乡镇纪检作风建设范文

乡镇纪检作风建设范文第1篇

今年，在市委、市政府的正确领导下，我们克服宏观经济环境趋紧所带来的多种困难，正确把握改革、发展、稳定的关系，解放思想，负重拼博，真抓实干，争创一流，两个文明建设取得了显著成绩。XX、XX在我镇召开了农村思想政治工作、政法、科技、城建、计划生育等现场会，获得了中国竹器之乡、XX省文明村镇、XX省经济百强镇、XX省文明卫生单位、XX减负先进单位、XX省计划生育先进单位、XX省农村改革先进单位等荣誉称号，被国家11部委定为全国第X批小城镇综合改革试点镇。第一，高扬主旋律，经济工作登上新台阶 全镇社会总产值4.78亿元，比XXXX年增长45.5%;财政收入866万元，增长7%，人平纯收入2503元，增长3.9%。其主要表现为： ──农业以主攻“林业”为突破口，“一优两高”的多元效应开始体现。XXXX年农业总产值4837万元，比XX年增长15%，完成粮食总产12759吨，比96年增长7%;发展牲猪4万头，其中出栏2.8万头，出笼家禽10万羽，出水鲜鱼37吨，水果、茶叶经济作物均比XX年有较大数量的增长和质量的提高，尤其是茶叶年产鲜叶3600吨，茯砖920吨，精制茶42吨，产量、产值、利税超过历史最好水平。XX年全镇把发展林业作为实现“一优两高”的主攻方向和重点来抓，大力调整产业结构，拉动农业规模开发，大力推广和普及新科技，提高了农业的比较效益，全年完成新造2690亩，楠竹低改4000亩，完成夏秋两季抚育13000亩，涌现出一大批造林大户。全镇林业产值达1260万元，今年6月在市政府组织举办的“兴林杯”造林竞赛活动中荣获优胜奖，并被授予XX市优质楠竹示范基地。 ──乡镇企业措施力，改革步子力。XXXX年乡镇企业完成产值4.3亿元,比XX年增长59.4%。其中完成工业产值2.6亿元,比XX年增长37.3%,个体私营经济完成3.24亿元,比XX年增长49.3%，完成利税4769万元，比96年增长42.8%，。我镇乡镇企业产值、工业企业产值、个体私营工业企业产值增长幅度居全市前列。我镇乡镇企业稳步发展，主要得力于“抓引进，重投入，上技改，转机制”等举措的落实。镇工业公司，注重发挥主观能动作用，突重点，办实事，为企业排忧解困，促进了两个转变。一是由粗放型向集约型经营转变。工业小区建设出现了工业化，规模化，多元化的发展趋势。XX年投入1807万元，新上工业21个，发展民营企业30个，工业小区的建设得到了XX市委、市政府的表扬。二是资源型加工企业由粗放型向精品转变。在以资源为依托，以市场为导向的发展战略上，逐渐由粗放型加工向高精的转变，茶叶、竹木加工改变了过去卖原料的局面，涌现出一大批精加工企业。XX年竹木加工企业产值1.3亿元，利税1230万元。今年3月被国务院农村工作部授予“中国竹器之乡”。 ──招商引资工作进展较大，借外力发展自我的格局基本形成。我镇招商引资工作在XX年被评为全市先进的基础上，XX年又有新的进展，形成了全方位，深层次招商引资的局面，取得了很好的成效。今年新上了食品、竹胶板、加油、矿石开采等项目，合同利用外资额2110万元，实际到位910万元。在招商引资工作崐中，新屋村利用现有企业搞联营，利用关停企业招引进，利用群体力量搞集资，产生了明显的经济效益和社会效益，为全镇招商引资工作提供了样板，树立了旗帜，有力地推动全村经济工作向前发展，XX年，该村共引资680万元，兴办了精制钙厂、交通采石场、新屋加油站，年创产值990万元，实现利税94万元。 ──财政强化征管，人平纯收入明显上升。我镇财政税收采取“放水养鱼”，涵养稳源，强化征管，建立考核机制，促进了财政收入的增长。XX年全镇共完成财政收入866万元，比XX年增长60万元，增长7%。计财办工作积极，辛勤操劳，措施得力，为完成全年财政收入任务作出了巨大贡献。同时，坚持勤俭节约，按照财政预算理财用财，充当了“内当家”的角色。农民人平纯崐收入2503元，比XX年增长99元，增长3.9%。相反，农民负担大大减轻，97年农民负担为3.4%，比96年下降4个百分点，今年共减负23万元，人平20元。 第

