辞职信大学生团委范文

辞职信大学生团委范文第1篇

首先，感谢校领导为我们创造了这次公平竞争的机会。感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事!

我今天竞聘的岗位是：XX中团委书记。

我作为符合条件的一名年轻人，想通过这次竞争上岗/证明自己的工作能力，体现我对我校团委工作的认识和思路，为做好团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。

我的竞聘报告分为两部分。 一是我竞聘团委书记的优势;二是谈谈做好团委书记工作的设想。

一、竞争优势

今天我参与团委书记的公开竞争上岗，主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和能力：

1、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质。

1996年成为一名光荣的党员后，我时时刻刻以一名共产党员的身份严格要求自己，做事讲大局，讲原则，并踊跃参加党内组织的各项活动。在十六年的班主任工作中，我始终坚持诚实做人，踏实做事的原则，紧紧围绕学校的中心工作，服从上级领导的安排，认真完成各项工作任务。

2.我有比较丰富的教育教学管理经验。

要想成为优秀的中层干部，首先必须是优秀的教师。参加工作以来，我一直站在一线教师岗位上，先后有多篇论文发表于国家级及省级报纸杂志上，作为《中学生英语》杂志的编辑和特约记者，多年来一直参与“青于蓝”系列丛书编写工作。担任了六年备课组长，和同事团结合作，精心备课，英语成绩在普市高考中名列前茅，送走了五届高三学生,在校领导的正确指导和科任教师的大力配合下，所带班级班风正，学风好，不仅高考成绩突出，并且先后三次获得普市先进班级，本人两次获得市优秀教师。今年五月代表我校参加大连市班主任技能大赛活动，获得一等奖。

3、我具备从事共青团工作的知识和能力

在日常开展的对学生思想道德教育活动中提高了理论素养，在多次组织的校园文化活动过程中积累了一定的工作经验和工作技巧，也掌握了一定的文字组织能力和协调统筹的工作方法。在06年普市教育局主办的德育系列化活动中，所带班级代表我校展示的以 “讲文明话”为主题的班会获得了一等奖，本人也代表高中组做了题为“新时期 新班任”的报告，获得与会者的好评，并载入《我与你同行》一书。

二、工作设想：

假如我有幸竞聘成功，我将从以下几方面着手开展工作：

1.紧紧围绕学校的工作重心和校长的工作部署，继承和发扬老一届团委书记的优良作风，以自己的表率作用辅助班子成员创造性的工作并力争再创辉煌。

2.加强学生思想政治教育，提高教育的实效性与针对性。团委要与政教处紧密配合，深入学生，探访学生内心世界，把一些学生的不良行为控制在萌芽状态，净化校园氛围。3加强校园文化建设，营造良好的校园氛围。在全体老师尤其是班主任的配合下，加强学校广播站和文学社建设，激发同学们的积极性的同时，给学生展示才华的舞台;在有条件的情况下，增设其他一些社团组织，同时计划举办“校园文化艺术节”、陶冶同学们的情操。各位领导，各位老师，参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云：“不可/以一时之得意，而自夸其能，也不可/以一时之失意而自坠其身”。不管结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地努力工作。

辞职信大学生团委范文第2篇

你好!

首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。很遗憾自己在接到部门任命我为副部长时提出辞职，也十分抱歉在你们给予我肯定、希望时辞职。但出于个人等原因，本人不能在校团委继续发展，还请给予谅解。也很遗憾我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上其实我个人非常重视在团委这一年的工作经历，因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。一年来，我时刻提醒自己：定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言! 也很荣幸自己曾经成为团委这个充满活力团体的一员，我确信我在团委的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，也很感谢老师和师兄师姐当初给我一个在团委工作的机会，我将以在团委工作过而感到荣耀和自豪.我是不喜欢夸大事实的人，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢团委所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在学习、生活、工作方面称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的

马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

团委也是我正式踏入大学领域的第一站，很感谢您们给我提供了这一平台。加入团委以来，您们对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在这里，我有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。也是在老师及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报老师及同事对我的厚爱，用自己的努力去做好您们交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你们满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您们说声抱歉，请您们原谅!也许我不能算是一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。我也一直都很感激团委给予我良好的工作与学习环境。但入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在团委宣传这方面的匮乏之中渐渐远去。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己

