上基层试验段总结报告范文

上基层试验段总结报告范文第1篇

我项目通过2月16日临时营运便道长山河北岸K0+340-K0+640段施工，掌握了施工过程中要点、重点及提高结构层施工质量的措施;总结如下：

一、 施工前准备工作

施工前准备工作包括人员组织、机械准备、材料准备、现场工作面准备;

人员组织：施工前测量、试验、技术员进行技术交底，保证施工过程中技术指导作用。

机械准备：在施工前必须对路面施工机械拌和机械进行检查、调试、试运行，并由专人负责落实。

材料准备：施工前做好原材料计划、检测，从源头上保证施工质量。

工作面准备：施工前由测量技术人员进行施工放样，做到准确无误，并对测量成果进行核对;工作面要保持湿润、清洁，并对施工作业面洒水湿润。

二、 施工工艺

1拌和混合料

在拌和混合料前，由试验技术人员提供给拌和站拌和通知单，并监督拌和站操作人员落实;在拌和过程中对混合料灰剂量、集料级配、含水量进行严格检查;有不合格现象应进行及时调整，对不符合要求混合料坚决予以废弃处理。

1 2混合料运输

由不少于12辆载重20T自卸汽车运输混合料，每车混合料顶部都必须进行帆布覆盖，对不符合要求的坚决予以严肃处理。

3混合料摊铺

在摊铺过程中必须要保持摊铺连续、平整、厚度均匀、行驶路线顺直。

摊铺机行走速度为1.5M/MIN，并控制螺旋连续均匀地向两侧慰平板输送混合料。

在摊铺过程中由专人指导料车，确保在现场等待料车与摊铺机连接紧凑，即一车混合料摊铺完后另一辆满载混合料运输车立刻赶上，摊铺机在此过程中不停机等待，实现连续不间断摊铺混合料;禁止料车在靠近摊铺机过程中禁止其车轮撞击摊铺机，避免由此而影响平整度。

4碾压

在摊铺后应分段、及时、有序进行碾压，具体地：压路机由底侧向高侧碾压、轮与轮之间应重叠1/2轮宽、段与段之间应重叠2-3M长、每一段长度为50M(气温高时可适当减小)、压路机每压一遍纵向起终点要与上一次相隔不小于50㎝，在混合料含水量稍大于最佳含水量时进行及时碾压。

碾压顺序依次为：单钢轮静压、单钢轮振动压实、胶轮静压收面; 单钢轮静压：在摊铺施工机械完成一段摊铺后，由单钢轮压路机慢速(1档)静压一遍;单钢轮振动压实紧跟静压之后进行，第一遍

2 振动为中振(1档)，第

二、三遍振动为大振(1档)，第四遍振动为小振(2档)。

在振动压实之后，由试验检测人员检测压实路段压实度;若压实度不符合质量要求，必须进行及时补压直至压实度符合要求为止，方可进行下一道工序的施工。

静压收面

在单钢轮已振动压实、且没有明显轮迹之后，由轮胎压路机静压收面;碾压速度不宜过快(第一遍1档、第二遍2档)，确保路面平整。

三、养护

在压路机碾压成型之后，紧接着由专人负责对其进行覆盖草帘养护，草帘事先湿润，并及时洒水保湿养护;养生期间禁止除洒水车以外的其它车辆进入。

四、松铺系数的确定

在现场摊铺过程中，由专职测量技术员用水准仪测量每10米整桩号横断面设计线(及设计线左侧每隔两米主点)混合料虚铺厚度和压实厚度，算出每一横断面逐点的松铺系数，最后综合汇总确定试验段平均松铺系数，其松铺系数为1.35。

五、施工中存在的问题

在试验段的摊铺过程中，由于准备工作不充分及施工现场组织不严密等，以至于出现了很多需要迫切解决的问题。

1 准备工作不到位

3 在摊铺之前工作面洒水湿润不到位;

在再次摊铺之前首先对工作面进行充分洒水湿润，保持摊铺之前工作面湿润(清洁)。

2 混和料运输车顶部未能全面覆盖帆布

运输混合料的料车在拌和站安排专人用帆布覆盖料车顶部混合料，工作人员应提高认识，在工作过程中要保质、保量，避免在运输混合料过程中因混合料表面水分损失而造成质量影响。

3 施工摊铺机械准备工作不到位

在摊铺施工前缺乏对摊铺施工机械进行有效检测、调试，至使出现在刚开始摊铺时机械不能正常施工的情况。

在再次施工作业前安排专人督促并监督机械操作人员对施工机械进行严格检测、试运行，提高认识、措施到位，确保施工质量。

4 碾压顺序混乱

压路机驾驶人员未能按照次序分段进行碾压，至使出现碾压混乱现象;

在施工摊铺之前对压路机操作人员进行交底，并在碾压过程中安排专人进行指导与监督，确保压实质量。

5 检测不到位

在现场施工过程中，施工技术人员缺乏对施工路段进行有效检测和质量控制;

在施工前技术人员应进行充分交底、分工，保证施工现场混合料压实度、厚度、平整度、宽度、横破度符合要求，确保施工质量。

4 6 养护

摊铺碾压成型之后未能及时进行覆盖、保湿养护。

在摊铺碾压成型之后，必须安排专人及时养护成型路面(特别是气温高时)，以避免由此而影响结构层强度。

上基层试验段总结报告范文第2篇

一、施工准备

1)材料准备

水泥稳定碎石基层碎石选用工区拌和场内堆放的成品碎石料,根据设计图纸的要求，碎石所选用的石料的压碎值均不大于35%，31.5mm方孔筛的通过率为100%，其颗粒级配组成、针片状等技术指标均符合设计及规范要求。

基层所用的水泥选用怀化黔桥PC32.5复合水泥。水泥安定性和3天抗压强度等技术指标均符合规范要求。

通过试验，基层水泥稳定碎石混合料的配合比采用水泥:碎石(0-4.75mm):碎石(4.75--31.5mm)(重量比)=5.5: 40: 60)，7天(20℃条件下湿养6天，浸水一天)龄期的无侧限平均抗压强度为3.6Mpa，大于设计值1.5Mpa。

2)设备准备

项目部配备了WDA750型水稳拌和机，拌出的水泥稳定碎石混合料粗细均匀，色泽一致。拌和楼每小时能拌出混合料约200吨，完全能满足基层试验段施工需要。同时，根据试验段现场施工需要，配备RP750摊铺机一台、20T压路机1台，、洒水车1辆、自卸车6辆等施工机械。

3)既定方案

根据技术规范的要求，并经监理工程师对“水泥稳定碎石基层试验段施工方案”的批准同意，根据基层施工方案进行施工。20T压路机静压1遍压路机弱振压1遍压路机强振压3遍弱振压1遍静压1遍(消除轮迹)。

4)检测方案

1.试验：根据试验室室内重型标准击实的结果：最佳含水量为%，最大干密度为g/cm3。试验路段的检测严格按照《公路路基路面现场测试规程》JTG E60-200

8、《公路工程质量检验评定标准》 JTGF80/1-2004 规定的检测频率在试

验专监和现场道路监理工程师的监督和指导下进行，检测方式为压实结束后，采用灌砂法进行压实度检测，在拌合楼出料时检测混合料含水量、水泥剂量。

2.测量：测量员进行施工测量，定出中桩和左右边桩,然后插杆挂线控制每层的松铺厚度。在每一遍碾压后进行高程测量，分析每一遍碾压后的压实效果，在碾压结束后，测量计算出松铺系数。

二、施工过程

9月2日，在K3+800K4+000左幅进行了基层试验路段的施工。上午7点，拌合楼开始搅拌水泥稳定碎石混合料，7点半运至施工现场后用摊铺机摊铺，摊铺时摊铺机保持每分钟1.0米的恒速前进，摊铺出来的混合料表面平整、光滑。为保证混合料在初凝前完成碾压，碾压采用分段进行，每段长度控制在50米左右。碾压按先低后高、先静后振、先轻后重、由重到轻的原则进行。前150米施工：先用20T压路机静压1遍压路机弱振压1遍压路机强振压3遍弱振压1遍静压1遍(消除轮迹)。至上午11点半，混合料摊铺碾压完成，覆盖土工布开始洒水养生。