二、形成高压圈，社会治安秩序更加稳定 我们在连续两年获得省治安模范镇荣誉面前，不骄傲自满，而是继续研究新情况、新问题，总结经验，坚持打防结合，群防群治，齐抓共管，使社会治安综合治理工作进一步制度化、经常化、全面化、科学化，社会治安秩序更加稳定，XX年全镇共发生民事纠纷123起,发案率为4.9‰,信访案件31起，发案率为1.2‰，治安案件114起,发案率为4.5‰,刑事案件21起，发案率为0.8‰，分别比XX年下降了0.2─6个千分点，民事纠纷调处率达100%，调处成功率达96%。全镇无群体性上访和越级上访，无纠纷械斗，无重大灾害事故，无民转刑案。全镇20个村(居)委会有16个村实崐现了“五无”(无刑案、无纠纷械斗、无重大灾害事故、无民转崐刑案、无非正常死亡、无越级上访)。 第

三、统筹齐推进，各项事业全面发展 我镇在抓好经济建设的同时，花大气力抓了精神文明建设，实现了两个文明同步推进。 ──计划生育工作已通过省、市两级验收，连续六年评为全市先进，又评为全省先进单位。XXXX年，全镇出生婴儿230人，出生率为10.24‰，计划生育率为99.5%，多孩为0，多孩率为0，综合节育率为100%，计划生育工作着重抓了孕前管理，把好结婚登记、准生证发放、孕前检查等“三关”;采取建档、建册、查假、治假等措施，提高了台帐与统计质量，坚持宣传教育、避孕服务、经常性工作为主的方针，实施了计划生育“三三金桥”工程;落实了流动人口的计划生育管理等工作。今年3月被评为XX市计划生育财务管理先进单位。7月，XX市计生经费乡收县管专用现场会在我镇召开，今年11月又被评为XX省计划生育先进单位。 ──民政工作开展了卓有成效的工作。今年我镇把社会保障体系建设作为促进经济和社会发展的一件大事来抓，取得了明显的进展，救灾扶贫，优抚安置，养老事业等逐步形成了羊楼司特崐色，今年共筹救灾款16万元，救济困难户、军烈属五保户213户600多人，镇敬老院被评为“湖南省先进敬老院”，并被定为全省民政部门文明服务示范窗口，我镇民政工作已被省民政厅呈报到国家民政部，将授予“全国民优乡镇”。 ──文教科卫得到了长足发展。全镇教育条件进一步得到完崐善，教育经费得到了有效保证，XXXX年全镇适龄儿童入学率达10

乡镇纪检作风建设范文第2篇

一 深入学习贯彻县纪检监察工作会议精神，把全体党员干部的思想统一到会议要求上来。

县纪检监察工作会议的召开，为今后的党风廉政建设和反腐-败工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路书记的讲话，深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强，为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神，学习好讲话，是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期要组织好由党员干部及村干部参加的各种类型的会议，进行认真的宣传贯彻，把广大党员干部的思想统一到会议要求上来，以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开拓我镇的纪检工作新局面，维护好发展稳定大局促进经济建设和各项工作的发展。

二、抓好党风廉政建设责任制的落实。强化责任追究力度，进一步细化任务目标，明确责任分工，要求党政班子成员要按照责任制的要求，认真履行好自己的职责，做到每半年向县委、县纪委报告一次执行责任制的情况，工作汇报《乡镇纪检工作汇报》。 加大责任追究力度，严明纪律，对在执行责任制工作中不认真履行职责，玩忽职守的，要严厉追究决不手软。要建立监督制约机制，进一步加强对领导干部，非凡是党政一把手的监督，按照讲话中六大方面的要求，抓好落实。

三、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，深入开展领导干部廉洁自律工作。一是抓好思想教育工作，加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造，自觉树立勤政爱民，廉洁奉公的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪费，公-款宴请，大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度，严格按照县纪委监察局《关于改进公务接待治理的实施办法》要求，实行以内部招待为主，从严，从俭治理。三是果断制止领导干部“走读”行为，树立以单位为家的意识，搞好“五斜建设，抓好业余文化生活，从源头上制止“走读”行为的发生。

