭，让各族人民进一步携起手来，在改革发展征程上继续阔步前进，同心同德应对新的挑战和新的困难。要珍惜各族人民团结稳定的政治局面，自觉维护民族大家庭的和睦，坚决维护祖国的统一和完整。

党员干部三个表率范文第2篇

这次党课的标题是：“讲党性、作表率、提高执行力”。

一、“讲党性”是共产党人宗旨的体现

胡总书记在十七大报告中号召，全党同志特别是领导干部都要讲党性，这是要求我们要牢记党的宗旨，永远不要脱离我们所植根的土壤。

“党性”即;“政党阶级性最高、最集中的表现。不同政党，代表不同阶级的利益和意志，有着不同的党性。”

胡锦涛总书记号召的“讲党性”，是指讲求中国共产党的党性，即中国工人阶级阶级性和中华民族利益的最高、最集中的表现。党的组织和党员应是工人阶级和人民群众的忠实代表，必须坚持党章、党的指导思想、党的理论体系、党的路线方针政策，步调一致，紧密团结，全心全意为人民服务，为实现党的近期目标和最高理想奋斗到底。

讲党性，其核心内容是始终牢记党的根本宗旨，心系群众，服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。全党同志，特别是党员领导干部，无论职位高低，都是人民的公仆，必须真心实意为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的唯物史观不能丢。共产党员特别是党员领导干部作为党的事业骨干力量，无论何时何地都不能忘记自己的身份和职责，必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，按照人民的愿望和要求而努力地工作，真正做到权力为民所用、情为民所系、利为民所谋，以实际行动践行入党时的铮铮誓言。

为了维护我们的党性，在新民主主义革命时期，无数共产党员或置身于战火硝烟，或置身于白色恐怖，同广大军民一道，抛家为国，顽强拼搏，前赴后继，英勇牺牲，用生命和鲜血换来了人民当家作主的新中国。在社会主义革命和建设事业中，特别是在改革开放的征途中，又有无数共产党员，坚持立党为公、执政为民，恪尽职守、无私奉献，为发展中国特色社会主义建立了不朽的功勋。

但在现实的社会中，有少数共产党员，他们忘记了入党时的誓言，忘记了党的宗旨，在市场经济的大潮中，把人民的利益放在一边，把追逐个人名利地位放在首位，或浑浑噩噩，或损公肥私，或以权谋私，或违法乱纪其结果是一方面严重损害了党的形象，另一方面，也使自己成了徒有虚名的党员，甚至成了历史的千古罪人。前车之鉴，教训深刻。

列宁说过，徒有虚名的党员，就是白给，我们也不要。一语道破了党性纯洁的重要性。坚强的纯洁的党性，单靠党纪国法约束不出来，单靠组织诫勉鞭策不出来，关键是靠党员内功的修炼。

二、公司党员队伍的状况及存在的问题

公司在册党员有11人，在岗党员有9人。总的来说，大家都能在政治上与党中央保持一致，积极完成党组织布置的各项工作任务，在各自的岗位上发挥带头作用，为公司的经营发展出谋献策，但在部分党员中也还存在一些问题：

(一)思想观念淡薄。一定程度上缺乏群众观念，在工作中体现自身价值的观念强一些，为人民服务的意识淡薄一些，看问题的出发点不在党的宗旨之下而是在个人的角度来看问题。

(二)党的纪律观念淡薄。有的党员对于公司安排的工作，不能全力贯彻落实，执行力不强，有时候不想不愿做，有时候的工作表现反而不如一般员工。

(三)表率作用不突出。不能虚心接受批评，作为一名党员先锋和模范作用发挥不够突出，有时把自己等同于一般群众，思想进取不够、与时俱进观念不强、党员先进性有所弱化。有时候，有的党员在挨批评后闹小情绪，忘记了批评与自我批评这一武器，不能虚心的接受批评。怕得罪人，不能与不良倾向作面对面的斗争。

(四)开拓创新不够。面对纷繁的市场经济缺乏进取精神，创新激情减少，党的宗旨意识和进取精神减弱，有时工作缩手缩脚，在工作上谨慎小心有余。

(五)工作急躁，有冷热现象。表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，在有的问题上有些冲动，不注意倾听和采纳群众意见，主观行事。有时受情绪影响，工作中表现出消极情绪。

那么，又是什么样的原因导致了这些问题的产生呢?