在团委一直没有什么大的突破，也对不起我身上学生干部这个称号。而且，连我的壮志、我的雄心都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认团委，只是我认为团委不再适合我个人的发展。

另外，团委的工作与我来团委所预期、想象的很不一样。特别是团里的工作，在实际的工作中不可避免的都会遇到这样那样的问题。因为无论团委上面安排的是多么的到位，多么的公平，一到系下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”工作中出现的“推而不优”;发展优秀团员为党员培养对象推选时的“选而不公这些东西本身并不存在什么问题，但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。所以希望团委在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善!说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团委的工作在提出一点自己的建议。

在这一年的时间里，我做了许多的事，有时候我只是希望一次次的付出能有一个真心的回报、一个安慰。但得到是旷课8节。当然，我也承认有些是我个人做得不对而且宣传部这样的任务量对于我实践操作、协作沟通能力的提高非常有限。

我知道你们一直都希望作为学生干部的我们不要只看到眼前的利益，不要只把眼睛盯在现在上。这一点我很认同，

一个组织没有良好的发展思想和制度，没有双赢的理念，没有让成员值得留恋的东西，想留住一个成员的心，那是非常难的。但若，连一个真心的回报、一个安慰都没有，要留住一个成员的心则更难。我们校团委在这方面做得很好!截止到今天，已然过去了一年。在这段时间，和你们这么优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个团委中的每一位，因为你们让我成长。离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!最后，衷心的祝愿所有在团委辛勤工作的成员工作顺利，学习有成，身体健康!

此致

贾传淞

辞职信大学生团委范文第3篇

(一)为加强文学院团委学生会规范化、制度化管理，提高运作效率，使其更好地在学院党总支、校团委的领导下、在学院团委的指导下开展工作，为学生服务，依据国家及学校团学组织相关规定，结合化工学院实际，制定本章程。

(二)文学院团委是学院党总支、校团委领导下的全院各民族先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。文学院学生会是全院学生的群众组织，在学院党总支的领导下以及学院团委的指导下，发挥学院领导、老师与学生进行联系的桥梁和纽带作用，维护学生的合法利益，倡导创造“自我服务、自我管理、自我教育” 的良好学习生活环境，为学生健康成长服务。

(三)本组织坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全心全意为师生服务。

第二章 团委学生会的权利与义务

(一)权利

1、参加团委学生会的例会，在例会上有发言权和表决权;

2、有选举权和被选举权;

3、通过正当渠道对团委学生会的工作提出建议、意见和批评。

(二)义务

1、做好以学院学生思想政治教育、民族团结教育、校园文明建设、院风学风建设、校园文化活动、社会实践活动以及自身组织建设等为主体内容的各项工作;

2、按时参加团委学生会的例会、为做好学院团学工作积极献言献策;

3、遵守学院团委学生会章程，执行团委学生会的决议，积极参与、组织各级各类活动，保质保量完成团委学生会分配的工作;

4、刻苦学习科学文化知识，完成学校规定的学习任务，争取优异的学习成绩;

5、加强同学校及兄弟院系团学组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，共同进

步;

6、努力提高自身素质，增强团委学生会在广大学生中的凝聚力和威信。

第三章 组织制度

(一)人员选拔制度

1、选拔时间：学院团委学生会实行一年一换届，换届时间一般在当年10月底11月初。

2、选拔条件：把握德才兼备的尺度。选拔者应该具有较高的思想政治素养，工作热情高，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力。

3、选拔程序：

(1)团委副书记、学生会主席、副主席：原则上当年大三的团委学生会成员有被提名和自愿提出竞选申请(书面)的资格。竞选名单确定后，由党总支书记、副院长、团委书记、辅导员及前任团委学生会主席团综合商议考评后提出拟聘任名单，在学院内部公示三天，若无异议，则最终确定。

