排查工作范文
排查工作范文(精选12篇)
排查工作 第1篇
在农机安全隐患排查中, 要根据农机的种类和管理范围进行系统的安排。首先对机械本身进行质量检测, 确保每种农机在特定工作环境中安全作业;其次对农机放置进行管理;最后, 还要对农机的培训单位进行监督管理。在农机销售中, 需要专业技术人员对农民进行技能教授, 保证农民们在实际工作中能够顺畅使用, 并在简单故障发生后进行简单处理, 这样就通过农机产品服务, 增加农机销售网络, 以及安全使用性。在此服务阶段进行农机安全隐患排查, 促进农机生产与管理的科学化发展。
2 加强农机安全隐患排查领导工作
在各乡镇的农用机械设备的安全生产与管理中, 重点是提高领导的重视程度, 并完善生产管理制度, 在工作中按照工作内容、性质进行责任制划分, 责任制划分不仅将繁复的工作细节做出合理化安排, 还提高了生产与管理的安全性, 改善了每个工作人员的工作态度[1]。
在农机安全隐患排查中要做好几个工作重点:一是要做好认真的排查工作, 对具体排查时间做定期安排, 或突击安排, 制定排查计划, 落实排查人员的责任范围, 在系统安排中扩大工作范围、质量;二是面对安全隐患要进行坚决整治, 农机安全生产关乎我国农民的经济收入, 也关乎我国的农业经济建设, 因此在排查确定安全隐患后, 要排除一切干扰, 对问题进行坚决整治与改革;三是杜绝新隐患的发生, 在农机生产中要积极进行新设备的研发, 并审核机械的质量状况, 排除新的质量隐患。同时还要进行新工艺和新技术的引进, 提高农机的自动化生产技术水平, 将安全隐患排查与安全技术改造进行有效融合, 提高农用机械设备的质量生产水平。
3 制定排查方案, 确保工作的有序开展
基于农机设备较多, 管理内容复杂, 在落实安全隐患排查中, 要制定详细的工作方案, 确保工作有序开展。在制定方案中, 需要对具体的排查时间统筹安排, 确定排查的人数, 并对每个工作人员进行具体责任的落实, 划分排查重点, 对于排查范围依据目前的安全管理要求进行制定, 对重点乡镇区域进行多人数和多次数的排查安排, 并进行突击巡防, 保证各乡镇基层农机安全管理水平。在具体方案的确立后, 上交给领导部门进行审批, 切实做到工作的全面性和系统性, 对于新的安全隐患区域和盲区作重点规划, 并调动排查人员的工作积极性, 勤于汇报, 积极的投入到基层的工作安排中, 勤于动脑和用眼, 能够独立的分析问题, 并具有自我解决问题的能力, 提高管理人员在农机安全隐患排查中的能力。
4 促进各部门的联合运作
在农机安全隐患的排查与管理中, 不仅涉及到了农用机械生产部门, 还与其他相关部门之间存在较大联系, 必须要通过联合与合作的手段, 提高农机的安全管理水平[2]。在农机生产与销售中, 要与工商管理部门、技术监管部门做好联合与合作关系, 通过标准的技术维修与检测提高农机设备的合格率, 并在与工商部门的大力合作中扩展销售渠道。同时, 政府部门也要加大农机安全管理中各部门的协作, 在政府的统一安排中, 做定期和不定期的联合会议, 针对农机安全隐患排查工作进行综合探讨, 保证排查工作顺利和全面的落实。
5 规范档案管理
各项排查工作不但要反映在实际工作中, 而且要做好存档工作, 不仅是为了上级检查的需要, 更是下步工作落实的需要。档案中应包括农机安全隐患排查工作领导小组、实施方案、各类会议记录、排查记录表、排查治理表、排查资金预算表、联合整治记录、安全宣教记录、各类图片和视频资料、原始签到册、存在隐患近期无法治理情况汇总表等多种材料。
6 突出重点, 标本兼治
各级农机部门要以农机安全生产隐患排查排除治理工作为契机, 不断加强和规范农机安全管理, 加强拖拉机和联合收割机及其驾驶员的源头管理, 建立健全农机安全生产隐患排查排除信息报送制度和信息库, 隐患排查排除治理分级管理和重大危险源分级监控制度, 实行隐患排查排除治理登记、整改、销号的全过程管理。加强对重点地区、重点单位、重要场所和重要环节的管理和监控, 特点是要突出抓好重要农时季节、国庆和奥运会期间等重要时段的农机安全生产工作[3]。
7 结束语
随着我国农业经济的快速建设, 我国农业种植水平已经得到了普遍提高, 通过农用机械设备的使用, 改善了农民传统的种植方式, 提高了农业建设水平, 在农业机械化的应用后, 使得农民有了更多的时间从事副业, 增加了农民的收入。在农机的安全管理中, 需要政府部门提供支持, 促进相关部门之前的协作, 并优化农机安全隐患的排查工作, 促进农机的安全生产与管理。
参考文献
[1]朱彦飞.关于农机安全隐患排查治理工作的对策[J].中国农机监理, 2013, (7) :29-30.
[2]谢志斌.赣州市农机局认真排查农机安全隐患[J].南方农机, 2007, (5) :4.