施工结束后，对试验段两端碾压密实且高程和平整度均符合要求的末端挖成与路中心线垂直并垂直向下的断面。同时在试验路段两端设立封路标志牌，禁止任何车辆通行。

三、试验段成果

(一)、施工结果分析

1、基层试验段平均宽度3.45M(底宽和顶宽平均值)，共用混合料408T(不包含用水量)，水泥22T，平均水泥剂量为5.4%。

2、试验段水稳拌和机拌和量控制在300T每小时，摊铺机速度控制在1.0m每分钟，运输车辆配臵6辆，运距为15km。根据以上结果分析，在基层大规模施工时，水稳拌和机产量宜控制在300吨/h，摊铺速度提高到1.2米/分钟，运输车辆配臵10-15辆(根据运距相应调整)。

3、压路机前两遍碾压速度为2.0km/h，以后速度控制在2.2km/h。经测定，20T压路机静压1遍压路机弱振压1遍压路机强振压3遍弱振压1遍静压1遍(消除轮迹)，压实度为98.6%;压实度达到技术规范要求。水泥稳定碎石基层顶面标高基本趋向稳定，计算得出基层水泥稳定碎石混合料的平均松铺系数为 1.39(具体结果见附件)。

(二)、试验段确定的参数

1、水泥稳定碎石底基层松铺系数确定为1.39，作为下阶段施工放样依据。

2、确定每一作业段的合适长度为50m。

3、确定合理的机械组合为20T压路机一台，RP750摊铺机一台，运输车辆6台。摊铺速度提高到1.2米/分钟，压路机前两遍碾压速度为1.5-1.7km/h，以后速度控制在1.8-2.2km/h。

4、确定水泥稳定碎石基层碾压方式：20T压路机静压1遍压路机弱振压1遍压路机强振压3遍弱振压1遍静压1遍(消除轮迹)。

5、根据水泥稳定碎石混合料筛分结果，各档材料均符合配合比级配范围;试验段混合料平均水泥用量为5.6%，符合配合比水泥用量要求，水稳拌合楼各档原材料计量准确，可以开始正常施工。

6、确定水泥稳定碎石基层配合比为水泥:碎石(0-4.75mm):碎石(4.75--31.5mm)(重量比)=6.5: 40: 60)，考虑到水泥拌和过程中的损失，施工配合比增加0.5%水泥用量。考虑到天气情况实际拌和含水量要比最佳含水量(6.2%)高0.5～1.0%，以弥补在混合料的拌和、运输及摊铺过程中损失的水分

(三)、施工中存在的问题

1、现场管理人员投入不够，造成人员分工责任不明确，对出现问题应急措施不强。

2、前后场缺少沟通，拌合楼没有根据天气变化及时对混合料含水量及时调整，造成一车混合料含水量过大而发生粘轮现象。

3、压路机操作手未严格按要求进行碾压，碾压速度过快。

4、水稳拌和楼操作分工不明确，造成拌和机出现问题时解决不够迅速，导致拌合楼停机等料现象。

5、运输车辆不够，跟不上现场摊铺速度，导致摊铺机经常时常停机，影响基层平整度。

(四)、整改措施

1、对现场管理人员、技术人员重新进行了一次明确的岗位分工，落实责任到人。加强摊铺机和压路机施工过程中的协调组织，切实落实试验段施工方案。

2、现场负责人加强与拌合楼操作人员联系，根据天气情况及时调整混合料含水量，避免发生碾压粘轮或起皮现象。

3、对压路机操作手重新进行交底，严格按照施工方案规定的碾压方案、速度进行碾压，前两遍碾压速度为1.5-1.7km/h，以后速度控制在1.8-2.2km/h。

4、根据施工路段运距，开始施工前调配好车辆，以减少摊铺机停机次数。

四、施工总结

从基层的相关检测数据来看,试验段的各项技术指标均达到了设计和《公路工程质量检验评定标准》JTJ F80/1-2004中的要求。

根据试验段的施工过程和施工检测数据分析，目前我合同段水泥稳定碎石基层的施工工艺和施工设备已基本上能满足施工要求。从试验段存在的问题来看，还有以下几点值得我们注意：

1、加强施工前对拌合楼机械设备的检修和保养，减少拌合过程中的机械故障。

2、严格抓好对原材料质量的控制，特别是对于基层碎石级配的控制，保证其处于设计规定的级配范围内。我们将派专人在料场进行检查，并按规定试验频率定期进行抽检试验，确保料源的质量。

3、在水泥稳定碎石混合料的拌和和运输中我们要特别注意含水量的控制，根据天气情况实际拌和含水量要比最佳含水量高0.5～1.0%，以弥补在混合料的拌

和、运输及摊铺过程中损失的水分，确保水泥稳定碎石混合料经摊铺整形后碾压时的含水量处于或略大于最佳值。同时还应根据运距合理地调配车辆，以保证拌和能力的正常发挥;保证水稳拌和场和施工摊铺现场的衔接正常，最大可能地提高生产效率，减少不必要的浪费。对于运距较远时，应准确把握拌和机出料能力、施工现场摊铺能力、自卸车装运时间及频率三者之间的联系，及时进行生产调度

4、在摊铺过程中，我们要注意以下几点，以保证各项技术指标均能达到规范要求。

(1)合理控制摊铺机的前进速度，以使刮板输送器和螺旋输送器的送料速度保持同步。

(2)摊铺机的前进速度和刮板输送器、螺旋输送器的转速要均匀，尽量避免粗细料离析现象。

(3)当水泥稳定碎石混合料供应跟不上时，摊铺机的熨平板前应留余不少于正常摊铺量的三分之一的混合料，以减少横向施工接茬和保证路面的平整度。

5、摊铺及整形之后，采用先轻后重、由重到轻的原则进行碾压。碾压时注意：

(1)水泥稳定碎石混合料的含水量要始终处于最佳含水量，碾压时若表面水分不足或水分蒸发较快，应及时补洒少量的水。

(2)第一遍振动碾压结束后，对于平整度不符合要求的路段，则用人工找平使其纵向顺直，纵断高程和横坡等符合设计要求。

(3)遇有“弹簧”、松散、起皮等现象时，应及时翻开并加适量的水泥重新拌和或填补新料，使其达到质量要求。

(4)严禁压路机等施工机械设备在未开放交通的基层路段上调头，启动或停止时应小心，避免对已完成的底基层产生不良影响。

6、碾压完成后，加强对基层路面的温、湿度养生，保持表面潮湿至7天养生期结束并达到设计强度为止。同时施工路段两端要设臵告示牌，禁止任何车辆通行。

我们考虑基本上以本次试验段的施工结果作为以后基层正式施工的依据，并在以后的施工实践中，在现场监理的指导下不断地调整完善。

湖南省新化公路桥梁建设工程有限公司

凉玉公路改建工程一标段项目经理部

上基层试验段总结报告范文第3篇

水稳基层施工总结

中交第四公路工程局有限公司

2010年10月19日

水稳基层施工总结

我部于2010年10月18日在K7+000-K7+200左幅，进行水稳基层试验段的施工，在试验段施工时业主、总监办及项目部等领导先后到现场检查指导施工。水稳基层是路面的关键部位，但由于影响其施工质量的因素很多，对其施工过程每一环节都必须严格要求，如水稳料配比、含水量及摊铺质量等。为确保后期的施工质量，在试验段施工结束后，项目立即组织相关人员对现场的施工工艺进行总结。

一、施工准备

1、测量准备工作：

开始摊铺前一天进行测量放样，标高采用路基外侧架设钢丝绳进行控制。横向宽参照路幅宽、摊铺机宽与传感器间距，钢钎的间距在直线段为10m，曲线段为5m，钢钎打在离铺设宽度以外30～40cm处以防与施工机械碰撞，或由于机械的振动造成钢丝绳的的跳动，而影响摊铺机自动找平系统。钢钎直径25mm,长500mm钢钎一端制成尖状。测量高程后用红铅笔在钢钎上做好记号，并挂好基准线，基准线两端要拉直绷紧、其拉力应不小于800N。施工中做好基准桩、线的看护工作。

