储备干部培训心得范文-盘古文库

储备干部培训心得范文第1篇

在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在领导工作等方面的思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为主管到怎样提高执行力，从职员角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成;一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们公司一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好公司的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德;工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们公司建设时，面对种种难题，我们的各级领导干部努力拼搏，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。

储备干部培训心得范文第2篇

通过对工作手册的学习，我学到了很多，许许多多以往忽视掉的东西在工作手册上详细的展现在了我的面前，乘此机会我想很多会长一定和我一样好好恶补了一下我们常识性的不足，为以后的工作避免了很多错误和麻烦，在此次培训中，我不仅仅是学习到了有关于社联工作的知识和技能，我更是学到了很多人生的哲理，在第三次情商知识讲座上，我第一次明确了解了什么是情商，情商是一种能力，情商是一种创造，情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循，就能掌握，就能熟能生巧。只要我们多点勇气，多点机智，多点磨练，多点感情投资，我们也会像“情商高手”一样，营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间找一个适合自己的方法，此外，我们在培训的过程中也安排了户外拓展活动，通过户外拓展让他们在团队的世界里找到自己的缩影，通过感悟去了解人生的哲理---大的成功是靠团队获取的，个人的力量是渺小的，避免重复地犯错与个人主义;通过自己在团队中的表现与思考，让他们感悟和总结工作中、生活中自己的表现，找到自己的不足与优势。我们希望通过这样的浓缩，通过这种以小见大的方式，让他们收获得更多。

这次的社联干部储备培训班我收获巨大，希望以后在我的团队，我能过带领大家做到最好，充分发挥每一个人的特长，同时也希望社联干部储备培训班越办越好!

篮球协会

佘云飞

储备干部培训心得范文第3篇

篮球协会

佘云飞

储备干部培训心得范文第4篇

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，首先非常感谢公司为我们提供这个平台，让我们有机会可以去向上发展。转眼间，从我进入公司已经有5个月的时间，这5个月的时间让我学习到很多的东西，更让我得到了充分锻炼和成长，从而让我有勇气参加本次竞聘。

一、竞聘目的

大家都很清楚，当今社会的竞争有多激烈。而为了让自己放光，首先要证明自己的存在。有竞争才有动力，不仅推动自己的成长，也推动社会的发展。参加这次竞聘，就是为了要证明自己，为自己争取更好的锻炼、成长的机会，从而推动自己的进步。

二、职位分析

本次，我竞聘的岗位的是班长，对于这个岗位，我有自己的看法。

(一)岗位认知：

1、团队引导

班长作为一个团队的管理者，其一言一行无不引导着整个团队的发展，所以，班长在做好本职工作的同时，一定要起到一个标榜的作用，不仅从工作方面，还包括为人、办事方法等等方面，班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响，在带动团队工作的同时，更主要的是带动整个团队的建设和发展。

2、团队枢纽

所谓管理，其核心就是协调，而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化，但是在这个过程当中，必定会遇到各种各样的问题，例如员工和员工之间，员工和领导之间，员工和制度之间等等，班长所要做的，就是第一时间处理这些问题，从而保证团队健康向上的发展，为公司的长期发展奠定基础。

3、团队后勤

一个军队，所有士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌，而武器和面包是必不可少的。一个团队亦是如此，员工所要做的就是赚钱，为自己，更为公司，而一个班长，应当倾尽所能为员工解决后顾之忧，这样不仅可以博得同事的信任，更是可以促进团队稳定的发展。

(二)必备素质要做到以上几点，并不是靠说说就可以，有几点素质是必须要具备的：

1、自信。它可以让人获得很大的前进动力。

2、智慧。处理事情不是靠蛮力，而是靠方法。

3、开阔的胸襟。身为管理人员，对于任何的不如意都要知道包容。

4、很强的责任感。要把团队的事情看得很重。

5、诚信正直。没有人会喜欢撒谎的伙伴。

6、耐心。想要成功，必须戒骄戒躁。

7、纪律。“无规矩不成方圆”!