摸底排查工作汇报 第2篇
一、认真领会学习,确保精准排查。为保证精准开展排查摸底,全面掌握非公企业和社会组织党建底数,我县特地组织民政、工商、工商联、司法、财政、税务等主管党建的部门负责人召开专题学习研讨会。一方面领读式学习回建同志在全省非公企业和社会组织党建工作推进会上的讲话,领会其精神,使各单位认识到排查摸底工作的重要性和严峻性。另一方面,组织各负责人学习掌握非公经济组织、非公企业及社会组织的概念,明确此次排查摸底的范围。同时,要求各单位在对所属非公企业和社会进行组织“地毯式”排查的过程中做到“五个清”“三防止”,确保数据报表的准确有效性。
二、迅速形成声势,砸死工作责任。为把省委、市委的精神和工作要求尽快传达给各单位,尽快把非公企业和社会组织各项重点工作抓起来,一竿子插到底,迅速形成集中攻坚的浓厚氛围,我县特地组织县市场监管局各分局,以及工商联、税务、民政、司法等部门召开会议,反复强调摸底排查的重要性、紧迫性。同时以县委名义向各单位下发了《关于进一步做好对非公经济和社会组织排查摸底的通知》。要求挂图作战,明确攻坚任务、完成时限和责任人,建立工作台帐、逐一进行销号,做到层层分解任务,加强调度督导,大张旗鼓地抓好各项重点任务落实。
三、总结排查问题,建立工作台帐。此次排查,时间紧任务重,但是在较短的时间内仔细排查、深入挖掘,还是取得了一定的收获,发现了很多的问题。一方面,通过“地毯式”排查摸底发现,非公企业和个体工商户此前存在虚报多报的情况,因此,这次统计严格按照要求削减了大量“僵尸”、“一企多照”、“空壳”企业,企业数量、从业人数等数量大幅缩小,更加真实可靠。同时,原先已建立的非公企业党组织也存在实际与数据不符的情况,同样要求各单位对存在问题的党组织进行了整顿或者撤销。另一方面,在排查中,有个别的单位存在对工作重视不够、举措不利、进展迟缓、排查摸底不实、虚报数据或玩“数字游戏”的情况,严重影响了摸底排查的效率。对此,我县对这类单位进行了通报批评,并要求其严格按照培训和会议规定返工重做、及时上交。通过严格调查摸底,我县在原有台账基础上及时做了更新,努力做到非公企业和社会组织领域有关的数据准确无误。
排查工作 第3篇
《通知》明确了排查治理的工作目标是在2007年开展重点行业和领域隐患排查治理专项行动的基础上,全面、深入排查治理各类事故隐患,建立健全重大隐患政府挂牌督办制度,确保重大隐患政府挂牌督办率100%,及时有效地整改事故隐患,切实解决存在的突出问题,深化重点行业领域安全专项整治,推动安全生产责任制和责任追究制的落实,完善安全生产规章制度,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化安全生产基础,提高安全管理水平,增强预防监控能力,有效防范和遏制重特大事故的发生,为实现到2010年安全生产状况明显好转奠定坚实的基础。
《通知》指出排查治理范围为:各地区、各行业(领域)的全部生产经营单位,排查治理内容为在继续落实2007年隐患排查治理专项行动有关指导意见的基础上,全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。
《通知》明确了省有关部门的期责分工,具体为:
(一)省安监局负责全省安全生产隐患排查治理工作的综合协调、指导与监督,负责指导、督促金属非金属矿山企业、危险化学品生产经营使用企业安全生产隐患排查治理。
(二)省经贸委、福建煤监局负责指导、督促煤矿企业安全生产隐患排查治理。
(三)省公安厅负责指导、督促烟花爆竹企业安全生产隐患排查治理。
(四)省交通厅负责指导、督促道路运输企业、内河运输企业、客货运输站(场)、公路建设及养护施工单位安全生产隐患排查治理。
(五)省建设厅负责指导、督促建筑施工企业、城市基础设施、城市公交企业以及城市公园安全生产隐患排查治理。
(六)省经贸委负责指导、督促民爆器材生产企业、冶金、有色企业、石油、化工、医药生产企业以及商场、市场、非涉外宾馆、饭店安全生产隐患排查治理。
(七)省农业厅负责指导、督促农机行业安全生产隐患排查治理。
(八)省水利厅负责指导、督促水利行业、电力企业(5万千瓦以下在建水电企业)、河道采砂以及易受台风、风暴潮、暴雨、洪水等自然灾害影响的区域和场所安全生产隐患排查治理。
(九)省国土资源厅负责指导、督促地质公园、易造成泥石流、山体滑坡的区域和场所隐患排查治理以及非法矿山排查、取缔工作。
(十)省海洋与渔业局负责指导、督促渔业企业安全生产以及渔港、渔排(含库港养渔渔排)及其它渔船停泊点等场所安全生产隐患排查治理。
(十一)福建海事局负责指导、督促海上运输企业安全生产隐患排查治理。
(十二)南昌铁路局福州办事处、福建地铁建设办公室负责指导、督促铁路行业企业、单位、站点、场所及设施安全生产隐患排查治理。
(十三)民航福建监管办负责指导、督促民航交通设施、航空公司、机场和油料企业安全生产隐患排查治理。
(十四)福州电监办负责指导、督促电力企业、重要电力设施安全生产隐患排查治理。
(十五)省教育厅负责指导、督促学校安全生产隐患排查治理。
(十六)省国资委负责指导、督促省属国有企业安全生产隐患排查治理。
(十七)省卫生厅负责指导、督促医院安全生产隐患排查治理。
(十八)省文化厅负责指导、督促歌厅、舞厅、卡拉OK厅等公共娱乐场所、网吧、文化保护场所安全生产隐患排查治理。
(十九)省林业厅负责指导、督促森林公园和自然保护区安全生产隐患排查治理。
(二十)省技术质量监督局指导、督促锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂(场)内机动车辆等特种设备安全生产隐患排查治理。
(二十一)省旅游局负责指导、督促旅游景点、涉外星级宾馆、饭店安全生产隐患排查治理。
(二十二)省公安厅交警总队负责指导、督促道路交通安全生产隐患排查治理。
(二十三)省公安消防总队负责指导、督促人员密集场所消防安全隐患排查治理。
(二十四)省煤集团公司负责组织实施省属煤矿安全生产隐患排查治理。
《通知》要求做到“四个结合”既隐患排查治理工作要与安全生产专项整治、与日常监管监察执法、与加强企业安全管理和加强应急管理相结合;要建立健全“三个机制”,既建立健全隐患排查机制、分级监控治理机制和重大隐患政府挂牌督办机制,努力构建隐患排查治理长效机制,并围绕重点时段有序推进。
《通知》指出全省安全生产隐患排查治理工作分三个重点时段实施。第一时段(2月至4月):围绕确保全国“两会”期间安全生产,做好排查治理和监督检查工作;第二时段(5月至9月):围绕汛期和“奥运会”期间安全做好隐患排查治理工作;第三时段(10月至12月):针对第四季度赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点,深入推进隐患治理,防范遏制重特大事故。
