市级文明单位创建计划范文

市级文明单位创建计划范文第1篇

为了进一步深化文化广电局精神文明建设，圆满完成2010年市级文明单位创建任务，根据市、县关于文明单位建设的工作要求，结合我机关实际，特制定如下创建方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实市、县精神文明建设有关会议精神，切实加强领导班子执政能力建设，不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质;以文明单位创建为主线，大力弘扬“和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先”的机关精神;以开展争创和谐办公室、争当文明标兵活动为契机，进一步增强创先争优意识;以建设社会主义核心价值体系为根本，以创卫、创园、丰富机关文体活动为载体，着力改善机关软、硬件环境。坚持标准，以人为本，狠抓质量，强化措施，扎实推进精神文明单位创建活动，努力建设和谐、活跃、充满活力的的机关单位，为促进我县文化、文物、旅游、广电事业大发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

二、创建目标

通过创建活动，进一步规范机关管理，强化队伍素质,提高工作效率，改善机关环境，健全各项制度，营造浓厚的创建工作氛围，圆满完成各项工作任务，力争达到市级文明单位标准，精神文明单位创建工作一举成功。

三、创建基本原则

(一)坚持创建标准原则。文明单位创建要坚持标准，保证质量，切实发挥示范作用。

(二)坚持重在创建过程的原则。文明单位创建重在创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式，通过创建活动，提高机关精神文明建设工作水平，使干部职工充分享受到创建活动带来的益处。

(三)坚持提高素质的原则。把提高干部队伍素质作为文明单位创建的切入点，通过文明单位创建，提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，推进学习型机关、学习型领导班子建设。

(四)坚持解决实际问题原则。在创建文明单位过程中，注重把解决问题作为重要的环节，通过创建工作使领导班子建设、干部队伍建设、业务工作开展、机关效能建设等方面存在的问题得到有效解决，树立良好的机关形象。

(五)坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进业务工作的有效载体，促进履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力，提高单位内部管理工作水平。

四、创建主要工作任务

(一)加强领导班子建设，提高执政能力。以推进学习型党组织和学习型领导班子建设为抓手，健全党组(委)中心组学习制度，引导领导班子树立政治意识和大局意识，坚决贯彻执行县委县政府的安排和部署，想问题、干事情、做决策，顾大局、识大体。引导领导班子保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋。实行决策公开，积极贯彻民主集中制，做到民主集中和党组(委)的统一领导相结合。党组(委)成员之间做到分工不分家，工作上有分，思想上有合;职责上有分，目标上有合;责任上有分，决策上有合。注重引导领导班子进一步解放思想、开拓创新，履行职责，为打造凤鸣文化旅游名镇，建设历史文化名城做出新的更大的贡献。

(二)加强干部职工队伍建设，提高整体素质。以文明单位创建为依托，努力提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质，不断增强文明意识。广泛开展职业道德，社会公德和家庭美德教育，重点搞好以社会主义核心价值体系为重点的思想道德建设。进一步增强干部职工的法制意识、责任意识、服务意识、奉献意识、文明意识。要把做好深入细致的思想政治工作同解决本单位和职工的实际问题结合起来，教育引导干部职工树立个人理想，增强岗位责任，遵守工作纪律，精通业务知识，不断提高服务水平。

(三)加强机关效能建设，改进工作作风。一是要切实转变职能，增强服务意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。二是不断提高工作效率和质量，要加强工作配合，克服推诿扯皮，简化办事程序，加快工作节奏，坚决不允许搞内耗，形成单位工作的强大整体合力。三是要进一步改进作风。发扬党的优良传统，坚决反对弄虚作假、华而不实、报喜不报忧的不良习气。坚决克服和反对工作上漂浮，以会议落实会议，以文件落实文件，被动应付的官僚主义、形式主义，不负责任，不解决实际问题，做表面文章的现象。要深入群众、深入基层，干实事，抓落实，求实效。