三、个人计划：如果我是班长。

1、首先要做的就是认真的完成自己的本职工作，对于每个月的工作，要提前做好规划;每个月的工作结束后，也要做出认真的总结，从而为下个月工作的开展做出充分的准备。

2、进入公司这么长时间，一直是在做TSR，相信大家都知道，作为一个合格的TSR，平稳乐观的心态何其重要，心态的好坏直接关系到业绩的高低。所以，在完成本职工作的同时，对于每个员工的工作状态也要仔细留意，当员工的心态出现消极的状态时，首先要积极倾听大家的心声，然后针对员工的具体情况，帮助其做出调整，使其保持一个良好的工作状态。

3、加强团队建设。衡量一个团队的优秀与否，首先，看得这个团队的业绩，对于业绩好的员工，要给予其相应的激励，从而保证其工作的热情;对于业绩不理想的员工，要及时进行工作辅导，并分配业绩好的员工，用帮带的形式对其进行一对一的帮助，但是，最主要的是要培养其对于工作方面的自学能力。其次，要看的是这个团队的综合素质，所要，要时常搞一些活动来加强团队精神方面的建设，来帮正团队员工积极向上的思想。团队建设不用花哨，但一定要有效。比如：可以在休息的时候玩一些团队游戏，来培养大家互帮互助、团结友爱的品质。

四、职业规划简述

我刚刚步入社会，今年21岁，很年轻，而年轻就是奋斗的资本，所以，我有很大的潜力可以去发展。

首先，我要做的是“扬长补短”，我是一个开朗、乐观的人，口才也比较不错，而且比较有责任心。但是我也有很多的缺点，比如有一些惰性，脾气稍微有些暴躁等。所以，我要尽快弥补自己性格情绪方面的缺陷，不让它们成为我得“绊脚石”，这样可以让自己得到更多人的喜爱和接近。其次，扩充知识面。正所谓“学无止境”，随着时代的变迁、社会的发展，会诞生越来越多的新事物、新理念，为了更快、更有效的去适应社会，必须要去学习更多的东西，基本职业技能、管理学、心理学、电脑，都必须有所涉及，这样才能更有效的去带动团队。

最后，努力攀升。“不想做将军的士兵不是好士兵”，拥有良好的心态，扎实职业技能后，就要踏踏实实去工作，力求可以升到更高的位置。

也许我还不够成熟，也许我还有这样那样的欠缺，但我了解自己，我会尽快去改变、去完善、去超越，做到全面发展。最后，再次感谢公司提供的这次机会。

谢谢大家。

李然

2011年10月15日

篇二：储备干部竞聘演讲稿

学生会竞选演讲稿

我是来自。很荣幸能够站在这里怀着积累经验、服务师生的目的，与众多候选人

一同参加学生会储备干部的竞选。我已经在学生会生活部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎

样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门各成员之间的关系，怎样动员一切可以团

结的力量，怎样在工作中做到最好，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。在学生会的这一年

我收获了很多。每次活动我都积极参加，acm大赛志愿者，计科系同乐会等活动使我学到了

很多东西。在团校，以及党校的学习中，更加坚定了我的立场。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。假如我选上了学生会储

备干部，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以

饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐

意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同

时坚持自己的原则。

当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过部长、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由

于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。全心全意地

投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。假如，我成为了储备干部，我会进一步完善自己，虚心向他人学习，以饱满的热情和积

极的心态去对待每一件事情。当然，竞争有成功，也必定有失败。如我落选了，我也不会灰

心丧气。因为态度决定一切，只要我认真用心的参与此次竞选，我就是成功者。我知道，再多灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜

花。我将用我的实际行动，来证明“言必信，行必果”这句话的真正含义。篇二：公司储备

干部竞聘演讲

深圳金融联北京分公司储备干部竞聘报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好，首先非常感谢公司为我们提供这个平台，让我们有机会可以去向上发展。转眼