为确保工作有效落实,《通知》对隐患排查治理工作还提出了六项要求:
(一)加强领导,落实责任。各级各部门各单位要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导,建立和落实隐患排查治理责任制,把隐患排查治理工作纳入安全生产责任制考核内容。各级地方人民政府和有关部门要成立隐患排查治理工作领导小组,健全工作机构,明确职责分工,制定具体实施意见,并将各项工作部署落实到各生产经营单位。各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任,企业法定代表人负总责,认真组织开展本单位隐患排查治理工作,落实整改资金和责任,制订隐患监控措施,限期整改到位,隐患排查治理情况要及时向当地政府及主管部门报告。各级安全监管监察和有关部门要按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理隐患工作加强监督管理。
(二)突出重点,全面排查。隐患排查治理要突出“五个重点”:要突出抓好本地区安全生产状况有关键性影响的煤矿、金属和非金属矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集场等重点行业;要突出抓好工作滞后、事故多发的市县、工业园区等重点地区;要突出那些基础差、管理乱、水平低、存在重大隐患以及“三合一”场所等重点企业;要突出做好全国“两会”、汛期、“奥运会”期间、第四季度等重点时段;要突出那些可能导致重特大事故发生的重点隐患,切实加大排查治理工作力度,坚决遏制重特
大事故的发生。
(三)落实整改,确保到位。生产经营单位对查出的事故隐患必须立即整改,重大隐患要制定整改方案,落实整改责任、措施、资金、时限和预案,高危行业企业提取的安全费用,必须重点用于隐患的整改治理,确保隐患及时整改到位。对政府挂牌督办的重大隐患,各级政府和相关部门要定期督办,确保资金投入,加快整改进度,及时跟踪落实,定期通报情况,做到整改到位一个、验收合格一个、销号撤案一个。
(四)强化督查,严格执法。各级政府及负有安全监管职责的部门要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导,进一步规范隐患排查治理工作监督检查的内容、程序、标准和方法,采取联检、巡检、抽检、互检等方式,深入基层和生产一线,强化隐患排查治理工作全过程的督促、检查。要强化行政执法,打“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输超载、超限、超负荷),对严重违反安全生产法律法规、存在重大隐患的企业严肃查处,对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业坚决取缔,对隐患排查治理工作不力而引发事故的,依法严肃追究责任。
(五)加大宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体加大对隐患排查治理工作的宣传力度。以“治理隐患、防范事故”为主题,组织开展好“安全生产月”等活动,大力宣传隐患排查治理安全生产知识,大力宣传隐患排查治理工作的先进典型与工作经验。加大舆论监督和群众监督力度,对排查治理走过场的单位、发生重特大事故的单位和违法违纪行为、事故背后的腐败现象等典型案例要予以公开曝光。各地区、各部门要在主要媒体公开隐患排查治理举报电话号码和举报信箱,建立并落实举报奖励制度,接受社会各界举报,并及时调查核实,依靠人民群众的力量,把“隐患治理年”各项工作抓紧抓实抓细。
多措并举开展农机安全隐患排查工作 第4篇
1.加强乡镇农机安全隐患排查工作领导
工作制度决定排查是否深入、是否到位。镇主管安全生产的领导应作为农机安全隐患排查工作的主要责任人, 抓好本镇农机隐患排查工作机构的建立及协调工作, 层层落实排查工作责任制, 制定排查工作考核办法, 经常性地深入排查一线强化监督及检查。适时听取有关部门及人员工作汇报, 掌握农机安全隐患排查工作的第一手资料和排查人员工作中存在的难点, 便于早谋划、早布置。
2.制定实施方案, 确保排查工作有序开展
镇农机站农机员应作为农机隐患排查工作的实施责任人, 对本辖区农机安全监管的重点工作、重点区域、重点路段、重点时间等可能存在隐患的环节做好调研工作, 并制定具体的实施方案报镇分管领导批准, 切实做到排查不留死角、整改不留后患、治理不留盲区。发挥村一级农机安全协管员工作积极性, 解决排查工作中人手少的矛盾。做到口勤勤汇报;腿勤勤入村基层;眼勤勤看辖区内存在的死角;脑勤勤于创新, 提高解决问题的能力。
3.部门合作, 形成合力
农机安全隐患排查工作涉及的因素较多, 要充分考虑。如对上道路拖拉机的隐患排查工作涉及到公安、交通管理部门;辖区内存在山塘、工矿、企业等长期固定雇用外省籍拖拉机营运而未办理相关手续的行为, 涉及到安监等部门;农机生产销售、维修等企业的违法行为涉及工商、技监等部门。因此作为实施责任人的镇农机站应在镇政府领导下横向联动, 主动联系相关职能部门, 既可联合排查整治, 也可要求上级业务主管部门专项治理。定期或不定期召开镇组织的农机安全隐患排查工作的部门联席会议, 做好治理情况向上汇报工作。按上级要求真正实现安全成果的共创共享。
4.规范档案管理
各项排查工作不但要反映在实际工作中, 而且要做好存档工作, 不仅是为了上级检查的需要, 更是下步工作落实的需要。档案中应包括农机安全隐患排查工作领导小组、实施方案、各类会议记录、排查记录表、排查治理表、排查资金预算表、联合整治记录、安全宣教记录、各类图片、视频资料及原始的签到册、存在隐患近期无法治理情况上报等多种材料。
5.做好宣传, 营造氛围
利用各种方式和手段将农机安全隐患排查的重要性、必要性广泛地宣传教育, 积极引导农机安全参与人、农机生产经营者和相关组织有序参与活动。镇农机站要结合本镇实际情况广泛开展形式多样、内容丰富、特色鲜明、效果明显、群众喜闻乐见的农机安全宣教活动, 宣传安全生产法律法规, 普及农机安全生产知识, 营造更加浓厚的农机安全氛围, 真正提高农机从业人员、农民群众的文明安全意识和遵纪守法意识。
隐患排查工作方案 第5篇
中南建设集团有限公司
密涿高速公路L2合同项目经理部
2013年5月10日
2013安全生产隐患排查治理工作方案
为进一步做好2013年安全生产各项工作,进一步促进安全生产形势的稳定,实现安全生产再上新台阶,有效遏制事故的发生,我项目部制定了2013安全生产隐患排查治理工作方案。
一、工作目标
