宿管部工作总结范文

宿管部工作总结范文第1篇

9月4日，我们部门参加了商学院全体学生干部会议。会上，书记重点向我们强调了怎样处理学习与工作的关系。参加这次会议，我们受益匪浅，其为我们在工作和学习中指明了方向，使我们的工作有序地进行。所以，在以后的工作中我们要时时处理好工作与学习的关系。

9月18日，我们部门参加了宿管系统会议。会上，我们讨论了常规工作中的问题，如上交材料的规格、时间，和招聘新干的问题。常规问题的讨论，使我们在以后的工作中，更加注重细节问题。招聘新干问题的讨论，给我们在招干工作前有了一个明确的目标----招聘适合自己部门的新干，通过招干工作，说明它极大的推动作用。

9月23日，我们部门协助学院安排各个宿舍怎样防御台风。最后，使各个宿舍把台风影响降到最低程度，这项工作表明我部门的工作到位。所以，在以后的类似工作中，我们继续发扬积极主动，服务大家的精神，争取更好地为同学们服务。

10月8日，我们召开了部门会议。会上，老部长给我们传授了她的工作经验和建议。我们都铭记于心，应用于工作中，事实证明这些经验和建议有很大的帮助作用。所以，在以后的工作中，我们要虚心学习先辈们的经验来充满自己的工作能力，争取把自己的工作做得更好。

10月9日，我部门召开各班副班长会议，主要讨论宿舍方面的问题。由于出通知和宣传力不到位，出席的副班长人数不多，这给我们的工作带来了很大的影响。所以，在以后的工作中我们加大宣传力度和出通知到位。

10月11日，我们部门开始招聘新干。期间，我们坚持平等、公平的原则，选出了几位表现不错的新干(事实证明我们当初的选择没有错)。所以，无论在以后的工作中做什么，我们都要坚持平等、公平的原则。这样你的工作就会越做越好。

10月12日，我们部门协助学院举办院运会，我们的主要工作是协助裁判开展检录和保证运动通道的畅通。其中，我们部门发挥了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作。现在回想起来，这完全得益于我们的积极主动。

10月21日，我们走访了08级新生宿舍。收集他们遇到的生活问题和建议，而且在学习和生活上给他们传授了一些知识，给予他们关怀。之后，我们感觉这项工作做得不错。所以，在以后的工作中，我们必须时时走访新生宿舍，时时为他们解决问题。

10月26日，我们部门各成员参加宿管干部培训活动。通过这次活动我们学到了很多东西。所以，以后有类似活动，我们部门决定积极参加。

10月中旬，我们部门计划开展一次“舍徽设计大赛”后来由于方案写得不好，老师没有批准高这次活动。所以，以后要想搞活动，我们就得认真对待，特别要认真写活动方案。

以上是我们商学院宿管部

九、十月份的工作总结。从这个总结中可以看出，我们在工作中存在着一些小问题，希望通过这次总结，能给我们反省。以后，我们扬长避短，争取把日后的工作做得更好。

商学院宿管部

宿管部工作总结范文第2篇

具体工作职责如下：

1、协助西区宿管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、协助学院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

3、监督宿管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。

4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

7、依照《咸宁学院学生宿舍卫生评分标准》，协助学生宿管中心每周四对西区宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。

8、在宿管中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。每个月至少两次对西区全体学生的安全和就寝检查。

9、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。

10、完成后勤服务集团学生宿管中心临时交办的工作。

宿管部工作总结范文第3篇

作

总

结

号

纪检部干事：李杰

时间：二零一一年十二月十一

二零一一年上学期宿管会纪检部工作总结

宿管部纪检部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活息息相关，是协助老师为学生建设良好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是协助学生会搞好各项后勤工作，为学校营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

