社团部部门简介范文

社团部部门简介范文第1篇

2010年在校团委苗玉法书记指导下，学校组建了学校社团，成立了社团联合会。社团联合会下辖10多个社团，其成员近千人。社团联隶属于校团委，下设主席、副主席、秘书处、组织部、策划部、宣传部、纪检部等职务。社团有文学社、科技社、音乐社、舞蹈社、书画社、动漫社、体育社、心理社、爱心社、爱卫社、演讲社、摄影社。社团联和各社团分别制定各自的章程，设计了社团活动流程方案。

自社团联成立以来，已经成功组织举办了多次校内大型活动，在校园内有了较大的影响。具体活动概括整理如下：

一、体育社团举办了“武术、跆拳道、空竹”“轮滑”等大型的体育表演活动。

二、摄影社、书画社、动漫社三社联合开展了以“七彩校园”为主题的摄影、书画、

动漫作品展。动漫社又利用寒假的时间，制作了一期高质量的电子版社刊。

三、演讲社举办了以“网络发展对同学学习的影响”为主题的辩论赛，以“青春风采”

为主题的朗诵会。

四、科技社开展了机器人制作与研究活动，又联合爱卫社举办了以“环保科技制作”

为主题的作品展。2011年3月，科技社积极参与了省、市、县举办的“青少年科

技创新大赛”，尤兴文、徐宁、常诚等十几位同学分别取得了优异的成绩，学校被

授予“科技优秀组织”奖。

五、爱心社联合爱卫社带领社员在校门口、学校食堂、办公楼等场所为全校师生提供

爱心服务。

六、外语社的《罗密欧与朱丽叶》话剧演出、英语影视作品鉴赏与研讨。

七、音乐社、舞蹈社积极参与“第十届科技文化艺术节”市县“运动会”的筹备活动，

并积极组织活动表演，多次组织激情广场表演活动。

八、心理社出版了多期简易的校园心理辅导报，开展心理辅导活动。

九、文学社组织社员采稿、编稿，参与出版《揽月》社刊。2011年3月，参评了菏泽

市优秀文学社、社员、社刊评选活动，《揽月》被评为“菏泽市优秀社刊”，十几

位同学获得了现场作文

一、二等奖。

社团开展的活动，大部分都得到了师生好评。活动中涌现出一大批先进个人，学校评选出了23位“优秀社团干部”、60多位“优秀社员”、10多名“校园小作家”。

目前，社团联与各社团正在招募新成员，希望咱们同学积极参与，踊跃报名，为自己的特长发展搭建平台，为自己能力的提高捕捉机会，为学校文化建设做出自己的贡献。

除了原有社团纳新之外，学校还准备组建新的科研、学术社团，新社团的建立，有两种途径，其

一、由学校团委组织建立。其

社团部部门简介范文第2篇

用我们的热情精彩你的大学生活!

二、 定位：

管理学院社团，开展学院各项文化活动的部门。

三、 职能：

1、组建与管理学院社团;

2、组织与开展学院各项文化活动。

四、 日常活动：

1、协助、监督和审核新社团的成立;

2、密切关注已成熟社团的活动，积极帮助新成立社团的活动组织;

3、协调学院与学校社团的交流发展;

4、充分满足同学意愿，组织开办各类积极向上的校园活动;

5、积极帮助经贸团学联其他部门开展工作。

五、 发展方向与规划：

1、加强自身制度建设;

2、探索、创新工作方法，适时改革以满足同学需求;

社团部部门简介范文第3篇

1不定期对学生生活的各方面进行调查，把学生对学校的各方面意见和建议及时反馈到学校相关部门。 2 在做好本职工作的同时，还积极配合其他各部做好学生会的相关工作，努力做到生活部与院学生会相协调发展，共同进步。