2、现场准备工作：

(1)做好底基层的验收工作。当底基层完成后测量宽度、厚度、高程、横坡、压实度等各项实测结果要达到质量标准的规定值和允许偏差符合技术规范要求。

(2)路面底基层应坚实、平整无坑洼、松散、起皮、弹软现象。

不合格及时修理达到施工要求。在施工时对底基层进行清扫和洒水使表面潮湿，再摊铺混合料。

3、作业面准备工作

根据变更图纸，水稳的半幅宽度为14m，所以每次摊铺的宽度为7m，每半幅摊铺水稳时，按先边(边线)后中(中心线)的方法进行。

二、混合料的摊铺

1、在大面积铺筑水稳前，应先铺筑一段试验段;试验段施工时必须要确定以下几点：

(1)验证施工配合比，测量其计量的准确性及混合料均匀性。检查混合料含水量、集料级配、7天无侧限抗压强度。

(2)按1.33的松铺系数施工，是否满足要求。 (3)确定标准施工方法 A.混合料配合比的控制

B.混合料摊铺方法和适用机具(包括摊铺机的行进速度、摊铺厚度的控制方式)

C.含水量的增加和控制方法

D.压实机械的选择和组合、压实的顺序，速度和遍数 E.拌和、运输、摊铺和碾压机械的协调和配合 F.密实度的检查方法，初定每一作业段的最小检查数量 (4)严密组织拌和、运输、碾压等工序，缩短延迟时间。

2、混合料的拌和

在拌合前，试验人员对集料颗粒组成进行筛分对拌和好的混合料

的含水泥量和含水量等进行检测。加强混合料的含水量及颗粒组成筛分的检测，将检测结果及时反馈到摊铺现场。由于混合料采用外购的方式，所以每次摊铺前我部将派试验人员前往搅拌站，控制混合料的拌合质量，试验人员应在拌和站应做好以下几个要点：

A、检查混合料配合比的执行情况，保证混合料的拌合均匀。 B、监督、控制混合料的拌和质量，禁止不合格的混合料出站。拌和时，混合料的含水量要略大于最佳值，以保证混合料运到铺筑现场，进行摊铺、碾压时含水量不小于最佳值。

C、督促拌和站准备充足的运输车辆，保证混合料的运输，并经常和摊铺现场联系，及时进行信息交换。

3、混合料的运输

1)采用自缷汽车运输水泥稳定碎石混合料，根据日计划摊铺距离备足汽车以保证拌和好的混合料及时运至摊铺地段。运输车的运量应较拌和能力和摊铺速度有所富余。

2)自缷汽车的车厢要保持干净，每天收工后要进行冲洗或清扫。 3)装运混合料后用苫布覆盖。以防止运输途中水分蒸发及混合料洒落造成环境污染。

4、混合料的摊铺

(1)摊铺前应全面检查摊铺机各部分运转情况，调整好传感器与钢丝绳的连接。摊铺应匀速、缓慢进行，以保证摊铺厚度、松铺系数、路拱横坡、摊铺平整度等。

(2)摊铺起点，先将摊铺机熨平板升起，按虚铺厚度为控制标

高垫好方木，方木采用强度高、不易变形的杂木，各项准备工作就绪后，通知拌和站开始拌料，待现场已有四车以上存料时，开始摊铺作业，运料车先卸1/3左右，然后随摊铺喂料而逐渐起斗，卸下余料。

(3)摊铺中将速度控制在1.5m~2.5m/min,匀速摊铺，避免中间停机待料，摊铺中，严禁人为造成对钢丝绳的干扰，派专人负责看护钢丝和传感器。摊铺机的螺旋布料器应有2/3埋入混合料中，摊铺机后应设专人盯住并消除粗、细集料离析现象，铲除局部粗集料“窝”，并用新拌混合料填补，及时压实。并设专人消除局部细集料离析现象。用点补的方法掺撒新混合料或铲除局部粗集料搭窝之处，用新拌混合料填补。

(4)在桥头搭板处采用人工摊铺水泥稳定碎石混合料。 在摊铺时，应注意以下两点：

1)挂线按设计高程加上松铺厚度，铺筑开始后立即用水准仪检测高程，用直尺检测平整度，合格后继续摊铺否则从调整至合格才能继续大面积的铺筑。

2)在混合料摊铺中设专人每隔5～10m在基准桩上挂线量测(或用水准仪检测)保证摊铺厚度。

5、混合料的碾压

(1)用振动压路机配合重型轮胎压路机紧跟混合料的摊铺面进行碾压。开始用振动压路机不挂振进行碾压1～2遍，然后挂振碾压。碾压范围应较基层边缘宽出10cm，碾压时重叠1/2轮宽，碾压速度1.5～1.7km/h。一次碾压长度确定为50-80m,碾压段落设好分界标志。

碾压顺序为由路肩向路中心碾压，碾压时重叠1/2轮宽，达到稳压的目的(压实度达到90%左右)，同时压路机注意慢速起动、慢速刹车。

(2)碾压过程中如气温高或风天基层表面易风干，可采用人工适当喷水碾压。在操作中应做到三快即快运输、快摊铺、快碾压。以确保从向拌和机内加水拌和到碾压终了延迟时间不超过2小时，碾压完后，及时检测压实度，如压实度未达到规范要求，应立即补压，但补压时间与前面拌和、碾压时间之和不能超过水泥的终凝时间。碾压成型后，复测标高、横坡度、平整度等指标。

5、接缝的设臵及处理 1)、横缝

(1)水稳基层应连续摊铺，如因故中断超过2h，应设臵横缝;每日收工断面应设臵横缝;桥涵的两边也需要设臵横缝。基层横缝最好与桥头搭板尾端吻合，并要特别注意桥头搭板前水泥稳定碎石的碾压。

(2)横缝应与路面车道中心线垂直设臵，设臵横向接缝时，摊铺机应驶离混合料末端。

(3)人工将末端含水量合适的混合料整理整齐，紧靠混合料放两根方木，方木的高度应与混合料的压实厚度相同，整平紧靠方木的混合料。方木的另一侧用砂砾或碎石回填约3米长，其高度应略高出方木几厘米。

(4)在重新开始摊铺混合料之前，将砂砾或碎石和方木撤除，并将作业面顶面清扫干净。摊铺机返回到已压实层的末端，重新开始

摊铺混合料。如摊铺中断时间超过2h，而又未按上述方法处理横向接缝则应将摊铺机附近及其下面未压实的混合料铲除，并将已碾压密实且高程和平整度符合要求的末端挖成与路中心线垂直并垂直向下的断面，然后再摊铺新的混合料。

2)、纵缝

根据设计图纸，水稳基层半幅宽度为14m，摊铺时先铺靠边7m，然后摊铺中心线处的7m;为保证基层有足够的压实宽度，每次摊铺宽度为7m，但压实宽度为6.5m，剩余的1m利用人工往混合料中掺加水泥，翻拌均匀，整平后用压路机压实即可。

6、养生及交通管制

(1)碾压完成后应及时养生，采用两台洒水车养生，保持路面7d内处于湿润状态，28d内正常养护。洒水车喷头为喷雾式，以免破坏基层结构。

(2)养生方法：将土工布湿润，然后人工铺在碾压完成的基层顶面，覆盖2小时后，再用洒水车洒水。不得用黏土、塑料薄膜或塑料编织物覆盖。上一层路面结构施工时方可移走覆盖物，养生期间应定期洒水。养生结束后，必须将覆盖物清除干净。

(3)养生期内洒水车在另一侧车道上行驶。养生期间内封闭交通，设臵明显标志牌，禁止车辆通行。养生结束后将基层表面泥土杂物清扫干净，在进行另一半施工时，在另一幅达到养生期时应限制重车通行，其他车辆通行车速度不应超过25km/h。