进一步深化公路桥梁施工的安全生产隐患治理工作,全面排查治理项目部安全隐患,狠抓隐患整改工作,推动安全生产责任制和责任追究制的落实,进一步完善安全生产规章制度,建立健全隐患排查治理长效机制,强化安全生产基础,提高安全管理水平。
二、组织机构
为确保各项措施落实到位,项目部成立以项目部经理林清清为组长,副经理陈亚峰、专职安全员陈宁为副组长,所有班子成员的安全隐患排查领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在项目部安全保卫科,顾峰任办公室主任。
三、隐患排查治理管辖范围、内容和方式及分工
(一)排查治理范围:排查项目各部门的安全管理制度建设、安全管理组织体系、责任落实、施工工艺、作业环境、劳动纪律、现场管理、事故查处和消防安全等。
(二)排查治理内容:在继续落实以往隐患排查治理专项行动的基础上,全面排查治理各施工队存在的隐患,以及安全生产管理机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体内容如下:
1、各单位自查自改共同的重点内容
(1)安全生产责任制落实情况。项目部代表人负责制及组要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位生产责任制建立及落实情况。
(2)安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况;各施工队伍安全监管情况等。
(3)贯彻落实安全生产法律法规和标准情况,坚持安全第一、预防为主的方针。新建、改建、扩建项目的安全设施,依法履行“三同时”(同设计、同时施工、同时投入生产和使用)制度情况。
(4)安全培训教育情况。各施工队建全安全培训教育制度。全员(包括农民工)培训教育及考核情况;项目负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
(5)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制定及演练情况。
(6)事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况;未发生事故按照零报告制度报告,已发生的事故按照“四不放过”的原则要求,人在吸取事故教训,对有关责任人的追究和落实整改情况。
2、在建公路桥梁基本建设工程安全排查治理的主要内容
(1)建立工程各方责任主体安全责任是否落实到位;
(2)现场施工人员是否全部经过安全教育培训;“三类人员”和特种作业人员是否全部持证上岗;
(3)存在重大施工危险的分部分项工程是否编制了专项施工方案,并按规定程序进行论证和审批;是否严格履行安全技术交底程序;
(4)临边、洞口是否按规定进行防护,安全防护设施是否安全有效;
(5)建筑起重设备安拆是否符合规定程序要求;
(6)各类施工机械、电气设备安全防护装置是否齐全;
(7)施工现场临时用电系统是否符合规范标准;
(8)脚手架、基坑(槽)支护及其他易发生群死群伤事故的作业环节和部位是否存在事故隐患;
(9)职工宿舍、工棚等临时设施是否安全使用要求;
(10)消防设备是否按规定配置;
(11)易燃、易爆和有毒有害物品是否有专人管理;
(12)以桥梁、隧道为重点的所有在建和投入使用的公路基础设施隐患排查治理情况。
(三)、排查治理方式:隐患排查治理工作要做到“四个结合”:
1、坚持把隐患排查治理工作与深化安全专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;
2、坚持把隐患排查治理工作于日常安全监管结合起来,加大打反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)工作力度,消除隐患滋生根源;
3、坚持把隐患排查治理工作与加强企业安全管理和技术进一步结合起来,强化安全标准建设和现场管理,加大安全投入,推进安全技术改造,夯实安全管理基础。
4、坚持把隐患排查治理工作与施工现场安全管理结合起来,建立健全应急管理制度,完善事故应急救援案体系,落实隐患治理责任与监控措施,严防整治期间发生事故。
(四)排查治理职责分工:按照“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”的原则。实行“条块结合、各方联动、各司其职”的工作机制。项目部有关部门按照职责分工分管业务口的隐患排查治理工作。项目部由办公室、安保部负责安全隐患排查治理工作。
安全部负责在建公路、桥梁、隧道及项目部施工点安全隐患排查治理工作。
工程项目部辅助本施工范围内的公路、桥梁、隧道安全隐患排查治理工作。
各施工队要结合工程实际,按照职责分工制定具体的隐患排查治理方案。
四、重点时段
第一阶段(5月至7月):围绕“全国安全生产月”活动做好隐患排查治理工作。
1、针对这一时期暴雨、洪水、高温等自然灾害多发频发的特点,各单位要加强可能被洪水冲毁危险的路桥、涵洞、易滑坡、坍塌等地段的巡查。要建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系,落实防洪防汛、防坍塌、防泥石流等各项措施,严防引发发事故灾难。对排查出的隐患,要加快治理和除险加固进度,确保汛期到来前整改到位,因工程或其他原因无法完成的,要加强监测,制定预案。
2、加强对夏季施工的防暑降温工作并做好预案,及时调整好夏季施工的作业时间。发现问题,立即采取措施,妥善加以解决和整改,为“安全生产月”的活动创造安全稳定的社会环境。
3、以工程施工部位防事故、防火、防食物中毒,车辆碰撞、人员伤亡等安全隐患排查为重点,抓住容易发生事故的重大隐患,加大治理力度。
4、加强高空作业的管理,高处作业均须先塔建脚手架或采取防止坠落措施,检验验证合格后方可进行。在桥梁、陡坡、吊桥以及其他危险的边沿进行工作,临空一面应装设安全网或防护栏杆,否则,工作人员须使用安全带,保证五高空坠落事故发生。
第二阶段(8月至12月):针对高温季节赶任务、抢工期现象增多和进入冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点,深入推进隐患治理,防范遏制重大事故。
1、认真做好夏季施工的防暑降温工作和预案,安排好夏季施工的作业时间,配备好夏季施工的防护用品及防暑降温应急药品,检查现场休息凉棚及降温茶水。
2、指导督促各施工队做好冬季安全生产工作,认真排查整改各类事故隐患,落实防火、防爆、防冰雪灾害,以及工程施工防滑、防滑坡、防塌方等措施。