(2)部长、副部长：原则上当年大二的团委学生会成员有被提名和自愿提出竞选申请(书面)的资格。竞选名单确定后，实施自由竞聘，候选人公开演讲、竞选。一般由前任和新任团委学生会主席团组成评议组，根据候选人演讲情况及平时工作表现进行现场评分。并经评议组综合商议，报学院审批通过，在学院内部公示三天，若无异议，则最终确定。

(3)部员：一般为大一新生，也可吸纳部分有意愿的大二学生。部员原则上由新任各部采用面试的形式自行负责选聘。纳新前，由团委书记或主席团召开纳新动员大会，介绍学院团委学生会工作职责及各部门分工，讲解纳新制度。各部应对报名本部门的新生进行广泛了解、考察，确定初步录用人选。部员试用期一个月，试用期间，各部门负责人分配给新成员任务，根据其完成任务的质量以及人际关系的处理进行多方面考察，试用期满后决定是否录用，并向主席团上报本部门最终人事情况。

(二)会议制度

为总结前期工作，布置下阶段工作任务，研究解决工作中出现的问题，团委学生

会将定期和不定期召开各类会议。

1、全体会议

(1)会议时间：原则上每月召开1次 (2)参会对象：主席团、部长、副部长、部员 (3)会议内容：总结布置工作。

2、部长例会

(1)会议时间：原则上每周一次 (2)参会对象：主席团、部长、副部长

(3)会议内容：对工作情况进行总结，安排各项工作和活动，就当前的主要活动进行讨论、听取各部门工作汇报。

3、部门会议

(1)会议时间：原则上两周一次(一般在部长会议以后) (2)参会对象：各部门部长、副部长、部员

(3)会议内容：部长向部员传达部长例会的内容，安排本部门的具体工作。

4、团支书/班长会议

(1)会议时间：原则上每月一次

(2)参会对象：主席团、部长、团支书、班长

(3)会议内容：协调团委学生会和各班级之间的工作，交流各班的工作和活动情况，讨论布置下阶段的工作，做到上下沟通。

(三)活动开展制度

1、活动计划。每学期末，各部将本部门下学期(年)工作计划上报至主席团，经团学学生会通盘考虑、充分讨论后确定学院整体活动计划。计划一经确定，须严格按计划时间开展活动，若无特殊情况，不得随意更换、取消、增开活动。

2、活动筹备。各部门应在活动正式开始前至少1个星期(依活动具体情况，如大型文艺晚会至少提前20天)将活动策划书(含经费预算)上交至主席团讨论细节，报经团委审核、党总支审批，签署同意意见后方可开展活动。

3、活动实施。活动获批后，各部门应对整个活动制定详尽的工作安排，举办校院

级大型活动的，由团委学生会主席团统一分工协调，责任到人，并依照安排组织实施。

4、活动要求。各责任人应严格按照活动任务分配，保质保量完成各项工作;部门内部、各部门间应团结一致，加强分工协作、相互协调、要有大局观念;活动开展情况及遇到的困难等，应层层向上级及时请示和汇报。

5、活动总结。活动结束，活动主要负责人应在活动结束5日内，将活动总结上交主席团，内容主要包括活动时形成的材料、对活动的评价、相关成果、活动不足及对发现的问题进行总结，经主席团讨论后上报给团委存档备案。

(四)考勤制度

实行会议和活动考勤制度，量化考察各部门人员工作情况。

1、所有成员须准时参加各类会议和活动，至少提前5分钟到场，并主动签到，不得无故缺席、迟到、早退。活动开始后15分钟内到者，按迟到处理;不签到及15分钟以后到者按缺席处理。

2、对于无故缺勤者，均由负责部门记录并按相关规定进行扣分。对于第一次无故缺勤者给予口头批评，对于二次无故缺席者给予全院通报批评，对于三次无故缺席者给予留职查看，对于四次无故缺席者给予辞退处理。

3、因故不能参加者，须以假条形式请假(病假需附医院证明)，无假条按缺席处理;请假两次给予一次缺席处理，请假三次给予两次缺席处理，请假四次给予三次缺席处理，并依此类推。

