城关镇创新社会管理范文

城关镇创新社会管理范文第1篇

“提振精神争先进位、撸起袖子追赶超越”专题教育活动方案

为进一步加强教师职业道德建设，树立教育良好形象，按照教育局通知精神，在全县教育系统集中开展 “提振精神争先进位、撸起袖子追赶超越”专题教育活动，现将活动安排如下，为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，以局发(2017)6号文件为根本，以办好人民满意教育为宗旨，坚持教学为先，从严治教，大力弘扬高尚师德，全面提升教师队伍师德水平，努力造就一支党和人民满意的好老师队伍，推动我校教育事业又好又快发展。

二、活动内容

本次活动坚持问题导向、在巩固拓展提升“三查两评一提升”师德教育和2016年“提振精气神、展示新精彩”专题教育活动成果的基础上，围绕县委提出的个人出彩、单位光彩、凤县精彩、群众喝彩“四彩计划”，整治学校教师存在问题，激发激情干事动力，坚持思想教育和解决突出问题相结合。

三、活动主题

在教师中开展“提振精神争先进位、撸起袖子追赶超越”专题教育活动，重点解决学校领导教师中存在的以下几个问题：1.“不想抓”和“不想为”的问题;2.“不会抓”和“不会为”的问题;3.“不敢抓”和“不敢为”的问题;4.“抓不实”和“慢作为”的问题;5.“乱作为”的问题。

四、方法步骤

这次学习教育活动从2月13日开始到3月13日结束，安排一个月时间，采取分散和集中学习教育整顿的形式，重点抓好学习教育、查摆问题、组织讨论、整改落实和建章立制五个环节。

(一) 学习教育阶段(2月13日2月20日)。结合学校实际制定本校主题教育活动的实施方案，明确活动的指导思想、方法步骤、具体要求，召开教师会进行动员部署。组织全体教师认真学习十八届六中全会、总书记系列重要讲话、中纪委七次全会和县委十五次党代会、县委十五届二次全会、县“两会”

1 精神和县局关于加强师德建设的相关文件。学习教育要贯穿主题教育活动全过程，个人自学与集中讲座相结合，并适时召开座谈会。个人学习笔记不少于2000字，撰写心得体会、对照检查材料、整改报告不少于1篇。在学习过程要组织每名教师深入进行自我剖析，认真查找自身存在突出问题的思想根源，制定针对性的改进措施，明确今后的努力方向，写出深刻的个人评价材料，积极争做“有信念、有道德、有学识、有爱心”的好老师。

(二)查摆问题阶段(2月21日2月27日)。在广泛动员、深入学习的基础上，组织教师开展师德师风建设研讨活动。围绕“修师德、提师能、树形象”、“怎样做一名人民满意的教师”、“怎样做学生心目中的好老师”“怎样做一名好班主任”、“干部教师比什么、议什么、做什么”等主题开展讨论。党员教师和老教师重点研讨如何率先垂范、做师德典范，青年教师重点研讨如何树立正确的师德观、树立个人良好形象。严格按照“四不”和“三不一慢一乱”整治内容，查摆本单位和个人在学校管理、师德师风、业务能力、学生管理等方面存在的突出问题，并认真归类梳理，列出问题台账清单，落实整改时限。

(三)组织讨论阶段(2月28日3月5日)。认真组织开展“六看六能否”大讨论活动，即：看大局意识是否进一步强化，能否自觉服从全县教育发展大局;看发展意识是否进一步强化，能否跟上全县追赶超越的节拍;看责任意识是否进一步强化，能否立足岗位踏实干事创业做贡献、树立教育良好形象;看担当意识是否进一步增强，能否做到忠诚、干净、担当，师德高尚;看工作能力和工作水平是否进一步提高，能否立足本职务实创新求发展、提质量;看管理水平、师德修养是否得到真正提升，班子能否发挥带头示范引领作用，教师能否真正做到立德树人。查找工作状态的短板，查找加快发展的短板，对查找出来的问题要建立台帐。

(四)整改落实阶段(3月6日3月10日)。对照“问题台账清单”，发扬“钉钉子”的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头逐一抓好整改落实。要紧扣教育实际，深入推进师德师风建设和强化制度创新，在实践中细化制度规定，着力在作风建设常态化、长效化上下力气、用实劲。查找抓落实环节存在的问题，进一步明确每项工作的责任领导、具体责任人和完成时限，细化每个阶段的推进措 2 施，健全任务分解、督促检查、考核问效的完整链条，确保每项工作精细管理、精准落实。