3、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训,提出改进措施和要求,健全隐患排查治理制度,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
五、工作要求
(一)加强领导,精心组织。各施工队要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导,建立个落实隐患排查治理责任制,特别要全面落实一把手负责制。健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,全力抓好此项工作。要根据实际情况,迅速制定专项实施方案,切实负起隐患排查治理的主体责任,组织开展各施工队隐患排查治理工作,落实整改责任,制定隐患监控措施。
(二)突出重点,全面爬出治理各类隐患。隐患排查治理要突出四个重点:即:在建工程、桥梁隧道、特种设备、特殊工种等重点部位,事故多发、易发的重点部位;安全管理基础薄弱的重点环节;全国“两会”、汛期、“奥运会”期间、第四肌肤等重点时段,切实加大工作力度,坚决遏制重特大事故的发生。同时,要做到排查不留死角,整改不留后患。
(三)加强检查力度,确保取得实效。
项目部安全检查小组将不定期对各单位进行检查,督促整改。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,要依法查处,严肃追究责任,对隐患排查治理不认真、走过场施工队予以批评和经济处罚及清场。
(四)标本兼治,着力构建安全生产长效机制。
各部门要以隐患排查治理为契机,不断加强和规范安全管理与监督。治理监控制度,实现隐患登记、整改、处罚的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例,深刻吸取教训,举一反三,推动隐患排查治理工作,预防和杜绝同类事故的发生。要全面落实各项安全生产治本之策,加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题,建立安全生产的长效机制。
(五)认真负责,严格奖惩,切实做好隐患排查治理信息报送工作。
各部门要健全隐患排查信息报送工作制度,加强领导,落实责任,在组织、知道、督促各单位做好隐患自查自改的同时及时了解和掌握隐患排查治理专项行动的进展情况,总结推广先进经验,发现和解决存在的问题。
肝脏好坏如何排查? 第6篇
检查肝脏是否有毒的方法:
1、指甲表面有凸起的棱线,或是向下凹陷。中医认为“肝主筋”,指甲是“筋”的一部分,所以毒素在肝脏蓄积时,指甲上会有明显的信号。
2、偏头痛,脸部的两侧长痘痘,还会出现痛经。脸部两侧以及小腹,是肝经和它的搭档胆经的“一亩三分地”,一旦肝的排毒不畅快,自己的后院就会先着火。
3、情绪容易抑郁。肝脏是体内调控情绪的脏器,一旦肝内的毒不能及时排出,阻塞气的运行,就会产生明显的不良情绪。
4、女性乳腺出现增生。经前乳腺的胀痛明显增加。乳腺属于肝经循行路线上的要塞,一旦肝经中有“毒”存在,乳腺增生随即产生,尤其在经血即将排出时,会因气血的充盛而变得胀痛明显。
如何排出肝脏毒素
1、吃青色的食物。按中医五行理论,青色的食物可以通达肝气,起到很好的疏肝、解郁、缓解情绪作用,属于帮助肝脏排毒的食物。中医专家推荐青色的橘子或柠檬,连皮做成青橘果汁或是青柠檬水,直接饮用就好。
2、枸杞提升肝脏的耐受性。除了排毒之外,还应该提升肝脏抵抗毒素的能力。这种食物首推枸杞,它具有很好的保护肝脏的作用,可以提升肝脏对毒素的耐受性。食用时以咀嚼着吃最好,每天吃一小把。
3、按压肝脏排毒要穴。这是指太冲穴,位置在足背第一、二跖骨结合部之前的凹陷中。用拇指按揉3-5分钟,感觉轻微酸胀即可。不要用太大的力气,两只脚交替按压。
4、眼泪排毒法。相较于从不哭泣的男人,女人寿命更长,这不能不说和眼泪有关系。中医早已有了这个认识,而且也被西方医学所证实。作为排泄液的泪液,同汗液和尿液一样,里面确实有一些对身体有害的生化毒素。所以,难受时、委屈时、压抑时就干脆哭出来吧。对于那些“乐天派”,周末的午后看一部悲情的电影,让泪水随着情节流淌也是一种主动排毒方式。
5、吃用灵芝排毒法。灵芝能促进肝脏对药物、毒物的代谢,对于中毒性肝炎有确切的疗效。尤其是慢性肝炎,灵芝可明显消除头晕、乏力、恶心、肝区不适等症状,并可有效地改善肝功能,使各项指标趋于正常。所以,灵芝可用于治疗慢性中毒、各类慢性肝炎、肝硬化、肝功能障碍。
肝脏最佳排毒时间
排查工作 第7篇
(1)操纵沉重
该机操纵手柄通过连杆与伺服阀连接,伺服阀又通过连杆与液压油箱内的操纵阀相连。
首先检查连杆的关节是否卡住,连杆是否弯曲,结果未发现问题。然后把操纵阀与操纵杆分开,拉动操纵杆还是沉重,说明伺服阀有故障。进一步检查伺服阀油压(测压口在伺服阀阀座下的进油管上)经测量压力正常。分解伺服阀后,发现伺服阀拨叉断裂,卡住了转阀阀芯,使活塞阀不能正常工作,起不到助力作用,因此,操纵沉重。
更换拨叉后,操纵沉重的故障消失。
(2)工作装置不能升起
推土铲和松土器依然不能升起故障的排查方法如下:
首先检查液压油路。包括检测液压油箱的油量是否充足,滤清器是否堵塞等,然后启动发动机,检查液压油路正常。
其次进行油压检查。将压力表安装到液压泵的出油口接头上,再启动发动机,将推土铲操纵手柄拉到极限位置,结果测出的压力偏低,由此怀疑主安全阀或液压泵出现故障。
最后分解检查主安全阀。主安全阀安装在液压油箱内部,检查时要打开液压油箱,从操纵阀上卸下主安全阀阀体。检查发现,主安全阀的导阀阀座与阀体连接处的O形密封圈破损,致使系统压力偏低,工作装置不能升起。
论火电厂开展隐患排查工作的必要性 第8篇
先介绍该厂去年的三起隐患。
2013年3月3日15:06'三期补泵电流和压力晃动, 就地检查确认补泵入口前池水位低。停运A、B、D补泵。全开三期与一期补泵联络门, 增开一期#1、#2补泵。事后查看为三期补水淮河取水口因不法采砂船违法在该厂取水口附近采砂造成该厂三期取水口水管断裂, 事后该厂请蛙人对一期取水口查看发现一期取水口也因非法采砂造成取水口水管断裂, 所幸的是取水口未像三期取水口那样被堵塞, 大家知道火力发电厂没有煤发不了电, 没有水一样发不了电, 如果一期取水口也被堵塞的话, 洛河电厂6台机组将因无水被迫停运, 那将是一件非常严重的事件。
2013年5月17日8:21洛河电厂220KV升压站一声巨响, 网控NCS警铃、警报响, 220KVⅠ、Ⅱ组母线母差出口动作, 220KVⅠ母、Ⅱ母上所有开关全部跳闸, 220KVⅠ、Ⅱ母呈失电状态, 220KV5条线路跳闸, #1、2机组跳闸, 因#1-6高备变全部失电造成除灰、化学、一二、三期燃料、脱硫、燃油失电。事故发生后厂领导及各级生产管理、检修、运行人员迅速行动, 查找故障点, 经检查发现27012闸刀两侧有明显的闪络放电烧伤故障痕迹。由于母差保护动作正确、故障点发现及时隔离迅速, 厂用电系统得以及时恢复才没有使事故进一步扩大。