四、加大办案信访工作力度，保持政治安定，社会稳定的良好环境，继续结合“非典”工作，搞好矛盾纠纷的排查工作，做到及时发现，及时处理。发挥村信访员作用，时时监控村里各种不良倾向，发现问题及时报告，明确一名专职信访员不包村，搞好信访接待工作，对于各种来信来访，实行“督办卡”制度，及时的交有关部门处理，做到“不等，不靠，不推诿，不扯皮”，把矛盾纠纷以及信访苗头处理在萌芽状态，果断杜绝进省，进京集体访和越级访案件的发生。进一步落实办案工作目标责任制，加大办案工作力度，采取一切有效措施，深挖细找，保证完成县纪委下达的办案任务。

乡镇纪检作风建设范文第3篇

按照这次换届培训工作的安排，由我就乡镇党委换届考察工作和同志们作个交流，也是共同学习。换届考察是换届工作的重要内容，也是整个换届工作非常关键、各方面十分关注的一个环节，直接关系到换届人事安排的质量，关系到换届工作的成功与否。会前，市委组织部印发了《关于做好乡镇党委换届推荐考察工作的实施方案》和《关于做好乡镇党政领导班子换届工作的通知》，对换届考察工作进行了明确和规范。下面，为使大家更好地把握换届考察的任务、方法步骤和要求，我就换届考察工作做简要介绍说明。

按照省和白城市关于在乡镇党委换届中改进考察工作的要求，这次我们在总结上次换届考察工作的基础上，又做了一些改进和完善，提出了一些创新性的措施和办法，这次乡镇党委换届考察，确定为5个步骤，这也是换届考察的基本流程。

步骤一：做好考察准备工作。

这是换届考察前期基础性工作。各乡镇党委一定按要求，明确责任，分解任务，落实人头，扎实做好考察前的各项工作。主要有6项：一是做好有关基础工作。全市换届动员会之前，

市委组织部认真按照省、白城市换届考察工作实施方案要求，制定了工作方案、工作流程，进行了预测分析，组建了考察组，准备有关会议材料等，做了大量前期准备工作。这次会议后，请各乡镇党委组织委员马上到市委组织部，准备一个新U盘，拷取有关考察工作电子版材料，回去后立即安排印制领导班子及成员民主评议表、《换届纪律须知》、《严肃换届纪律10条“高压线”》卡片等相关资料，并于乡镇干部大会前两天下发到参加会议人员手中。二是各乡镇要撰写印制党政领导班子总结和领导班子成员述职述廉报告。班子总结要在认真调研、广泛征求意见的基础上形成，班子成员述职述廉报告要经主要领导审阅把关。班子总结不超过5000字，个人报告不超过2000字。三是要印制乡镇干部名册，准备干部大会推荐测评时使用。名册名单包括乡镇机关干部、站办所负责人和村“两委”负责人。四是乡镇党委书记要搞好谈心谈话工作。通过谈心谈话活动，认真传达市委关于乡镇换届工作精神，引导党员干部正确认识换届选举工作;摸清班子成员思想动态，明确换届的人选标准、主要程序和组织纪律，确保换届工作顺利进行。五是认真落实领导干部审计制度。按照规定，乡镇换届选举前，要对乡镇党委书记进行经济责任审计，各乡镇要集中力量配合做好乡镇领导干部经济责任审计工作。六是乡镇党委要主动与考察组进行前期衔接，商定有关会议时间，参会人员范围，拟定考察工作

日程。各乡镇党委要认真学习领会推荐考察工作方案，在操作过程中按照规定的方法程序，切实做好配合工作。

步骤二：召开乡镇干部大会。

这是换届考察的一个关键环节，也是最有可能出问题的环节。会议主要内容是全额定向民主推荐新一届乡镇党委班子成员;对乡镇党政领导班子及成员进行民主测评;对党政领导班子及成员进行不良行为测评;对严肃换届纪律情况进行问卷调查。会议议程主要有5项：一是会议由党委书记主持并做动员讲话。二是乡镇党委书记代表党政领导班子述职。三是考察组长讲话，发布《推前告之》，就考察程序和具体划票事宜作出详细说明。四是与会人员填写各类测评票、民主推荐票和调查问卷。五是向与会人员发布考察预告。

这一步有6个问题需要注意：一是参会人员范围。按照换届考察方案要求，这次换届明确了4个层面人员参加民主推荐，主要包括乡镇党政领导班子成员、站办所负责人、村“两委”负责人和机关一般干部。会前，各乡镇要确定应到会人数，并向考核组提供人员名单及相应职务，参会人数必须超过应到会人数的三分之二。二是述职要求。党委书记述职时间不要超过20分钟，其他班子成员只进行书面述职，述职材料要提前两天发到参会人员手中。三是民主测评的方法。为准确合理地选拔使用干部，这次实行了多功能测评，在对现任党政领导班子成