一： 院生活部内部管理条例

宗旨：服务同学、服务学校，想同学之所想、急同学之所急、从同学中来到同学中去，切实为同学多办实事。

态度：实事求是、认真负责做好本职工作。

口号：用心做好每一天。

目标：在做好本职工作的同时，与各系生活部紧密联系，协助各系生活部工作，带动身边人，做好身边事。

方针：淡化曾级、加强管理、注重沟通。

二：生活部工作范围

为了提高工作效率，方便管理，生活部内部实行区域划分

责任到人管理，具体工作划分为四大部分：校园环境;寝室安全、卫生检查及平时的资料收集、整理等工作，每一个区域都有一个主要负责人及相关干事，平时主要负责区域工作，有大型活动时大家共同完成任务。

三：生活部内部职责及制度

生活部在主任，部长、副部长，副主任的领导下开展工作。

<1>主任、部长职责

(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。

(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。

(4)主任、部长有权决定临时召开紧急会议，主任、部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

(5)例会迟到、旷会、晚上值班未到二次要公开向部门成员作自我检讨。

<2> 副部长、副主任职责

(1)协助主任、部长各项工作，主任、部长有事未参加例会时可代替主任或部长主持会议。

(2)具体安排各项工作。

(3)例会迟到、旷会、晚上值班未到二次要公开向部门成员作自我检讨。 <3>楼长职责

(1)协助主任、部长、副主任、副部长的工作; (2)关注每个宿舍的情况;

(3)召集本楼宿管会成员进行检查; (4)掌握本楼所住的院系;

(5)例会迟到、旷会、晚上值班未到二次要公开向部门成员作自我检讨。 <4>部员职责

(1) 积极配合主任、部长所开展的每项活动; (2) 每次开会做好记录;

(3)例会迟到、旷会、晚上值班未到三次要公开向部门成员作自我检讨。 四：成员要求:

本部的职责决定了本部是一个比较辛苦的部门,所以作如下要求：

1、加入本部的成员必须具有吃苦耐劳的精神;

2、加入本部的成员必须具有较强的组织观念;

3、加入本部的成员必须责任心很强;

4、加入本部的成员必须具有较好的组织能力。

需在如下方面做好本职工作：

1、积极了解身边同学的生活困难，做好及时反映。

2、积极配合宿管阿姨和值日老师做好卫生检查和登记工作。

3、积极配合其他部门，完成学生后勤保障工作。

4、积极参加部门活动，为部门建设献计献策。

5、作为生活部一员，应首先打扫好本宿舍卫生，再带动身边同学共同创造良好的宿舍环境。 对外活动:

每年组织开展一次“寝室安全文化月”。

充分调动大家的积极性，越多的人参加进来，我们的活动就越有意义。宣传的重点应放在同学们自娱自乐、锻炼能力、获得成就感上，让大家觉得活动专门是为他们组织的。这样才能得到大家的认同!

在活动举办时，肯定会遇到意想不到的环节，我们也要做好准备。要与部门沟通好，为活动的成功举办打下坚实的基础。 部门例会制度

生活部例会是部门成员交流思想，协调工作的主要形式，为了加强学本部门成员之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，推动部门内部建设，进一步做好学生宿舍工作，特制定以下制度。

生活部例会包括常规例会和工作会议 .

一、常规例会

例会由主任或部长主持召开。参加例会人员为部门全体成员。例会时间：根据情况会具体安排。例会前，例会负责人要安排好会场的各项准备工作，要将例会内容进行事前沟通，征求意见，方可开会。

(一)例会纪律：

1、参加例会的学生，应准时出席例会

2、例会实行签到制，设签到簿;

3、各与会人员要按规定的时间准时参加例会，不得迟到、早退、缺席，没有特殊情况不得请假;不能出席例会者，应事先向主任或部长请假，无特殊情况，事后请假者，以旷会处理。

4、会议期间要求出席者遵守会议纪律，如无特殊情况，与会人员应关闭通讯工具，禁止做与会议无关的事情。

(二)例会内容：

1、 由主任或部长传达各项精神指示和布置的各项工作任务;

2、学习相关文件;

3、总结汇报工作，安排工作计划;

4、研究一周生活方面的情况和存在问题，提出解决办法;纠正工作中出现的问题;

5、提出下一周的工作重点及要求，发扬成绩，克服不足，以利更好地开展工作;