第一、我们的党员加强学习不够，对于自身的学习都放松了。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定来自理论上的清醒。理论功底的好坏又依赖于学习的程度。对邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神的系统学习不够深入，学风不扎实，浮于表面多，认真研读和细心体会少。

第二、受社会上的负面影响比较大，缺乏正确全面看事情的思想观念。由于供销社工资待遇目前与社会上有的企业有一定差距，导致有的党员的积极性不高，把单纯追求物质利益放在首位。一切向“金钱”看。

第三、党性锻炼不自觉。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

第四、宗旨观念不坚定。对“入党为什么”、“当党员做什么”、“将来留什么”思考不深，实践不力。有的还错误地认为，实践党的宗旨观是需要有一定的条件和环境，工作上只求过得去，只要不出问题就行了。认识上的偏差，动摇了全心全意为人民服务的宗旨观。考虑个人问题过多，进而导致对党的事业和企业工作关心较少。

三、执行力是党员干部履行职责的生命力

每一个党员特别是领导干部要在提高执行力中践行讲党性、立品行、做表率，带头执行，率先执行，创造性地执行，在工作中体现执行力，提高执行力。

首先，转变观念，增强执行意识。没有执行责任意识，提高执行力无异于构建空中楼阁。提高执行力要在树立正确的人生观、价值观、荣辱观上下功夫，自觉克服“事不关己，高高挂起”的态度，做到接受任务不讲价钱，执行任务不讲困难，完成任务不打折扣。坚决克服怕硬、怕难、怕负责的思想，只摘花不摘刺是共产党员的耻辱。其次，把作风建设贯穿执行力的落实之中。党员干部要有如履薄冰、如临深渊的小心和谨慎，自觉用党的纪律约束自己，并置于群众的监督之下。第三，坚持标准抓落实。干什么工作、办什么事情都坚持高标准、严要求，履行好自己的职责，对所做事情的结果负责。提高执行力，必须大力发扬“敢拼”的精神，敢于迎着困难上，顶着压力冲，放开手脚干。党员干部就要有事业大如天、责任重如山的意识，遇到困难，敢于碰硬去克服，遇到矛盾，敢于碰硬去解决。

下一步，我们要按照市社党委的要求，认真开展创先争优活动。以创建“五个好”基层党组织和争当“五带头”共产党员为总体目标，即：领导班子好：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观;认真落实上级党委的决定和安排，工作中能够开拓创新，积极完成公司各项目标任务;党员队伍好：严格党内组织生活，加强对市场党员的教育和管理;积极主动完成各项学习任务;结果市场的实际，能够创造性的开展党员教育活动;工作机制好：紧紧围绕科学发展观和市场的实际情况，切实履行职责;注重加强制度建设，结合实际积极建立市场科学发展的长效机制;工作业绩好：积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策;市场经济效益能够有一个大的提升，自身本职工作相当突出;群众反应好：把实现好维护好发展好群众的根本利益放在第一位，做到员工满意、服务对象满意。共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

具体组织实施步骤：

1、学习培训。组织召开全体党员干部参加的动员会，认真学习市供销社深入开展创先争优活动的实施意见的精神，组织党员干部培训，明确先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的具体标准。我们将以开展讲党性、作表率、提高执行力活动为载体，开展推动企业科学发展创建先进集体、立足岗位比贡献争当先进个人活动。公司工会要围绕完成今年各项工作目标，组织业务、技能培训，开展“赛管理、赛学习、赛安全、赛节能、创佳绩”的劳动竞赛活动。公司用组织要组织，团员青年开展“立足岗位，自学成才”的竞赛活动。

2、营造氛围。充分发挥墙报、宣传栏、广播、以及武汉收藏网的作用，大力宣传优秀共产党员和要求入党积极分子的先进事迹，通过深入开展创先争优活动，发掘和推出先进典型，积极开展提合理化建议;解决经营管理上的热点难点;为职工群众办好事、做实事等活动。通过党员责任区、党员示范岗党员品牌工程、党员公关项目等形式，充分发挥先锋模范作用。

3、扎实推进。每一个支部按“四强”(

1、政治引领力强;

2、推动发展力强;

3、改革创新力强;