(五)建章立制阶段(3月11日3月13日)。要突出建章立制这个根本，找准过去一年工作没有抓到位的方面，集思广益、挖掘潜力，认真总结好经验、好做法，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好风气。同时认真谋划本工作任务，明确“我是谁、追赶谁、超越谁”，确定追赶超越的目标和举措，形成追赶超越的路线图和时间表。确保制度执行有人督促、有人问责，确保工作任务事事有人抓、件件有落实。让优秀者得实惠，激发广大教师奋力争先进位，争创一流佳绩的内生动力，促进学校发展和质量提升。

五、组织领导

为了加强对这次专题教育活动的领导，我校成立“提振精神争先进位、撸起袖子追赶超越”专题教育活动领导小组： 组

长：王东

副组长: 刘海燕 唐晓虎

成

员：王玲 高明贵 蒋文斌

学校一把手任组长，履行第一责任人责任，“一把手”要把活动放在心上、拿在手中，亲自部署、亲自检查、亲自督促整改，切实加强活动的组织领导，确保活动顺利开展，取得实效。在查摆问题阶段，要对教师自查出来的违规、违纪行为进行整改，对于不服从学校要求，屡教不改的教师，由学校提出处理意见上报县局进行严肃处理。

六、几点要求

(一)制定方案，认真落实。要按照活动意见，结合各自实际及时制定学习教育活动方案，强化工作措施，认真扎实开展学习教育活动，确保活动不流于形式，不走过场，要把专题教育活动与巩固提升“两学一做”学习教育结合起来，与“四彩计划”和推进教育现代化结合起来，与谋划学校发展、提升教育质量结合起来，统筹兼顾，有的放矢，要妥善处理学习教育活动与教育教学工作的关系，合理安排时间，做到“两手抓、两不误、两促进”。

(二)强化学习，提高认识。切实抓好干部职工的学习特别是要组织好集中学习，规定内容必须学完，自学内容必须切近实际。要做到学习时间、学

3 习内容、学习人员、学习效果“四确保”，即确保每天2个小时以上的学习时间，确保每天有丰富的学习内容，确保本单位95%以上的人员参与，确保达到转变作风、提振精神、推动工作的效果。要把主题活动与目标任务相结合，与单位本职工作同安排、同部署，精心组织，统筹推进。

(三)严格监督检查，确保成效。适时对活动开展情况进行严格督查检查，对认识不到位、发动不充分，措施不力的，特别是师德师风存在突出问题整治不力的，给予通报批评;对出现严重师德问题、造成恶劣影响的，实行问责。

城关镇创新社会管理范文第2篇

一开始坐到会场，并没有感觉不同。普普通通的布置，与惯常的会议没什么两样。会议的议程也相当简单，11名县委常委、班子成员逐一作对照检查，每一个人自我批评之后，其他人向他提意见，开展批评。会议不限时长，以交流充分为准。没想到会议火星四射，从早上，一下开到深夜。

自我批评：心里藏的，说出来，越发可敬

当第一个发言人县委书记王新军开腔不久，自我批评的火辣辣就让人心头一凛。“去年1月，袁厉害收养的孩子，在自己家烧死了7个，烧伤了1个，这是我们长期漠视群众疾苦的恶果，能不愧疚?!”他发出一连串拷问：守着焦裕禄精神，50年却没根本改变兰考面貌!兰考群众那样可亲可敬，反而群众上访不断!很多语句，让埋头记录的记者都不由停下笔，看向发言席。

真话，总是火辣辣的。自我批评像风一样刮，像雨点一样打下来。“高速公路出入口，客人领导看得见的大路，得到高标准打造，通往农村的干道，却迟迟未修;超标准大建焦裕禄文化苑，其实违背了焦裕禄精神;上级抓得紧的，自己看得就重，三农’不好量化，往农村跑的就少;调研成走过场，一口气能跑三乡九村，雨过地皮干;个别单位建楼，只看到对城市的拉动，没考虑对国家级贫困县的负面影响;花公家钱不心疼，办公室寝室的空调，整个冬天不关”