6、例会要有专门的会议记录，由副部长做好记录并备案，各位与会成员也应做好记录。

二、工作会议

1、工作会议是指除常规例会以外的不定时会议，主要商讨日常工作，会议时间另行通知;

2、会议以讨论为主，各与会人员应积极发言，各部对本部门的工作进行阶段性总结(获得经验，发现不足)并汇报下一阶段的工作重点及活动安排(做好备案);

3、对于生活部碰到的问题，在会议上要群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，会议应该指定专人在会后做专门研究，在下次会议时再提出讨论;

学生宿舍卫生准则

交通工程学院的每一位学生必须参照淮阴工学院学生宿舍内务整理标准的要求来打扫和整理宿舍，对于表现优异的宿舍，会授予“文明宿舍”称号，表现差的宿舍不仅是不文明宿舍，宿舍成员还将被取消一切评奖评优资格，希望每名同学都能执行准则内容。

宿舍卫生要求 门前卫生

无垃圾,无积水,无杂物摆放 地面卫生

纸篓干净,地面光洁,床底、桌下无灰尘、无杂物 门窗墙

1、室内墙角无垃圾，墙壁干净无脏迹

2、门窗干净明亮 床铺被枕

1、被褥干净整洁

2、被子折叠整齐统一

3、床上无杂物,床面整洁

4、墙上、床架上不挂衣物

书架及桌凳及日用品摆放

1、书籍统一放于书架二层，摆放整齐、有序

2、书架底层只能摆放台灯(使用节能灯泡)、电脑

3、书架顶不摆放任何物品，箱子摆放在壁橱内

4、椅子摆放整齐一致,椅子靠背上不悬挂任何物品

5、牙具、毛巾整齐摆放

6、脸盆统一放于脸盆架或水池下

7、瓷砖干净无青苔,水池内无杂物

8、卫生间清洁卫生无尿垢

9、地面干燥整洁

床下鞋物

鞋子在鞋架上摆放整齐，鞋尖一律向外 宿舍安全要求

1、不使用违规电器,不使用明火，不私拉乱接电线

2、不在宿舍中赌博,酗酒，抽烟等违纪活动

3、做到人走关灯、关窗 其他

1、按时作息，非休息时间不在床上睡觉

2、注意文明礼貌、待人热情、不说脏话

3、宿舍有人时，窗户通风，室内无异味

社团部部门简介范文第4篇

(8)环卫部 (9)信息部(10)治安部(11)外联部 (12)伙管部 (13)公寓管理委员会

1 各部门职能 办公室

1、负责学生会各类活动材料的整理及各部门文件的归类。

2、收集学生会各类信息

3、按照学生会财务管理制度对财务进行有效的管理。

4、协同学干部整理好对学生回全体成员的各方面考核材料。

5、协助主席团的工作。

6、积极配合其他部门的工作。 学习部

1、通过组织各种学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论、“图书展”等活动，营造良好的学术氛围。