4、凝聚保障力强)和每一个党员按“四优”(

1、政治素质优;

2、岗位技能优;

3、工作业绩优;

4、群众评价优，会后把“四优”发给每个党员)要提出参加创先争优活动的具体打算要对“四强四优”创建活动实现“一月一讲评”，从2011年6月起，每月月底开展一次创建活动讲评。讲评从以党支部为单位，以专题组织活动会的形式进行，由每名党员对参加活动的情况进行陈述。专题组织活动会邀请职工群众代表旁听和参与评价。支部讲评后，各总支和党委要组织对所属支部开展活动的情况进行评价。认真组织开展“一月一讲评”工作，真正使讲评工作成为开展“四强四优”创建活动的重要方式，成为基层党组织活动经常化、制度化的重要载体，成为表扬鼓励先进、教育帮助落后的重要过程，促进创建活动的深入开展。我们将对讲评工作做好记录，建立规范档案，定期分析研究，不断总结经验、发现问题、理清思路。公司将召开党员民主生活会，广泛开展党员干部之间的交心谈心活动，要重温入党誓词，开展批评与自我批评，检查自己的先锋模范作用执行情况和存在的不足之处，并采取适当的方式向党员群众公布，接受职工群众的监督。

4、组织领导。这次创先争优活动分两段进行，从今年5月份开始，围绕迎接建党90周年，掀起创先争优热潮;2011年7月开始，围绕迎接党的十八大，引导党员以更加出色的成绩，向党献礼。武汉市楚汉收藏品有限公司创先争优活动由公司党总支牵头，成立创先争优活动领导小组，办公室设在公司人力资源部。领导小组组长由党总支书记闫春亚同志担任，副组长由党总支副书记易有章同志担任，成员由办公室和两个党支部负责人组成。

党员干部三个表率范文第3篇

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按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题

(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。全面从严治党是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现两个一百年的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对全面从严治党永远在路上认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实一岗双责不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，一岗双责落实不到位。

对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。

(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员

沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。

(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。

三个以案对照检查个人剖析材料最新

按照《关于召开深化三个以案警示教育专题民主生活会》的通知要求，班子紧扣深入学习贯彻书记总书记关于全面从严治党的重要论述，严格按照对照四联四增十查十做要求，以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴，坚持从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题，深入剖析根源，明确下步整改措施，形成了班子对照检查材料。

一、存在的问题 (一)在政治方面 在政治建设上，班子成员能够认真学习书记新时代中国特色社会主义思想，带头增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，但对照中央要求、对照人民群众期待，仍存在一些不可忽视的问题。一是理论学习还有差距。虽然能够认真落实理论中心组学习制度，定期采取专家授课、交流研讨等多种形式，认真学习书记新时代中国特色社会主义思想，但还缺少深入研究，系统性思考，没有做到融会贯通、举一反三，运用书记新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，导致处理一些具体问题时不能把握关键环节，一定程度上影响了工作落实。二是政治敏锐性还需加强。班子在政治立场上是坚定的，能够始终做到大是大非面前旗帜鲜明讲政治，但对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴

别力。比如，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。对两面人认识不够，主动斗争意识不强。三是政治建设还不够过硬。班子成员虽然把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但在以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够，一定程度上影响了政治建设的落实。比如，在抓重大项目建设、信访矛盾调处等重点难点工作中，如何引导分管领域党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位，致使一些干部精气神不佳、进取劲头不足的问题还时有发生。四是大局意识有待加强。考虑对上负责多、考虑对下负责钱少，在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。

(二)在工作方面 在工作方面，班子成员能够带头攻坚、主动克难，教好地推动了各项工作落实发展。但仍有一些不可忽视的问题。一是过于注重抓发展指标。有的班子成员抓工作有时好大喜功，过多强调指标完成，过多考虑省里位次，对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细，一些重大工作虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多。二是化解基层矛盾办法不多。在解决基层问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，比如，面对一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系基层去

处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。三是工作干劲不足。有的班子成员工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作中习惯按部就班、安于现状，缺乏干劲、闯进。面对现实的发展困难，工作落实不利等问题，没有从思想根源上找原因，缺乏勇于破题的勇气。四是跟踪落实还不够到位。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。