三、施工总结

该水稳基层的配合比采用桃城区交通局提供的配合比(碎石的掺配比为1-3:1-2:0.5-1：石屑=23:33:20:24，水泥剂量为5%，EDTA的消耗量为7.5ml，最大干密度为2.37g/cm3，最佳含水量为5.4%，7天无侧限抗压强度为5.0Mpa)。

试验段所使用混合料由衡水市桃城区交通局提供，拌和站离工地27Km。在摊铺我部已经对其拌合的混合料、原材料进检测，配合比进行验证，其结果均满足设计及规范要求，在基层施工时再次检测混合料的各项指标，该试验段的成功铺筑，为以后8%灰土大面积施工提供了许多施工参数：

1、松铺系数根据施工经验取1.39即摊铺厚度25cm，碾压成型后，经现场实测平均厚度为18.1cm。

2、摊铺速度定为2m/分钟时，可以保证摊铺机不会停工待料，现场随时有车等待卸料。

3、压实遍数和长度

压实长度在60-80m之间，首先静压2遍，在强振3遍后测其压实度达到97.1，强震第4遍后，压实度达到99.5;所以碾压遍数确定为：先静压2遍，然后强震4遍，最后利用光轮压路机收光。

试验段的成功铺筑，虽然积累了一定的经验，但也暴露了不少的问题：

1、在开始摊铺时，由于摊铺机司机操作不到位，造成前面20m水稳基层的摊铺厚度不一，两侧出现离析现象，在没有进行任何处理的情况下，直接碾压，导致该段基层高低不平，两侧出现离析现象。

2、由于长距离运输，且没有对混合料进行覆盖，致使混合料表面出现泛白现象，碾压密实困难，造成局部松散。

3、人员安排不足且工人操作不熟练，使前后工序衔接困难，造成摊铺速度缓慢。

上基层试验段总结报告范文第4篇

1引言

2综述

2.1实习单位简介----------------------3 2.2实习岗位---------------------------4 2.3实习目的

2.4实习任务

3实习内容及收获-------------------4

3.1资料员、试验员 操作要求--------

3.2施工现场试验员职责

3.3施工现场标养室 3.4试验室内资料管理台帐 3.5 原材料、成品、半成品试验项目及取样规定 3.6.试件送样时间要求

4实习感想---------------------------7 5实习总结---------------------------8 6致谢--9

1、引言

经学校安排，我于2012年8月26日至2012年9月20日在江苏省名和混凝土有限公司进行了近两个月的实习。在本次实习过程中我主要完成了两项任务在公司导师的带领下学习了如何整理公司每天有关水泥强度和成分的资料还有如何制作水泥试块。同时接受了一些相关专业培训和参观教育，在实习公司指导老师的细心指导下，圆满地完成了实习。

2综述

2.1实习单位简介

江苏名和集团是专业从事商品混凝土的研发、生产、销售和运输的企业，年生产能力达700万立方。

公司现有江苏名和混凝土有限公司、江苏名和集团高资分公司、丹阳市丹凤混凝土有限公司、江苏名和集团有限公司、江苏名和集团大港分公司、江苏名和建设有限公司、江苏名和集团李典分公司、淮安市兴邦建材有限公司、江苏名和集团兴和新型建材有限公司、江苏名和集团祥和建材有限公司、江苏名和集团荣和建材有限公司、镇江名和物流有限公司共十二家分公司，实现由江苏名和集团统一管理的连锁企业。

(一)实习公司的历史情况

名和集团前身是镇江名和混凝土有限公司，创建于2003年，公司在镇江市丹徒新区共征地91亩。建立了由名和集团统一管理的连锁企业，旗下公司有：江苏名和混凝土有限公司、江苏丹凤混凝土有限公司、江苏名和建设有限公司、淮安市兴邦建材有限公司、镇江名和物流有限公司。2006年4月公司已通过ISO9001全面质量管理体系认证，2006年度启用ERP管理系统，2007年启用GPS全球卫星定位系统，实现了生产、经营、管理工作的网络化、标准化和规范化。公司于2010年内相继建设了中心研发楼等大型项目，为公司的飞速发展奠定了良好的基础，从而，在混凝土行业中率先成为一个集商品砼生产、产品研发、原材料生产控制、物流、车辆保障为一体的大型集团。

(二)实习公司的文化发展

公司在发展生产的同时，大力发展企业文化，通过公司信息平台、宣传栏、“企业文化宣传月”等活动宣传文化，创办了公司网站及《名声和音》的企业内刊，成为企业宣传的重要窗口，聘请专家、教授为企业员工培训，开展丰富多彩的文娱活动，组织生日员工旅游等，拉近企业与员工距离。同时公司配备大量书报刊杂志及乒乓、台球等文化健身用品，积极开展旅游、乒乓球赛、忘年会等活动，丰富员工的业余生活，努力营造良好的氛围。

名和精神

一，人类因梦想而伟大

二，金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力

三，宽容失误，不许重错

四，无功便是过，创新才是能

企业愿景

创造全国一流的混凝土连锁企业!

(三)实习公司的管理模式制度

一、质量管理

质量是企业发展的生命线。公司坚持科学管理、持续改进、树立信誉、实现双赢的质量目标，高度重视产品质量，把质量作为企业的生命线，从原材料进场、搅拌楼计量、搅拌生产、运输、泵送等环节进行严格控制，要求每位员工严格按照操作规程及作业指导标准进行，不得有违规操作行为，保证了产品的质量控制有序进行。严密的检测过程、严格的生产程序、规范的现场操作使得名和公司在客户中享有良好的质量信誉。

自公司成立投产至今，公司没有发生任何一起质量事故，产品出厂合格率达到100%，顾客投诉处理率确保100%，顾客满意率超过90%，圆满的实现了公司制定的质量目标。在企业全体员工的共同努力下，在开业后一年多的时间内一举通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，2010年4月再次顺利通过ISO9001:2008质量管理体系认证。同时2008年5月江苏省建筑工程管理局发放了预拌商品混凝土专业承包二级的资质证书(混凝土行业最高级)，具有生产任意标号及特种混凝土的资格，这是对公司质量和生产管理工作的肯定，同时又将推进公司的质量管理工作上一个新台阶。

二、营销管理

公司秉承诚实守信、务实进取、以人为本、追求卓越的经营理念，与客户以诚相待，坦诚沟通，一切从客户出发，无论工程大小，供应难度，都把每一位客户看作是公司的上帝，都热忱服务，诚信对待，同时也创新提出了全心全意“三五”工程的服务口号，不断为客户解决供应过程中接拆泵管、现场试块制作、试块养护等后顾之忧。诚信的经营，细致周到的服务，获得了客户的一致好评，吸引了大量的回头客，很多新客户也慕名而来。我们真正做到了把一切以顾客满意为出发点，通过实施质量管理体系并持续改进体系过程和产品质量在顾客中树立良好的经营形象，在行业中赢得大量的忠诚顾客。

三、环保管理

公司立足于善用资源，服务建设的发展理念。预拌混凝土是国家六部委重点推广的新兴产业。推广使用商品混凝土本身就具有减少建材贮运损耗和生产工艺损耗，改善劳动条件，减少粉尘、噪音等环境污染等优势。在服务城市建设、减少建筑污染的同时，公司更加注重自身在环境保护工作和合理利用自然资源。除搅拌全过程采用封闭式系统外，公司还设有专业砂石分离机、废水三级处理沉淀池等，在避免环境污染的同时，也做好原材料、水资源的回收利用工作，努力改变了外界对建筑型制造企业环境脏、乱、差的印象。公司注重环保工作得到了政府相关部门的认可，被评为2006年镇江市企业环境行为评级蓝色企业。