2、加强同学们的技能训练、举办文化和学术专题讲座和培训活动，为广大同学创造一个良好的求学环境。

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

4、负责全院同学上课出勤统计工作。

5、 积极配合其他部门工作。 宣传部

1、积极的参与学院各项活动的开展和宣传工作。

2、对国家党的精神指示和学院等文件能及时的让广大同学了解，起到很好的宣传作用。

3、积极配合其他部门工作。 文艺部

1、策划、组织学院富有特色的文艺娱乐活动，挖掘有文艺特长的同学参加文艺活动。

2、联合其他部门，通过“寓教与乐”的方式，丰富、活跃同学们的业余生活。

3、积极配合其他部门工作。 权益部

1、每学年在奖学金发放前后对各班符合发放标准的同学进行调查，如发现违规行为，立即像有关领导汇报。

2、定期发放和收集调查表，调查同学是否有侵犯同学权益的事情发生，如有经核实后像有关领导汇报。

3、积极配合其他部门的工作。 体育部

1、引导广大同学积极参加体育锻炼，开展各种体育活动、体育竞赛，活跃同学们的体育生活。

2、组织各种娱乐性和竞技性体育比赛，增强同学体质、普及体育知识，提高同学们积极参与体育的热情，培养他们的体育意识，传授一定的体育技能。

3、协助学院做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作。

4、积极配合其他部门工作。 环境卫生部

1、环境卫生部肩负生活和后勤的双重职能，须积极配合院系学生会的各项工作，保证各项活动的顺利开展。

2、自主开展以班级和寝室文化为主的等一系列评比活动并展开一系列的调研工作。

3、建立与青协等“志愿”部门的联系，以各种考核制度调动各个学生干部的积极性，提高工作效率。

4、积极配合其他部门工作。 信息部

1、每周发放信息调查表，并负责汇总上报。

2、对同学反映的问题，经调查核实后，上报院领导。

3、负责处理一些侵犯大学生权益的工作。

4、监督日常生活中一些不文明行为。

5、积极配合其他部门的工作。 伙管部

1、及时了解并解决同学们饮食就餐问题。

2、对餐厅的卫生的监督，及时维护就餐秩序。

3、与餐厅管理人员及时相互沟通，并解决相关问题。

4、定期召开伙管部内部会议和食堂领导与广大学生会的座谈会，及时传达同学们的意见。

5、积极配合其他部门的工作。 纪检部

1、不定期对学生会的工作进行调查。

2、做好学生会值班及签到的检查工作和督察工作。

3、及时了解和发现学生会及干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主主义，没有做好本职工作思想工作，情节严重的交主席团处理。

4、积极配合其他部门的工作。 治安部

1、协助学校有关部门做好校园的稳定工作。

2、参与治理校园乱摆、乱挂、乱贴、乱画等现象。

3、维护正常的学习、生活、工作秩序。

4、保障学校各项学生活动的顺利开展，促进校园综合治理工。 外联部

1、时刻牢记形象第一，代表着整个学生会的形象，是整个学生会的纽带。

2、宣传校内文化以及展现学院精神文明建设。

3、负责校际之间的交流，包括文艺和体育等方面。

4、肩负着为学院活动拉赞助的任务。

5、 协助各项活动的开展。

6、 积极配合其他部门的工作。 公寓管理委员会

1、负责宿舍各项活动的开展，督促各宿舍的卫生保结工作。

2、配合劳动卫生不对宿舍卫生的检查任务。

3、负责公寓办的值勤工作，保证同学的财产安全。

4、负责公寓文化的宣传，例如板报。

5、与治安部协调工作。

6、积极配合其他部门工作。

、办公室：负责青年联合会自身建设的职能部门，协调各部工作、建立并保存青年联合会及个人档案、配合协助团委领导的其他工作，起到上传下达的作用。

2、文明修身部：负责文明修身活动的展开，对全院学生文明素质的调查与了解。配合学工处、团委对各系文明修身工作指导、考核、评比和管理，定期汇编大学生文明修身简报。

3、素拓部：按照素质拓展计划的登记、申报、发布和更换的工作程序，组织全院学生充分落实素质拓展项目及证书。

4、科技部：负责大学生课外科研活动的开展、宣传和组织我院学生参加课外科研活动，并定期汇编大学生科技文化节简报。

5、文体部：负责组织青年联合会内部及其他学生组织间的文艺活动。

6、宣传部：负责青年联合会各项活动的前期宣传、后期总结及网络管理工作。

7、策划部：负责落实团委的各项精神，对青年联合会的各项活动进行前期策划准备，保证各项活动顺利进行。

8、组织部：负责团员的推优、团员档案管理、青年联合会内部的推优和团费的收缴工作。

9、外联部：青年联合会与社会沟通的桥梁，同时也锻炼学生干部的社交能力。

10、文秘部：负责协调各部关系、制定工作计划、起草规章制度，协助负责人做好日常工作。

11、实践部：负责青年联合会校内外活动的开展，为团员青年提供实践平台，提高团员青年的实践能力。

社团部部门简介范文第5篇

一， 协会内部管理

干事的培养

一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

部门规章制度

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也

知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：

1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;

2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;

5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;

6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分; 二， 协会的大型活

1， 图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间

2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。

3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪

的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2014年三四月份

这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。

这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2014年六七月份。

一， 宣传方式的转型

关键做到以下几点：快、新、好。

以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关

负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。

还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果。

二， 关于外联工作的定位及其活动经费规划

外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。

1)在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意

见上的一致。

2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。

3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!