4、迟到三次给予一次缺席处理，迟到四次给予两次缺席处理，迟到六次给予三次缺席处理，并依此类推。

(五)奖惩制度

1、奖励制度

(1)同等条件下，对于表现出色的学生在校院各级各类评奖评优中优先考虑。 (2)同等条件下，对于表现出色的共青团员在团委“推优入党”中优先考虑;对于表现出色的入党积极分子在转预备党员时优先考虑。

(3)遵守《文学院学生会学生干部奖惩制度》(附件一)。

2、惩罚制度

(1)违反校纪校规(如打架斗殴、赌博、作弊)，受到学校公开处分(记过及其以上)者直接开除。

(2)对于无故缺席学生会会议的学生，第一次无故缺席者给予口头批评，二次无故缺席者给予全院通报批评，三次无故缺席者给予留职查看，四次无故缺席者给予自动离职处理。

(3)对不听从主席团工作统一安排、甚至反对主席团工作者或不能正常完成下达的工作任务、有消极怠工者，一次给予严重警告，两次给予全院通报批评，三次给予离职处理。

(4)学生会成员在学期期末所有考试科目中如有两科(及以上)不及格者则给予一次留职机会，如下学期期末考试中仍有不及格科目将给予免职。

(5)遵守《文学院学生会学生干部奖惩制度》(附件一)。

第四章 组织机构

团委学生会组织由主席团、办公室、组织实践部、宣传部、学习部、体育部、文艺部、生活部、心理服务部、网络新闻部组成。

(一)主席团

主席团包括团委副书记、学生会主席、副主席，负责主持团委学生会全盘工作。 工作职责：

1、负责制定学生会工作总体计划及进行年终总结;

2、负责对学生相关工作进行深入调研，掌握学生需求，反映学生心声，提供各项工作开展思路;

3、负责分配、指导、监控、协调、解决和总结各自分管部门的工作;

4、负责与学院领导及老师的沟通，做到信息的上传下达;

5、负责密切关注校内外团学工作动态，掌握最新信息;联络并团结兄弟学院团委学生会组织，积极开展交流、学习与合作，用以更好地指导我院各项工作;

6、负责人员管理，对于团委学生会内部人员的调整进行初步审核;

7、负责各项活动的经费初审及活动结束后的账务工作。

(二)办公室

办公室隶属于学生会，是负责团委学生会日常工作管理的部门。 工作职责：

1、负责编制办公室值班安排，做好考勤管理;负责编制全体团学干部(含班干部)通讯录、建立QQ群、飞信群，并负责及时更新;

2、负责团学各类文件的收发、传达、信息反馈、整理和归档工作;负责学院层面相关活动的计划、总结等文件的起草工作;

3、负责学院邮件、包裹、信件的领取、保管、发放、登记及管理工作;

4、负责学院学生干部工作证的发放、回收及管理工作;负责学生会办公室的日常管理(门卡、卫生、硬件设施等);负责学院获奖证书、奖杯的登记、管理。

6、负责团学各类会议的会场布置、会议通知、组织、考勤、会议记录等工作。

(三)组织实践部

组织部隶属院团委，是负责加强学院团支部建设和团学自身组织建设的部门。 工作职责：

1、负责学院团支部建设。与各班团支书沟通，了解团员的思想动态，及时反馈给院团委;指导各团支部组织生活的开展;组织主题团日活动;收取团费;负责团员证的转入与转出;

2、负责完善推优制度，向党组织推荐团内的优秀团员成为入党积极分子;

3、负责每期入党积极分子党课学习的材料收发、培训通知、考勤和管理;

4、负责学院《共青团基层组织数据采集系统》的数据采集、更新和维护工作;

5、负责每年一次的全校“三下乡”系列活动的组织和实施工作。包括下乡前的调研、准备工作;下乡时的组织、宣传报道工作;活动结束后的材料整理、队员各自心得体会及活动总结的撰写，下乡成果的汇报与总结，以及后续的评奖评优初审工作;

6、负责定期不定期召开班级团干部会议，进行业务培训、工作安排、总结及沟通工作。

7、负责对我院学生成立社团进行指导和管理;负责对我院学生参与学校社团、协会进行引导和管理;负责联合、协助挂靠在我院的社团/协会开展各项活动，并提供力

所能及的支持;