在着力注重质量管理、营销管理、环保管理的同时，公司也在不断的发展壮大中，注重公司的特色管理内容，以提高公司的市场竞争力和持续动力。

四、信息化管理

当21世纪信息化的浪潮席卷全球的时候，信息化的脚步正以它前所未有的渗透力深入到社会生活的每个角落，企业信息化也将成为企业是否具有核心竞争力的关键因素。混凝土

2 行业的信息化管理就是建立企业网络平台，建立集成的企业生产经营管理系统，掌控混凝土生产、管理、经营业务的全貌。公司在全面引进意大利仕高玛全电脑操作系统控制生产，全员实行移动手机局域网联络方式的基础上，于2006年度在全市同行业率先引进ERP管理系统，2007年又再次率先引进GPS全球卫星定位系统，2010年建立跨区域间全方位生产视频监控，实现生产、经营、管理的网络化、标准化、规范化。同时公司也已逐步实施无纸办公，大大提高了工作的效率和准确性。在2007年10月江苏省混凝土协会召开的信息化与管理会议上，公司作为江苏省信息化管理的试点单位，唯一定点被安排参观、学习的企业，其操作模式和管理方法在全省混凝土行业中进行学习和推广。

同时在当前连锁企业的经营模式下，各分(子)公司间采用移动光纤连接成大局域网，通过ERP、GPS、HR等管理系统实现公司间数据和信息的快速畅通，在2010年10月成功跨区域收购淮安市兴邦建材有限公司后，又开通了远程视频会议系统，改变当前一般混凝土企业粗放型的管理方式，向科技化、信息化转型，压缩职能机构，对公司的生产、经营、管理等数据进行即时监管，避免因人员操作带来的主观臆断和失误，让公司领导层能在第一时间内对生产、材料、库存等方面的变化作出快速反应和正确决策，在企业成本控制和提高经营业绩两个层面上优势极为明显，而我公司在这些方面可以说无论是在全省还是全国都已走在行业前列。

五、物流管理

在混凝土公司的生产流程中，无论从原材料的采购、进货到商品混凝土成品的运输、泵车的调派输送，对混凝土生产的质量控制和有序进行，物流管理具有举足轻重的作用。针对十一家企业的正常生产，数百辆搅拌车、泵车的合理调度和派送，原材料的统一进货和调拨，公司创建了总调度室，并吸纳了多名专业物流师，结合ERP、GPS等先进信息软件的运用，对公司的运输路程、运输次序、运输调派等进行了先进、科学、规范、有序的安排。同时，公司也投入大量资金，购买了26辆自卸车，直接拖运和调拨原材料，实现对原材料质量源头上的控制和合理分配。这是镇江市场上的首创，也走在江苏省同行的前列。事实证明，科学的调度管理不仅能大幅度减少运输成本和损耗，还能使公司的生产有序进行，极大的提高了生产效率。公司还在丹徒区专门新征土地61亩，于2010年9月成立镇江名和物流有限公司，将混凝土行业的物流工作做大做强。

六、品牌效应

2004年到今年是镇江市混凝土行业机遇与挑战并存的几年，城区建设步伐加快，建设力度加大，随着市场需求的加大，混凝土公司也逐渐上马，从2004年的四家，一举发展到整个市区范围内十多家，行业竞争激烈，发展压力加剧。在成立之初，作为一家资历尚浅，仍在寻求快速的生存发展道路的企业，如何能应对市场带来的机遇与挑战，在机遇中寻求发展，在挑战中突破创新，成为公司经营管理的一个迫切难题。在此情况下，公司领导认真分析市场行情，总结公司现状，在稳定企业现有默契生产配合，优质生产质量，良好社会口碑等优势的前提下，果断提出“发挥优势，扬长避短，力争制造品牌产品，提供品牌服务，打造品牌企业”的发展口号，努力树立起混凝土行业“名和”品牌形象。秉承着名和细致、严格、精益求精的管理作风，严格要求全体员工从我做起，从小事做起，一切以相关规章制度为工作准则和行动要求，做一名合格的名和人。在每位员工的克已奉公下，公司建立起井然有序、严密配合的工作秩序，避免因工作流程中的不规范行为对混凝土产品质量带来的影响，特别是在现场服务中公司员工的谦逊有礼、严谨操作获得了客户方的一致好评。在稳抓生产管理的同时，把诚实守信作为经营理念的第一要旨，只有诚实守信，公司才能占得经营先机，只有诚实守信，公司才能获得客户的支持与满意。凭借严格的管理作风，优质的产品质量，诚实守信的经营理念，“名和”品牌逐渐被镇江市建筑市场广为认可，众多的建筑、建设单位

3 也开始认准“名和”的合作品牌，赢得大量的回头客，广大新客户也慕名而来。

2009年初，公司申报了镇江市名牌产品，获得了质量监督局等相关单位的认可，并获得镇江市名牌产品称号。公司将戒骄戒躁，继续努力，立足于省内名牌，努力打造江苏省混凝土行业的著名企业，向江苏省名牌产品的目标奋力进军

2.2实习岗位

试验员和资料员

2.3实习目的

1.3.1、通过在名和混凝土有限公司进行实习，获取必要的感性知识和使自己全面地了解商品混凝土的生产组织形式以及生产过程，了解和掌握本专业的基础实际知识，巩固和加深已学的理论知识，并为以后的工作打下坚实的基础。

1.3.2、在实习期间，通过对商品混凝土生产工艺的分析，把理论和实践相结合起来，让我们考察、分析和解决问题的工作能力得到有效的提高。

1.3.3、通过实习，广泛的接触工人并且通过与技术人员交流，学习他们好的工作经验以及及时革新和成果。

1.3.4、通过参观生产线，掌握商品混凝土的整个生产过程等方面的知识，扩大我们的知识面，开阔自己的视野。

1.3.5、通过记录实习日记，书写实习报告，锻炼我们的观察、分析问题以及收集和整理技术资料等各方面的能力。

2.4实习任务

对进场的原材料(水泥、粗骨料、细骨料、粉煤灰、外加剂、钢筋)进行批量检验;对水泥大样进行抗压测试，并将打印的数据纸粘贴到资料簿上填写数据和计算;水泥砂浆、混凝土配合比的标准与检测方法;在水泥室和砂石室帮忙制作水泥小样和试条，分别为3天、7天和28天;能够熟练操作试验用的仪器。

3实习内容

在实习阶段我主要从事资料员和试验员。

做资料分两种情况：第一种，做资料只负责收集整理，就是各个专业的技术员质检员各自做自己的单子，做完以后他们自己送去签字，拿着签完字的表格交资料员，资料员汇总收集，等竣工的时候组卷，这种情况下基本上资料员用到软件的时候就是等竣工整理组卷的时

4 候打封面，汇总表之类的。第二种情况，基本上就是做土建的资料员，一般只有土建有单独的资料员，水电专业都是自己做资料，这种情况，用软件的时候非常多，施工到哪步，就得做相应的资料，报送监理签字。上面说的是建筑公司的资料员。

再说监理公司的资料员，大的项目监理有单独的资料员，小的项目监理里面的某一位监理就代劳了，监理的资料员基本就是汇总收集了，资料都是施工单位做了，送来，收集、然后资料员还负责一部分收发文件的工作。最重要的检验批资料一定要做好资料要保管好有一个保管柜

3.1资料员、试验员 操作要求

3.1.1 本工程全部采用商品混凝土，浇注前进行混凝土坍落度测试，及时向工长汇报测试结果，在混凝土入模处随机取样制取混凝土试块，脱试模后标养试块放入混凝土标养室内，同条件试块放在现场浇筑地点处的铁笼内。按时间要求及时送试验室进行测试。

3.1.2混凝土坍落度操作要求

(1)、对商品混凝土每罐车抽测1次。并做好台帐登记。 (2)、试验方法

湿润坍落度筒及其用具，并把筒放在不吸水的刚性水平底板上，然后用脚踏住两边的脚踏板，使坍落度筒保持位置固定。

把按要求取得的混凝土试样用小铲分三层均匀的装入筒内，使捣实后的每层高度为筒高的1/3左右，每层用捣棒捣25次，插捣时沿坍落度筒按螺旋方向由外向中心进行。各次插捣应在截面上均匀分布，插捣底层时，捣棒应贯穿整个深度，插捣第二层和第三层时捣棒应穿透本层至下一层的表面，顶层插捣完后，刮去多余的混凝土，并用抹刀抹平。