(三)在管理方面 在管理上虽然能够做到从严要求，恪守底线，但是离把从严治党的责任落到实处、抓出实效仍有一定差距。一是监督管理还不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。二是日常工作落实还不够到位。对干部日常管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。比如，对部分党员干部工作自由散漫，上班迟到早退，在岗不在状态，无所事事，出勤不出力等问题管的不严，抓得还不够到位。三是考察评价机制还不够科学。在对干部考察上，偏重个别谈话、民主测评、查看资料，对考察对象

的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握，但是在测评要素、指标设置上针对性不够强，难以准确定性定量，在一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。

(四)在作风方面 在作风上，能够从严要求自己，切实发挥带头作用。但在履行一岗双责方面还有差距。一是落实四风还不够彻底。能严格落实中央八项规定，以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如，文山会海的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。二是深入调查研究不够。忙于一般性事务多，应付迎检任务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对推动发展的深层次问题思考不深。有的班子成员下基层调研走访进村入户较少，往往只停留在乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少。三是廉政教育方式方法比较单一。廉政教育引导还有差距，习惯于落实上级要求，对以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部的思想灵魂。

二、产生问题的原因剖析 对照梳理检视的问题，

坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，主要有一下几个方面。

(一)理论武装有所放松。在工作中，虽然我们能够做到在思想上、政治上和行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，缺乏对书记新时代中国特色社会主义思想的深刻学习，对人生观、价值观、世界观改造不彻底。究其根本，主要还是放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)党性修养有所放松。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想有所滋生，为人民服务的宗旨意识有所淡化，在掌握民情、解决民忧、改善民生方面存在不足，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为根本评判标准。新时代新形势下，做群众工作的思路很多时候还是老一套，常委会班子成员做群众工作、与群众打交道的能力有待进一步提升。

(三)纪律规矩意识有所放松。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，满足于不违规、不出事、不触线，有些该执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

(四)履职担当意识有所放松。作风不够扎实，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头没有以前足，工作主动性、创造性在一定程度上减退，工作中存在求稳怕难的思想，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必须有我的责任担当，导致工作效果体现的不明显，在抓落实方面做得不到位。

三、努力方向和整改措施 班子将以此次民主生活会为契机，继续坚持以问题导向，坚持立行立改、标本兼治，认真当好四个表率，全面有序抓好整改落实，用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。

党员干部三个表率范文第4篇

-长沙晚报

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规。贯彻实施好《廉政准则》，对于加快推进惩治和预防腐败体系建设，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的有效机制，促进干部作风转变，坚持廉洁从政，具有十分重要的意义。全市各级党员领导干部一定要按照中央的要求，以身作则，率先垂范，在领会精神、使用权力、规范行为、接受监督等方面充分发挥表率作用，深入推进《廉政准则》的贯彻落实。

真学真懂，做带头学习的表率

知是行之初，思想是行动的先导。认真学习《廉政准则》的过程，就是切实把握基本内容的过程，就是深入领会精神实质的过程，就是不断提高思想认识的过程。

《廉政准则》是一个“标尺”。特别是8个方面的“禁止”和52个“不准”，不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范，还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面，规范清楚、要求严格。这些都是衡量是非的标尺，是廉洁从政必须遵守的准则。作为党员领导干部，对《廉政准则》必须带头学习、熟稔于心，做到了如指掌、模范遵守，一切言论和行动以它为准绳，一把尺子量到底。

《廉政准则》是一面“明镜”。没有规矩，不成方圆。《廉政准则》的颁布就是给党员领导干部立规矩，定规范。《廉政准则》既体现了党中央积极预防和坚决惩治腐败的决心，也体现了教育为先、关心爱护党员领导干部的良苦用心，可以正衣冠、除尘埃。党员领导干部要经常检查自己在廉洁从政方面存在的问题，特别是工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题。

《廉政准则》是一柄“利器”。谁不遵守准则，准则就拿谁开刀。党员领导干部，必须认真联系实际，查找思想差距，切实抓好《廉政准则》的学习。全市各级各单位要扎实开展“党员领导干部廉洁从政警示日活动”，组织一次《廉政准则》的集中学习、开展一次实地教育、进行一次警示教育、搞好一次学习讨论、党员领导干部撰写一篇学习心得。