(四)加强党风廉政建设，做到清正廉洁。加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系的一项重要工作。认真开展党性、党风、党纪教育，加强干部纪律作风建设，切实抓好理想信念、党的宗旨、党风廉政教育工作、通过正反典型和示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性。切实落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的氛围。坚决查处党员干部违法违纪案件，进一步规范党员、干部的行为，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(五)加强硬件建设，改善工作环境。为创造温馨舒适的工作场所，我们克服资金困难，主要采取以下措施。一是对机关办公楼、办公室进行了装修，对楼道墙面将进一步进行文化氛围装饰，书写做人、做事、励志等文明建设用语;二是规范办公室办公家具、办公物品的摆放，达到整齐划

一、美观大方;三是进一步完善文化室和健身场地建设，增添体育活动器材，给职工提供业余休闲娱乐场所。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所，使干部职工思想稳定、工作热情高涨、工作质量提高。四是切实抓好机关绿化美化工作。要结合创国卫、省级园林县城，重点对机关环境卫生进行整治，进一步改善机关办公条件，绿化、亮化、美化机关环境。提倡机关种养花卉，每个办公室至少要有2-3盆盆花，人均养花1盆，努力创建文明绿色机关。

(六)加强载体活动，推动精神文明创建活动深入开展。围绕县委、县政府“四个一”的总体思路，开展丰富多彩的载体活动。组织干部职工广泛开展“我阅读、我受益、我快乐”全民读书活动，“我参与、我创建、我快乐”国家卫生县城、省级园林县城创建活动，“服务在心中，满意在岐山”窗口优质服务活动，“小手拉大手、共向文明走”道德实践活动。开展讲文明、讲道德、讲卫生、促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合七

一、十一等节日，精心组织各项文化活动，开展以送书、送戏、送器材为内容的文化下乡活动。开展向鲁有强、巨晓林等先进模范人物学习活动，积极开展各项扶贫帮困、扶残助残活动，年内在机关搞周文化交流活动、演讲赛和机关运动会，不断活跃机关干部职工精神文化生活。

五、具体措施

(一)加强领导，建立健全有效的工作保障机制。成立管委会、文化广电局创建市级文明单位创建工作领导小组，组长：局长，副组长：其他班子领导，成员是各办公室主任。下设文明单位创建办公室，具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。

(二)开展活动，突出创建工作亮点。把文明单位创建活动与“创先争优”、“创建学习型组织”、“青年文明号”、“创佳评差”、“主题实践活动”、“践行科学发展观”、等多种层面的活动紧密结合起来，形成整体创建活力，不断提高文明单位创建活动的实效。

(三)齐抓共管，突出创建工作合力。文明单位创建要形成主要领导负总责，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管，各个办公室积极配合参与的创建工作机制和工作格局，引导全体干部职工积极参与，创造性地开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，增强文明单位创建工作的整体合力。

(四)注重宣传，营造创建氛围。通过文明单位网上大巡礼，及时反映创建过程中出现的新问题和取得的新成果，充分利用文明单位创建网页，宣传开展文明单位创建活动的积极意义。利用信息载体，学习兄弟单位的成功做法和经验，保证文明单位创建工作学有榜样，赶有目标，营造良好的舆论氛围。

(五)加强管理，夯实创建工作基础。文明单位创建要进一步加强管理、夯实基础，体现文化机关特色。积极履行本部门在社会精神文明建设中的重要作用，多出文艺精品，积极净化文化娱乐市场，开展各项文化活动，保证创建工作有较大的发展。同时抓好机关维稳、普法依法治理、计划生育等工作，带动全局工作上台阶、上水平。建立健全各项规章制度，做好文明单位创建档案资料积累，领导班子定期研究创建工作，解决文明单位创建工作存在的实际困难和问题，坚持做到精神文明创建与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。不断夯实创建工作基础，促进我单位精神文明建设再上新台阶。

市级文明单位创建计划范文第2篇

关于创建2011年度市级文明单位的规划

学校以科学发展观为指导，以落实学校三年发展规划为工作重点，以“四自教育”德育管理为抓手，积极开展市级文明单位创建工作，提高师生的文明素质，实现学校内涵发展、教师自主发展、学生主动发展。