除去筒边底板上的混凝土后，垂直平稳的提起坍落度筒，提高过程应在5～10S内完成，从开始装料到提起坍落度筒的整个过程应不间断地进行，并应在150S内完成。

提起坍落度筒后，测量筒高与坍落后试体最高点的高度差，即为该拌合物的坍落度值。坍落度筒提起后，如混凝土发生崩坍或一边剪坏的现象，需要重新取样后另行测定，如第二次仍出现上述现象，则表示该混凝土和易性不好，应予记录备查。

观察坍落后的混凝土试体的粘聚性及保水性，粘聚性的检查方法是用捣棒在已坍落的混凝土锥体侧面轻轻敲打，此时，如果锥体逐渐下沉，则表示粘聚性良好，如果锥体倒坍部分崩裂或出现离析现象，则表示粘聚性不好。保水性以混凝土拌合物中稀浆析出的程度评定，当坍落度筒提起后如有较多的稀浆从底部析出，锥体部分的混凝土也因失浆而集料外露则表明此混凝土拌合物的保水性不好。

混凝土拌合物坍落度以毫米(mm)为单位，结果表达精确至5mm。 3.1.3混凝土试块制作要求

(1)、砼试块取样宜在浇筑过程的取样，不宜选择第一灌取样。取样前罐车应搅拌3~5分钟。

(2)、本工程使用的砼试模规格为100100100。先将试模内壁涂油，将拌合物二次入模，用抹刀沿模壁略加插捣，使拌合物略高于试模顶。搬到振动台上成型，至表面呈现水泥浆时为止。刮去多余混凝土，并用抹刀抹平。制模完毕后，认真填写混凝土施工及试块制作记录。 3.1.4混凝土试块的养护要求

(1)、采用标准养护的试块成型后应覆盖表面，以防止水分蒸发，并应在温度为20±5ºC情况下静置一昼夜至二昼夜，然后 编号拆模。拆模后的试块应立即放在温度为23±1ºC、湿度为95%以上的标养护室中养护(现场标养)。同时做好标养室内的测温、湿度记录。

(2)、同条件(含实体、拆模、冬施临界)养护的试块成型后应覆盖表面，试件拆模时间与标养试块相同。拆模后，将试块放入预先做好的钢筋笼内，并将其放置在取样部位，与该处结构砼进行同条件养护。

(3)、各结构的试块应分别放置养护，并做好标牌。为了避免试验混乱，拟定标养试块编号为BY-###;同条件试块为TY-###。

(4)、标准养护28天(制作日第2天始至第28天标养期)的试块应在到期前2～3天送到指定试验室进行养护，以便试验室能够及时对试块进行强度测试。

(5)、实体同条件养护龄期以600度天为标准，其试件强度应同标准养护试件的强度相等。等效养护龄期取按日平均温度逐日累计达到600℃d时所对应的龄期，

6 0℃及以下的龄期不计入;等效养护龄期不应小于14d，也不宜大于60d，养护龄期600度天(不超600度)温度累计按标准测温每日8点、14点、20点、2点四个时点的大气温度平均值进行累计。如遇到国家规定的节假日，应提前将试块送至试验室进行养护。

(6)、非实体同条件养护的试块应在到期当天送至试验室进行强度测试。如遇到国家规定的节假日，应提前将试块送至试验室进行养护。 3.2施工现场试验员职责

3.2.1在经理部部技术质量部门领导下，负责本工程施工试验及试验仪器的维修、保管、调配和计量检查。

3.2.2贯彻执行国家规范和上级有关规定，加强试验管理，工作负责，严格把关，确保工程质量。

3.2.3负责进场材料的取样、选样、索取试验报告单，取样严格按批量取，根据施工部位填写试验项目，不得弄虚作假，拖延推迟。认真把好试验质量关，试验后认真计算，做到数据准确，项目齐全、签字齐全，做好试验资料收集整理工作。 3.2.4对试验设备仪器模具随时检查，维修保养，不得使用未经计量检定的仪器和超过检定周期的仪器。

3.2.5按照规定制作试块，填写试块制作记录。经常检查各种原材料质量，及时记录混凝土坍落度。

3.2.6对外包施工队伍进行技术培训教育和技术考核，进行质理监督和检查，提出处理意见。

3.2.7建立健全试验台帐和资料档案、原始记录、试验报告。台帐整理三齐全、三对号，不得伪造数据。定期自检资料，使之交圈并及时编号归档。

3.2.8严格遵守施工现场的各项规章制度，保证质量、保证安全，做好本职工作和文明施工，遵守消防保卫规定，注意成品保护工作。

3.2.9遵守项目部的各项管理制度。与项目部各部门、各专业、各分包单位、各外包工队等搞好关系，团结协作，密切配合，主动与监理单位见证取样人员，试验室人员搞好关系，团结协作，紧密配合，把本工程的试验工作做好。

3.2.10试验员要在不断努力工作的同时，还应加强业务学习和培训，不断提高试验员的业务水平和工作能力，为适应市场经济的需要，为项目部今后的发展，做出自己的努力。

3.3施工现场标养室 标养室的建立

为满足施工现场试块的标准养护条件(温度23±1℃，湿度≥95%)，需要建立

7 施工现场标养室。夏季采用喷水降温，冬季采用电炉加热以满足要求。 设备

加热电炉1kW，温度计、湿度计各一，温、湿度控制仪，喷雾头，试块架，水源全套。

3.4试验室内资料管理台帐

3.4.1 混凝土坍落度的测试记录：在每一工作台班时间内测定混凝土坍落度不少于两次。商品混凝土坍落度随机抽测，抽测标注在商品砼小票上，每一个台班也不少于两次。

3.4.2 混凝土标准养护室的温度、湿度记录，每日两次。

3.4.3 混凝土结构实体检验等效龄期600℃d记录(按单位工程记录)。 3.4.4焊条、焊药烘焙记录。 3.4.5砼试块试验台帐。 3.4.6砂浆试块试验台帐。 3.4.7回填土试验台帐。 3.4.8钢筋接头取样台帐。 3.4.9钢筋原材料取样台帐。 3.4.10水泥试验取样台帐。 3.4.11外加剂试验台帐。 3.4.12掺合料试验台帐。 3.4.13砂、石试验取样台帐。 3.4.14砌块试验取样台帐。 3.4.15防水材料试验取样台帐。

3.5 原材料、成品、半成品试验项目及取样规定

3.5.1、水泥

1)、散装水泥：对同一水泥厂生产同期出厂的同品种、同强度等级、同一出厂编号的水泥为一验收批，但一验收批的总量不得超过500t。随机从不少于3个车罐中各取等量水泥，经混拌均匀后，再从中称取不少于12kg的水泥作为试样。

2)、袋装水泥：对同一水泥厂生产同期出厂的同品种、同强度等级、同一出厂编号的水泥为一验收批，但一验收批的总量不得超过200t。随机从不少于20袋中各取等量水泥，经混拌均匀后，再从中称取不少于12kg的水泥作为试样。

水泥必试项目：安定性、凝结时间、强度等级。

8 3.5.2、粉煤灰

1)、以连续供应相同等级的不超过200t为一验收批，每批取样一组不少于1kg。 2)、散装灰，从不同部位取15份试样，每份1～3kg，混合拌匀按四分法缩取出1kg送试。