间，从我进入公司已经有5个月的时间，这5个月的时间让我学习到很多的东西，更让我得

到了充分锻炼和成长，从而让我有勇气参加本次竞聘。

一、竞聘目的

大家都很清楚，当今社会的竞争有多激烈。而为了让自己放光，首先要证明自己的存在。

有竞争才有动力，不仅推动自己的成长，也推动社会的发展。参加这次竞聘，就是为了要证

明自己，为自己争取更好的锻炼、成长的机会，从而推动自己的进步。

二、职位分析

本次，我竞聘的岗位的是班长，对于这个岗位，我有自己的看法。

(一)岗位认知：

1、团队引导

班长作为一个团队的管理者，其一言一行无不引导着整个团队的发展，所以，班长在做

好本职工作的同时，一定要起到一个标榜的作用，不仅从工作方面，还包括为人、办事方法等等方面，班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响，在带动团队工作的同时，更主要的是

带动整个团队的建设和发展。

2、团队枢纽

所谓管理，其核心就是协调，而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化，但

是在这个过程当中，必定会遇到各种各样的问题，例如员工和员工之间，员工和领导之间，

员工和制度之间等等，班长所要做的，就是第一时间处理这些问题，从而保证团队健康向上

的发展，为公司的长期发展奠定基础。

3、团队后勤

(二)必备素质

1、自信。它可以让人获得很大的前进动力。

2、智慧。处理事情不是靠蛮力，而是靠方法。

3、开阔的胸襟。身为管理人员，对于任何的不如意都要知道包容。

4、很强的责任感。要把团队的事情看得很重。

5、诚信正直。没有人会喜欢撒谎的伙伴。

6、耐心。想要成功，必须戒骄戒躁。

7、纪律。“无规矩不成方圆”!

三、个人计划：如果我是班长。

1、首先要做的就是认真的完成自己的本职工作，对于每个月的工作，要提前做好规划;

每个月的工作结束后，也要做出认真的总结，从而为下个月工作的开展做出充分的准备。

2、进入公司这么长时间，一直是在做tsr，相信大家都知道，作为一个合格的tsr，平

稳乐观的心态何其重要，心态的好坏直接关系到业绩的高低。所以，在完成本职工作的同时，

对于每个员工的工作状态也要仔细留意，当员工的心态出现消极的状态时，首先要积极倾听大家的心声，然后针对员工的具体情况，帮助其做出调整，使其保持一个良好的工作状态。

3、加强团队建设。衡量一个团队的优秀与否，首先，看得这个团队的业绩，对于业绩好

的员工，要给予其相应的激励，从而保证其工作的热情;对于业绩不理想的员工，要及时进

行工作辅导，并分配业绩好的员工，用帮带的形式对其进行一对一的帮助，但是，最主要的

是要培养其对于工作方面的自学能力。其次，要看的是这个团队的综合素质，所要，要时常

搞一些活动来加强团队精神方面的建设，来帮正团队员工积极向上的思想。团队建设不用花

哨，但一定要有效。比如：可以在休息的时候玩一些团队游戏，来培养大家互帮互助、团结

友爱的品质。

四、职业规划简述

我刚刚步入社会，今年21岁，很年轻，而年轻就是奋斗的资本，所以，我有很大的潜力

可以去发展。

首先，我要做的是“扬长补短”，我是一个开朗、乐观的人，口才也比较不错，而且比较

有责任心。但是我也有很多的缺点，比如有一些惰性，脾气稍微有些暴躁等。所以，我要尽

快弥补自己性格情绪方面的缺陷，不让它们成为我得“绊脚石”，这样可以让自己得到更多人

的喜爱和接近。

其次，扩充知识面。正所谓“学无止境”，随着时代的变迁、社会的发展，会诞生越来越

多的新事物、新理念，为了更快、更有效的去适应社会，必须要去学习更多的东西，基本职

业技能、管理学、心理学、电脑，都必须有所涉及，这样才能更有效的去带动团队。最后，努力攀升。“不想做将军的士兵不是好士兵”，拥有良好的心态，扎实职业技能后，

就要踏踏实实去工作，力求可以升到更高的位置。也许我还不够成熟，也许我还有这样那样的欠缺，但我了解自己，我会尽快去改变、去

完善、去超越，做到全面发展。最后，再次感谢公司提供的这次机会。谢谢大家。李然

2011年10月15日篇三：储备干部竞选2011年08月储备干部竞聘述职报告尊敬的领导、亲爱的同事：您们好!