2013年6月1日20:52`#1负荷210MW, 厂高变差动保护动作, 机组跳闸, 就地6k V开关室烟雾严重, #1厂高变低压侧至621开关线路有明显灼烧痕迹。事后检查#1厂高变低压侧至621开关穿墙套管处因绝缘隔离环氧板受潮发生母线短路, 本次事故造成机组非停, 使发电量损失严重。
三起事故能否避免?怎么避免?这是在6.1事故发生后洛河电厂全体职工, 特别是领导干部需要思考的问题。从表面看三起事故发生前都毫无征兆, 这就是隐患的隐蔽性, 事故一旦发生有时竟然是毁灭性的, 青岛输油管线爆炸事故就是这样的例子。洛河电厂三起因隐患未发现从而引发的事故给全厂干部职工敲响了警钟, 大家都意识到了隐患的危害性, 隐患不除安全就无法保证, 隐患具有隐蔽性, 但是隐患是可查可控的。
3·3事故前在洛河电厂淮河取水口处附近有大小采砂船只几十条, 河砂价格出现大幅上涨是出现大量非法采砂船的根本原因, 采砂船在我厂取水口处附近采砂已有数月, 采砂船上的拔杆林立, 在厂区和生活区的高处能看得非常清楚, 因为大家没有意识到大量采砂将对取水口的安全存在危害, 没有人想到这是一种潜在的隐患, 最终因非法大量采砂将该厂取水管道下部采空导致取水口断裂堵塞无法取水。
5·17事故前应该是有很多工程技术人员都意识到了风险的存在, 电气分场也做了一些具体的工作, 有的设备已经购买并到厂, 也向电力调度部门提出了设备更新的申请, 由于多种原因在5月17日那个像雨又像雾的天气发生了27012闸刀对地闪络的事故。27012闸刀对地闪络是一起由隐患转为事故的典型案例, 长期以来由于环境的变化, 洛河电厂220KV升压站内的绝缘瓷瓶已不能满足当前环境下的安全可靠性了。洛河电厂污秽等级为e2级, 爬电比距为3.5cm/KV, 升压站内的绝缘瓷瓶、瓷套、瓷柱多为上世纪80年代产品, 爬电比距多不能满足要求, 特别是脱硫项目投运以后, 由于脱硫石膏雨的原因导致绝缘瓷瓶污秽严重, 并且附着力极强雨水无法冲洗掉。洛河电厂已开始逐步更换升压站设备, 解决爬距不够的隐患以及母差保护未实现双重化的隐患。脱硫石膏雨治理研究合同已签订。在升压站隐患未彻底消除前, 目前洛河电厂制定了相应的防范措施, 其中要求电气分场做到逢停必扫, 加强红外成像测温等就是主要的防范措施。
6·1事故的隐蔽性就更强了, 闪络点在主厂房外墙与封闭母线的结合面, 平时的检查是看不到的。引发这次事故的原因有二, 其一是设计时土建设计与电气设计没有进行很好的沟通, #1厂高变低压侧穿墙套管位置与主厂房伸缩缝位置重合, 主厂房伸缩缝漏水和渗水都将危及封闭母线的安全。其二大、小修中没有对封闭母线进行检查和做相关试验 (耐压、泄漏电流) 。6·1事故的发生虽说具有偶然性, 也有其必然性。绝缘监督的基础工作做得不扎实, 是本次事故发生的必然结果。
开展隐患排查工作是一种主动控制事故发生的行为, 积极消除设备缺陷是被动控制事故发生的行为。消除隐患和消除缺陷是火电厂安全生产的两条腿, 只有把两项工作都做好了, 安全生产才有保障, 我们一定要在做好及时消缺的同时开展好隐患排查工作, 对隐患不仅要排查更重要的是整改, 目前洛河电厂隐患排查工作已走向常态化, 整改工作有序推进, 自2013年6月开展隐患排查工作以来已消除隐患93项。安全生产出现了良好的局面, 相信洛河电厂一定能够汲取教训重铸辉煌。
参考文献
[1]王慧萍.试述网络会计存在的安全隐患及其解决对策[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2009 (03) .
[2]范京道, 谢永强, 马柯, 杨承涛, 陈龙龙.煤炭企业安全隐患预防管理系统的研究与开发[J].价值工程, 2013 (26) .
排查工作 第9篇
分析认为:拌和机作业时产生大量飞扬的粉尘,从液压油箱的空滤器和活塞杆处进入液压系统中,由于液压油及过滤器没有定期更换,造成泵、马达严重磨损。磨损后产生的金属屑在液压油中流动,进一步加剧了其磨损,并使液压油变成灰黑色。当液压系统温升后,泵、马达配流盘泄漏严重,造成动作无力。该故障排查方法如下:
首先,将该机转子驱动泵、转子马达、行走驱动泵、行走马达全部拆解,发现其配流盘与缸体均存在不同程度磨损。更换磨损严重的配流盘,将所有缸体与配流盘配对研磨,使其接触面贴合严密。更换泵、马达的密封件,并对泵、马达的零件进行彻底清洗后,再将泵、马达组装。
其次,将所有胶管拆开,用汽油对其内部进行冲洗。
再次,将液压油箱检查口打开,用面团(面与液压油拌和制成)将附着在油箱内表面的金属屑全部粘出。
然后,用汽油将黏附在液压油散热器散热片上的油泥浸软,用高压空气将已经浸软油泥吹净。
排查工作 第10篇
学生在进入大学后, 如何以最快的速度进入大学的学习状态是大一工作的重中之重。根据学科特点, 大一的课程, 都是今后所有学习内容的基础和支点。在学习上, 必须实行严格的考勤制度, 作到严格管理, 学习委员要严格的记录缺席, 迟到, 早退现象。并且需要辅导员进行课堂抽查。对于迟到, 早退, 缺席的同学我会进行严肃的教育批评, 三次缺课以上通报批评并且通知其家长。使学生在高中的受迫式学习与大学及以后的自主学习中找到一个过渡过程。
1.2学习压力排解
另外, 有一部分学生, 学习过度紧张, 缺乏交流, 找不到合适的宣泄方式。低年级学习压力较重, 大一大二有理论性集中的微积分、基础物理;高思维能力要求的机械制图、工程力学, 繁重的学习压力及多变的思维方式又增大了这部分学生的压力并增加了这一群体的人数。对于这一部分学生, 需要思政辅导员利用手头资源积极了解情况, 了解他们的特长, 鼓励他们参与校、院和班级活动, 告诉他们学习应该是一个快乐的过程, 应该带着兴趣去学习, 找准在大学里最适宜的生活节奏。
1.3学会尊重他人
2010年进校的新生以90后学生为主, 他们的成长环境特殊。其学习压力很大, 但生活压力很小, 学生个体思维很强, 万事都以自己的个人得失为首要判断标准。需要利用形势与政策课及班级、团委活动为他们讲述社会关系, 要求他们孝敬父母, 团结同学, 学会从一个高中学生逐渐融入大学这个小社会。通过排查帮扶工作的深入开展10级某专业二班学生周某受到辅导员关注。周身强体壮, 为人耿直, 但脾气暴躁。而同班异寝同学李某, 办事认真负责, 但说话啰嗦, 作为班委开展工作要求严格且不注意方法, 两个同学好几次险些产生冲突。辅导员老师发现后及时做好了帮扶工作, 要求他们站在对方的角度考虑问题, 要求习周用合理的方式, 例如体育锻炼来发泄学习产生的压抑心理, 要求李要做事果断, 注意方法。两位同学及时意识到自己的问题, 后相互帮助成为好友。