员进行民主测评时增设了被测评干部使用意向建议栏，设置提拔、留任、交流、降免职等选项;为深入了解干部德的表现，对现任党政领导班子成员进行了不良行为测评;为及时掌握是否有违反换届纪律规定的情况，对严肃换届纪律情况进行问卷调查。四是民主推荐票的设置。换届民主推荐票体现了全额定向的要求。全额定向民主推荐票只设计了1张表，整体由党委班子成员、政府副职全额定向推荐及推荐人身份栏3部分组成。需要特别强调的是我市此次换届乡镇党委委员为11名。党委班子配备实行“7+X”模式，必须进入党委的人员7人：党委书记、党委副书记、常务副乡(镇)长、武装部长和负责组织、宣传、纪检工作的人员各1名;“X”为其他需要进党委的人员，优先考虑乡镇政府班子成员、派出所负责人、纪委副书记等，常务副乡(镇)长已在党委班子中推荐，不在政府副职推荐栏目中重复推荐。党委班子中原则上要有1名女委员。五是会后要进行个别谈话推荐。考核组采取直接与大家谈话方式，让被谈话人全额定向推荐新一届党政领导班子人员。参加谈话推荐人员的范围是：乡镇党政领导班子成员、站办所负责人、村“两委”负责人。各乡镇党委要准备1个谈话室，提供谈话名单并指派专人进行引领。六是在会场需设一个投票箱，投票时经工作人员引领下投票。在这个环节还有一项工作需乡镇党委做好配合工作，在干部大会召开前，乡镇党委安排人员

收回两天前发给参会人员的民主评议表、遵守换届纪律情况回执和《守纪承诺书》，收齐后交给考察组。

步骤三：确定考察人选。

这是换届考察的另一个关键环节。考察对象确定的程序：一是由考察组根据民主测评、会议投票推荐、个别谈话推荐等情况及班子结构要求，结合平时考核、年度考核等情况，研究提出新一届乡镇党委班子拟提名人选考察对象建议名单(包括拟继续提名人选、新提名人选)，建议人选要比提名人选(含差额)多2-3人。二是考察组向市委组织部上报建议人选名单，市委组织部研究同意后，确定拟提名人选考察对象初步人选名单，并向乡镇党委反馈情况，各乡镇党委根据反馈情况征求意见。三是市委组织部根据乡镇党委意见，召开部长办公会，研究提出拟提名人选考察对象人员名单。

需要说明的是：现任党委班子成员在民主推荐中票数未过半数，或民主测评中不称职票超过三分之一，经考察不宜继续担任原职务的，不再提名。

考察组根据民主推荐和谈话推荐结果，视情况进行二次推荐。

步骤四：进行深入考察。

主要包括4个环节：一是公示。对考察人选进行 “测评式公示”。考察组向谈话人发放测评式公示表，主要是对考察

人选是否存在违反换届纪律行为进行“测评式公示”，谈话后收回。对拟新提名人选考察对象进行考察公示，公示时间为七天。考察对象亲自填写测评式公示表，在指定地点进行公告。二是谈话。与乡镇领导班子成员、部分站办所负责人和村“两委”负责人进行个别谈话，侧重了解干部群众对现任党委班子及成员的评价情况和新提名人选考察对象的现实表现情况。同时与新提名人选考察对象集体面谈，并视情况对新提名人选考察对象进行实地考察。三是征求意见。请公安、纪检监察、计生、维稳综治等部门介绍考察对象相关情况。四是开展民意调查。召开民意调查会，对乡镇党委班子及成员和换届拟新提名人选考察对象进行民意调查。参会人员主要是：来自基层未参加干部大会的“两代表一委员”、村“两委”成员、服务对象及群众代表，人数在30人左右。

进一步需要注意的问题有4个：一是结合实地考察，还要在考察对象所在单位参加征求意见会人员范围内同时进行公示，可增加政绩公示的内容。二是为切实增强干部考察的科学性和针对性，要区分人选考察对象的不同岗位、不同类型、不同使用方向，有针对性采取有所区别的方式、突出侧重点进行个性化考察。三是为避免在实际操作中将集体面谈变成集体面试，集体面谈采取与考察对象交流的方式进行，可围绕民主测评、民意调查和实绩公示等方面反映的考察对象比较明显的弱