一、本学期工作总结：

为了规范就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高我校学生的自我管理能力，加强自律，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管会纪检部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作，每个星期一和星期三晚上9：30分查寝室，发现有不在寝室及时上报，保证同学们的安全。在查寝室的时候遇见不配合的现象能适当的处理，遇见男女互串寝室的时候能及时提醒保证学校的形象。作为纪检部的一员我严格按照工作要求来认真工作，刚来到这个本门的时候还不了解这个部门的具体工作所以在实用期的时候出现了一些问题，如：刚开始试用期的时候天天晚上都要去查寝室让我觉得很累，记录寝室人员到勤的时候格式不规范，查寝室的时候同学不配合甚至不查寝室的时候不开门无法开展自己的工作，发现男女混寝指出但是没有任何效果而且对方言语也很难听，刚开始的种种挫折让自己谋生了不想继续工作的念头，但在部长们对我们一一指出工作中遇到各种各样问题该怎么采用适当的方法来解决，这让我对我在工作时得到更多的帮助也顺利的解决了以前遇到的问题。随着试用期的结束我荣幸的成为宿管会的一员，在纪检部工作越来越久让我慢慢的喜欢上这个工作，因为在工作中我学到了很多，在每天晚上查寝室与同学们沟通的时候让我从不怎么会与人交流的我明白了如何与人沟通，也在查寝室的时候认识了许多朋友，也在工作中知道我的价值，明白了为大家为学校服务也是一种荣幸。

二 、下学期对工作的新计划：

1、 遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

2、 为我校师生创造一个干净舒适的学习工作环境。

3、 纪检部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我校宿管会及本部门名誉和形象的事件。

4、 平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本利益，积极向老师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。

5、 根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

6、 努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

7、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。

三、 目标：

明确工作思路，完善自身管理，在部长的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使纪检部的运作更规范更有效率。

宿管部工作总结范文第4篇

一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、 措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

下学期，我院学生会将继续在学院党委和团委的正确领导下，本着“服务同学，完善自我”的宗旨，依靠广大同学的信任和支持，充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能，围绕把学生会建设成为“学生之家、师生之桥”的工作目标，积极进取，求真务实，团结奋进，开拓创新。在这学期里学生会将结合常规工作，围绕两个创新、三个任务来陆续展开工作，切实服务于全校同学的学习和生活

一、 两个创新 体现时代潮流 (1)思想观念创新

1、 端正工作心态 创新工作思路 以校学生会为主，各分部分会为辅，切实将校学生会做实做大起来。在“三个代表”重要思想的指导下，秉承校训“精医崇德勤奋求实”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。

2、 加强团队精神 提高合作意识一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨校区合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个校学生会中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力。

3、 扩大活动广度 挖掘思想深度 在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合;自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合;思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。

4、 把握整体性 鼓励多样性 顾及全体，从整体着眼，以三个校区，三驾马车的概念，船载一个校学生会的管理理念，团结各个校区的灵魂，凝聚成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要定位于多校区的格局下，鼓励各校区根据校区特色专业特色，发挥自己优势，打造自己的特色品牌。 (2) 具体动作创新

1、 没有调研 就没有发言权 在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划;中期活动的举行;后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查，调查对象主要包括校内大学生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进行评估分析。

2、细分活动类型 整合活动资源 根据受众的广度，大致将学生会活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不浪费活动资源。尽量用更少的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“和谐饶医”的同时，本着“节约型校园”的理念，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。

3、抓好活动精髓 提高活动立意 在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台，提供表现机会的时候，有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。总而言之，价值体现在需求。整合现有资源的同时，可以根据实际情况，扩大活动规模，使之在全省甚至全国都具有影响力。

4、把握宣传手法 创造新型方式。 做活动不是为了宣传，但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不可挡，因此在保障传统传媒的前提下，拓展新时期传媒工具，要把宣传部门作为院学生会的广告部，弘扬艺术魅力，流动校园风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。

宿管部工作总结范文第5篇

我们部门是一个和广大同学日常生活密切相关的一个部门，其主要负责学生宿舍的检查和管理。虽然我们部门这学期才成立，但是回顾这一学年，我们部在学院领导和学生会主席团指导和帮助下，在广大同学的大力支持和配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干部、干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿管环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领宿管部干部、干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度却不小。真正做到了在抓学习的同时充实了广大同学的业余生活。为此，我们一直在努力:为学院建设一个安全美好,整洁温声的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。这学年我们部门主要做了以下几个方面的工作。