有领导带头，全体县委常委的对照检查都没束手束脚，而是不虚不绕，掏心见胆，自我亮丑。县长周辰良检查说，出差一般宾馆不想住，公交地铁不想搭，衣服不是名牌不想穿，下乡冬天怕冷、夏天怕热、风天怕沙;县委副书记毛卫丰检查说，心里面把自己看成官，把群众看成民，有时遇事先考虑个人职位安危;宣传部长李金光检查说，过去分管招商，开封五星级饭店一周去几次，老板服务员见了我都打招呼，感觉很有面子

可以说，这些真实心迹，过去不会讲，谁也不敢讲，尤其在领导干部身上，尤其正式场合。久而久之，成了“国王的新衣”，每个人讳莫如深。但不讲，并不意味着不存在。下乡怕脏，工作怕累，遇事情怕担责，好面子，好排场，好见政绩，这些是不少人心里真实滋长的心理。可这些真的藏得住吗?针眼大的窟窿斗大的风，把窟窿藏着掖着，可到群众那里，风大着呢。反之，大声说出来，正视它，才能丢掉这个包袱，去除深藏的污垢肮脏。说出来，并没有因此贬损一个人的形象，反而检讨越深刻，人格越发可敬。 批评能将人“提纯”。很多人发言中回忆起成长，讲到自己农家出身，父母平凡本分，讲到在乡镇基层岗位的多年历练。周辰良回忆起刚当副县长时，被父亲、一位退休教师数落：“中学工资都发不齐，我看见你坐着轿车，打着大哥大，心里就烦!”而自己却对群众有愧。2012年因缺乏实地调研，农田水利忽视了乡与乡间的水利衔接，致使1万多亩地灌溉不到，大片麦子枯萎，“农民全家就靠这一亩半地啊”。他抑制不住，哭出了声。

批评环节：谁啥样，人心都有一杆秤

更火力十足的环节，出现在相互批评，提意见的时刻。尽管事先已经过多轮谈心交流，但批评意见不绕弯子说出来，听来还是有些“打脸”。很多习惯了“先谈成绩再提希望”式批评的同志，一开始，都替被批评人“难堪”。

常委们批评书记，作风武断，动不动拍桌子，批评人，“让人见你就怯，被骂得晚上睡不着”，“汇报还没等说完，你就定了调”，“手伸得远，政府性事务你拍了板，政府领导还不知道”。

常委们批评县长，批他经验主义，“中军帐里发令牌”，贪大求洋却造成土地浪费，环境遭殃，一次水污染，“被处罚的钱比得到的税多得多”。批他不分情况，偏重结果，不问过程，拆迁压任务，“城关乡60%上访与拆迁有关”。批他政绩观偏差，招商引资躁进，农业“嘴上重视”，“打了井没有电，至今农村还有危桥”

没有想到，在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。当有人批评组织部长，妇联主席位置长期空缺，没及时配备，县委书记抢着说“这首先是我的责任”。当县长哽咽说不下去，好几个同志都跟着流泪。

旁听的人也很受触动。众人的批评中，迅速勾勒出了一个人的缺点。人心都有一杆秤。上级下级，不是天天能见到的，但在共事的同事眼中，任何“小九九”，一星半点虚伪和骄傲，都无处遁形，只是平时没有点出来。而提意见，恰恰是对同志最有价值的关心。

主持会议的省委书记郭庚茂关键时刻点评，适时引导，在常务副县长田风的评议环节，他帮田风总结：你说艰苦奋斗的意志衰退，我看是享乐思想在滋长，你说科学发展理念欠缺，我看是功利之心在作祟。我多说两句，是为你好，是帮助年轻同志。不怕不足，怕不虚心，怕不自觉。

红完脸，出完汗，待去工作中见实效 会议从上午8时半开始，过了12时，才进行了4位同志。下午3时接着开，一直开到晚上将近10时。在见缝插针的就餐时段，看到几位县委常委打过饭，继续说民主生活会的话题，生活会从会场开到了餐桌。

3个月来，他们白天工作，晚上学习，几乎都没有回过家，这样批评成了常态。在会下，尤其一对一的时候，批评更猛烈，更不留情面。县委书记严厉有余，柔性不足，过去大家怕他，现在他几乎求着大家向他“开炮”，说“一定要一针见血，算我求大家帮忙了”。