非常感谢公司领导对我的信任，给我这次竞聘机会。2010年6月带着一份初入社会的激

动加入xx的大家庭，先后经历了期初的项目方案展示;接受营销课程的培训和各部门的短暂

轮岗及40多天的南城实习，目前因公司业务需要，担任xx一职。虽然工龄不是特别长，但

在领导和同事们的帮助和关怀下，使我很快适应了新环境，完成了角色的转换。进入xx以来，在中心和部门领导的带领下，我很高兴看到了部门的每一点进步，很多优

秀之处值得我深入学习。但也深刻感受大环境下，部门及公司的一些缺陷。主要体现在以下

几点，贯穿浅谈自己的一些建议和思路。篇四：竞聘上岗演讲稿张雁同志竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!

首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参加竞职演讲。今天，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激动和难以平静的。

对于我来说，这不仅是展示自我，认识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的

一次难能可贵的机会。

自从参加工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事

务的管理等工作。在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委

驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都

有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可，群众满意的

基层管理者并不容易，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和

协调管理能力。所以，多年来在领导的关心培养下，在同志们的信任和支持下，在各方面都

取得了一定的成绩。

首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培养和自己的不懈努力，我在思想

上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线方针和政策，始终和党中央保持高度一致，

对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃

苦，无私奉献，工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。其次是个人综合素质得到明显增强。多年以来由于工作性质的特殊性，从来都是只有上

班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复

杂、事无巨细，但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼

顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。“干一行，爱一行，专一行”，我热爱工作，团结

同志，始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中，我的管理才能，组织

考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作经验，同时也使我的思想水平和

业务素质得到了全方位的提高。这要感谢党的培养，感谢领导和同志们的支持和帮助! 当然，我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。如果我能够竞聘成功，我将努力做

好以下几点：

一、努力学习。认真学习党的路线、方针、政策，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时

刻牢记党的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力学习和掌握发展社会主义市

场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识，不断在工作中磨练自己、总结经验、

汲取知识，使自身的综合素质得到更全面的发展和提高。

二、努力工作。我清楚地认识到，我竞聘的不仅仅是一个职务，而更重要的是一种责任

的体现，所以我将一如继往地保持自己强烈的事业心和责任感。要甘于奉献，以身作则，不

仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;

一切工作将以中心的根本利益为出发点，充分利用我这些年来所积累的工作经验和人际关系，

积极拓宽渠道，发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示，勤汇报，及时得到

上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。注意在工

作实践中摸索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展

工作，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。从

而更大限度地发挥自己的管理能力，组织协调能力和判断分析能力。

三、当好配角。找准坐标，摆正位置，在具体工作中要分清职责，掌握分寸;做到工作

到位而不越位，求实而不死板，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好配合，增强集体凝聚

力。同时，遇到棘手问题，也决不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于承担责任，积极提

出合理方案，配合领导把各项工作做细做全，让领导满意，让群众放心。总之，我将一如继往地以饱满的热情，高度负责的精神投入到每一项工作中去，为中心

的发展尽一份自己的力量，为领导和同志们服务是我最大的心愿，也是我的荣幸和光荣!我的演讲完了。谢谢大家! 陈巩同志竞聘上岗演讲稿各位领导、各位同事：大家好!今天我本着“挑战自我、重在参与”的初衷，参加国际合作培训科副科长岗位的竞聘，