一、创建目标

1、构建现代管理制度，实现学校管理规范化。

2、弘扬学校精神，倡导爱心与责任，建设德才兼备的教师队伍。

3、以重点发展项目(习惯养成教育)提高学生文明素质。

4、完善机制，明确职责，建设平安和谐校园。

二、创建内容

(一)切实加强学校领导班子建设。

(二)切实加强师德师风建设。

(三)加强校园思想道德建设，创建文明校园。

(四)强化校园文化艺术宣传。

(五)深化“平安校园”创建工作。

(六)以文明单位创建为契机，构建校园文化。

(七)解决家长反映的热点问题。

三、创建措施

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(一)加强组织领导，完善机制，落实责任

1、加强组织领导，成立由马相波校长为组长，张树勋、常贵川、丁立杰为副组长、各处室负责人为成员的领导小组，统筹协调我校文明单位创建工作。

2、制定实施方案，建章立制，将文明单位创建工作纳入学校重要议事日程，建立创建工作责任制，加强监督检查和落实，形成齐抓共管的机制。

3、以常规管理为切入点，构建现代学校制度，实施规范化管理，提升管理水平。

(二)倡导爱心与责任，提高师德水平和专业素质

1、在党员中深入开展“立足岗位做标兵，科学发展当先锋”活动，坚持党员教育长效机制，坚持三会一课制度，充分发挥党员的模范带头作用。

2、认真落实廉政责任制，深入开展廉政建设进校园教育活动，培养师生敬廉崇洁的高尚情操，领导干部要团结协作、作风民主、廉洁勤政、以身作则，带动全校师生积极开展文明单位创建活动。

3、弘扬学校精神，增强凝聚力，组织教职工认真学习法律法规和校长每月推荐文章，积极开展文明礼仪教育、温馨办公室等活动，引导广大党员和教师加强师德修养和专业学习，争做学生喜欢、家长满意、同事敬佩、领导放心的教师，提升教师师德水平。

4、采取“夯实常规、课题引领、课程实施、做实研修、自我规划”等措施，利用与市一实小结对式发展的优势，使广大教师享受名校名师资源，实现教师自主专业发展，打造优秀教师团队。

(三)以习惯养成教育为平台，促进学生主动发展 学校按照《四自教育工作方案》，围绕每学期各年级的实施目标，开展“班级争星”活动。将校园卫生、路队护送、课前一支歌、课间操、红领巾执勤岗等工作进行细化，设置“文明礼仪星”、“卫生清洁星”、“安全小明星”等。每天对各项工作进行评比打分，一周一总结，一周一评比，一周一发星;每月以年级为单位，按获星颗数的多少进行奖励，学期末进行总结。

(四)加强学生德育工作，培养全面发展的人才

1、坚持班主任例会制度和德育课(班会)，完善对班主任工作的培训、评价、激励制度，进一步完善星级班级考核项目，把星级班级争创活动变成引导班级管理提升、培养学生集体意识、团结合作、勇于争先的助推器。

2、发挥好“关心下一代委员会”的作用，办好“亲子共成长”家长学校，根据实际做好家访，及时倾听家长的心声，积极争取家长对学校工作的支持。

3、通过团班队会、星级班级争创、文明礼仪和一节一教育主题等活动对学生进行“生活教育”、“安全教育”、“法

制教育”，使育人活动系列化、经常化、制度化、生活化。

4、开展心理健康教育。建立温馨心理咨询室，发挥心理咨询师的作用，对学生进行有针对性的心理健康指导，增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。

(五)加强平安校园建设工作

1、完善安全预警机制和管理网络，明确安全职责。层层签订安全工作责任书。学生课堂安全由任课教师负责，课间安全由班主任负责，政教处要做好督查。开展安全教育和安全演练活动，提高学生的自我防卫能力。

2、加强校园文化建设，优化校园环境。建设绿色生态校园，让学校的一草一木一角一景都成为教育资源。使学校成为团结友爱、生动活泼的精神文明乐园。

市级文明单位创建计划范文第3篇

复查汇报材料

自

年我校成功创建市级文明单位以来，全校教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，坚持以人为本、创建为民的工作理念，认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级“文明单位”，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。