身体力行，做贯彻执行的表率

一是要从本职工作做起。权力是一把“双刃剑”。党员领导干部手中都掌握一定的权力，权力运用得好，可以为民造福，运用不好，就会祸国殃民，最终也会害己。《廉政准则》就是规范用权行为，强调制度面前人人平等，制度面前没有特权、没有例外，手中权力都是公权，不能谋取私利，使公权变质。

二是要从小事做起。小节不守，终成大祸。《廉政准则》要求细致入微，囊括了请客吃饭、健身娱乐等一些看起来很小的事情。其实，许多案例证明，少数领导干部腐化变质往往就是从这些小事开始，从小节不守滑向深渊。党员领导干部一定要防微杜渐，从点点滴滴

做起，从日常小事做起，处处慎权、慎欲、慎独、慎微，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，及时修正自己的从政行为，避免误入歧途。

三是要从现在做起。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，既是反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等方面成果的集中体现，也是建立健全教育、预防、惩治等方面制度的重要基础，在整个反腐倡廉工作体系中具有重要地位和作用。党员领导干部必须从现在做起，认真执行《廉政准则》，提高拒腐防变能力，推进反腐倡廉建设。要每日“三省吾身”，谨防“第一次出轨”，自始至终不越雷池半步。

四是要从自我做起。《廉政准则》内涵丰富，涉及面广，做落实的表率，就是要求每个党员领导干部在工作、生活中都能做到有无制约一个样，有无监督一个样，坚信“要想人不知除非己莫为”。特别是在“八小时”之外，要能做到自重、自警、自省、自励，真正起到表率作用。

严于律己，做接受监督的表率

一是要强化监督意识。有权必有责，用权受监督，是法制社会和创新政府管理的基本要求。单位主要负责同志在执行《廉政准则》中，应当胸怀坦荡，乐于接受批评、监督，勇于改正缺点错误，把各方面的监督当做一种警示，看成一面镜子，把自己的一言一行、一举一动置于有效监督之下，切实把接受监督作为工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力，开展工作。

二是要主动接受监督。自觉接受监督就是要勇于接受来自各方面的监督，为自己构建立体“防火墙”，在监督的环境下工作、生活。这主要包括党员领导干部要带头落实重大事项报告制度、个人财产申报制度、民主评议制度、述职述廉制度等各项党风廉政建设制度，主动接受纪检、监察、审计、巡视监督;主动接受人大法律监督和政协民主监督，切实改正廉洁从政中存在的各种问题，积极接受民主党派、群众的监督;主动接受舆论监督，关注社会舆情动态，积极回应舆论热点;增强接受网络监督的能力，重视网络舆论作用，通过各方监督促进廉洁从政。

党员干部三个表率范文第5篇

一、提高站位，做讲政治守规矩的表率。

新时代领导干部讲政治，核心要求是绝对忠诚，即忠于党、忠于国家、忠于人民，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，积极贯彻落实党中央重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。对待上级安排和本部门的任何一项工作任务，领导干部都要站在讲政治、讲大局的高度来认识、来把握、来推进，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不讲条件、不搞变通，不折不扣推动工作任务落实落地。

二、学思践悟，做善学习促发展的表率。

领导干部担任单位的重要岗位和角色，只有不断学习新知识、掌握新情况、了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应工作岗位要求。进入新时代，面对新的机遇和挑战，领导干部要有“本领恐慌”“专业恐慌”的紧迫感和危机感，要把加强学习、提升能力放在更加突出的位置，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，带头学习、组织干部职工学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把过程放慢，让学习真正发生，切实用党的最新理论武装头脑。要认真学习业务知识，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言行与行为相统一，着眼于工作中面临的新矛盾，解决思想认识中的新问题，切实提高用科学理论指导实践、推动工作的本领。

三、统一思想，做讲团结顾大局的表率。

团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，领导班子的团结，是事业发展、单位进步的前提。自觉维护团结是衡量和检验领导干部素质高低和党性强弱的一个重要标志。领导干部要牢固树立“一盘棋”思想，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护班子团结，不断增强整体合力。领导干部要起好带头表率作用，既要敢于管理、善于决策，又要充分发扬民主，遇事同大家多沟通、多商量，多听取各方面意见建议，调动和发挥广大干部职工的积极性。要按照分工负责的要求，各司其职、加强协作，敢于担当、狠抓落实，共同担负起促进团结、维护团结的重任，凝聚起干事创业的强大合力。