希望得到各位领导和同事的帮助、指导和支持。本人十分珍惜同时由衷地感谢组织上为我们

提供了这次展现自我的机会，这次竞争，本人并非为了当官，更多的是响应人事制度改革的

召唤，我希望，今后借助国际合作培训这个平台，为培训中心作出贡献的同时，努力实现自

己的人生价值。

第一，本人的工作经历。我出生于60年代，1980年作为南昌十中的应届毕业生，考取江西大学数学系计算数学

专业，1984年大学毕业分配到省物价局工作。此后，先后在综合处和收费处从事过物价指数

统计和行政事业性收费管理工作。在本人的经历中，1994年我因私曾到美国生活了半年，由

此了解到：美国这个西方资本主义世界的第一大国，并非人们想像中的天堂，同样存在许多

问题，当前，由美国次贷危机引起的金融危机，进而引发的全球经济危机，我觉得根源来自

于美国社会制度的弊端，因此我坚信，有中国特色的社会主义道路，我们走对了! 从1995年至今，我到培训中心工作前后已有15个年头了，虽然平淡没有什么波澜，但

我始终心系于此难以割舍，以后的日子我将继续与培训中心一起度过。第二，我胜任国

际合作培训科副科长的优势。一是有一定的政治素养，我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定

的了解(我在家看电视新闻，绝大部分是看凤凰卫视国际新闻)，能够始终保持坚定的政治立

场和较高的政治敏锐性。二是有一定的文化基础，我是大学本科毕业，当时在同龄中属于姣姣者，我爱看书学习，

尤其是我的数学和英语都曾经非常优秀。三是对培训工作有更深的了解，1996年我还参加过国家培训中心在北京中国人民大学举

办的(全国)师资培训班，去年我科里办了首期出国培训班，使我对国际合作培训有了深刻

的了解。

总之，我认为自己能够胜任国际合作培训科副科长这一职务。如果有幸竞聘成功，我将

不负众望，不辱使命，做到“以为争位、以位促为”。第三，我的一些工作设想。

一、摆正位置，当好配角，在工作中我将尊重、服从和维护我们科长的一切，多交心通

气，辩证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结科里的每一位同事，做到：到位不越位、

储备干部培训心得范文第5篇

1 积累知识, 增长见识

俗话说:“熟读唐诗三百首, 不会作诗也会吟。”这句话强调了熟读古诗的重要性, 而我认为熟读古文也非常重要, 因为它会让我们积累知识, 增长见识。

1.1 储备文言知识, 提高疏通能力

学生在高考试卷中文言阅读得分低, 这主要与读不懂古文有关。因为没做到熟读, 就不会有积累, 文言翻译就会成为难点, 也更谈不上对古文的内容理解和欣赏了。所以熟读古文, 首先可以帮助我们积累文言实词、虚词、句式等知识。比如“之”“其”的用法比较多, 学生不容易掌握, 我会指导学生熟读《师说》来掌握“之”“其”的用法, 因为文中“之”有24个, “其”有17个, 这些句子基本囊括了“之”和“其”的用法。而且通过熟读熟背《师说》还可以轻易掌握一些特殊句式。如:师者, 所以传道受业解惑也 (者, 也, 表判断) ;

不拘于时 (介词“于”表被动) ;师不必贤于弟子 (于弟子贤, 介宾短语后置) ;句读之不知, 惑之不解 (不知句读, 不解惑, 宾语前置) ;今其智乃反不能及 (之) (省宾语)