(四)宣传部

宣传部隶属院团委，是负责整体宣传、新闻报道，扩大我院影响力的部门。 工作职责：

1、负责宣传党的方针、政策、法律法规，学校的各项规章制度;

2、负责学院板报、宣传栏、公告栏的设计、制作以及定期更新、维护;

3、负责定期不定期召开班级团干部会议，进行业务培训、工作安排、总结及沟通工作，做好各班级团学活动的宣传报道工作;

4、负责学院各类活动的前期宣传、活动进行时的照(摄)相、活动结束后的新闻报道等工作;

5、负责经常学习掌握新的宣传手段，丰富自身宣传技能，提高学院宣传质量;

6、负责组建一支相对稳定的学生宣传队伍;

7、负责组织学生参加校内外与宣传相关的各种大赛。

(五)学习部

学习部隶属于学生会，是负责提高全院学生学习积极性和主动性，搞好学院学风、浓郁学院学术氛围的部门。

工作职责：

1、负责联合各班学习委员做好学生的课堂学习管理、考勤及督查工作，并将检查结果及时向任课教师、班主任、院领导反馈;

2、负责通过组织各类活动活跃学院学习氛围，让广大学生提高专业知识能力、课堂实践能力、并扩大专业知识面、增长见识和才干。如举办各类学术讲座、优秀学生学习交流会，开展学术讨论、实验技能竞赛、化学知识竞赛、辩论赛、演讲比赛、朗诵比赛等活动。

3、负责积极主动收集校内外各种重大实践创新活动、比赛(如：挑战杯、大学生课外学术活动等)，并通过各种形式向学院学生公布并组织学生积极参与。

4、负责做好学院学术活动月团学活动的策划与组织实施工作。

5、负责协助相关老师做好与学生学习、考试有关的其他事情。

(六)体育部

体育部隶属于学生会，是负责为学生参与体育运动、加强身体锻炼提供平台和服务，组织和指导学生参与学校各级各类大型比赛的部门。

工作职责：

1、负责联合各班体育委员通过各种途径营造学院体育文化氛围，加大宣传，提高学生参与体育活动、加强锻炼的意识，形成全民健身的良好局面;

2、负责了解学生参与体育运动意愿，有针对性地组织各类比赛，提高学生参与率，达到锻炼身体、提高素质、磨砺品质、凝聚力量和提高集体荣誉感的目的。如举办各种球类、拔河、趣味运动会等比赛和活动。

3、负责学校各级各类大型比赛的组织、实施和管理工作。如新生、春季田径运动会、50公里拉练、CBCA篮球赛、羽毛球赛、环校越野赛等，力争通过组织和训练，取得较好成绩。

(七)文艺部

文艺部隶属于学生会，是负责开展各类积极健康的文艺活动，提高学生文化素养和品位，负责选送和管理优秀文艺分子参加校内外大型活动、比赛的部门。

工作职责：

1、负责联合各班文艺委员通过各种途径营造学院文艺氛围，加大宣传，提高学生参与文艺活动的意识，形成学生想参与、能参与、爱参与的良好局面;

2、负责了解学生参与文艺活动意愿，有针对性地组织各种活动，提高学生自愿参与率，达到丰富学生课外文化生活、陶冶情操、放松压力、锻炼能力、凝聚力量的目的。如举办大型文艺晚会、主持人/相声/小品/情景剧等比赛、开展艺术节等多种形式的活动。并把在各种活动中表现突出的学生推荐到校内外参与各种大型活动和比赛。

3、负责学院文艺中心的组建、管理和活动开展工作。

(八)生活部

生活部隶属于学生会，是负责对与学生生活有关的事情进行管理和服务，促使学生养成良好生活习惯，并负责各种活动所需物品采购、核账及对办公室固定资产进行管理的部门。

1、负责配合学校有关部门、联合各班生活委员，督促学生搞好教室、寝室及个人生活卫生，养成良好的生活习惯;

2、负责开展寝室相关活动，形成积极向上的寝室文化;负责检查学院各寝室卫生情况并进行打分评比、结果通报、督促整改工作;负责查寝(晚归、不归学生)工作;并将相关结果反馈给班主任、院领导。