3)、袋装灰，从每批任抽10袋，每袋不少于1kg，按上述方法取平均样1kg送试。 粉煤灰必试项目：细度、烧失量、需水量比。 3.5.3、砂

1)、以同一产地、同一规格每400m3或600t为一验收批，不足400m3或600t也按一批计算。每一验收批取样一组20kg。

2)、当质量比较稳定、进料较大时，可定期检验。

3)、取样部位应均匀分布，在料堆上从8个不同部位抽取等量试样，每份11kg。然后用四分法缩至20kg，取样前先将取样部位表面铲除。

砂必试项目:筛分析、含泥量、含泥块量。 3.5.4、碎石、卵石

1)、以同一产地、同一规格每400m3或600t为一验收批，不足400m3或600t也按一批计，每一验收批取样一组。

2)、当质量比较稳定、进料较大时，可定期检验。

3)、一组试样40kg(最大粒径

10、

16、20mm)或80kg(最大粒径31.5、40mm)取样部位应均匀分布，在料堆上从五个不同的部位抽取大致相等的试样15份(料堆的顶部、中部、底部)。每份5～40kg，然后缩分到40kg或80kg送试。

碎石、卵石必试项目：筛分析、含泥量、含泥块量、针片状颗粒含量、压碎指标。 3.5.5标养混凝土试块

1)、每拌制100盘且不超过100m3同配合比混凝土，取样不得少于一次。 2)、每工作班拌制的同一配合比混凝土不足100盘时，取样不得少于一次。

3)、当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比的混凝土每200 m3取样不得少于一次。 4)、每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次。

5)、对商品混凝土，当一个分项工程连续供应相同配合比的混凝土量大于1000m3时，其交货检验的试样，每200m3混凝土取样不得少于一组。

6)、建筑地面混凝土，以同一配合比，同一强度等级，每一层或每1000m2取样不少于一次。

普通混凝土必试项目：稠度、抗压强度、结构实体检验。 3.5.6同条件混凝土试块

1)、顶板、梁拆模同条件：按顶板、梁混凝土施工检验批留置，每一检验批取样不少于

9 2组(留1组备用);

2)、结构实体同条件(600度天)：同一强度等级的同条件养护试件，其留置的数量应根据砼工程量和重要性确定，不宜少于10组，且不应少于3组;同条件养护试件应在达到等效养护龄期时进行强度试验。等效养护龄期应根据同条件养护试件强度与在标准养护条件下28d龄期试件强度相等的原则确定。等效养护龄期可取按日平均温度逐日累计达到600℃.d时所对应的龄期， 0℃及以下的龄期不记入;等效养护龄期应不小于14d，也不宜大于60d。

3)、冬转常56天试块：同标养试块留置方法。

4)、临界强度同条件(4MPa)：按混凝土施工检验批留置，每一检验批取样不少于2组(留1组备用); 3.5.7抗渗混凝土

同一混凝土强度等级、抗渗等级、同一配合比，生产工艺基本相同，单位工程不少于两组抗渗试块(一组6个试块)。连续浇筑砼每500m3应留置一组抗渗试件(一组6个试块)，且每项工程不得少于2组。

抗渗混凝土必试项目：稠度、抗压强度、抗渗等级。 3.5.8混凝土泵送剂、防冻剂

以同一生产厂，同品种、同一编号的外加剂每50t为一验收批，不足50t也按一批计。试验项目、取样数量等规定详见《建筑工程施工质量验收资料技术规定》(建科教【2005】403号)。 3.5.9砂浆

同一砂浆强度等级、同一配合比、同种原材料的每一楼层或250m3砌体(基础砌体可按1个楼层计)作为一个取样单位，每取样单位标准养护试块的留置不得少一组试块(每组6块)。建筑地面用水泥砂浆以每一楼层或1000m2为一个验收批，不足1000m2也为一个验收批，每批至少取样一组试块。取样应从搅拌机出料口，分3个不同部位取样。数量应不少于试验用量的1～2倍。

建筑砂浆必试项目：稠度、抗压强度。

3.6.试件送样时间要求

(1)混凝土配合比在提前7d申请委托试验。 (2)防水材料提前5d申请委托试验。

(3)钢筋原材提前6d申请委托试验。连接接头的工艺检验(或班前焊)提前3d申请委托试验。

10 (4)现场连接接头(班中焊)提前2d申请委托试验。 (5)砖、砌块提前10d申请委托试验。 (6)回填土随取随送，及时申请委托试验。 (7)其它材料在使用前10d申请委托试验。 (8)屋面保温板提前10d申请委托试验。

4实习感想

应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助。知道了在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。做到即能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画，不会考虑太多的问题，更不可能想到自己的设计是否能施工。这次实习使我认识到，照本宣科是纸老虎，只有经过工地上理论与实践的结合，才能让我们这些建筑行业中的菜鸟掌握真正的、可以在将来施工以及实际生活中生存下去的本领。

学校给我们提供更多的实践机会，让我们在学校期间就接触一些实实在在的东西对我们毕业后的工作室大有裨益的。

5实习总结

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠

11 慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教，耐心的听取他们提出的意见和建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈里，所以我不能坐以待毙，我经常还时不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

虽然在实习过程中，我学到了很多东西，完善了自己在课堂上的理论知识 。但是，我学到的仅仅是很小的一部分，还有更多的方面知识等着我去学习去发掘，我一定会继续努力不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力的将工作完成的最好。

出来社会大半年，已经是半个社会人了。不能再向学生那样，某些时候可以随心随意。校外企业顶岗实习，为我们提供了一个很好的实践机会，可以让我们更好的把理论应用于实践，在实践中领悟理论，更可以学习到很多书本上学习不到的、甚至比理论知识更实用的业务知识。而且，这些实习经验，无疑是我们毕业后就业的一大筹码，我们与其他大专生相比，就赢在了起点上!作为一个成年人，作为一个社会职业人，任何时候都要守规矩，做好自己的本分，承担起自己所需要承担的责任。经历了这次工作实习，我渐渐的认识到，每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和知识，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等

12 等，这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时，你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢，坚强，乐观，阔达。这样的你，是不断前进的走在成功的路上的。

6致谢

首先感谢实习单位及实习单位的老师给我提供这次实习机会，在这里我充分理解实践与理论知识结合的重要性，在大学期间我学到的知识是朦胧的概念，从未亲身体验然而通过半年的顶岗实习使我身心得到锻炼，在现场我们要拿出百分百的精神气，全身心投入工作，虽然以后的道路很长，但我仍会继续努力，创造一个美好的明天，再次感谢老师们的栽培。

上基层试验段总结报告范文第5篇

20XX年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇党委以科学发展观为指导，抢抓全国重点镇、省级示范镇、特色产业园区三重战略机遇，按照“围绕一个中心，干好十件实事，实现五个提升，再建一个新xx”的思路，始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，在县委组织部指导下，深入开展“服务型党组织建设年”活动，以“书记项目”的落实为抓手，切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。

二、上半年工作稳步推进

一是“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。截止7月底，承诺事项已完成 545项，占总项数的72%。结合春风计划大讲堂，邀请涉农部门专家为党员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术;截至目前，已举办各类培训班7期，计300余人参加了培训;对全体党员进行为期三天的集中培训活动，使党员牢固树立宗旨意识、法制观念和廉政观念。重新修订了《xx镇村级工作千分制考核办法》，抓住村支部班子建设这一牛鼻子，及时对东牛、董集等5个村党支部班子进行充实调整，确保各项工作落实。

(二)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、金冠等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。

(四)抓队伍管理，打造“三强”党员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥，逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。严格落实惠服组发【20XX】4号文件规定，在不断加强党员集中教育的基础上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等党内活动，形成加强党员队伍管理的新常态。严格党内组织生活，党委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活会，以三严三实为准则，带头开展批评与自我批评;不断健全党内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老党员、困难党员60余人进行走访慰问活动;积极拓宽党员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展党员承诺、践诺和志愿服务活动，推动党员密切联系群众、真心服务群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。

(五)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。一是开展领导干部蹲点调研活动。科级以上干部到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮助解决实际问题。。二是继续推进“党员干部全员干部联户”工作。联户干部入户走访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一书记”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一书记”3名，县直部门选派“第一书记”5名，在此基础上，镇党委在全镇机关干部中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一书记”，全面深化“第一书记”工作，与市、县派“第一书记”形成联动的工作体制。“第一书记”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。