长期通过这种熟读古文方式来积累文言知识, 学生在面对试卷中的文言阅读时, 就会轻易解决以前那些阅读障碍, 疏通文意, 理解文意, 文言得分率就会大大提高。

1.2 追溯成语来源, 增长见识

成语可以说是浓缩了我们中华文化的精华, 言简意赅却有着丰富的内涵, 学生很容易误写误解。如果学生养成熟读古文的习惯, 就会知道很多成语的出处, 不仅能化解这种误写误解的困境, 而且还能增长不少的见识。如:成语“鹏程万里”和“扶摇直上”, 只要你熟读了庄子的《逍遥游》, 你就会知道“鹏程万里”是“比喻前程远大”的意思;“扶摇直上”是“形容上升很快, 比喻仕途得意”的意思。而且还可以联想到唐朝诗人李白诗句“大鹏一朝同风起, 扶摇直上九万里”, 还有毛泽东主席诗词“鲲鹏展翅, 九万里, 翻动扶摇羊角”, 这些诗句都是根据这两个成语的内涵化用而来的。甚至我们一些中国人取名为“万里”, 也是根据这个“鹏程万里”的典故, 希望孩子“前程远大, 展翅高飞”。

2 提高写作, 增强能力

熟读古文不仅能积累文言知识, 还能提高写作能力。不管是先秦的诸子散文还是唐宋八大家的作品都有很多值得我们借鉴的写作经验。

1) 语言精辟, 生动形象。

先秦诸子散文的语言特色是寓理于形, 借助形象议论说理。《论语》是语录体散文, 所记孔子言论, 如:“逝者如斯夫, 不舍昼夜”, 形象生动, 精炼简洁, 带有格言意味。《孟子》用语警辟, 比喻精当, 往往借助形象议论说理, 深入浅出。《庄子》想象丰富, 汪洋恣肆, 总能为其所说的道理创造出生动的寓言故事, 全书仿佛是由寓言故事连缀而成。

唐宋八大家散文的语言用词精妙, 善用修辞。如范仲淹的《岳阳楼记》就是一篇经典的美文。美在炼字, 如“衔远山, 吞长江”, “衔”形象写出湖与山的关系, “吞”不仅写出湖与江的关系, 而且读来有气势磅礴之感, 两个动词形象再现了洞庭湖的浩瀚气势, 使静景富于动态和活力。如换成“连”“接”, 只是客观说明三者的相对位置, 画面是静止的。美在修辞, 如“浮光跃金, 静影沉璧”一句, 不仅比喻形象, 一“跃”一“沉”两种意境齐出, 相互映衬, 用词之妙, 令人拍案叫绝。

2) 论证说理, 层层深入。

诸子散文中虽说孟子、荀子能言善辩, 但唐宋八大家之首的韩愈论说能力却在逻辑思维方面大大超过了他们, 以《师说》最为突出, 文中运用了下定义、作结论、对比论证和引用论证的论证方法。“下定义、作结论”如文章一开头就断言“古之学者必有师”, 并下定义说:“师者, 所以传道受业解惑也。”接着从这个定义出发, 由“解惑”说到“从师”。经过一番推论, 又得出“道之所存, 师之所存”的结论。这其间层层衔接, 一气贯通, 毫无冗余之处, 具有强大的说服力。“对比论证”主要体现在第二段中, 用了三组对比:“古圣人, 今众人”;“对子, 对己”;“百工, 士大夫”。造成了一种强烈的反差效果, 如, “古之圣人”才智高, 尚且从师学习;“今之众人”才智低, 反而“耻学于师”。通过对比, 揭示了“士大夫之族”不从师学习的违背常理, 则作者主张从师学习的观点不言自明。“引述论证”体现在第三段中, 引述了孔子的言行来进一步阐明自己的观点, 这就比前文笼统地说“古之圣人”更加切实可信。有了孔子这样一个强大的支持者, 更增强了说服力。而在短短的几行字中, 述事引言简洁明快, 表现出作者非凡的语言功力。

3 培养审美, 熏陶情感

很多古文其实都是一篇篇描写自然美景的美文, 熟读古文, 可以培养审美情趣, 熏陶热爱自然的情感。

1) 审读自然的美感。

读着范仲淹《岳阳楼记》中“衔远山, 吞长江, 浩浩汤汤, 横无际涯;朝晖夕阴, 气象万千”就可以感受到洞庭湖浩瀚无际的磅礴气势;读着袁宏道的《满井游记》“于时冰皮始解, 波色乍明, 鳞浪层层, 清澈见底, 晶晶然如镜之新开而冷光之乍出于匣也。山峦为晴雪所洗, 娟然如拭, 鲜妍明媚, 如倩女之靧面而髻鬟之始掠也。柳条将舒未舒, 柔梢披风, 麦田浅鬣寸许”这段美文时, 眼前就会展现出一幅生机勃勃、活力无限的满井春光图;读着王勃的《滕王阁序》“潦水尽而寒潭清, 烟光凝而暮山紫”, 就仿佛看到一幅滕王阁的秋日色彩变化图。