一.学校基本情况

XXXXXX学校是 为主要职责的公办学校，占地面积 亩，建筑面积 多平方米，学校领导班子 人，平均年龄 岁，全部为中级以上职称，年龄结构合理，专业职称达标。其中 人具有大学本科学历， 人具有研究生学历。校现有教职工 人，其中专任教师 人，在专任教师中，特级教师 人，其中具有副高职称的教师 人一年来，在各级领导部门的正确领导和支持下，我校秉“ ”的治校理念，治校从严、管理从严、教育从严、教有特色、学有特色、尊师守纪、博学强身，加快了我校各项事业的快速发展，同时，对学校的基础设施进行了改造，使我校的面貌焕然一新，实现了办学条件、办学规模、办学质量、办学效益的四大突破，先后 次， 年学校两次被命名为“ ”。学校还先后荣获“XXX市先进单位”、“XXX市文明单位”、“XXX市学校”、“全市教师优胜奖”、“市综合治理先进单位”、“优秀基层党组织”等荣誉。

二.文明单位创建情况

(一)加强组织领导，健全工作机制，夯实文明创建基础

学校领导班子以科学发展为统领，统揽全局，切合实际，科学谋划，全面实施民主管理。校长对于学校的教育教学和行政管理工作全面负责，学校党组充分发挥政治核心作用，建立校务、党务公开制度。管理机构设置合理，条块清晰，岗位职责明确，责权统一。

学校常设了“创建文明单位领导小组”及创建办公室这一机构。学校领导班子虽有调整，但都根据班子结构，及时进行了相应的调整和加强，保持了工作的连贯性。现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长任组长;为组员，同志具体安排、实施工作;创建工作领导小组下设了办公室。

学校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规，保证上级的决定在学校的实施，加强民主治理，促进学校治理的科学化、规范化、法制化、民主化。坚持“以人为本”的思想，建立健全了民主治理制度和校务公开制度，积极推行校务公开，成立了校务公开领导小组和监督小组，确立了校务公开的内容、方式和要求，增强学校治理工作的透明度，鼓励教职工积极参与学校治理，切实维护教职工员工的合法权益，在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上，坚持集体讨论研究，充分发扬民主，尊重职工意见，做到公开、公平、公正，充分调动了广大职工的积极性，增强了教师的民主意识、参与意识。学校领导班子坚持五字方针：“公、勤、廉、宽、谦”，作风民主、团结合作，定期召开精神文明建设专题会议、学习习总书记系列讲话精神专题会议和民主生活会，每位班子成员始终做到政治立场坚定，思想认识统一，学习积极主动，重在落实践行。提升创建思路，健全完善各项工作制度。积极开展社会主义核心价值观的学习宣传活动，围绕“三个倡导”开展主题实践活动，如“创先争优、反

腐倡廉”等。在“慈善一日捐”、“献爱心、送温暖”等活动中，党员、干部率先垂范，充分发挥了先锋模范带头作用。学校领导吃苦在前、享受在后、坚持公平、公正、公开的办事原则，把实惠让给群众，深受广大教师职工的爱戴。

(二)加强教育引导，提高职工素养，增强文明创建实力

我校长期坚持政治学习制度，每周都组织教职工认真学习党的十六大和十七大精神，深入学习和领会“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策和当前改革发展形势，把树立社会主义荣辱观作为重要内容，切实加强思想道德建设，教育职工树立正确的人生观、世界观、价值观，正确处理个人利益、集体利益、国家利益的关系，增强职业道德和法制观念，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想，转变观念，不断提高政治思想觉悟，增强责任感、使命感，努力搞好本职工作，为教育的改革和发展作出贡献。同时结合学校实际工作，在教职工中又大力开展教师职业道德教育，培养教师爱岗敬业、勇于奉献的精神，树立全心全意为人民服务的思想。积极开展普法宣传教育，组织教师认真学习有关的法律法规，增强教师的民主意识和法制意识，坚持依法治校和依法执教。我校积极深化校内人事、劳动制度改革，努力锻炼一支师德高尚、结构优化、爱岗敬业、业务精良、善于合作、乐于学习、勇于创新的师资队伍。

我校始终把师德建设、创建文明单位作为校本培训的重要内容，并使之制度化、常规化。并利用板报、橱窗进行精神文明教育、“诚实守信”教育和“文明行为”教育。做到事事有标准、处处有规章，初步实现了无空白管理，在全校形成了人人重师德、人人讲文明的良好氛围。