城关镇创新社会管理范文第3篇

时间：

2012年10月31日(星期三)晚18:30

地点：

B区研究生楼报告厅

主持：

党总支副书记：xxx老师

参会人员：

党总支书记：xxx老师

党总支副书记：xxx老师

副院长：xxx老师

副院长：xxx老师

学生工作办公室主任：xxx老师

2009级、2010级学生党支部书记：xxx老师

2011级学生党支部书记：xxx老师

研究生党支部书记:xxx

会议内容：

大会第一项：全体起立，奏国歌

大会第二项：请xxx副书记宣读《数学计算机学院分党校关于举办第十八期入党积极分子培训班的通知》

大会第三项：请xxx老师宣读参加本次培训班学员名单

大会第四项：请学员代表2012级数学与应用数学(师范)2班xx同

学发言

大会第五项：请xxx书记讲话

xxxx学院党总支

城关镇创新社会管理范文第4篇

一、领导重视，

机构健全我校成立了以校长苏永树为组长、副校长杨梅玲、总务主任任广学、政教主任张志亮、教务主任赵清华为副组长，各班主任、体育教师及门卫为组员的安全工作领导小组。制订了《城关中学安全教育制度》、《城关中学安全工作检查制度》、《城关中学大型活动审批制度及重大伤亡事故报告制度》。校长负总责，分管领导总务主任、政教主任具体抓，做到机构健全，队伍精干、责任明确。分管领导每季度有汇报、有研究，把工作纳入计划，做到有部署、有措施、有检查、有奖惩。

二、宣传安全知识，增强安全意识搞好宣传教育是提高师生安全意识的重要一环。学校充分利用班会、校会、广播、板报、校报等多种形式，宣传安全工作的重大意义，组织广大师生认真学习贯彻县文教体局《关于加强我县中小学安全教育工作的意见》，并将安全知识渗透到各科教学中去。平时重抓学生的交通安全，聘请县交警队交警向全体师生讲解遵守交通规

则的重大意义和《河南省道路交通管理条例》中的有关条款，给学生上了一堂生动的交通安全教育课。利用阴雨天体育课组织学生观看省教育厅统一制作的《中小学安全教育录像带》，对学生进行了较系统的防火、防盗、防震、防病、防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒等安全知识教育，提高了学生的安全意识，增强了安全就是生命，安全就是稳定，安全就是幸福，安全就是文明的认识。

三、安全工作无小事，明确责任抓落实我校安全工作坚持“谁主管，谁负责;谁主办，谁负责”的原则。校长一再强调，安全工作无小事，责任明确抓落实。校长与各班主任签订了《城关中学安全工作目标责任书》，使校长与各班主任人人明确职责，责任落实到实处，有效促进了我校安全与稳定。对班主任的几点要求是：

1、班主任要对全班安全工作负总责，做好深入细致的调查研究，进行苦口婆心的安全教育，切实提高学生的安全意识。制

定切实可行的安全措施，促使学生行动落实。

2、学生无故不到校，班主任应及时和家长取得联系，查明原因，上报学校。否则，出现问题造成不良后果，追究班主任的责任。

3、严禁动用交通工具组织学生外出，从关口上把好学生外出的安全关。

4、教师因体罚或变相体罚学生，造成不良后果及重大事故者，按照县文教体局有关规定，一经发现，立即停职，严重者开除公职。

5、各班主任要对班内发生的安全事故及时处理，及时上报，重大事故不得超过12小时。对迟报、漏报或有意瞒报者，要追究责任。要求总务主任做到：

1、经常组织有关人员对校舍不安全因素进行全面检查与维修，及时排除事故隐患。

2、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，确定专人负责伙食管理工作。定期对炊事员进行健康检查，炊事员必须具备健康合格证。伙食保证干净卫生，每天保证让学生喝上开水。

3、醒学生加强防范措施，防止食物中毒和肠道传染病的发生。冬季，

各教室要用食醋熏蒸的方法预防感冒，确保学生身体健康。

四、规范安全管理，消除不良隐患我校聘请了城关镇派出所所长刘金科担任法制副校长，协助学校整治校园周边环境，及时排除不安全因素，保证良好的教学环境和正常的教学秩序。学校领导和教师加强了对学校各个环节各个部位的管理。强化学校纪律，要求学生上下楼梯不拥挤，靠右行，杜绝校内追逐嬉闹及打架现象，严禁学生携带管制刀具及器械进校。加强了门卫制度，上课锁大门，下课锁小门，学生进校不准随便外出上街，确需外出必须出具班主任老师批准的出门证。放学时打好疏散学生时间差，请交警队为我校开辟了学生绿色通道，为学生的交通安全保驾护航。力争管住校内，止住校外，确保广大师生的人身安全。在假期将至时，分发《致家长一封信》，强调家长要紧密配合学校做好安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管的局面。实行节假日领导轮流值班制，在微机室、多媒体