项以及定量分析难以把握的方面，有针对性地设置谈话内容，重点了解其适应岗位能力、心理素质和发展潜力等。四是强化对廉洁自律情况的考察。在征求有关部门意见、情况介绍以及对有关问题进行深入调查核实的同时，还可采取个人重大事项报告，进行考察前廉政谈话等措施。

步骤五：研究确定提名人选。

公示结束后，考察组整理考察情况向市委组织部汇报，市委按照干部管理权限差额票决产生新一届党委班子提名人选，并向乡镇党委反馈情况。结果反馈后，各乡镇要向市委组织部提出乡镇党委委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示，由市委组织部进行批复。

乡镇纪检作风建设范文第4篇

漫画：重拳打虎。

防“内鬼”有招

9日晚，中央纪委发布消息称，中央纪委第四纪检监察室主任魏健涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。中央党校党建部教授、博士生导师张希贤昨晚接受采访时表示，纪委系统的办案人员出问题，主要表现在所办案件在查处过程中有很大的阻力，或者有人透露一些信息给腐败分子，出现所谓的“内鬼”。

乡镇纪检作风建设范文第5篇

前不久，四川省纪委监委印发2022年1号文件《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》（以下简称《规程》），对乡镇纪检监察组织的领导体制、职责权限、工作流程、内控机制等进行明确和细化，着力形成统一规范的工作运行制度体系。这是该省连续两年以1号文件的形式聚焦基层纪检监察组织建设的又一制度成果。

“为进一步规范全省乡镇、街道纪检监察组织监督执纪问责、监督调查处置工作，推动全面从严治党向基层延伸，我们通过全覆盖调研、实地走访、座谈会等方式，广泛收集意见建议，反复研究后制订了该《规程》，并吸收借鉴《监察法》及其实施条例最新要求，力求推动基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化。”四川省纪委监委法规室负责人介绍，《规程》的出台，对持续整治群众身边腐败和不正之风，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接具有重要意义。

《规程》共八章57条。在领导体制上，规定乡镇纪委在乡镇党委和县（市、区）纪委的双重领导下开展工作，乡镇监察办公室受县（市、区）监委领导。在职责权限上，明确乡镇纪委对同级党委管理的党组织和党员进行监督，乡镇监察组织则对同级党委管理的相关公职人员进行监察。值得注意的是，《规程》在推动同级监督方面提出，乡镇纪委应当加强对同级党委及其领导班子成员的日常监督，体现了贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的最新要求。

《规程》明确乡镇纪检监察组织要将贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署、深入实施乡村振兴战略情况、乡镇党政“一把手”和领导班子成员及基层党组织等履职尽责情况，以及“小微权力”运行情况等六个方面作为监督重点，列举了乡镇纪检监察组织可采取谈心谈话、明察暗访、群众监督、提出纪检监察建议、出具党风廉政意见等10种方式开展监督。

为破解基层监督力量不足、熟人社会监督难、审查与审理不分离、批准权限混淆等难题，《规程》明确建立由县（市、区）纪委监委领导班子成员牵头，相关纪检监察部门联系协调，乡镇纪检监察组织等参与的工作协作机制。

同时，《规程》还细化了乡镇纪检监察组织开展信访接收、线索处置、初步核实、审查调查等执纪执法程序，明确按规定宣布处分决定时，要视情况组织召开警示教育会议，督促做好“以案促改”，体现了以查办案件贯穿联通“三不”一体推进的工作理念。

“《规程》就像一部工具书，让我们知道平时应该监督什么，如何开展监督。”眉山市仁寿县新店镇纪委书记王帅说，近期接到一个反映某村干部虚抬工程结算款、虚报惠民补助资金的信访举报，正按《规程》中的程序进行核实处理。

此外，《规程》还提出了乡镇纪检监察组织自身监督措施，强调纪检监察干部打听案情、说情干预、影响公正监督执纪执法的应及时报备，出现违纪违法行为的应严肃追责问责，确保权力受到严格约束，坚决防止“灯下黑”。

为进一步推动全面从严治党向基层延伸，全省各地纪检监察机关结合实际，积极开展《规程》学用工作，细化落实举措。资阳市雁江区纪委监委制定《镇（街道）纪检监察工作考核办法》和《2021年度镇（街道）纪检监察工作考核指标评分依据》，采取“平时分项量化考核+述职民主评议”的方式，將落实监督责任、审查调查工作等7个项目作为平时考核内容，由区纪委监委领导班子成员、纪工委书记（监察组组长）等进行集中评议，综合量化打分。近日，雁江区纪委监委召开了镇（街道）纪（工）委纪检监察工作述职评议会，18名镇（街道）纪（工）委书记在同一个平台上学习交流经验做法、重点深入查找工作短板，明晰了工作思路。内江市推动乡镇纪检监察组织切实发挥在基层治理工作中的基础性、保障性作用，探索网格化管理，将监督“探头”延伸到基层各角落，推动基层治理提质增效。