(三)加强硬件提升，美化人居环境，彰显文明创建形象

一年来，我校紧紧抓住难得的发展契机，积极向上级部门争取基础设

施改造投入，更新了门窗，刷白了围墙，楼道铺设了地板砖，硬化了操场，增添了高规格的灯光球场、羽毛球场和乒乓球室，楼前楼后种植了风景树，铺设了草坪。建成多功能学术报告厅、高配置的微机室、录播教室、电子阅览室、语音室、综合实验室、心理健康辅导室、阅览室、图书室、音像资料室，改造了学生餐厅，增添了体育器材。利用宣传屏制作了健康教育专栏、好人好事专栏、文化活动专栏、文明活动专栏，在醒目处张贴了新的《教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》。重视校园卫生，确保校园环境整洁、美丽。我校在对教师不断加强教育的基础上，重视“三防”(人防、物防、技防)的建设工作，按规定配备了护校人员，节假日安排好值班工作，对餐厅人员进行教育和培训，对校内各种设施经常进行安全检查，规范外来人员登记制度。由于各项措施到位，我校未发生过一起违法乱纪事件。

一年来，经过全校师生的共同努力，我校取得了较为丰硕的成果，受到了上级领导的多次表扬，但我们清醒地认识到：学校文明建设是一项长期系统工程，相信在上级部门的正确领导和支持下，以这次复查为契机，进一步解放思想，开拓进取，推动学校各项工作又快又好地发展。

XXXXXX学校

市级文明单位创建计划范文第4篇

一、指导思想

在以xx同志为核心的党中央领导下，坚持以邓小平理论为指导。全面贯彻“xxxx”的重要思想。以全面实施素质教育为目标，以“围绕教育抓创建，抓好创建促教育”为宗旨，以社会主义思想道德建设为核心，坚持创建工作立足高起点。强化软硬件建设。教育工作体现高质量，深化教育教学改革，学校管理体现高标准，勇于创出一流水平。队伍建设题乡高素质，适应时代的新要求。充分凸现实验幼儿园的示范形象。

二、具体目标

1、加强思想政治工作，深化政治理论的学习。坚定改制观念，把理想信念教育作为核心内容。帮助广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德。社会公德及家庭美德水平。

2、加强班子建设。领导班子党员干部身先士卒，坚持讲学习、讲政治、讲正气。努力实践党的“xxxx”，勤政廉洁，保持优良的工作作风。重视文明创建工作，做两个文明建设的带头人。

3、坚持社会主义办园方向，坚定不移的贯彻全教会、市、县教育工作会议精神，全面推进素质教育启蒙教育，为培养现代化建设一代新人作贡献。

4、建设一支高素质的师资队伍。在教师中弘扬崇高师德，倡导敬业爱岗，无私奉献精神，树立教书育人，为人师表形象，引导教职工在工作中勇于探索创新，积极投身教育教学改革，培养锻炼成一支政治思想好，文化素质高，业务知识精，工作能力强的教职工队伍。

5、建立窗口形象，突出示范幼儿园的示范、辐射、服务功能，在深化学校内部体制改革中，不断优化结构，优化管理，积极开展教育科研工作，探索教育规律，推动幼教的发展。

6、认真推行“校务公开”工作，提高认识，建立机制。明确职责，落实内容，途径。切实推进学校民主政治建设。

7、以创建青年文明岗，文明组室活动为载体，以师德师风建设为抓手。大力倡导“五种精神”，培育“五种意识”。形成团结互助，文明礼貌，助人为乐的良好群体形象。

8、创建优美舒适的校园文化环境。在保持园内外环境洁、齐、美的基础上，进一步作好梅花，绿化工作，并创造良好的人文环境，充分展示环境示范校的风采。

9、综合治理工作，把学校安全工作列为首要工作，加以重视，严格规章制度，定期检查各类运动器具，电线电路，食品卫生等，加强治安防范，确保师生安全。

三、具体措施

1、组织广大党员干部、教职工认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，xx的一系列重要讲话精神，学习宣传党的xx届五中全会精神，学习宣传党的各项方针政策，加强对时事政治，国内外形势及党纪国法的宣传教育，坚持以法治国，以德治园。