3、负责经常观察学生尤其是贫困生的生活、消费习惯，为班级助学金评选工作提供初步依据;并对极困难学生组织开展资助工作;

4、负责按学校规定，做好放假前学生回家火车票的代购工作;

5、负责采购开展活动所需物品工作;负责各种票据的整理、报账初核工作。

(九)心理服务部

心理服务部隶属于学生会，是负责关注学生心理健康、缓解学生心理压力的部门。 工作职责：

1、负责按照学校有关要求，建立学生心理健康状况档案;

2、负责联合有关部门、联系有关有资质专家为有关学生开展心理咨询、治疗和心理干预活动;

3、负责积极开展有效的活动稳定学生思想情绪、减轻学生心理压力，增强学生心理承受能力，使学生形成健康的心理素质;

4、负责加强对各班心理委员的联系与管理，及时了解有关异常情况，做到早发现，早处理，并将有关情况准确反馈给学院。

(十)网络新闻部

网络新闻部隶属于学生会，是负责学院网站、网络新闻维护管理及就业咨询的部门。

1、负责学院各类活动进行时的照(摄)相、活动结束后的新闻报道等工作;

2、负责维护学院网站工作;

3、负责积极收集最新就业信息、掌握就业资讯，为学生开展职业规划教育及就业指导、提供就业服务的部门;

4、负责收集、整理招聘单位信息，并适时向毕业生提供;参与学校学院组织的专

场招聘会，做好会议记录、新闻报道等工作;

5、负责经常学习掌握新的宣传手段，丰富自身宣传技能，提高学院宣传质量;

6、负责组建一支相对稳定的学生宣传队伍;

第五章 附则

(一)凡以前规定和本章程相抵触的，以本章程为准。

(二)本章程解释权归西北民族大学文学学院团委、学生会。

附件一： 文学院学生会学生干部奖惩制度

一、针对部长副部长的奖惩

(一)惩罚措施

1、值班与例会：旷(罚2分)、迟到(罚1分)、请假(酌情给予处罚0.5-1分)。

2、活动的开展：部门承办的活动未达到预期的效果(罚5分)。

3、任务完成情况：限时的任务未及时完成(罚2分)。

(二)奖励措施：

1、值班与例会：连续三次以上未旷、迟到、请假的(奖2分)

2、活动的开展：部门举办活动一次(奖5--10分，若活动的参与性、认可性较好，可酌情加5--10分)

3、若进行考核，考核第一名的部门会有适当物质上或是精神上的奖励。

二、针对部门的处罚

1、办公室：办公室成员在值班后若有未关好门窗的行为给予1分处罚。

2、网络新闻部：网络新闻部在上传新闻的过程中若出现内容上的错误罚5分。

三、执行情况

1、每周部长例会之前每人对一周的工作进行总结，将自己的奖与罚公开上报于办公室，办公室进行整理做记录。

2、办公室根据每周的记录，一个月进行结算一次。

辞职信大学生团委范文第4篇

一、加强思想政治学习

为了使团员青年加深对党的认识，组织团员青年参加马克思主义学生组。以邓小平理论和党的“十六大”精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实加强我院团员青年的思想政治工作，提高新时期团员组织的战斗力、凝聚力和号召力，并结合我院的“两个工程”建设;进行爱国主义教育;引导广大团员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织广大同学深入贯彻八荣八耻的精神。

二、加强团的建设，组织“推优”工作

加强团的建设，关键是提高团干部队伍的整体素质。分团委开设团干部培训班，组织团干部认真学习邓小平理论、“三个代表”，特别是党的十六大内容，提高思想理论水平，保持政治上的清醒和坚定，在学生干部的培养上，树立以“全心全意为人民服务”的宗旨，并通过“推优”树立典型、增强干部队伍的建设。协助院学生党支部作好党员的推优工作和发展工作。