教室、多媒体备课室等存有贵重物品的办公室都安装了防盗装置。平时，认真做好学校危险化学品管理工作的自查，确保实验室的绝对安全。另外，我们还定期对食堂、水源、电源线路等容易发生安全隐患的地方进行检查、整治。今春“非典”期间，杜绝校外人员进入校区。学校配备了体温计，师生坚持晨检，坚持体温一天两汇报制度和零报告制度。要求教职工和学生尽量不参加校外大型集会活动，对缺勤的学生和教职工跟踪调查，及时掌握其活动情况和健康状况。加强了对教室、宿舍、食堂等重点场所的定期消毒工作，尤其是学校食堂每

城关镇创新社会管理范文第5篇

城团发[2011] 号

共青团城关镇委员会

关于上报《城关镇团委2011年度工作总结》的报告

团县委：

现将《城关镇团委2011年度工作总结》随文报来，请审阅。

共青团城关镇委员会 二O一一年十二月六日

主题词：2011年 共青团 总结 报告 抄 送：镇领导，档

(二)

城关镇党政综合办公室 2011年12月5日

共印 份

1 城关镇团委2011年度工作总结

2011年，镇团委在团县委和镇党委的正确领导和支持下，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕团县委和镇党委政府各项工作目标，在农村团员和青年中广泛开展活动，加强推优入党特色工作，引导青年就业创业为重点，不断增强共青团组织的凝聚力和向心力，团结带领广大团员青年为城关镇经济发展做出新贡献。

一、加强自身团建，延伸工作层面。

以党的建设带动团的建设，进一步完善基层组织建设联系会议制度，真正形成党建团建一起进行的工作运行机制。今年，以村“三委”换届为载体，积极推进党建带团建工作全面开展。一是把村级团支部换届工作有机纳入村“两委”换届工作格局，对村团支部书记和支部委员候选人进行把关，力争村团支部书记选进“两委”班子。二是及时建立健全团的组织制度、民主生活制度和各项工作制度。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。三是建立了团委例会制度，基本做到了一个季度召开一次会议，研究工作，布置任务，紧跟大局，服务发展。确定村党支部书记为团支部指导员，定期对团支部的各项工作进行监督和指导。

二、开展青年活动，丰富团组生活。

1、广泛开展农村青年技能培训工作。镇团委依托“阳光工程”

2 和“雨露计划”开展了农村青年技术培训，培训青年农民680余人，培训农村青年致富带头人20余人。邀请农业技术专家进村入户的指导，解决实际生产中遇到的问题。充分运用远程教育系统，组织农民青年致富带头人、农民科技示范户等骨干农民定期观看，大大提高青年农民的科技文化素质。

2、大力开展宣传青年农民致富骨干和推优工作。今年以来，通过各种宣传媒体和板报宣传青年农民致富骨干3人，青年农民致富带头人5人，镇党委充分考虑从优秀青年中发展党员，经过推优入党30余人，为党组织队伍输送了大量优秀人才。

3、积极组织青年开展植树造林活动。组织全镇广大干部、职工和青年团员到龙岗园林状元林进行植树绿化活动，共植树500余棵。对乡镇所在地路边没有成活的树进行补种，对机关大院周围种植树木和花草，进行绿化。

4、加强青年志愿者服务队伍建设。3月15日组织青年志愿者为群众开展法律、安全知识、计生知识咨询等服务，并先后组建了夏季防汛和冬季防火志愿者队伍，让更多的青年参与“青年志愿者活动”。

5、加强农村青年的文化建设。按照建设社会主义新农村的要求，帮助各村组建农村舞蹈队伍、乒乓球队伍等文化队伍，采取多种形式，丰富农村文化生活。镇团委组织镇青年干部参加老龄节文艺汇演，为县中心敬老院表演节目。大力支持县上举办的活动，选送年轻干部参加县双创演讲比赛。

6、积极在非公企业中建立团支部。镇团委根据上级文件要求，经过调查研究，成立篮球社团支部和华侨饭店团支部，分别由兰宗同志和毛亮同志担任团支部书记。

7、组织青年开展创卫活动。以开展创卫活动为契机，在镇机关划分责任区，组织青年干部固定打扫，并利用周末开展环境卫生监督检查活动，提高了群众创卫意识，营造了创卫工作的浓厚氛围。