三， 新学期的招新计划

一年一度的社团招新又要拉开了

序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

招新计划

招新时间：具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。

招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。

招新方式: 帐篷设点发传单作介绍

招新人员：博阅协会全体会长部长

招新对象：xx大学阳光小区全体2014届新生

招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。

招生亮点：为吸人眼球，提高招新

效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。

以上就是我们博阅读书协会的工作计划，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改进的，希望给予指点，谢谢!

青协策划发展部工作总结与计划

一、工作总结

新学期伊始，青年志愿者协会也慢慢运行起来，回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。策划部没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位成员都全身心的投入到协会发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：

进入社团以后，第一件事就是十月份就是辩论赛，经过一轮轮的激烈斗争，一路过关斩将，纵然败北，但却提高了个人的辩论能力和逻辑思维，同时也促进了各部门的友谊和成员之间的团结。

然后就是义务卖报，每人领了20 多份就早早的出发了，等回来时已是艳阳高照。虽然报纸没卖多少，而且大多时候是笑脸对冷眼，但是却学到了好多社会经验和交际经验。后来又陆陆续续的出去支教，逛东湖梨园，参观毛主席故居等 在团结成员这方面我觉得最好的就是开完例会后去喝茶了，一群人在一起谈天说地，不仅融洽了成员之间的关系，也丰富了彼此的课外生活。

有时候开例会时我们会和公共等部门联谊，毕竟青协是个大集体，除了成员之间的联系外，部门与部门之间也应该加强联系，，如此，青协这个社团才能得到发展和壮大。

青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免存在疏漏，，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协

并不满足于现状，要打拼，要让更多的人知道长江职业学院共青团青年志愿者协会，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，青协的明天会更辉煌。

二、工作计划

又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。在去年的工作中，我们长江职业学院共青团青年志愿者协会无论是在管理、策划还是组织等工作方面都有了一定的进步，并取得了一定的优秀成绩，给学院乃至整个社会增添了许多的光彩。经过一年的磨练，青年志愿者协会也更加成熟和完善起来。总结了许多经验，也吸取了不少教训，相信今年的志愿者协会工作会更加出色。

今年，针对本部门情况，结合各委员和自身的实际，我们挑选了一部分有意义，且切实可行的计划，作为本学期的工作计划。具体计划如下：

1、经过我们在部门的半年经历，

觉得要让我们部门发展的更好，就必须从自身入手，也就是先稳定本部门的内部成员，通过对部门传统的开会模式进行创新，让部门成员对例会有兴趣，从而增加到勤率，使成员之间更加团结和融洽。

2、在与其他部门的关系处理上，我们会延续09届的惯例，在例会方面与其他部门共同开展，以增加部门与部门之间的联系，让青年志愿者协会更具凝聚力。

3、在与公共部门的关系上，更近一步的发展，比如在集体活动时与他们部门联谊，开例会时邀请他们部长，副部等过来对我们部门的例会提建议或意见等。

4、确定本部门每周的任务，并提前制定出下一周的计划，给每个成员布置任务，让每个人都有事做，都会做事。使其对部门有一个明确的任务，提高成员的积极性。

在过去的工作中，出现了安排工作

与完成的实际结果相脱离，工作效率低下的问题。具体原因分析如下：

1、在传达时对重点问题未进行详细解释，未引起下面同学的注意。

2、下面同学严重缺乏时间观念，工作不够认真，责任不明确，态度不端正。

3、宣传力度不够，未按必要的程序办事。

4、缺乏责任心，未彻底的明确职责!

希望大家一起努力，把部门和协会发展得越来越好。

我们还将结合学校的具体情况，及学院指导思想，沿袭青年志愿者协会为社会服务的宗旨，在正式开展工作当中做适量的调整。在会长团的领导下，积极开展活动。也希望会长团能给予我们部门更加广阔的空间去发展，指导我们而不限制我们，协调好各部门的工作，共同努力为学校建设做贡献!