三、结合我院的实际情况开展工作及第二课堂活动

1、3月份组织团员干部开展学雷锋活动

2、积极配合校团委、学院作好迎校庆、迎更名的各项准备工作

3、xx年5月，承办好xx年“团结杯”篮球赛，组织配合各项工作

4、xx年6月下旬，组织xx年毕业晚会

5、在学期末，通过召开各班团支书会议及宣传横幅提醒同学们杜绝考试作弊

6、组织好团员及党员的培训工作

7、作好本学期的党员发展工作

8、组织作好16名预备党员的转证工作

辞职信大学生团委范文第5篇

为进一步加强武汉职院共青团工作，更好的解决团工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发展，利用五一假期，我走访了****大学，对其共青团工作进行了一次全面、深入的调研。

一、近年工作情况

**大高度重视共青团工作，做到目标明确，措施有力：

(一)强化意识，推进团员发展

广泛开展“举团旗、唱团歌、戴团徽、重温入团誓词”团日活动和“弘扬红军精神，展示青春风采”等系列主题教育活动，加强团员意识教育。利用好学校是向各条战线输送团员的重要基地的优势，做好团员发展工作，积极发展新团员。

(二)优化管理，提升团干部素质

配齐配强团干部队伍，并做到按期换届，民主选举领导班子;班子的民主生活正常，班子实行集体领导和分工负责相结合;班子成员政治素质好，除学生外均为本科毕业;能密切联系学生和青年教工，全心全意为青少年学生服务，在青少年学生中有一定的感召力和影响力。

(三)完善制度，强化保障力

继续坚持和推进“三会两制一课”制度，结合团日活动制度、重温入团誓词制度等，因地制宜组织实施。建立健全工作调研制度，关注社会焦点、青年热点，有针对性地开展调研。推行工作量化考核制度，建立以工作实绩为重点，以组织建设为重要内容，以团员青年的认可度、满意度为基本尺度的工作评价体系。

(四)落实载体，加强阵地建设

学校将团组织的活动阵地建设列入学校建设的总体规划中，在师资、场地、时间、资金待方面予以保证，建立了学生会、文明督导队、建成学生社团63个，建成课外实践教育基地6个，建立了团委博客，强化了团工作的基础和物质依托，积极发掘自身优势，充分利用团刊、校园广播做好学校各方面宣传教育工作，充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用，不断提高大学生的思想道德素质。

(五)突出重点，深化品牌活动的开展

根据学校的实际情况，结合大学生特征和身心发展规律，深入开展“我行我秀，真我风采”“青春献祖国”诗词呤诵大赛、主题团会评选活动、青年志愿者行动、“保护母亲河”行动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题活动。科技创新、暑期社会实践等活动提高了大学生的综合素质，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。

二、当前工作中存在的主要问题

根据对**大共青团工作现状的调查与分析，我个人认为目前**大学主要存在以下三个方面的问题：

1、团的活动经费不足，难以调动团干工作积极性。

组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。虽然说新形势下大学教育已经向素质教育转轨，但是整个社会更看重学校的教学工作，尤其看重就业率的高低，从而导致学校对共青团工作往往是喊的响、做的少，再加上学生就业的压力，调查显示：目前学校团组织的活动虽有开展，但往往活动场地受限，而且经费除一部分团费外，主要由学校财政拨款来解决，金额十分有限，不能保证活动的次数和质量，也就难以调动团员工作积极性。

2、团干部培训有待进一步加强

很多教师及学生团干部本身任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，团委工作难以开展。

三、加强和改进工作的措施的办法

针对目前我校共青团工作存在的以上问题，我认为加强和改进新时期高职院校共青团工作要做到以下三点：

1、及时了解团员青年思想特点，加强团的活动的针对性

学校共青团的工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活动。如针对他们思想活跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，在活动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神。针对目前学校中独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对团员进行不定期军训，在军训中磨练学生意志，养成良好的生活习惯和坚强的意志品质。同时，要以“长才干，受教育，增见识”为原则，认真抓好社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件;在校期间开展多种形式的教育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。

2、加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力

巩固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使学校团的工作系统化、规范化，要坚持“团要管团，团要管用”的原则，抓好团干部和团员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。一方面，在坚持标准保证质量的前提下，进一步加大团员发展力度，让更多的团员了解团组织，同时积极利用校园文化活动阵地的优势，提高团组织对大学生的吸引力，使他们积极向团组织靠拢。另一方面，要大力加强学校教师团干部队伍建设，要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机制，积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中来，特别是要帮助他们解决身份编制、级别、待遇等问题，增强他们从事学校共青团工作的积极性和创造性。此外，加强建设高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团工作的保证，通过他们带动广大学生勤奋学习，勇于实践，奋发成才。