2、实施素质教育以开展自主教育为切入口，从探索性主题活动的研究着手，培养孩子的创新意识和探索精神，优化教师的教育行为，促使素质教育真正落到实处。

3、借“上海五国”元首会晤及apec会议在上海召开的契机，深入开展“做文明职工，树行业”的活动，鼓励教职工以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，以做好本职工作的实际行动支持两会召开。

市级文明单位创建计划范文第5篇

为了进一步规范学校管理，提升学校形象，提高办学水平，促进内涵发展，实现以创建促进学校发展，建成生态、文明、书香、和谐、平安美丽新校园，学校决定在获评安康市文明校园的基础上，继续巩固市级文明校园创建成果，为下一步创建省级文明校园奠定坚实基础，结合学校实际，根据相关规定，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实十八大和十八届全会精神，全面加强文化和生态文明建设，按照《安康市市级文明单位测评体系》的各项指标要求，进一步改善学校办学条件和管理水平，进一步加强精神文明和生态文明建设，践行社会主义核心价值观，提高师生文明程度，努力办人民满意教育。

二、创建目标

创建工作以巩固市级文明校园创建成果，奠基省级文明校园创建，传承和发扬文明，建设文明校园为总目标：一是加强思想道德建设，立德树人;二是抓好宣传教育，营造活动氛围;三是开展好主题教育活动，提升师生文明程度;四是抓好不文明行为整治，破旧立新;五是抓好基础设施和生态绿化建设，夯实物质基础;六是树立为人师表，乐学上进的师生精神风貌。

三、组织领导

学校成立创建文明单位领导小组，加强文明单位创建工作的领导

和管理，督促检查各项创建工作的落实。把创市级文明校园作为学校的基本任务纳入到工作之中。领导小组以校长为组长，以党支部书记胡胜松、副书记敬思源为副组长，成员包括各处室领导。领导小组办公室设在学校综合办公室，谢贤斐任办公室主任，具体负责创建工作的上传下达及协调沟通。

四、创建措施

(一)开拓进取，强化班子建设

发挥领导班子在创建工作中的模范带头作用：一是强化学习，提升素质，保持自身在先进文化、教育发展理念等方面的引领示范作用;二是勤于思考，勤于调查，勤于研究，保证班子在学校发展、基础设施建设、精神文明建设、生态环境建设等方面的科学决策，做好长远规划，勤于实践;三是进一步完善各项管理制度，实行精细化管理，在反复调研，广泛听取方方面面意见的基础上，进一步修改完善学校五年发展规划、学校常规教学管理办法、教师专业发展方案、教师绩效考核方案、教师职称晋升方案等各项规划制度，使学校管理更加科学化、民主化、规范化。四是深入一线攻坚克难，全力以赴推动各项管理制度和各项工作的落实;五是通过推行制度量化、校务公示、民主监督的方式落实好校务公开。

(二)夯实基础，加强环境建设管理

1、推进“平安校园”建设。学校要提供安全的基础设施，及时消除存在的安全隐患，坚持好安全人防、物防、技防工作，不断完善各种安全预案，积极开展防火、防传染病、防交通事故等各类安全教

育，切实做好校园安全保卫及法律普及宣传工作，确保校园不出现责任安全事故。

2、搞好学校的绿化美化亮化工作。要以“美丽新校园”和县上园林城市创建工作为契机，进一步开展好校园立体绿化，搞好校园植树和盆景添绿工作，进一步做好紧邻校园住户房屋和校园旧教学楼美化亮化工作。

3、规划并实施好校园文化建设。落实好校园文化建设整体规划，突出校训、校风等校园文化核心，彰显部室、教室、走廊文化，让每一面墙壁、每一处景观、每一棵树草都成为育人的阵地。