二、班级、寝室建设
班级建设主要包括寝室建设, 班委班子选举和班级活动指导。在开学前, 辅导员可对所有学生的生源信息进行了分类, 按照院、校要求, 对不同生源地的同学进行混合安排寝室。在报到期间, 我积极关注, 每个班在男女生中挑选了一些有服务热情、办事得体的同学担任大一班级临时负责人, 并在第三个教学周对各班班委进行了民主的正式选举, 各班设男班长、女班长、团支部书记、组织宣传委员、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员及青年志愿者分队长。班委选举会辅导员应到场观察, 并记录。对被推选出来的班委干部进行鼓励, 积极训会, 让他们保持服务的热情, 然后对部分落选的积极分子, 进行了单独的, 针对性的谈话, 让他们总结落选原因, 继续为班级服务, 继续与老师保持密切的联系。
三、积极关心, 帮助贫困学生
经过辅导员老师的排查工作, 及各学生生源地的贫困证明, 老师们是可以掌握贫困学生数据库的。特别是在类似化学工程学院、制造科学与工程学院、材料学院等工科学院当中, 贫困学生占到六成, 其中三分之一的学生相当贫困。对于这些学生经济帮助的同时, 需要一定的心理帮助[1]。
首先在助学金方面一定要考虑细致。特别是对于低年级的学生, 虽然助学金名额总数较多, 但人均助学金名额是相对少的。评选助学金获得者应该是由民主推举的, 但如果完全放任让同学们自发地相互选择, 难免会出现问题, 对于新生而言, 学生相互不熟悉, 而且尚未形成完善的班级感情。例如, 工科班级可能出现明显的男女生比例不均匀, 一些工科班级的男女比例可能达高10:1, 且在开学后仅仅两个月就要求产生一次国家助学金名单。如果完全放任自主选, 有很大比例的男生都会选择男生, 有经济困难的女同学选不上。可以采取的方法是:第一, 在告知学生并且民主同意的情况下, 取出一小部分机动名额, 不进入民主推选范畴。待大名单形成后, 在结合各班选举反应的具体情况、学生档案中采集的信息、与学生家长的沟通情况, 对个贫困生单进行增补、调整。第二, 按人头比例更细地划分助学金名额比例, 例如上述工科班级, 对他们班的助学金进行名单划定, 要求该班的助学金民主投票中, 二十票内必须有两名女生的票才生效。从名额划定上保护少数学生的利益。
对贫困学生的帮助, 不仅是经济上的帮助, 我觉得心理上的帮助也非常重要。方某, 家庭情况本来就不宽裕, 2010年家里又遭受严重的自然灾害, 但是他一直认为拿助学金是一件很丢人的事情。得知这一情况后, 学院分管学生的党委副书记、辅导员老师都与方进行了深入的谈话, 告诉他助学金是国家给予大学生的帮助, 是要求所有学生以自己优异的成绩和以后对社会做出贡献来回报的, 而且在这个社会人人平等, 贫富不是判断人格的标准。该生最终成功申请了国家助学金, 为家庭减少了负担。
四、专业情绪排解
由于现阶段高中教育和大学教育存在脱节, 部分学院有较多的学生属于调配生, 也有学生在入校后发现填报的志愿与未来的预期不相符, 从而产生专业情绪。这当中不乏对本专业完全不了解, 完全没兴趣、甚至有抵触情绪的同学。有的学生刚刚在本学院的报完到完毕, 立即就向辅导员咨询转专业、转学院的相关手续。针对这一情况, 辅导员可进行转向教育。邀请本专业的硕士研究生从他们的角度来展示了本专业事业发展的前景和人才的人生发展规划。
摘要:本文从学生养成教育、班级建设、贫困学生帮扶及专业情绪排解四个方面论述了思政工作对高校学生学习习惯养成、心理压力缓解、为人处事等方面的影响, 得出了部分实践结论。
关键词:工科,思政教育
参考文献
[1]陈明惠等, 选大学、选专业、选工作[M], 北京:化学工业出版社:P10-15。
风扇相关的故障排查 第11篇
也许某一天开机之后,机箱里就会突然出现意外的风扇噪音。不用说,肯定是某个风扇扛不住高负荷的反复折磨,出现了老化或缺油的问题。但即便是对于电脑高手来说,也很难在短时间内判断出究竟哪个风扇出现了问题。这个时候,便可以打开机箱侧板,并在开机状态下依次徒手按住CPU风扇、显卡风扇、电源风扇以及机箱风扇,便可排查出噪音源。在这里需要注意的是,徒手按住风扇时一定要按住风扇的正中心才行(图1)。千万别把手指按在了扇叶上,否则轻则损坏扇叶,还有可能伤到手指。
解决CPU风扇偷停
可能是超期服役的缘故,很多CPU风扇出现了“偷停”故障。常见的换3Pin供电接口方法很不科学,毕竟CPU风扇可是专门给CPU核心散热所用,一旦CPU风扇“偷停”了,CPU核心烧毁的几率也就大大提高了。为了避免上述问题,可以在每次开机时使用LED小电棒。隔着机箱挡板来照亮CPU散热风扇扇叶(图2)。如此一来,即便隔着机箱挡板也可快速判断CPU风扇是否“偷停”。如果还是偷停,就需要果断换掉才行。
触摸散热片考察风扇转速
目前很多主板或显卡都可以控制风扇转速,从而实现风扇的低转速有效降低噪音问题。但是,我们所设置的风扇低转速是否合理就成了新问题。总不能等电脑死机才判断吧?实际上,这个问题同样可以徒手操作。
首先打开机箱侧板,并在开机状态下徒手触摸CPU散热片和显卡散热片。如果散热片摸起来十分烫手(图3),就说明有热量无法及时散出的问题,理论上应该提高转速才行。否则不仅会造成死机,长时间还会影响CPU和显卡的使用寿命。
徒手寻找噪音源
也许某一天开机之后,机箱里就会突然出现意外的风扇噪音。不用说,肯定是某个风扇扛不住高负荷的反复折磨,出现了老化或缺油的问题。但即便是对于电脑高手来说,也很难在短时间内判断出究竟哪个风扇出现了问题。这个时候,便可以打开机箱侧板,并在开机状态下依次徒手按住CPU风扇、显卡风扇、电源风扇以及机箱风扇,便可排查出噪音源。在这里需要注意的是,徒手按住风扇时一定要按住风扇的正中心才行(图1)。千万别把手指按在了扇叶上,否则轻则损坏扇叶,还有可能伤到手指。
解决CPU风扇偷停
可能是超期服役的缘故,很多CPU风扇出现了“偷停”故障。常见的换3Pin供电接口方法很不科学,毕竟CPU风扇可是专门给CPU核心散热所用,一旦CPU风扇“偷停”了,CPU核心烧毁的几率也就大大提高了。为了避免上述问题,可以在每次开机时使用LED小电棒。隔着机箱挡板来照亮CPU散热风扇扇叶(图2)。如此一来,即便隔着机箱挡板也可快速判断CPU风扇是否“偷停”。如果还是偷停,就需要果断换掉才行。
触摸散热片考察风扇转速
目前很多主板或显卡都可以控制风扇转速,从而实现风扇的低转速有效降低噪音问题。但是,我们所设置的风扇低转速是否合理就成了新问题。总不能等电脑死机才判断吧?实际上,这个问题同样可以徒手操作。