3、切实把服务青年作为学校共青团工作的出发点和立足点

着眼于大学生的成长与发展，为他们的学习、成才和精神文化需求提供实实在在的服务。一是进一步加强大学生思想政治教育，提高大学生思想道德素质。学校共青团组织要建立健全和完善服务青年的机制，通过建立学生团校、学生党校，开展心理知识讲座、心理咨询、心声交流恳谈会等活动，帮助学生学习知识、掌握技能，赋予他们一个健全、完善的性格，培养他们形成健康的心理、坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神，使他们具有较强的适应能力、良好的人际关系和积极向上的人生态度。二是进一步加强校园文化建设。学校共青团组织要积极开展丰富多彩的校园文化活动，创新校园文化的形式和内容，提升校园文化的水平和层次，打造青年文化精品，培养青年文化新人，形成青年文化产业，营造良好的育人环境，引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确的舆论导向。三是对学校中各类学生社团组织加大指导和监督力度，引导学生社团健康发展，不断强化学生社团的服务职能，大力完善以团组织为主体，以学生会和学生社团为两翼的组织网络体系。

校团委办公室：**

辞职信大学生团委范文第6篇

一、做法和经验

1、加强组织领导，大力作好宣传，是成功开展活动的保证

在“三五”青年志愿者活动期间，我团委活动领导小组，把每一项活动落实到人，实行专人负责制，确保了各项活动得到了有组织、有步骤地进行。同时，为了使活动取得预期的效果，团委会采取了目标考核制度，对活动开展好的组织和个人进行了奖励。

要想使活动取得较好的效果，必须认真搞好宣传工作。为此，我团委通过读书活动、主题班会、黑板报评比和“校园之声”栏目，营造了活动氛团，使广大师生能积极参与学校组织的每一项活动。

2、结合实际情况，确定活动项目及方法，是活动取得实效的前提

根据县青字(2012)5号文件精神，我团委认真选取了活动项目并确定了有效的方法。

①“做一名注册志愿者”此项活动采取先宣传，后报名，然后分组，最后进行培训并提供服务信息及场所的方式，确保了志愿者有事可做，把服务工作落到实处。

②在开展爱心助学活动时，我们先选取一部分帮扶救助对象，然后通过广播、板报和倡义书等形式，激发学生献爱心的热情，用一颗善良的心去帮助身边困难的人。

③在上街清理卫生时，我们先用图片展览的形式，反映集市中一些“脏、乱、差”，然后通过集合演讲，使学生乐意去参加此项活动。

④根据校园特点，在“一帮一”志愿者活动中，我校主要是在各班开展“身边的雷锋”互助活动。各班组织学习互助小组，发扬雷锋助人为乐的精神，鼓励成绩好的、有一定特长的学生与班上学习有困难的学生结成学习互助小组。同时，我们还以此为契机，结合“三八”妇女节，开展了“为妈妈献孝心”活动，利用自己的方式为妈妈祝贺节日。

通过这些活动的开展，调动了学生主动帮助别人的积极性，受到学校、社会和学生家长的好评。

二、存在的不足

1、由于刚刚开学，工作比较繁忙，加上团委换届，团委会部分工作人员对业务不很熟悉，导致在组织部分活动时，由于准备不充分，出现了活动效果不十分明显，甚至有走过场等现象。

2、由于部分团员对自身认识不足，参与活动时不够积极。

3、没有注重资料的收集。

三、下步打算

1、加强业务指导，使刚参加团委会的工作人员尽快熟悉业务;

2、以活动和团校为平台，加强教育培训力度，帮助广大青少年树立正确的人生观和价值观。

3、按照团委工作计划，认真开展好每一次活动。

4、加强对志愿者服务工作的监督，确保志愿者活动取得实效。

5、做好资料的收集整理工作。

杨柳中学团委会