群众身边的腐败和不正之风，最终要依靠群众身边的组织来解决。“四川省纪委监委连续两年出台1号文件都围绕建强基层监督这个主题，释放出大抓基层、夯实基础的鲜明导向，目的在于做强基层监督、推动基层治理，努力让群众感受到正风肃纪就在身边、全面从严治党就在身边。”四川省纪委监委有关负责人如是说。

乡镇纪检作风建设范文第6篇

第二条 城建监察行政执法卷宗立卷、归档工作，要按进行。城建监察执法人员及所在部门应将执法过程中形成的材料按“材料齐全、排列有序、装订整齐、便于查阅”的原则立卷归档。

第三条 卷宗按照“谁执法、谁立卷”的原则，由城建监察档案管理人员负责制作，城建监察大队办公室负责对卷宗进行审核把关和检查，负责案卷的归档和管理。

第四条 城建监察执法人员要即时收集、整理与本案有关的各类法律文书材料，认真检查行政执法全过程的文书材料是否齐全，若发现法律文书不完备的，及时补齐或补救，并去掉与本案无关的材料，再进行排列整理，着手立卷工作。

第五条 卷宗的制作根据是否作出城建监察行政处罚分为两类：案件卷宗和一般卷宗。具体要求是：

(一)城建监察行政处罚案件要一案一卷，制作案件卷宗，作永

久卷保存;

(二)未作出城建监察行政处罚的，制作一般卷宗，保存期不得少于3年。

第六条 案件卷宗包括以下材料：

(1)卷宗封面;(2)卷内目录;(3)信访材料或检查记录;(4)城建监察案件立案审批表、行政处罚审批表;(5)询问笔录、调查笔录;(6)与案件有关的书证;(7)视听资料;(8)证人证言;(9)勘验笔录和现场笔录;(10)鉴定结论;(11)城建监察行政处罚事先告知书、听证告知书;(12)城建监察责令改正通知书、停工通知书;

(13)当事人陈述、申辩和听证材料;(14)城建监察行政处罚通知书;(15)复议材料;(16)诉讼材料;(17)调查或监审工作报告;

(18)结案审批表。

第七条 一般卷宗包括以下材料：

(1)卷宗封面;(2)卷内目录;(3)检(巡)查记录;(4)调查笔录;(5)询问笔录、调查笔录;(6)与案件有关的书证;(7)视听资料;(8)证人证言;(9)勘验笔录和现场笔录;(8)城建监察调查报告或信访回复;(9)被查对象改正情况。

第八条 有关材料在送达、传递过程中形成的书面材料，包括送达证、回执、信封、特快专递、罚款单据等，附在相应材料之后予以归档。

第九条 卷宗材料经过系统排列后，要立卷编目，逐页编号。卷内目录应按文书材料排列顺序逐项填写，分卷装订的卷宗标明件号，

页号一律用阿拉伯数字编写，在有文字正面的右上角，背面的左上角填写;卷宗封面、卷内目录、证物袋、卷底不编号。使用传真件的原始材料，入卷应予复印。

第十条 卷宗中所有的法律文书、公文、函电等各类文件一律用A4办公纸打印，或用钢笔、签字笔书写、记录;卷宗封面、卷内目录要用钢笔或签字笔按规定项目逐项填写齐全(使用圆珠笔的材料，入卷应予复印);字迹要工整、规范、清晰。

第十一条 卷宗必须用线绳三孔一线进行装订，每卷的厚度以盒装为宜，材料过多的，应分卷装订，卷宗的长度、宽度以A4办公纸规格为准。卷宗封面应载明处罚决定书文号、案由、承办人、立卷人、归档时间、保管期限、归档号等内容。

第十二条 已经归档的卷宗不得从卷内抽取材料，确需增添案件文书材料的，应征得档案管理人员同意后，按立卷要求办理。

第十三条 城建监察违法案件卷宗的存档，应由承办人员在档案管理部门规定的期限内，编写好归档清册再向档案管理部门移交归档。

第十四条 各中队、部门应加强城建监察行政执法卷宗立卷归档管理工作，要把此项工作列入城建监察行政执法岗位责任制的内容，并进行考核，提高城建监察档案管理工作水平。