(三)立德树人，开展好学生思想道德建设

一是加强班级管理，抓好班集体建设。二是组织开展丰富多彩的德育教育活动，为学生健全人格的培养提供丰富的载体，要通过开主题班队会、举办演讲比赛、观看教育影片等形式加强社会主义核心价值观教育，教育学生牢固树立并践行社会主义核心价值观;三要以遵守小学生《守则》和《日常行为规范》为重点，加强学生行为习惯养成教育，让文明的行为凝聚德育正能量;四要结合国庆、清明、端午等重大节日、纪念日，大力开展爱国主义、民族精神和传统文化主题教育活动;五要通过开放图书借阅和阅览室，开展经典诵读和读书征文活动，引导学生阅读德育故事，让学生通过美好与丑陋的文学形象对比，自觉形成向善向真向美的道德认识和追求;六要通过艺术展演活动、阳光体育活动、课外兴趣活动等，让学生在艺术作品创作、文艺表演、竞技比赛、游戏活动中提高思想认识，矫正过失行为，体验

个体成长;七要通过承担双创责任区清洁卫生、爱护校内外绿化植物等方式参与社会实践和公益活动，增强学生的社会责任感。八是加强和完善少先队建设，不断完善少先队自我管理模式，继续开展好“红领巾监督岗”、“国旗下的讲话”、红领巾广播等活动。

(四)为人师范，继续加强师德专业技能建设。

1、继续加强师德建设。一是以组织教师学习教育法规为切入点，进一步规范从教行为，牢固树立教师依法治教、依法执教意识。二是强化《中小学教师职业道德规范》的学习，通过教育随笔、教育故事的学习，培养教师的职业道德和奉献、创新意识，让教师职业道德规范真正内记于心，外化于行。三是对教师礼仪、行为规范等涉及教师形象的知识开展系列教育活动，引导教师阅读经典，提高师德修养。四是加强师德自查和考核核，吸收学生及家长参与到师德考评中，并把考核结果进行通报，坚决实行师德考核一票否决制。五是形成教师与家庭困难留守儿童一对一帮扶机制，在跟进儿童的成长中密切师生间的联系，增进师生间的情感，增强教师的责任感。六是加强学校行风建设，防范师德失范行为发生。要求全体教师严格遵守县局下发的“十个严禁”和学校整风整纪七项规定，严禁在职教师违反规定从事有偿家教，严禁教师工作期间麻牌赌博，严禁体罚、变相体罚和言语侮辱学生，严禁以任何形式向学生或家长索要财物，严禁以粗暴的方式对待家长，严禁越级上访，对于违反以上有损教师形象要求的，学校将按相关文件、规定予以处理。七是广大教师要注重自身职业道德修养的提高，树立自身良好形象，维护好二小教师教书育人、为人师

表的社会形象。

2、加快教师专业发展步伐。一是搞好校本培训、个人学习和主题研修，做好校本研修工作;二是坚持开展好每学期检查性听课、新调入教师汇报课、教学能手示范课等多种听评课活动;三是搭建教师交流平台，让教师在赛事交流活动中成长;四是扎实搞好教科研活动，以课题研究解决教育教学中的问题，以课题研究推进课堂教学改革的深入，要总结经验，抓出成效，推出有推广价值，且有较大影响力的研究成果;五是建设好伍庆工作坊和周玲工作站，发挥其示范引领作用，搞好名师工程建设。

(五)开展主题活动，养成文明行为习惯

1、在学校持续开展语言、行为、卫生等习惯养成教育，通过持之以恒的训练，让学生形成语言文明、遵守秩序、讲究卫生、爱护公物、注重礼仪的良好文明习惯。

2、开展好不文明行为习惯整治活动。继续开展好“除陋习、讲文明、树新风”活动，革除学生乱丢乱弃、乱贴乱画、追逐打闹、不讲公德等不良行为习惯，逐步树立好讲究公德、体现美德、文明有礼的小学生群体。

3、开展好 “光盘行动，杜绝餐桌浪费”、“文明旅游，景美人美行为美”、“方便大家，文明交通”等专题教育活动和行动。

4、以赛促建，强健文明细胞。以创优争先活动为契机，大力开展各种竞赛活动，以竞赛促进文明单位创建工作，大力倡导教职工争先创优。在学生中开展“文明学生”、“文明标兵”、“三好学生”等评

比活动，形成人人争做文明小市民的氛围。在教师中广泛开展 “师德标兵”、“身边好教师、好班主任”、“文明办公室”等评比活动，以评比促进文明细胞建设，提升学校文明建设整体水平。