四、履职尽责，做敢担当善作为的表率。

党员干部三个表率范文第6篇

守纪律讲规矩要自觉适应党风廉政新常态。守纪律讲规矩不论在我党处于什么时代都是特别重视的，在党的各种法律法纪都有明确的规定和体现，特别是十八大以来，中央加大了打击党员干部中的不守纪律、不讲规矩的力度，将党风廉政作为常态来抓，再次宣示要严守党的纪律、重申党的规矩，我们要破除自由散漫的陋习，自觉适应党风廉政新常态，才能更好践行“三严三实”。

守纪律讲规矩要抓细抓微。“勿以恶小而为之”就是告诉我们不要因为错误小就去做，一些不良小节看似无碍，但是日积月累就会失节。在守纪律讲规矩方面如果我们一开始不对细微处加以约束，最后可能会演变成“积习难改”，随着社会的快速发展，广大党员干部面对的诱惑和言论也随之增多，如果我们放任守纪律讲规矩思想的哨卡，理想信念的根基就会在潜移默化中动摇，久而久之，就丧失了纪律和规矩。

守纪律讲规矩要率先垂范。“善禁者，必先禁其身而后人”，要真正做到让大家都守纪律讲规矩，必须是让自己先做到守纪律讲规矩后要求别人一样。党员干部作为社会的带头者，带头牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以自己的实际行动感染和影响广大群众，才能以上率下、从者如流，才能令出如山、令行禁止。

守纪律讲规矩要敢于向顽疾动真格。“举头三尺有纲纪”。纪律不彰，必失其威;规矩不严，必坏其纲。但是在我们的党员干部中总有一些人铤而走险，为小集体的利益，为个人的私欲，破坏组织纪律和政治规矩，严重影响了党的纪律规矩在人民群众心目中的权威，如果我们放之任之，不敢于向这种党内顽疾下狠手、动真格，最终受到损害的将是党的事业和党的权威，最终在人民群众中失去支持，动摇根本。

守纪律讲规矩要坚持以“三严三实”为标准。“三严三实”提出我们要严于修身、严于用权、严于律己，结合到我们的实际工作上就是要守纪律讲规矩，加强党风廉政建设，我们既是被牵的牛，也是牵牛的人。作为党员干部在思想上，行动上要始终保持以习近平为总书记的党中央思想决策一致，认真践行“三严三实”，才能确保我们在政治纪律规矩方向上不走岔、走偏。

党员讲政治重规矩作表率心得体会【三】

政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。讲政治、守纪律、懂规矩，是对党员干部的基本要求，也是推进机关党建工作的重要课题。

讲政治、守纪律、懂规矩，最根本的是讲政治。讲政治，首先要坚定理想信念，始终把思想理论武装放在党的建设首要位置，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。讲政治，就要对党绝对忠诚，坚持把深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为对党绝对忠诚的标准，切实增强信赖党中央、忠于党中央、维护党中央、紧跟党中央的自觉性和坚定性。讲政治，就要把牢政治方向，善于从政治上观察、分析和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到政治立场不移、政治方向不迷、政治道路不偏。

讲政治、守纪律、懂规矩，最要紧的是守纪律。党章是党的根本大法，是党的最高行为规范和最高纪律。守纪律，首先要把学习贯彻党章作为首要的政治任务，只有学好党章、用好党章、遵守好党章，才能管好党、治好党。守纪律，就是要熟知包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律、生活纪律等在内的一系列行为规范，并严格执行，真正使纪律成为硬约束而不是“橡皮泥”;就是要切实维护纪律，坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争，确保中央政令畅通，确保中央令行禁止，确保中央决策部署贯彻落实。 讲政治、守纪律、懂规矩，最基本的是懂规矩。党有党规，国有国法。懂规矩，首先要认真学习、深刻领会我们党在长期革命、建设、改革中形成的管党治党的党规党法，自觉把党内法规作为党的各项活动的根本准则，以党内法规作为判断各级党组织和党员的行为是非的标准，以党内法规作为处理党内矛盾的规则，不断提高党的建设科学化水平。懂规矩，就是要把守规矩当成自己立言立行立德的“生命线”，让规矩成为自己的行为准则。