8、完成团的常规工作。镇团委积极参加团县委组织的各种会议、培训、调研、考察、检查活动，及时上报各种信息和表册资料，做好常规性、临时性工作。规范指导各村建设“团员之家”，按照“四有三好”为主要内容扎实开展团务规范化升级达标创建活动。

三、抓好宣传教育，强化团员意识。

镇团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多彩的系列活动，也收到了良好的效果。 一是加强青少年思想政治教育。充分利用广播电台、黑板报、团支部书记讲团课等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。不断增强团员青年的政治意识、组织意识、模范意识，坚定“永远跟党走”的信心和决心。二是加强青少年法制理念教育。联合镇司法所、综治办等机构广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规，促进法制和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境。三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》

4 等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育。

四、存在的主要问题

1、工作的方式方法还不成熟，因此工作中缺乏创新。

2、因团支部书记是兼职，影响了团工作的整体水平的提高。

3、由于外出团员和青年多，为开展工作带来了困难。

五、今后的工作打算

1、在今后的工作中，积极主动，努力创新，力争团的基层工作上新台阶。

2、以此次团支部换届为契机，选优配强团支部班子，把优秀的人才选进团支部，开展团的工作。

3、指导各村团支部与外出团员加强联系，积极探索对流动团员管理的新办法。

4、积极向党委政府汇报团的工作，争取党委政府大力支持，为团的各项工作和开展活动提供物质保障，推动团的工作全面深入开展。

相信在团县委的指导以及镇党委政府的关心、支持下，我镇共青团工作一定能不断的开创新局面。

二0一一年十二月六日

城关镇创新社会管理范文第6篇

创建平顶山市文明村镇工作总结

平顶山市郏县王集乡位于县城东部，总面积68平方公里，下辖35个行政村，72个自然村，236个村民小组，人口4.8万人。2008年全乡地区生产总值完成5.1亿元，实现财政税收1153万元，农民人均纯收入达3851元，2007全市综合发展“十快乡镇”。

几年来，在文明村镇创建工作中，乡党委、政府高度重视，措施得力，重点突出，工作扎实，创建工作取得了明显的成效，2008年获得县级文明村镇，2009年获得平顶山市人民政府“卫生乡镇”。我们的主要做法和经验是：

一、坚持六个到位，形成强大创建合力

乡党委、政府始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为实践科学发展观的民心工程，精心组织，周密部署，切实加强领导，确保工作到位。

一是思想认识到位。近年来，乡党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上，当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓，为我乡创建文明村镇工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二是组织领导到位。乡党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，摆上议事日 -1-

程，成立了由书记、乡长，党委副书记、人大主席，任正、副组长，其余班子成员为成员的创建文明村镇工作领导小组。建立了党政

“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。

三是宣传发动到位。每年年初我们都专门召开全乡精神文明建设工作会议，把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排，制定创建工作计划。同时，我们加大宣传力度。大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求，营造了浓厚的舆论氛围。

四是责任机制到位。我们结合上级有关部门的要求和我乡实

际，制定了《王集乡创建省级文明村镇工作计划》，明确了工作重点，把各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时，建立奖励机制，把创建文明村镇工作开展情况作为全乡干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先评优的基本依据。

五是资金投入到位。乡政府对精神文明建设的投入逐年增加，创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位。从而在资金上确保了创建文明村镇工作的顺利开展。

六是“4+2”工作法推行到位。在全乡35个行政村全部推行“4+2”工作法，凡事都严格按照程序阳光操作，提高了广大居民参与管理的积极性，有效杜绝了基层干部队伍的违法违纪现象发生，农村党群、干部关系融洽和谐。

二、坚持三个不懈，提高居民思想道德素质

我们多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动，努

力提高全乡干部群众的文明素质，增强干群参与创建文明村镇工作的积极性和主动性。

第一，坚持不懈抓教育。一是抓教育事业，全乡九年制义务教育入学率达100%。二是突出政治理论教育。围绕社会主义精神文明建设的目标和任务，把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神作为重要工作来抓。三是突出公民道德教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。四是突出科技文化教育。充分发挥农村党员远程教育网络的作用，广泛开展科学技术、科学思想教育，在全乡形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。五是提高居民生育观念，全乡计划生育率100%，连年获市、县先进乡镇。六是广泛开展诚信教育。联合金融部门，在辖区开展信用村、信用户和诚信个人评选活动，提高居民诚信意识。