一,常规工作

1,为同学们创造了一个良好的学习,生活的环境. 本部门每周四晚6:10就对我们学院的寝室进行检查并按学习规定进行打分,考察的内容主要有寝室文化,寝室内务,寝室纪律三个方面.在检查寝室的时候我部门成员态度亲和而不傲慢,查看寝室也比较准时,如果第一次检查时有些寝室人不在那么会认真做好纪录,第二次再去复查,很耐心.并且在检查时对做的很好的寝室会鼓励他们,要求他们要继续保持,对于太差的寝室会提出来,要他们注意.不过从这一学期来看不管是我部门成员还是我院的寝室都存在很多问题:首先就我部门成员来说主要有两个问题:第一,在检查寝室卫生时没能做到详细的指出各寝室的不足之处,应该注意的地方,还有就是没有能和寝室人员很好的交流;第二,有些时候可能因为赶时间,所以检查卫生时不够认真,很匆忙.就我学院的寝室来说也存在很多问题,主要有两个:第一,态度问题.有极少的寝室,在我部成员去检查卫生时,不予开门,这种态度非常不好,既不尊重检查卫生的人也不尊重自己.还有就是有些高年级的同学态度也不好,在检查寝室时脸色不好.第二,很多寝室内务整理得比较好,但是很容易可以看出是为了应付检查临时做的扫除,而平时怎样也就可想而知了. 2,每周一我部门会开一次会,及时总结工作过程中的得失。

对于做的好的鼓励大家继续发扬,做的不好的找出其原因所在,并针对性的找了一些解决的对策.如对于以上存在的问题,一般先由检查卫生的成员自己去调解,这同时也给了新干事一个锻炼的机会,直到问题得到解决为止,.对于寝室内务问题我部门会隔一定时间安排人去看一下,提醒他们要注意平时卫生的保持. 3,隔一定时间,陪同学院领导,老师对我院寝室进行抽查,慰问等. 在此过程中,我部门成员会纪录下领导或老师提出的问题或意见,下来后会在部门就好针对这些问题进行整改. 4,本部门每周会安排四个干事到系办公室去值班

这个过程一是去帮领导,老师做些事 ,不过最重要的是让新干事向老师学习工作的经验,以提高工作能力.不过在这过程中有些干事没有充分利用这个难得的机会,没有多跟老师交流,获取经验,我部门及时把这个问题提出来,并对新干事进行了培训,现在正在不断进步中. 第二学期，由于校宿管会寝室内务检查制度的改革，我部门也做了相应的调整。对于寝室内务进行不定时的抽查，并详细记录好的和差的寝室，以展板的形式张贴出来，分别进行通报表扬和批评。表扬累积3次加量化0.2分，批评累积3次则扣量化四分。此制度引起了同学们的高度警觉，使大家提高了对寝室内务的重视程度，也从一定程度上提高了寝室内务质量。但工作中仍存在着很多不足，比如检查时寝室故意不留人的情况，说明制度还有待改进。

二,其他活动

(1),成功的举行了”物电学院第四届寝室文化设计大赛”

由于今年是文明行为养成年，所以，在物电学院领导的指导下，学生会各个部门的积极参与下，我们部门在本学期举办了“物理与电子信息工程学院第四届寝室文化设计大赛”，在这次大赛中我部门得到了同学们的积极响应，也得到了老师们的大力支持以及肯定。在这次大赛中，同学们积极的装扮自己的寝室，以至于大多数寝室都有自己独特的风格。在这次活动中一共有98间寝室报名参加。获奖的寝室有48间，其中

一、

二、三等奖共24间，优秀奖24间。同时我们为获奖的寝室颁发了奖状，

一、

二、三等奖的寝室还得到了50、30、20元不等的奖金。这次大赛我们收获了很多，例如，我们的舍风建设良好：宿舍内有积极向上、朝气蓬勃的良好氛围;宿舍成员间和谐相处、友爱互助;宿舍成员能够尊敬师长、礼貌待人、言行文明、爱护公物、勤俭节约。我们的学风建设：宿舍内有良好的学习氛围;宿舍成员注重科学文化素质的培养和提高，学习目的明确;学习态度端正;我们寝室的内务卫生：个人物品摆放整齐有序，室内无垃圾堆积、无蛛网、无床帏及乱贴乱画现象，空气清新;宿舍平时卫生及成员个人卫生状况基本保持良好。当然我们依然有很多的地方需要改进，这次活动虽说是针对我系所有寝室，但也有不少数寝室因各种原因没有引起足够的重视。设计也没达到应有的水平;也有部分寝室的设计过于简单，没有拿出自己的真正实力来扩散工艺、创新;还有些寝室，设计大部分运用成品自己动手太少，使得设太过于呆板，也在一定程度上违背了这次活动的宗旨。