策划发展部

大学生社团联合会宣传部工学总结

这一学期来，在学院老师的领导下，我部参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我部将这学期工作总结如下：

1.新闻工作：社团相关活动需要摄影和通讯，我部及时通知各记者团组长安排好人员。看似简单的工作，实际操作起来却会遇到很多人员安排上的问题，和稿件上传不及时等问题。如何与记者团沟通协调好。一些社团不及时缴纳新闻稿，甚至一些社团从来没有交，这些为以后活动经费的审批会造成一定影响。

2.海报工作：负责社联及社团海报审核与张贴。各个社团海报质量还需要提高，例如，海报创意，整齐方面，张贴时间问题，还有一些格式问题，希望有关涉及到的社团能够引起注意，并在以后的工作中吸取经验教训。有不知道的地方及时提出，我们也将尽最大努力

予以帮助，个社团能够积极配合。

3.日常活动：社团日常活动随着新闻而开展，主要活动有：爱心献血、爱心志愿者，文学社与环保联，学生自由棋艺比赛，言辩天下杯等等精彩节目。

4.外联工作：正常开展。

5.除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己部门得到了很

大的提高，更新的认识。特别是其他部门负责人，亲切果断的工作作风。

工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足还存在着一定的问题。争取取得更大的成绩。

大学生社团联合会

宣传部

2014年12月4日

部门工作总结

旭日网设计部，主要负责网站的网页设计，包括静态网页页面设计，图片的修饰和调整，以及视频的制作和处理。同时要配合好新闻采编部、技术部的各项工作，做好网站的维护、运行工作。

在这个部门，要学好photoshop并能灵活运用，学会制作视频的软件制作视频，例如会声会影、flash、dreamweaver，要熟识各种快捷键，提高工作效率。

在本学期，设计部的工作主要有招新、新生面试、两次培训、两次考核、日常工作、值班。

一、 招新

在一食堂对面进行为期3天的招新报名。

二、 新生面试

在b楼10

2、104对报名的新生进行面试。设计部有70多人报名，61人参加面试，录用11人。

三、 培训

新生试用期期间本部门在行政楼409旭日办公室共举行了两次培训。培训主要是针对大一新生进行的ps理论知识的讲解和实际操作的演示，分别做到对ps软件的强大功能有初步的认识和深入了解。

培训共花了5个小时进行讲授。首先要讲的是如何打开、新建和保存文件;其次是介绍ps的工作界面;接着教给新生各个控件的用途及使用方法、各个控件如何相互搭配使用、图层顺序、图像大小的调节、像素和分辨率的设置等等，同时要求了解并熟悉顶层菜单栏的菜单所包含的内容，如何对图像进行整改等;然后讲述图片的整体布局、色彩搭配、细节注意点;最后演示如何利用ps做出动态效果的图片来。

另外，在ps的操作中，快捷键的运用是十分重要和必要的。在修改批量的图片时，快捷键的使用优势能得到充分体现。

四、 考核

本学期在办公室分别进行了两次考核，分为10月底的试用期考核和12月的期末考核，旨在对新生的功底和学习进展情况进行了解和摸底。

主要考察点是图片的整体布局、色彩搭配、图片的清晰度、细节点的关注。

五、日常工作

设计部的日常工作分别是新闻网和微博的图片制作及更新、上传的新闻图片的修改、视频新闻的拍摄与制作。

六、值班

每天都会安排2-3人在办公室值班，负责网站的运作和维护。

总之，本学期的工作进行的很顺利，大一新生对图片制作软件有了一定的概念和了解，虽然不能立见成效，但他们已经能进行熟练操作了，在视频方面也有所涉猎。通过考核，发现培训很成功，达到了预期的要求。

部门工作总结

在一个学期的工作中，我统筹策划部在院领导的指导下，主要将工作重点

放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生动物保护者协会举办的“大学生联合辩论赛”活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介如下：

一、 各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。

二、 为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、 各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有

做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。

在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：

一、 与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导

汇报工作，定时与社团各负责人交流。

二、 在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、 在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。