首先打开机箱侧板,并在开机状态下徒手触摸CPU散热片和显卡散热片。如果散热片摸起来十分烫手(图3),就说明有热量无法及时散出的问题,理论上应该提高转速才行。否则不仅会造成死机,长时间还会影响CPU和显卡的使用寿命。
徒手寻找噪音源
也许某一天开机之后,机箱里就会突然出现意外的风扇噪音。不用说,肯定是某个风扇扛不住高负荷的反复折磨,出现了老化或缺油的问题。但即便是对于电脑高手来说,也很难在短时间内判断出究竟哪个风扇出现了问题。这个时候,便可以打开机箱侧板,并在开机状态下依次徒手按住CPU风扇、显卡风扇、电源风扇以及机箱风扇,便可排查出噪音源。在这里需要注意的是,徒手按住风扇时一定要按住风扇的正中心才行(图1)。千万别把手指按在了扇叶上,否则轻则损坏扇叶,还有可能伤到手指。
解决CPU风扇偷停
可能是超期服役的缘故,很多CPU风扇出现了“偷停”故障。常见的换3Pin供电接口方法很不科学,毕竟CPU风扇可是专门给CPU核心散热所用,一旦CPU风扇“偷停”了,CPU核心烧毁的几率也就大大提高了。为了避免上述问题,可以在每次开机时使用LED小电棒。隔着机箱挡板来照亮CPU散热风扇扇叶(图2)。如此一来,即便隔着机箱挡板也可快速判断CPU风扇是否“偷停”。如果还是偷停,就需要果断换掉才行。
触摸散热片考察风扇转速
目前很多主板或显卡都可以控制风扇转速,从而实现风扇的低转速有效降低噪音问题。但是,我们所设置的风扇低转速是否合理就成了新问题。总不能等电脑死机才判断吧?实际上,这个问题同样可以徒手操作。
排查工作 第12篇
1 资料
从2009年5月根据相关部门要求启动发热门诊, 至2009年7月共诊治855例次发热病人, 其中男437例次, 女418例次。
2 护理管理方法
2.1 发热门诊环境布置与要求 发热门诊安排在相对独立的区域, 医院门前设置指示牌, 为发热病人就诊指明路线, 取消发热门诊挂号程序, 病人可直接到发热门诊就诊, 减少与其他病人之间的交叉感染。诊室内开窗通风, 降低诊室内病毒浓度。诊室配齐诊病及可能需要检查、检验工作所需的物品。各项检查、检验标本的采集尽量集中完成。任何潜在危险物质溢洒后和当天工作结束后, 工作台面用含氯消毒水抹洗。
2.2 制订工作流程 分诊→派发口罩给病人及随同家属→疑似病例→专人陪同送相关科室检查并与相关科室人员做好交接班→发热门诊详细记载病人的资料。
2.3 加强对相关人员的培训 人员包括参加发热门诊值班的医生、护士、工人等。培训内容包括:疾病相关知识、接诊注意事项、标本采集方法及注意事项等内容。如病人需外出到相关科室检查或转入院时, 需有专人陪同, 并与相关科室做好交接班, 病人完成检查后对检查室进行终末消毒等。
2.4 加强对病人及陪同家属的健康宣教 包括疾病与健康知识内容、严格执行手卫生、呼吸卫生与咳嗽礼仪等方面的指导。
2.5 工作人员的防护 工作人员防护按标准预防标准进行防护。为发热门诊医护人员配备隔离衣、帽子、手套、眼镜等。采集鼻咽拭子时用外科口罩。工作人员必须经常洗手, 特别是处理过感染性物质后, 离开发热门诊工作区之前和吃饭之前。必须在离开发热门诊之前去除个人防护装备。加强病人及陪护家属自身防护的指导, 病人来诊后马上给予口罩。
2.6 标本的采集与运送 制订标本采集与运送标准操作程序, 采集的标本有醒目标识, 让人能马上识别。发热门诊任何必须参与标本采集与运送的人应掌握所要求的采集与运送标准操作程序。采集标本后放在专门运输容器内及时送验。有便于处置污染物品的生物危险容器, 放置在紧靠工作区处。污染的利器收集于防刺穿且有盖子的容器中, 按照感染性废弃物处理。
2.7 建立护士统一协调制度, 加强对各项管理措施落实情况的监督 各科抽调1名或2名护士参与发热门诊排班, 1个月为1个换班周期, 由护理部对发热门诊的护士实行统一协调制度。每批护士换班后统一进行上岗前培训, 以确保对业务的熟悉。制订每天工作指引与流程、工作记录登记表等, 做到各项措施执行后有记录。护士长每天检查以上各项措施的落实情况。
2 结果
接诊发热病人855例次, 日均接诊17.1例次, 采集血标本59例次, 采集鼻咽拭子71例次。其中收治隔离观察 32例次, 确诊甲型H1N1流感5例, 发热门诊医务人员无人感染甲型H1N1流感。疫情报告及时、准确, 无漏报、瞒报、缓报。
3 讨论
3.1 强化发热门诊各项护理组织管理措施, 是有效控制院内、院外交叉感染的重要手段 发热门诊的建立有利于对发热病例中甲型H1N1流感病人进行快速、有效的筛检和诊断。在发热门诊对甲型H1N1流感病例排查工作中, 由于来诊病人病情的不明朗性, 因此强化发热门诊各项护理组织管理措施, 通过合理的环境安排, 建立科学的工作流程, 强化消毒隔离的管理, 对护士进行严格培训, 规范发热病人的管理。对来诊病人做到早期预防, 工作中做好标准预防, 达到有效控制院内、院外交叉感染, 避免漏诊、误诊的效果[1]。环境的合理安排, 加强发热门诊留观病房的通风换气, 是减少病人之间交叉感染的关键, 如发热门诊相对独立的环境、清晰的指示牌、发热病人就诊路线图等。 有效的消毒、隔离、防护措施保护医务人员及做好环境的管理是阻断甲型H1N1流感传播的关键[2]。为甲型H1N1流感病人进行隔离、观察、治疗建立了安全治疗通道, 最大限度地降低了病人在确诊前发生交叉感染的几率。
3.2 工作程序、流程的预设定及相关制度的修订是保证各项制度落实的关键;重视参与发热门诊工作人员的岗前培训是质量的保证 工作流程及指引的制订使各项护理工作井然有序。在严格执行国家卫生部有关技术规范性文件的前提下, 结合本院实际情况, 制订严格的消毒隔离及防护制度和工作规程, 并认真实施, 落实到位。加强医务人员的知识培训和防护操作演练;严格遵守分级防护原则, 并采取多种综合措施, 预防控制甲型H1N1流感在人群的传播和蔓延, 做到早发现、早报告、早隔离、早治疗, 切实保证人民群众身体健康[3]。对发热门诊就诊病人进行详细、较全面的个人资料登记, 便于对甲型H1N1流感病人进行相关的流行病学调查和管理。建立护士统一协调制度及对各类工作人员岗前培训考核制度, 重视参与发热门诊工作人员的岗前培训, 做好工作人员的职业防护, 是保证医务工作者身体健康的必要保证。
参考文献
[1]孙鸥, 张春艳, 任燕.发热门诊的护理组织与管理[J].大连医科大学学报, 2003, 25 (4) :291-292.
[2]张聪, 李红英.发热门诊管理体会[J].中华医院感染学杂志, 2005, 15 (3) :50.
排查工作范文
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