(2)与此同时，在迎新晚会上，我们宿管部主要负责舞台布置，幕布以及横幅的悬挂，舞台上盆景和气球的摆放。我们部门的人很早就来到了东区礼堂，开始布置舞台，大家都很用心，女生主要负责气球，男生主要是挂横幅以及将盆景借来并且摆放好。虽然我们部门的此次台前准备任务工作量大，但是我们依然出色的完成了我们自己的工作，发扬了不怕苦、不怕累的优秀品质。从晚会开始，我部门现场所有的工作人员都各就各位，坚守着自己的岗位。晚会结束后，我们部门便开始认真地打扫会场。他们有的将盆景移走，有的拿着扫帚打扫舞台，有的捡拾地上的垃圾捡起，大家都努力的打扫会场，我们也已很快的速度完成了最后的清理会场的工作。然而，我们依然还是没有做到十全十美。由于期初的布置不到位，导致晚会结束后，我部门的人员并不在舞台处集合，这也导致我们完成工作的时间用的比计划的更多。 (3),举办了创建”党员示范室”和标兵寝室”的活动

为了让我院所有寝室能成为学风浓,精神面貌良好,内务整洁的优秀寝室,我部门在学生会和老师的支持下积极开展工作,号召同学们整理内务,经过不断的检查改进,初步定了一些寝室,最后综合了老师的意见, 共确定了党员示范室15间,并在每一幢楼设立了一个标兵寝室,这样一来就给其它寝室起了一个模范带头作用,这样整个学院的寝室建设就会越来越好.由于是第一次举办这样的活动,我部门成员明显缺乏经验,很多细节的地方没有考虑到,因此在活动后每个人都写了工作总结,总结出了这次活动所收获的经验以及对这样的活动提出的意见,相信下次同样的活动肯定有很大进步. (4)，在西区礼堂举行了“寝室文化创建年”启动仪式 第二学期开学不久，我系在西区礼堂举行了“寝室文化创建年”启动仪式，明确提出了这一年工作的中心及计划。要求这一年通过抽查，展板，奖惩制度等一系列措施大幅度提高同学们的寝室环境，养成文明干净的好习惯。次活动开展一学期，确实看到了一些成效，比如批评的寝室越来越少了。我们还将继续努力工作，将我们学院的寝室内务再提升一个台阶。

物理与电子信息工程学院

团总支学生会 宿管部

宿管部工作总结范文第6篇

当第一缕寒风在校园里吹荡时，我们结束了忙绿的十一月份，同时也迎来同样繁忙的十二月，回顾我们的十一月份，各项艰难工作也顺利完成。在十二月份我们将努力做得更好，并作出以下工作计划：

一、常规工作：

1、于每周一安排我部门成员定时参加校宿管部和系宿管部召开的例会，做到不迟到，不早退，不无故旷会，并做好相关会议记录;

2、于每周二中午12点召开本部门例会，进行部门成员内部的沟通，同时将一周各项事务进行安排和总结;

3、每周照常进行本系查晚寝和外系交叉查寝工作，同时检查寝室成员有无使用大功率电器和饲养宠物等行为，以免造成不良的后果;

4、每周五检查寝室卫生大扫除，督促我系同学搞好寝室卫生，以便于营造良好的寝室氛围;

5、每周安排部门成员抄好我系各楼栋寝室的卫生分数情况并上交，以便于老师更好的了解我系个寝室的卫生情况。

三、计划的工作：

1、对于例会迟到或旷到者，我们给予严厉的批评，必要时作出惩罚。

2、本组成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

3、实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

4、及时的与我系各个年级及班级的宿管委员、栋长、层长沟通，召

开宿管委员及层长寝室长会议，和他们强调卫生及晚归未归的严重性。

四、本月期望：

1、，我们部门将更加加强部门内部的管理，提高大家的积极性与团结能力，并提高我系寝室卫生质量。

2、听从系部老师工作的安排，尽力协助需要帮助的部门，尽力做好本部门本职动作。

我相信我们教育与法学系能够在12月份也取得好成绩。