统筹策划部

社团部部门简介范文第6篇

宜宾学院社团联合会学院社团社团联合会在校团委具体指导下，坚持“为学生发展奠基”的原则，有组织、有计划、有成效地开展活动，以各种形式丰富学，繁荣校园文化，推动良好校风学风建设的校园组织。

秘书部是社团联合会的中部枢纽。它具有承上启下，联系协调各部门工作的作用，有全面性、综合性、组织性。为进一步加强和改进学生社团的管理，更好的发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用，秘书处特制定本章程。 第二章：秘书处职责

1：主要负责协助社团联合会主席团开展各项日常工作，为主席团开展活动和制定各项方针，提供必要的文字或书面材料。

2：负责收集、归类、管理各类学生社团的工作档案，对各种学生档案进行电子管理。

社团档案内容包括社团成立资料、历年活动情况、活动总结、各届人事安排情况、社团经费收支情况等资料(以便各届社团联合会对各社团进行了解和监督，利于各项工作的交接)。档案内容由各社团负责人整理上交至社团联合秘书部存档。

社联档案包括社联历届架构表、历年活动情况、财务经费收支状况、历年内部考核情况。

1：参与制定及公布内部有关事项，不定期安排有关会议，并制定会议流程，明确会议内容。

2：做好每次会议的考勤与记录，各个社团负责人如有特殊原因不能参加社团联合会例会，必须提前以书面形式或短信形式向社团联合会秘书部请假。

3：撰写领导发言稿，邀请嘉宾，接待有关领导及来访人员。 4：负责各种活动的奖项、证书等的打印和发放工作。

5：定期召集各个社团的秘书部负责人开会，收集和反映广大学生的意见和要求，推动各项工作更加有条不紊的展开。

6：继续发挥活动枢纽的作用，加强与其他部门之间的沟通、联系与合作，及时跟进联合会有关活动的进展情况，并向各个负责人反馈。 7：秘书部每两周进行一次本部门的例会，将工作分派下去，并及时收集本部门成员的意见。

第三章：权利和义务

秘书部干部以学习为首，热爱秘书工作。责任心强，有一定的组织和管理能力，富有创造力，富有激情，在工作过程中认真负责。 秘书部成员必须恪守社联宗旨，支持社联工作，维护社联利益，遵守社联的有关规定。

秘书部成员应积极参加社联组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加社联组织的活动，无故不参加活动超过三次者(不包括三次)免除其相应职位，不再享有秘书部成员的权利和义务。

部门人员组成与具体职责

部门设正部长1名，副部长2名，部门成员46名。

正部长职责：

1参加联合会各部门负责人的会议，讨论决定联合会重大事宜，做出决策。

2与主席团和各个部门主要负责人保持密切联系，加强沟通，及时反馈有关活动进展情况，加强工作上的配合。

3领导本部门开展日常工作，合理地分配人员，优化资源管理。 4加强社联会与兄弟部门的联系，增进了解，促进合作。

副部长职责：

1协助正部长开展工作，处理日常事务。 2负责起草、发布社联会各种公告、通知。

3撰写领导发言稿，起草文件及各项规章制度;管理本会资料，做好建档工作。

4撰写社联会和各学生社团大事记。

5负责组织各类型社团管理、社团文化的培训。

部门成员职责： 1参与秘书部日常工作，认真做好有关事务。 2负责管理社联、各社团的各种档案资料。 3负责社联会办公室管理。

4负责社团注册;社团会员权益反馈工作。

由于秘书部的工作细化多样，应根据部员的个体差别分配任务。(如有人在撰写文件擅长，有人在电子排版上有特长，有人善于沟通，有人善于协调。)同时也应根据个人性格不同有效的分组工作，以加强工作效率，减少摩擦。

社团联合会秘书部职能，在以后的工作中将进行分工合作。促进社团与社团、社联会与社团的合作，充分整合、配置资源，促进社团更加全面、健康、快速地发展。社团联合会将坚持以服务社团为宗旨，不断加强社联会内部建设，提高信息更新速度，完善评议制度，与各学生社团一起为打造青春健康、昂扬向上的学院社团文化而不懈努力。