我记忆中最让我陶醉的还是欧阳修所写《醉翁亭记》中的那一段描写早晚和四季美景的句子:“若夫日出而林霏开, 云归而岩穴暝, 晦明变化者, 山间之朝暮也。野芳发而幽香, 佳木秀而繁阴, 风霜高洁, 水落而石出者, 山间之四时也。”这段短小美文里描绘了“朝暮图”和“四季图”, 写“朝暮图”就是一天时间的纵面展开, 写“四季图”则是横向铺排。写早晚景色变化, 抓住“明“晦”的特点, 用“日出”“云归”写出“林开”“岩暝”的变化景象, 成为对比鲜明的两画面。写四时景抓住了山间独特的景物山、花、木、泉、石, 写出了迥然有异的四幅图景。这段美文曾给少年时期的我以无限美好的想象, 激发我了对大自然的热爱和向往。

2) 审读节奏的美感。

熟读那些带有骈散结合的古文, 审读骈散兼用的美感。骈句, 流利畅达、简洁凝练、如珠走盘。在《岳阳楼记》中, 既有音律和谐的对仗, 如“日星隐曜, 山岳潜行”“浮光跃金, 静影沉璧”等;也有整齐的韵脚, “上下无光, 一碧万顷;沙鸥翔集, 锦鳞游泳;岸芷汀兰, 郁郁青青”, 读来顺畅, 听来清晰, 总会给人一种朗朗上口, 一气呵成的气势, 很有韵律的音乐美。每每审读这些节奏美文, 都会有一种荡气回肠的感觉, 心中油然而生一种愉悦之情。

4 获取力量, 提升思想

书是人类的精神食粮, 读好书对我们每一个人很重要。熟读那些经典古文对我们尤其重要, 它可以让我们获取精神力量, 提升自身思想。

每当我在生活中遭遇困境时, 我就会想起孟子的那段话“故天将降大任于斯人也, 必先苦其心志, 劳其筋骨, 饿其体肤, 空乏其身, 行拂乱其所为, 所以动心忍性, 曾益其所不能”。我让这段话做我的精神力量, 相信所处困境都是上天对我的考验, 我坚持着、改变着, 一次次地从困境中走了出来, 也走上了我人生的一个个台阶。

熟读《师说》让我受益匪浅的句子很多, 如:“吾师道也, 夫庸知其年之先后生于吾乎?是故无贵无贱, 无长无少, 道之所存, 师之所存也”, 它启示我们择师标准, 凡先闻道者, 都可以为师。还有“弟子不必不如师, 师不必贤于弟子”观点, 给了我们老师一些警示, 我们不要总是用老师高于学生的眼光去看待学生, 而应用相对的、发展的眼光看待师生关系, 教与学是可以相长的。这些警示对我们老师转变教育理念起了推波助澜的作用。

综上所述, 我觉得年轻人应该多读书, 因为读书能使人进步, 如果能养成多熟读古文的好习惯, 你就会为自己的人生储备一笔意想不到的精神财富, 它会在你心中积累、升华, 积淀你的知识厚度, 拓宽你的见解宽度, 陶冶你的情操, 提升你的思想高度, 便会让你的人生熠熠生辉。为了自我的内心修炼, 为了自我的精彩人生, 让我们养成熟读古文的好习惯吧!