(六)志愿服务，积极开展公益爱心活动

1、鼓励教师成为“青少年援助会”、节假日旅游服务、敬老服务等多种形式的志愿者，在假期和工作之余提供志愿服务。在学生中间成立各种形式的志愿服务队，组织引导好学生积极参与到社会志愿服务中去，开展好学雷锋活动。

2、结合党的群众路线和教师“大家访”活动，坚持搞好岚皋城关二小关怀困难留守儿童工作机制，提供困难帮扶、学业辅导、关怀励志等工作。

3、结合教育精准扶贫和结对帮扶“美丽乡村文明家园”共建活动，协助政府部门开展好城关镇城关村贫困户的扶贫、脱贫工作，协助城建和社区，通过“小手拉大手”的活动方式搞好文明生活宣传教育工作。

4、动员教职员工积极参与到无偿献血公益活动、网络文明传播志愿活动、“慈善爱心一日捐”、城市“双创”义务劳动、节日送爱心等适宜各自开展的社会公益慈善活动中，积极传递爱，建温暖文明社会。

市级文明单位创建计划范文第6篇

一、指导思想

在以xx同志为核心的党中央领导下，坚持以邓小平理论为指导。全面贯彻“xxxx”的重要思想。以全面实施素质教育为目标，以“围绕教育抓创建，抓好创建促教育”为宗旨，以社会主义思想道德建设为核心，坚持创建工作立足高起点。强化软硬件建设。教育工作体现高质量，深化教育教学改革，学校管理体现高标准，勇于创出一流水平。队伍建设题乡高素质，适应时代的新要求。充分凸现实验幼儿园的示范形象。

二、具体目标

1、加强思想政治工作，深化政治理论的学习。坚定改制观念，把理想信念教育作为核心内容。帮助广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德。社会公德及家庭美德水平。

2、加强班子建设。领导班子党员干部身先士卒，坚持讲学习、讲政治、讲正气。努力实践党的“xxxx”，勤政廉洁，保持优良的工作作风。重视文明创建工作，做两个文明建设的带头人。

3、坚持社会主义办园方向，坚定不移的贯彻全教会、市、县教育工作会议精神，全面推进素质教育启蒙教育，为培养现代化建设一代新人作贡献。

4、建设一支高素质的师资队伍。在教师中弘扬崇高师德，倡导敬业爱岗，无私奉献精神，树立教书育人，为人师表形象，引导教职工在工作中勇于探索创新，积极投身教育教学改革，培养锻炼成一支政治思想好，文化素质高，业务知识精，工作能力强的教职工队伍。

5、建立窗口形象，突出示范幼儿园的示范、辐射、服务功能，在深化学校内部体制改革中，不断优化结构，优化管理，积极开展教育科研工作，探索教育规律，推动幼教的发展。

6、认真推行“校务公开”工作，提高认识，建立机制。明确职责，落实内容，途径。切实推进学校民主政治建设。

7、以创建青年文明岗，文明组室活动为载体，以师德师风建设为抓手。大力倡导“五种精神”，培育“五种意识”。形成团结互助，文明礼貌，助人为乐的良好群体形象。

8、创建优美舒适的校园文化环境。在保持园内外环境洁、齐、美的基础上，进一步作好梅花，绿化工作，并创造良好的人文环境，充分展示环境示范校的风采。

9、综合治理工作，把学校安全工作列为首要工作，加以重视，严格规章制度，定期检查各类运动器具，电线电路，食品卫生等，加强治安防范，确保师生安全。

三、具体措施

1、组织广大党员干部、教职工认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，xx的一系列重要讲话精神，学习宣传党的xx届五中全会精神，学习宣传党的各项方针政策，加强对时事政治，国内外形势及党纪国法的宣传教育，坚持以法治国，以德治园。

2、实施素质教育以开展自主教育为切入口，从探索性主题活动的研究着手，培养孩子的创新意识和探索精神，优化教师的教育行为，促使素质教育真正落到实处。

3、借“上海五国”元首会晤及apec会议在上海召开的契机，深入开展“做文明职工，树行业”的活动，鼓励教职工以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，以做好本职工作的实际行动支持两会召开。