第二，坚持不懈破除陋习树新风。在全乡长期开展“讲文明，树新风”、“爱国卫生清洁月”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。有力地促进了公民文明素质的提高。

第三，坚持不懈丰富群众文化活动。积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，加大群众休闲娱乐基础设施方案，在全乡共组建12支民间艺术演出队，建成农民图书馆、篮球场，政府文化长廊，既满足群众的文化需求，又寓教于乐，提升了群众的生活品位和文化素养。

三、抓住中心，富民强乡，为创建工作奠定坚实基础

王集乡党委政府紧紧围绕文明村镇创建工作，把发展经济作为头等大事来抓，呈现出可喜工作局面。2008年，我们全乡地区总值完成5.1亿元，2008年财政收入实现1153万元，被县委、县政府评为2008财税工作先进单位，农民人均收入达到3851元，全年新上工业项目21个。目前，全乡规模以上企业达到16家;在农业方面，针对我乡区位优势，大力推进农业产业结构调整。一是加强农业基础设施建设，改善农业生产条件，为抗旱保苗夺丰收打下了坚实的基础;二是加大沼气池建设力度，全乡新建沼气池383座，在全县沼气建设评比中，取得第一名的成绩;三是高标准完成创建林业生态县工作任务，8月份顺利通过省级验收;四是不断扩大花生米加工园区规模，协调资金，重点扶持。目前，园区入驻加工户103家，实现产值2.1亿元，涌现出多家花生深加工企业，其中，长生农副产品加工有限公司已被确定为市级农业产业化龙头企业，开口笑公司的花生油产品已成功上市，促进了农副产品加工产业的升级。

全面落实各项惠农支农政策。加大社会保障体系建设，全乡新型农村合作医疗参合率达95%以上。全乡农村低保户达2207户，城镇低保户达317户，基本实现了应保尽保。高标准建成建成全市一流的乡镇敬老院一座，全乡164名五保户，实现集中供养66人，集中供养率达到44%。

四、规划科学，功能配套，完善城镇基础设施建设

优化城乡环境既是发展经济、提升城镇品味的需要，也是改善群众生活的一个重要途径。几年来，快步推进镇区中心街和迎宾大道建设，镇区中心街改造统一模式，美化、绿化、亮化及排水设施已完成2/3，迎宾大道建设按照城区规划正逐步进行。解决管理难点，提升小城镇建设品位，成立环卫队，购置洒水车，建立长效管理机制，达到硬化、亮化、美化的小城镇建设要求。严格按照城区规划和小城镇建设的要求，规范土地市场，严禁私搭乱建，初步形成有序的小城镇建设格局，2008年获得县小城镇建设评比第五名，顺利通过市级卫生乡镇验收。制定了《王集乡环境卫生管理办法》建立了卫生保洁长效机制，从根本上改善了人居环境。

五、丰富创建内容，不断深化基层创建活动

我乡始终以群众性精神文明创建活动统揽农村工作全局，在乡级开展了创建“文明行业”、“文明单位”活动;在村级开展了“文明街”和“文明户”评创活动，提高了全乡干部群众的文明素质和文明程度。在乡机关坚持以优质服务为重点，不断提升服务水平，提高了全乡党员干部的整体素质。2007全市经济综合发展“十快乡镇”，被市委、市政府评为“平安建设先进乡镇”。在农村开辟了一条以经济带动文明，以文明促进经济，相互促进、协调发展的新路。使农民因为实实在在地感受到了精神文明创建活动带来的物质利益，积极参与到文明村镇创建工作之中，为文明村镇创建工作提供了强大的动力。

深入开展“平安王集”建设活动，广泛开展法制宣传教育，不断提高广大干部群众法律法纪观念，遵纪守法和同各种违法犯罪行为作斗争的意识明显增强。调整充实乡社会治安综合治理队伍，建立起乡、村、组三级治安防控网络体系。加大对邪教活动的防范和打击力度，全乡居民的安全感指数得到显著提高。

总之，通过文明村镇创建活动，进一步加强了我乡各级领导班子建设，推动了全乡社会各项事业的健康发展，保持了全乡大局稳定，有力地促进了社会主义和谐社会建设。在今后的工作中，我们将采取更加有力的措施，加强领导，加大投入，使文明村镇创建工作再上新台阶，抓出新成效。