摘要：本文主要探究熟读古文对积累知识、提高写作、培养审美、提升思想的重要性。

关键词：熟读古文,积累,提高,审美,思想

参考文献

储备干部培训心得范文第6篇

第二条：县土地储备交易中心是受政府委托，在纳雍县国土资源局的领导下，实施土地储备、招标、拍卖、挂牌的运作机构。

第三条：县土地储备交易中心为正科级事业单位，具有独立的法人地位，隶属于纳雍县国土资源局领导。

第四条、县土地交易中心的主要职责：

1、根据土地收购储备计划，对土地利用总体规划确定的城县发展用地，低效利用土地等应当储备的土地，采取收购、征用的方式进行储备;

2、管理和运作县政府依法收回的违法用地、闲置土地及无主地等，并纳入政府储备库;

3、对储备的土地，通过招标、拍卖、挂牌方式实现增值，增加政府财政收入;

4、加强与各金融机构的配合，在有关部门的监管下，管理、运用好土地储备资金;

5、利用储备土地为政府融资;

6、搞好土地储备的综合统计，定期向县国土资源局报告运作情况;

7、完成上级交办的其他工作任务。

第五条：土地收购储备的对象;

(一)在土地利用总体规划确定的城县建设用地范围内，政府统一征用的土地。

(二)依法无偿收回的国有土地：

1、土地有偿使用合同约定的使用期限届满，土地使用者未申请续期或申请续期未获批准的;

2、因单位撤销、迁移等原因停止使用原划拨土地的;

3、经核准报废的公路、矿场等用地;

4、未经批准，超过出让合同约定的动工开发日期满二年未动工开发的土地;

5、买卖或者以其他方式非法转让的国有土地;

6、非法批准占用的国有土地;

7、不按照批准用途使用的国有土地。

(三)依法有偿收回的国有土地：

1、因城县规划和旧城区改造或为公共利益需要，县政府指令收回的划拨土地;

2、因单位破产、产业结构调整等原因，停止使用的划拨土地;

3、因公共利益需要，政府提前收回的出让土地;

4、因建设需要收回的农转非村土地及国有农、林、牧、渔、盐场用地。

(四)依法有偿收购储备的土地：

1、以出让方式取得土地使用权后，没有能力按合同约定开发且不具备转让、租赁条件的;

2、土地使用权人向人民政府申请收购出让土地的;

3、土地使用权转让，人民政府依法享有优先购买权收购的土地;

4、其他可以依法收购的国有土地。

第六条：土地收购储备程序：

1、提出申请：原土地使用者向土地储备交易中心提出收购申请，领取和填写《国有土地使用权收购申请书》。

2、实地调查和权属审核：储备交易中心对申请单位提供的土地权属、土地面积、四至界限、土地用途等情况进行实地勘察审核。

3、征求意见：根据单位提出的申请和实地调查情况向规划局及有关部门征求规划和建设意见。

4、价格评估：根据实地调查和控制性规划，会同土地估价部门进行地价评估，为收购价格的确定提供依据。

5、报批：在地块调查和评估后，提出收购的具体意见，报县国土资源局审批。

6、签订土地收购合同：经报批同意的，即与原土地使用者签订《国有土地使用权收购合同》。

7、支付土地补偿费用：根据合同约定的期限、金额和方式，支付补偿费用。

8、办理权属变更手续：根据合同约定，到县国土资源局办理申请土地权属变更手续，经审批后，发证给县土地储备交易中心，原土地使用证同时予以注销。

9、交付土地：根据合同约定的期限，原用地单位向县土地储备交易中心交付被收购的土地。

第七条：县土地储备交易中心收购储备的工作业务实行独立核算，在县国土资源局开列专户，单独结算。根据县土地储备交易中心工作开展情况和运作的业务经费，由县财政核定拨付，运作中产生的相关费用列入成本。

第八条：县土地储备交易中心执行收支两条线的财政资金管理制度，运作资金可通过出让金提一点、银行贷一点等方式解决。尽量降低土地储备成本，减少运作风险。储备土地经评估后，可进行抵押贷款并支付土地收购补偿费用。

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