(六)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。

(七) “两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实现“两新”组织党组织覆盖率超过60%、工作覆盖达到100%，打造金冠网业、和信集团2处党建示范点的目标。

(八)人才服务工作再上新台阶。xx镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇党委高度重视，大力加强农村人才服务工作，截止目前，我镇已举办7期春风计划活动，受到广大群众的欢迎。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的情况，镇党委投资20万元，在镇中心购买了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为党员群众进行授课服务。

三、下半年工作务求实效

虽然上半年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇党委在全力推进“书记项目”落实的基础上。计划在下半年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。

三是继续推进村级班子建设。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层党组织针对“党组织体检活动中”各支部发现的问题，认真分析原因，制定整改方案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不健康”等次的，要全部列入软弱涣散基层党组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。

四是继续强化“第一书记”管理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一书记”发挥了至关重要的作用。镇党委计划，下半年继续加强对“第一书记”管理，严格落实市、县、镇各级“第一书记”管理办法和考核制度,并通过组织“第一书记”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一书记”党性，增强他们为群众服务的意识;通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一书记”传达上级精神，掌握了解“第一书记”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。

五是规范办公场所阵地管理工作。规范村级组织活动场所管理和使用，进一步提升村级组织活动场所的整体服务功能， 坚持管建并举、规范管理、综合利用、自我发展、完善机制、服务群众、运转有序、注重效益的原则，做好七项经常性工作，即夯实基础设施、健全规章制度、规范室内外设置、做好卫生保洁、强化安全管理、坚持轮流值班、收集整理档案。建立规范的学习、办公、服务和值班秩序，充分发挥村干部联系群众和服务群众的主阵地、党员教育和科技培训的主课堂，党的农村政策宣传和科技普及的主窗口，群众文化学习和娱乐活动的主平台的作用。增强农村党组织凝聚力、战斗力，提高村级组织的服务水平和工作效率，确保村党支部圆满完成各项工作任务。

六是推进村级工作考核机制，完善村级工作考核办法。根据我镇今年的党建工作重点，根据新制定村级工作考核办法，组织各支部书记集中学习考核办法，并作为一项常规工作在全镇范围内贯彻落实。根据考核结果进行打分排名，对优秀村队进行表彰奖励，村支部书记上台讲做法、讲经验，对落后村队支部书记进行诫勉谈话并减发绩效工资，对连续落后、无发展思路且诫勉谈话无效的村队支部书记，镇党委将予以免职。同时，考核结果将作为各支部评先评优的重要依据。

20XX年以来，我乡镇党委认真学习贯彻落实党的十八大精神，开展了一系列的共 产党员先进性教育活动，全面加强和改进党的作风建设，党的群众路线教育实践活动也取得了较好的进展，对推动我乡镇经济社会的发展做出了应有的贡献。

一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。

XX年以来，我们组织部门以党的十八大精神和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。

(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十八大精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热情。

(二)以开展保持共 产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共 产党员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共 产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。

(三)以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是党支部、党支部和党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。

(四)关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇55家困难户和55家示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。

(五)顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的2名同志，试用期一年。

二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。

(一)加强学教活动，深化理论武装，把党的十八大精神不断引向深入。我们紧紧抓住保持共 产党员先进性教育活动，认真深化党的十八大精神的教育，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照党的十八大精神的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。

(二)开设“富民课堂”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了特色的“富民课堂”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民课堂”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。

(三)围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。

1、认真抓好创建工作。今年，我镇被评为市文明镇，村、村、村被评为市文明村，供电所被评为市文明单位。目前，乡镇申报的省文明镇、村申报的省文明村正接受省验收。

2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册XX多份，同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方式，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。

3、组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料，作为深入推进未成年人思想道德建设，进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要手段。

(三)围绕党委政府中心，营造浓厚氛围，认真做好各项宣传工作。积极配合党委政府中心工作，利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动，营造出浓厚的宣传氛围，为各项工作的完成起了先导作用。

三、认真履职，服务大局，狠抓党风廉政建设和反腐 败工作的落实，为全镇经济发展和社会进步提供纪律保证。

(一)责任分解、促进各项工作顺利开展。年初，我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求，结合本镇实际，认真拟定了我们乡镇的党风廉政建设工作计划和方案，全面部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作，制订出台了《乡镇党风廉政建设和反腐 败工作要点》、《乡镇领导班子及其成员党风廉政建设责任制》和《乡镇党风廉政建设及反腐 败工作责任分解表》，同时与各党支部一把手签订了党风廉政建设责任状，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作，明确了目标，分解了任务，落实了责任，以及进一步促进了各项工作的开展。

(二)强化思想教育，提高党员干部的素质。今年第一季度，我们根据市纪委的统一部署，在全镇党员干部中开展了“拒礼金、禁赌博”教育整治活动，我们专门以党委名义下发了文件，在镇自办广播节目中进行了专题讲话，同时在1月19日召开了全镇“拒礼金、禁赌博”教育整治活动动员会议，在教育整治活动中，由镇纪委牵头举行了镇全体机关干部签名承诺仪式，镇党委领导班子成员还签订了承诺书，向社会公开作出承诺，接受社会监督。

(三)硬化制度建设，规范党员干部行为。今年，我们在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实。我们健全了《党员干部廉洁自律“十个不准”的规定》、《关于领导干部遵守“四大纪律八项要求”的内容》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等，通过这些制度有效地规范了党员干部的行为。

(四)扎实开展纠风治乱和执法监察工作，促进党风廉政建设。今年来，我们仍然把整治软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设创造了一个宽松合适的环境。根据市纪委继续推行党务公开、政务公开制度的要求，我们在

三、四月份更换、调整了党务、政务公开内容。我们各部门的具体职责、服务承诺在政务公开栏进行了公示，把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴，接受社会监督。我们还深入开展了“人民满意基层站所”创建活动，根据时间部署，接下来就要进入测评阶段。

在执法监察工作方面，一方面我们积极参与财务审计，上半年，我们参与了XX年以来全镇各村新增债务的专项审计。另一方面，我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理，确保了工程项目的公开、公正，避免了暗箱操作等违规现象的发生。此外，六月份我们根据市里的统一部属，在全镇范围内实施了村干部廉洁工程。

(五)认真做好案件查处和来信来访工作。今年上半年，我们镇纪委克服一定的困难，对去年未能结案的三个案件和去年第四季度立案的四个案件都进行了结案。同时，根据市纪委的要求，对违反社会管理秩序的两名党员进行了立案、结案。在纪检信访工作方面，今年以来，我们对市纪委下转的一起信访案件进行了调查核实，及时向市纪委进行了结报。

四、引势利导，发挥统一战线的作用，切实维护社会的稳定。

(一)建立台帐，夯实统战工作基础。今年我们以基层党支部为单位，按照新时期统战工作14种对象的要求，在全镇进行了深入细致的调查，并进行分类登记、汇总造册、建立台帐，比较全面地掌握了全镇各类统战成员的户数和人数。

(二)完善制度，创新统战工作机制。我们按照市委统战部的统一部署要求，紧密结合我镇的实际，不断创新统战工作机制，促进统战工作规范化、制度化。

一是建立镇党委领导干部联系非公有制企业制度。按照镇机关党员领导干部，每人联系党外代表人士或非公有制经济代表人士不少于2人的要求，镇机关党员领导干部都落实了联系对象。

二是建立民族宗教工作目标管理责任制。不断健全和完善镇村两级民族宗教工作管理网络，层层落实民族宗教工作目标管理责任制，切实加强对民族宗教事务的管理。三月份，我们与各村签订了民族宗教工作目标管理责任书，并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综合治理工作计划，列入三个文明建设的总体规划。

(三)发挥优势，强化为民营经济服务的能力。我们统战部门充分发挥主观能动性，在用好、用活优势上下功夫，积极主动地为民营经济服务。在6月份开始的“人民满意基层站所”创建活动中，我们组织了工商联、无党派代表人士积极参与了行风评议活动，促使相关职能部门进一步履行服务承诺、规范服务程序、提高服务质量。

五、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作。